管理能手個(gè)人事跡材料（通用12篇）
在日常的學(xué)習、工作、生活中，大家對事跡都不陌生吧，事跡具有概括標明先進(jìn)事跡的主要內容或材料的用途。擬事跡需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的管理能手個(gè)人事跡材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
管理能手個(gè)人事跡材料 1
xx，女，1995年生，共青團員，20xx年7月加入中建七局（上海）有限公司，現任南京融僑項目材料員。自入職以來(lái)一直扎根在材料管理的一線(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)，履職盡責。先后榮獲上海嘉定大名城項目先進(jìn)工作者，中建七局（上海）有限公司江蘇事業(yè)部“優(yōu)秀材料管理能手”，是江蘇事業(yè)部20xx年先進(jìn)工作者中最年輕的獲獎?wù)摺?/p>
恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)
自20xx年加入中建七局（上海）有限公司以來(lái)一直從事材料管理工作，她始終秉承著(zhù)“今日事今日畢”的原則，每日堅持對進(jìn)出場(chǎng)物資進(jìn)行記錄、更新臺賬、做到日清日結，每月組織各部門(mén)對現場(chǎng)物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、分類(lèi)、分析，對材料進(jìn)行把控。不怕苦不怕累，經(jīng)常白天跑現場(chǎng)，晚上加班整理資料。面對材料供應商的刁難，小小年紀毫不懼色，堅持自己的原則及公司的規章制度。
在項目辦公室主任產(chǎn)假期間更是身兼兩職，不僅要做好材料管理工作還要為項目全體做好后勤保障。一聲“小吳”立馬聽(tīng)到她“踏踏踏”的腳步聲飛快跑來(lái)，項目部各處都能看到那個(gè)甩著(zhù)馬尾的.小小身影，領(lǐng)導交代的事情她總能及時(shí)的完成。她始終做到“不懂就問(wèn)，不會(huì )就學(xué)”干勁滿(mǎn)滿(mǎn)，小小的身體蘊藏著(zhù)大大的能量。
處事豁達，待人真誠
她待人真誠，為人正直，說(shuō)話(huà)做事爽快耿直，敢于同不良習氣做斗爭。她熱愛(ài)集體，尊敬領(lǐng)導，團結同事，積極參加各種集體活動(dòng)。在江蘇事業(yè)部組織的“中建助學(xué) 愛(ài)心圓夢(mèng)”、 “慈善一日捐”、“雪停雪清”義務(wù)掃雪活動(dòng)中，都能看到她的身影，小小年紀獲得了領(lǐng)導和同事們的高度評價(jià)和認可。
管理能手個(gè)人事跡材料 2
xx，現任選煤廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)。一年來(lái)，該同志認真落實(shí)公司各項安全工作部署及要求，帶領(lǐng)選煤廠(chǎng)全體干部職工認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，組織全面開(kāi)展安全風(fēng)險管控和隱患排查治理工作，牢固樹(shù)立安全意識，加大安全管理力度、突出安全管理重點(diǎn)，組織建立健全選煤廠(chǎng)各項安全生產(chǎn)管理制度，認真履行安全管理人員職責，時(shí)時(shí)處處以安全管理為重心，兢兢業(yè)業(yè)開(kāi)展工作，實(shí)現選煤廠(chǎng)的安全生產(chǎn)目標，確保了選煤廠(chǎng)安全管理工作平穩有序開(kāi)展。
一、建立健全安全管理制度，大力實(shí)施安全標準化工作
建立健全選煤廠(chǎng)各項規章制度。各項安全管理制度做到及時(shí)修訂、補充和完善，各種安全記錄、臺帳和檔案資料得到進(jìn)一步完善，修訂了《選煤廠(chǎng)安全操作規程》、《安全生產(chǎn)責任制》、《事故應急處置方案》、《應急處置卡》、《安全風(fēng)險隱患排查清單》、《安全風(fēng)險分級管控和事故隱患排查治理雙重預防機制》等制度，嚴格按照規范作業(yè)，不走過(guò)場(chǎng)、不留死角，真正做到預防為主，實(shí)現安全生產(chǎn)；促使職工將標準轉化為習慣，能按標準化的要求來(lái)規范自己的行為，并持之以恒堅決執行，減少了違章操作和不安全行為，職工的安全標準化意識得到進(jìn)一步增強，職工的綜合安全素質(zhì)得到提高。安全標準化工作穩步推進(jìn)，現場(chǎng)衛生、設備安全、職工行為、內頁(yè)資料、警示標示、檢維修作業(yè)等按照規范、安全標準化執行落實(shí)，管理人員及職工安全素養得到了進(jìn)一步提升。
二、加強應急預案演練，努力提升應急處置能力
結合選煤廠(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際，借鑒事故搶救、演練工作中的經(jīng)驗教訓，組織對應急救援預案進(jìn)行修訂完善，加強應急管理培訓。為切實(shí)提高職工應對突發(fā)事件的處置能力，20xx年組織開(kāi)展了《選煤廠(chǎng)浮選區域火災事故現場(chǎng)處置方案演練》、《主廠(chǎng)房淹水事故現場(chǎng)處置方案演練》、《選煤廠(chǎng)防中暑事故現場(chǎng)處置方案演練》、《原煤皮帶廊火災事故現場(chǎng)處置方案》、《矸石皮帶防冰凍現場(chǎng)應急處置演練》，加強人員疏散逃生演習。通過(guò)組織應急演練活動(dòng)，檢驗預案，鍛煉隊伍，有效地提升了全員應急處置能力。
三、強化檢維修作業(yè)安全監管，確保各項安全措施落實(shí)到位
牢固樹(shù)立“安全第一”的理念，組織制定特殊作業(yè)安全管理規定，嚴格落實(shí)安全確認制度，有效實(shí)施作業(yè)風(fēng)險管控。在大型檢修作業(yè)中，必須指定總負責人、安全負責人、現場(chǎng)負責人、安全監護人，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責，誰(shuí)檢修、誰(shuí)負責”的.原則，實(shí)行責任人簽字制度，實(shí)行聯(lián)�；ケ：捅O護制度。并加強對外施工單位的安全管理，落實(shí)安全教育，確保了外來(lái)施工隊伍的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
四、開(kāi)展職業(yè)健康管理，讓職業(yè)更健康。
積極組織開(kāi)展職業(yè)健康宣傳、培訓，檢查。進(jìn)一步提高了職工對職業(yè)健康的認知度，并采取相應的防范措施。規范勞保穿戴，增設防護設施，加大監督檢查力度，很大程度地降低了崗位粉塵、噪聲污染，減少職業(yè)危害，工作環(huán)境進(jìn)一步得到改善。建立健全職工職業(yè)健康監護檔案、崗位噪聲和粉塵監測臺賬，在醒目的位置懸掛職業(yè)危害告知卡、警示標識等，每天公開(kāi)更新監測結果，讓日常防范成為一種良好習慣，降低職業(yè)病發(fā)生率，讓職業(yè)更健康。
管理能手個(gè)人事跡材料 3
xx，男，1980年2月出生，聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院機電工程系專(zhuān)任教師，自20xx年天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)后，在教育一線(xiàn)崗位辛勤耕耘至今，該同志作為一名黨外人士，在平凡崗位上，發(fā)揮“釘釘子”精神，始終以一名準黨員的要求對待自己的工作。勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，嚴謹求學(xué)，努力工作，政治思想覺(jué)悟高，為人正派，作風(fēng)樸實(shí)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，始終把教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人貫穿在工作中，贏(yíng)得了學(xué)校領(lǐng)導、同事、學(xué)生和家長(cháng)的一致好評。
一、思想素質(zhì)良好，政治信念堅定
xx老師思想政治素質(zhì)好，理想信念堅定，能夠正確地貫徹執行黨的教育方針和各項方針政策，在大是大非面前立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明，始終同黨中央保持高度一致，自參加工作以來(lái)，他一直從事教學(xué)一線(xiàn)工作，教學(xué)工作熱情飽滿(mǎn)，積極配合完成系領(lǐng)導交待的工作，表現出較強的組織觀(guān)念和大局意識，特別是我院迎評工作、示范校建設中表現出較強的組織協(xié)調能力，配合系主任完成評估材料的編輯和整理工作。在現代學(xué)徒制項目中，積極配合領(lǐng)導進(jìn)駐企業(yè)調研、學(xué)習相關(guān)的文件政策、參與項目的申報、建設及人才培養方案的制定，得到了院領(lǐng)導的肯定，為機電系的發(fā)展建設做出了較大的貢獻。
·二、教學(xué)水平精湛，熱心教書(shū)育人
“師者，所以傳道授業(yè)解惑也”。從他上課的狀態(tài)和在學(xué)生交談中，深深的體會(huì )到楊老師對教師職業(yè)的熱愛(ài)，自從教以來(lái)一直承擔電氣自動(dòng)化技術(shù)與機電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)任務(wù)，先后教授過(guò)的課程有《PLC技術(shù)應用》、《自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)的安裝與調試》、《電機拖動(dòng)及控制》、《單片機技術(shù)》、《電工技術(shù)》等，通過(guò)學(xué)習及企業(yè)實(shí)踐在20xx年通過(guò)人設局的電工考試，獲得了高級技師職業(yè)資格證書(shū)，成為學(xué)校一名優(yōu)秀“雙師型”骨干教師，在具體的教學(xué)工作中，他能夠做到把好教學(xué)環(huán)節的每一關(guān)，以先進(jìn)的教學(xué)理念為依托，充分發(fā)揮“教學(xué)做”一體，把真實(shí)的工作場(chǎng)景帶入到教學(xué)中，備課詳盡細致，精心設計教案，能夠在教學(xué)過(guò)程中較好地掌握教學(xué)節奏，激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，在課堂教學(xué)這一重要的環(huán)節，他以技能的傳授為根本，特別注重學(xué)生職業(yè)素養的培養，充分表現以學(xué)生為主體的教學(xué)理念，并在教學(xué)中不斷創(chuàng )新，做到課證融合、課賽結合，達到良好的教學(xué)效果，為了更快和更好的提高課堂授課效果，傳授學(xué)生更多更新的.知識，楊老師還非常重視專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習和工作技能的提高，無(wú)論開(kāi)重復課還是新開(kāi)課，他都認真準備每一堂課，不斷充實(shí)新的內容，并且注重教學(xué)方法和教學(xué)手段，精心設計整體教學(xué)方案、教學(xué)單元、實(shí)訓授課計劃等；充分調動(dòng)學(xué)生積極性和主動(dòng)性，培養學(xué)生嚴謹的治學(xué)作風(fēng)，極大地提高了課堂學(xué)習效果，受到學(xué)校督導和同行老師的一致好評，他教過(guò)的學(xué)生都肯定地說(shuō)，楊老師的課生動(dòng)有趣，既能學(xué)到知識，又學(xué)到了許多做人做事的道理。
三、社會(huì )服務(wù)意識強，助力地方經(jīng)濟發(fā)展
楊老師深知作為一名職業(yè)院校的老師，就要以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)地方為根本，不管是他本人還是走出校園的學(xué)生都是要投身當地企業(yè)，做企業(yè)的技術(shù)人才，在技術(shù)崗位上發(fā)光發(fā)熱。楊老師利用周末、假期不斷地深入企業(yè)、了解企業(yè)，和聊城當地的一些企業(yè)建立了良好的服務(wù)關(guān)系，在企業(yè)中找問(wèn)題，在科研中解決問(wèn)題，20xx年，作為主要參與人員為聊城水利局設計了“揚水站的自動(dòng)控制與監控系統”，后立項為山東省教育廳科技課題，申請專(zhuān)利一項。20xx年為濟南詳辰科技有限公司，針對美國白娥問(wèn)題制作了“蟲(chóng)情測報燈”，為山東省各市所應用，為白娥的蟲(chóng)情提供了有力的預測支撐，后立項為山東省省級課題。同時(shí)也被公司聘為科技顧問(wèn)。20xx年，針對乖寶集團食品成型的問(wèn)題，他帶領(lǐng)老師、學(xué)生立項了“寵物食品成型機的設計”，通過(guò)晝夜奮戰，終于做出來(lái)了，申請專(zhuān)利一項。由于此專(zhuān)利具有很好的移植性，20xx年4月被山東聊城雙鉆機電設備有限公司購買(mǎi)，通過(guò)進(jìn)一步技術(shù)改造升級，里面的關(guān)鍵技術(shù)應用到了沖壓機上。針對沖壓件個(gè)數、質(zhì)量、碼垛問(wèn)題進(jìn)行了改良，以前沖壓件的質(zhì)量都是靠經(jīng)驗來(lái)判斷，現加入了傳感器，使其能精準在0.01g,針對形狀規整問(wèn)題，加入了視覺(jué)系統，通過(guò)圖像檢測能清晰的看到完整的圖像，使其精準判斷其外形的規整度；通過(guò)改造碼垛的方式，提高了碼垛單位時(shí)間內的碼垛數量，大大提高了生產(chǎn)率，解決了用工難的問(wèn)題，也提高了設備的智能化水平。
通過(guò)以上的企業(yè)問(wèn)題及項目，楊老師把它們應用到教學(xué)當中，由于這些項目都來(lái)自實(shí)際、來(lái)自身邊，同學(xué)們聽(tīng)的很有興趣，做出來(lái)很有成就感，進(jìn)而就提高了對專(zhuān)業(yè)的認可度。學(xué)生會(huì )自覺(jué)的、積極的去學(xué)，課下同學(xué)們?yōu)樽哌M(jìn)科技社團，自覺(jué)研究。楊老師指導的各類(lèi)競賽頻頻獲獎，20xx年被山東省教育廳評為“大學(xué)生電子競賽優(yōu)秀指導教師”；20xx年評為“山東省創(chuàng )業(yè)導師庫專(zhuān)家”，20xx年全國職業(yè)院校技能大賽“工業(yè)機器人”裁判，多次獲得院級先進(jìn)個(gè)人。
“學(xué)高為師，身正為范”是他人生的座右銘，正是由于這份信仰和熱愛(ài)，讓他在這三尺講臺上書(shū)寫(xiě)著(zhù)美好人生！
管理能手個(gè)人事跡材料 4
xx，現任公司安全部副部長(cháng)。一年來(lái)，在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在各級干部職工的幫助支持下，認真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律、法規及上級單位對安全工作的重要指示及要求，強化隱患排查治理，大力推進(jìn)安全雙重預防機制建設，不斷提升公司安全管理水平。
一、立足本職崗位，認真履行工作職責
20xx年以來(lái)，在公司部室領(lǐng)導的幫助指導與部室其他人員的.密切配合下，通過(guò)建制度、查隱患、辦活動(dòng)、嚴追究等系列活動(dòng)，較好的杜絕了各類(lèi)事故的發(fā)生，實(shí)現了公司年度安全工作目標。一是參與起草制定公司各項安全管理規章制度。先后參與起草修訂了公司隱患排查、事故管理、承包商管理、安全生產(chǎn)責任制、安全操作規程等安全文件、管理制度近30余項，為各項安全工作的開(kāi)展提供了制度依據；二是積極參與或組織各項安全活動(dòng)。深入開(kāi)展了安全知識講座、安全生產(chǎn)知識競賽、雙重預防體系專(zhuān)項培訓等活動(dòng),不斷強化安全宣傳與教育；三是扎實(shí)開(kāi)展隱患排查治理活動(dòng)。貫徹上級“安全事故隱患大暗訪(fǎng)大排查大整治攻堅行動(dòng)”、“防風(fēng)險除隱患保平安迎大慶攻堅行動(dòng)”，深刻吸取“3·21”、“7·19”等典型事故教訓，經(jīng)常深入生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)排查隱患，積極參與公司月度綜合安全檢查及各類(lèi)專(zhuān)項隱患排查，制定基層自主管理制度清單及隱患排查標準格式清單，督促基層單位落實(shí)安全主體責任，全年累計排查治理各項事故隱患580余項；四是強化特殊作業(yè)安全監管。嚴格特殊作業(yè)安全措施審查，加強作業(yè)過(guò)程的監督與檢查，保證安全措施的有效落實(shí)。尤其是在煙氣脫硫塔、蒸氨塔、飽和器煤氣主閥門(mén)更換、煤氣大循環(huán)管道改造等危險性大、周期長(cháng)的檢修施工作業(yè)過(guò)程，做到堅守現場(chǎng)，監督檢查安全措施的落實(shí)，保證特殊作業(yè)安全；六是大力推進(jìn)“雙重預防”工作機制建設。全面修訂補充雙重預防體系建設所形成的的風(fēng)險分級管控責任清單、隱患排查標準清單，推進(jìn)照單排查治理隱患，促使體系建設落地運行。
二、勤于學(xué)習，提高自身素質(zhì)
一年來(lái)，他不斷學(xué)習，全面提高自己的綜合素質(zhì)。一是繼續加強政治理論學(xué)習。尤其是馬列主義基本理論、黨的十九大、十九屆四中全會(huì )重要思想等內容，進(jìn)一步增強了政治覺(jué)悟；二是加強對安全生產(chǎn)法律法規的學(xué)習，積極參與安全管理人員培訓，加強對安全生產(chǎn)法、河南省安全生產(chǎn)條例及國家、省、市、集團安全文件及會(huì )議精神的學(xué)習，經(jīng)常深入生產(chǎn)現場(chǎng)，了解生產(chǎn)工藝及設備設施性能，不斷提升自己的業(yè)務(wù)知識與素質(zhì)，增強干好本質(zhì)工作的能力與水平。
三、嚴于律己，廉潔奉公
在生活、工作中做到廉潔奉公，始終以端正自身工作作風(fēng)的整體要求。主要是從兩個(gè)方面嚴格要求自己。一是嚴于律己，不搞特殊優(yōu)特。對公司的各項管理制度，嚴格執行，并帶頭做好，在隱患責任追究及三違人員處理等方面，不搞區別對待，嚴格按紀律和制度執行。二是勤儉節約，不搞奢侈享受。時(shí)刻警惕自己要勤儉節約，艱苦樸素，在工作中不搞形式主義，不鋪張浪費。
管理能手個(gè)人事跡材料 5
xx，自97年開(kāi)始任長(cháng)春市西裝有限責任公司董事長(cháng)、總經(jīng)理，長(cháng)春市服裝研究所所長(cháng)。
xx到公司工作的八年時(shí)間里，企業(yè)發(fā)生了根本變化，固定資產(chǎn)由1007萬(wàn)元，增加到2709萬(wàn)元，年產(chǎn)量由16萬(wàn)件提高到28萬(wàn)件，銷(xiāo)售收入由522萬(wàn)元提高到1586萬(wàn)元，利稅由負數增加了130萬(wàn)元，產(chǎn)品合格率達100%，職工收入平增提高20%，把一個(gè)陳舊落后的集體企業(yè)變成了東北地區服裝旗艦。公司連續五年被評為長(cháng)春市紡織系統先進(jìn)企業(yè)，并被市政府命名為重合同守信譽(yù)單位，花園式工廠(chǎng)，質(zhì)量誠信企業(yè)，市職業(yè)道德建設十佳單位，市文明單位，市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位，市五一獎狀等榮譽(yù)稱(chēng)號，xx被評為長(cháng)春市勞動(dòng)模范，長(cháng)春市特等勞動(dòng)模范，吉林省勞動(dòng)模范等光榮稱(chēng)號。
全心全意依靠職工辦企業(yè)
xx倡導“以人為本”，全心全意依靠職工辦企業(yè)。他民主意識強，公司的重大決策由董事會(huì )研究后，都要提交職代會(huì )討論通過(guò)后實(shí)施。另外，凡是企業(yè)的發(fā)展規劃，經(jīng)營(yíng)方針，技術(shù)改造，職工福利，工資分配，財務(wù)預算，重大規章制度等都要召開(kāi)職代會(huì )討論。業(yè)務(wù)招待費提取和使用實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，定期簽訂集體合同，使公司形成了民主決策，民主管理，民主監督的民主管理企業(yè)的良好氛圍。職工對他和領(lǐng)導班子的成員尊重、信任，每次職代會(huì )測評，xx的勝任票都是100%，其他班子成員也都在98%以上。
這就是xx“以人為本”的思想內涵。他曾經(jīng)多次提到：“企業(yè)不是一個(gè)人能管理好的，企業(yè)的立足發(fā)展要靠民主、民心、民力，在改革實(shí)踐中，要認真貫徹落實(shí)黨的“依靠”方針，牢固樹(shù)立企業(yè)全黨依靠職工辦企業(yè)的思想，強化企業(yè)民主管理，集中智慧，提高決策質(zhì)量，確立職工在企業(yè)的主體地位。
在確立職工選擇經(jīng)營(yíng)者的主體地位基礎上。1998年，他進(jìn)行股份制改制，改制后的領(lǐng)導班子實(shí)行真正的民主選舉，從而改革過(guò)去，由領(lǐng)導選能人向群眾選能人轉化，選出的領(lǐng)導班子真正意義上向職工群眾負責，職工群眾由被
動(dòng)當主人向主動(dòng)當企業(yè)主人轉化。
在確立職工民主決策的主體地位上。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，質(zhì)量的競爭以及人才的競爭，固然很重要，但xx認為更重要的是決策質(zhì)量的競爭，高質(zhì)量的決策來(lái)自班子整體，來(lái)自職工群體的智慧，一個(gè)好的領(lǐng)導要善于引導、啟發(fā)、總結、分析將職工集體智慧為自己所為。因此，企業(yè)重大問(wèn)題的決策，都是經(jīng)過(guò)董事會(huì )討論研究，并且工會(huì )主席進(jìn)入董事會(huì )，發(fā)揮黨群組織的監督保障作用，這樣不僅提高了決策的科學(xué)水平，而且融洽了干群關(guān)系，他堅持每半年向職代會(huì )報告一次工作，將重大問(wèn)題提交職代會(huì )討論和通過(guò)，從而將董事會(huì )的工作置于職工代表的監督之下，使重大決策能夠得到廣大職工群眾的理解和支持。
銳意改革敢闖新路
企業(yè)轉制以后，首先按《合同法》建立了適應市場(chǎng)要求的管理體制。本著(zhù)精簡(jiǎn)高效的原則，把公司原有的十個(gè)科室，壓縮合并成五大部。公司實(shí)行了董事會(huì )領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制�？偨�(jīng)理聘任付總經(jīng)理，付總經(jīng)理聘任分管部門(mén)經(jīng)理，完善了經(jīng)濟責任制，每月由各部進(jìn)行連鎖考核。依據各部完成的工作任務(wù)的優(yōu)劣進(jìn)行獎罰。在改革的幾個(gè)
月中干部責任心大有增強，工作效率明顯提高。他注重人才的發(fā)揮，聘用了一批大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生充實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，給企業(yè)帶來(lái)了生機，為企業(yè)鑄就輝煌注入了新生力量。
走自己的路，創(chuàng )高檔西裝品牌，這是西裝工人幾年來(lái)的設想。xx認為品牌是企業(yè)的象征，競爭的武器，發(fā)展的條件。十年前西裝員工就有創(chuàng )自己品牌的欲望。一直是小打小鬧，由于手工設計老華，生產(chǎn)的西裝在市場(chǎng)上沒(méi)有占有率，xx通過(guò)市場(chǎng)調查預測，他認為，要保住員工的飯碗，就得向市場(chǎng)要效益，隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，人們求市、求新、求精的`欲望越來(lái)越大，高檔西裝，時(shí)裝的需求量不斷加大�？渴止ぴO計，手工排料和裁剪，已滿(mǎn)足不了人們的需求。他組織召開(kāi)班子會(huì )，提出了引進(jìn)CAD的設想。為發(fā)展高檔西裝做準備，利用CAD高效能設計新款，更新老款，創(chuàng )自己品牌。這一設想，得到了班子全體成員的贊同，由西班牙產(chǎn)的當今世界最先進(jìn)的服裝CAD艾維系統，引進(jìn)后正式投產(chǎn)使用，實(shí)現了設計，打版、放碼排料一體化，經(jīng)實(shí)踐采用CAD提高設計效率十倍，做到快投產(chǎn)、快上市、搶點(diǎn)市場(chǎng)，員工們對發(fā)展高檔西裝，創(chuàng )自己的品牌，充滿(mǎn)信心和希望。為了借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗，對找合作伙伴，xx親自到內蒙古《仕奇》集團視察學(xué)習，在暫短一個(gè)月交往中，與仕奇集團達成技術(shù)合作協(xié)議，同時(shí)設資150余萬(wàn)元購置40臺西裝生產(chǎn)專(zhuān)用設備，組建了一個(gè)高檔西裝生產(chǎn)車(chē)間。通過(guò)幾年的生產(chǎn)實(shí)踐，到目前生產(chǎn)高檔西裝10000余套，創(chuàng )產(chǎn)值260萬(wàn)元，實(shí)現利稅70萬(wàn)元，成為公司長(cháng)足發(fā)展的一個(gè)新經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，得到了省、市領(lǐng)導的重視，受到社會(huì )各界的好評，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。我們與仕奇的使用被譽(yù)為“省長(cháng)工程”。
xx十分注重產(chǎn)品質(zhì)量，他親自制定企業(yè)的質(zhì)量方針和目標。強調“讓每一位員工都成為優(yōu)良品質(zhì)的制作者，產(chǎn)品質(zhì)量必須保證用戶(hù)滿(mǎn)意。推行國際標準化管理，強化ISO9002質(zhì)量運行體系。為加入WTO做準備。在他的親自指導下，聘請國家商標局質(zhì)量認證中心專(zhuān)家來(lái)公司授課。分批分期對公司員工進(jìn)行培訓，結合公司實(shí)際編制了《程序文件》”、《質(zhì)量保證手冊》及各項規章制度，從強化質(zhì)量管理入手，大打攻堅點(diǎn)，向廣大員工宣傳貫標的重大意義，由嚴格的考核來(lái)保證貫標的落實(shí)。有效地提高了企業(yè)質(zhì)量管理水平及產(chǎn)品質(zhì)量。擴大了產(chǎn)品品牌的知名度，并獲得了中國進(jìn)出商品質(zhì)量認證中（CQC）頒發(fā)的ISO9002認證證
管理能手個(gè)人事跡材料 6
夏秋之交的夜晚，星空下的中南春風(fēng)南岸DK—2項目部，淹沒(méi)在茫茫的秦嶺夜色中。山風(fēng)徐來(lái)，伴隨著(zhù)泵機的轟鳴聲，施工現場(chǎng)一個(gè)個(gè)穿著(zhù)反光背心的職工猶如繁星一般點(diǎn)綴著(zhù)這片漆黑的大地。
人群中，一位戴著(zhù)眼鏡、中等身材的管理人員格外引人注目，只見(jiàn)他一面指導現場(chǎng)混凝土澆筑，一面排查是否有安全隱患，腳步怎么也停不下來(lái)。這個(gè)人便是剛剛榮獲陜西分公司2020年上半年優(yōu)秀管理崗位標兵的中南春風(fēng)南岸DK—2項目經(jīng)理xx。
作為一名“85”后，xx扎根項目已有8年之久，施工員、工長(cháng)、工程部經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、執行經(jīng)理等崗位都留下了他奮斗的身影。中南春風(fēng)南岸DK—2項目是xx以項目經(jīng)理身份接手的第一個(gè)項目，項目也是公司近年來(lái)在西安市南郊的第一個(gè)項目。但和以往項目不同的是，項目體量較小，物資、人力等資源供應不如以往大項目那般順暢，并且靠近秦嶺，雨水天氣頻繁，給項目正常施工帶來(lái)不小的影響。
中國有句古語(yǔ)，志合者，不以山海為遠。面對這些挑戰，xx和同事們下定決心要和它們過(guò)過(guò)招。2019年7月，項目剛進(jìn)場(chǎng)就接到了進(jìn)行售樓部展示區施工的任務(wù)。由于剛進(jìn)場(chǎng)，加上x(chóng)x，項目部一共只有5名管理人員。但他們并沒(méi)有退卻，帶領(lǐng)160余名勞務(wù)在地上地下、線(xiàn)上線(xiàn)下開(kāi)啟了一場(chǎng)夜以繼日的會(huì )戰。
為解決人力資源的困境，xx認真分析了面臨的工作任務(wù)，再結合管理人員自身特點(diǎn)讓每一位管理人員都能一專(zhuān)多能、身兼多職�！澳嵌螘r(shí)間大家都拼了，夜以繼日地進(jìn)行工作，很感謝大家的付出�！被叵肫甬敃r(shí)的施工，xx非常感激地說(shuō)道。付出終有回報，最終，項目部提前完成了施工任務(wù)，得到了建設方中南置地集團的一致認可和好評，獲評中南集團“示范區突出貢獻獎”的同時(shí)收到了業(yè)主的表?yè)P信。
今年5月，項目正式開(kāi)始進(jìn)行主樓施工。面對甲方對搶預售節點(diǎn)的.要求，由于場(chǎng)地受限、工期緊、環(huán)保要求嚴格等困難，項目部管理團隊團隊再一次面臨巨大的挑戰�！败�(chē)到山前必有路，沒(méi)問(wèn)題，我們行的！”xx笑著(zhù)說(shuō)道。他這么說(shuō)，也這么做。日常工作中他常常身兼數職，在對外協(xié)調的同時(shí)，項目部哪兒忙不過(guò)來(lái)了他就立刻頂上。項目同事常調侃般地說(shuō)道：“王經(jīng)理這是當起了‘救火員’�！表椖坎抗芾砣藛T也被這個(gè)每天腳步不停且認真執著(zhù)的項目經(jīng)理所打動(dòng)，上下擰成一股繩，朝著(zhù)施工節點(diǎn)奮力沖刺。
“我這幾年除了工作就是學(xué)習和考證，白天跑工地，晚上泡書(shū)堆�！必S富的基層工作經(jīng)驗讓xx愈發(fā)明白了學(xué)習的重要性，通過(guò)持續的學(xué)習順利拿到了一級建造師證書(shū)，并被評為“工程局項目管理標兵”。在自己學(xué)習之外，他還利用“周三學(xué)習日”等活動(dòng)組織項目部管理人員學(xué)習鋁膜、鋼筋、測量等相關(guān)知識技能，在項目部營(yíng)造了一種勤學(xué)上進(jìn)的氛圍。
今年年初，一場(chǎng)新冠疫情在全國爆發(fā)，在抗擊疫情的關(guān)鍵時(shí)刻，口罩成為每個(gè)人的必需品，需求量激增。作為一名黨員，xx主動(dòng)行動(dòng)起來(lái)，組織項目部免費為西安市長(cháng)安區韋曲街道的環(huán)衛工人送去了洗衣粉、衛生紙、口罩等生活用品和防疫物資，贏(yíng)得了周邊群眾的一致好評。
如今中南春風(fēng)南岸DK—2項目施工現場(chǎng)各工序緊密配合，施工管理井井有條，呈現出一片大干快上的景象。xx和他的同事們也將以只爭朝夕的勁頭，擔當實(shí)干，努力把辦公桌上那一張張宏偉的藍圖變成美好的現實(shí)。
管理能手個(gè)人事跡材料 7
xx老師由于年輕有沖勁，勤懇認真，教學(xué)成績(jì)突出，因此他既是學(xué)校的骨干教師，又是學(xué)科帶頭人，一直從事畢業(yè)班語(yǔ)文的教學(xué)和科研。平時(shí)教學(xué)任勞任怨，勤勤懇懇，團結同事，熱愛(ài)學(xué)生，因此深受同事的好評、學(xué)生的敬愛(ài)、領(lǐng)導的肯定和家長(cháng)的夸獎，在千村老百姓中享有很高的口碑。
xx老師品德高尚，言辭舉止得體，教學(xué)積極認真，成績(jì)突出，無(wú)愧于“優(yōu)秀教師”的殊榮，其先進(jìn)事跡主要有：
一、思想教育有特色：
1、加強自身思想教育和職業(yè)道德建設。
“教書(shū)育人”是教師的天職。教師光具備必要的專(zhuān)業(yè)知識是遠遠不夠的，還必須具有高尚的思想水平和道德情操，以身作則，以自身的榜樣去感染、熏陶學(xué)生。xx老師深知：教師擔負培養下一代青少年的重任。教師的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)等思想情操和道德品質(zhì)都會(huì )對全國五億青少年產(chǎn)生重要影響，因為在兒童和青少年眼里，教師是一切美好事物的化身和仿效的榜樣，是最有知識、最有教養、品德高尚的人。師德是學(xué)生道德的先導。因此，他十分注重自身的思想教育和師德修養，把自己培養成一個(gè)品德高尚的教師。
2、以人為本，抓好學(xué)生品德教育。
他一貫重視學(xué)生思想品德教育和良好行為習慣的養成，積極引導學(xué)生學(xué)習《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》，使學(xué)生“學(xué)會(huì )做人”，教育學(xué)生在家做個(gè)好孩子，在校做個(gè)好學(xué)生，在社會(huì )上做個(gè)好少年。由于他特別重視學(xué)生的品德教育和傳統美德教育，得到同行的認可和學(xué)生家長(cháng)的好評，學(xué)生的集體觀(guān)念和道德素養不斷提高和增強。
二、求學(xué)上進(jìn)有收獲：
xx老師最初學(xué)歷是中師，自己意識到知識的不足，利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修，自學(xué)大學(xué)課程，2005年專(zhuān)科畢業(yè)，2007年又進(jìn)修大學(xué)本科文憑。他這種積極上進(jìn)的學(xué)習精神，深受同事的稱(chēng)贊。他目前是千村小學(xué)知識豐富，學(xué)歷較高，年齡最小的人。作為新時(shí)代的教師，我們日益感到自己的吃力，對高科技、網(wǎng)絡(luò )信息等幾乎是一知半解，只有利用業(yè)余不斷地給自己“充電”，才能彌補自己知識面的不足。在這方面，xx無(wú)疑是目光超前的人，在學(xué)術(shù)研究方面帶了個(gè)好頭。
三、嚴謹治學(xué)有成果：
xx老師一貫以治學(xué)嚴謹著(zhù)稱(chēng)。他對新課程新理念理解深刻，掌握扎實(shí)，運用熟練，能夠靈活創(chuàng )造性地使用教材，以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，全面提高學(xué)生的'學(xué)習成績(jì)。
1、樹(shù)立“良師益友”型的師生關(guān)系。絕大部分教師在課堂教學(xué)中都是“高高在上”的，動(dòng)輒批評斥責學(xué)生，甚至“拳腳相向”，致使不少學(xué)生見(jiàn)到老師紛紛回避。這種“獨裁型”的師生關(guān)系，既不利于學(xué)生的學(xué)習，也不利于學(xué)生的身心發(fā)展。xx老師一改“教師權威”的架子，蹲下來(lái)與學(xué)生談心，了解學(xué)生遇到的困惑和問(wèn)題，幫助學(xué)生解決困難，與學(xué)生成了朋友。通過(guò)自身的人格榜樣，影響和鼓勵學(xué)生明確目的，端正態(tài)度，激發(fā)學(xué)習興趣，調動(dòng)學(xué)習積極性，與學(xué)生一起享受成績(jì)進(jìn)步的喜悅。班風(fēng)純正、學(xué)風(fēng)濃厚，形成了你追我趕的良好的學(xué)習氛圍。
2、大膽探索新的教學(xué)方法與教學(xué)手段。xx老師不僅是學(xué)校的教導主任，又是語(yǔ)文學(xué)科帶頭人，一直致力于學(xué)校的課改研究。他上課時(shí)教學(xué)方法新穎得當，讀、說(shuō)、寫(xiě)、演、唱，形式活撥多樣。課堂氣氛輕松愉快，學(xué)生學(xué)習興趣濃厚。他還因地制宜，動(dòng)手制作相關(guān)教具，利用現代化多媒體輔助教學(xué)，使學(xué)校閑置多年的投影儀等設備有“用武之地”。
他課前精心準備，查找資料，靈活創(chuàng )造性地使用教材，并結合學(xué)生已有的知識水平選擇恰當有效的教學(xué)方法與手段，從不打“無(wú)準備之仗”。上課時(shí)面向全體學(xué)生，鼓勵學(xué)生積極思考，大膽發(fā)言，及時(shí)予以肯定表?yè)P。課后及時(shí)批改作業(yè)，鼓勵學(xué)生認真訂正，并對學(xué)生進(jìn)行輔導，補缺補差，全面提高每個(gè)學(xué)生的學(xué)習成績(jì)。
3、學(xué)生進(jìn)步明顯，成績(jì)優(yōu)異。作為一所偏遠落后的鄉村小學(xué)，其校舍簡(jiǎn)陋，教學(xué)資源相當匱乏，尤其是教師水平參差不齊。由于交通閉塞，經(jīng)濟落后，幾年來(lái)也沒(méi)有分配的大中專(zhuān)教師調入，學(xué)校的學(xué)生成績(jì)水平不高。xx老師的到來(lái)就如“及時(shí)雨”，在周?chē)罕娭小耙皇て鹎永恕�。他一直從事高年級的語(yǔ)文教學(xué)，經(jīng)過(guò)調查分析，針對性地進(jìn)行改革，徹底改變學(xué)生貪玩任性的陋習，變得懂事、文明、好學(xué)，成績(jì)進(jìn)步明顯.學(xué)生感受到成功的喜悅，學(xué)習更加勤奮，勤學(xué)好問(wèn)的班風(fēng)日趨濃厚。他所教的班級成績(jì)在全鄉期末統考中多次獲前幾名的好成績(jì)，受到鄉中心校的表彰。
四、教研活動(dòng)有碩果：
xx老師利用課余時(shí)間自覺(jué)認真學(xué)習新課程新理念，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。同時(shí)，他能夠做到學(xué)以致用，積極探索，大膽改革，推動(dòng)千村小學(xué)新課程改革的進(jìn)程。他作為學(xué)校中層領(lǐng)導和骨干教師，一方面引導大家學(xué)習新課程新理論，另一方面舉行語(yǔ)文觀(guān)摩研討課，和大家共同座談評議，交流經(jīng)驗，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步，使我校的校本培訓和新課改呈現蓬勃發(fā)展的良好局面。
xx老師在校內經(jīng)常舉行專(zhuān)題講座、座談會(huì )、集中培訓和集體備課，并鼓勵其他老師上公開(kāi)課、評議課，與大家一起學(xué)習共同進(jìn)步。
xx老師是學(xué)校語(yǔ)文學(xué)科的科研帶頭人，結合語(yǔ)文教學(xué)中存在的不足，一直致力于作文教學(xué)的改革與探索，積極倡導《自由習作和自由評改》，鼓勵學(xué)生深入實(shí)際生活，留心觀(guān)察，寫(xiě)日記，隨時(shí)記錄令自己感動(dòng)的人、事、物，激發(fā)起學(xué)生寫(xiě)作的欲望，有效化解學(xué)生作文頭疼的難題。全班學(xué)生熱愛(ài)寫(xiě)作，積極性大幅提高，并影響帶動(dòng)全校其他班級，組織并發(fā)起“千村小學(xué)作文研究社”，利用板報、墻報、廣播等形式展示評析優(yōu)秀作文，并鼓勵學(xué)生投稿，參加省市舉行的征文大賽。樹(shù)立學(xué)生寫(xiě)作的信心，激發(fā)更大的寫(xiě)作熱情，提高全校學(xué)生的作文水平。
xx老師是師德的楷模，育人的模范，教育的專(zhuān)家，是教師學(xué)習的榜樣！更可貴的是獲得這么多榮譽(yù)稱(chēng)號后，他仍是一如既往踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地工作。他這種謙遜求實(shí)的精神，實(shí)在讓人敬佩。
管理能手個(gè)人事跡材料 8
xx，男，1988年3月出生，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，中級工。2009年畢業(yè)于河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院采煤專(zhuān)業(yè)，現為唐山礦業(yè)公司三掘區煤巷掘砌工、工會(huì )主席。
他勤而好學(xué)獲得佳績(jì)，成為青年崗位標兵。
參加工作以來(lái)，xx堅持勤看勤問(wèn)勤練，不斷“充電蓄能”。憑著(zhù)這股學(xué)習勁頭，xx在2017年唐山市首屆青年安全生產(chǎn)管理崗位技能競賽中榮獲優(yōu)勝個(gè)人稱(chēng)號，并在接下來(lái)2018年、2019年舉辦的唐山市第二屆、第三屆青年安全生產(chǎn)管理崗位技能競賽中分別獲得第十名、第八名，被評為唐山市青年崗位能手稱(chēng)號、安全生產(chǎn)管理崗位標兵。
他敏而善思創(chuàng )新舉措，幫助青年素質(zhì)提升。
作為團支部書(shū)記，xx在自己不斷成長(cháng)進(jìn)步的'同時(shí)，積極采取因人而異、因類(lèi)施教的形式，幫助帶動(dòng)青年發(fā)展。從2016年7月至今，在xx的幫助帶動(dòng)下，該單位青年推報“五小創(chuàng )新”102項，推廣應用的有17項，累計節省資金約8萬(wàn)元，減少工時(shí)約900個(gè)；組織師徒對子15對，技術(shù)等級均獲得提升，其中兩名青年提升到班組長(cháng)崗位。
他嚴而盡責堅持原則，保障青年安全生產(chǎn)。
作為一名青安崗崗長(cháng)，xx堅持“安全第一、預防為主”，嚴把員工行為關(guān)、現場(chǎng)管理關(guān)、嚴把隱患排查關(guān)，積極為企業(yè)安全生產(chǎn)做貢獻。在近年來(lái)，他平均每月排查隱患20余個(gè)。在他的努力下，2019年該單位青年“三違”人次較上年下降31%，為該單位連續三年被公司評為“五型區科”和“安全自主管理先進(jìn)單位”做出了積極貢獻。
管理能手個(gè)人事跡材料 9
來(lái)公司有兩個(gè)多月，了解了很多關(guān)于小彭同志的事跡。小彭是一個(gè)不太愛(ài)說(shuō)話(huà)的90后同志。雖然年輕，但是他為人處事，忠誠憨厚，謙虛有禮，他不怕苦，不怕累，有什么臟活累活搶著(zhù)干，始終把公司當作自己家，把公司的事當作自己家的事，在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的敬業(yè)精神去干好每一項工作。
為了保質(zhì)保量地完成工作，他一心撲在工作上，從不計較個(gè)人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。小彭是一名普普通通的企業(yè)員工，他沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，但他在平凡的`工作崗位上書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己精彩人生，在平凡中創(chuàng )造了不平凡的事跡，他的一言一行都值得我們學(xué)習。
他的事跡深深的感動(dòng)著(zhù)我，他能夠在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作，并得到領(lǐng)導和同事的一致肯定，這與他埋頭苦干的工作作風(fēng)，努力進(jìn)取的精神是分不開(kāi)的。這說(shuō)明他為公司踏實(shí)工作，不是做表面文章給領(lǐng)導看的，更不是為了個(gè)人私利，而是懷著(zhù)一顆感恩的心和責任心去完成每一項工作。從而使我們知道要想成就一番事業(yè)，就必須有一種腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神和工作態(tài)度。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”。小彭，他既沒(méi)有多高的文化，也沒(méi)有多少超人的智慧，在平凡的崗位上實(shí)現著(zhù)自己的人生價(jià)值。從他的身上，我們可以看到有一種金子般的精神在閃光，在他的言行舉止中，我們可以體會(huì )到人活著(zhù)的意義是那么的重要。他是一顆小草，小草也有自己的夢(mèng)想和追求，他是一塊小青石，小青石鋪在路上，默默無(wú)聞地奉獻著(zhù)自己的青春年華，但它無(wú)怨無(wú)悔。
我要以小彭為學(xué)習的榜樣，以他為人生的標桿，認真對照檢查自己工作中的不足，切實(shí)改進(jìn)和提高自己的工作效率，以更飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，以更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，使自己在工作中不斷進(jìn)步！
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xx，男，33歲，本科學(xué)歷，現任天辰銘辰雅苑項目項目副經(jīng)理，高級工程師。從參加工作至今，先后于中海石油天野化工6萬(wàn)噸/年聚甲醛項目、內蒙古三維備用鍋爐項目、天野佳園房地產(chǎn)項目、阿拉善盟圣牧高科奶粉生產(chǎn)線(xiàn)項目、天辰銘辰雅苑項目從事技術(shù)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
自上班以來(lái)，xx始終堅持技術(shù)導向，認真履行自己的職責，突出技術(shù)管理的重要性，以提高技術(shù)干部隊伍素質(zhì)為重點(diǎn)，以強化管理為手段，抓好項目技術(shù)質(zhì)量管理工作，同時(shí)能不斷加強學(xué)習，在過(guò)程中不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，努力創(chuàng )新，積極應用四新技術(shù)提高生產(chǎn)效率，降低成本，取得了良好的效果。
打鐵還需自身硬，自從事建筑行業(yè)以來(lái)，面對建筑工程施工技術(shù)、材料的不斷更新，他日漸覺(jué)得自己知識儲備有限，為此他通過(guò)各種途徑，自行學(xué)習鉆研提高，特別是對于一些新接觸的工程做法，格外留意。在天野佳園項目施工中，高層首層和二層外墻原設計為普通薄抹灰保溫外墻，后建設方提出改用新型材料和施工技術(shù)——外墻保溫裝飾一體板，對于外墻保溫裝飾一體板的施工，我公司尚屬于首次應用，這是一個(gè)什么樣的`材料、有哪些特點(diǎn)、施工中有哪些要點(diǎn)，質(zhì)量控制主控項目是哪些，國家都還沒(méi)有具體技術(shù)規程、規范可查，為此項目成立專(zhuān)門(mén)的技術(shù)創(chuàng )新小組，由他具體負責施工方案的編制。任務(wù)下達后，他立刻展開(kāi)相關(guān)資料的搜集工作，通過(guò)市場(chǎng)調研、與材料供應商接觸了解，終于大體理清了大的施工方向，從保溫裝飾一體板的排版、定尺、切割、錨固件連接固定方式、耐候膠密封施工到訂貨尺寸清單編制、施工安全技術(shù)交底，到現場(chǎng)施工組織，他都全程跟蹤確定具體方案方法，不僅完美的編制了切實(shí)可行的施工方案，更一步步見(jiàn)證和落實(shí)方案的實(shí)施。最終，天野佳園項目保溫裝飾一體板施工不僅取得了實(shí)實(shí)在在的優(yōu)良實(shí)體效果，也成為公司的一個(gè)技術(shù)創(chuàng )新科目，經(jīng)濟和社會(huì )效益取得了雙豐收。天野佳園項目也獲得了化學(xué)工程優(yōu)質(zhì)獎。
一段段施工經(jīng)歷的考驗，迅速把他培養成一個(gè)技術(shù)過(guò)硬，管理更精的年輕骨干。在全廠(chǎng)地下管網(wǎng)施工過(guò)程中，由于該項目的施工周期長(cháng)，變更較多，他發(fā)揮自己善于溝通協(xié)調的能力，與其它四個(gè)兄弟裝置采用送出制的管理辦法，服務(wù)好各工號的原則，在全廠(chǎng)一級管網(wǎng)完成的同時(shí)，給二級管網(wǎng)的預埋提前做好了預留，最終實(shí)現完美對接。通過(guò)自己多年的施工經(jīng)驗對整個(gè)管網(wǎng)的施工提出了優(yōu)化建議，最終得到了設計、業(yè)主、監理認可，使整個(gè)系統順利打通。
在施工過(guò)程當中，屋面防水施工時(shí)撰寫(xiě)了《PVC防水卷水施工工藝》的技術(shù)創(chuàng )新，干煤棚球形網(wǎng)架施工時(shí)撰寫(xiě)了《大跨度球形網(wǎng)架施工工藝》，對現場(chǎng)的施工提供了科學(xué)性的指導。他所管轄的裝置在試車(chē)階段全部一次試車(chē)成功，最終該項目按業(yè)主要求的節點(diǎn)一次投料成功，生產(chǎn)出合格優(yōu)等品。有了上一工程的經(jīng)驗，辦理簽證更是得心應手，最終在整個(gè)項目的簽證中，他所管轄區域辦理的份額是占比最大的。
管理能手個(gè)人事跡材料 11
如果把涉爐企業(yè)安全生產(chǎn)管理比作一道應用題，那么，市應急管理局基礎科xx無(wú)疑是一個(gè)答題好手、“填空”能手。近年來(lái)，由他操刀的《涉爐企業(yè)專(zhuān)項安全規范標準》《興化市砌爐烘爐用爐安全操作指南》《涉爐企業(yè)現場(chǎng)作業(yè)定置管理工作指南》等，不但填補了我市涉爐企業(yè)安全生產(chǎn)方面的多項空白，也在實(shí)戰中實(shí)現“生產(chǎn)有規范、監管有標準、執法有依據、安全有保障”的效果。
xx原在執法一線(xiàn)工作，去年3月份調到基礎科�；A科工作量大、壓力更大，需要監管3000多家工貿企業(yè)的安全生產(chǎn)，其中涉爐企業(yè)328家。而涉爐企業(yè)普遍存在生產(chǎn)不規范、管理者和工人“憑經(jīng)驗”操作等亂象，開(kāi)展專(zhuān)項治理也面臨無(wú)抓手、難操作等現實(shí)難題。如何讓“野馬”套上安全的“籠子”？結合長(cháng)期一線(xiàn)工作經(jīng)驗，在深入研究思考、請教權威專(zhuān)家、聽(tīng)取管理人員和操作人員意見(jiàn)的基礎上，去年底，xx起草了《興化市涉爐企業(yè)專(zhuān)項安全規范標準》。從立項手續、安全手續、機構人員、管理制度、教育培訓，到風(fēng)險辨識、隱患排查、應急處置，《標準》共七大項、四十三條，為我市涉爐企業(yè)整改提升指明了方向。隨后，他又起草制定了《興化市涉爐企業(yè)專(zhuān)項治理工作方案》，明確治理目標、責任部門(mén)、工作方法等，使得專(zhuān)項治理更加有的放矢。在百日攻堅行動(dòng)等實(shí)戰中，《標準》與《方案》得到有效運用并取得較好效果。
涉爐企業(yè)缺乏實(shí)用規范、可操作性的“教材”，是影響安全生產(chǎn)的一項基礎性難題。今年3月，xx邀請專(zhuān)家出謀劃策，利用一個(gè)星期的時(shí)間，制定了《興化市砌爐烘爐用爐安全操作指南》，列出企業(yè)在爐襯砌筑、烘烤使用當中的.注意事項，指導企業(yè)如何安全地把控爐襯砌筑質(zhì)量、開(kāi)爐前檢查項目等，在向企業(yè)灌輸“隱患就是事故”理念的同時(shí)，也讓企業(yè)享受到“《指南》在手、用爐知識全有”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。涉爐企業(yè)的現場(chǎng)管理也是安全生產(chǎn)中不可忽視的問(wèn)題。xx起草的《涉爐企業(yè)現場(chǎng)作業(yè)定置管理工作指南》，指導企業(yè)如何優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境、改變臟亂差和安全管理混亂等現象�！吨改稀烦雠_后，他選擇11家企業(yè)上門(mén)提供指導服務(wù)，有效改變了企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，提升了安全生產(chǎn)條件。
xx將心思和精力撲在工作中，有時(shí)就顧不上需要他照料的家庭。xx家在泰州城區，來(lái)回一百公里左右的上下班路程，他必須天不亮就“早出”，晚上九點(diǎn)鐘才能“晚歸”，工作忙起來(lái)更是回不了家。他的妻子懷上二胎后，仍像往常一樣忙里忙外，孕檢、產(chǎn)檢都是自己一個(gè)人拖著(zhù)不便的身子到醫院做檢查。今年6月，他們的二寶出生，當時(shí)正是安全檢查特別忙碌的時(shí)段，陪產(chǎn)假還沒(méi)休完，xx就又回到了工作崗位。雖然家人對他的工作給予特別的理解和支持，但捫心自問(wèn)，xx總是覺(jué)得愧對家人，這個(gè)時(shí)候，他就會(huì )把“用工作成績(jì)回報家人”作為安慰自己的方式，更加注入持續的工作動(dòng)力。xx自2020年3月份主持基礎科工作一年來(lái)，牽頭開(kāi)展了涉爐、粉塵涉爆、工業(yè)企業(yè)使用�；返榷嘈袠I(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專(zhuān)項治理，推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)標準化創(chuàng )建、雙重預防機制建設等重點(diǎn)工作，得到了泰州市局肯定認可。
管理能手個(gè)人事跡材料 12
xx，男，漢族，1987年10月出生，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，現任中化二建集團山西安裝公司質(zhì)安科長(cháng)。參加工作以來(lái)，一直嚴格要求自己，積極上進(jìn)，堅守個(gè)人工作崗位，嚴謹務(wù)實(shí)，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿(mǎn)地完成各項工作任務(wù)。不論是在業(yè)務(wù)能力方面，還是在政治理論學(xué)習、專(zhuān)業(yè)技術(shù)提高和遵紀守法等各方面都較好地發(fā)揮著(zhù)共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，以飽滿(mǎn)的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績(jì)，得到了廣大干部群眾的普遍好評。
對標先進(jìn)，加強學(xué)習。
在施工一線(xiàn)項目管理過(guò)程中，多以HSE經(jīng)理身份參與項目管理團隊合作。通過(guò)與不同的業(yè)主、總包單位合作學(xué)習，對HSE體系運行有了較為全面、系統的理解和掌握。經(jīng)與國電系統、石化系統、中色海外建設公司合作，更加深化提高了對公司HSE管理制度的運用，推動(dòng)了各項目安全文明施工的精細化管理按照項目經(jīng)理及公司各項安全生產(chǎn)工作要求，嚴格防范安全事故發(fā)生，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，扎實(shí)開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”、安全生產(chǎn)大檢查、安全宣傳教育培訓等重要活動(dòng)，強化了安全生產(chǎn)基礎工作，穩定了安全生產(chǎn)總體形式，所有建設項目都順利通過(guò)“百萬(wàn)安全工時(shí)”考核。2017年初任職安裝公司質(zhì)安科長(cháng)，本年度累計完成安全工時(shí)2000450，安全管理方面未發(fā)生一起生產(chǎn)性安全事故及職業(yè)健康安全事故。
多措并舉，全面管理。
哈薩克硫化工程項目作為國家“一帶一路”沿線(xiàn)國家建設項目，境外施工的安全管理更是重要任務(wù)板塊。項目實(shí)施過(guò)程中，HSE管理團隊及各施工隊、施工隊長(cháng)多次獲得業(yè)主及總包單位各季度“優(yōu)秀班組”、“先進(jìn)個(gè)人”的殊榮。項目開(kāi)工以來(lái)安全生產(chǎn)工作開(kāi)展情況事態(tài)良好，多措并舉，安全基礎工作扎實(shí)有效。為進(jìn)一步確保安全生產(chǎn)管理工作的組織和落實(shí)，特制定了安全片區劃分責任制度，由HSE經(jīng)理負責全場(chǎng)安全管理工作，專(zhuān)職安全員牽頭并結合各區域兼職安全員共同開(kāi)展各項工作。將安全工作分配到各責任人，并在制定的《海外項目HSE管理細則》中詳細說(shuō)明了獎懲規定和方法，結合各責任人實(shí)際工作情況進(jìn)行考核，按月進(jìn)行獎罰，安全責任得到落實(shí)，嚴格執行《勞動(dòng)保護條例》規定，為現場(chǎng)所有工人配備生產(chǎn)所需的勞保用品，確保了安全生產(chǎn)。牽頭組織各級安全管理人員召開(kāi)每周HSE專(zhuān)題會(huì )，總結上周安全工作，布置本周工作重點(diǎn)，對工作中的.不足之處及時(shí)指出，及時(shí)處理，確保整改措施到位，對排查不認真、整改不徹底的相關(guān)人員進(jìn)行考核。
加強培訓，提高認識。
推行人性化的安全管理模式。各級管理人員要帶著(zhù)感情抓好安全生產(chǎn)，切實(shí)提高廣大施工人員的安全意識，使職工實(shí)現從“要我安全”到“我要安全”的轉變。各級安全管理人員時(shí)刻關(guān)注安全問(wèn)題，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，逐級落實(shí)安全責任制。深入貫徹業(yè)主的要求和規定，積極配合業(yè)主方面的檢查，發(fā)現問(wèn)題認真整改，確保了整改措施、責任、資金、時(shí)限和預案“五到位”。同時(shí)聘請專(zhuān)業(yè)培訓師對所有特種作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓，特別是對消防安全知識、腳手架安全知識、起重安全知識、用電安全知識等進(jìn)行了專(zhuān)項培訓，有效的提高了每名工人的安全意識，對現場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作起到了積極作用。
在安全管理工作開(kāi)展中，他以“生命至高無(wú)上、安全責任為天”為指導和目標，帶領(lǐng)各級HSE管理團隊繼續努力奮斗，為集團公司完成各項安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標奠定基礎！
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