（優(yōu)）廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責23篇
在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的（優(yōu)）廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 1
職責描述:
1、負責指揮、協(xié)調工廠(chǎng)的運營(yíng)工作，包含生產(chǎn)計劃，產(chǎn)量及質(zhì)量的管控;
2、負責嚴格執行公司和本部門(mén)各項管理;
3、負責根據任務(wù)要求，合理安排工廠(chǎng)工作進(jìn)度計劃，按時(shí)保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù);
4、負責按計劃及時(shí)有效的對工廠(chǎng)設備進(jìn)行檢修、保養、清潔，保證設備正常使用;
5、負責工廠(chǎng)團隊建設，做好生產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓和培養，并定期實(shí)施監督考核;
6、負責對工廠(chǎng)的.材料、易耗品、勞保用品、生產(chǎn)成本制度建立和控制，負責生產(chǎn)統計分析報告，定期提出成本改善建議;
7、負責嚴格執行法規、生產(chǎn)操作規程，負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作;
8、負責5S工作，對工廠(chǎng)的衛生清潔、設備、工件、原材料布置、搬放、整齊負責;
9、負責部門(mén)內員工的選拔、評價(jià)以及提升，并對員工進(jìn)行應有的本職技能培訓;
10、負責督導部門(mén)員工的各項工作，并對員工進(jìn)行相應的指導;
11、完成上級安排的其它工作。
任職要求:
1、45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，道路及橋梁、工民建、土建、建筑材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉鋼結構生產(chǎn)工藝操作及質(zhì)量檢驗流程;
3、五年以上鋼結構生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 2
一、負責工廠(chǎng)車(chē)輛和司機及車(chē)輛安排使用工作，保證及公務(wù)用車(chē)。
二、制定和完善食堂各項管理，并認真抓好落實(shí)。
三、負責食堂食品的采購和食品衛生管理工作。
四、負責食堂月度盈虧成本核算盤(pán)庫工作及年度食堂預算費用的`正確使用。
五、協(xié)助組織召開(kāi)伙食管理委員會(huì )，對衛生狀況、飯菜質(zhì)量?jì)r(jià)格和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行監督。
六、協(xié)助對食堂固定資產(chǎn)炊事機具的管理。
七、貫徹食品衛生法規，定期監督炊事人員體檢并辦理健康證，嚴防傳染病及食品中毒事件發(fā)生。
八、負責搞好食堂公共衛生。
九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 3
崗位職責：
1.負責建設創(chuàng )新、集約、智能化生產(chǎn)的新藥基地，包括數字化工廠(chǎng)，通過(guò)制造執行(mes)、數據采集與監視(scada)及智能化控制單元與企業(yè)資源/制造執行/實(shí)驗室信息/倉庫(erp/mes/lims/wms)等系統進(jìn)行集成全面數字化智能管理的生產(chǎn)項目;
2.負責組織、建立符合fda標準的生產(chǎn)運營(yíng)體系、質(zhì)量保證體系、成本控制體系、考核體系以及各項管理制度;
3.貫徹執行行業(yè)法規、gmp、fda及國家對藥品質(zhì)量有關(guān)方針政策，符合公司的安全規定及相關(guān)要求;
4.負責藥廠(chǎng)日常生產(chǎn)運營(yíng)及管理工作，落實(shí)實(shí)施公司制定的計劃，合理調度、安排生產(chǎn)，檢查各部門(mén)工作，保障生產(chǎn)的良性運營(yíng)，達成藥廠(chǎng)的各項經(jīng)營(yíng)指標，并能夠持續發(fā)展。
任職資格：
教育背景：藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，年齡在40歲左右
業(yè)務(wù)技能：
1.有藥廠(chǎng)智能化生產(chǎn)、生產(chǎn)工藝及廠(chǎng)房規劃等工作經(jīng)驗;
2.熟悉藥品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計劃的`編制及生產(chǎn)過(guò)程控制，了解生產(chǎn)設施設備、智能化控制等基礎知識;
3.具有較強的溝通協(xié)調能力，較強的計劃、組織、領(lǐng)導、控制的管理能力和經(jīng)驗;
4.有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，有專(zhuān)業(yè)英文基礎。
工作經(jīng)驗：
三年以上同崗位工作管理經(jīng)驗
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 4
一、負責進(jìn)廠(chǎng)各種原材料的質(zhì)量質(zhì)量檢驗。
二、負責出廠(chǎng)水泥的質(zhì)量把關(guān)工作。
三、真實(shí)、準確、及時(shí)地反映各生產(chǎn)車(chē)間每小時(shí)的質(zhì)量指標完成情況。
四、負責對化驗員進(jìn)行相關(guān)的.規章制度和操作規程培訓。
五、管理和維護好化驗室實(shí)驗設備，對使用情況要了如指掌。
六、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它工作。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 5
一、嚴格按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定，根據稽核人員審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行復核，辦理款項收付，對于重大的'開(kāi)支項目，必須領(lǐng)導簽字，方可辦理。
二、根據已辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金和銀行存款日記帳，并結出余額，要與銀行對帳單核對，月末要編制“銀行存款余額調節表”，使帳面余額與對帳單余額調節相符，對于未達帳款要及時(shí)查詢(xún)。
三、要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票，不準將銀行帳戶(hù)出租、出借給任何單位和個(gè)人辦理結算。
四、出納員不得兼收入、費用、債權、債務(wù)帳簿的登記工作以及稽核工作和會(huì )計檔案保管工作。
五、對于現金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺，不得以“白條”抵充庫存現金，更不得任意挪用現金，如有短缺，要負賠償責任，要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。
六、出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴格按照規定用途使用。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 6
職責描述：
1、全面負責工廠(chǎng)日常生產(chǎn)、運行等工作；
2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴格執行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負責監督生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理，有效的'實(shí)施6S管理工作；
6、組織落實(shí)、監督、調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過(guò)程。
7、驗廠(chǎng)相關(guān)工作的開(kāi)展。
職位要求：
1、35周歲以上，高中以上學(xué)歷；
2、有服裝廠(chǎng)長(cháng)或服裝工廠(chǎng)經(jīng)理管理生產(chǎn)經(jīng)驗；有驗廠(chǎng)或舞臺服裝制造經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、協(xié)調溝通能力佳，認真負責；吃苦耐勞，腳踏實(shí)地。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 7
1、范圍
1.1本職責規定了風(fēng)電場(chǎng)的工作內容及要求，工作程序及職權、檢查與考核。
1.2本職責適用于風(fēng)電場(chǎng)的日常工作。
2、職責
2.1風(fēng)電場(chǎng)在風(fēng)電公司領(lǐng)導下，負責公司指定的生產(chǎn)系統和生產(chǎn)區域的行政生產(chǎn)和技術(shù)管理工作。
2.2風(fēng)電場(chǎng)負責保障公司設備的安全生產(chǎn)，安全運行，設備的定檢、維護、故障消缺和更新改造等工作，負責部門(mén)標準化管理工作和文明生產(chǎn)工作。
2.3合理組織生產(chǎn)要素，充分發(fā)揮職工的積極性，及時(shí)全面地完成上級下達的各項任務(wù)及生產(chǎn)指標。
2.4負責教育培訓工作，作好公司安全生產(chǎn)工作。
3、工作內容與要求
3.1貫徹執行風(fēng)力發(fā)電公司制定的各種標準制度。
3.2負責生產(chǎn)部崗位和人事，行政管理等工作。
3.3明確各班組及各專(zhuān)責人的職責范圍，充分發(fā)揮調動(dòng)各班組和全體職工的積極性，及時(shí)全面地完成廠(chǎng)下達的各項任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)濟指標。
3.4定期進(jìn)行運行生產(chǎn)分析，提供運行數據和記錄，對異常運行狀況提出解決方案。
3.5嚴格執行“兩票三制”制度，保證安全生產(chǎn)。
3.6認真作好各種運行記錄，按要求上報各種運行報表和數據。
3.7根據公司制定的教育工作計劃，對本部門(mén)運行人員進(jìn)行安全和技能的培訓，使職工達到崗位要求。
3.8實(shí)現安全經(jīng)濟運行，降低消耗，提高設備利用系數和運行操作管理水平完成公司下達的各項生產(chǎn)計劃任務(wù)。
3.9實(shí)現安全運行，根據季節特點(diǎn)和生產(chǎn)需要，定期進(jìn)行安全學(xué)習，分析不安全因素，進(jìn)行障礙、異常、差錯、事故的調查分析，按照“四不放過(guò)”的`原則，查明原因，分清責任，采取對策。
3.10加強設備管理，不斷提高設備健康水平，參與公司設備投運和檢修后的交接驗收工作。
3.11加強原始記錄、圖紙及資料管理，收集數據信息，為公司安全生產(chǎn)，檢修或改造提供第一手資料。
3.12開(kāi)展技術(shù)及經(jīng)濟指標的分析活動(dòng)，分析生產(chǎn)運行指標綜合指導安全生產(chǎn)工作。
3.13貫徹執行公司下達政治思想和精神文明建設的目標。
4、責任與權限
4.1負責風(fēng)電場(chǎng)所轄設備的安全運行，及時(shí)解決運行中發(fā)現的問(wèn)題。
4.2有權向公司提出生產(chǎn)運行人員的配置和班組設置。
4.3有權安排本部班組的生產(chǎn)、技術(shù)和行政工作。
4.4有權對本部門(mén)員工在部門(mén)內部進(jìn)行的調轉。
4.5有權按工作任務(wù)對運行職工進(jìn)行考核和進(jìn)行獎金再分配。
4.6對上級下達的違反規程和明顯危及人身設備安全的指令，有權拒絕執行。
4.7對嚴重違反規定、紀律的職工經(jīng)教育無(wú)效時(shí)，有權建議廠(chǎng)部給予必要的處分。
5、檢查與考核
按本職責進(jìn)行檢查，按公司有關(guān)標準進(jìn)行考核。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 8
1、協(xié)助各廠(chǎng)長(cháng)搞好全廠(chǎng)的設備管理工作。
2、負責與公司各職能部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)調工作。
3、負責主持召開(kāi)設備事故分析會(huì )和調查會(huì )。
4、負責本科室的`工作安排和協(xié)調工作。
5、負責向廠(chǎng)長(cháng)匯報設備運轉和本科室的工作情況。
6、負責廠(chǎng)長(cháng)安排工作的執行和落實(shí)工作。
7、負責本廠(chǎng)設備的大中小修和技術(shù)改造的立項和申報工作。
8、負責本廠(chǎng)設備的大中小修的質(zhì)量監督檢查工作。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 9
1、領(lǐng)導編制工廠(chǎng)的總體發(fā)展規劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計劃，提出各個(gè)時(shí)期工廠(chǎng)的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開(kāi)拓前進(jìn)。
2、加強生產(chǎn)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
3、切實(shí)做好廠(chǎng)區環(huán)境保護工作，保證安全文明生產(chǎn)。
4、貫徹“各盡所能”，按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關(guān)系使職工收入逐年增長(cháng)，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，建立健全各項規章制度。
5、協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。
6、督促檢查各崗位人員工作任務(wù)的完成情況。
7、全面負責公司的'安全生產(chǎn)工作，定期對公司員工進(jìn)行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 10
�。ㄒ唬⿵S(chǎng)長(cháng)職責
1、廠(chǎng)長(cháng)隸屬總經(jīng)理的領(lǐng)導和監督，必須忠于總經(jīng)理，對總經(jīng)理負責制，負責指揮、協(xié)調各部門(mén)的生產(chǎn)整體運作，對公司各項規章制度起到上傳下達的作用。
2、負責協(xié)助總經(jīng)理的工作，提高員工思想品德素質(zhì)和自身素質(zhì)，調動(dòng)員工的團隊意識，加強員工的凝聚力，樹(shù)立安全觀(guān)、品質(zhì)觀(guān)、時(shí)間觀(guān)，以廠(chǎng)為家，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好全廠(chǎng)各部門(mén)管理人員的工作協(xié)調與管理，加強其組織能力、技術(shù)指導和思想教育工作，以身作則，嚴明公正，全面要求。 4、負責監督協(xié)調銷(xiāo)售客戶(hù)的售后服務(wù)及維護維修等工作的安排。
5、負責協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)的開(kāi)拓與規劃，及時(shí)獻計獻策，對技術(shù)人員新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)協(xié)助試制，不斷生產(chǎn)新產(chǎn)品投放市場(chǎng)。
6、負責全廠(chǎng)生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)數量的管理控制工作，保證供產(chǎn)銷(xiāo)各環(huán)節暢通。
7、負責各類(lèi)生產(chǎn)下單的審批和安排工作，指揮和協(xié)調各部門(mén)秩序，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
8、負責全廠(chǎng)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作，嚴格貫徹行業(yè)質(zhì)量標準及公司品質(zhì)管理制度，制定質(zhì)量績(jì)效考核辦法。
9、負責建立成本核算，控制生產(chǎn)各環(huán)節的材料的采購及入庫，成本的領(lǐng)用、出庫的統計和庫存物資、生產(chǎn)物資堆放的合理性、安全性等工作。
10、負責組織相關(guān)部門(mén)對工廠(chǎng)呆滯的材料、半成品、成品的利用和處置工作。
11、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程，即時(shí)監督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生。
12、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃，確保設備維護保養所須的正常時(shí)間。
13、負責定期安排一線(xiàn)員工的.技能培訓及考核，技能與計件工資掛鉤，不斷整體提高員工的綜合素質(zhì)。
14、負責組織公司員工共同參與企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，建立健全各項規章制度。
15、負責協(xié)調人事招聘和吸收新員工以及對違紀員工的處理，新進(jìn)員工入職手續及員工離職手續的審核工作及其他工作。
16、負責合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員，決定車(chē)間主任、組長(cháng)等任命和制定車(chē)間各道工序員工、管理人員的崗位職責、績(jì)效考核及生產(chǎn)現場(chǎng)人事架構圖。
17、負責工廠(chǎng)所有證書(shū)的認證申辦等工作，指揮協(xié)調并組織各部門(mén)人員參與證書(shū)審核全過(guò)程，直至取得證書(shū)。
18、負責和監督做好企業(yè)技術(shù)資料的保密及歸檔工作。
19、負責協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，及時(shí)調解處理因生產(chǎn)帶來(lái)的各類(lèi)糾紛，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導匯報事件處理進(jìn)展，對于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請示。
20、負責與其他部門(mén)相互溝通、協(xié)調，積極配合協(xié)調其他部門(mén)工作。
21、定期并及時(shí)向上級匯報反映各部門(mén)的真是工作情況。
22、每月定期召開(kāi)車(chē)間內部調度會(huì )，檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設備維護、現場(chǎng)管理完成情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
23、總經(jīng)理臨時(shí)安排的其它工作。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 11
1、認真貫徹執行黨和國家的有關(guān)方針、政策和各項法令、規定，全面完成主管部門(mén)下達的各項生產(chǎn)計劃、技術(shù)措施和經(jīng)濟指標，負責全廠(chǎng)的生產(chǎn)和行政的全面領(lǐng)導工作。
2、根據精減機構和工作需要的原則，確定管理機構的.設置和人員安排，并按照生產(chǎn)任務(wù)的變化進(jìn)行事實(shí)調整，保證各級管理機構高效能運轉。
3、負責全廠(chǎng)的以經(jīng)濟責任制為中心的各項規章制度和管理辦法的建立和健全，并根據需要適時(shí)修訂和廢止，定期檢查貫徹、落實(shí)情況。
4、抓好經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟核算，管好財務(wù)，負責組織各項經(jīng)濟合同簽訂和實(shí)施，保證本廠(chǎng)的經(jīng)濟效益逐年提高。
5、做好全廠(chǎng)職工的政治思想工作，提高職工的思想覺(jué)悟，教育職工遵紀守法，走社會(huì )主義道路，堅持四項基本原則。
6、開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)競賽活動(dòng)，制定獎罰條例，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、樹(shù)立正氣、打擊歪風(fēng)，充分調動(dòng)群頂的生產(chǎn)積極性和責任心。
7、對本廠(chǎng)的產(chǎn)品質(zhì)量負責，經(jīng)常深入現場(chǎng)，了解生產(chǎn)中存在的各種問(wèn)題，及時(shí)解決確保生產(chǎn)正常運行，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到國家規定的各項指標。
8、組織管理人員女里專(zhuān)研業(yè)務(wù)，學(xué)習技術(shù)，貫徹好職工培訓制度和培訓計劃，提高職工的勞動(dòng)技能和技術(shù)素質(zhì)。
9、主義改善職工的勞動(dòng)條件，做好安全生產(chǎn)關(guān)心職工生活，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎上，逐步地有計劃地改善職工生活福利。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 12
1、主要負責公司新產(chǎn)品的研發(fā)及常規產(chǎn)品的生產(chǎn)管理工作。
2、參與產(chǎn)品的需求分析和設計管理，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃的制定和執行。
3、對產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議，并持續改進(jìn)。
4、組織實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃，提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，完成生產(chǎn)任務(wù)。
5、參與公司重大決策，協(xié)調工廠(chǎng)與公司各管理部門(mén)的.關(guān)系。
6、完善生產(chǎn)體系，制度生產(chǎn)計劃，監督生產(chǎn)工作，保證產(chǎn)品供應。
7、主持工程立項、設計改造、新品研發(fā)、技術(shù)改進(jìn)和流程優(yōu)化等工作。
8、負責產(chǎn)品質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 13
1、仔細貫徹黨和國家的方針、政策、法規和上級各項工作的確定、各項掛鉤經(jīng)濟指標負干脆責任，并執行集團公司黨委和聯(lián)代會(huì )的有關(guān)決議。
2、統一組織指揮生產(chǎn)、行政工作，全面支配上級下達的各項生產(chǎn)指標，不斷提高經(jīng)濟效益，增長(cháng)職工資收入，搞好福利。
3、完善經(jīng)濟責任制，搞好企業(yè)管理工作，健全各項規章制度，主動(dòng)清理債權債務(wù)。
4、收集客戶(hù)信息、探討市場(chǎng)的要求，不斷調整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學(xué)文化技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，加速四化建設。
6、指導廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)工作，對廠(chǎng)的`安全工作、綜合管理工作、安排生育工作負干脆責任，處理和解決經(jīng)濟工作中的重大問(wèn)題。
7、敬重職代會(huì )的職權，支持職代會(huì )工作，接受職代會(huì )監督，定期向職代會(huì )匯報廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。
8、自覺(jué)接受和維護上級和公司黨委的領(lǐng)導，定期報告請示工作，企業(yè)的重大問(wèn)題必需提請黨委探討，確定后執行，保持集中統一，步調一樣。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 14
一、工作職能：
主要負責本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備機電、運轉、生產(chǎn)統計、現場(chǎng)及安全管理工作，以確保生產(chǎn)操作的正常運行；
二、工作職權：
1、對本部門(mén)職員有調配權、獎懲權、工資考核權及建議任免權；
2、對新技術(shù)、新設備、新工藝有調研、試用權；
3、對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及公司大項目大規劃之實(shí)施有參與研討權及建議實(shí)施權；
4、對本部門(mén)因公出差職員及出差費用有審批建議權；
5、對所屬部門(mén)的管理制度、安全操作規程及其它相應工作細節有修改權、制定權；
三、崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理執行公司制定的各項工程方案，合理安排職員生產(chǎn)操作時(shí)間；
2、可直參公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改等項目的建議及實(shí)施；
3、全面負責公司的安全生產(chǎn)工作，定期對公司職員進(jìn)行安全教育，大力提高員工的安全生產(chǎn)意識；
4、加強生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，提高工廠(chǎng)管理素質(zhì)，全面配合完成公司制定的責任目標及銷(xiāo)售計劃；
5、負責工廠(chǎng)各項管理工作，對工廠(chǎng)生產(chǎn)管理體系的建立、實(shí)施、完善及持續保持負有主責；
6、負責原有產(chǎn)品技術(shù)的改進(jìn)、新產(chǎn)品的研發(fā)、設計、工程質(zhì)量的監督和控制、售后服務(wù)的協(xié)調及其它相關(guān)事宜；
7、負責生產(chǎn)進(jìn)度的安排、生產(chǎn)過(guò)程的.監控，對生產(chǎn)中出現的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)采取措施并予以解決，對可能存在的隱患問(wèn)題提前做好預防措施；
8、對所屬部門(mén)職員的工作質(zhì)量、操作設備及生產(chǎn)安全負責。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 15
1、 根據生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，安排好車(chē)間生產(chǎn)，做好車(chē)間管理工作。
2、 按“生產(chǎn)任務(wù)單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無(wú)誤方可生產(chǎn)。
3、 按技術(shù)工藝單要求組織操作，堅持均衡生產(chǎn)，保持流水線(xiàn)暢通。
4、 對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問(wèn)題應及時(shí)反映。
5、 加強生產(chǎn)管理，依據技術(shù)部門(mén)提供的制作工時(shí)根據車(chē)間實(shí)際生產(chǎn)情況制定合理計件單價(jià)。
6、 協(xié)助支持質(zhì)檢人員抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。對有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作
7、 協(xié)同各部門(mén)采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節，最大限度地提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
8、 協(xié)調好生產(chǎn)用各種設備的'配置。抓好生產(chǎn)現場(chǎng)管理，負責日常機物料申購。
9、 堅持不懈地做好節約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。
10、 不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng )造更高的效益。
11、 公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創(chuàng )導積極向上風(fēng)氣。
12、制定各生產(chǎn)環(huán)節日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產(chǎn)。
13、 隨時(shí)與銷(xiāo)售部門(mén)保持聯(lián)系，提供大貨出貨情況。
14、 要做好員工的思想工作，搞好小組、車(chē)間文明生產(chǎn)，安全
生產(chǎn)，保證車(chē)間環(huán)境清潔，標識清楚。
15、 做好工廠(chǎng)的消防安全工作。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 16
崗位職責：
1、全面負責五金制造廠(chǎng)的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備機電、運轉、生產(chǎn)統計、現場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。
2、負責對生產(chǎn)進(jìn)度的.安排和生產(chǎn)過(guò)程的把控，對生產(chǎn)中出現的問(wèn)題應及時(shí)采取措施予以解決，問(wèn)題隱患應及時(shí)采取預防措施。
3、組織員工學(xué)習交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
4、加強班組建設，搞好員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。
5、負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì )，并督導各項措施的落實(shí)工作。
6、參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改等重大經(jīng)濟活動(dòng)的研討。
任職要求：
1、熱愛(ài)家具行業(yè)，至少5年以上五金家具廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)驗。
2、有家具廠(chǎng)管理經(jīng)驗，能全面的組織，協(xié)調，指揮能力。能獨立解決生產(chǎn)中質(zhì)量問(wèn)題及安全問(wèn)題。
3、能有效的組織管理員工按時(shí)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 17
1、制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料;
3、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施;
4、根據生產(chǎn)需求，編制物質(zhì)采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物質(zhì);
5、下達生產(chǎn)任務(wù)后負責組織生產(chǎn)人員，核實(shí)相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進(jìn)度要求，安排工作前、后、緩急制作;
6、做好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率何利用率;
7、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報上司。
8、負責制定生產(chǎn)工藝，處理生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種問(wèn)題，協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
9、負責控制內部生產(chǎn)的`質(zhì)量，解決影響生產(chǎn)質(zhì)量的各種措施;
10、負責生產(chǎn)過(guò)程中的安全措施;
11、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率，并進(jìn)行下屬基層管理干部的培養;
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 18
1、領(lǐng)導風(fēng)電場(chǎng)全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益，積極完成上級下達的安全、文明、生產(chǎn)各項任務(wù)。在場(chǎng)長(cháng)有事外出離開(kāi)電場(chǎng)時(shí)由副場(chǎng)長(cháng)全面負責電場(chǎng)生產(chǎn)的各項工作。
2、是風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)
7、積極配合生產(chǎn)運維部的工作并及時(shí)提出個(gè)人意見(jiàn)或建議；支持值長(cháng)的'工作并加以指導、督促，辦事公開(kāi)、公正、透明，團結風(fēng)電場(chǎng)全體員工，保質(zhì)保量地完成部門(mén)經(jīng)理與場(chǎng)長(cháng)布置的各項任務(wù)；審核備品備件、工具采購申請，定期檢查庫房臺帳和管理工作。
8、配合部門(mén)負責制訂和健全風(fēng)電場(chǎng)各項管理制度、工作標準并組織實(shí)施；風(fēng)電場(chǎng)半年檢修和全年檢修計劃的審核。
9、隨時(shí)配合部門(mén)對公司企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)管理理念、生產(chǎn)指令及各項標準、制度的執行落實(shí)情況。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，分析原因、落實(shí)責任，制定防范措施。
10、認真貫徹執行公司頒發(fā)的各項規章制度和工作標準。按照公司和6S的管理理念進(jìn)行管理與生產(chǎn)。
11、認真貫徹執行上級的指令，完成風(fēng)電場(chǎng)工作。
12、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《電業(yè)安全工作規程》、公司制定的《風(fēng)電場(chǎng)運行規程》、《風(fēng)電場(chǎng)檢修規程》監督檢查各班組的執行情況并建立各項預防措施。
13、負責編制分管范圍的月、年度工作計劃，上報部門(mén)并組織員工共同努力如期完成。
14、做好員工的培訓工作，注重實(shí)效，不斷提高員工的文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)水平、團隊精神等。
15、抓好各值建設，掌握員工動(dòng)態(tài)，培訓與培養結合。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 19
1.執行公司的各項規章制度及總經(jīng)理的工作安排。
2.負責生產(chǎn)的全面工作，按時(shí)完成總經(jīng)理下達的各項指標任務(wù)。
3.跟據訂單及原料情況合理安排人力、物力進(jìn)行生產(chǎn)，全面負責生產(chǎn)現場(chǎng)管理，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產(chǎn)成本。
4.做好各生產(chǎn)車(chē)間的現場(chǎng)管理開(kāi)展工作。
5.負責制定生產(chǎn)部門(mén)的日、周、月、年度工作及培訓工作計劃，并領(lǐng)導下屬完成計劃任務(wù)。
6.負責組織、制定生產(chǎn)部門(mén)內部的各類(lèi)規章制度，擬定車(chē)間管理人員的考核標準、崗位作業(yè)指導書(shū)等。對管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現進(jìn)行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。
7.配合行政綜合部負責生產(chǎn)部門(mén)的'人事安排，對所屬管理人員定期考評。
8.與其他部門(mén)相互溝通，協(xié)調，積極配合協(xié)調其它部門(mén)工作，
9.定期向總經(jīng)理匯報反應生產(chǎn)部門(mén)的真實(shí)工作情況。
10.掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展教育和培訓，琣養員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門(mén)創(chuàng )建良好的企業(yè)文化。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 20
1、堅持管生產(chǎn)、必需管平安的原則，在保證平安的狀況下，組織生產(chǎn)，對本公司平安生產(chǎn)負干脆領(lǐng)導責任。
2、對廠(chǎng)一級管理，生產(chǎn)部門(mén)要合理組織生產(chǎn)，貫徹平安生產(chǎn)規章制度和加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理，建立平安生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的'秩序。
3、支持、督促技術(shù)負責人、平安員履行職責，協(xié)調好各級職能人員、班組長(cháng)之間的平安生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系，確定平安職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現象。
4、深化生產(chǎn)現場(chǎng)，發(fā)覺(jué)隱患，督促有關(guān)人員限期解決，對違章作業(yè)馬上制止。
5、協(xié)作行政做好職工安全工作，利用多種形式宣揚平安生產(chǎn)工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對平安生產(chǎn)方面的正確看法和要求，宣揚平安生產(chǎn)工作中的好人好事，參加平安大檢查、平安檢查月、平安執行等活動(dòng)。
7、組織并參與重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過(guò)”的原則。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 21
一.認真貫徹執行《會(huì )計法》和國家的財經(jīng)政策、法令以及財務(wù)會(huì )計制度。嚴格遵守財經(jīng)紀律和執行財務(wù)監督，堅持原則。秉公辦事，認真履行會(huì )計崗位職責。
二.負責全廠(chǎng)及原種場(chǎng)、商品場(chǎng)、飼料加工車(chē)間、屠宰車(chē)間的.核算，準確計算生產(chǎn)成本，核算經(jīng)營(yíng)成果。
三.依據收、支憑證及時(shí)、準確在登記帳目，做到帳面整齊、帳目清楚、內容真實(shí)、日清日結，帳目、帳物、帳據三相符。如發(fā)現錯記、漏記、串記時(shí)，應按規定進(jìn)行處理，不準任意涂改、撕毀。
四.認真制定財務(wù)計劃，合理調配資金，為全廠(chǎng)生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)和提升經(jīng)濟效益出謀劃策。
五.負責上報全廠(chǎng)月報、季報、年報會(huì )計報表和統計報表，做到可靠、真實(shí)、準確、及時(shí)，并按季進(jìn)行財務(wù)活動(dòng)分析。
六.搞好財務(wù)管理，嚴格控制費用支出，勤儉節約，對不合理的開(kāi)支和報銷(xiāo)，會(huì )計有權拒付，并給領(lǐng)導當好參謀。
七.按照規定認真搞好會(huì )計帳表、單據、憑證等資料的裝訂，保管管理工作。財務(wù)資料檔案要妥善保管，嚴防丟失。
八.努力學(xué)習，刻苦鉆研，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識水平和技術(shù)能力。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 22
崗位職責：
1、全面負責公司的生產(chǎn)運營(yíng)管理工作，協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(cháng)期發(fā)展規劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠(chǎng)目標及重大措施方案;
2、組織生產(chǎn)，設備，安全，環(huán)保等制度擬訂，檢查、監督、控制及執行;
3、負責編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)，設備維修計劃及時(shí)組織實(shí)施，檢查，協(xié)調，考核;
4、密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，確保訂定產(chǎn)品合同的履行;
5、配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力;
6、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制，實(shí)施，嚴格執行安全法規，生產(chǎn)操作規程，即時(shí)監督檢查，確保安生生產(chǎn)，杜絕重大火災，設備，人身傷亡事故的.發(fā)生;
7、及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統計報表，認真做好生產(chǎn)統計核算基礎工作，重視原始記錄，臺帳，統計報表管理工作，確保準確性;
8、負責做好生產(chǎn)設備，計量器具維護檢查工作，綜合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設備。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，三年以上同崗位管理經(jīng)驗;
2、精通家具、櫥柜、衣柜生產(chǎn)工藝，擅長(cháng)生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術(shù)質(zhì)量管理;
3、具有責任心，對行業(yè)發(fā)展有自己的見(jiàn)解。
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責 23
一.嚴格遵守管理制度，按照現金管理的規定管好現金，辦理收付業(yè)務(wù)、接受銀行和領(lǐng)導的檢查。
二.根據審核后的收、付款憑證，記好銀行存款和現金帳，做到及時(shí)、準確、無(wú)誤、日清日結�？値ず豌y行對帳單要及時(shí)核對，發(fā)目前出入及時(shí)查對。
三.負責支票的管理和簽發(fā)。支票簽發(fā)必須符合財務(wù)規定，由廠(chǎng)長(cháng)審核、簽批。同時(shí)要登記，領(lǐng)用人必須簽名，領(lǐng)用支票務(wù)于五天內報帳。
四.各類(lèi)報銷(xiāo)經(jīng)過(guò)財務(wù)審核，廠(chǎng)長(cháng)審批，經(jīng)辦人簽名，原始憑證符合財務(wù)規定的予以報銷(xiāo)。嚴禁白條子報帳，嚴禁坐支，挪用現金的.現象發(fā)生。
五.嚴格控制庫存現金金額，不得超過(guò)銀行規定的庫存限額，了防止發(fā)生意外。
六.文明辦理業(yè)務(wù)，禮貌待人，和銀行及一切有業(yè)務(wù)往來(lái)的單位搞好協(xié)作關(guān)系。
七.協(xié)助會(huì )計主管人員搞好財務(wù)管理，堅持原則，以身作則，秉公辦事，不循私情。同時(shí)，經(jīng)常向領(lǐng)導明確提出自己的合理化建議，不斷加強廠(chǎng)部的財務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理工作。
八.不斷加強政治理論學(xué)習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，提升自己的政治修養和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
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