財會(huì )崗位工作職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的財會(huì )崗位工作職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
財會(huì )崗位工作職責1
1.具有上市公司的股權并購、融資,VIE架構設計經(jīng)驗,熟悉國內資本市場(chǎng)環(huán)境。
2.公司財務(wù)戰略制定執行,財務(wù)內控,風(fēng)控管理,薪酬,績(jì)效參與制定執行,業(yè)務(wù)及市場(chǎng)盡調與分析,全預算制定執行;
3.搞好核算,及時(shí)為董事會(huì )提供編寫(xiě)各項目分析報告,預決算執行報告,市場(chǎng)戰略規劃執行報告,各項經(jīng)濟活動(dòng)分析報告,提出改進(jìn)和建議,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供決策依據。
4.組織實(shí)施公司財務(wù)審計和會(huì )計稽核工作。
5.認真完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
財會(huì )崗位工作職責2
1、利用財務(wù)核算與會(huì )計管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據,協(xié)助制定公司戰略,并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定;
2、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門(mén)的日常管理、公司年度預(決)算、資金運作等進(jìn)行總體分析及控制;
3、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展及對外投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,并參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;
5、與財政、稅務(wù)等相關(guān)政府部門(mén)及銀行、證券、會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)機構建立并保持良好的關(guān)系;
6、精確的'監控和預測現金流量,確保資金的合理使用,保持公司資本和負債的合理結構;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
財會(huì )崗位工作職責3
1、日常財務(wù)核算、會(huì )計憑證審核和裝訂;
2、負責預算的執行及分析;
3、負責每月編制財務(wù)報表及月度財務(wù)報表分析;
4、每月報稅和年度匯算清繳稅工作
5、負責完成財務(wù)報表年度審計工作;
6、其他臨時(shí)性工作的處理。
財會(huì )崗位工作職責4
1、審核公司的所有原始憑證,編制記賬憑證,月末結賬、年末結賬、會(huì )計期間控制;
2、費用項目的分攤、記錄、復核以及核算;
3、協(xié)助會(huì )計師事務(wù)所開(kāi)展公司年度審計工作,并負責提供相關(guān)資料;
4、有關(guān)財務(wù)核算報表的審核、匯總,納稅申報,核算公司的工資表;
5、熟練使用金蝶K3、用友等財務(wù)軟件,負責全公司的'全盤(pán)賬務(wù)處理;
6、領(lǐng)導交代的其他事項。
財會(huì )崗位工作職責5
。ㄒ唬⿻(huì )計核算工作的崗位設置與職責劃分
會(huì )計核算工作是財務(wù)部門(mén)的基礎部門(mén),會(huì )計核算工作提供的財務(wù)信息為后續的財務(wù)管理打下良好的基礎。因此,會(huì )計核算工作的崗位設置是企業(yè)財務(wù)部門(mén)崗位設置的關(guān)鍵和基礎。會(huì )計核算崗位包含的內容比較多且繁雜,會(huì )計核算人員應當盡職盡責的審核各種原始憑證,及時(shí)登記會(huì )計賬簿等。會(huì )計核算工作的最終成果是財務(wù)信息資料,會(huì )計核算成果不僅僅能夠真實(shí)反映企業(yè)的財務(wù)狀況,也有利于企業(yè)財務(wù)管理人員的正確決策。
。ǘ┴攧(wù)預算工作的崗位設置與職責劃分
目前,財務(wù)預算已經(jīng)成為企業(yè)財務(wù)部門(mén)當中不可缺少的內容?茖W(xué)的財務(wù)預算有助于激勵員工積極開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)企業(yè)目標的實(shí)現。通過(guò)企業(yè)財務(wù)部門(mén)預算的實(shí)施,企業(yè)財務(wù)人員能夠及時(shí)地發(fā)現現有業(yè)務(wù)工作存在的.問(wèn)題,進(jìn)而對發(fā)展計劃做出合適的調整。因此,財務(wù)預算崗位是財務(wù)部門(mén)崗位設置必須考慮的組成部分,企業(yè)應當重視財務(wù)預算工作人員的職責內容,保證財務(wù)預算崗位發(fā)揮應有的預算效果。
。ㄈ┵Y金管理工作的崗位設置與職責劃分
資金管理崗位是財務(wù)部門(mén)的重要部門(mén),資金管理不僅僅是對資金運動(dòng)進(jìn)行有效管控,更涉及資金管理中的整個(gè)過(guò)程,包括籌集資金的來(lái)源、資金預算編制,資金使用狀況的考核。有效的資金管理有助于企業(yè)提高資金的使用效率,保障企業(yè)運營(yíng)的充足的資金使用,從而為企業(yè)的資金及時(shí)使用做好堅實(shí)基礎。因此,財務(wù)部門(mén)的崗位設置必須考慮資金管理的相關(guān)內容,從而確保資金管理的崗位職責足夠明確清晰,保障資金管理工作的順利完成。
。ㄋ模⿲徲嫳O督工作的崗位設置與職責劃分
企業(yè)財務(wù)部門(mén)中的內部審計監督模塊負責財務(wù)工作的過(guò)程監督與審核。有些企業(yè)的審計監督職能歸屬于財務(wù)部門(mén),但是有些審計監督職能是由獨立的審計部門(mén)掌控。因此,在設置審計監督工作的職能時(shí),要確保審計監督職能的獨立性,進(jìn)而保證審計職能能夠發(fā)揮應有的效果,實(shí)現對財務(wù)工作的客觀(guān)性和主動(dòng)性的時(shí)刻監督,進(jìn)而彌補內部控制工作中的不足。
財會(huì )崗位工作職責6
一、任職要求
。、性別:不限
年齡:30歲以上學(xué)歷:本科以上
專(zhuān)業(yè):財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)
。、職稱(chēng):中級以上職業(yè)技能:不限
計算機需求程度:中
外語(yǔ)種類(lèi):英語(yǔ)外語(yǔ)熟練程度:國家四級
語(yǔ)言表達能力:語(yǔ)言表達能力強,對外溝通聯(lián)絡(luò )能力強
寫(xiě)作能力:文筆好,文字表述清楚
。、有五年以上相關(guān)部門(mén)工作經(jīng)驗。
。、具有財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識,熟悉稅務(wù)、財政及銀行的各種政策。
。、較強的對外溝通、聯(lián)絡(luò )能力,善于協(xié)調、處理企業(yè)與外部的各種關(guān)系。
。、較高的組織管理能力,能夠調動(dòng)本部門(mén)員工的積極性,協(xié)調本部門(mén)與其它部門(mén)的關(guān)系。
。、熟悉財務(wù)、統計及房地產(chǎn)方面的知識,能夠發(fā)現下屬員工工作中的錯誤,并及時(shí)予以糾正、指導。
二、崗位職責
。、制訂、提交公司年度對外聯(lián)系公關(guān)計劃,并組織落實(shí)。
。、制訂、審核、提交公司資產(chǎn)購置、保管等管理計劃,并組織落實(shí)。
。、制訂、審核、提交公司統計管理計劃,并組織實(shí)施。
。、制訂、修改、提交主管業(yè)務(wù)的規章制度和工作程序,并組織落實(shí)。
。、定期向主管上級匯報主管業(yè)務(wù)的工作情況。
。、協(xié)調主管業(yè)務(wù)對外的.關(guān)系。
。、協(xié)調主管業(yè)務(wù)與公司各部門(mén)的關(guān)系。
。、審核、提交主管業(yè)務(wù)工作計劃及費用計劃。
。、檢杳、落實(shí)工作計劃完成情況。
。、控制本部門(mén)費用支出在預算額度內。
。、指定專(zhuān)人管理本部門(mén)資料、財產(chǎn)。
。、主持主管業(yè)務(wù)例會(huì )議。
。、指導、檢查下屬工作。
。、審閱財務(wù)部相關(guān)的文件。
。、完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作。
財會(huì )崗位工作職責7
1、負責公司稅務(wù)相關(guān)的會(huì )計核算,編制納稅相關(guān)報表,負責納稅申報工作;稅局日常涉稅事項工作;
2、編制會(huì )計憑證,整理相關(guān)財務(wù)檔案。
3、編制公司各類(lèi)財務(wù)報表,包括會(huì )計報表、利潤分析表、公司內部各項銷(xiāo)售報表統計及核算,提供成本核算報表進(jìn)行財務(wù)分析等等。
4、定期核對往來(lái)賬款,及時(shí)清算應收應付款;
5、負責公司費用報銷(xiāo)、費用核算、銷(xiāo)售收入、銷(xiāo)售成本及利潤的核算;
6、辦理銀行提現、存款、轉賬付款業(yè)務(wù)。熟悉發(fā)票管理和稅務(wù)工作,開(kāi)具銷(xiāo)項發(fā)票,管理及核對進(jìn)項發(fā)票。
財會(huì )崗位工作職責8
1、嚴格按照公司財務(wù)制度要求,處理現金、銀行結算業(yè)務(wù)。
2、負責與銀行往來(lái)業(yè)務(wù)辦理。
3、編制資金的開(kāi)支預算。
4、負責劃賬、核算內部往來(lái)款項及款項的確認。
5、負責日,F金、支票的.收入與支出,及時(shí)登記現金、銀行存款日記賬。
財會(huì )崗位工作職責9
1、登記總分類(lèi)帳;
2、審核、編制并報送會(huì )計報表;
3、會(huì )同單位領(lǐng)導和會(huì )計主管編制預算計劃編寫(xiě)財務(wù)分析總結經(jīng)驗改正不足;
4、負責會(huì )計憑證、帳簿、報表的檔案整理工作;
5、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理建立良好的會(huì )計工作秩序;
6、參與管理發(fā)揮管理職能努力起到參謀助手的作用;
7、完成領(lǐng)導交代的'臨時(shí)性工作。
財會(huì )崗位工作職責10
1、對公司的財務(wù)管理制度、會(huì )計制度以及相關(guān)的財務(wù)規章制度等進(jìn)行編制,并督促檢查財務(wù)人員的執行情況;
2、根據公司的'財務(wù)制度和財務(wù)管理規定,組織財務(wù)會(huì )計人員進(jìn)行日常的會(huì )計核算,編制向銀行、證管辦、稅務(wù)局報送的各種會(huì )計報表和統計報表等,定期出具公司財務(wù)分析報告,編制報告說(shuō)明;
3、負責員工工資、獎金、補貼的發(fā)放,代收、代繳個(gè)人所得稅,在業(yè)務(wù)上對會(huì )計、出納崗位進(jìn)行指導;
4、辦理資金調撥,按照總公司、營(yíng)業(yè)部的財務(wù)制度及領(lǐng)導批示辦理有關(guān)財務(wù)手續,未經(jīng)總經(jīng)理批準不得對外付款,不得提供任何財務(wù)資料;
5、負責本部門(mén)員工的日?己撕拓攧(wù)監管工作,確保財務(wù)狀況安全,負責財務(wù)的管理和安全;
6、對公司財務(wù)部門(mén)負責。
財會(huì )崗位工作職責11
1、根據公司發(fā)展戰略組織制定財務(wù)規劃,參與公司重大財務(wù)問(wèn)題的決策;
2、負責制定公司資金運營(yíng)計劃,監督資金管理和預、決算,保證公司發(fā)展的資金需求;
3、主持對重大重要項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的'風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
4、定期組織財務(wù)分析,審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告;
5、協(xié)調與稅務(wù)、銀行及其他對外職能部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系。
財會(huì )崗位工作職責12
1、辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù);
2、嚴格按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定,根據有關(guān)人員審核簽章的收、付款憑證,進(jìn)行復核,辦理款項收付。對于重大的開(kāi)支項目,必須經(jīng)過(guò)會(huì )計主管人員、公司領(lǐng)導審核簽章,方可辦理。收付款后要在收付款憑證上簽章;
3、庫存現金不得超過(guò)銀行核定的險惡,超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行。不得以"白條"抵充庫存現金,更不得任意挪用現金;
4、嚴格控制簽發(fā)空白支票;
5、如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫(xiě)金額的轉賬支票時(shí),必須在支票上寫(xiě)明,收示單位名稱(chēng)、款項用途、簽發(fā)日期、規定限額的報銷(xiāo)期限,并由使用支票人在支票登記薄上簽章。逾期未用的空白轉賬支票,要及時(shí)收回注銷(xiāo)。不得將空白支票交給其他單位或個(gè)人簽發(fā)。對于填寫(xiě)錯誤的支票,必須加蓋"作廢"戳記,與存根一并保存。支票遺失時(shí),要立即向銀行辦理掛失手續;
6、編制和保管會(huì )計記賬憑證;
7、根據審核無(wú)誤的收、付款原始憑證,填制記賬憑證,記賬憑證的`內容必須填齊,附有原始憑證。填制會(huì )計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會(huì )計科目。要妥善保管會(huì )計憑證,應按編號順序,折疊整齊,按月裝訂成冊,加蓋封面、封底、蓋章歸檔;
8、登記現金和銀行存款日記賬;
9、根據記賬憑證,逐筆按順序登記現金和銀行存款日記賬,做到日清日結,F金的賬面余額要同時(shí)及庫存現金核對相符。銀行的賬面余額要及時(shí)與銀行對帳單核對,月末要編制"銀行存款余額調節表",使帳面余額與對帳單上余額調節相符,對于未達帳項要及時(shí)查詢(xún),要隨時(shí)掌握銀行存款余額,不準簽發(fā)空頭支票。不準將銀行賬戶(hù)出租、出借給任何單位或個(gè)人辦理結算;
10、出納員不得兼管收入、費用債權、債務(wù)帳薄登記工作以及稽核工作和會(huì )計檔案保管工作;
11、保管庫存現金和各種有價(jià)證券;
12、對于現金和各種有價(jià)證券,要確保其安全和完整無(wú)缺,如有短缺,要負責賠償,保險箱密碼要保密,保管好鑰匙,不得轉交他人;
13、保管有關(guān)地稅、國稅的計算機代碼因帳、空白收據和支票;出納員印章必須妥善保管,嚴格按照規定用途使用。簽發(fā)支票所使用的各種印章;財務(wù)章、法人印章由財務(wù)經(jīng)理負責保管。對于空白收據和空白支票須嚴格管理,專(zhuān)設登記薄登記,認真辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續。
14、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
財會(huì )崗位工作職責13
一、設計原則
在任務(wù)驅動(dòng)教學(xué)法中,最關(guān)鍵的環(huán)節是教學(xué)任務(wù)的設計。在中職的出納實(shí)務(wù)教學(xué)任務(wù)設計中,我們需要遵循以下幾點(diǎn)。
1、教學(xué)目標明確
教學(xué)任務(wù)的設計要基于學(xué)生現有的理論知識水平和實(shí)踐動(dòng)手操作技能,以教學(xué)目標為前提,調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性,提高學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力。
2、課堂易于操作
教學(xué)任務(wù)設計時(shí)要考慮其在課堂環(huán)境中的可操作性,依據學(xué)生當前的學(xué)習和認知能力,避免步驟太多、環(huán)節過(guò)于復雜。
3、任務(wù)創(chuàng )新
采用任務(wù)驅動(dòng)法是想最大可能地增加技能課的實(shí)踐操作環(huán)節,因此任務(wù)設計要新穎,要能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,促使學(xué)生積極主動(dòng)學(xué)習。與此同時(shí),任務(wù)設計還要具備一定的開(kāi)放性,培養學(xué)生的邏輯思維能力和創(chuàng )新意識。
二、任務(wù)驅動(dòng)法的具體實(shí)施
現以“翻打傳票技能”這節課為例,具體談?wù)勅蝿?wù)驅動(dòng)教學(xué)法的具體實(shí)施過(guò)程。
1、設計任務(wù)階段
任務(wù)設計的成功與否直接關(guān)系著(zhù)課堂的教學(xué)效果。因此,任務(wù)的設計在“任務(wù)驅動(dòng)法”中至關(guān)重要。教師在設計任務(wù)時(shí),需要充分考慮教學(xué)目標、學(xué)生的認知水平和操作能力。在“翻打傳票技能”這堂課中,我設計了以下三個(gè)任務(wù):任務(wù)一,看國賽、找差距;任務(wù)二,學(xué)要領(lǐng)、重規范;任務(wù)三,學(xué)規范、以致用。每個(gè)任務(wù)之間都有內在聯(lián)系,環(huán)環(huán)相扣,要把教學(xué)內容細化成幾個(gè)小任務(wù),交由學(xué)生探究學(xué)習。
2、實(shí)施任務(wù)階段
任務(wù)驅動(dòng)教學(xué)法旨在調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性,變學(xué)生被動(dòng)接受知識為主動(dòng)學(xué)習知識。在課堂中,我采用分組學(xué)習的形式,利用會(huì )計實(shí)訓教室,將每6個(gè)學(xué)生分成一組,讓學(xué)生在探索新知中合作交流,從而轉換固有的學(xué)習方式,增強學(xué)習的積極性和興趣。另外,在具體的實(shí)施中,教師需要做的是為學(xué)生創(chuàng )設好學(xué)習環(huán)境,提供相關(guān)的資料信息,通過(guò)各個(gè)任務(wù)引導并激發(fā)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習,真正做到充分發(fā)揮學(xué)生在課堂上的主導地位,留給學(xué)生足夠的`時(shí)間和空間去探索新知識,完成任務(wù)。
在“翻打傳票技能”這堂課中,首先帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入任務(wù)一,看國賽、找差距。讓學(xué)生通過(guò)看國賽視頻和本校國賽選手的參賽視頻,激發(fā)學(xué)習興趣。先為學(xué)生樹(shù)立學(xué)習榜樣,為任務(wù)二做好鋪墊。任務(wù)二,學(xué)要領(lǐng)、重規范。讓學(xué)生通過(guò)具體實(shí)踐,來(lái)摸索翻打傳票的動(dòng)作要領(lǐng),再進(jìn)行小組總結。其中,教師要設置環(huán)節對學(xué)生進(jìn)行指導:視頻、動(dòng)畫(huà)展示的要領(lǐng)要規范;帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行要領(lǐng)練習;設置學(xué)生競賽、師生競賽環(huán)節;教師親自展示動(dòng)作要領(lǐng)和規范手法;和各組小組長(cháng)一起現場(chǎng)給學(xué)生糾正錯誤。學(xué)生完成了任務(wù)二,學(xué)習了動(dòng)作要領(lǐng),就要進(jìn)入任務(wù)三,學(xué)規范、以致用。在這個(gè)任務(wù)當中,要先設置出模擬出納崗位的工作環(huán)境,并安排學(xué)生進(jìn)行翻打票據、合計金額比賽,小組內獲得優(yōu)秀的學(xué)生要負責對其他同學(xué)進(jìn)行幫助和指導,以帶動(dòng)整個(gè)小組學(xué)習進(jìn)步。
整個(gè)課堂設計圍繞“設計任務(wù)——引導實(shí)施——任務(wù)實(shí)施——分析交流——合作促進(jìn)”,使學(xué)生由不會(huì )到會(huì ),由不熟練到熟練。任務(wù)設置符合學(xué)生的認知規律,充分調動(dòng)了每個(gè)學(xué)生的學(xué)習積極性,學(xué)生分析和解決問(wèn)題的能力均有顯著(zhù)提高。
3、評價(jià)任務(wù)
評價(jià)是任務(wù)驅動(dòng)教學(xué)法中一個(gè)必不可少的環(huán)節。因為教師需要通過(guò)評價(jià)手段來(lái)對教學(xué)內容和學(xué)生的學(xué)習情況做一個(gè)準確的判斷。評價(jià)內容可包括學(xué)生自主學(xué)習能力、團結協(xié)作能力、相互溝通能力、創(chuàng )新能力等等。評價(jià)方式也是多種多樣,可采用學(xué)生自評、學(xué)生互評、教師評價(jià)等多種形式。
四、實(shí)施過(guò)程中應注意的問(wèn)題
1、教師角色的轉換
在傳統的教學(xué)中,以教師為主導,學(xué)生處于一個(gè)被動(dòng)學(xué)習的狀態(tài),教學(xué)效果不理想。任務(wù)驅動(dòng)教學(xué)法將課堂學(xué)習留給學(xué)生,教師只是一個(gè)引路人,引導學(xué)生自主探究新知識。因此,教師首先要轉換觀(guān)念,變換角色,由主角變?yōu)榕浣,走下講臺,走到學(xué)生中去,充分了解每個(gè)學(xué)生的學(xué)習情況,相信學(xué)生的能力,認可學(xué)生的能力,設置相應的任務(wù)去引導、幫助學(xué)生自主學(xué)習。
2、做好小結,及時(shí)評價(jià)
財會(huì )崗位工作職責14
1、按財務(wù)規定及時(shí)辦理現金收付及銀行結算業(yè)務(wù):
2、負責現金、支票、匯票、發(fā)票、收據的保管,負責現金日記賬和銀行存款日記賬的日常登記,銀行存款日記賬的工作,及時(shí)檢查款項到達情況,做到日清月結,每天逐筆記錄現金日記賬,每天核對庫存現金,做到記錄及時(shí)、準確、賬實(shí)一致;
3、按完整的付款文件辦理付款手續,按時(shí)與銀行對賬,按月編制銀行存款余額調整表,隨時(shí)處理未達賬項目;
4、按記賬憑證報銷(xiāo)內容收付現金,每日登記公司核對應收款項,及時(shí)核對應收款項和應付款項進(jìn)度;
5、每日負責清理現金庫存,核對現金日記賬,按規定程序保管現金;
6、按照公司財務(wù)制度,保管好各種空白支票、票據、印章,整理審核費用報銷(xiāo)單,負責每月發(fā)票的'開(kāi)具和認證;
7、負責接收銀行到款進(jìn)賬憑證,并將其傳遞給相關(guān)制單人員;
8、負責記賬單位出納工作,負責銀行賬戶(hù)結算,包括填寫(xiě)、取得、核對銀行結算單據;
9、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
財會(huì )崗位工作職責15
崗位職責:
1、審核原始單據,負責國內銀行日常付款單據及報銷(xiāo)單據的審核;
2、負責境內銀行各種結算業(yè)務(wù)及網(wǎng)銀操作,及境內外收付匯款項的外匯申報及核驗 ;
3、保管公司財務(wù)相關(guān)印鑒章及合同檔案.進(jìn)項發(fā)票的接收和整理;
4、整理相關(guān)單據、裝訂、保存記賬憑證及歸檔財務(wù)相關(guān)資料,負責公司所有的銀行對賬 ;
5、資金報表的及時(shí)提交,資金的合理劃轉 ;
6、協(xié)助上級做好各種帳務(wù)的處理工作,完成上級交給的.其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)良好;
2、1年以上出納/會(huì )計工作經(jīng)驗,熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件
3、深戶(hù)或非深戶(hù)有房產(chǎn)者優(yōu)先,或非深戶(hù)有深戶(hù)擔保者優(yōu)先考慮;
4、工作認真嚴謹,具備良好的溝通理解能力和執行能力,善于處理流程性事務(wù), 規范化運作,原則性強,具備較強的敬業(yè)精神及職業(yè)素養,反應敏銳、思維清晰;
5、了解國家財經(jīng)、外匯政策和會(huì )計、稅務(wù)法規,熟悉各銀行結算業(yè)務(wù)
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