程序員個(gè)人總結
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?以下是小編收集整理的程序員個(gè)人總結,歡迎大家分享。
程序員個(gè)人總結1
一、實(shí)習單位及崗位簡(jiǎn)介
(一)實(shí)習單位的簡(jiǎn)介
_______有限公司是一家剛剛成立的私營(yíng)公司,在職員工大部分為80后軟件精英,主營(yíng)軟件開(kāi)發(fā)(Java方向),電子產(chǎn)品批發(fā)零售,信息系統集成服務(wù),公司行業(yè)主要是互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、計算機軟件、計算機硬件等。公司地址在_________,現共有員工大概50人。主要有Web開(kāi)發(fā)部、Jsp開(kāi)發(fā)部、Android開(kāi)發(fā)部等。經(jīng)過(guò)不斷地學(xué)習和實(shí)戰,每個(gè)部門(mén)都有其實(shí)力強硬的帶頭人,整體上是一個(gè)積極向上,團結奮進(jìn)的創(chuàng )業(yè)型企業(yè)。
企業(yè)文化:人才是企業(yè)的財富,優(yōu)秀的產(chǎn)品,良好的服務(wù)是企業(yè)價(jià)值的體現;愛(ài)祖國、愛(ài)人民、愛(ài)事業(yè)和愛(ài)生活是企業(yè)凝聚力的源泉;尊重知識、集體奮斗、艱苦創(chuàng )業(yè)是企業(yè)發(fā)展的要求;責任意識、創(chuàng )新精神、敬業(yè)態(tài)度和精誠合作是企業(yè)文化的精髓;實(shí)事求是是企業(yè)的行為準則。
(二)實(shí)習崗位的簡(jiǎn)介
我所在的實(shí)習崗位是一個(gè)所屬Android部的程序開(kāi)發(fā)崗位,主要工作是配合組長(cháng),做一些力所能及的東西。同時(shí)組長(cháng)會(huì )針對性的給我一些網(wǎng)站或者資料,讓我學(xué)習,這些資料主要是和他現在做的項目相關(guān)的技術(shù)實(shí)現。我自己看一邊做個(gè)基本的了解,同時(shí)對這些技術(shù)和框架有個(gè)大體的認識。然后他會(huì )再結合他的項目,有針對性的給我講解這些技術(shù)的應用,是怎樣在他的項目里實(shí)現的。然后會(huì )給我分配一個(gè)小任務(wù),讓我拿來(lái)練手的同時(shí),又一遍溫習和鞏固先前學(xué)到的技術(shù)。
我的實(shí)習工作從一個(gè)APP的界面開(kāi)始,慢慢熟悉這個(gè)APP的框架結構,然后把組長(cháng)寫(xiě)好的核心算法放進(jìn)框架中,實(shí)現其功能?偟膩(lái)說(shuō),我在這個(gè)團隊中主要擔任輔助的工作,將其他人寫(xiě)好的模塊放進(jìn)項目框架中,從中不斷學(xué)習Amdroid開(kāi)發(fā)的技巧和別人的代碼風(fēng)格。
二、實(shí)習內容及過(guò)程
時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間到公司已經(jīng)兩個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在對公司各級領(lǐng)導肅然起敬的同時(shí),也為我有機會(huì )成為公司的一份子而自豪。在段時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步。
來(lái)這個(gè)公司雖然才短短兩個(gè)月,收獲挺多的,由對項目的一竅不通到現在對它的流程以及相關(guān)的技術(shù)都有所了解,也讓我深深體會(huì )到了溝通自學(xué)的重要性。所以我們每一步都有要集中注意力,爭取把每一步都做好。
剛開(kāi)始我們做這個(gè)程序的時(shí)候,大家都比較盲目,只是負責人說(shuō)了一下,我們就開(kāi)始進(jìn)行編了在這個(gè)過(guò)程之種我們吃了許多的苦,有時(shí)候凌晨三四點(diǎn)我們還在加班,可最后做出的作品是輸入速度太慢,我們的主管于是帶領(lǐng)我們到他們一
樓的微機室是去看他們以前編寫(xiě)的程序;不看不知道,一看嚇了我們一大跳,以前我們那有這樣想過(guò)呀,只要能做出來(lái),沒(méi)有錯誤就行了,可是速度呢?人家一個(gè)小時(shí)輸入的東西,我們的程序可能需要一個(gè)早晨,看完之后主管對我們說(shuō):這樣的程序送你,你會(huì )用嗎?
那個(gè)打擊呀,辛苦了幾天幾夜,最終卻是這樣的一個(gè)結果?纱驌魵w打擊,我們又得重新來(lái)做!相對而言,我們這次要比以前有經(jīng)驗了,一次比一次成熟起來(lái)了,在經(jīng)歷了又一個(gè)一天一夜的奮戰,我們終于又有新希望了,可是心情剛好,那么又傳來(lái)了消息,說(shuō)他們的數據又發(fā)生的變動(dòng),有了新的調整,這在以前我們也想過(guò)這個(gè)問(wèn)題,也想好好的做,可是我們又一想工廠(chǎng)不是要實(shí)用嗎?這方面變化的可能性很小,于是為了方期間我將有變量寫(xiě)進(jìn)了代碼之中,這一變,無(wú)疑宣布我要失敗了。和我在一起的幾個(gè)同事也是這種情況,所以我們這些沒(méi)有開(kāi)發(fā)過(guò)軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問(wèn)題了.
失敗,又一次被打敗!
幾天之后我們又做出了程序,很辛苦,此時(shí)我們才明白程序員的不易了,編程是一個(gè)見(jiàn)效特別慢的東西,而且對方又看不見(jiàn),如果一不小心你的程序可能會(huì )無(wú)法打開(kāi),或者是說(shuō)出現別的什么,那就完了,你幾天的.成果就什么也看不見(jiàn)了,不像別的東西,做了,可以讓大家看得見(jiàn)。我的程序在最后的調試時(shí)出現了一點(diǎn)小故障,一時(shí)間我一點(diǎn)思路也沒(méi)有了,所以我失敗了。
當然比表面來(lái)看我是失敗了,敗的很慘;可是從某種意義上說(shuō)我又達到了我的目的,因為只有失敗的人永遠都不會(huì )停下思考的腳步,激起了我沉睡的思想,使我一顆盲目的心有了方向,我不能這樣輸了,從那兒倒下去的,我會(huì )從那兒站起來(lái)的,頂著(zhù)那么大的壓力,我的體會(huì )絕不低于他們中的任何一個(gè)人,說(shuō)實(shí)話(huà),在一段實(shí)習期間,我真的有點(diǎn)撐不住了,我也想到過(guò)放棄,可我不能就這樣輕言放棄,我失敗了,我輸掉的是技能,不是人格;可我退縮了,就會(huì )失掉了人格,我將失去了所有,失掉技能我還會(huì )追回來(lái)的!
人生的每一步旅途中,總有著(zhù)一道無(wú)形的欄桿,每一次跨越需要很多的勇氣,也不是每一次跨越都能夠成功,失敗是不可避免的,主要的是要敢于承認失敗,面對失敗,努力去做,解決它,有這個(gè)決心,我想人生會(huì )成功的,至少可以無(wú)憾!這次我想我會(huì )很用心的去學(xué)習,盡量把他做到完美,至少我自己要九十分的滿(mǎn)意我才會(huì )交出我的作品。
雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)有不短的時(shí)間了,對開(kāi)發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,對發(fā)現問(wèn)題的處理還不是很全面,對分工的工作還沒(méi)有形成系統的計劃。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力,我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識,并用于指導實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好開(kāi)發(fā)人員的本職工作,把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí),為項目的開(kāi)發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
通過(guò)和大家一段時(shí)間的相處,我深切地感受到,我們公司部是一個(gè)團結、上進(jìn)、充滿(mǎn)活力的集體。每天大家都是笑臉相迎,即使面臨很大的工作壓力,辦公室里仍然會(huì )聽(tīng)到笑聲;面對客戶(hù),大家總是熱情真誠;面對技術(shù)上的困難,大家總是互相幫助,直至解決難題。整個(gè)部門(mén)和睦相處,就像一個(gè)溫馨的大家庭。而部門(mén)領(lǐng)導就是這個(gè)家庭中的家長(cháng),給每個(gè)人很大的空間自由發(fā)揮。從他們身上,
我真正體會(huì )到了敬人、敬業(yè)、高效、高水平服務(wù)的真實(shí)意義,體會(huì )到了服務(wù)部服務(wù)、奉獻的意義,體會(huì )到了創(chuàng )造完美、服務(wù)社會(huì )的服務(wù)理念,知道了什么是創(chuàng )新就是生活。特別令我感動(dòng)的是,每當我遇到困難向大家求助時(shí),誰(shuí)都會(huì )無(wú)私的告訴我。
我很慶幸自己能在這樣有限的時(shí)間里,在這么和諧的氣氛中工作、學(xué)習,和同事們一起分享快樂(lè ),分擔工作。所以我努力向同事學(xué)習,不懂就問(wèn),認真完成領(lǐng)導和同事交給我的每一項工作。
實(shí)習,是開(kāi)端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中,我將繼續學(xué)習,深入實(shí)踐,不斷提升自我,努力創(chuàng )造業(yè)績(jì),繼續創(chuàng )造更多的價(jià)值
人生就是經(jīng)歷著(zhù)風(fēng)風(fēng)雨雨,在風(fēng)雨中倒下去,然后站起來(lái)的時(shí)候,那時(shí)的彩虹最美麗!
三、實(shí)習收獲與體會(huì )
學(xué)習Android有一段時(shí)間了,了解到在智能手機軟件不斷發(fā)展的今天,很多傳統PC機上的應用正在向智能手機客戶(hù)端轉移。但是在學(xué)習的過(guò)程中有出錯的操作以及隨之而來(lái)的全英文報錯內容,讓人感覺(jué)到非常的郁悶和煩躁!可是隨著(zhù)時(shí)間的推移,隨著(zhù)掌握的知識的增加,不知道從哪天開(kāi)始忽然發(fā)現從最初的面對Android時(shí)的煩躁到現在居然對Android有了一探究竟的興趣!總結了一下自己學(xué)習Android以來(lái)的一些心得,和大家分享一下!
1、首先在學(xué)習Android的時(shí)候要有一份永不放棄的決心,從某些方面來(lái)說(shuō),學(xué)習Android是一件非?菰锏氖虑,尤其是剛開(kāi)始的時(shí)候,面對全英文的黑白操作界面,所以,持之以恒是最重要的!
2、自己創(chuàng )造一個(gè)Android學(xué)習的環(huán)境!由于A(yíng)ndroid有大量的操作需要記憶,很顯然,靠死記硬背是不科學(xué)的!的方法就是實(shí)踐,多操作,聯(lián)系的多了,自然而然的就記住了,而且還是記得最牢靠的!
3、細微處著(zhù)眼。Android是很?chē)烂C的,也許一個(gè)命令大小寫(xiě)的錯誤就可能導致出錯,甚至多一個(gè)少一個(gè)空格,或者小符號,它也會(huì )給你個(gè)“小臉色”看看,這就要求我們在操作Android虛擬機的時(shí)候非常的細心,有足夠的耐心!
4、留意Android代碼的報錯。出現操作錯誤的時(shí)候,它會(huì )報錯,告訴你哪里出問(wèn)題了,可能有的同學(xué)英語(yǔ)能力比較差,碰到報錯的時(shí)候看不懂,也就不去管它,這就導致了排錯非常的困難。所以,碰到報錯的時(shí)候即使我們看不懂,我們也努力的去讀,然后根據一字半字的去“猜”,然后等找到錯誤了它就會(huì )潛意識的讓我們明白那句全英文的報錯的大體意思,時(shí)間長(cháng)了,碰到的次數多了,就算我們英語(yǔ)能力差,我們也可以“讀懂”它報錯的意思!
寫(xiě)在最后我想告訴大家的就是學(xué)習Android要多實(shí)踐,即使剛開(kāi)始失敗了也要繼續,再失敗再繼續,再失敗再------學(xué)習Android失敗是很正常的事情,希望大家能堅持,不要害怕失敗。遇到問(wèn)題的時(shí)候先嘗試著(zhù)自己解決,等解決不了的時(shí)候再請教別人!
不僅學(xué)Android要如此,學(xué)習其他方面的東西也應該如此。學(xué)習靠積累,持之以恒方能見(jiàn)效。
四、致謝
在此,感謝我的實(shí)習單位給了我這次實(shí)習的機會(huì ),能讓我學(xué)到這么多在學(xué)校學(xué)不到的東西。同時(shí)也要感謝我的組長(cháng),能在那么繁忙的工作中還對我提出的問(wèn)題耐心解答。也感謝我周?chē)耐,不因為我是一個(gè)實(shí)習生而對我有偏見(jiàn),他們待人都很誠懇,也因為他們,我才能這么快的融入到這個(gè)團隊中,帶著(zhù)輕松愉快,積極奮進(jìn)的心態(tài)結束了這些天的實(shí)習。再次感謝幫助過(guò)我的這些人!
程序員個(gè)人總結2
通過(guò)這次實(shí)習,有接下來(lái)的幾點(diǎn)認識。
1、對于一個(gè)項目來(lái)說(shuō),良好的文檔是正規研發(fā)流程中非常重要的環(huán)節,作為代碼程序員,我們很多工作時(shí)間都是在寫(xiě)技術(shù)文檔,它會(huì )在未來(lái)的升級以及模塊的復用時(shí)起著(zhù)至關(guān)的作用。所以我們必須注重這個(gè)。
2、良好的代碼編寫(xiě)習慣也是非常重要的,它不但有助于代碼的移植和糾錯,也有助于不同技術(shù)人員之間的協(xié)作。我們要使我們的程序具有易讀性,易擴展性,容錯性。
。1)易應有盡有性:所有的變量和函數以及類(lèi)名都用簡(jiǎn)單易懂易記憶的命名方式,所有類(lèi)和函數,變量都有關(guān)鍵的注釋說(shuō)明。這點(diǎn)很重要,也很基礎。
。2)易擴展性:整體系統架構邏輯簡(jiǎn)單清晰,模塊與模塊之間盡量做到互不影響,也就是盡可能的獨立,這部分工作主要體現在前期設計工作中,需要掌握好的設計經(jīng)驗和方法才能夠做的比較好。
。3)容錯性:對所有數據都進(jìn)行有效性檢查:對第三方接口的調用失敗的'容錯性。對所有代碼都做調用失敗后的處理。以及在大的工程中加入trace文件輸出,把關(guān)鍵的操作信息輸出,以便對工程異常情況產(chǎn)生條件的定位,及時(shí)解決問(wèn)題。
3、一個(gè)好的調試、跟蹤與測試方法是非常重要的。我們需要對每個(gè)模塊的接口做測試,數據界的檢查,在對整個(gè)模塊做測試。主要測試穩定性,效率及功能是否正常。確認單個(gè)模塊完全,再加入工程。我覺(jué)得在我們調試時(shí)用debug模式啟動(dòng)服務(wù)器是一個(gè)非常好的選擇,我們可以很快定位到出錯的地方。并用可以找到解決的辦法。
總之這一段實(shí)習的經(jīng)歷讓我明白了:一個(gè)優(yōu)秀的程序員必須不斷的學(xué)習,隨時(shí)總結,找到自己的不足,這樣逐步提高,才能讓自己很快的成長(cháng)起來(lái)。
程序員個(gè)人總結3
來(lái)公司工作一年多了,作為技術(shù)部phper,做了一些工程,主要是基于ThinkPHP框架,和PHPCMS的二次開(kāi)發(fā),自己也研究了wordpress的源碼,通過(guò)這些工作和鉆研,學(xué)到了很多web開(kāi)發(fā)方面的新知識,也有了自己的見(jiàn)解。以下是做過(guò)的工程總結,以及學(xué)到的東西,溫故知新。
1、廣告聯(lián)盟系統
x本工程是跨年工程,去年末開(kāi)始,今年初完成并上線(xiàn),后期也有修改。
基于ThinkPHP框架開(kāi)發(fā),網(wǎng)頁(yè)設計師和前端工程師負責設計和制作網(wǎng)頁(yè)、js,前后臺各一名PHP程序員,我負責數據庫設計和后臺開(kāi)發(fā)。
工程需求大概是:成為會(huì )員之后,可以通過(guò)我們提供的代碼投放多種形式的廣告到網(wǎng)頁(yè)或者客戶(hù)端,為我們的產(chǎn)品做推廣,每天自動(dòng)定時(shí)讀取統計數據,比方安裝量,注冊量等等,根據一套算法計算廣告推廣費用,支付給會(huì )員。
后臺主要功能有:會(huì )員管理〔會(huì )員審核,會(huì )員資料,捆綁網(wǎng)站、軟件客戶(hù)端等〕,廣告管理〔添加和刪除廣告,廣告類(lèi)型有彈窗、對聯(lián)、軟件等〕,結算管理〔每天自動(dòng)計算廣告費,生成報表并存檔記錄,支付管理等〕,客服管理等。
主要用到的技術(shù)和學(xué)到的知識:
RBAC(Role-Based Access Control),基于角色的訪(fǎng)問(wèn)控制。這是ThinkPHP自帶的,對管理員進(jìn)行角色分組,不同角色具有不同的權限,可以對控制器的每個(gè)方法進(jìn)行權限結點(diǎn)分配。有時(shí)機研究一下比RBAC更好的權限控制:Auth類(lèi)認證。
分表和事務(wù)。由于每天產(chǎn)生的數據量很大,需要進(jìn)行分表,ThinkPHP提供了分表的方法,我要做的主要就是數據庫設計,如何合理的建表以及字段,在開(kāi)發(fā)過(guò)程中也屢次調整。由于涉及到“錢(qián)”方面的計算,所以計算費用的時(shí)候要非常謹慎,計算的過(guò)程要先后向四個(gè)表中寫(xiě)入數據,為了防止其中x一步出錯而導致數據異常,這里采用了mysql事務(wù)機制。
ThinkPHP緩存。許多地方重復用到相同的數據,還有的廣告類(lèi)型可以設定不同的時(shí)間出現不同的廣告,在一定的時(shí)間內只讀取緩存就行了,使用ThinkPHP緩存可以提高程序效率。
2、下載站轉換程序+改版+擴建
9553下載站之前是asp程序+mssql數據庫,現在要轉換成PHP程序+mysql數據庫,用PHPCMS進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。
最麻煩的是轉換數據庫,要把之前mssql數據庫的表和字段,一一對應轉換到現在PHPCMS的mysql數據庫。幸虧有navicat,很方便把myssql數據庫導入到mysql,但是關(guān)鍵的還是要寫(xiě)大量sql語(yǔ)句并且結合PHP程序,按照PHPCMS表的設計,把數據導入。除此之外,新站的所有url要保證和舊站一模一樣,由于兩個(gè)不同語(yǔ)言的'程序差異比較大,做新站的同時(shí)還要考慮舊站的一些東西,也是讓人頭疼的一件事情。
這些都搞定了,但是由于美工都忙于其他事情,新的界面沒(méi)有出來(lái),暫時(shí)用老的界面,于是把舊站的所有頁(yè)面保存到本地,而且以前的頁(yè)面很多不標準的地方。
用PHPCMS把新站功能做好了,重新同步并導入線(xiàn)上數據庫,經(jīng)屢次測試改bug后正式上線(xiàn)了。
緊接著(zhù),全新改版的界面出來(lái)了,新版在界面設計上和功能上都有很多不同,是一個(gè)全新的升級改版。于是,在原先的根底上,開(kāi)發(fā)新的功能,用新的頁(yè)面,一個(gè)嶄新的下載站誕生了。然而,修改不斷,不斷調整界面和參加新功能,特別是后臺參加了很多方便編輯的功能,可以說(shuō)大幾十處細節改進(jìn)。
之后,網(wǎng)站擴建,由軟件站,單機站,加上手機軟件站,和資訊站,以及手機站,每個(gè)站都是一個(gè)單獨的子站,每個(gè)站都有專(zhuān)門(mén)的專(zhuān)題模塊,網(wǎng)站規模越來(lái)越大。之后進(jìn)入了維護階段。最終,一個(gè)龐大的站點(diǎn)出來(lái)了。
新站的界面和js由網(wǎng)頁(yè)設計師和前端工程師完成。程序一開(kāi)始都是一個(gè)人弄,后來(lái)和另一名phper一起完成開(kāi)發(fā)。
建議以后的工程能有好的需求分析,而不是開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,不斷提出需求的改動(dòng),這樣很沒(méi)效率而且增加開(kāi)發(fā)的難度。
主要用到的技術(shù)和學(xué)到的知識:
不同數據庫類(lèi)型〔mssql和mysql〕,以及不同表結構數據庫之間的數據轉換。熟練運用了各種sql語(yǔ)句,并且要結合新站程序的功能和數據庫表設計。有一個(gè)地方開(kāi)始轉換很慢,后來(lái)把一個(gè)表的兩個(gè)字段查詢(xún)出來(lái)放到數組中,再結合sql查詢(xún),效率大增。學(xué)到了PHPCMS二次開(kāi)發(fā)的各個(gè)方面,以及自定義標簽,多站點(diǎn),獨立模塊開(kāi)發(fā)等,研究了PHPCMS的源碼,學(xué)到了很多web開(kāi)發(fā)的技巧和新的思路。
3、九游游戲數據接口+游戲盒子
這是C++開(kāi)發(fā)的游戲盒子客戶(hù)端里面調用的一個(gè)網(wǎng)頁(yè)欄目,這個(gè)欄目是通過(guò)讀取UC九游游戲中心的數據,取出保存到本地數據庫,定時(shí)增量同步。前端頁(yè)面通過(guò)頁(yè)面展現,這個(gè)工程集成到了小游戲網(wǎng)站后臺中。
主要用到的技術(shù)和學(xué)到的知識:
學(xué)會(huì )閱讀第三方提供的文檔和數據字典,構造簽名,讀取數據,并且實(shí)現增量同步。通過(guò)寫(xiě)PHP接口的方式,方便C++獲取數據。在前端頁(yè)面上也可以設置標記,以方便C++在客戶(hù)端中進(jìn)行操作。
4、單機站轉換程序+改版
這個(gè)和軟件站轉換程序+改版過(guò)程差不多。也經(jīng)過(guò)幾大步驟:
1、數據庫轉換
2、改版
3、需求改動(dòng)
4、改bug
此外還幫助一游改正東西。還有一個(gè)wordpress的站點(diǎn)間歇性折騰了之后沒(méi)下文了。
結束語(yǔ)
以上就是今年工作的主要內容,一邊折騰,一邊思考學(xué)習,頗有收獲。做單機站的轉換程序+改版的時(shí)候,就比軟件站轉換程序+改版更得心順手,很多同樣的功能再次做的時(shí)候采用更好的方法,程序上的實(shí)現也更加簡(jiǎn)潔并且有效率。
除此之外自己還研究wordpress源碼,它只是一個(gè)很流行的博客程序,也不是MVC架構,而是面向過(guò)程和面向對象結合的一個(gè)軟件,但是它的代碼很優(yōu)雅,許多地方很高深。通過(guò)研究wordpress的代碼學(xué)到很多寫(xiě)法和巧妙的思路,寫(xiě)代碼思想很重要,我將進(jìn)一步學(xué)習。新的一年,除了加強以上這些web開(kāi)發(fā)方面的工作和學(xué)習,我希望能夠承擔技術(shù)含量更多的任務(wù),接觸到更深層次的PHP在web開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的知識和技能。
程序員個(gè)人總結4
我叫****,于今年7月進(jìn)入公司,現在已有4個(gè)月的時(shí)間。根據公司的需要,目前在技術(shù)部,負責美工工作。本人工作認真且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,積極學(xué)習新知識,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。在工作期間努力配合大家工作、踏實(shí)工作、按時(shí)按質(zhì)地完成了各項工作任務(wù),F申請轉為公司正式員工。
我自畢業(yè)以來(lái),一直從事教育型網(wǎng)站工作,因此,我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)不太熟悉,所以我曾擔心我不能勝任這項工作,但我相信路是走出來(lái)的,事業(yè)是做出來(lái)的',干就會(huì )產(chǎn)生結果,這是無(wú)數的成功者總結出來(lái)的經(jīng)驗;我相信我能行,我也能做好。
在工作中沒(méi)有一帆風(fēng)順的,難免出現一些錯誤,因為不了解而總是犯一些常識性的錯誤,但前事之鑒,后事之師,在我們的經(jīng)理****一遍遍的指導下,讓我知道做美工應當注意的地方,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,平時(shí)工作中難免會(huì )遇到一些不懂的問(wèn)題,這時(shí)程***、高**和張**都會(huì )熱心的幫助我;短短的幾個(gè)月里,我感覺(jué)到了我技術(shù)上的提高,增加了我勝任這份工作的信心,在此,我感謝所有部門(mén)成員對我工作的幫助,感謝公司各位同事對我工作中出現的失誤提醒和指正。
俗話(huà)說(shuō):“不想當將軍的士兵不是好士兵”,同樣不想做出一番事業(yè)的員工不是好員工,公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),在以后的工作中我會(huì )繼續努力,與人為善,對工作力求完美,不斷的提升自己,為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
程序員個(gè)人總結5
時(shí)光彈指一揮間毫無(wú)聲息的流逝,轉眼間試用期接近尾聲;厥走^(guò)去的三個(gè)月,內心不禁感慨萬(wàn)千……這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。
在這段時(shí)間的工作學(xué)習中,對同方人環(huán)有了一個(gè)比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個(gè)人的崗位職責等都有了一個(gè)比較清晰的認識。在熟悉工作的過(guò)程中,我也慢慢領(lǐng)會(huì )了同方人環(huán)承擔、探索、超越的精神,團結協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng )新,為同方人環(huán)的穩步發(fā)展增添新的活力,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作學(xué)習情況作如下匯報。
我的'工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質(zhì)量。因無(wú)工作經(jīng)驗,期初的一段時(shí)間里常常出現問(wèn)題,在此謝謝領(lǐng)導和同事們的熱心幫助,讓我及時(shí)發(fā)現工作中的不足,并且認真更正。工作中不斷地總結經(jīng)驗教訓,后來(lái)我也熟悉了每天的工作,及時(shí)提交各種報表,做到主動(dòng)工作。經(jīng)過(guò)4月中旬去北京的培訓,我對本職工作有了一個(gè)更深刻的認識,特別是工作中的一些細節問(wèn)題,還有領(lǐng)導和同事們提出討論的問(wèn)題,我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作,這一點(diǎn)很重要,也是加入公司以來(lái)同事們給我最深的影響。
當然,我在工作中還在存在著(zhù)缺點(diǎn)和做得不到位的地方,我會(huì )繼續努力工作學(xué)習,今后一定盡力做到最好。工作中需要超越的精神,我相信經(jīng)過(guò)努力,工作會(huì )越做越好。
在此,在對試用期的工作情況及心得體會(huì )做一匯報后,我想借此機會(huì ),正式向公司領(lǐng)導提出轉正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。
程序員個(gè)人總結6
程序員:舉世至主,萬(wàn)元之源,眾物所幕,神祗皆掌,歲能長(cháng)立,箜有己出。弈中悲苦,是自了得!幸事禍事飄忽于其思想,曉如今,心思想,新紀元,心結緣,把話(huà)晾。
世間萬(wàn)物,出于思想,毀亦思想。而思想的源頭正是程序員。
程序員在被選擇作為程序員之前,只是一個(gè)程序,程序當然就是指程序員的衍生物,程序員就是本單位思想的創(chuàng )造者,他創(chuàng )造著(zhù)每一個(gè)程序,而程序也有其思想,這思想當然是程序員寫(xiě)進(jìn)去的,程序員就這樣靠著(zhù)周而復始的寫(xiě)程序來(lái)獲得自己的永生,這或許也是一種宿命,他要一直寫(xiě)下這程序來(lái)完成前任程序員給予的使命,當然每個(gè)程序員都有著(zhù)崇高的使命感,不然他們是做不了程序員的。
寫(xiě)程序固然是一種快樂(lè ),他可以隨著(zhù)自己的思想創(chuàng )造出一切自己所思自己所想的東西出來(lái),任由思想在空寂游蕩而有其始終。雖然這是一項每天創(chuàng )造新鮮的活,然程序員終有其果。于是,新紀元再次到來(lái),當程序員寫(xiě)下足夠的程序后,他有了新的選擇,那就是退出自己的思想,把任務(wù)交給下一代的程序員來(lái)完成。在這之前,當然有件最主要的'事需要做,那就是創(chuàng )造出一個(gè)新的程序員。如此,程序員將會(huì )將自己寫(xiě)進(jìn)程序,為達此目的,他將用盡索想提前寫(xiě)好自己成為程序后的萬(wàn)物程序,保證新老程序員的順利交接
程序員經(jīng)過(guò)一直以來(lái)的堅苦努力,終于熬到了紀元期。憶當初,自己被選擇做了這舉世至主,縱是萬(wàn)元之源,然其中悲苦,是自了得!
我們都是別人寫(xiě)下的程序,然誰(shuí)有能理解程序員之痛,程序員有著(zhù)眾物所幕的歲能長(cháng)立,然生生死死,亦不曾快活。
程序員個(gè)人總結7
大家好,我是xxx項目組的xxx,我于xxxx年7月進(jìn)入公司做JAVA程序開(kāi)發(fā),至今已近快一年時(shí)間了。初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔憂(yōu)不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部的工作中,我始終嚴格要求自己,認真準時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向同事請教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。 當然,剛做這個(gè)項目的時(shí)候,難免消逝一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指引和關(guān)懷,感謝他們對我工作中消逝的失誤的提示和指正?偨Y閱歷是一個(gè)人快速成長(cháng)的有利催化劑,為了更快地成為一名優(yōu)秀的員工,現將我20xx年上半年的學(xué)習、工作狀況總結如下: 20xx年初時(shí),我們進(jìn)銷(xiāo)存項目通過(guò)了一期客戶(hù)驗收。但是,隨著(zhù)客戶(hù)業(yè)務(wù)的變化,項目需要做很大的改動(dòng)和調整,F進(jìn)銷(xiāo)存系統進(jìn)入了二期的設計開(kāi)發(fā)階段。
初入公司的時(shí)候,我只負責財務(wù)模塊的存貨核算開(kāi)發(fā)工作。隨著(zhù)公司人員的變動(dòng),現在我負責財務(wù)管理整個(gè)模塊的開(kāi)發(fā)工作。很明顯的能感覺(jué)的身上的壓力越來(lái)越大,或許是由于我的共性使然吧,越挫越勇,迎難而上。不斷的學(xué)習財務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和本系統框架,現基本了解把握了財務(wù)的整個(gè)業(yè)務(wù)規律及業(yè)務(wù)流程。由于沒(méi)有參預一期的原型、需求、設計、數據庫等文檔的設計。
在開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)覺(jué),有好多原型、需求文檔、設計文檔,只知其然,不知其所以然?偨Y一期閱歷,避開(kāi)二期開(kāi)發(fā)中遇到同樣的問(wèn)題和困難。從原型設計、談二期需求、整理需求文檔、數據庫設計、開(kāi)發(fā),一條龍負責畢竟。這樣對業(yè)務(wù)規律及業(yè)務(wù)流程有了更深的理解。從“我問(wèn)”,到“我講”,有了很大的個(gè)人提高。提高軟件學(xué)問(wèn)和技術(shù)只是問(wèn)題的表面,本質(zhì)是要提高自己熟識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的思想高度。在能勝任工作的.基礎上,立刻去涉獵其它領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),豐富自己的學(xué)問(wèn)體系、提高自己的綜合素養。 我認為正確而不懷疑付出確定會(huì )有收獲,在我們的努力下,進(jìn)銷(xiāo)存系統確定會(huì )給客戶(hù)及公司一個(gè)滿(mǎn)意的答案。 在這一年里,我看到公司的快速進(jìn)展,各項制度的不斷完善,我很慶幸我是公司的一員,我會(huì )用虛心的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱忱做好我的本職工作,為公司締造價(jià)值,同公司一起締造美而好的將來(lái)。
程序員個(gè)人總結8
先自我簡(jiǎn)介一下,本人從事asp。net開(kāi)發(fā)進(jìn)一年,09屆畢業(yè)生,xx年11月開(kāi)始上班,之前做asp,xx年2月后開(kāi)始做asp。net,由于公司轉型,現在帶十幾個(gè)人在一起搞asp。net開(kāi)發(fā),主要是關(guān)于準金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結在會(huì )議上也寫(xiě)了,但僅限于對于工作總結及xx年工作計劃,自我總結較少,因此今天專(zhuān)門(mén)做下自我的年度總結,主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲,前輩路過(guò)歡迎多多指正。
技術(shù)
我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化,程序基礎僅限于c基礎課程的一些知識,后來(lái)由vb、html轉向asp,在asp上花費了不少時(shí)間,對asp比較熟悉,后來(lái)由于公司業(yè)務(wù)需要,將開(kāi)發(fā)平臺轉向asp。net,開(kāi)始對asp。net不是很感冒,以為就是asp的一點(diǎn)擴展(那時(shí)還不知道三層架構,數據數據訪(fǎng)問(wèn)全在頁(yè)面里——。,后來(lái)招來(lái)幾個(gè)北大青鳥(niǎo)的過(guò)來(lái)終于意識到asp。net的強大之處,經(jīng)過(guò)個(gè)人的努力已經(jīng)逐步掌握了asp。net,現在層次上只能講個(gè)人覺(jué)得是入門(mén)而已,原因是多方面的,待會(huì )兒會(huì )講到。
相信從面向過(guò)程轉向面向對象的同學(xué)都有一種感覺(jué):面向對象開(kāi)始真的有點(diǎn)別扭,涉及到屬性,尤其是類(lèi)之間的各種關(guān)系,那時(shí)老想用面向過(guò)程傳遞參數多方面啊。于是老在想對象這種東西,從概念中跳中來(lái),以自己的方式去理解才逐漸體會(huì )到頁(yè)面對象的精華來(lái),分層次展現、分級別訪(fǎng)問(wèn)、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了,尤其是對象之間的關(guān)系,如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系,有些需要完全公開(kāi),有些需要隱藏,有些需要通過(guò)第三方傳遞,有些需要給自己的下級可見(jiàn),有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現實(shí)的實(shí)際模型嗎?應該這么理解,面向對象來(lái)源于現實(shí),它不是一種憑空空想出來(lái)的理論,這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。相比之下,頁(yè)面過(guò)程往往像是一股腦全部推給用戶(hù)使用,其中的數據與數據訪(fǎng)問(wèn)方法層次不清晰,在模擬現實(shí)上它與面向對象相比更易于入門(mén)理解,實(shí)質(zhì)上難于準確直接地表述。
面向對象上另一方面是它的設計模式,在之前的面向過(guò)程中對這個(gè)設計模式并沒(méi)有清晰地提出來(lái),面向過(guò)程優(yōu)秀的代碼要求高內聚低耦合,從個(gè)人的理解上,這僅是對軟件開(kāi)發(fā)方法“技”上理論總結;設計模式是達到了“道”的層次,因為它從更大的方向、更抽象的層次來(lái)去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系,可以認為設計模式是完全從實(shí)際的應用來(lái)不斷總結得來(lái)的經(jīng)驗,之間并沒(méi)有這種術(shù)語(yǔ),但相信前人肯定也使用到這種思想,它從實(shí)際應用于來(lái),當然要應用于實(shí)際工作中,認真思考不斷總結每個(gè)人都會(huì )有自己的“設計模式”,可以借鑒前人的思想來(lái)去提升自己,不可去為“設計模式”而設計模式。
具體到asp。net的實(shí)現模型中,真正理解它的機制與方法也就不難理解,記住b/s中離不開(kāi)post或get,所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去調用form傳值,加上runat=server的服務(wù)器控件打開(kāi)它生成的源文件也是普通的html標簽,微軟的讓軟件開(kāi)發(fā)更容易的思路是很好的,時(shí)代在前進(jìn),很多年前你使用c寫(xiě)出mis證明你很牛,很多年之后你不在使用c去寫(xiě)“學(xué)生管理系統”、“圖書(shū)館管理系統”那只能說(shuō)明你的腦子少一根筋,開(kāi)發(fā)語(yǔ)言都有長(cháng)處與不足的地方,因為它們適用的場(chǎng)合不同,類(lèi)似不能拿匕首去跟炮彈比,也不能拿c與php比,程序員都有一種偏執的心理,但一點(diǎn)要記住,你面對的用戶(hù)才有最終發(fā)言權,程序能不能滿(mǎn)足需要,易用性、穩定性、成本才是應當首先放到重要位置來(lái)去談的。
管理
最開(kāi)始擔任管理一職時(shí)開(kāi)發(fā)團隊加我在內只有四個(gè)人,那時(shí)只是抱著(zhù)接受挑戰的心理去做管理,加上我本人比較重感情,團隊之間關(guān)系相處都不錯,但嚴重的問(wèn)題逐漸顯露出來(lái):工作的隨意性、團隊精神薄弱、工作方式蠻干,印象深刻的是有幾個(gè)開(kāi)始承諾項目不能完工,于是最后天天加班,一直做到早上6點(diǎn),睡一會(huì )7點(diǎn)半接著(zhù)上班,幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子,干勁十足。后來(lái)隨著(zhù)時(shí)間的推進(jìn),問(wèn)題越來(lái)越擺在眼前:項目遲遲不能完工,又由于公司待遇方面讓新員工感覺(jué)不值得,于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”,這期間是我們部門(mén)相對最累的時(shí)間但也是相對感覺(jué)最充實(shí)的時(shí)候,后來(lái),之前的'員工跟我說(shuō)“再也找不到那種感覺(jué)了”,這是我能想像的。這期間主要是老總對我十分信任,工作上主要是管理方法上對我指點(diǎn)了不少。后來(lái)我逐步體會(huì )到,管理應該是“大家定規則去遵守”,而不應該是“人管人”。
人管人很容易陷入一個(gè)誤區:領(lǐng)導去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工,這樣最后往往后造成員工對領(lǐng)導的敷衍了事,管理松了員工會(huì )責任下下降,管理緊了造成員工與領(lǐng)導關(guān)系緊張,另一方面領(lǐng)導時(shí)間精力有限必然耗費大量的精力在日常的監督中而不能投入到全局的管理中。
于是“定制度—定分工—定進(jìn)度”,明確日常所有的規章制度,這期間除了公司主要的工作規章制度外其他的日常工作紀律、日常管理等規章制度都是我本人制訂,然后征求大家意見(jiàn)最后去貫徹執行。中間也遇到了不少問(wèn)題,比如開(kāi)始我們內部是允許使用qq的,后來(lái)員工用qq閑聊的時(shí)間增多,大大影響了工作效率,最后決心禁止,開(kāi)始阻力較大(貌似程序員都喜歡掛上幾個(gè)qq去到群里搞個(gè)群主,雖然群里大多都是菜鳥(niǎo)),最后多次開(kāi)會(huì ),逐個(gè)談話(huà),闡明道理,形勢逐漸好轉。
項目分工上針對技術(shù)水平明確分工,制訂項目開(kāi)發(fā)計劃,由于開(kāi)始技術(shù)都不是很成熟,不少時(shí)間我這邊強勢要求,使用野蠻方法,完不成加班——我陪著(zhù)加班,這段時(shí)間能感覺(jué)到員工對我稍有怨言但總體還是認可的。
這期間公司新招人員,人員的增多更使我意識到團隊管理的重要性,這期間版本控制、編碼規范、文檔管理、bug管理等諸多問(wèn)題都得到一一解決,技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習新知識充電,然后展開(kāi)各種培訓,主要是photoshop、css、js、sql等方面,培訓一方面提升了員工的技術(shù)水平,一方面我本人在學(xué)習培訓的過(guò)程中得到的最多,因為這個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思考的會(huì ),加上我本人對技術(shù)興趣比較深厚,所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。
待遇低、條件艱苦、工作時(shí)間長(cháng)、工作壓力大是團隊中最大的難題,這方面公司在某些方面決策層有著(zhù)嚴重的錯誤思想,造成技術(shù)人員對公司埋怨增多,在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去安慰身邊的兄弟,因為我明白現在公司的問(wèn)題與當前中國軟件行業(yè)的通病一樣,盲目追求利益最大化,不求質(zhì)量,但求速度,整個(gè)社會(huì )風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展,整個(gè)中國三四個(gè)人的開(kāi)發(fā)團隊組成的公司數不勝數,整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知,瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下、維護成本大、穩定性差、用戶(hù)體驗差……。當然我們本身不能去逃避這個(gè)現狀,對于個(gè)人來(lái)講任何假大空的口號都是沒(méi)有意義的,程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài),以良好的心態(tài)去面對各種問(wèn)題,發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,發(fā)現問(wèn)題抱怨是解決不了問(wèn)題的(“it民工”是我個(gè)人認為it人最沒(méi)有正確的自我定位的一個(gè)稱(chēng)謂,試想一個(gè)人連自己都看不起自己的職業(yè),他能做好自己的工作嗎?),最主要是解決問(wèn)題。
我在面試員工時(shí)反復提到的三點(diǎn)是;工作態(tài)度、發(fā)展潛力、工作能力,由前向后排序,心態(tài)最重要,大公司大家都想削尖腦袋往里擠,但名額有限,所以廣大的程序員同志絕大多數都集中在二流三流四流的軟件公司,這個(gè)時(shí)候更應該做好個(gè)人職業(yè)定位。以我個(gè)人的經(jīng)驗,新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展潛力,程序員是一種不可以混日子的職業(yè),工作能力很重要,但不是最主要的,工作態(tài)度是最重要的,工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認識還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān),我個(gè)人的體會(huì )是絕不能太過(guò)于情緒化,情緒化無(wú)論是對工作還是對個(gè)人的發(fā)展都是不利的,就是說(shuō)哪怕是明天你要辭職,你今天都要把今天要做的事情認真用心做好。
對于工作責任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的,他們往往自我意識過(guò)于強烈,追求以自我為中心,很多時(shí)候伴隨著(zhù)工作得不到認可、工作感覺(jué)不充實(shí)不開(kāi)心,我會(huì )主動(dòng)找他談話(huà),我認識:你管理的是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人,他不是一臺任你擺布的機器,人會(huì )有情緒往往是有心結,找到原因,多加開(kāi)導,用心去關(guān)心每個(gè)成員。對于實(shí)在不適合在本團隊發(fā)展的員工要做好最壞打算。程序員這個(gè)職業(yè)與現在的大學(xué)生具有一致的特征,一個(gè)是從天之驕子淪為多余人,一個(gè)是從高智商人士成為今天中國通行的”it民工“。另一方面是程序員往往年齡集中在20—25之間的男性中,情緒化、失落感、心理不成熟等一系列問(wèn)題都會(huì )出現。但這個(gè)階段的人往往也最易溝通,可塑性也較強,適當的引導、合理的方式會(huì )比野蠻的管理效果強上百倍。
程序員個(gè)人總結9
我是一名程序員,在過(guò)去的一年里,軟件研發(fā)部團結協(xié)作,以及在公司這充滿(mǎn)奮斗的環(huán)境下,我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,努力的完成了公司的各項工作,在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個(gè)人成長(cháng)上也取得了一定的成績(jì)。在公司一年的工作已經(jīng)結束,特向公司總結匯報如下:
一、軟件研發(fā)
根據公司的安排,項目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組,團隊的合作下,克服重重技術(shù)困難,增長(cháng)了工作經(jīng)驗,收獲豐盈:
1、asp.net開(kāi)發(fā)
以前我在其他公司也做過(guò)一些開(kāi)發(fā),但是底層和架構與頁(yè)面樣式我都是沒(méi)有涉及到的。通過(guò)這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,我成長(cháng)了,我學(xué)會(huì )了很多很多。
首先,面向對象語(yǔ)言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象,任何事物都可以用對象來(lái)表示。以前理解這些話(huà)很費解都是從表面上理解,沒(méi)有從深入的體會(huì ),通過(guò)這次asp.net項目的深入,不管是數據還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,都可以用對象來(lái)表示,具體可以用語(yǔ)言中的類(lèi)方等。asp.net如此,c#如此java也同樣如此。
其次,具備獨立完成vb.net知識方面的能力。以前沒(méi)有做過(guò)vb的東西,加上這次深入的做,這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣,常用的重要的都有涉及,并且還補充某ml,java實(shí)際操作中空白的部分。通過(guò)這一年的開(kāi)發(fā),在.net方面我能勝任這方面的工作,能獨立完成這方面的工作。
再次,c#方面存在一些不足。localhost通過(guò)c#這次軟件的開(kāi)發(fā),也發(fā)現自己的不足,如基礎知識掌握不牢,缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。
2、數據庫開(kāi)發(fā)
數據庫是伴隨著(zhù)項目以來(lái)用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數據庫只是會(huì )一些簡(jiǎn)單常用的操作,經(jīng)過(guò)這一年項目的實(shí)戰,對數據庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實(shí)的基礎。同時(shí)在項目中還用到了oracel與access數據庫,這是我的收獲。
優(yōu)點(diǎn):能熟練的運用數據庫技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。特別是對sql數據庫的操作,經(jīng)過(guò)這么長(cháng)時(shí)間的積累,基本上能合理的設計和新建數據庫,同時(shí)在數據結構上也加強了對數據庫的理解。通過(guò)項目的實(shí)踐現在能熟練使用和編寫(xiě)多種sql語(yǔ)句。還掌握了一些關(guān)于數據庫優(yōu)化sql語(yǔ)句優(yōu)化的方法,能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的優(yōu)化。
缺點(diǎn):數據是一門(mén)比較先進(jìn)的技術(shù),并不是你會(huì )寫(xiě)一些sql語(yǔ)句,能建幾個(gè)數據庫你就是數據庫工程師。要成為一個(gè)好的數據庫管理員是要經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的工作積累。針對自己的不足,在以后的工作和學(xué)習中多接觸,多運用新的知識點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗和知識儲備。
二、團隊協(xié)作
上面的成功與收獲,除了自身努力外,以及公司的支持。是這個(gè)團隊鑄造了我。我們這個(gè)團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員,使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng )新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體,這里的團隊總結也就是我在這個(gè)團隊中的收獲。
務(wù)實(shí):公司下發(fā)的任務(wù),下發(fā)的工作,件件都是用心去做的。我們這個(gè)團隊中沒(méi)有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的事情,都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現在是這樣,以后同樣也是這樣。
拼搏:公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難,如果工作沒(méi)有完成我們會(huì )晚上加班,也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實(shí)在忙,為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的.使項目提前。
創(chuàng )新:現在我們開(kāi)始項目的時(shí)候都會(huì )進(jìn)行研討,一般都會(huì )進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。
互助:我們小組內只要任何一個(gè)人出現技術(shù)或其它的問(wèn)題,我們都會(huì )彼此都會(huì )盡可能的去幫助他。不會(huì )因為某一個(gè)人而拖住整個(gè)項目滯后。
交流:我們在項目中會(huì )及時(shí)溝通自己的收獲,特別是一些針對性的技術(shù)問(wèn)題。這樣可以省了很多重復研究的時(shí)間,這是一筆很可觀(guān)的時(shí)間。
在交流中只要我會(huì )的,我懂的,我不會(huì )去吝嗇。我會(huì )積極的去與你交流,我的團隊名言“人強團則強,人弱團則削”。
三、個(gè)人成長(cháng)
通過(guò)公司這快一年的鍛煉與學(xué)習我真的進(jìn)步了很多,不管從技術(shù)上還是做事上,都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長(cháng)。
技術(shù)上:不管從語(yǔ)言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高,F在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作,承擔自己的責任。
程序員個(gè)人總結10
來(lái)公司工作一年多了,作為技術(shù)部phper,做了一些項目,主要是基于ThinkPHP框架,和PHPCMS的二次開(kāi)發(fā),自己也研究了wordpress的源碼,通過(guò)這些工作和鉆研,學(xué)到了很多web開(kāi)發(fā)方面的新知識,也有了自己的見(jiàn)解。以下是做過(guò)的項目總結,以及學(xué)到的東西,溫故知新。
1.廣告聯(lián)盟系統
*本項目是跨年項目,去年末開(kāi)始,今年初完成并上線(xiàn),后期也有修改。
基于ThinkPHP框架開(kāi)發(fā),網(wǎng)頁(yè)設計師和前端工程師負責設計和制作網(wǎng)頁(yè)、js,前后臺各一名PHP程序員,我負責數據庫設計和后臺開(kāi)發(fā)。
項目需求大概是:成為會(huì )員之后,可以通過(guò)我們提供的代碼投放多種形式的廣告到網(wǎng)頁(yè)或者客戶(hù)端,為我們的產(chǎn)品做推廣,每天自動(dòng)定時(shí)讀取統計數據,比如安裝量,注冊量等等,根據一套算法計算廣告推廣費用,支付給會(huì )員。
后臺主要功能有:會(huì )員管理(會(huì )員審核,會(huì )員資料,捆綁網(wǎng)站、軟件客戶(hù)端等),廣告管理(添加和刪除廣告,廣告類(lèi)型有彈窗、對聯(lián)、軟件等),結算管理(每天自動(dòng)計算廣告費,生成報表并存檔記錄,支付管理等),客服管理等。
主要用到的技術(shù)和學(xué)到的知識:
RBAC(Role-Based Access Control),基于角色的訪(fǎng)問(wèn)控制。這是ThinkPHP自帶的,對管理員進(jìn)行角色分組,不同角色具有不同的權限,可以對控制器的每個(gè)方法進(jìn)行權限結點(diǎn)分配。有機會(huì )研究一下比RBAC更好的權限控制:Auth類(lèi)認證。
分表和事務(wù)。由于每天產(chǎn)生的數據量很大,需要進(jìn)行分表,ThinkPHP提供了分表的方法,我要做的主要就是數據庫設計,如何合理的建表以及字段,在開(kāi)發(fā)過(guò)程中也多次調整。由于涉及到“錢(qián)”方面的計算,所以計算費用的時(shí)候要非常謹慎,計算的過(guò)程要先后向四個(gè)表中寫(xiě)入數據,為了防止其中某一步出錯而導致數據異常,這里采用了mysql事務(wù)機制。
ThinkPHP緩存。許多地方重復用到相同的數據,還有的廣告類(lèi)型可以設定不同的時(shí)間出現不同的廣告,在一定的時(shí)間內只讀取緩存就行了,使用ThinkPHP緩存可以提高程序效率。
2.下載站轉換程序+改版+擴建
9553下載站之前是asp程序+mssql數據庫,現在要轉換成PHP程序+mysql數據庫,用PHPCMS進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。
最麻煩的是轉換數據庫,要把之前mssql數據庫的表和字段,一一對應轉換到現在PHPCMS的mysql數據庫。幸虧有navicat,很方便把myssql數據庫導入到mysql,但是關(guān)鍵的還是要寫(xiě)大量sql語(yǔ)句并且結合PHP程序,按照PHPCMS表的設計,把數據導入。除此之外,新站的所有url要保證和舊站一模一樣,由于兩個(gè)不同語(yǔ)言的程序差別比較大,做新站的同時(shí)還要考慮舊站的一些東西,也是讓人頭疼的一件事情。
這些都搞定了,但是由于美工都忙于其他事情,新的界面沒(méi)有出來(lái),暫時(shí)用老的界面,于是把舊站的所有頁(yè)面保存到本地,而且以前的頁(yè)面很多不規范的地方。。
用PHPCMS把新站功能做好了,重新同步并導入線(xiàn)上數據庫,經(jīng)多次測試改bug后正式上線(xiàn)了。
緊接著(zhù),全新改版的界面出來(lái)了,新版在界面設計上和功能上都有很多不同,是一個(gè)全新的升級改版。于是,在原先的基礎上,開(kāi)發(fā)新的功能,用新的頁(yè)面,一個(gè)嶄新的下載站誕生了。然而,修改不斷,不斷調整界面和加入新功能,特別是后臺加入了很多方便編輯的功能,可以說(shuō)大幾十處細節改進(jìn)。
之后,網(wǎng)站擴建,由軟件站,單機站,加上手機軟件站,和資訊站,以及手機站,每個(gè)站都是一個(gè)單獨的`子站,每個(gè)站都有專(zhuān)門(mén)的專(zhuān)題模塊,網(wǎng)站規模越來(lái)越大。之后進(jìn)入了維護階段。最終,一個(gè)龐大的站點(diǎn)出來(lái)了。
新站的界面和js由網(wǎng)頁(yè)設計師和前端工程師完成。程序一開(kāi)始都是一個(gè)人弄,后來(lái)和另一名phper一起完成開(kāi)發(fā)。
建議以后的項目能有好的需求分析,而不是開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,不斷提出需求的改動(dòng),這樣很沒(méi)效率而且增加開(kāi)發(fā)的難度。
主要用到的技術(shù)和學(xué)到的知識:
不同數據庫類(lèi)型(mssql和mysql),以及不同表結構數據庫之間的數據轉換。熟練運用了各種sql語(yǔ)句,并且要結合新站程序的功能和數據庫表設計。有一個(gè)地方開(kāi)始轉換很慢,后來(lái)把一個(gè)表的兩個(gè)字段查詢(xún)出來(lái)放到數組中,再結合sql查詢(xún),效率大增。
學(xué)到了PHPCMS二次開(kāi)發(fā)的各個(gè)方面,以及自定義標簽,多站點(diǎn),獨立模塊開(kāi)發(fā)等,研究了PHPCMS的源碼,學(xué)到了很多web開(kāi)發(fā)的技巧和新的思路。
3.九游游戲數據接口+游戲盒子
這是C++開(kāi)發(fā)的游戲盒子客戶(hù)端里面調用的一個(gè)網(wǎng)頁(yè)欄目,這個(gè)欄目是通過(guò)讀取UC九游游戲中心的數據,取出保存到本地數據庫,定時(shí)增量同步。前端頁(yè)面通過(guò)頁(yè)面展現,這個(gè)項目集成到了小游戲網(wǎng)站后臺中。
主要用到的技術(shù)和學(xué)到的知識:
學(xué)會(huì )閱讀第三方提供的文檔和數據字典,構造簽名,讀取數據,并且實(shí)現增量同步。
通過(guò)寫(xiě)PHP接口的方式,方便C++獲取數據。在前端頁(yè)面上也可以設置標記,以方便C++在客戶(hù)端中進(jìn)行操作。
4.單機站轉換程序+改版
這個(gè)和軟件站轉換程序+改版過(guò)程差不多。也經(jīng)過(guò)幾大步驟:1.數據庫轉換 2.改版 3.需求改動(dòng) 4.改bug
此外還幫助一游改過(guò)東西。還有一個(gè)wordpress的站點(diǎn)間歇性折騰了之后沒(méi)下文了。
結束語(yǔ)
以上就是今年工作的主要內容,一邊折騰,一邊思考學(xué)習,頗有收獲。做單機站的轉換程序+改版的時(shí)候,就比軟件站轉換程序+改版更得心順手,很多同樣的功能再次做的時(shí)候采用更好的方法,程序上的實(shí)現也更加簡(jiǎn)潔并且有效率。
除此之外自己還研究wordpress源碼,它只是一個(gè)很流行的博客程序,也不是MVC架構,而是面向過(guò)程和面向對象結合的一個(gè)軟件,但是它的代碼很優(yōu)雅,許多地方很高深。通過(guò)研究wordpress的代碼學(xué)到很多寫(xiě)法和巧妙的思路,寫(xiě)代碼思想很重要,我將進(jìn)一步學(xué)習。
新的一年,除了加強以上這些web開(kāi)發(fā)方面的工作和學(xué)習,我希望能夠承擔技術(shù)含量更多的任務(wù),接觸到更深層次的PHP在web開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的知識和技能。
程序員個(gè)人總結11
20xx年已然向我們揮手告別而去了。在20xx年初之際,讓我們對過(guò)去一年的工作做個(gè)總結。忙碌的一年里,在領(lǐng)導及各位同事的幫助下,我順利的完成了20xx年的工作。為了今后更好的工作,總結經(jīng)驗,完善不足,現對本年度的工作匯報如下:
一.本年工作總結及計劃完成情況
1.上半年主要基于物資系統,電子采購系統的開(kāi)發(fā)工作。首先熟悉新框架結構,根據設計文檔,用戶(hù)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)。對新框架中公共組件進(jìn)行封裝,提高開(kāi)發(fā)效率。
2.下半年主要基于機電設備系統項目及app,健康管理項目開(kāi)發(fā)。對apiCloudapp開(kāi)發(fā)進(jìn)行了初步學(xué)習和思考。針對巡檢系統開(kāi)發(fā)出對應app應用。在健康管理項目中開(kāi)發(fā)即時(shí)通訊功能,在服務(wù)框架上面選取netty框架,對此技術(shù)進(jìn)行了研究和學(xué)習。在app上完成客戶(hù)聊天功能。
二.工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
1.程序員的基本工作就是編碼,那我就談?wù)勛约涸诰幋a中的一些體會(huì )和認識。在代碼編寫(xiě)中,有些方法函數寫(xiě)的特別的長(cháng),在維護時(shí)非常的難理解,有時(shí)自己寫(xiě)的代碼,過(guò)了一段時(shí)間自己去看時(shí),發(fā)現特別的吃力,非常的難理解。有時(shí)就是改一行代碼,但是卻花了大一部分時(shí)間去理解,給自己和他人帶來(lái)了不必要的麻煩。今后我應該積極的分解函數,將一個(gè)行數非常長(cháng)的.函數分解開(kāi)來(lái),并且一個(gè)函數只做一件事,降低代碼復雜度。正所謂越簡(jiǎn)單越好。
2. 在編寫(xiě)代碼時(shí)有些沒(méi)用的代碼,重復的代碼,沒(méi)有刪除。在回頭時(shí)看時(shí),感覺(jué)很奇怪,讀不懂代碼在這塊干了什么。因此,在寫(xiě)代碼時(shí)邏輯要清楚,簡(jiǎn)便,去除沒(méi)用,重復的代碼。
3.在維護項目時(shí)總是在前端找后端代碼時(shí),或者相反找時(shí)總是找不到,或者很難找到對應位置 。文件命名不規范,注釋沒(méi)有,在維護時(shí)造成很大的迷惑。因此,確保注釋和代碼一致,命名要準確,簡(jiǎn)潔。
三 .本年重點(diǎn)工作計劃
1.完成本年領(lǐng)導安排的工作計劃任務(wù)和公司項目的維護開(kāi)發(fā)。
2.改正以前在工作中常犯的編碼不良習慣。對公司開(kāi)發(fā)框架技術(shù)進(jìn)行進(jìn)一步的學(xué)習和運用。
3.利用工作之余時(shí)間,加強學(xué)習,提高自己處理問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力,為后期工作打好基礎。
4.深入掌握Java基礎知識及數據庫技能。
5.利用閑暇時(shí)間學(xué)習掌握Springboot+Vue/LayUi/Angular技術(shù),掌握互聯(lián)網(wǎng)項目開(kāi)發(fā)基本技能。
6.提升團隊協(xié)作、項目管理、解決項目技術(shù)等能力。
程序員個(gè)人總結12
光陰如梭,半年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿(mǎn)懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的20xx年。在這年終之際,現對來(lái)公司一年來(lái)的時(shí)間里所作的工作匯報如下:
1、正義erp項目的編碼工作。了解新疆正義項目的背景、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開(kāi)發(fā)模式,之后我根據需求調研報告,從基本的數據庫創(chuàng )建,到編碼,完成了銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢(xún)、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。
通過(guò)這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細節地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習與鉆研。
2、、正義erp項目的.實(shí)施工作。從十一月初開(kāi)始進(jìn)行正義項目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的erp系統的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓;紀錄客戶(hù)使用過(guò)程中出現的問(wèn)題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶(hù)變更修改完畢。
通過(guò)這項工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶(hù)交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識,更加明晰了erp系統的流程。但離一個(gè)成功程序開(kāi)發(fā)人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會(huì )多多注意,加以改善。
3、幫助和使用手冊文檔的編寫(xiě)。幫助的編寫(xiě)使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開(kāi)發(fā)也奠定一定的基礎,使用說(shuō)明的編寫(xiě),使我更加加深了項目開(kāi)發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結了前期開(kāi)發(fā)和實(shí)施中碰到的問(wèn)題,并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試,對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。
4、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習。平時(shí)注意收集有關(guān)pb方面的資料文件,提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力,并加強學(xué)習java及oa方面的知識(現轉為學(xué)習.net),為后期的工作打好基礎。
以上為本人粗略的個(gè)人工作小結,請領(lǐng)導審閱,如工作上有不到之處,請領(lǐng)導不吝指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。
展望臨近的20xx年,我會(huì )更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會(huì )完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰。
程序員個(gè)人總結13
逝者如斯夫,不舍晝夜!轉眼間,自己參加工作已經(jīng)有一年有余了;厥准磳⑹湃サ20xx年,可以說(shuō)是平淡而不普通的一年,發(fā)現自己在各方面都比上一年有所進(jìn)步、提高。一年的結束孕育著(zhù)新一年的到來(lái),新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的挑戰。昂首期待未來(lái),總結以往經(jīng)驗。在新一年來(lái)臨之際,我現把這一年的工作總結一下以及將新一年計劃列一下。
大概3月份左右,xxxxApp第一期基本開(kāi)發(fā)完成比較穩定的版本。在此之前,我主要負責參考xxxxApp的Android客戶(hù)端的開(kāi)發(fā)工作。xxxx第一期開(kāi)發(fā)的難度系數相對比較低,開(kāi)發(fā)起來(lái)還是相對的容易,所學(xué)到的基礎知識基本上可以開(kāi)發(fā)出來(lái)。我個(gè)人認為當時(shí)的開(kāi)發(fā)效率還是比較低的,這里說(shuō)的是整個(gè)項目的開(kāi)發(fā)效率,不是個(gè)人負責工作的完成效率,換句話(huà)來(lái)說(shuō)是團隊的整體開(kāi)發(fā)效率不高,沒(méi)有達到高效。這個(gè)也許是團隊協(xié)調與溝通交流還存在不足的.地方。xxxxApp實(shí)際上基本可以滿(mǎn)足用戶(hù)的使用(表面),但是項目的代碼管理(本質(zhì))比較雜亂、擴展性差、健壯性也不錯、兼容性也不算好。這無(wú)疑導致開(kāi)發(fā)的工作量大大的增加。產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因有團隊的項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗缺乏,有自己個(gè)人的開(kāi)發(fā)水平有限、技能不足。簡(jiǎn)言之,我的專(zhuān)業(yè)技能還不夠強。
在3月份之前,公司聘請了外包團隊與我們的團隊一起開(kāi)發(fā)問(wèn)答App。公司的目的培訓公司的團隊,讓我們學(xué)習外包團隊的技能。在外包團隊的參與和指導下問(wèn)答App開(kāi)發(fā)工作相當順利,團隊的分工清晰、交流充分、協(xié)調都比較好。問(wèn)答App的工作接近尾聲,意味著(zhù)xx的重構工作要緊張的展開(kāi)。xxApp的重構外包團隊主要負責聊天模塊和其他協(xié)調工作,剩下的工作由我們的團隊負責。xx的開(kāi)發(fā)難度系數相當來(lái)說(shuō)還是有點(diǎn)高的。在參與xx的開(kāi)發(fā)過(guò)程中,讓我增了好多的知識、經(jīng)驗、專(zhuān)業(yè)技能,讓我明白了要不斷地提高自身的能力,讓我找到了自己的學(xué)習的方式,讓我明白了團隊的協(xié)作的重要性?偟脕(lái)說(shuō),我的各方面都有所進(jìn)步了。
在公司里,我在工作中具有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,在同事中起到一定的作用,和同事相處融洽,團結友善,配合順利,并尊重領(lǐng)導意見(jiàn),服從安排,積極完成各項指示。在同事與領(lǐng)導之間,得到大部分的好評。工作中,我一直嚴格要求自己盡可能認真快速地完成自己的每一項任務(wù),有不明白的地方虛心向他人請教,并著(zhù)重自身的發(fā)展和提高。我的社交能力、思維邏輯能力還存在不足,需要進(jìn)一步的改善。
接下來(lái),我說(shuō)一下我的工作計劃和個(gè)人的成長(cháng)計劃。我的工作主要是負責xx的開(kāi)發(fā)。所以我的工作計劃主要圍繞xxApp展開(kāi):第一,積極主動(dòng)修復發(fā)現xx的漏洞,主動(dòng)參與xx的后期的版本的迭代、更新以及維護。第二,優(yōu)化xxApp的即時(shí)通信模塊,提高xxApp的高并發(fā)性,增加更好的動(dòng)畫(huà)效果,以提高App的體驗性。第三,協(xié)調好跨部門(mén)的交流討論相關(guān)xx的開(kāi)發(fā)方案。第四,做好編碼的規范以及做好代碼的注釋工作,增加代碼的健壯性。新的一年,我的個(gè)人成長(cháng)計劃是Android學(xué)習路線(xiàn):如何成長(cháng)為高級工程師。所以要做到以下幾點(diǎn):第一,拼命學(xué)習,拼命提高自己的技術(shù)實(shí)力,使自己的能力變強。第二,1。平時(shí)在公司認真做項目,積極主動(dòng),一切以學(xué)知識為目標,多做項目。同時(shí)學(xué)習公司內部的高級工程師、架構師寫(xiě)的代碼,加以理解變成自己的東西。第三,努力,bi著(zhù)自己去學(xué)習。
這年,我的思想得到了進(jìn)一步地開(kāi)拓、內心的構建更加牢固,工作的態(tài)度也得到更深層次的升華,工作狀態(tài)也發(fā)生了根的變化。在新的一年,我要更加地努力讓自己變得更加優(yōu)秀,為公司創(chuàng )造出更多、更大的價(jià)值,希望能為公司今后的發(fā)展做出一份不可磨滅的貢獻!加油。
程序員個(gè)人總結14
短短的一個(gè)月很快就過(guò)去了,在這短短的一個(gè)月里,我學(xué)到了很多,了解了很多,在這一個(gè)月的學(xué)習中,我深入了解了Java編程以及軟件開(kāi)發(fā)的流程。通過(guò)學(xué)習,我發(fā)現了自己在編程方面的不足,并確定了未來(lái)努力的方向。這段時(shí)間的學(xué)習讓我獲益良多,對軟件開(kāi)發(fā)有了更全面的認識,也更清晰地認識到自己的學(xué)習重點(diǎn)。希望在未來(lái)的學(xué)習和實(shí)踐中不斷提升自己的技能和能力。
這次的實(shí)訓經(jīng)歷讓我受益匪淺。作為一名大二的學(xué)生,明年即將步入實(shí)習階段,我深知實(shí)訓的重要性,因此格外珍惜這次的機會(huì )。通過(guò)實(shí)訓,我發(fā)現了自身的不足之處,也明確了未來(lái)努力的方向。同時(shí),實(shí)訓讓我熟悉了軟件開(kāi)發(fā)的流程,積累了寶貴的軟件開(kāi)發(fā)和社會(huì )經(jīng)驗。這將有助于我更好地融入未來(lái)的實(shí)習生活,提升自己的就業(yè)競爭力。當前的就業(yè)形勢嚴峻,經(jīng)濟形勢不容樂(lè )觀(guān),就業(yè)壓力重重。唯有努力提升自身實(shí)力,才能在激烈的就業(yè)競爭中脫穎而出。因此,我決心在未來(lái)的學(xué)習生涯中更加努力,不斷充實(shí)自己,為將來(lái)的就業(yè)打下堅實(shí)的基礎。
通過(guò)這次的實(shí)訓,我學(xué)到了很多:
首先,通過(guò)這次的實(shí)訓,我對Java有了更深入的了解。之前由于各種原因,我對Java的掌握很差,幾乎無(wú)法編程。但是經(jīng)過(guò)這次實(shí)訓,我對Java有了更深入的認識,雖然仍然有很多知識我不懂,但我會(huì )在未來(lái)的實(shí)踐和學(xué)習中努力學(xué)習和理解,以增強自己對Java的.知識。
其次,在本次實(shí)訓中,我通過(guò)實(shí)際操作逐漸提升了動(dòng)手能力。一開(kāi)始遇到了一些問(wèn)題,比如配置JDK、安裝數據庫等,由于對Java可視化開(kāi)發(fā)工具不太熟悉,導致進(jìn)展緩慢,大部分時(shí)間都用在了解決JDK配置和數據庫安裝問(wèn)題,以及熟悉Java可視化開(kāi)發(fā)工具上。但是經(jīng)過(guò)努力付出,我成功配置了JDK,安裝了數據庫,并且熟悉了Java可視化開(kāi)發(fā)工具?偟膩(lái)說(shuō),我在這個(gè)過(guò)程中獲得了一定的收獲,因為我的動(dòng)手能力得到了提升。
團隊協(xié)作在整個(gè)項目完成過(guò)程中扮演著(zhù)至關(guān)重要的角色。當我們拿到項目時(shí),團隊成員一起進(jìn)行了分析并制定了任務(wù)分工。在整個(gè)項目開(kāi)展的過(guò)程中,團隊成員之間相互協(xié)助,共同解決問(wèn)題,極大地提高了工作效率。盡管我們并非同住一個(gè)宿舍,彼此之間也并不十分了解,但通過(guò)溝通合作,最終順利完成了項目。團隊協(xié)作的力量是無(wú)可替代的,也讓我們在項目中取得了成功。
在這次的實(shí)訓中,我學(xué)到了很多知識,收獲頗豐。然而,僅僅一個(gè)月的學(xué)習遠遠不夠。未來(lái)我會(huì )更加努力,不斷提升自己的能力,為將來(lái)的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。希望在接下來(lái)的學(xué)習和實(shí)踐中能夠不斷成長(cháng),為自己的夢(mèng)想奮斗。
程序員個(gè)人總結15
時(shí)間過(guò)得真快!一年的工作很快就會(huì )成為歷史。隨著(zhù)新年鐘聲的臨近,我們告別碩果累累的過(guò)去,熱烈迎接即將到來(lái)的新年。今年年底,我想總結一下我過(guò)去一年所做的工作:
一、xx項目的編碼工作
從了解xx項目的背景、及計劃安排,熟悉xx公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開(kāi)發(fā)模式,之后我根據需求調研報告,從基本的數據庫創(chuàng )建,到編碼,完成了銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢(xún)、打印等系列的編碼工作;完成了xx項目的模塊測試及流程測試。
通過(guò)這一段時(shí)間的努力,我個(gè)人的耐心、細心程度、合理安排工作都得到了錘煉,學(xué)會(huì )了在忙碌中尋找秩序,在危機中尋找希望。同時(shí)我也有一些不足,一些細節技術(shù)上還不成熟,還需要學(xué)習和研究。
二、項目的實(shí)施工作
從x月初開(kāi)始進(jìn)行xx項目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的系統的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓;紀錄客戶(hù)使用過(guò)程中出現的問(wèn)題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯誤及客戶(hù)變更修改完畢。通過(guò)這項工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶(hù)交流的技巧及業(yè)務(wù)上的'知識,更加明晰了系統的流程。但離一個(gè)成功程序開(kāi)發(fā)人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會(huì )多多注意,加以改善。
三、幫助和使用手冊文檔的編寫(xiě)
幫助的編寫(xiě)使我熟悉了xx的使用,為后期的oa開(kāi)發(fā)也奠定一定的基礎,使用說(shuō)明的編寫(xiě),使我更加加深了項目開(kāi)發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結了前期開(kāi)發(fā)和實(shí)施中碰到的問(wèn)題,并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試,對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。
四、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習
在平時(shí)注意收集有關(guān)xx方面的資料文件,提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的能力,并加強學(xué)習java及oa方面的知識,為后期的工作打好基礎。
展望新的一年,我會(huì )更加努力,認真負責,再接再厲,更上一層樓。我相信我會(huì )完成新的任務(wù),迎接新的挑戰。
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