主管個(gè)人崗位工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編幫大家整理的主管個(gè)人崗位工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

主管個(gè)人崗位工作總結1

　　20xx年以來(lái)，在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導下，在聯(lián)社部室的支持、指導下，拓山信用社的內部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見(jiàn)，以爭創(chuàng )一流金融機構為目標，以夯實(shí)會(huì )計基礎、規范業(yè)務(wù)操作、防范操作風(fēng)險、提高服務(wù)水平為目的，以強化業(yè)務(wù)技能提高工作效率為手段，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為依托，逐步樹(shù)立了以客戶(hù)為中心的服務(wù)理念，展示了良好的信合形象。

　　截止12月末各項存款余額25671萬(wàn)元，較年初增加187萬(wàn)元;其中代辦存款926萬(wàn)元，門(mén)市存款1767萬(wàn)元;各項貸款余額31789萬(wàn)元，較年初增加3692萬(wàn)元;實(shí)現各項收入1723萬(wàn)元，其中利息收入218萬(wàn)元，手續費收入12萬(wàn)元，代理各種中間業(yè)務(wù)收入42萬(wàn)元。半年來(lái)累計辦理業(yè)務(wù)5萬(wàn)余筆，主管授權4584筆，現金收入2億6799 萬(wàn)元，現金付出2億6831萬(wàn)元，其中上解現金45次3989萬(wàn)元，其中殘破幣255把49萬(wàn)元，下解現金7次464萬(wàn)元;代理發(fā)放教師、黨政工資及各類(lèi)農民補貼等22次5770戶(hù);信貸專(zhuān)柜累計發(fā)放貸款1493筆1億1133萬(wàn)元，收回貸款1708 筆8010萬(wàn)元;累計辦理大、小額支付業(yè)務(wù)78筆984萬(wàn)元;存款賬戶(hù)達到50594戶(hù)，較年初增加5170戶(hù)，其中發(fā)放信通卡238張;裝訂傳票745本;裝訂入檔各類(lèi)檔案942本。各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，門(mén)市業(yè)務(wù)顯著(zhù)增加，會(huì )出工作達到了“六無(wú)六相符”，內部管理水平顯著(zhù)提高，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，基本實(shí)現了內控嚴謹，規范高效，合規經(jīng)營(yíng)，穩步發(fā)展的目標。在工作中我們主要做了以下一些工作：

　　一、夯實(shí)會(huì )計基礎，防范操作風(fēng)險

　　我社高度重視聯(lián)社開(kāi)展的“會(huì )計工作規范操作百日競賽”活動(dòng)，成立了由主任任組長(cháng)的領(lǐng)導小組，制定了一、三、五學(xué)習日制度，積極組織全體內勤人員對活動(dòng)實(shí)施方案進(jìn)行了反復學(xué)習，要求每個(gè)內勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程，基本掌握內勤各崗位的操作流程，對照方案對日常操作查漏補缺，統一操作流程，使臨柜操作有章可循，杜絕有章不循、違規操作等內部管理的薄弱環(huán)節，從源頭上杜絕違規操作，防范各類(lèi)風(fēng)險的發(fā)生。進(jìn)一步強化內控機制，將隱患、漏洞徹底清除，將防范關(guān)口前移、下移，預防各類(lèi)經(jīng)濟案件的發(fā)生。在聯(lián)社部室的指導下，我社內部管理水平得到了明顯提高，在本次活動(dòng)中取得了第五名的'成績(jì)。

　　二、加強學(xué)習技能訓練，提高內勤人員綜合水平

　　隨著(zhù)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，我社業(yè)務(wù)量急劇增加，臨柜人員業(yè)務(wù)水平的高低，成為影響門(mén)市服務(wù)水平的主要因素。

　　我社自年初即制定了全年學(xué)習、練兵計劃。學(xué)習主要以《會(huì )計出納工作規范》、《信息科技工作規范》等書(shū)籍為主，練兵主要以聯(lián)社制定的新進(jìn)員工達標標準為依據。做到定期學(xué)習，定期測試。不定期檢查學(xué)習筆記，并將學(xué)習、測試結果作為內勤人員考核的一部分，納入績(jì)效工資考核。

　　我社員工還分批參加了聯(lián)社組織的新一代銀行核心業(yè)務(wù)系統的培訓。我社是第二批新一代銀行核心業(yè)務(wù)系統模擬演練單位。我們充分發(fā)揮員工大多住在單位的優(yōu)勢，堅持內勤人員全部在崗參加模擬演練。熟悉新一代系統的操作程序，為新一代系統的上線(xiàn)提供保障。

主管個(gè)人崗位工作總結2

　　我有幸成為××的一員，帶著(zhù)對工作的激情，我走上了公司行政部的行政主管崗位。在入職以來(lái)，完成了人事行政制度編寫(xiě)及工作流程制定，如:倉庫管理 制度建立及完善，公司年會(huì )策劃及新年布置等。在這2個(gè)月的時(shí)間里，我充分體會(huì )到了共贏(yíng)，創(chuàng )造價(jià)值，服務(wù)社會(huì )的使命�，F就我的工作總結如下:

　　一、工作概況

　　倉庫物品登記制度完善對公司倉庫物品進(jìn)行整理盤(pán)查，制定了倉庫管理流程。針對倉庫物品進(jìn)出及借用樣品實(shí)行了嚴格的管理，并對倉庫物品進(jìn)行了流水帳管理。公司形象建設員工穿著(zhù)透露出企業(yè)形象窗口，此次加強了工服管理制度的建立，明確了處罰規定�？记诠芾碇贫鹊耐晟瓶记诠芾硎菫榱烁�好的促進(jìn)經(jīng)濟效率的提高，保證公司有效的運作，為此對考勤管理進(jìn)行了完善，明確了處罰制度。 年會(huì )策劃與新年布置策劃組織了×× 年會(huì )，增進(jìn)員工團結與溝通，豐富業(yè)余生活。對辦公室進(jìn)行了新年布置，烘托了公司新年的節日氛圍。會(huì )議布置和組織工作安排組織了《奮戰×× 年》達成會(huì )， 公司檔案管理基本建立了公司員工檔案體系，形成較為規范的人事檔案管理。根據管理體制的總體要求，已經(jīng)完成各項管理規章制度編寫(xiě)，讓日常管理工作更制度化、規范化和更具操作性。

　　二、工作中取得的經(jīng)驗及不足

　　(一)取得的經(jīng)驗

　　(1)執行力在工作中起到非常重要的作用，良好的執行力是工作取得進(jìn)展 的基本保證。

　　(2)吃苦耐勞是一種重要的工作精神。

　　(3)整體思想在指導工作上的重要性是值得肯定的`。

　　(4)良好的組織協(xié)調能力是舉辦大型活動(dòng)成功的基本保證之一。

　　(5)工作的積極性是推動(dòng)工作快速進(jìn)展和提高工作質(zhì)量的基本要求 。

　　(二)工作中的不足

　　(1)組織會(huì )議時(shí)，沒(méi)有預先做好調試工作;

　　(2)工作計劃沒(méi)有及時(shí)匯報;

　　(3)對公司環(huán)境不熟悉，考慮問(wèn)題理想化。

主管個(gè)人崗位工作總結3

　　××年在忙碌和充實(shí)中度過(guò)，總的來(lái)說(shuō)，一年來(lái)，我分管協(xié)管的工作比較多、工作范圍廣、任務(wù)重、責任大，由于我正確理解領(lǐng)導的工作部署，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調能力，充分調動(dòng)員工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)�，F簡(jiǎn)要回顧總結如下:

　　一、抓好后勤管理工作，大力提升服務(wù)水平

　　后勤管理工作涉及面廣、雜，一年來(lái)我們以加強監督管理，提升服務(wù)水平為指導，從多方面著(zhù)手，努力做好后勤工作。

　　我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有計劃及時(shí)地申購辦公所需用品，做到不浪費，無(wú)過(guò)多存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好服務(wù)，能及時(shí)、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤(pán)點(diǎn)，對庫內物品熟悉、清楚。

　　辦公儀器和日常生活方面出現故障和問(wèn)題時(shí)能及時(shí)處理，處理不了時(shí)請專(zhuān)業(yè)人士來(lái)處理，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過(guò)我們的努力配合，圓滿(mǎn)地完成了××年的后勤和倉管工作。

　　二、車(chē)輛管理及維護

　　今年我們改革了用車(chē)制度，統一調度管理，做到出車(chē)有申請，歸車(chē)有記錄等工作流程；同時(shí)，車(chē)輛用油方面也制定出相關(guān)監督流程，排除了公車(chē)私用等情況的發(fā)生。

　　在車(chē)輛安全運行方面我們與司機簽了出車(chē)安全責任書(shū)，保證出車(chē)安全，遵守交通規則。在保證工作正常運行的情況下，加強車(chē)輛管理，做好車(chē)輛的正常保養及維修，為我院工作的開(kāi)展提供了較好的服務(wù)。

　　三、做好全院衛生工作

　　創(chuàng )造優(yōu)美環(huán)境做好安全保衛工作醫院后勤個(gè)人工作總結對兩位衛生員進(jìn)行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節及責任的培訓與指導。制定相關(guān)衛生責任制度，要求每天多轉、常掃、勤擦，隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。每周一大掃，周周有檢查。

　　四、協(xié)助辦公，盡心盡責

　　在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作，做好文員統計工作，較好地完成了領(lǐng)導辦公室的衛生及接待工作。在院內配合開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，活躍員工文化生活，營(yíng)造健康×××的企業(yè)人文環(huán)境，推進(jìn)企業(yè)文化、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌。

　　五、平面設計網(wǎng)絡(luò )推廣

　　由于我學(xué)習過(guò)一些相關(guān)的知識技能，所以在單位暫缺平面設計人員和網(wǎng)絡(luò )工程師時(shí)，我努力學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，用心把這方面工作做的更好。我相信經(jīng)過(guò)我們辦公室成員的共同努力學(xué)習，一定會(huì )在這些方面有所進(jìn)步和做出成績(jì)。

　　六、加強市場(chǎng)宣傳力度與管理

　　今年的廣告宣傳形式有多種，電臺、報紙、電視、網(wǎng)絡(luò )和地面營(yíng)銷(xiāo)。地面營(yíng)銷(xiāo)有體檢、雜志、掛歷和下鄉掛宣傳牌。

　　體檢主要是在3-8月份做的，效果還不錯，但由于整個(gè)大環(huán)境等方面影響，體檢活動(dòng)到9月份就暫停了�！痢痢拎l村掛宣傳牌，幅射面比較廣，效果也不錯，通過(guò)了解，有一些患者是通過(guò)看到村里的宣傳牌后打電話(huà)咨詢(xún)來(lái)的�！痢聊旯矑炝�1266塊牌，我們在掛牌時(shí)考慮到患者的來(lái)源情況，對市區和四縣分出了重側區；我們在選擇位置時(shí)盡量考慮到宣傳牌壽命的長(cháng)期性和醒目性，所以要求掛牌人員有責任心地對待每一塊牌子，做到家家愿意讓我院掛牌并能做好保護工作。掛到高處易看到，不易被破壞的地方，多為村民的屋山頭，做好長(cháng)期的維護和更換工作。同時(shí)我們在掛牌時(shí)，也在做與人面對面的宣傳工作，所到之處，都能使周?chē)�的村民對我們留下好的印象，做到村村有我院廣告牌和宣傳。

　　××年雜志印刷了三期，共8萬(wàn)本，××年掛歷共做3000本，根據客戶(hù)群的不同，都做到了有效的'發(fā)放。新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要不斷學(xué)習，更好的充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新一年的挑戰，有責任心地踏踏實(shí)實(shí)工作，不能只限于自身周?chē)�的小圈子，要�?zhù)眼大局，著(zhù)眼今后的發(fā)展。向其他同事學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流好工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步。新的一年里，我會(huì )圍繞著(zhù)醫院的中心工作，明確個(gè)人職責做好本質(zhì)工作，搞好協(xié)調、當好參謀、搞好服務(wù)，密切配合，希望能圓滿(mǎn)地完成了××年的各項工作任務(wù)，為醫院發(fā)展起到積極作用。

主管個(gè)人崗位工作總結4

　　時(shí)光如梭，轉眼間××年工作即將結束，回首一年來(lái)的工作，感慨頗深。自入職×××項目以來(lái)，在服務(wù)中心領(lǐng)導的指導下和各部門(mén)的支持和配合下，基本完成了預期工作目標及各項工作計劃。項目交付以來(lái)，客服部圍繞×××前期物業(yè)服務(wù)工作，加強了部門(mén)內部管理工作，強化了物業(yè)服務(wù)水平，增進(jìn)與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主有關(guān)的糾紛，部門(mén)各項工作有了明顯的提高和改善，員工工作積極性得到大幅提高。

　　一、××年工作情況

　�。ㄒ唬┮幏秲裙芄芾�，增強員工責任心和工作效率。

　　自加入××客服部后，發(fā)現部門(mén)內部管理比較薄弱，主要表現在員工責任心不強，工作主動(dòng)性不夠、工作效率低、辦事拖拉等方面。針對上述問(wèn)題，本人進(jìn)一步完善了部門(mén)責任制，明確了部門(mén)員工的責任及工作標準；加強與員工的溝通，有針對性的組織多項培訓，定期對員工的工作進(jìn)行點(diǎn)評，有力的激勵了員工的'工作責任性。目前，部門(mén)員工工作積極性較高，由原來(lái)的被動(dòng)、有條件的工作轉變成現在的主動(dòng)、自愿的工作態(tài)度，從而促進(jìn)了部門(mén)各項工作的開(kāi)展。

　�。ǘ�）嚴抓客服人員服務(wù)素質(zhì)和水平，塑造了良好的服務(wù)形象。

　　客服部是服務(wù)中心的橋梁和信息中樞，起著(zhù)聯(lián)系內外的作用，客服員的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著(zhù)客服部整體工作。今年下半年以來(lái)，我部著(zhù)重加強員工服務(wù)管理工作，每日上班前部門(mén)員工對著(zhù)裝、禮儀進(jìn)行自檢、互檢，使客服人員保持良好的服務(wù)形象，加強了客服員語(yǔ)言、禮節、溝通及處理問(wèn)題的技巧培訓，提高了客服員的服務(wù)素質(zhì)。部門(mén)樹(shù)立周到、耐心、熱情、細致的服務(wù)思想，并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務(wù)之中，在服務(wù)中切實(shí)的將業(yè)主的事情當成自己的事情去對待。

　�。ㄈ�）圓滿(mǎn)完成×××一期交房工作，為客服部總體工作奠定了堅實(shí)的基礎。

　　××年××月中旬，×××一期正式交房入住，我部主要負責一期入住的資料發(fā)放、簽約、處理業(yè)主糾紛等工作。

　�。ㄋ模┟芮信浜细鞑块T(mén)，做好服務(wù)中心內、外聯(lián)系、協(xié)調工作。

　　客服部的重要職能是聯(lián)系服務(wù)中心與業(yè)主等外部工作，通過(guò)反饋信息及時(shí)為業(yè)主提供服務(wù)，本年度累計處理。

　　二、部門(mén)工作存在的問(wèn)題

　　盡管部門(mén)總體工作取得了良好的成績(jì)，但仍存在一些問(wèn)題。為進(jìn)一步做好明年工作，現將本部門(mén)存在的問(wèn)題總結如下。

　�。ㄒ唬﹩T工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)偏低。

　　通過(guò)部門(mén)半年的工作和實(shí)踐來(lái)看，客服員業(yè)務(wù)水平偏低，服務(wù)素質(zhì)不是很高。主要表現在處理問(wèn)題的技巧和方法不夠成熟，應對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足，在服務(wù)中的職業(yè)素養不是很高。

　�。ǘ�）部門(mén)管理制度、流程不夠健全。

　　由于部門(mén)在近半年的工作中，主要精力放在了×××交付的準備工作中，因而忽略了制度化建設，目前，員工管理方面、服務(wù)規范方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部門(mén)的工作效率、員工責任心和工作積極性受到一定影響。

　�。ㄈ�）協(xié)調、處理問(wèn)題不夠及時(shí)、妥善。

　　在投訴處理、業(yè)主意見(jiàn)、建議、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠及時(shí)全面，接到問(wèn)題后未及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)和報告，處理問(wèn)題的方式、方法欠妥。

　　三、××年工作計劃要點(diǎn)

　�。ㄒ唬├^續加強客戶(hù)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，業(yè)主滿(mǎn)意率達到96%。

　�。ǘ�）加強物業(yè)服務(wù)費收費水平，確保年底收費率達到95%。

　�。ㄈ�）加強部門(mén)培訓工作，確�？头�員業(yè)務(wù)水平有顯著(zhù)提高。

　�。ㄋ模┩晟瓶头�制度和流程，部門(mén)基本實(shí)現制度化管理。

　�。ㄎ澹┟芮信浜细鞑块T(mén)工作，及時(shí)、妥善處理業(yè)主糾紛和意見(jiàn)、建議。

　�。�六）加強保潔外包管理工作，做到有檢查、有考核，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　回顧××年，工作中充滿(mǎn)了艱辛與坎坷，卻收獲了成長(cháng)與成績(jì)，展望××年，迎接我們的是機遇和挑戰。為此，客服部全體員工在明年的工作中將繼續團結一致，齊心協(xié)力的去實(shí)現部門(mén)目標，為公司發(fā)展貢獻一份力量。

主管個(gè)人崗位工作總結5

　　時(shí)光荏苒，本人自20xx年8月進(jìn)入公司本部財務(wù)管理部工作至今已有六年，期間從事了財務(wù)快報、財務(wù)決算、會(huì )計主管、稅務(wù)管理、預算管理等重要崗位。本人在工作崗位上本著(zhù)努力認真，積極肯干的工作作風(fēng)，時(shí)刻嚴格要求自己，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的支持幫助下較好地完成各項工作任務(wù)，并得到了領(lǐng)導和同事的認可，20xx年—20xx年度連續三年獲得了財務(wù)管理部先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)。不同工作崗位的錘煉，不但豐富了我的工作閱歷，更提高了我應對各種財務(wù)問(wèn)題的解決能力。同時(shí)在工作之余，本人時(shí)刻關(guān)注財會(huì )政策變動(dòng)，不斷的學(xué)習最新的專(zhuān)業(yè)知識來(lái)充實(shí)自己，堅持學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，使自己綜合能力不斷得到了提高。

　　按照工作崗位的不同，本人的工作經(jīng)歷可分為以下幾個(gè)方面：

　　一、財務(wù)快報編制工作

　　自20xx年8月—20xx年3月負責財務(wù)快報工作。該工作時(shí)間緊任務(wù)重，需在月初較短時(shí)間內（每月5日前）完成財務(wù)報表的編制、上報等內容。為能在較短時(shí)間內向公司領(lǐng)導和上級單位提供真實(shí)、完整、準確的財務(wù)數據，本人每月堅持打好提前量，提前做好大量的.準備工作，認真梳理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，審核各項賬務(wù)處理，以保證快報按時(shí)按質(zhì)完成。在近四年的44期財務(wù)快報編制工作中，無(wú)論是工作日還是節假日，本人均能按時(shí)按質(zhì)完成快報編制工作，并連續四年得到集團快報工作先進(jìn)的通報。該項工作為公司領(lǐng)導管控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險、提升管理水平等方面發(fā)揮了重要作用。

　　二、財務(wù)決算工作

　　自20xx年—20xx年負責填報公司本部財務(wù)決算報表工作。財務(wù)決算是企業(yè)年度財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現金流量的綜合反映，涉及公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)。由于該項工作時(shí)間緊、工作量大、過(guò)程復雜，在集團下發(fā)了決算編制通知后，本人及時(shí)解讀最新的編制要求，提前做好財務(wù)基礎的準備工作，并積極與業(yè)務(wù)部門(mén)及各下屬單位溝通協(xié)調，以確保各項財務(wù)與非財務(wù)數據真實(shí)準確，口徑銜接一致。

　　三、會(huì )計主管工作

　　自20xx年3月—20xx年3月負責會(huì )計主管工作。具體負責工作如下：

　�。ㄒ唬┱J真做好日常的財務(wù)基礎工作

　　本人主要負責復核日常會(huì )計憑證、付款合同通知單、銀行存款余額調節表、財務(wù)收據和發(fā)票的開(kāi)具、以及每周對貨幣資金、增值稅普票、增值稅專(zhuān)票的盤(pán)點(diǎn)等相關(guān)工作。

　�。ǘ�）修訂完善部分財務(wù)管理制度

　　結合公司實(shí)際，本人于20xx年根據最新法律法規具體修訂完善了《業(yè)務(wù)接待管理辦法》、《差旅費管理辦法》、《貨幣資金管理辦法》、《票據管理辦法》、《稅務(wù)管理辦法》、《會(huì )計基礎及內部稽核管理辦法》等相關(guān)財務(wù)制度。

　　四、稅務(wù)管理工作

　　自20xx年—20xx年負責稅務(wù)管理工作。工作中本人認真學(xué)習和研究稅收政策法規，加強與稅務(wù)主管部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)調，通過(guò)合理安排為公司增加效益。

　�。ㄒ唬╉樌�完成“營(yíng)改增”工作，并進(jìn)行分享

　　20xx年5月1日，全國全面實(shí)施“營(yíng)改增”工作。營(yíng)改增工作時(shí)間緊、任務(wù)重、初期政策不明確，為貫徹落實(shí)好該項政策的實(shí)施，本人多次組織公司本部及其下屬單位財務(wù)人員參加相關(guān)中介機構、稅局組織的營(yíng)改增培訓工作。同時(shí)，與稅局工作人員多次探討工作中遇到的困難。至20xx年8月1日，順利完成營(yíng)改增過(guò)渡期工作，并結合公司實(shí)際，于20xx年12月制訂并印發(fā)了《增值稅發(fā)票管理辦法》，為后期實(shí)施增值稅發(fā)票的管理工作奠定了基礎。

　　根據公司領(lǐng)導安排，本人于20xx年9月從實(shí)際工作出發(fā)，結合增值稅介紹、營(yíng)改增實(shí)施情況、增值稅發(fā)票的管理、增值稅納稅申報、營(yíng)改增面臨的問(wèn)題等五個(gè)方面對營(yíng)改增工作向公司本部及參控股公司的所有財務(wù)人員進(jìn)行了經(jīng)驗分享，并得到了領(lǐng)導和同事的好評。

　�。ǘ�）吸收合并工作

　　20xx年5月公司啟動(dòng)吸收合并工作，本人作為財稅組的成員參與了啟動(dòng)準備、組織實(shí)施、清算申報等階段的實(shí)施工作。其中：

　�。�1）啟動(dòng)階段中，本人參與制訂了佛開(kāi)吸收合并重組方案，并分別從吸收合并的必要性、可行性、稅務(wù)效應等方面進(jìn)行專(zhuān)項分析，為公司領(lǐng)導提供了可行的決策建議。

　�。�2）實(shí)施階段中，本人共組織開(kāi)展了8次財稅組工作會(huì )議，完成了18篇財稅組工作簡(jiǎn)報，指導并完成佛開(kāi)子分公司財務(wù)Nc賬套遷移等工作。

　�。�3）清算申報階段中，本人配合佛開(kāi)公司辦理土地、房產(chǎn)產(chǎn)權權屬變更至粵高速名下及其他相關(guān)稅務(wù)工作，并最終完成股權處置損失報告等。

　�。ㄈ�）稅務(wù)的其他工作

　　1、圓滿(mǎn)完成公司20xx、20xx年匯算清繳工作。將匯算清繳各個(gè)環(huán)節的工作落實(shí)到位，及時(shí)準確的進(jìn)行所得稅年度納稅申報。

　　2、每月及時(shí)完成個(gè)人所得稅的計算、申報、繳納等工作。根據國家稅務(wù)總局關(guān)于全面實(shí)施新個(gè)人所得稅的公告，組織完成了個(gè)人所得稅改革新政培訓工作。

　　3、在負責稅務(wù)管理期間，每月按時(shí)認證增值稅專(zhuān)用發(fā)票；建立增值稅申報備查簿；每季度按時(shí)辦理（董事、監事、勞務(wù)專(zhuān)家人員）發(fā)票開(kāi)具等工作。

　　五、預算管理工作

　�。ㄒ唬╅_(kāi)展年度財務(wù)預算管理工作

　　1、組織召開(kāi)全面預算工作會(huì )議

　　根據省國資委及集團要求，本人負責組織召開(kāi)了全面預算管理工作會(huì )議，并對各部門(mén)預算管理員、各直屬單位的預算編制人員進(jìn)行了預算報表填報的相關(guān)培訓工作。

　　2、開(kāi)展預算編制工作

　　根據預算編制時(shí)間安排，及時(shí)收集各部門(mén)、各直屬單位預算材料，按時(shí)完成公司本部、廣珠交通、公司合并預算報表編制工作。預算編制期間，通過(guò)oa系統將各直屬單位的預算分發(fā)給各部門(mén)審核，并匯總審核意見(jiàn)后進(jìn)行反饋。

　　3、根據集團要求，按時(shí)上報預算假設、預算情況說(shuō)明、會(huì )議紀要等預算材料。

　�。ǘ�）加強預算執行管理，確保完成年度預算任務(wù)

　　為強化預算執行進(jìn)度管理，推進(jìn)預算執行工作，根據集團及公司《全面預算管理辦法》要求，本人及時(shí)將年度預算分解給各直屬單位及本部各業(yè)務(wù)部門(mén)。同時(shí)，負責完成季度預算執行情況報表及分析報告，及時(shí)將預算執行分析報告上報至公司全面預算管理委員會(huì )審閱。

　�。ㄈ�）盈利預測工作

　　根據公司“十三五”戰略規劃，本人組織公司本部、下屬參控股單位，初步完成了公司20xx—20xx年盈利預測工作。

　　以上是本人進(jìn)入公司本部以來(lái)負責的主要工作。這些年雖然成長(cháng)了不少，但需要提升自己的地方仍然很多。在今后的工作中，本人還將繼續加強學(xué)習，努力工作，不斷提高自己的財務(wù)專(zhuān)業(yè)水平，能有更多的機會(huì )為公司的改革發(fā)展，付出微薄之力。

主管個(gè)人崗位工作總結6

　　繁忙而緊張的一年過(guò)去了，我們總務(wù)處的成員在校長(cháng)室的領(lǐng)導下，在廣大教師的支持下，積極做好本職工作，履行自己的職責，下面把這一年來(lái)的總務(wù)工作做個(gè)總結。

　　一、加強政治理論學(xué)習，提高思想認識。

　　我們總務(wù)處的成員能明確各自的任務(wù)，認識到學(xué)�？倓�(wù)工作是學(xué)校工作的重要組成部分，同時(shí)具有鮮明的服務(wù)保障性，在貫徹當前的教育方針，推進(jìn)教學(xué)改革中起著(zhù)舉足輕重的作用，同時(shí)增強了做好本職工作的自豪感和責任感。我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學(xué)校建設中必不可少的，堅持后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心的原則，處處嚴格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。

　　二、落實(shí)分工，明確職責。

　　今年四月底由于工作需要領(lǐng)導要我負責學(xué)校的總務(wù)后勤工作，作為這個(gè)崗位上的新兵，我邊學(xué)邊做，首先認真協(xié)調布置各后勤人員的分工，讓每個(gè)人各司其職，各盡其能，并要求每位后勤人員忠于職守，堅持原則，認真做好本職工作和各種臨時(shí)性勤雜工作，服從分配，隨叫隨到。我自己也首先做到以身作則，經(jīng)常放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言，盡責盡心，保障學(xué)校教學(xué)工作正常運轉。在用物理財過(guò)程中能為學(xué)校嚴格把關(guān)，精打細算，開(kāi)源節流。

　　三、明確責任目標，積極做好后勤工作。

　　我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，人員少，工作內容上對財務(wù)、校園建設與維修、水電、綠化、飲食衛生、衛生防疫等樣樣要管，服務(wù)對象上有80多位教職工和近1000位學(xué)生。我們根據總務(wù)繁雜、細瑣、臨時(shí)性、突發(fā)性、任務(wù)多的特點(diǎn)，盡力做好服務(wù)工作。首先對后勤工作進(jìn)行規范化管理，制定了各項管理制度，實(shí)行了購物、領(lǐng)物、登記制度，實(shí)物臺帳制度，校產(chǎn)教具管理制度，各類(lèi)財產(chǎn)專(zhuān)人負責，專(zhuān)人保管。

　　對固定資產(chǎn)逐一進(jìn)行了登記，對新添置的`財產(chǎn)及時(shí)登帳。為了確保教學(xué)工作正常按時(shí)開(kāi)展，學(xué)期初，我們后勤人員提前就做好課本和簿本的領(lǐng)取、分發(fā)、調劑和補差工作，因新學(xué)年學(xué)校擴班，學(xué)生數變化大，課本數誤差大，但我們千方百計想辦法總能在最早的時(shí)間內把所差的書(shū)本聯(lián)系到位，因教室和辦公室調整，我們總務(wù)處組織人員及時(shí)做好合理安排，還有就是各種辦公用品的準備到位、校園環(huán)境的整治、學(xué)生校服的征訂和調換等。

　　總之，我們基本保證了第一天能正常上課。為了確保教學(xué)工作正常按時(shí)開(kāi)展，重大修理項目都安排在節假日進(jìn)行，如對老師使用的電腦進(jìn)行布線(xiàn)、安裝等；對于平時(shí)課桌椅、電燈、窗簾、窗玻璃安裝等則能及時(shí)進(jìn)行維修。根據現在教師使用電動(dòng)車(chē)較多的情況，我們就安排人員在停車(chē)棚安裝了電源，方便了廣大的教師。

　　四、排查安全隱患，創(chuàng )建平安校園。

　　在校園安全工作方面，我們配合學(xué)校領(lǐng)導找差距、查隱患、訂措施，今年無(wú)重大事故發(fā)生。今年我們學(xué)校的操場(chǎng)進(jìn)行了改造，新建了塑膠跑道，使學(xué)校環(huán)境更為清潔，對教室電器開(kāi)關(guān)等安全隱患進(jìn)行了修整和改造，每月進(jìn)行安全檢查，不定期對教室、辦公室用電設備和學(xué)校運動(dòng)設施進(jìn)行檢查，并及時(shí)作好登記與措施整改。在傳染病多發(fā)期，配合醫務(wù)室認真做好宣傳匯報工作，同時(shí)我們對飲食、飲水方面做好監督檢查工作，對廁所、垃圾箱做好消毒清理工作，確保師生身體健康。

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