崗位工作內容與崗位職責(精選18篇)
在現在的社會(huì )生活中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的崗位工作內容與崗位職責,歡迎大家分享。
崗位工作內容與崗位職責 1
1、負責項目公司票據合規性的審核;
2、負責項目公司的應付、應收往來(lái)對賬;
3、負責定期財務(wù)報告的編制及分析報告的撰寫(xiě);
4、負責項目公司的`發(fā)票申領(lǐng)、開(kāi)具及納稅申報工作,落實(shí)稅收優(yōu)惠政策的申請辦理;
5、負責項目公司投資、運營(yíng)數據對內、對外的報送;
6、負責項目公司在建物資、備品備件、運營(yíng)資產(chǎn)的日常管理及定期盤(pán)點(diǎn);
7、協(xié)助負責人作好項目的風(fēng)險控制;
8、協(xié)助資金組作好項目的融資工作;
9、及時(shí)完成會(huì )計憑證、項目資料的裝訂、歸檔;
10、參與財務(wù)共享標準化建設。
崗位工作內容與崗位職責 2
一、會(huì )長(cháng)
全面負責家委會(huì )的各項日常工作和活動(dòng)組織,召集家委會(huì )會(huì )議,制定并提出家委會(huì )的年度工作計劃,定期總結家委會(huì )工作,及時(shí)向全體家長(cháng)和學(xué)校匯報家委會(huì )工作情況。
二、副會(huì )長(cháng)
協(xié)助會(huì )長(cháng)做好家委會(huì )各項工作和活動(dòng)的協(xié)調和組織。會(huì )長(cháng)有事不能行使職責時(shí),在會(huì )長(cháng)授權下代行會(huì )長(cháng)的職責。負責校級家委會(huì )與年級家委會(huì )、班級家委會(huì )之間的聯(lián)絡(luò )工作。
各副會(huì )工長(cháng)分工
副會(huì )長(cháng)(生活):負責學(xué)生后勤的管理協(xié)調,主抓生活部作。
副會(huì )長(cháng)(文體組織):活動(dòng)的組織、籌劃,協(xié)助組織學(xué)校各項文體活動(dòng)的開(kāi)展,主抓文體部、組織部工作。
副會(huì )長(cháng)(宣傳外聯(lián)):宣傳學(xué)校家委會(huì )工作,主抓外聯(lián)部工作。
三、秘書(shū)長(cháng)
1、協(xié)助會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)辦理家委會(huì )日常事務(wù)工作。當好家委會(huì )的參謀、會(huì )長(cháng)的助手。
2、協(xié)助會(huì )長(cháng)擬定家委會(huì )的具體工作計劃、活動(dòng)計劃,經(jīng)會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)審議,報學(xué)校批準后具體組織實(shí)施和貫徹落實(shí)。
3、負責家委會(huì )相關(guān)文件的起草和發(fā)布。
四、副秘書(shū)長(cháng)
1、協(xié)助秘書(shū)長(cháng)開(kāi)展各項工作。
2、秘書(shū)長(cháng)有事不能行使職責時(shí),全權代理行使秘書(shū)長(cháng)的職責。
五、各部門(mén)職責
1、外聯(lián)部
負責家委會(huì )相關(guān)信息的對外發(fā)布和家委會(huì )的外部聯(lián)絡(luò )工作,搜集、匯總家長(cháng)的'意見(jiàn)和建議,提交家委會(huì ),并及時(shí)向學(xué)校反饋。負責家長(cháng)志愿者隊伍的召集和日常組織工作。負責拉贊助籌集經(jīng)費。負責家委會(huì )群內家長(cháng)疑問(wèn)的解釋工作。幫助各部門(mén)協(xié)調對外事宜。
2、生活財務(wù)部
負責年級家委會(huì )經(jīng)費的收支及記賬管理,學(xué)生餐飲及住宿床品的后臺監督和保障工作,搜集家長(cháng)關(guān)于餐飲及床品方面的建議和意見(jiàn),并及時(shí)做好溝通和信息傳遞,聯(lián)系廠(chǎng)家協(xié)調。各項活動(dòng)需要采購事宜。
3、文體部
協(xié)助組織學(xué)校各項文體活動(dòng)的策劃及開(kāi)展。
4、組織部
負責家委會(huì )資料建檔,各項活動(dòng)的參與各方的信息收集整理,各班參與各項學(xué);顒(dòng)的家長(cháng)名冊。給秘書(shū)處提供相關(guān)資料。
5、宣傳部
負責采集活動(dòng)現場(chǎng)的照片及整理相關(guān)文字資料,提交秘書(shū)處,收集整理年級及校內的好人好事,不定期發(fā)布到年級微信公眾號,整理并發(fā)布秘書(shū)處對各項學(xué);顒(dòng)的報道。
6、秘書(shū)處
負責家委會(huì )會(huì )議文件、決議的起草,做好會(huì )議記錄,家委會(huì )相關(guān)活動(dòng)的通訊報道工作。
崗位工作內容與崗位職責 3
1、負責全行定期及非定期的財務(wù)或經(jīng)營(yíng)性分析報告
2、負責全行監管統計報表
3、制定全行統計制度并負責組織實(shí)施
4、協(xié)助負責進(jìn)行全行日常流動(dòng)性管理,按日編制全行流動(dòng)性比例報表
5、協(xié)助主管對職責范圍內各類(lèi)報表的.系統自動(dòng)化開(kāi)發(fā)及維護
6、上級委派的其他事務(wù)
崗位工作內容與崗位職責 4
銷(xiāo)售財務(wù)BP是指銷(xiāo)售部門(mén)中負責財務(wù)相關(guān)工作的專(zhuān)業(yè)人士,他們不僅需要具備財務(wù)知識,還需要掌握銷(xiāo)售技巧和業(yè)務(wù)知識。以下是銷(xiāo)售財務(wù)BP的主要工作內容:
一、財務(wù)管理工作
1.財務(wù)報告和分析:銷(xiāo)售財務(wù)BP需要定期編制銷(xiāo)售部門(mén)的財務(wù)報告,包括銷(xiāo)售額、利潤、成本、庫存等指標,并對這些指標進(jìn)行分析,以了解銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)狀況。
2.預算和預測:銷(xiāo)售財務(wù)BP需要協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)制定預算和預測,以確保銷(xiāo)售目標的實(shí)現。他們需要分析市場(chǎng)趨勢、競爭對手情況以及客戶(hù)需求,以制定合理的銷(xiāo)售計劃。
3.成本控制:銷(xiāo)售財務(wù)BP需要監督銷(xiāo)售部門(mén)的成本,包括運輸、倉儲、人力、廣告等費用,以確保成本控制在合理范圍內。
4.財務(wù)風(fēng)險管理:銷(xiāo)售財務(wù)BP需要識別和評估銷(xiāo)售部門(mén)的財務(wù)風(fēng)險,包括應收賬款回收風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險等,并采取相應的措施來(lái)降低風(fēng)險。
二、銷(xiāo)售支持工作
1.客戶(hù)關(guān)系管理:銷(xiāo)售財務(wù)BP需要與銷(xiāo)售人員保持密切聯(lián)系,了解客戶(hù)的需求和反饋,協(xié)助銷(xiāo)售人員制定銷(xiāo)售策略,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
2.合同審核:銷(xiāo)售財務(wù)BP需要審核銷(xiāo)售合同,確保合同條款的合理性和合規性,避免潛在的法律風(fēng)險。
3.價(jià)格策略制定:根據市場(chǎng)行情和客戶(hù)需求,銷(xiāo)售財務(wù)BP需要協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)制定合理的價(jià)格策略,以提高銷(xiāo)售額和利潤。
4.銷(xiāo)售數據分析:銷(xiāo)售財務(wù)BP需要對銷(xiāo)售數據進(jìn)行定期分析,為銷(xiāo)售部門(mén)提供決策支持,如市場(chǎng)趨勢分析、競爭對手分析等。
三、團隊建設和管理
1.培訓和發(fā)展:銷(xiāo)售財務(wù)BP需要為銷(xiāo)售團隊提供財務(wù)和銷(xiāo)售方面的培訓,以提高團隊成員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力。
2.團隊溝通:銷(xiāo)售財務(wù)BP需要促進(jìn)團隊成員之間的溝通,解決工作中出現的問(wèn)題,提高團隊效率。
3.銷(xiāo)售財務(wù)BP需要制定考核標準,對團隊成員的工作表現進(jìn)行評估,激勵優(yōu)秀員工,督促表現不佳的員工改進(jìn)。
四、其他工作
1.內部協(xié)調:銷(xiāo)售財務(wù)BP需要與公司內部其他部門(mén)保持密切聯(lián)系,如采購、生產(chǎn)、物流等部門(mén),協(xié)調解決相關(guān)問(wèn)題,確保銷(xiāo)售部門(mén)工作的順利進(jìn)行。
2.外部合作:銷(xiāo)售財務(wù)BP需要與供應商、代理商等外部合作伙伴保持良好關(guān)系,確保供應鏈的穩定和順暢。
3.政策執行:銷(xiāo)售財務(wù)BP需要遵守公司政策和法律法規,確保銷(xiāo)售部門(mén)工作的合規性。
總之,銷(xiāo)售財務(wù)BP在銷(xiāo)售部門(mén)中扮演著(zhù)重要的角色,他們不僅需要具備專(zhuān)業(yè)的'財務(wù)知識,還需要掌握銷(xiāo)售技巧和業(yè)務(wù)知識,為銷(xiāo)售部門(mén)提供全方位的支持和服務(wù)。通過(guò)做好財務(wù)管理工作、提供銷(xiāo)售支持、加強團隊建設和管理以及其他工作,銷(xiāo)售財務(wù)BP可以促進(jìn)銷(xiāo)售部門(mén)的發(fā)展和業(yè)績(jì)的提升。
隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的加劇和客戶(hù)需求的多樣化,銷(xiāo)售財務(wù)BP的工作內容也將不斷拓展和深化。他們需要不斷學(xué)習新知識、新,以適應變化的市場(chǎng)環(huán)境,為銷(xiāo)售部門(mén)創(chuàng )造更大的價(jià)值。
崗位工作內容與崗位職責 5
1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作,按規定搞好安全防范措施,把安全工作落到實(shí)處,熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,編制各單項工程進(jìn)度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備......
2、編制、組織職工按期開(kāi)會(huì )學(xué)習,合理安排、科學(xué)引導、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。
3、協(xié)同項目經(jīng)理、保證施工順利進(jìn)行,維護企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟利益。
4、負責施工技術(shù)、質(zhì)量、安全、禮貌施工工作;
5、負責施工前的各項準備工作,對材料機具的計劃安排,做好各單位和工種作業(yè)之間的協(xié)調;
6、負責安排施工作業(yè)計劃,對勞動(dòng)力合理安排使用;
7、負責對民工的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、禮貌施工進(jìn)行管理;
8、負責向工人(或作業(yè)班組)進(jìn)行質(zhì)量進(jìn)度、安全禮貌施工交底;
9、做好分項工程的組織工序,參與分部工程驗收和竣工驗收;
10、負責施工日志的填寫(xiě)工作。
11、在建筑與市政工程施工現場(chǎng),從事施工組織策劃、施工技術(shù)與管理,以及施工進(jìn)度、成本、質(zhì)量和安全控制等工作的專(zhuān)業(yè)人員。
12、參與施工組織管理策劃。
13、參與制定管理制度。
14、參與圖紙會(huì )審、技術(shù)核定。
15、負責施工作業(yè)班組的技術(shù)交底。
16、負責組織測量放線(xiàn)、參與技術(shù)復核。
17、參與制定并調整施工進(jìn)度計劃、施工資源需求計劃,編制施工作業(yè)計劃。
18、參與做好施工現場(chǎng)組織協(xié)調工作,合理調配生產(chǎn)資源;落實(shí)施工作業(yè)計劃。
19、參與現場(chǎng)經(jīng)濟技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
20、負責施工平面布置的動(dòng)態(tài)管理。
21、參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的預控。
22、負責施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過(guò)程控制,參與隱蔽、分項、分部和單位工程的質(zhì)量驗收。
23、參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全問(wèn)題的調查,提出整改措施并監督落實(shí)。
24、負責編寫(xiě)施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料。
25、負責匯總、整理和移交施工資料。
26、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
27、具有一年以上從事工程造價(jià)經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)可考慮錄用;
28、具有編制和審核施工圖預算、工程量清單及清單報價(jià)、工程結算等業(yè)務(wù)能力;
29、熟悉定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設備的市場(chǎng)價(jià)格等工程造價(jià)規范及操作規程;
30、熟悉使用工程預算專(zhuān)業(yè)軟件、CAD軟件、office等辦公軟件;
31、參與項目招標、評標合同談判等工作,負責項目合同管理。
32、負責現場(chǎng)工程放線(xiàn),勞動(dòng)力日常工作安排;熟悉圖紙,參與工程進(jìn)度計劃的.編制,負責施工現場(chǎng)綠化/園建部分的部署,嚴密組織施工,合理把控工程質(zhì)量、進(jìn)度與成本。
33、負責制定材料(包括機械設備、石材、苗木等)采購、進(jìn)場(chǎng)計劃,并督促材料按時(shí)進(jìn)場(chǎng),及時(shí)檢驗材料是否合格,確保工程保質(zhì)保量順利進(jìn)行。
34、負責施工過(guò)程中對施工隊伍的技術(shù)交底,控制施工成本并把控施工隊伍的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全;督促其規范施工、文明施工,有效施工,保證施工現場(chǎng)的井然有序。
35、負責本專(zhuān)業(yè)施工過(guò)程中技術(shù)復核,及時(shí)組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質(zhì)量評定、工序交接,參加工程竣工交驗,負責工程成品完好保護工作。
36、負責工程項目的環(huán)境因素識別及評價(jià),確定重要環(huán)境因素;制定環(huán)境事故、事件的應急方案,并做好應急準備與響應。
37、做好施工日志的書(shū)面記錄,編寫(xiě)月度總結、制定月度計劃,各項施工聯(lián)系資料及時(shí)交予資料員存檔。
38、及時(shí)完成領(lǐng)導安排的其他工作。
39、按批準的施工組織設計中的有關(guān)項目工序進(jìn)行施工管理。
40、按市政、水利部門(mén)制定的施工工藝要求組織施工。
41、組織班組對施工項目進(jìn)行檢査,填制自檢表格交班組簽證辦好下道工序施工隊的準備工作。
42、對出現的施工質(zhì)量和安全隱患及時(shí)上報,按審批后的措施落實(shí)整改,對不合格的施工人員建議、停工或調動(dòng)。
43、認真執行各項安全生產(chǎn)規章制度,落實(shí)上級規定的安全生產(chǎn)技術(shù)措施,加強施工現場(chǎng)管理,搞好文明施工。
44、指導監督綠化工程的具體實(shí)施過(guò)程;
45、針對綠化工程進(jìn)度要求,合理安排苗木、勞務(wù)與機械協(xié)進(jìn)場(chǎng)計劃;
46、負責編制施工組織設計及施工方案,制定施工過(guò)程的各種安全、質(zhì)量、成本措施;
47、施工現場(chǎng)的管理及施工進(jìn)度的把控;
48、熟悉苗木生態(tài)習性,懂得現場(chǎng)結合實(shí)際情況進(jìn)行植物間的配搭以及施工中及苗木保養期的養護管理等工作;
49、協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負責人對工程的現場(chǎng)管理、施工管理、質(zhì)量管理、安全管理,確保所負責的建筑工種施工流程合理,質(zhì)量符合規范要求,安全措施有效可靠。
50、熟悉工程項目的土建圖紙,了解業(yè)主對土建設計施工的要求,指導分包進(jìn)行土建施工;
51、施工過(guò)程中,解決施工中出現的具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題;
52、參與準備竣工資料和對單位工程及單項工程的初驗和竣工驗收;
53、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
54、負責執行項目部的人員、材料、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等工作;
55、協(xié)調所管項目甲方、監理、總包、班組等關(guān)系;
56、協(xié)助資料完善、方案編寫(xiě)、進(jìn)度款項審報;
57、對現場(chǎng)施工人員技術(shù)培訓,對工人進(jìn)行技術(shù)交底;
58、審核材料用量,按進(jìn)度計劃對材料預定,控制施工管理成本;
59、負責各項目施工技術(shù)和施工組織設計、審核工作,檢查各項目工程的圖紙變更以及工程簽證手續;
崗位工作內容與崗位職責 6
1、熟悉書(shū)店各類(lèi)產(chǎn)品知識,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的閱讀服務(wù);
2、對店長(cháng)負責,貫徹、落實(shí)門(mén)店經(jīng)營(yíng)計劃,接待顧客咨詢(xún),了解顧客需求并達成銷(xiāo)售;
3、掌握貨品的`售賣(mài)及庫存情況,負責商品的來(lái)貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、負責店內各項銷(xiāo)售政策的落地執行;
5、負責客戶(hù)的關(guān)系維護,妥善處理顧客投訴和各種突發(fā)事件,保障經(jīng)營(yíng)順暢;
6、配合店內營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
7、協(xié)助企劃主管參與閱讀推廣活動(dòng)的策劃與執行;
8、負責借閱類(lèi)圖書(shū)(公益)的整理和借還輔助工作;
9、及時(shí)完成上級下達的任務(wù)。
崗位工作內容與崗位職責 7
1、向物業(yè)經(jīng)理建議及提交項目保養、改善及更改工程之方案。
2、管理及統籌工程部門(mén)之運作和界定各工程班組之工作范圍及職責。
3、預備及擬定工程招標的文件、設定標準及規格分析任務(wù)及作出建議。
4、面向和解決項目全部有關(guān)工程之問(wèn)題及作出適當之決策。
5、支配及跟進(jìn)物業(yè)接收之工作。
6、與政府各部門(mén)作出有關(guān)工程應有之聯(lián)系及書(shū)信往來(lái)。
7、與物業(yè)部其他部門(mén)保持良好交流及聯(lián)系。
8、監察各二次裝修工程符合標準。
9、監察項目各公共用電和用水量,并設法省電省水。
10、監察項目各系統之運行狀況,并設法加以改善。
11、監察和確保項目全部屋宇設備,依照政府的規定和法例要求,接受定期之檢查、測試和保養。
12、監督工程員工對付每日客戶(hù)之投訴。
13、對付及解答各客戶(hù)之問(wèn)題及要求,監察工程部解決客戶(hù)之投訴及對客戶(hù)之工作效率及工作水準。
14、向物業(yè)經(jīng)理提交每月之工作報告。
崗位工作內容與崗位職責 8
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,制定、貫徹、落實(shí)各物業(yè)服務(wù)中心設備管理方面的規則、制度。
2、對各物業(yè)服務(wù)中心的備品備料舉行同意管理,制定相應的管理規定;
3、對存放與各物業(yè)服務(wù)中心的器具采取統一管理、統一調配制定相應的管理規定;
4、負責組織設備的使用、維護、革新改造直至報廢的'囫圇使用過(guò)程的管理工作,使設備始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)。
5、統一調配公司工程部人員,組織人力、物力準時(shí)完成住戶(hù)提出的報修要求,為住戶(hù)提供良好的工作、生活條件。
6、組織編制各種設備的保養、檢修方案,原材料選購方案,并組織實(shí)施。
7、組織收集、編制各種設備的技術(shù)資料、圖紙,做好設備的技術(shù)檔案管理工作。
8、組織擬定設備管理、操作、維護的各種程序文件和技術(shù)標準,并監督落實(shí)。
崗位工作內容與崗位職責 9
1、參與城市公司戰略規劃編制,負責成本管理戰略方案的制定與調查建議;
2、管理和參與項目的可行性研究,編制項目拓展階段的成本測算;
3、項目安建成本的管理;
4、招投標的.管理以及合約管理;
6、負責動(dòng)態(tài)成本監控和管理;
7、負責項目決算和項目成本的后期評估工作;
崗位工作內容與崗位職責 10
1、接聽(tīng)電話(huà),按要求轉接電話(huà)或記錄信息,確保及時(shí)準確。
2、對來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導工作,及時(shí)通知被訪(fǎng)人員。對無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)和無(wú)理取鬧者應拒之門(mén)外。
3、保持公司清潔衛生,展示公司良好形象,監督打掃阿姨搞好衛生等。
4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作、公司飲用水的訂購,每天統計員工吃飯人數告知做飯阿姨。
5、負責每月辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作,做好登記存檔。并對辦公用品的`領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。不定時(shí)檢查用品庫存,及時(shí)做好后勤保障工作。
6、負責每月租金填寫(xiě)以及開(kāi)好發(fā)票后交給財務(wù)。
7、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。
8、負責整理、分類(lèi)、保管公司常用表格并依據實(shí)際使用情況進(jìn)行增補。
9、做好會(huì )前準備工作、備好水果茶水等,接待好客人
10、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作,積極完成上級交辦的臨時(shí)事務(wù)。
崗位工作內容與崗位職責 11
1、負責公司的資金收付管理工作,每日登記資金日報,統計資金余額;2、負責公司與開(kāi)戶(hù)金融機構溝通,具體銀行事務(wù)辦理;
3、辦理公司貨幣資金(含銀行存款、其他貨幣資金)的收付工作,保證銀行存款準確無(wú)誤;
4、負責公司統計數據收集、整理、匯總,統計報表的編制和上報工作;5、負責銀行、人行等機構的`溝通及外勤工作;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位工作內容與崗位職責 12
1、執行工藝紀律、按照產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術(shù)標準的要求進(jìn)行操作;執行“三檢制”(自檢、互檢、專(zhuān)檢),做好零部件的`裝前檢查,杜絕隱患和返工;
2、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按時(shí)完成下達的各項生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)計劃的嚴肅性;
3、認真執行操作規程,正確使用保養設備、工裝和、夾、量具,確保精度和完好;
4、確保安全生產(chǎn),防止人身、設備事故的發(fā)生,做到文明生產(chǎn),保持生產(chǎn)區整潔衛生,工件定置存放,道路通暢;
5、準確、按時(shí)填寫(xiě)各種原始記錄,管好所用各類(lèi)技術(shù)文件,做好交接班;
6、參加學(xué)習和崗位培訓,不斷提高自身素質(zhì);
7、參與分廠(chǎng)、各部門(mén)的各項管理,配合職能人員做好工作。
崗位工作內容與崗位職責 13
1.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行QAD標準成本設置、檢核、修改等工作,確保標準成本準確性,年度標準成本更新
2.每周提供QAD日檢核表,對異常部分及時(shí)發(fā)現,并協(xié)同相關(guān)部門(mén)一起進(jìn)行分析,檢討對策,做到有效預防重發(fā)
3.確認料、工、費的'歸集與分配
4.根據銷(xiāo)售數據,確定相應的產(chǎn)品成本,確定收入成本分配表
5.月末進(jìn)行自制件毛利率分析,差異科目分析
6.每月不定時(shí)抽查入庫單、申購單、采購定單、異常出入庫單等各涉及成本費用的單據
7.定期主導公司成本管控會(huì )議及成本改善;
崗位工作內容與崗位職責 14
1、服從工程部經(jīng)理領(lǐng)導,現場(chǎng)工作服從主管工程師調遣。
2、熟悉本專(zhuān)業(yè)的施工圖和施工技術(shù)規范,施工工藝流程。
3、做好鋼筋隱蔽工程的事前檢查,數量核對、事中驗收,以及事后控制工作。
4、對主體工程中混凝土的澆搗實(shí)行二14小時(shí)跟到里旁站管理,主要控制砂石質(zhì)量,砼配合比、攪拌時(shí)間、振搗質(zhì)量以及鋼筋偏位糾正問(wèn)題、并抽取砼試塊,見(jiàn)證送檢。
5、控制圍護墻體的砌筑質(zhì)量,檢查控制砌筑時(shí)的砂漿配合比、灰縫飽滿(mǎn)程度、墻體平整度,垂直度等。
6、負責做好主體驗收前期工作,如:測量結構柱的垂直度、截面尺寸、墻體砌筑的垂直度,梁柱等砼構件的`回彈、墻體批擋的平整度等,并以書(shū)面形式記錄,作為管理資料歸檔。
7、監督施工質(zhì)量,負責對所管理工程質(zhì)量、進(jìn)度、文明實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤管理,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,并將問(wèn)題處理結果通報主管工程師及施工單位項目負責人。
8、負責材料見(jiàn)證關(guān)檢工作,每一批鋼材、水泥進(jìn)場(chǎng)都必須抽樣送檢,并做好檢測記錄。
9、控制、檢查每周月施工進(jìn)度,發(fā)現實(shí)際施工進(jìn)度與計劃進(jìn)度有偏差時(shí),應及時(shí)報主管工程師及施工項目負責人,協(xié)助進(jìn)行分解調整,保證施工進(jìn)度計劃按時(shí)實(shí)施。
10、做好分管項目的施工管理日記,詳細紀錄天氣、形象進(jìn)度、施工質(zhì)量以及整改結果等情況,積累第一手資料并以好做好分管項目的施工管理日記,詳細紀錄天備檢查。
11、參加各分部、分項工程的驗收工作和竣工驗收工作。
崗位工作內容與崗位職責 15
一、工作內容
1、接待工作:負責來(lái)訪(fǎng)者的接待,包括但不限于商務(wù)接待、客戶(hù)接待、團隊接待等。根據來(lái)訪(fǎng)者的身份和需求,提供相應的接待服務(wù)。
2、安排行程:根據來(lái)訪(fǎng)者的需求,協(xié)助安排行程、住宿、餐飲等事項,確保行程的順利進(jìn)行。
3、文件準備:準備與接待相關(guān)的文件和資料,如公司介紹、會(huì )議資料等,確保信息的.準確性和完整性。
4、協(xié)調溝通:與內部相關(guān)部門(mén)及人員保持密切溝通,協(xié)調解決各類(lèi)問(wèn)題,確保接待工作的順暢進(jìn)行。
5、反饋與及時(shí)收集來(lái)訪(fǎng)者的意見(jiàn)和建議,向相關(guān)領(lǐng)導反饋,并定期進(jìn)行工作總結,提出改進(jìn)方案。
二、職責
1、形象管理:行政接待人員代表著(zhù)企業(yè)的形象,應注重個(gè)人形象和職業(yè)素養,展現企業(yè)的良好形象。
2、客戶(hù)服務(wù):以客戶(hù)為中心,提供優(yōu)質(zhì)、高效的接待服務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)需求,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3、安全與風(fēng)險控制:在接待過(guò)程中,關(guān)注安全問(wèn)題,確保來(lái)訪(fǎng)者的安全和隱私。同時(shí),要嚴格遵守企業(yè)規定,避免出現風(fēng)險事件。
4、團隊協(xié)作:與內部相關(guān)部門(mén)及人員保持良好的溝通與協(xié)作,共同完成接待任務(wù)。
5、管理與改進(jìn):積極尋求管理上的改進(jìn)方案,優(yōu)化工作流程,提高工作效率和質(zhì)量。
6、學(xué)習和成長(cháng):不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識和,以滿(mǎn)足崗位的需求和變化,同時(shí)也要關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
行政接待工作是企業(yè)形象和內外溝通的重要窗口,需要我們認真對待每一個(gè)細節,關(guān)注每一個(gè)來(lái)訪(fǎng)者。作為一名行政接待人員,我們需要明確自己的工作內容和職責,注重形象管理、客戶(hù)服務(wù)、安全與風(fēng)險控制、團隊協(xié)作、管理與改進(jìn)以及學(xué)習和成長(cháng)。只有這樣,我們才能更好地為企業(yè)服務(wù),展現企業(yè)的良好形象。
崗位工作內容與崗位職責 16
1、全面負責淘寶店鋪全套美工設計,包括:產(chǎn)品圖片處理、產(chǎn)品文案描述、珍寶優(yōu)化及店面整體形象設計更新、促銷(xiāo)活動(dòng)平面設計等;
2、負責淘寶店的首頁(yè)和詳情頁(yè)的設計,店鋪圖片資源的`維護和完善;
3、負責珍寶的上架等;
4、定期依據促銷(xiāo)日,季節轉換、店鋪促銷(xiāo)等制作促銷(xiāo)海報圖片;
5、負責店鋪的風(fēng)格裝修和頁(yè)面創(chuàng )意設計,優(yōu)化用戶(hù)視覺(jué)體驗;
6、站在用戶(hù)角度去思索,提高網(wǎng)站的可用性,優(yōu)化設計,能夠挖掘消費者的掃瞄習慣和點(diǎn)擊需求。
崗位工作內容與崗位職責 17
1、精通ps等平面設計軟件,有肯定美術(shù)功底和審美視角,熟識各種常規及特別調色手法等;
2、專(zhuān)業(yè)的圖片后期修飾技能和顏色把握力量,了解后期修圖流程;
3、有急躁,能連續較長(cháng)時(shí)間從事圖片處理工作,能吃苦,心態(tài)樂(lè )觀(guān),有團隊精神;
4、有店鋪美工修圖、影樓,攝影公司,專(zhuān)業(yè)后期培訓機構畢業(yè)者優(yōu)先。
5、有修片閱歷,理解與溝通力量較好。
崗位工作內容與崗位職責 18
崗位職責:
1、滿(mǎn)意運營(yíng)關(guān)于專(zhuān)題、專(zhuān)區等的頁(yè)面設計類(lèi)需求。
2、滿(mǎn)意省公司對于營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)類(lèi)海報的設計需求。
3、滿(mǎn)意分省產(chǎn)品重點(diǎn)位置的'圖片設計需求。
任職資格:
1、全日制高校本科學(xué)歷,藝術(shù)設計、平面設計、動(dòng)畫(huà)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、精通PS,AI,ID,FL等設計軟件;嫻熟使用辦公軟件;熟識移動(dòng)通信行業(yè)背景學(xué)問(wèn);有專(zhuān)業(yè)美術(shù)功底;
3、極強的審美力量,對構圖、配色、圖文排列有劇烈設計意識;有深厚的美術(shù)功底,具備手繪力量;具備優(yōu)秀的學(xué)習力量和溝通協(xié)調力量;熟識互聯(lián)網(wǎng)視頻行業(yè),喜愛(ài)視頻影音內容,對視頻行業(yè)抱有很大熱忱;為人正直誠懇,仔細細致,紀律意識強,能遵守廉潔從業(yè)的各項要求;有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新和勇于奉獻的精神;抗壓力量強。
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