生產(chǎn)副總崗位職責（通用22篇）
在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的生產(chǎn)副總崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
生產(chǎn)副總崗位職責 1
1、建立健全生產(chǎn)系統管理體制，主持生產(chǎn)系統的日常生產(chǎn)管理工作；
2、制定生產(chǎn)流程并跟蹤執行情況；
3、統籌公司全盤(pán)生產(chǎn)任務(wù)，編排生產(chǎn)計劃，并跟進(jìn)各部門(mén)工作有無(wú)依期完成，確保各工序高效運作；
4、負責生產(chǎn)計劃前期跟蹤，做好生產(chǎn)前有關(guān)主、輔料銜接與核實(shí)，確保生產(chǎn)順暢；
5、負責本部門(mén)各級人員考核工作，對存在的問(wèn)題提出改善措施并跟蹤改善結果。
生產(chǎn)副總崗位職責 2
1、組織制訂車(chē)間成本核算和條款，減少消耗，降低成本；
2、負責設備和工裝器具管理工作，定期組織人員對生產(chǎn)設備，工裝器具維修保養培訓，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決；
3、負責編制各車(chē)間、各工種的安全生產(chǎn)管理制度，安全操作技術(shù)規程，并督促貫徹落實(shí)；
4、負責公司基礎設施的維護和保養；
5、審核各類(lèi)作業(yè)指導書(shū)和工藝文件；
6、輔助品質(zhì)部門(mén)管理生產(chǎn)使用計量器具。
生產(chǎn)副總崗位職責 3
1、認真貫徹宣傳環(huán)境保護的方針、政策、法律法規及公司環(huán)保管理規章制度。
2、生產(chǎn)副總對分管的生產(chǎn)部、安環(huán)部、設備部、工藝部的環(huán)境保護工作負責。
3、組織制訂、修訂分管工作范圍環(huán)境保護制度、環(huán)境保護規程和環(huán)境保護技術(shù)措施計劃，并認真組織實(shí)施。
4、定期組織召開(kāi)環(huán)境保護會(huì )議，及時(shí)研究和解決有關(guān)環(huán)境保護的重大問(wèn)題，定期參加班組環(huán)境保護活動(dòng)。
5、組織定期、不定期的環(huán)境保護檢查，確保環(huán)保設備、安全裝置、防護措施處于完好狀態(tài)。發(fā)現隱患及時(shí)組織整改。
6、參加環(huán)境保護事故分析會(huì )議，并拿出處理意見(jiàn)。
7、堅持“五同時(shí)”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)時(shí)，同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比環(huán)境保護工作。
8、督促檢查車(chē)間環(huán)境保護投入的有效實(shí)施，協(xié)調重大環(huán)境保護隱患的.整改。
9、參加重大環(huán)保事故的調查處理。
生產(chǎn)副總崗位職責 4
崗位職責:
1、參與集團戰略、經(jīng)營(yíng)管理及重大事項的決策；
2、分管集團生產(chǎn)運營(yíng)管理工作，負責統籌、規劃、指導集團下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠(chǎng)的有效運行；
3、對產(chǎn)銷(xiāo)銜接和產(chǎn)品毛利率等負責。
任職資格:
1、35-40歲，本科以上學(xué)歷，理論知識扎實(shí)，學(xué)習能力較強，領(lǐng)導和管理綜合素質(zhì)突出；
2、10年以上著(zhù)名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè)，3年以上集團高管生產(chǎn)運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質(zhì)量管理、設備管理、工藝技術(shù)管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等，兼具市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗更優(yōu)。崗位職責:
1、參與集團戰略、經(jīng)營(yíng)管理及重大事項的`決策；
2、分管集團生產(chǎn)運營(yíng)管理工作，負責統籌、規劃、指導集團下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠(chǎng)的有效運行；
3、對產(chǎn)銷(xiāo)銜接和產(chǎn)品毛利率等負責。
任職資格:
1、35-40歲，本科以上學(xué)歷，理論知識扎實(shí)，學(xué)習能力較強，領(lǐng)導和管理綜合素質(zhì)突出；
2、10年以上著(zhù)名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè)，3年以上集團高管生產(chǎn)運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質(zhì)量管理、設備管理、工藝技術(shù)管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等，兼具市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗更優(yōu)。
生產(chǎn)運營(yíng)副總裁崗位
生產(chǎn)副總崗位職責 5
職位描述:
全面負責集團供應鏈各個(gè)環(huán)節的管控；
負責集團所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的管理統籌；
負責集團sap生產(chǎn)模塊的搭建；
負責建立功能齊全的'供應鏈快速反應機制；
參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標的擬訂并組織生產(chǎn)供應鏈板塊的目標達成。
任職要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷；
年以上大型紡織行業(yè)技術(shù)管理及生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
大型集團同崗位工作經(jīng)驗三年以上；
組織協(xié)調能力及解決問(wèn)題能力強。
生產(chǎn)副總崗位職責 6
1、參與制定公司發(fā)展戰略，負責組織制定生產(chǎn)戰略規劃，對生產(chǎn)發(fā)展戰略規劃的正確性負責
2、組織實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率
3、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃、預算方案
4、參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策
5、負責掌握和了解公司內外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議
6、領(lǐng)導制定生產(chǎn)、采購部門(mén)年度工作計劃和預算，并組織實(shí)施
7、按生產(chǎn)任務(wù)的大小權限審核、審批生產(chǎn)計劃，并檢查執行情況
8、審批生產(chǎn)作業(yè)計劃、外包生產(chǎn)計劃，并檢查執行情況及時(shí)處理影響生產(chǎn)計劃實(shí)施的問(wèn)題
9、按供應量的大小權限審核、審批采購計劃，并檢查執行情況
10、參與外包廠(chǎng)家考查，按產(chǎn)值大小權限審批確定廠(chǎng)家，建立長(cháng)期合作關(guān)系
11、參與供應商考查，按供應量的大小權限審批確定供應商，建立長(cháng)期合作關(guān)系
12、監督控制生產(chǎn)和采購進(jìn)程，保證產(chǎn)品、物資供應的及時(shí)性 監督產(chǎn)品工藝準備、執行情況，主持重大工藝方案的.論證 主持公司工藝技術(shù)改造項目的立項和實(shí)施
13、負責公司產(chǎn)品制造成本、物資采購成本的控制與管理 監督檢查公司及外包廠(chǎng)的產(chǎn)品檢驗工作 參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理 組織支持現場(chǎng)開(kāi)通與售后維護工作
生產(chǎn)副總崗位職責 7
崗位職責：
1、全面負責工廠(chǎng)系統的運營(yíng)、管理工作，參與公司重大決策；
2、負責分管部門(mén)的預算管理，確保成本、維修費等各項費用控制在年度計劃之內；
3、負責運用系統的方法，提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程方案，組織進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務(wù)，提高生產(chǎn)效率；
4、不斷提高員工的安全意識、設備管理水平、裝置的運行水平及生產(chǎn)的技術(shù)水平，確保公司安全生產(chǎn)，確保環(huán)保達標排放；
5、負責公司生產(chǎn)管理人員隊伍建設；選拔、配備、評價(jià)下屬人員，對生產(chǎn)系統人員進(jìn)行積極有效的激勵、監督和專(zhuān)業(yè)指導，提高整體業(yè)務(wù)水平和營(yíng)造積極的`工作氛圍。
任職要求：
1、企業(yè)管理、有機化學(xué)、精細化工、藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、具備5年以上農藥行業(yè)生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，生產(chǎn)總監或生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位至少3年經(jīng)歷；
3、擅長(cháng)產(chǎn)能提升、成本控制、安全環(huán)保管理，熟悉5S現場(chǎng)管理；
4、接受過(guò)安全生產(chǎn)、環(huán)保治理、設備管理、財務(wù)及運營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓。
生產(chǎn)副總崗位職責 8
1、認真貫徹執行國家法律、法規及煤炭行業(yè)的技術(shù)規范、標準，對分管范圍的安全技術(shù)工作負責，保證分管范圍安全生產(chǎn)，實(shí)現安全工作目標。
2、在總工程師領(lǐng)導下工作，對所分管的技術(shù)工作行使有關(guān)職權。協(xié)助總工及有關(guān)部門(mén)編制礦井遠景規劃、礦井延深、技術(shù)改造等工程的方案設計。
3、負責對設計圖、作業(yè)規程、安全技術(shù)措施的審批把關(guān)。
4、在礦總工程師的領(lǐng)導下，參與制定礦井長(cháng)遠規劃，參與編制礦井采掘年、季、月生產(chǎn)計劃，保證礦井正常接替。
5、認真貫徹執行相關(guān)規程和安全措施，負責分管部門(mén)人員的安全意識和技能教育、培訓，提高職工的整體安全素質(zhì)，落實(shí)上級提出的安全生產(chǎn)奮斗目標。
6、嚴格按質(zhì)量標準化要求，加強現場(chǎng)管理。隨時(shí)檢查作業(yè)現場(chǎng)安全狀況、工程質(zhì)量和設備運轉情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理，及時(shí)解決施工中的'技術(shù)問(wèn)題。
7、積極組織參與科技創(chuàng )新、安全技術(shù)革新項目；積極推廣應用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料，組織相關(guān)單位認真實(shí)施新技術(shù)的引進(jìn)、轉化、推廣工作。
8、發(fā)生傷亡事故時(shí)，協(xié)助總工程師組織搶險救災工作。參加傷亡事故的調查分析，認真分析原因，吸取教訓，采取有效措施，預防同類(lèi)事故重復發(fā)生。
生產(chǎn)副總崗位職責 9
職位概要:
協(xié)助總經(jīng)理制定、規劃公司的生產(chǎn)發(fā)展目標，并制定相應的戰略與策略；
負責公司生產(chǎn)工作及其輔助工作，按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成生產(chǎn)任務(wù)，保證成本、
質(zhì)量、物流、交期三方面的最優(yōu)體現。
工作內容:
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰略規劃和實(shí)施公司的年度經(jīng)營(yíng)目標和計劃；
(2)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標和相應的戰略與策略；
(3)協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規劃、發(fā)展規劃，并提供建設性的意見(jiàn)；
(4)協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展全面生產(chǎn)計劃，并監督計劃的落實(shí)實(shí)施情況。
(5)組織制定年度生產(chǎn)運營(yíng)的工作計劃，并分解細化至各基地、并對質(zhì)保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進(jìn)行監督、檢查實(shí)施情況，保證工作計劃的順利完成；
(14)積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)；
權限:
◆公司重大決策建議權
◆對公司生產(chǎn)計劃建議權
◆對各部門(mén)工作計劃執行情況的檢查權
◆對下屬部門(mén)工作計劃的執行情況的監督權、管理權
◆對所屬部門(mén)工作計劃的`監督實(shí)施權
◆對所屬下級成員工作有權安排和調度，并有權對工作表現進(jìn)行考核、評價(jià)
◆接受過(guò)企業(yè)管理，生產(chǎn)管理(含5s現場(chǎng)管理，iso質(zhì)量管理)，領(lǐng)導力等培訓
經(jīng)驗:
◆ 6年以上工作經(jīng)驗，4年以上管理經(jīng)驗，在部門(mén)經(jīng)理崗位工作3年以上
崗位要求:
◆熟悉汽車(chē)零部件行業(yè)生產(chǎn)管理流程，運作模式及特點(diǎn)，熟悉生產(chǎn)現場(chǎng)管理方法與技巧
◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術(shù)標準
◆通曉成本控制的方法與手段，成本控制意識強烈
◆良好的目標、計劃、預算管理能力，并具備較強的戰略實(shí)施能力
◆具有良好的溝通表達能力，具有協(xié)調能力和領(lǐng)導能力
◆具備熟練操作自動(dòng)化辦公軟件的能力和基本的網(wǎng)絡(luò )知識
工作態(tài)度:
◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，工作態(tài)度積極樂(lè )觀(guān)
生產(chǎn)副總崗位職責 10
1、負責回采、掘進(jìn)技術(shù)工作，認真貫徹執行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級部門(mén)的有關(guān)規定，及時(shí)處理生產(chǎn)中的技術(shù)難題，不斷總結經(jīng)驗，科學(xué)地組織生產(chǎn)。在技術(shù)上保證全礦采掘量按計劃完成。
2、不定期組織回采、掘進(jìn)工作面的安全質(zhì)量檢查和驗收工作。深入現場(chǎng)監督檢查，保證采區回采率、工作面回采率不低于規定標準。經(jīng)常召開(kāi)采掘工程技術(shù)人員會(huì )議，分析研究頂板管理等技術(shù)措施，確保安全生產(chǎn)。
3、組織制定和審定采掘隊的技術(shù)作業(yè)規程和各項技術(shù)管理制度，經(jīng)常檢查地質(zhì)情況。
4、抓好采掘質(zhì)量標準化工作，組織采掘技術(shù)人員開(kāi)展定期和不定期的采掘工作面質(zhì)量檢查。
5、推廣采掘新技術(shù)、新工藝，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作方法，提高煤炭采掘機械化水平，不斷改善職工的勞動(dòng)條件，提高全員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習、研究國內外先進(jìn)技術(shù)，協(xié)助總工程師搞好采掘科研和技術(shù)革新活動(dòng)。
6、參與編制年、季、月采掘接續計劃和礦遠景規劃，計劃下達后，協(xié)助生產(chǎn)礦長(cháng)組織采掘隊實(shí)施。
7、協(xié)助有關(guān)部門(mén)編制職工培訓計劃，定期對采煤工程技術(shù)人員進(jìn)行培訓，提高采煤工程技術(shù)人員的.技術(shù)水平。對采煤工程技術(shù)人員提出定職、晉級、獎罰意見(jiàn)。
8、完成礦長(cháng)及總工程師交辦的其它工作。
生產(chǎn)副總崗位職責 11
1.產(chǎn)值指標：
完成事業(yè)部的產(chǎn)值任務(wù)；完成營(yíng)銷(xiāo)系統簽下來(lái)的每一個(gè)工程項目。
2.經(jīng)營(yíng)指標：
(1)確保完成每一個(gè)項目的計劃毛利。
(2)完成過(guò)程創(chuàng )造的毛利潤目標。
(3)控制現場(chǎng)經(jīng)費達到公司規定的目標。
3.資金指標：
(1)及時(shí)回款，回款不低于合同約定。
(2)資金上交符合計劃指標。
(3)及時(shí)驗收，結算時(shí)間控制在項目完工后規定時(shí)間內。
4.施工質(zhì)量：
(1)保證苗木成活率及綠化質(zhì)量，逐年提高。
�、茍@建電質(zhì)量，景石地形質(zhì)量逐年提高。
5.藝術(shù)效果：
創(chuàng )造一個(gè)藝術(shù)精品。
6.管理指標：
(1)制度完善：成本簽批制度符合公司規定。
(2)團隊建設：每年貢獻一個(gè)項目經(jīng)理，一個(gè)總監級項目經(jīng)理。
關(guān)注大學(xué)生的培養和提拔。保證項目班子的.穩定。
(3)資源開(kāi)發(fā)：在現存勞務(wù)、材料及苗木等供應商的基礎上，新增一定額度。
(4)培訓支持:確保生產(chǎn)系統全體員工完成園林專(zhuān)業(yè)培訓；確保生產(chǎn)系統員工完成專(zhuān)業(yè)工程師的培訓。
生產(chǎn)副總崗位職責 12
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織及調度、物資管理、設備管理、能源管理、安全管理等工作。
2、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃執行情況，定期主持召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，發(fā)現并及時(shí)解決生產(chǎn)運行中的'矛盾和問(wèn)題，確保均？生產(chǎn)及生產(chǎn)計劃的完成
3、參與事業(yè)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展重大決策和經(jīng)濟活動(dòng)分析，并就決策事項提出有根據的意見(jiàn)和建議。
4、組織推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
生產(chǎn)副總崗位職責 13
1、有下列行為之一的，給予機電副總警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；
三）對重大事故預兆或者已發(fā)現的事故隱患不及時(shí)采取措施的。
四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予機電副總開(kāi)除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按照規定及時(shí)、如實(shí)報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現場(chǎng)的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關(guān)情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過(guò)程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開(kāi)除的處分。
4、在組織的本專(zhuān)業(yè)內質(zhì)量檢查評比活動(dòng)中弄虛作假，機電副總負直接責任。
5、因不能經(jīng)常深入現場(chǎng)，現場(chǎng)存在的機電問(wèn)題不能夠得到及時(shí)解決，機電副總負直接責任。
6、發(fā)現或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度、有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的`，或在帶隊檢查中有違章現象未及時(shí)制止的，機電副總負直接責任。
7、工作失誤導致他人受傷害或損失的，機電副總負直接責任。
10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中，機電副總或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，機電副總負直接責任。
11、對于上述負直接責任的，應根據情節嚴重程度按照有關(guān)法律、規定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
生產(chǎn)副總崗位職責 14
生產(chǎn)助理的工作職責 ：
1、配合生產(chǎn)各部門(mén)做好部門(mén)與部門(mén)的溝通工作。
2、部門(mén)協(xié)調、人員調動(dòng)。
3、生產(chǎn)問(wèn)題記錄、跟蹤、反饋。
4、市場(chǎng)訂單跟蹤。
5、物料跟催、物料請購。
6、監督生產(chǎn)部各部門(mén)本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
具體的工作內容:
一． 每日根據生產(chǎn)部生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通，并及時(shí)將信息反饋到生產(chǎn)相關(guān)部門(mén)。
二. 定期根據庫房報表，核實(shí)庫存不足的物料，及時(shí)根據當前的生產(chǎn)進(jìn)度，計劃性的集中請購，并跟蹤請購的物料的回料，和請購的物料的跟催。
三. 協(xié)助市場(chǎng)部人員發(fā)機器配件，對機器配件物料名稱(chēng)以及該物料有無(wú)庫存，或者該物料發(fā)貨之后是否影響生產(chǎn)進(jìn)行審核并協(xié)調庫房以及相關(guān)部門(mén)幫助其備料。
四. 完成上級安排的其他工作。
五. 負責根據目前生產(chǎn)部進(jìn)度，除開(kāi)發(fā)外，及時(shí)下發(fā)生產(chǎn)鈑金、精加工訂單。
六. 負責及時(shí)下發(fā)生產(chǎn)部生產(chǎn)更新單。
七. 每日針對質(zhì)檢部反饋的報表，與質(zhì)檢部溝通解決來(lái)料不良及制成不良等相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)與采購部溝通協(xié)調解決。
八. 生產(chǎn)各相關(guān)部門(mén)人員調動(dòng)，在各相關(guān)部門(mén)任務(wù)緊急需要他部門(mén)協(xié)助時(shí)，給予協(xié)調及時(shí)與相關(guān)部門(mén)主管溝通。
九. 每日巡視生產(chǎn)部，對于裝配，總裝操作不規范，以及人員之間溝通處理有障礙時(shí)及時(shí)給予處理。十. 工廠(chǎng)回來(lái)新物件，以及開(kāi)發(fā)部打樣，需要測試確定的，及時(shí)與技術(shù)部協(xié)調解決。
十一. 根據客戶(hù)反饋問(wèn)題報表，以及接到的市場(chǎng)投訴，根據目前生產(chǎn)部目前狀況給予生產(chǎn)過(guò)程中需要改進(jìn)的問(wèn)題的調整，以及質(zhì)檢部需要注意把關(guān)的.細節的調整。
十二. 負責統籌安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)保護、環(huán)境保護。
十三. 負責組織做好各部門(mén)生產(chǎn)績(jì)效，審核、核算工作。
十四. 組織并監督生產(chǎn)部各部門(mén)人員全面完成生產(chǎn)本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
十五. 負責組織每天中午12：50下午15：30的生產(chǎn)部各部門(mén)的生產(chǎn)會(huì )議，并對各部門(mén)所提出的問(wèn)題暫時(shí)不能得到解決的進(jìn)行記錄并持續跟蹤一直到解決 。
生產(chǎn)副總崗位職責 15
負責本部門(mén)工作職責范圍內的各項工作的組織管理。
負責本部門(mén)工作計劃的制定并統計完成情況，找出存在的'問(wèn)題及時(shí)解決。
負責本部門(mén)工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書(shū)面文件的審核、審定工作。
負責本部門(mén)工作職責范圍內所有員工的考評工作，參與本部門(mén)人員編制設定、錄用、招聘、轉正、解聘工作。
改善部門(mén)人力資源的質(zhì)量，對本部門(mén)人員培訓提出意見(jiàn)；
負責指導、管理本部門(mén)工作團隊，對部門(mén)工作績(jì)效負責；在工作中督導、培養下屬，對本部門(mén)員工進(jìn)行工作積極性的調動(dòng)、工作心態(tài)的端正等溝通工作。
負責本部門(mén)與公司內部其他部門(mén)的聯(lián)系、對接及溝通工作。
負責組織本部門(mén)工作職責范圍內與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調和溝通工作。
負責向番禺總經(jīng)理反應工作的有關(guān)情況和信息。
負責或組織搜集、整理與工作相關(guān)的資料和信息。
協(xié)調部門(mén)成員同公司管理層的意見(jiàn)溝通，協(xié)調本部門(mén)內成員之間的合作和本部門(mén)同其它部門(mén)的合作，維持團隊合作精神；
服從領(lǐng)導安排并完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
生產(chǎn)副總崗位職責 16
一、目的
為搞好公司的目標成本管理生產(chǎn)過(guò)程，安全工作，環(huán)保運行，設備動(dòng)力，能源管理工作。
二、范圍
適用于本公司生產(chǎn)副總經(jīng)理的日常生產(chǎn)安全成本事務(wù)管理活動(dòng)。
三、職責
1、遵守國家法律、法規和公司的規章制度執行總經(jīng)理的批示和決定。
2、協(xié)助總經(jīng)理分管公司的目標成本管理和生產(chǎn)部（安全、生產(chǎn)、設備、能源、電器、環(huán)保及生產(chǎn)包裝車(chē)間）工作，對協(xié)調平衡生產(chǎn)、安全保障、設備大修等有處置權。并負主要責任。
3、根據公司方針目標，負責年、季、月生產(chǎn)計劃，并貫徹實(shí)施。
4、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
5、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料。
6、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施，保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標的'全面完成。
7、根據生產(chǎn)需求，編制物資采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
8、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。
9、負責對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。
10、負責組織公司各類(lèi)新產(chǎn)品、新工藝的研究開(kāi)發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。
11、負責審批公司內各類(lèi)產(chǎn)品的技術(shù)標準、工藝規程、工藝技術(shù)管理文件等。
12、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
13、負責公司安全生產(chǎn)的管理工作，定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題。
14、組持安全事故的調查處理，并向總經(jīng)理匯報。
15、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。
四、權限
1、有權處理職責內工作。
2、有權檢查監督下屬員工工作，并向總經(jīng)理匯報。
3、有權向總經(jīng)理反映生產(chǎn)系統的運行情況，并向總經(jīng)理提出合理化建議。
4、有權直接處罰危害生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量的行為和員工。
5、受總經(jīng)理委托的其他權限。
生產(chǎn)副總崗位職責 17
1、在分管礦長(cháng)和總工程師的領(lǐng)導下，負責安全技術(shù)監督檢查工作。
2、在安全技術(shù)監督檢查工作中，認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規、指令、規程、規定和標準。
3、參與組織檢查各單位安全生產(chǎn)責任制和崗位責任制的落實(shí)及各項安全規章制度執行情況。
4、參與審查礦井各施工單位作業(yè)規程和安全技術(shù)措施。
5、參與編制礦井災害預防和處理計劃和安全生產(chǎn)事故應急預案，并協(xié)助礦領(lǐng)導落實(shí)兌現。
6、參加礦安全辦公會(huì )議；參加礦安全大檢查和隱患排查；及時(shí)準備上級部門(mén)所需要的各類(lèi)資料。
7、協(xié)助安全礦長(cháng)健全管理機構和管理制度，監督檢查礦井安技措費用的.提取和使用；參與職工的安全培訓。
生產(chǎn)副總崗位職責 18
崗位職責:
-協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)副總根據需求跟蹤生產(chǎn)情況，協(xié)調敦促各車(chē)間按生產(chǎn)計劃生產(chǎn)，負責生產(chǎn)計劃的制定，產(chǎn)能的協(xié)調生產(chǎn)進(jìn)度的`控制，確保生產(chǎn)訂單按期按量完成；
-負責定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報表，核算產(chǎn)量產(chǎn)值；
-協(xié)助車(chē)間主任做好每周機床安排，機床負荷平衡并及時(shí)反饋信息；
-掌握在制品、外協(xié)件的進(jìn)度；
-懂機械產(chǎn)品加工工藝；
-完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
-中專(zhuān)以上學(xué)歷，機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
-大型機械加工或是重工業(yè)企業(yè)工作3年以上；
-能吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調能力，具團隊協(xié)作精神。
- 公司包工作餐，提供員工宿舍；
生產(chǎn)副總崗位職責 19
崗位職責(下屬子公司招聘):
協(xié)助總經(jīng)理完成生產(chǎn)運營(yíng)管理工作，主要任務(wù):
1、負責生產(chǎn)部門(mén)的生產(chǎn)運營(yíng)和人員管理；
2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮體系，編制和落實(shí)生產(chǎn)計劃，確�？�(jì)效考核指標的完成；
3、負責相應規章制度、操作規程、培訓計劃等的制定和執行。
4、不斷優(yōu)化和完善管理程序，提高工作效率、降低生產(chǎn)成本。
5、保證設備的可靠性，實(shí)現設備長(cháng)周期穩定運行；
6、保證全廠(chǎng)安全生產(chǎn)，環(huán)保達標。
任職資格:
大專(zhuān)以上學(xué)歷，電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗， 3年以上大中型垃圾焚燒或發(fā)電企業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟練電廠(chǎng)管理流程；
了解國家相關(guān)法律、法規和政策；
具備垃圾電廠(chǎng)運營(yíng)管理能力；
具備高度的.工作責任心和主動(dòng)性，較強的人際理解力和溝通協(xié)調能力；
具備團隊領(lǐng)導和團隊合作能力，具有較強的判斷和決策能力
具備良好的口頭及書(shū)面表達能力。
生產(chǎn)副總崗位職責 20
職責描述：
�。�1）負責部門(mén)職能與制度建設，部門(mén)日常事物的統籌管理；
�。�2）負責包裝生產(chǎn)運營(yíng)管理體系的建設，包含質(zhì)量控制、設備管理、生產(chǎn)效率、成本控制、生產(chǎn)工藝技術(shù)等；
�。�3）負責包裝板塊運營(yíng)績(jì)效、提升及改善評估；
�。�4）負責包裝生產(chǎn)類(lèi)重大資本性支出管理和技改管理；
�。�5）推進(jìn)包裝生產(chǎn)系統智能制造、清潔生產(chǎn)、精益生產(chǎn)等專(zhuān)項管理工作；
�。�6）包裝基地重大專(zhuān)案項目管理、跟蹤和評價(jià)。
任職要求：
I、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景要求（含資格證書(shū)要求）紙廠(chǎng)或電廠(chǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科以上學(xué)歷。
II、經(jīng)驗要求
�。�1）有10年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗及大型紙企工作經(jīng)歷，5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
�。�2）有良好的組織、溝通、協(xié)調能力，對造紙、電廠(chǎng)、污水都有一定程度的`了解者優(yōu)先。
III、其他工作技能要求
�。�1）思維敏捷、有很強的組織領(lǐng)導能力
�。�2）有較強的協(xié)調、分析判斷及統籌管理能力
�。�3）具備良好的抗壓能力及處理問(wèn)題的能力
�。�4）英語(yǔ)4級及以上，熟練操作辦公軟件
生產(chǎn)副總崗位職責 21
1、配合研發(fā)生產(chǎn)項目設計、建立gmp生產(chǎn)線(xiàn)，負責建立血清試劑生產(chǎn)管理體系，編制、修訂sop等生產(chǎn)管理文件；
2、負責建立、完善生產(chǎn)管理制度，認真貫徹執行委托生產(chǎn)管理制度，保障安全生產(chǎn)；
3、負責日常生產(chǎn)管理，合理安排生產(chǎn)計劃，進(jìn)行生產(chǎn)調度、管理和控制，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；
4、嚴格按照工藝規程和sop規定組織生產(chǎn)，監督檢查工藝流程和sop的執行情況，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的'任何問(wèn)題；
5、負責生產(chǎn)成本核算和成本控制，完成生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程優(yōu)化工作；
6、負責生產(chǎn)人員隊伍的建設、培訓等工作；
7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
生產(chǎn)副總崗位職責 22
崗位職責:
1、負責原材料采購質(zhì)量把控以及環(huán)保設備產(chǎn)品生產(chǎn)制造全過(guò)程管理。
2、主持召開(kāi)各項會(huì )議，對重大事項進(jìn)行決策、安排與協(xié)調；負責簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負責處理公司重大突發(fā)事件。
3、負責建立健全、數理優(yōu)化公司的組織體系、運作機制、主要管理制度流程，并指導執行，不斷完善提升公司的綜合管理水平。
4、領(lǐng)導公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道，建設高效的管理團隊，營(yíng)造合作、創(chuàng )新、進(jìn)取的'企業(yè)文化氛圍。
任職資格:
1、全日制統招本科以上學(xué)歷。35歲以上，5年以上污水處理相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)副總、總經(jīng)理管理工作經(jīng)營(yíng)，熟悉現代企業(yè)全面規范運作及管理流程。
2、通曉企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需的戰略管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、生產(chǎn)管理、運作管理等業(yè)務(wù)知識，掌握先進(jìn)管理模式，嫻熟的經(jīng)營(yíng)管理駕馭能力和運營(yíng)風(fēng)險管控能力。
3、熟悉環(huán)保行業(yè)相關(guān)政策法規、行業(yè)發(fā)展趨勢。具備宏觀(guān)戰略思維，能統籌全局，有前瞻性、創(chuàng )新意識，善于分析判斷和解決問(wèn)題，很強的執行力。
4、為人干練、踏實(shí)，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、感召力和親和力。
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