連鎖藥店運營(yíng)經(jīng)理崗位職責

　　在日常生活和工作中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的連鎖藥店運營(yíng)經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。

連鎖藥店運營(yíng)經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、制定、分解公司銷(xiāo)售計劃，實(shí)施目標有效達成；

　　2、全面主持總部的各項營(yíng)銷(xiāo)制定管理的策略；

　　任職資格：

　　1、自己開(kāi)過(guò)零售藥店經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、兩年以上連鎖藥店運營(yíng)工作經(jīng)驗；崗位職責：

　　1、全面負責公司零售業(yè)務(wù)的.拓展和零售管理；建立銷(xiāo)售的年度計劃、工作項目及各項相關(guān)工作制度；

　　2、制定市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)調研、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)推廣等各類(lèi)策劃方案，并組織實(shí)施；

　　3、建立和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊，制定人員考核、培訓、獎懲標準，參與員工培訓指導工作。

連鎖藥店運營(yíng)經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司零售業(yè)務(wù)的拓展和零售管理；建立銷(xiāo)售的年度計劃、工作項目及各項相關(guān)工作制度；

　　2、制定市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)調研、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)推廣等各類(lèi)策劃方案，并組織實(shí)施；

　　3、建立和管理高素質(zhì)的'營(yíng)銷(xiāo)團隊，制定人員考核、培訓、獎懲標準，參與員工培訓指導工作。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大科以上學(xué)歷；

　　2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗；有豐富的藥店管理經(jīng)驗；

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預測、決策能力，極強的市場(chǎng)運作能力，優(yōu)秀的團隊管理能力，較強的數據分析力，良好的溝通能力；

　　4、懂得醫藥公司的經(jīng)營(yíng)管理，運營(yíng)模式；執業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

連鎖藥店運營(yíng)經(jīng)理崗位職責3

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大科以上學(xué)歷；

　　2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗；有豐富的藥店管理經(jīng)驗；

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預測、決策能力，極強的市場(chǎng)運作能力，優(yōu)秀的團隊管理能力，較強的數據分析力，良好的溝通能力；

　　4、懂得醫藥公司的經(jīng)營(yíng)管理，運營(yíng)模式；執業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

　　崗位職責：

　　1.負責門(mén)店標準化模板的制定撰寫(xiě)，培訓；

　　2.負責門(mén)店管理運營(yíng)手冊的編制；

　　3.項目計劃的編寫(xiě)，督導推進(jìn)，及時(shí)糾偏；

　　4.負責會(huì )議紀要的.記錄整理，相關(guān)問(wèn)題的跟進(jìn)落地；

　　5.負責藥房門(mén)店的銷(xiāo)售跟蹤，管理門(mén)店，提升銷(xiāo)售額。

連鎖藥店運營(yíng)經(jīng)理崗位職責4

　　1、負責區域連鎖藥店的運營(yíng)管理（包括：賣(mài)場(chǎng)管理、視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品組合營(yíng)銷(xiāo)、病癥管理、品牌項目跟進(jìn)等）

　　2、結合聯(lián)盟市場(chǎng)運營(yíng)策略，制定針對區域性的運營(yíng)方案；

　　3、貫徹落實(shí)聯(lián)盟管理制度；

　　4、市場(chǎng)信息敏銳，收集銷(xiāo)售、價(jià)格、促銷(xiāo)、競品等信息和反饋；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上醫藥或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、三年以上醫藥連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉醫藥連鎖藥店動(dòng)作流程及連鎖藥店動(dòng)作模式，具備管理運營(yíng)經(jīng)驗；

　　4、可適應短期出差。

連鎖藥店運營(yíng)經(jīng)理崗位職責5

　　一、經(jīng)營(yíng)

　　1、按照公司對門(mén)店制定的銷(xiāo)售任務(wù)，根據門(mén)店實(shí)際情況制定總體或單項銷(xiāo)售計劃，并指導落實(shí)。

　　2、根據門(mén)店的實(shí)際銷(xiāo)售情況，對商品的進(jìn)銷(xiāo)存及商品結構進(jìn)行跟蹤管理及調整。

　　3、配合企劃部完成每期的促銷(xiāo)活動(dòng)和新品的引進(jìn)。并做好活動(dòng)總結和新品銷(xiāo)售分析。

　　4、對商品做好陳列、銷(xiāo)售分析，為銷(xiāo)售工作做好參考依據。

　　5、在公司核準的銷(xiāo)售價(jià)格權限內，靈活處理、審批銷(xiāo)售折扣。

　　6.做好對競爭對手市場(chǎng)調查，收集行業(yè)信息，整理上報相關(guān)部門(mén)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供建議和信息支持。

　　二、管理

　　1、樹(shù)立服務(wù)第一的經(jīng)營(yíng)理念，努力創(chuàng )造并維持賣(mài)場(chǎng)熱情、舒適的購物環(huán)境。

　　2、貫徹、執行公司的有關(guān)規章制度（含衛生、安全、陳列、促銷(xiāo)），熟悉門(mén)店各項業(yè)務(wù)工作流程，并對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。

　　3、負責員工的.培訓、評價(jià)、激勵機制的建立，為公司的員工考評提供依據，為公司培養儲備人才。

　　4、對員工做好素質(zhì)教育，提高員工的服務(wù)形象，隨時(shí)關(guān)注員工情緒，談話(huà)交流，收集員工的想法和建議，保證公司上下溝通渠道的暢通。

　　5、按門(mén)店實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，合理調配人員，盡量降低人力成本。

　　6、根據門(mén)店實(shí)際情況，對員工薪資提出合理化建議和員工調整方案，增加員工的穩定性。

　　7、負責處理顧客投訴，維護好公司形象；并維護好與各職能部門(mén)的關(guān)系。

　　8、做到上傳下達，接受并完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作任務(wù)。

　　9、負責善后服務(wù)、突發(fā)事件的處理及店內正常營(yíng)業(yè)秩序的維護。

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