（集合）總經(jīng)理助理崗位職責
現如今，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的總經(jīng)理助理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
總經(jīng)理助理崗位職責1
1、負責利用國內B2B商城、展會(huì )、論壇、博客等網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)發(fā)客戶(hù);
2、負責開(kāi)拓、維護國內免費和付費B2B商城、論壇、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò )信息發(fā)布平臺;
3、負責搜尋、統計、分析平臺客戶(hù)需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品推廣方案;
4、負責客戶(hù)接待、詢(xún)盤(pán)報價(jià)、跟蹤維護、售后和檔案管理;
5、負責客戶(hù)關(guān)系的維護、銷(xiāo)售數據統計與分析，制定年度、月度工作方案;
6、負責拓展產(chǎn)品應用市場(chǎng);
7、領(lǐng)導支配的其他臨時(shí)事務(wù);
總經(jīng)理助理崗位職責2
1、負責總經(jīng)辦日常事務(wù)管理與協(xié)調工作，配合總經(jīng)辦協(xié)調各部門(mén)關(guān)系和工作；
2、協(xié)助總經(jīng)辦進(jìn)行公司各項日常管理工作，按要求完成工作布置，對過(guò)程實(shí)施進(jìn)行有效的檢查、督促，及時(shí)跟進(jìn)反饋落實(shí)結果；
3、協(xié)助總經(jīng)辦收集、匯總各項經(jīng)營(yíng)數據，按需進(jìn)行調查了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議；
4、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送、轉審、發(fā)布和跟進(jìn)有關(guān)部門(mén)處理；
5、負責撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄，以及起草、發(fā)布各項決議、決定等文件；
6、臨時(shí)交辦的.其他事項。
總經(jīng)理助理崗位職責3
一、直接對總經(jīng)理負責，對酒店的管理工作負全部職責。
二、負責協(xié)助總經(jīng)理對酒店的經(jīng)營(yíng)管理作出決策和健全運營(yíng)制度;負責執行、落實(shí)總經(jīng)理的決策和營(yíng)運計劃。
三、負責監督檢查各級管理人員對工作任務(wù)的落實(shí)執行狀況。
四、負責協(xié)助總經(jīng)理定期召開(kāi)例會(huì )，安排工作總結得失，優(yōu)化管理思路。
五、負責定期檢查酒店內外的衛生、安全監督工作。
六、負責協(xié)助總經(jīng)理處理協(xié)調各部門(mén)之間的工作。
七、負責酒店行政辦公室的一切事務(wù)，熱情禮貌接洽外來(lái)人員。
八、負責協(xié)助總經(jīng)理監督各部門(mén)管理制度的執行狀況，檢查各崗位的操作規程和服務(wù)規范，為顧客帶給優(yōu)質(zhì)的出品和滿(mǎn)意的服務(wù)。
九、準確執行總經(jīng)理口頭或書(shū)面指令，并用心良好地完成任務(wù)。
十、堅持每日開(kāi)餐時(shí)間在服務(wù)第一線(xiàn)現場(chǎng)巡視檢查督導，確保營(yíng)業(yè)時(shí)間正常運作。
十一、負責建立健全的員工檔案，做好人事管理工作;及時(shí)向總經(jīng)理匯報酒店的人事異動(dòng)狀況。
十二、不定期深入職員群體，了解職員的生活狀況和工作情緒，必要時(shí)向總經(jīng)理匯報處理。
十三、負責酒店內部物品的管理，熟悉掌握酒店所需各類(lèi)物品的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途。檢查購進(jìn)物品是否貼合質(zhì)量要求，對酒店的物品采購和質(zhì)量要求負有監督職責。
十四、負責制定、健全安全保衛制度的措施，部署保安部的`工作計劃，安排和檢查落實(shí)狀況;負責組織調查酒店內發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提來(lái)源理意見(jiàn)，匯報查處結果。
十五、負責制定酒店工程部維修管理辦法，合理安排工程維修、設備維護工作的順利開(kāi)展，確保酒店的日常營(yíng)運正常。
十六、負責定期檢查電腦系統使用狀況，定期對電腦設備進(jìn)行必要的維護;負責組織常用人員進(jìn)行常見(jiàn)故障的排除、耗材更換的培訓。
十七、處理突發(fā)事件的，組織要嚴密、方法要正確、處理要得當，并及時(shí)報告總經(jīng)理或相關(guān)部門(mén)，并將事件的全過(guò)程做好文字記錄備案。
十八、遵章守紀，以身作則，嚴格遵守各項規章制度和管理規定，從嚴律已，以身示范。
總經(jīng)理助理崗位職責4
1、協(xié)助總經(jīng)理的文秘工作;
2、負責總經(jīng)理的日常行程安排;
3、負責總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉達;
4、重要會(huì )議組織及會(huì )議紀要，會(huì )議決議跟進(jìn);
5、負責來(lái)訪(fǎng)的'接待、商務(wù)隨行;
6、協(xié)助安排外出行程;
7、領(lǐng)導安排的其他工作。
總經(jīng)理助理崗位職責5
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)目標；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司內部管理制度，進(jìn)行團隊建設；
3、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況；
4、負責總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉達；
5、負責總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草、發(fā)布；
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議記錄；
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；
8、負責總經(jīng)理的'日常行程安排；
9、負責來(lái)賓的接待、商務(wù)隨行。
總經(jīng)理助理崗位職責6
1、協(xié)助總經(jīng)理主持4s店的日常經(jīng)營(yíng)、管理工作(整車(chē)銷(xiāo)售、維修、配件銷(xiāo)售等)，保證營(yíng)運目標的實(shí)現;
2、根據對市場(chǎng)和行業(yè)現狀、發(fā)展趨勢的調研與分析，結合4s店戰略規劃制定中長(cháng)期發(fā)展戰略規劃，協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施4s店年度經(jīng)營(yíng)計劃和發(fā)展規劃;
3、領(lǐng)導下屬各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)和管理工作;
4、協(xié)助總經(jīng)理組織制定年度預算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃，通過(guò)檢查、調控、監督 和考核等過(guò)程管理，保障各項計劃及指標的完成;
5、完善4S店各項管理，健全崗位職責目標、持續改進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效地監督、指導、考核，并保證企業(yè)可持續發(fā)展;
6、負責4s店公共關(guān)系、廠(chǎng)家關(guān)系的溝通，網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、支持;組織經(jīng)濟協(xié)議的`洽談和經(jīng)濟合同的簽訂;
7、負責市場(chǎng)信息、宣傳推廣、客戶(hù)拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò )等工作，組織市場(chǎng)調研工作，挖掘市場(chǎng)潛力，擴大市場(chǎng)份額;
8、推動(dòng)各項管理規章制度的建設和完善，量化管理流程，嚴格推行公司的管理體制;
9、對所屬員工支持鼓勵，培訓，考核，打造團結高效優(yōu)質(zhì)和諧團隊。
總經(jīng)理助理崗位職責7
1、協(xié)助總經(jīng)理室進(jìn)行公司發(fā)展戰略研究，制定戰略發(fā)展計劃;
2、在公司經(jīng)營(yíng)方針、科學(xué)運營(yíng)、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)方案或建議;
3、協(xié)助總經(jīng)理分管運營(yíng)管理工作;
4、負責制定運營(yíng)計劃，完成各項運營(yíng)指標;
5、負責運營(yíng)管理的持續優(yōu)化和改進(jìn);
6、協(xié)助總經(jīng)理室完成公司經(jīng)營(yíng)日常管理工作;
7、協(xié)助總經(jīng)理室處理對外公共關(guān)系;
8、完成總經(jīng)理室交辦的其它工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理崗位職責8
1 協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團隊管理；
2 做公司戰略規劃日常管理的智囊；
3 負責總經(jīng)理的'日常行程安排；
4 負責總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉達；
5 負責總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草；
6 負責來(lái)訪(fǎng)的接待商務(wù)隨行；
7 協(xié)助安排外出行程。
總經(jīng)理助理崗位職責9
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。
4、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報。
10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作。
總經(jīng)理助理崗位職責
一.要認清自己，處事有原則。找不準位置，也就找不準工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn)，工作起來(lái)也就找不著(zhù)“感覺(jué)”。
總經(jīng)理助理處于“總管家”與“不管部長(cháng)”的雙重位置，圍繞著(zhù)中心工作，上協(xié)調領(lǐng)導，下聯(lián)系群眾，事務(wù)、政務(wù)都要過(guò)問(wèn)，其他部門(mén)管不了、不該管的，都要總經(jīng)理助理去管�？偨�(jīng)理助理要把握所應扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細，參謀不決斷，助手不攬權，不越權，不越位，不缺位，工作要到位。
二.要耳聰目明，作好參謀工作。
從大的方面說(shuō)，當助手重要的.在于搞好信息、決策、督查服務(wù)。及時(shí)地捕捉信息，準確地搞好反饋，積極地當好決策參謀。不僅要善于發(fā)現問(wèn)題，還要認真分析問(wèn)題，給領(lǐng)導解決問(wèn)題提供決策參考。領(lǐng)導一旦采納決策意見(jiàn)，還要制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便優(yōu)中選優(yōu)，“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施抓落實(shí)，并及時(shí)搞好督促檢查，搞好落實(shí)情況反饋。
三.要長(cháng)袖善舞，作好各部門(mén)之間的“潤滑油”。
首先要協(xié)調好上下的關(guān)系。對上：要尊重而不盲從，服務(wù)而不奴婢，更不能違背原則盲從領(lǐng)導。陳同志說(shuō)，要“不唯書(shū)，不唯上，要唯實(shí)�！痹趯�(shí)際工作中，不看領(lǐng)導眼色是不可能的，但要有分寸，要堅持原則，按章辦事，不能惟命是從。待下：以禮，以誠，以情。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，不欺下瞞上。再是協(xié)調好內外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內求團結向上。
四.要高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。總經(jīng)理助理必須要有強烈的時(shí)效觀(guān)念、意識，求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，運籌帷幄的領(lǐng)導藝術(shù)，在有限的時(shí)間里辦好應辦之事。
要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。為好應為之事。該別人“代勞”之事，要分解任務(wù)到人，并明責授權，責權相等。一旦分工、明責、授權，要少插手，多支持下級大膽工作。不要事無(wú)巨細，事必躬親。不該為之事，“親自”未必就好，還往往會(huì )挫傷員工的積極性。工作有成績(jì)，也會(huì )有不足，要客觀(guān)地分析是非功過(guò)，更不要跟下邊搶功爭好。尤其是出現過(guò)錯不要推諉，對自己的過(guò)錯更不要上推下卸。工作要扎實(shí)，力求實(shí)績(jì)、實(shí)效�？傓k工作不能擺游戲架子，更不能弄虛作假。要真實(shí)地反映情況，扎實(shí)地開(kāi)展工 作。
五.要不斷提升個(gè)人素質(zhì)，增加人文魅力。自身素質(zhì)強，就會(huì )產(chǎn)生人文“魅力”和影響力。要當好總經(jīng)理助理，要*權力的影響力，但更重要的是*非權力的影響力。
只有二者有機結合，才能更好地開(kāi)展工作。要注重發(fā)揮自身非權力因素的影響力，*德、識、才、學(xué)，*高尚的人格、豐富的知識、高超的才干、卓有成效的方法藝術(shù)來(lái)開(kāi)展工作。在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，還要學(xué)會(huì )尊重，學(xué)會(huì )理解，學(xué)會(huì )“給予”，尊重上級，理解同級，善于“給予”下級。培養人才，幫助人展現才能，實(shí)現價(jià)值。
六.要注意自身形象，起好表率作用。總辦處在公司的第一線(xiàn)，一舉一動(dòng)都代表著(zhù)公司形象�？偨�(jīng)理助理務(wù)必要加強自身修養，注重自我形象塑造。同時(shí)，要引導公司全體員工強化形象意識，形成塑造形象的共識。工作中，要重視外在形象的“包裝”，全心全意地、熱情細致地待人接物，為人處事。要經(jīng)常并善于“換位思考”，想一想假如自己是領(lǐng)導或是員工怎么辦，設身處地地搞服務(wù)、辦實(shí)事、辦好事。
總經(jīng)理助理崗位職責10
1 根據公司業(yè)務(wù)及規劃，建立有建設性的，高效的客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，完善溝通機制；協(xié)助總經(jīng)理根據公司發(fā)展目標，參與各部門(mén)整體策劃，搭建和完善運營(yíng)及管理體系；
2 組織協(xié)調各部門(mén)工作，聽(tīng)取工作匯報，提出決策性意見(jiàn)；協(xié)調部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作與關(guān)系，建立有效的工作機制；
3 負責總經(jīng)理臨時(shí)交辦的`任務(wù)，起草和簽發(fā)相關(guān)文件，部分資料的翻譯及各類(lèi)公文信函合同報告等文件的處理；
4 協(xié)同總經(jīng)理進(jìn)行重要商務(wù)接待商務(wù)談判外事活動(dòng)及相關(guān)會(huì )議，記錄及跟進(jìn)；
5 跟進(jìn)總經(jīng)理的日程安排，做好行程預約，提醒總經(jīng)理的時(shí)間節點(diǎn)安排。
6 協(xié)助樹(shù)立企業(yè)品牌形象，傳播公司戰略，提升企業(yè)知名度。
總經(jīng)理助理崗位職責11
1、幫助區域經(jīng)理做好銷(xiāo)售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě)。
2、負責公司文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管；
3、在公司領(lǐng)導指導下編制和審校學(xué)術(shù)資料，培訓材料和幻燈片。
3、幫助區域經(jīng)理開(kāi)展各地推廣人員的'產(chǎn)品學(xué)問(wèn)的把握和運用狀況的調研
4、幫助做好產(chǎn)品的國家政策的解讀工作。
5、幫助總經(jīng)理做好產(chǎn)品在注冊過(guò)程中的相關(guān)資料的整理和編寫(xiě)工作同。產(chǎn)品的資質(zhì)審核，負責跟進(jìn)產(chǎn)品的注冊進(jìn)度，準時(shí)獵取藥品的注冊相關(guān)信息。
5、做好內務(wù)、內部會(huì )議記錄等工作；
總經(jīng)理助理崗位職責12
協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理做好以下工作：
1、創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)模式、制定營(yíng)銷(xiāo)方案/目標及對應的績(jì)效考核落地;
2、落實(shí)阿米巴運營(yíng)管理系統和OKR管理體系，對市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、管理和考核;
3、對接線(xiàn)下各大系統、線(xiàn)上各平臺等銷(xiāo)售合作伙伴、各類(lèi)外部資源的協(xié)調，及重大戰略合作伙伴的拓展與管理;
4、優(yōu)化公司供應鏈管理工作，保證供應鏈上下游各環(huán)節高效運行;
5、做好人才團隊建設和管理工作，推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)團隊業(yè)務(wù)技能學(xué)習，培養專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)團隊，培育高端人才、落實(shí)賽馬機制。
任職資格
1、統招本科以上學(xué)歷,8年以上IT、通信、通訊、自動(dòng)化等方案銷(xiāo)售背景,5年以上銷(xiāo)售和渠道管理經(jīng)驗,
2、熟悉通信、信息化、能基類(lèi)產(chǎn)品及方案;熟悉智能電網(wǎng)、配網(wǎng)自動(dòng)化相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品、方案工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的市場(chǎng)拓展能力,優(yōu)秀的銷(xiāo)售、談判能力,極強的執行能力;
4、優(yōu)秀的團隊建設、管理和激勵能力,能夠領(lǐng)導并培養優(yōu)秀的大客戶(hù)銷(xiāo)售;
5、熟悉行業(yè)市場(chǎng)現狀及發(fā)展趨勢,較強的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)關(guān)系維護能力;
6、對工作充滿(mǎn)激情,具有強烈的.進(jìn)取心,精力充沛。
7、具備高度的事業(yè)心和責任心、良好的團隊合作精神、良好的抗壓能力,能適應加班、出差;
7、具有北京戶(hù)籍的或者在京有固定住所的,具體當地豐富資源的優(yōu)先考慮!
8、年齡在30歲以上,40歲以下的優(yōu)先考慮!
總經(jīng)理助理崗位職責13
崗位名稱(chēng)
總經(jīng)理助理
崗位編號
BJ-ZJ-02
所在部門(mén)
總經(jīng)辦
崗位定員
1
直接上級
北京分公司總經(jīng)理
所轄人員
直接下級
總經(jīng)理指定并根據工作情況調整
編寫(xiě)日期
20xx.xx.xx
崗位目的：協(xié)助分公司總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃、實(shí)現分公司經(jīng)營(yíng)管理的目標
主要職責、任務(wù)及標準
職責1：協(xié)助調查市場(chǎng)運營(yíng)和制定規劃參考方案
工作
任務(wù)
1.協(xié)助總（副）經(jīng)理制定戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標的分解；
2.協(xié)助總（副）經(jīng)理跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
3.協(xié)助總（副）經(jīng)理做好各項管理工作的.布置、實(shí)施、檢查、督促及落實(shí)執行；
4.協(xié)助總（副）經(jīng)理起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
5.協(xié)助總（副）經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況，并提出處理意見(jiàn)或建議方案；
6.協(xié)助總（副）經(jīng)理抓好對公司員工業(yè)務(wù)指導與培訓、考核、監督工作；
職責2：對外關(guān)系的協(xié)調
工作
任務(wù)
1.配合總公司及分公司有關(guān)部門(mén)，協(xié)調企業(yè)與政府主管部門(mén)的關(guān)系；
2.協(xié)助總（副）經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò )，協(xié)調與商場(chǎng)等合作渠道、單位等關(guān)系；
職責3：總經(jīng)理會(huì )議管理
工作
任務(wù)
1.按照總（副）經(jīng)理工作安排各項管理層日程與議程，召集、列席參加業(yè)務(wù)討論會(huì )議并提出參考討論意見(jiàn)；
2.按照總（副）經(jīng)理安排起草會(huì )議文件，協(xié)助總（副）經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會(huì )議及談判；
3.撰寫(xiě)或跟進(jìn)安排做好會(huì )議記錄并及時(shí)編制定完成會(huì )議紀要下發(fā)各個(gè)相關(guān)部門(mén)，跟進(jìn)落實(shí)各項決議；
職責4：文書(shū)檔案管理工作
工作
任務(wù)
1.負責核定、匯總、備檔總經(jīng)理辦公室各種往來(lái)文件，并進(jìn)行頒布和通報下發(fā)；
2.匯總、起草分公司各部門(mén)周、月報及部門(mén)其他總結性文件，上報總（副）經(jīng)理審批；
職責5：其他日常安排
工作
任務(wù)
1.負責妥善安排、接洽總（副）經(jīng)理的重要客人、來(lái)訪(fǎng)人員；
2.按照重要程度安排總（副）經(jīng)理的工作日程，及時(shí)、準確的處理臨時(shí)時(shí)間，保證總（副）經(jīng)理工作的暢通性、時(shí)效性；
主要權限
財務(wù)權限：無(wú)
人事權限：人事任免建議權
業(yè)務(wù)權限：在總（副）經(jīng)理授權范圍內，負責所分擔工作的日常監督、管理工作；
對終端員工的工作具有指導監督權；
工作協(xié)作關(guān)系
內部協(xié)作關(guān)系
分公司各部門(mén)、總公司營(yíng)銷(xiāo)中心、培訓學(xué)校
外部協(xié)作關(guān)系
根據工作需要各政府機關(guān)等
任職資格
教育水平
本科學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)
經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政/企業(yè)管理或其他相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗
5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上管理工作經(jīng)驗；
知識
公司全方位產(chǎn)品知識、行業(yè)基礎知識與信息，專(zhuān)業(yè)知識和技能，管理知識與技能；
技能要求
辦公軟件操作熟練；內部組織銜接與溝通能力強；市場(chǎng)分析能力強；判斷與決策能力、計劃和執行能力強；
其他
使用工具設備
電話(huà)、電腦
工作環(huán)境
70%時(shí)間在辦公室，溫度濕度適宜，無(wú)噪音、粉塵等污染，照明條件良好，30%時(shí)間因公事外出。
工作時(shí)間特征
8小時(shí)工作制同時(shí)需參照總（副）經(jīng)理工作時(shí)間，
職業(yè)發(fā)展：
備注
總經(jīng)理助理崗位職責14
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，做好上傳下達工作；
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行戰略發(fā)展的`規劃，配合開(kāi)展大客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作；
3、按照總經(jīng)理的安排起草相關(guān)文件，協(xié)助總經(jīng)理參與商務(wù)會(huì )議及談判；
4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò )，深度維護政府主管部門(mén)、行業(yè)管理機構、協(xié)會(huì )及其他單位的關(guān)系；
5、按照領(lǐng)導安排，代表企業(yè)出席各種外部會(huì )議
6、來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的商務(wù)安排，維護客戶(hù)關(guān)系促進(jìn)雙方合作；
7、服從上級安排，高效完成上級交代的其他工作。
總經(jīng)理助理崗位職責15
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)中心經(jīng)營(yíng)規劃的制定、監督落實(shí)。
2、促進(jìn)各部門(mén)完成各項經(jīng)營(yíng)管理指標，保障銷(xiāo)量、利潤、毛利、銷(xiāo)售份額、人均效能經(jīng)營(yíng)指標的實(shí)現。
3、負責公司年度預算規劃。
4、輸出營(yíng)銷(xiāo)月度經(jīng)營(yíng)分析報告，季度性及重大節慶營(yíng)銷(xiāo)項目投入產(chǎn)出分析報告。
任職資格：
1、十年以上房地產(chǎn)管理崗位營(yíng)銷(xiāo)策劃及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，三年以上大型知名房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)高管工作經(jīng)歷。
2、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)。
3、能夠組織和指導市場(chǎng)調研，具備先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念、較強的`市場(chǎng)分析能力和應變能力。
4、熟悉房地產(chǎn)品的銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理，熟練掌握各種銷(xiāo)售模式，富于創(chuàng )新精神。
5、必須近期在當地有操盤(pán)經(jīng)驗。
6、能近期到崗優(yōu)先考慮。
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