業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責1
工作職責:
1、開(kāi)展面向個(gè)人客戶(hù)的推廣活動(dòng),推廣銀行品牌,樹(shù)立良好的品牌形象;
2、營(yíng)銷(xiāo)面向個(gè)人客戶(hù)的結構性理財產(chǎn)品、各類(lèi)存款等負債業(yè)務(wù);
3、營(yíng)銷(xiāo)面向個(gè)人客戶(hù)的資產(chǎn)類(lèi)產(chǎn)品,對借款主體及借款意愿的真實(shí)性、合法性以及貸款申請資料內容的真實(shí)性、完整性等進(jìn)行調查,嚴控風(fēng)險。
崗位要求:
1、年齡在35歲以下;
2、本科或以上學(xué)歷,具備財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識背景;
3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)(或零售業(yè)務(wù))拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、堅韌不拔的成就動(dòng)機,靈活高效的營(yíng)銷(xiāo)技巧。
工作職責:
1、開(kāi)展面向個(gè)人客戶(hù)的推廣活動(dòng),推廣銀行品牌,樹(shù)立良好的品牌形象;
2、營(yíng)銷(xiāo)面向個(gè)人客戶(hù)的'結構性理財產(chǎn)品、各類(lèi)存款等負債業(yè)務(wù);
3、營(yíng)銷(xiāo)面向個(gè)人客戶(hù)的資產(chǎn)類(lèi)產(chǎn)品,對借款主體及借款意愿的真實(shí)性、合法性以及貸款申請資料內容的真實(shí)性、完整性等進(jìn)行調查,嚴控風(fēng)險。
崗位要求:
1、年齡在35歲以下;
2、本科或以上學(xué)歷,具備財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識背景;
3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)(或零售業(yè)務(wù))拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、堅韌不拔的成就動(dòng)機,靈活高效的營(yíng)銷(xiāo)技巧。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責2
職責描述:
1、負責經(jīng)理部項目收付款、報銷(xiāo)、預繳開(kāi)票、納稅申報、會(huì )計核算等工作;
2、負責經(jīng)理部部門(mén)報銷(xiāo)工作;
3、負責經(jīng)理部資金管理、催收清欠工作;
4、負責經(jīng)理部報表填列相關(guān)工作。
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè):財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)、金融學(xué)等經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、年齡:不超過(guò)35周歲;
4、工作年限:全日制應屆畢業(yè)生,或有建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
其他要求:為人正直,責任心、原則性強,忠誠度高。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1.提升負責的門(mén)店手機渠道的消費分期的業(yè)務(wù)單量；
2.和商戶(hù)（項目負責人、店長(cháng)、店員）維護良好的客勤關(guān)系；
3.負責手機店鋪物料的擺放進(jìn)行指導、業(yè)務(wù)辦理指導、疑惑問(wèn)題解決；
4.對負責的店鋪定期進(jìn)行匯報總結，分析問(wèn)題，提供解決方案和建議。
任職資格：
1.具備手機行業(yè)或者分期行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有良好的`學(xué)習能力，強烈市場(chǎng)競爭意識；
2.具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力以及團隊合作精神，樂(lè )于面對挑戰。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責4
1、負責公司風(fēng)險管理業(yè)務(wù)體系的籌建工作,包括團隊組織建設、制度建設和日常經(jīng)營(yíng)管理; 2、根據公司戰略目標,制定公司風(fēng)險管理業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)計劃,在董事會(huì )授權范圍內從事經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng); 3、負責組織帶領(lǐng)團隊依法合規開(kāi)展風(fēng)險管理業(yè)務(wù),能實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)效益,對經(jīng)營(yíng)結果負責。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;年齡40歲以下; 2、具有5年以上期貨行業(yè)或現貨企業(yè)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有3年以上團隊管理經(jīng)驗;有期現套利交易經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉期貨市場(chǎng)、融資業(yè)務(wù)、現貨貿易,有金融衍生品市場(chǎng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)能力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調能力,全面統籌和和決策力; 4、具備期貨行業(yè)高級管理人員任職的相關(guān)資質(zhì)要求;具有風(fēng)險管理子公司成熟管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責
1、負責公司風(fēng)險管理業(yè)務(wù)體系的`籌建工作,包括團隊組織建設、制度建設和日常經(jīng)營(yíng)管理; 2、根據公司戰略目標,制定公司風(fēng)險管理業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)計劃,在董事會(huì )授權范圍內從事經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng); 3、負責組織帶領(lǐng)團隊依法合規開(kāi)展風(fēng)險管理業(yè)務(wù),能實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)效益,對經(jīng)營(yíng)結果負責。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;年齡40歲以下; 2、具有5年以上期貨行業(yè)或現貨企業(yè)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有3年以上團隊管理經(jīng)驗;有期現套利交易經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉期貨市場(chǎng)、融資業(yè)務(wù)、現貨貿易,有金融衍生品市場(chǎng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)能力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調能力,全面統籌和和決策力; 4、具備期貨行業(yè)高級管理人員任職的相關(guān)資質(zhì)要求;具有風(fēng)險管理子公司成熟管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責5
1.對接平臺客戶(hù)的智能化弱電項目的設計業(yè)務(wù)需求,負責了解需求、報價(jià)、商務(wù)談判等;
2.對業(yè)務(wù)訂單進(jìn)行全程利潤、風(fēng)險、安全等業(yè)務(wù)管控;
3.參與重大業(yè)務(wù)訂單的需求方和服務(wù)方的商務(wù)溝通及合同談判工作;
4.制定服務(wù)方的管理體系,負責線(xiàn)下服務(wù)方的.招募、審核、培訓、服務(wù)評分等日常管理等工作;
5.通過(guò)各渠道建立與設計師群體、個(gè)人的合作關(guān)系,與各設計師群體、個(gè)人洽談合作,實(shí)現服務(wù)訂單的轉化。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責6
崗位職責
1、團隊組建、人員培訓，完成公司相關(guān)業(yè)務(wù)指標；
2、拓展市場(chǎng)渠道，帶領(lǐng)團隊開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
3、組織客戶(hù)活動(dòng)，維系老客戶(hù)。
任職要求：
1、有團隊管理經(jīng)驗，有金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、在當地有一定人脈，可快速組建團隊。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責7
1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。
3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。
4、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請公司經(jīng)理閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助公司經(jīng)理調查研究、解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供公司經(jīng)理決策。
6、做好公司經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的.組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報。
10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位的接待、參觀(guān)工作。
負責各類(lèi)辦公用品、器具與設備、勞衛用品、車(chē)用材料和節日禮品及實(shí)物福利品的采購工作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責8
崗位職責：
1、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
2、維護老客戶(hù)并挖掘其最大潛力，定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立長(cháng)期深度合作關(guān)系；
3、對于已經(jīng)有明確廣告投放意向的客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，尤其熟悉電器、快消品、化工用品、保險、通訊、家居、農副業(yè)等行業(yè)的廣告業(yè)務(wù)，為客戶(hù)提供廣告投放計劃；
4、通過(guò)微信、QQ、電話(huà)、互聯(lián)網(wǎng)、展會(huì )收集客戶(hù)資源，根據不同類(lèi)別客戶(hù)制定不同的客戶(hù)接觸方案；
5、負責與客戶(hù)的業(yè)務(wù)洽談，簽訂產(chǎn)品銷(xiāo)售合同，促進(jìn)公司銷(xiāo)售目標的完成。
6、業(yè)務(wù)團隊管理，按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。
1、負責電臺廣播代理平臺的宣傳、推廣和銷(xiāo)售；
2、制定銷(xiāo)售計劃，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售管理；
3、搜索尋找新客戶(hù)，定期拜訪(fǎng)和維護老客戶(hù)信息；
4、與廣播電臺業(yè)務(wù)的'溝通及合作活動(dòng)的計劃與執行；
5、公司各部門(mén)提交的相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)溝通答復，積極處理解決；
6、服從公司及部門(mén)下達的各項任務(wù)目標，積極配合其他人員工作，發(fā)揚團隊合作精神。
任職資格：
1、具有良好的業(yè)務(wù)能力和談判技巧；
2、工作熱情、誠實(shí)守信、責任心強；
3、有一定的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗或媒體廣告工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責9
1、承攬進(jìn)出口貨物海運集裝箱運輸業(yè)務(wù)、海運集裝箱拼箱運輸業(yè)務(wù)、空運業(yè)務(wù)、陸運業(yè)務(wù)、進(jìn)出口清關(guān)業(yè)務(wù)、倉儲派送業(yè)務(wù)。
2、為客戶(hù)提供訂艙（船、飛機）、拖車(chē)、報關(guān)、倉儲、單證等服務(wù)。
3、領(lǐng)導業(yè)務(wù)部門(mén)完成公司的銷(xiāo)售目標。
4、協(xié)調和管理業(yè)務(wù)部門(mén)的日常工作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責10
1、負責辦事處管理：制度、規范、流程建設，員工管理、培訓與考核。
2、協(xié)調總部部門(mén)的`工作與關(guān)系。
3、協(xié)調與各地運營(yíng)商的工作與關(guān)系。
4、負責辦事處銷(xiāo)售任務(wù)的分配與協(xié)調。
5、負責介紹cp加盟。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責11
1、場(chǎng)館關(guān)系維護，新場(chǎng)館、劇院市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
2、演出商關(guān)系維護。
3、演出項目引進(jìn)。
4、簽約項目的跟進(jìn)與執行，演出現場(chǎng)關(guān)系協(xié)調。
5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好市場(chǎng)的全面規劃，協(xié)助地區經(jīng)理做好日常管理。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責12
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下進(jìn)行工作，對其負責，努力學(xué)習，提高管理水平，提升組織和執行能力，以適應企業(yè)的快速發(fā)展。
2、根據企業(yè)制定本部門(mén)的年度廣告業(yè)務(wù)計劃，全面實(shí)施的營(yíng)銷(xiāo)戰略。完成公司規劃的市場(chǎng)目標，與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)，收集客戶(hù)信息維護良好的客戶(hù)關(guān)系。
3、協(xié)助主管領(lǐng)導建立全面的廣告營(yíng)銷(xiāo)戰略，認真總結，定期向主管領(lǐng)導述職，聽(tīng)取指示，接受任務(wù)。
4、帶頭嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責，按規定參加（主持）企業(yè)的早會(huì )、例會(huì )、大會(huì )。
5、實(shí)施企業(yè)廣告業(yè)務(wù)年、季、月度業(yè)務(wù)計劃和目標，并組織本部門(mén)人員完成業(yè)務(wù)計劃與任務(wù)。
6、負責組織并按規定參加5s現場(chǎng)管理工作，督促每日、每周5s工作在本部門(mén)正常進(jìn)行。
7、抓好安全培訓教育，嚴格執行相關(guān)規定，及時(shí)監督檢查，每月按時(shí)參加企業(yè)安全工作會(huì )議，對會(huì )議決議事項貫徹執行，并具體負責本部門(mén)的消防安全工作和負責企業(yè)一樓消防安全工作。
8、開(kāi)發(fā)多種廣告營(yíng)銷(xiāo)手段，擴大、拓寬市場(chǎng)渠道，及時(shí)、按期收回廣告業(yè)務(wù)款項。 9、協(xié)助處理大客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結果，并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查。
10、關(guān)心任何與客戶(hù)有關(guān)的知識與信息并將它們記錄下來(lái)，與客戶(hù)保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò )，及時(shí)了解客戶(hù)狀態(tài)。
11、保持和發(fā)展企業(yè)與各界良好的公共、客戶(hù)關(guān)系，確保業(yè)務(wù)合同的履行，樹(shù)立和提高企業(yè)形象，帶領(lǐng)團隊完成和超額完成業(yè)務(wù)任務(wù)。
12、深入了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢，掌握業(yè)務(wù)最新動(dòng)態(tài)，收集相關(guān)市場(chǎng)情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據。
13、組織市場(chǎng)調查與分析，進(jìn)行對競爭對手在市場(chǎng)上業(yè)務(wù)情況的調查，綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告，通過(guò)調查研究，結合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，對企業(yè)發(fā)展戰略提出合理化建議。
14、掌握好合同收款條款規定，及時(shí)將廣告合同款的'收回。 15、負責本部門(mén)員工的招聘、培訓和考勤工作。
16、做好廣告調度管理工作，合理安排廣告作業(yè)時(shí)間，及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決廣告產(chǎn)品出現的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行，加強對廣告產(chǎn)品的質(zhì)量監督。
17、負責廣告合同檔案管理和做好相關(guān)技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。
18、負責公司廣告材料浪費檢查工作，收集市場(chǎng)資訊，掌握市場(chǎng)上新型材料的供給及未來(lái)的趨勢。
19、布置的任務(wù)在執行過(guò)程中發(fā)生變化，未在1小時(shí)內向布置任務(wù)的領(lǐng)導反饋變化情況的予以藍牌警告。
20、布置的任務(wù)超出規定時(shí)限的予以黃牌警告。
21、布置的任務(wù)沒(méi)有完成，未造成重大后果，處理為紅牌警告。
22、布置的任務(wù)沒(méi)有完成或完成后，造成重大后果，處理為賠償一半損失：捐款100—500元。
23、客戶(hù)投訴情況屬實(shí)，沒(méi)有造成損失的處理為：捐款50；如造成損失的，在處理捐款50元的基礎之上，再承擔其損失的一半。
24、工作失誤造成浪費損失，非客戶(hù)投訴的，自行上報公司的，處理：承擔浪費損失的三分之一；其他部門(mén)反映匯報的，處理：承擔浪費損失的一半；公司發(fā)現的，處理：承擔浪費損失的5倍。
25、因文件的收集、流程執行和保管管理問(wèn)題，而影響工作進(jìn)度的，予以黃牌警告。
26、因沒(méi)有和員工溝通充分，造成的工作失誤和影響的，予以黃牌警告。
27、因安排內部人員工作和休息的調度不當，造成人員浪費和影響工作進(jìn)度的，予以紅牌警告。
28、沒(méi)有將公司的規章制度告知自己的下屬或成員，下屬或成員如違反規章制度，將承擔當事人的違反規章制度責任。
29、對于每季度接受上級領(lǐng)導布置的任務(wù)完成的效率最高，給與獎勵：100—300元、并公告表?yè)P。
30、每季度內得到客戶(hù)的表?yè)P和肯定最多的將依情獎勵：200—500元并公告表?yè)P。
31、對公司的安危有重大貢獻，給與獎勵1000元為起點(diǎn)。
32、完成企業(yè)領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責13
1、負責融資租賃項目業(yè)務(wù)的研究、篩選、評估、分析與開(kāi)發(fā),組織實(shí)施租賃項目方案;
2、負責對項目的融資、租賃等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、跟蹤和控制;
3、負責租賃項目融資成本與收益測算,提出操作融資租賃項目的`建議,完成項目建議書(shū),推動(dòng)項目立項,并順利進(jìn)行;
4、負責對客戶(hù)進(jìn)行盡職調查,搜集資料核實(shí)項目情況,撰寫(xiě)項目盡職調查報告,客戶(hù)的拜訪(fǎng)、溝通、談判、評估、簽約及關(guān)系維護;
5、負責參與商務(wù)談判、交易結構設計、內部協(xié)調、項目評審,跟進(jìn)合同簽訂、資金交付及租后管理,項目合同執行、監督及相關(guān)文件的制備;
6、負責融資租賃管理制度及相關(guān)風(fēng)險控制制度的擬定與完善;
7、負責完成上級安排的其它工作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責14
1、負責傳媒業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、維護和管理，完成傳媒業(yè)務(wù)發(fā)展目標。
2、針對目標客戶(hù)群，建設和優(yōu)化電信傳媒資源。
3、強化客戶(hù)關(guān)系管理，不斷開(kāi)發(fā)媒體客戶(hù)。
4、加強內外部合作，不斷提高中國電信媒體營(yíng)銷(xiāo)能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責15
1、負責戰略工程項目統籌管理工作，包括戰略工程的開(kāi)拓、項目落地及維護工作；
2、負責項目業(yè)務(wù)人員的培訓；
3、負責公司戰略目標分解、監督執行及節點(diǎn)控制；
4、進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)，輔助高層決策。
崗位要求：
1、xx，年齡35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、建材行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)工程運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、有小車(chē)。
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