- 相關(guān)推薦
商務(wù)會(huì )所保安經(jīng)理崗位工作職責
在當下社會(huì )，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的商務(wù)會(huì )所保安經(jīng)理崗位工作職責，希望能夠幫助到大家。
商務(wù)會(huì )所保安經(jīng)理崗位工作職責1
一．直接上司：執行總經(jīng)理
二．直接下屬：本部門(mén)主管
三．負責部門(mén)的培訓，工作分配等全面工作，直接對執行總經(jīng)理負責；
四．堅持原則，不徇私情，帶領(lǐng)和督導下屬做好公司安全保衛工作；
五．有高度的責任感，堅持貫徹執行總經(jīng)理的指示，對公司安全負責，有督導本部門(mén)各項工作的責任；
六．堅持保安管理的規范化，程序化，標準化，制度化。以身作則，最大限度地調動(dòng)本部門(mén)員工的`工作積極性；
七．負責制定會(huì )館安全保衛制度，部署保安部的工作計劃安排和檢查落實(shí)；
八．組織開(kāi)展“防火、防盜、防破壞、防自然災害”的安全教育和法制教育；
九．制定培訓計劃，經(jīng)常對下屬員工進(jìn)行各方面培訓，提高本部門(mén)人員素質(zhì)；積極果斷的制止和處理各種突發(fā)事件；
十．受理有關(guān)本部門(mén)的各種投訴，合理解決處理；
十一．做好會(huì )館車(chē)場(chǎng)管理及車(chē)輛安全工作；
十二.最低可為客人全單打8.5折；
十三.根據工作需要合理調配人才，并有權調動(dòng)辭退本部門(mén)員工；
十四.制定并組織實(shí)施一切部門(mén)工作計劃；
十五.日常工作
1.參加部門(mén)會(huì )議、業(yè)務(wù)會(huì )議、例會(huì )等，提出工作疑難、工作建議、工作計劃等，請執行總經(jīng)理決策；
2.審閱部屬各部門(mén)的工作日志、報表；
3.制定和實(shí)施培訓計劃，對部屬進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)培訓；
4.抓好本部門(mén)的安全、衛生管理；
5.向執行總經(jīng)理匯報工作；
商務(wù)會(huì )所保安經(jīng)理崗位工作職責2
【管理層級關(guān)系】
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：保安部副經(jīng)理
【崗位職責】
1、制定酒店安全保衛、安全防患計劃，制定保安部管理目標，制定各級管理人員和員工的安全職責，制定部門(mén)的一系列安全規章制度，并監督貫徹執行。
2、杜絕一切火警隱患及安全事故的發(fā)生。確�？腿撕途频甑娜松砑柏敭a(chǎn)安全。
【工作內容】
1、貫徹執行安全保衛工作方針、政策和有關(guān)條例，建立健全酒店各項安全保衛制度，督促各項制度的執行，并檢查落實(shí)情況，預防各種案件和事件的發(fā)生，保障酒店和客人的安全。
2、根據以預防為主、防消結合的原則，開(kāi)展以“四防”(防火、防盜、防特、防自然災害事故)為中心的安全教育和法制教育。
3、加強對各類(lèi)商品、物資、票證以及機要部門(mén)和生活設施的安全管理，加強保衛值班和門(mén)衛工作，嚴格執行制度，堵塞漏洞，防止事故。
4、領(lǐng)導日常安全保衛工作，配合公安機關(guān)調查處理各種案件和事故。
5、組織義務(wù)消防隊活動(dòng)和訓練，定期組織檢查火災及其它不安全隱患，協(xié)助各部門(mén)做好有輕微違法人員的幫教工作。
6、遇有重要活動(dòng)，要制定保衛方案，組織一部分人員協(xié)作，積極配合有關(guān)部門(mén)做好安全保衛工作。
7、完成酒店的`其它安全保衛工作。
任職條件：
1、具有大專(zhuān)學(xué)歷和中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或高級職業(yè)資格，思維敏捷，決策果斷；
2、有較強的事業(yè)心和高度的責任感，具備一定的組織協(xié)調能力，有較高的個(gè)人修養和良好的人際關(guān)系；
3、有較高的管理理論水平和豐富的安全消防工作經(jīng)驗及較強的領(lǐng)導能力及協(xié)調能力；
4、能有計劃的執行各項任務(wù)，并能培訓員工，公正評價(jià)員工的表現，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，做到因人施教，量才而用；
5、熟悉酒店各項規章制度及相關(guān)法律、法規，熟悉本部門(mén)各項工作程序及標準.
6、保安部經(jīng)理最佳年齡為30-45歲。
商務(wù)會(huì )所保安經(jīng)理崗位工作職責3
【管理層級關(guān)系】
直接上級：保安部經(jīng)理
直接下級：保安部主管
【崗位職責】
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，確保酒店客人和酒店自身的財產(chǎn)及人身安全。
2、杜絕一切不安全事故的發(fā)生。
【工作內容】
1、維護酒店正常的經(jīng)營(yíng)工作秩序，對酒店各部位特別是要害部位進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
2、及時(shí)發(fā)現員工中出現的違法犯罪行為，掌握安全信息，對可疑問(wèn)題與不安全隱患及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
3、配合人事部對所有員工，特別是新員工進(jìn)行外調審查工作，并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理酒店內發(fā)生的案件。
4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案，建立安全組織，培訓安全、消防積極分子，發(fā)揮骨干作用。
5、開(kāi)展內保安全宣傳教育，對員工進(jìn)行內保安全方面的培訓和教育，對保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，提高人員素質(zhì)。
6、根據實(shí)際情況，定期組織領(lǐng)班和保安員貫徹落實(shí)檢查各項安全預防制度措施，防患于未然。
7、嚴格執行酒店的'保衛制度，督促、指導保安人員按規定的程序要求執勤、巡視、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
8、積極做好酒店消防工作，發(fā)現可疑情況及時(shí)報告。
9、完成保安部經(jīng)理所分配的其它工作。
任職條件：
1、具有大專(zhuān)以上文化程度和中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或高級職業(yè)資格；
2、工作認真負責，為人正直，秉公辦事，處事果斷；
3、熟練掌握安全消防工作的程序，具有較強的領(lǐng)導及協(xié)調能力，并能妥善處理緊急突發(fā)事件；
4、熟悉酒店的各項規章制度及安全管理制度；
5、有一定的培訓能力及確�？腿撕途频耆松戆踩�、財產(chǎn)安全的能力；
6、有較高的安全意識及責任感；
7、保安部經(jīng)理助理最佳年齡28-40歲。
【商務(wù)會(huì )所保安經(jīng)理崗位工作職責】相關(guān)文章：
商務(wù)會(huì )所保安部主管崗位工作職責12-30
保安經(jīng)理崗位工作職責11-24
保安部經(jīng)理崗位工作職責12-01
商務(wù)經(jīng)理的崗位職責09-01
養生會(huì )所 養生會(huì )所崗位職責精彩12-21
物業(yè)會(huì )所崗位職責01-18
會(huì )所廚師崗位職責05-27