生產(chǎn)運營(yíng)副總崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的生產(chǎn)運營(yíng)副總崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
生產(chǎn)運營(yíng)副總崗位職責1
生產(chǎn)運營(yíng)副總裁1、協(xié)助總裁制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰略,負責組織制定與實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,對生產(chǎn)發(fā)展戰略規劃的正確性負責;
2、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案;
3、參與公司重大人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策;
4、掌握和了解公司內外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總裁反映,并提出建議;
5、組織制定和完善生產(chǎn)管理各項規章制度、實(shí)施細則、工作程序及要求,并監督、檢查和指導執行,確保生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行;
6、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監督各項計劃的執行情況;
7、定期組織生產(chǎn)調度會(huì )議,對生產(chǎn)部的活動(dòng)進(jìn)行必要的指導和監督;
8、貫徹執行g(shù)mp體系要求,隨時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)運行過(guò)程中出現的質(zhì)量問(wèn)題;
9、依據財務(wù)下達的年度費用成本指標,組織分解落實(shí)到下屬有關(guān)部門(mén)、車(chē)間;
10、審訂重點(diǎn)成本的專(zhuān)項考核辦法,并監督檢查其執行情況;
11、依據權限規定審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過(guò)程費用成本的有效控制;
12、負責指導、監督、檢查、考核所分管部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作,使其不斷改善工作質(zhì)量;
13、負責分管公司或團隊隊伍建設工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調配、考核工作;
14、負責協(xié)調分管公司或分管部門(mén)內部、分管部門(mén)之間、分管部門(mén)與公司其它部門(mén)間關(guān)系,解決爭議;
15、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
1、協(xié)助總裁制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰略,負責組織制定與實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,對生產(chǎn)發(fā)展戰略規劃的正確性負責;
2、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案;
3、參與公司重大人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策;
4、掌握和了解公司內外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總裁反映,并提出建議;
5、組織制定和完善生產(chǎn)管理各項規章制度、實(shí)施細則、工作程序及要求,并監督、檢查和指導執行,確保生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行;
6、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監督各項計劃的執行情況;
7、定期組織生產(chǎn)調度會(huì )議,對生產(chǎn)部的活動(dòng)進(jìn)行必要的指導和監督;
8、貫徹執行g(shù)mp體系要求,隨時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)運行過(guò)程中出現的質(zhì)量問(wèn)題;
9、依據財務(wù)下達的年度費用成本指標,組織分解落實(shí)到下屬有關(guān)部門(mén)、車(chē)間;
10、審訂重點(diǎn)成本的專(zhuān)項考核辦法,并監督檢查其執行情況;
11、依據權限規定審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過(guò)程費用成本的有效控制;
12、負責指導、監督、檢查、考核所分管部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作,使其不斷改善工作質(zhì)量;
13、負責分管公司或團隊隊伍建設工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調配、考核工作;
14、負責協(xié)調分管公司或分管部門(mén)內部、分管部門(mén)之間、分管部門(mén)與公司其它部門(mén)間關(guān)系,解決爭議;
15、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)運營(yíng)副總崗位職責2
1貫徹執行××生產(chǎn)運營(yíng)程序文件，負責組織建立本公司生產(chǎn)運營(yíng)管理體系。
2全面掌握本公司生產(chǎn)運營(yíng)動(dòng)態(tài)。
3審定本公司生產(chǎn)運營(yíng)計劃和生產(chǎn)設施改造計劃
4審定生產(chǎn)運營(yíng)系統各項規章制度、生產(chǎn)工藝指標。
5對生產(chǎn)運營(yíng)調度、站場(chǎng)管理、管網(wǎng)及附屬輸配設施的維護改造、hse安全管理、燃氣輸配設施的維修和搶修、自動(dòng)化信息系統管理負領(lǐng)導責任。
6每季度組織一次中檢，并對生產(chǎn)運營(yíng)系統員工進(jìn)行考核。
7貫徹執行××安全生產(chǎn)規章制度，保證生產(chǎn)輸配系統安全運行。
8對本公司總經(jīng)理（執行總經(jīng)理）負責。
生產(chǎn)運營(yíng)副總崗位職責3
1、貫徹執行××生產(chǎn)運營(yíng)程序文件,負責組織建立本公司生產(chǎn)運營(yíng)管理體系。
2、全面掌握本公司生產(chǎn)運營(yíng)動(dòng)態(tài)。
3、審定本公司生產(chǎn)運營(yíng)計劃和生產(chǎn)設施改造計劃
4、審定生產(chǎn)運營(yíng)系統各項規章制度、生產(chǎn)工藝指標。
5、對生產(chǎn)運營(yíng)調度、站場(chǎng)管理、管網(wǎng)及附屬輸配設施的維護改造、hse安全管理、燃氣輸配設施的維修和搶修、自動(dòng)化信息系統管理負領(lǐng)導責任。
6、每季度組織一次中檢,并對生產(chǎn)運營(yíng)系統員工進(jìn)行考核。
7、貫徹執行××安全生產(chǎn)規章制度,保證生產(chǎn)輸配系統安全運行。
8、對本公司總經(jīng)理(執行總經(jīng)理)負責。
生產(chǎn)運營(yíng)副總崗位職責4
生產(chǎn)運營(yíng)副總裁崗位職責
崗位職責:
1、參與集團戰略、經(jīng)營(yíng)管理及重大事項的決策;
2、分管集團生產(chǎn)運營(yíng)管理工作，負責統籌、規劃、指導集團下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠(chǎng)的有效運行;
3、對產(chǎn)銷(xiāo)銜接和產(chǎn)品毛利率等負責。
任職資格:
1、35-40歲，本科以上學(xué)歷，理論知識扎實(shí)，學(xué)習能力較強，領(lǐng)導和管理綜合素質(zhì)突出;
2、10年以上著(zhù)名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè)，3年以上集團高管生產(chǎn)運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質(zhì)量管理、設備管理、工藝技術(shù)管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等，兼具市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗更優(yōu)。崗位職責:
1、參與集團戰略、經(jīng)營(yíng)管理及重大事項的決策;
2、分管集團生產(chǎn)運營(yíng)管理工作，負責統籌、規劃、指導集團下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠(chǎng)的'有效運行;
3、對產(chǎn)銷(xiāo)銜接和產(chǎn)品毛利率等負責。
任職資格:
1、35-40歲，本科以上學(xué)歷，理論知識扎實(shí)，學(xué)習能力較強，領(lǐng)導和管理綜合素質(zhì)突出;
2、10年以上著(zhù)名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè)，3年以上集團高管生產(chǎn)運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質(zhì)量管理、設備管理、工藝技術(shù)管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等，兼具市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗更優(yōu)。
生產(chǎn)運營(yíng)副總裁崗位
生產(chǎn)運營(yíng)副總崗位職責5
生產(chǎn)運營(yíng)副總監工作職責:
1、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃;
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務(wù);
3、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項指標;
4、負責處理生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題;
5、負責培養、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊;
6、定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì ),分析生產(chǎn)形勢,提出解決問(wèn)題的辦法和措施;
7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格:
1、機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),設備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運作管理經(jīng)驗;
2、熟悉工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設備管理、物流管理、流程管理等;
3、熟悉機械工藝和生產(chǎn)規范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關(guān)制度,擅長(cháng)人員管理;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執行能力。
工作職責:
1、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃;
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務(wù);
3、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項指標;
4、負責處理生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題;
5、負責培養、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊;
6、定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì ),分析生產(chǎn)形勢,提出解決問(wèn)題的辦法和措施;
7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格:
1、機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),設備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運作管理經(jīng)驗;
2、熟悉工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設備管理、物流管理、流程管理等;
3、熟悉機械工藝和生產(chǎn)規范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關(guān)制度,擅長(cháng)人員管理;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執行能力。
生產(chǎn)運營(yíng)副總崗位職責6
生產(chǎn)運營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責
崗位職責(主要工作內容):
1、負責全面統籌各分公司/各項目進(jìn)度、安全、生產(chǎn)控制，負責組織編制項目季度、月度、周進(jìn)度計劃編制，并對執行情況進(jìn)行監督、檢查和調整
2、負責項目現場(chǎng)材料及物資設備的計劃審核、調配和管理，全面負責開(kāi)展生產(chǎn)工作;
3、負責項目勞務(wù)日常生產(chǎn)協(xié)調和管理;
4、負責組織現場(chǎng)按照施工組織設計、施工方案、技術(shù)交底進(jìn)行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術(shù)問(wèn)題;
5、負責組織現場(chǎng)落實(shí)各項工程質(zhì)量、安全、文明施工要求。
崗位要求:
1、工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上施工現場(chǎng)管理經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;持有二級或以上建造師資格證優(yōu)先;
3、熟悉施工現場(chǎng)資源投入和生產(chǎn)運營(yíng);
4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力、統籌計劃能力以及抗壓能力。崗位職責(主要工作內容):
1、負責全面統籌各分公司/各項目進(jìn)度、安全、生產(chǎn)控制，負責組織編制項目季度、月度、周進(jìn)度計劃編制，并對執行情況進(jìn)行監督、檢查和調整
2、負責項目現場(chǎng)材料及物資設備的計劃審核、調配和管理，全面負責開(kāi)展生產(chǎn)工作;
3、負責項目勞務(wù)日常生產(chǎn)協(xié)調和管理;
4、負責組織現場(chǎng)按照施工組織設計、施工方案、技術(shù)交底進(jìn)行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術(shù)問(wèn)題;
5、負責組織現場(chǎng)落實(shí)各項工程質(zhì)量、安全、文明施工要求。
崗位要求:
1、工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上施工現場(chǎng)管理經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;持有二級或以上建造師資格證優(yōu)先;
3、熟悉施工現場(chǎng)資源投入和生產(chǎn)運營(yíng);
4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力、統籌計劃能力以及抗壓能力。
生產(chǎn)運營(yíng)副總經(jīng)理崗位
生產(chǎn)運營(yíng)副總崗位職責7
職責描述：
�。�1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰略規劃和實(shí)施公司的年度經(jīng)營(yíng)目標和計劃；
�。�2）協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標和相應的戰略與策略；
�。�3）協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規劃、發(fā)展規劃，并提供建設性的意見(jiàn)；
�。�4）協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展全面生產(chǎn)計劃，并監督計劃的落實(shí)實(shí)施情況。
�。�5）組織制定年度生產(chǎn)運營(yíng)的工作計劃，并分解細化至各基地、并對質(zhì)保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進(jìn)行監督、檢查實(shí)施情況，保證工作計劃的順利完成；
�。�6）積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)；
權限：
◆公司重大決策建議權
◆對公司生產(chǎn)計劃建議權
◆對各部門(mén)工作計劃執行情況的檢查權
◆對下屬部門(mén)工作計劃的執行情況的監督權、管理權
◆對所屬部門(mén)工作計劃的監督實(shí)施權
◆對所屬下級成員工作有權安排和調度，并有權對工作表現進(jìn)行考核、評價(jià)
◆接受過(guò)企業(yè)管理，生產(chǎn)管理（含5s現場(chǎng)管理，iso質(zhì)量管理），領(lǐng)導力等培訓
經(jīng)驗：
◆ 6年以上工作經(jīng)驗，4年以上管理經(jīng)驗，在部門(mén)經(jīng)理崗位工作3年以上，懂得工藝鏈管理。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
生產(chǎn)運營(yíng)副總崗位職責8
生產(chǎn)運營(yíng)副總毓恬冠佳汽車(chē)零部件上海毓恬冠佳汽車(chē)零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車(chē)零部件,毓恬職務(wù)職位等級:直接匯報上級總經(jīng)理
職位概要:
協(xié)助總經(jīng)理制定、規劃公司的生產(chǎn)發(fā)展目標,并制定相應的戰略與策略;
負責公司生產(chǎn)工作及其輔助工作,按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成生產(chǎn)任務(wù),保證成本、
質(zhì)量、物流、交期三方面的最優(yōu)體現。
工作內容:
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰略規劃和實(shí)施公司的年度經(jīng)營(yíng)目標和計劃;
(2)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標和相應的戰略與策略;
(3)協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規劃、發(fā)展規劃,并提供建設性的意見(jiàn);
(4)協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展全面生產(chǎn)計劃,并監督計劃的落實(shí)實(shí)施情況。
(5)組織制定年度生產(chǎn)運營(yíng)的工作計劃,并分解細化至各基地、并對質(zhì)保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進(jìn)行監督、檢查實(shí)施情況,保證工作計劃的順利完成;
(14)積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù);
權限:
◆公司重大決策建議權
◆對公司生產(chǎn)計劃建議權
◆對各部門(mén)工作計劃執行情況的檢查權
◆對下屬部門(mén)工作計劃的執行情況的監督權、管理權
◆對所屬部門(mén)工作計劃的監督實(shí)施權
◆對所屬下級成員工作有權安排和調度,并有權對工作表現進(jìn)行考核、評價(jià)
◆接受過(guò)企業(yè)管理,生產(chǎn)管理(含5s現場(chǎng)管理,iso質(zhì)量管理),領(lǐng)導力等培訓
經(jīng)驗:
◆ 6年以上工作經(jīng)驗,4年以上管理經(jīng)驗,在部門(mén)經(jīng)理崗位工作3年以上
崗位要求:
◆熟悉汽車(chē)零部件行業(yè)生產(chǎn)管理流程,運作模式及特點(diǎn),熟悉生產(chǎn)現場(chǎng)管理方法與技巧
◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術(shù)標準
◆通曉成本控制的方法與手段,成本控制意識強烈
◆良好的目標、計劃、預算管理能力,并具備較強的戰略實(shí)施能力
◆具有良好的溝通表達能力,具有協(xié)調能力和領(lǐng)導能力
◆具備熟練操作自動(dòng)化辦公軟件的能力和基本的網(wǎng)絡(luò )知識
工作態(tài)度:
◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,工作態(tài)度積極樂(lè )觀(guān)
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