物業(yè)公司保安部主管崗位工作職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的物業(yè)公司保安部主管崗位工作職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

物業(yè)公司保安部主管崗位工作職責1

　　一、堅持貫徹、執行、落實(shí)公司及管理處各項規章制度，在管理處經(jīng)理及物業(yè)管理部的領(lǐng)導協(xié)調下，對小區內治安、交通、車(chē)輛管理負全面的責任。

　　二、主持部門(mén)工作例會(huì )，合理組建保安部領(lǐng)導班子，建立健全各項保安工作制度，制定保安部工作計劃和工作目標。

　　三、熟悉小區內地形環(huán)境及主要設施設備的位置，對容易發(fā)生各類(lèi)事故的場(chǎng)所，作出加強值勤巡邏定崗、重點(diǎn)保衛的方案。嚴密組織、認真監督、狠抓落實(shí)，做到保障有力，力求萬(wàn)無(wú)一失。

　　四、本部門(mén)各項工作實(shí)施全天巡視、監督、檢查；密切注視電視監控系統運作狀態(tài)，對突發(fā)事件做到快速反應、及時(shí)處理；并組織對較大案件的調查處理工作，重大問(wèn)題應立即向上級報告。

　　五、切實(shí)做好下屬員工不安定因素的思想工作，并及時(shí)將其化解，增強員工責任感、使命感、使之與公司的管理始終一致。

　　六、負責對本部人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、技勤技能、工作方法的傳授、指導和常規訓練，積極組織開(kāi)展安全法紀教育。

　　七、經(jīng)常檢查本部門(mén)人員履歷職責，遵紀守法、學(xué)習、生活等情況，及時(shí)發(fā)現和處理問(wèn)題。

　　八、監督考察本部門(mén)各崗位人員的'工作表現，處理有關(guān)保安工作方面的投訴。

　　九、負責完成上級下達的其它工作任務(wù)。

物業(yè)公司保安部主管崗位工作職責2

　　【管理層級關(guān)系】

　　直接上級：保安部副經(jīng)理

　　直接下級：領(lǐng)班

　　【崗位職責】

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，確保酒店客人和酒店自身的財產(chǎn)及人身安全。

　　2、杜絕一切不安全事故的發(fā)生。

　　【工作內容】

　　1、維護酒店正常的經(jīng)營(yíng)工作秩序，對酒店各部位特別是要害部位進(jìn)行經(jīng)常性的.安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　2、及時(shí)發(fā)現職工中出現的違法犯罪行為，掌握安全信息，對可疑問(wèn)題與不安全隱患及時(shí)向領(lǐng)導匯報。

　　3、配合人事部對所有員工，特別是新員工進(jìn)行外調審查工作，并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理酒店內發(fā)生的案件。

　　4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案，建立安全組織，培訓安全、消防積極分子，發(fā)揮骨干作用。

　　5、開(kāi)展內保安全宣傳教育，對員工進(jìn)行內保安全方面的培訓和教育，對保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，提高人員素質(zhì)。

　　6、根據實(shí)際情況，定期組織領(lǐng)班和保安員貫徹落實(shí)檢查各項安全預防制度措施，防患于未然。

　　7、嚴格執行酒店的保衛制度，督促、指導保安人員按規定的程序要求執勤、巡視、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　8、積極做好酒店消防工作，發(fā)現可疑情況及時(shí)報告。

　　9、完成安全部經(jīng)理所分配的其它工作。

　　任職條件：

　　1、具有高中以上文化程度和中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或高級職業(yè)資格；

　　2、工作認真負責，為人正直，秉公辦事，處事果斷；

　　3、熟練掌握安全消防工作的程序，具有較強的領(lǐng)導及協(xié)調能力，并能妥善處理緊急突發(fā)事件；

　　4、熟悉酒店的各項規章制度及安全管理制度；

　　5、有一定的培訓能力及確�？腿撕途频耆松戆踩�、財產(chǎn)安全的能力；

　　6、有較高的安全意識及責任感；

　　7、保安部主管最佳年齡28-35歲。

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