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高級業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的高級業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
高級業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責1
職責描述:
1、搭建公司的業(yè)務(wù)部門(mén),負責業(yè)務(wù)部門(mén)的日常管理工作。
2、負責開(kāi)拓與跟進(jìn)公司的`業(yè)務(wù)等相關(guān)工作。
3、開(kāi)拓新的公司業(yè)務(wù)合作,并跟進(jìn)完成業(yè)務(wù)合作。
4.跟進(jìn)公司已有的業(yè)務(wù)關(guān)系,落地項目。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,畢業(yè)四年以上。
2、有物流管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò )、順豐或者其他快遞公司區域經(jīng)理優(yōu)先,智能硬件行業(yè)2b優(yōu)先。
4、具有很好的文案功底,形象氣質(zhì)佳。
5、有xxxx年以上的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。
技能要求:
市場(chǎng)管理,業(yè)務(wù)推廣
高級業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責2
任職要求:
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 xxxx年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;有證券、保險、銀行經(jīng)驗者優(yōu)先,有財富管理咨詢(xún)或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 具有較強的語(yǔ)言表達能力和溝通能力,較強的應變能力,具備親和力;
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的客戶(hù)分析能力;
5、誠實(shí)守信,強烈的服務(wù)意識和時(shí)間觀(guān)念,靈活熟練的談判技巧;具有飽滿(mǎn)的工作熱情和團隊合作精神;
崗位職責:
1、了解客戶(hù)財富管理需求,有效了解、挖掘客戶(hù)財富管理需求;
2、 整理客戶(hù)需求,有針對性的.做好對客戶(hù)的日常經(jīng)營(yíng)維護與提升工作;
3、 定期與客戶(hù)聯(lián)系,建立良好的客戶(hù)關(guān)系;
4、 嚴格遵循相關(guān)政策流程,并保證合規操作。
5、 按時(shí)完成公司安排的工作,確保工作質(zhì)量符合公司要求
高級業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責3
職位描述：
崗位職責:
1、協(xié)助業(yè)務(wù)線(xiàn)進(jìn)行策略制定、經(jīng)營(yíng)分析、策略落地復盤(pán)；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)線(xiàn)依據市場(chǎng)競爭情況或用戶(hù)需求進(jìn)行策略靈活調整持續優(yōu)化策略；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)線(xiàn)將策略建設為產(chǎn)品能力，推動(dòng)策略落地；
4、持續為業(yè)務(wù)部門(mén)提供策略支持；
崗位要求:
1、xxxx年以上業(yè)務(wù)策略、商業(yè)分析、運營(yíng)等工作經(jīng)驗，良好的`匯報、reporting功底；
2、有獨立負責大項目的經(jīng)歷，以及跨團隊、部門(mén)的資源整合能力；
3、具備行業(yè)視野，學(xué)習能力強，較快進(jìn)入角色，理解業(yè)務(wù)，目標拆解能力強；
4、熟練使用各種分析工具以及數據工具，具備獨立數據分析能力；
5、具有良好的溝通、創(chuàng )新、表達能力，能夠快速、準確地理解需求，邏輯分析能力；
6、有互聯(lián)網(wǎng)或咨詢(xún)公司經(jīng)驗者優(yōu)先。
高級業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責4
1、 貫徹執行公司經(jīng)營(yíng)理念,建立新業(yè)務(wù)管理體系,包括新業(yè)務(wù)制度與流程;
2、 制訂直管加盟業(yè)務(wù)模式發(fā)展策略與計劃,并根據公司經(jīng)營(yíng)策略與經(jīng)營(yíng)目標,制定和分解年度經(jīng)營(yíng)指標;
3、 制訂合作伙伴店業(yè)務(wù)模式發(fā)展策略與計劃,并根據公司經(jīng)營(yíng)策略與經(jīng)營(yíng)目標,制定和分解年度經(jīng)營(yíng)指標;
4、 制訂中小母嬰店供貨及菜單式服務(wù)的業(yè)務(wù)模式與計劃,并根據公司經(jīng)營(yíng)策略與經(jīng)營(yíng)目標,制定和分解年度經(jīng)營(yíng)指標;
5、 完善招商手冊、招商政策以及管理流程及管控制度;
6、 完成以上項目的`策劃、組織、實(shí)施和評估工作。
任職要求:
1、 年齡45周歲以下,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、 xxxx年以上中小型連鎖零售、加盟店營(yíng)運管理經(jīng)驗;
3、 具有豐富的零售行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗,熟悉營(yíng)運流程及標準;
4、 具有良好的學(xué)習能力、溝通能力、抗壓能力。
高級業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責5
職責描述:
1)負責地區同城配送業(yè)務(wù)整體規劃及日常管理工作;
2)負責組織開(kāi)展地區在同城配送業(yè)務(wù)方向的市場(chǎng)信息管理、競爭對手調研、以及客戶(hù)消費需求與消費趨勢的.研究;
3)負責組織開(kāi)展地區在同城配送業(yè)務(wù)市場(chǎng)推廣相關(guān)工作的策劃、籌備、組織、跟進(jìn);
4)為地區的同城配送業(yè)務(wù)收入完成負責,推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)完成同城配送業(yè)務(wù)收入達成;
5)負責地區的同城配送業(yè)務(wù)重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護;
6)負責地區同城配送業(yè)務(wù)團隊的人員建設及相關(guān)培訓、工作指導;
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,物流管理或其他管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2)xxxx年以上工作經(jīng)驗;xxxx年以上同城配送業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品管理、或客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗;xxxx年以上團隊管理經(jīng)驗;
3)熟悉同城配送業(yè)務(wù)市場(chǎng)情況;
4)熟悉計算機及辦公軟件使用;
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