公司崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的公司崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

公司崗位職責1

　　檔案員職責

　　1、電話(huà)傳達。

　　2、信件、資料、報紙收發(fā)。

　　3、復印資料及復印機維修管理。

　　4、圖書(shū)、檔案（資質(zhì)、合同等）管理。

　　5、飲用水管理。

　　6、技術(shù)服務(wù)工作統計與監察。

　　人力資源、監督崗位職責

　　1、按各部門(mén)用人需求標準，做好招聘工作。

　　2、組織公司培訓，并檢查落實(shí)各部門(mén)培訓計劃執行情況。

　　3、辦理離職員工各種手續。

　　4、負責各部門(mén)績(jì)效考核工作。

　　5、組織紀律檢查。

　　6、對采購“貨比三家”進(jìn)行監督抽查，發(fā)現問(wèn)題上報經(jīng)理。

　　7、網(wǎng)站建設與維護。

　　8、法律事務(wù)處理。

　　9、公司合同審核。

　　10、媒體宣傳、新聞采訪(fǎng)。

　　11、組織企業(yè)文化活動(dòng)。

　　12、樹(shù)立公司專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司名譽(yù)不受到侵害。

　　管理副總經(jīng)理崗位職責

　　1、參與公司重大決策。

　　2、主抓人力資源工作，包括人才儲備、新員工轉正、員工培訓、員工日常工作考核、績(jì)效考核標準的解釋工作，員工升職、降職、解聘。

　　3、公司業(yè)務(wù)流程、管理條例、崗位職責再造。

　　4、提出對公司的改革意見(jiàn)，拿出具體實(shí)施方案。

　　5、公司法律事務(wù)的處理。

　　6、公司網(wǎng)站的建設。

　　7、負責公司安全管理。

　　技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責

　　1、參與公司重大決策。

　　2、負責管理與指導軟件部、技術(shù)部工作。

　　3、負責軟件項目開(kāi)發(fā)。

　　4、組織制定高端技術(shù)解決方案。

　　5、參與重大項目的立項。

　　6、負責重大信息搜索及組織。

　　7、培育及組織維修市場(chǎng)工作。

　　8、公司高端網(wǎng)絡(luò )資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓工作。

　　業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責

　　1、參與公司重大決策。

　　2、負責公司市場(chǎng)銷(xiāo)售的指導和開(kāi)發(fā)。

　　3、負責公司重大客戶(hù)的管理維護，密切廠(chǎng)家之間的關(guān)系。

　　4、對公司日常業(yè)務(wù)進(jìn)行調度和協(xié)調。

　　5、參與重大項目的立項。

　　6、協(xié)助其他部門(mén)完成重大攻關(guān)項目。

　　財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責

　　1、參與公司重大決策。

　　2、公司管理財務(wù)工作。

　　3、負責北京辦事處工作。

　　4、對公司資本融資與運作。

　　5、成本控制與資金周轉。

　　6、協(xié)助實(shí)施績(jì)效考核。

　　7、信息化建設。

　　總經(jīng)理秘書(shū)崗位職責

　　1、負責總經(jīng)理辦公服務(wù)工作。

　　2、負責總經(jīng)理日程安排。

　　3、負責會(huì )議籌備、通知并記錄、整理、存檔會(huì )議紀要，以及會(huì )議資料的發(fā)放和收集。

　　4、負責來(lái)往信件的處理工作，做好來(lái)訪(fǎng)接待工作。

　　5、負責每周工作安排的編發(fā)。

　　6、負責督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會(huì )議議定事項的辦理工作。

　　7、招標文件的制作。

　　8、搜集與反饋公司經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)信息。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)和各種應急事務(wù)的`處理。

　　業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理崗位職責

　　1、根據公司運營(yíng)管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實(shí)施，確保完成公下達的經(jīng)營(yíng)責任指標。

　　2、確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。

　　3、合理使用資金，加快資金的周轉率。

　　4、控制庫存，實(shí)現動(dòng)態(tài)庫存的零管理。

　　5、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶(hù)服務(wù)工作，組織開(kāi)展市場(chǎng)調查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競爭方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競爭中的主動(dòng)。

　　6、組織實(shí)施部門(mén)機構和人員的調整設置、績(jì)效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標的實(shí)現。

　　7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng )新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。

公司崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責車(chē)間相關(guān)人員的技術(shù)指導和培訓工作；

　　2、對所負責的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)配方（各種潤滑油生產(chǎn)）、產(chǎn)品質(zhì)量予以監控；

　　3、產(chǎn)品售后技術(shù)支持工作；

　　4、實(shí)驗室的.建設與完善5、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品

　　崗位要求：

　　1、石油類(lèi)化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可

　　3、積極主動(dòng)、認真負責

　　4、愿意長(cháng)期在企業(yè)發(fā)展

公司崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、主要承擔石油、石化行業(yè)研究工作；

　　2、收集整理國內外行業(yè)數據，文獻資料，提交相關(guān)研究報告；

　　3、整合行業(yè)資源，完善資料來(lái)源渠道；

　　4、能熟練操作、運用相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件；

　　5、能吃苦耐勞，服從工作分配者優(yōu)先錄用；

　　6、有意來(lái)我公司長(cháng)期發(fā)展的應屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮；

　　任職條件

　　1、石油工程、石油地質(zhì)、油藏等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、具有石油天然氣工作經(jīng)驗或相關(guān)的.項目經(jīng)驗；

　　3、具有扎實(shí)的地質(zhì)知識，有協(xié)作精神和責任心；

　　4、吃苦耐勞，能承受工作壓力，能夠獨立完成本崗位工作

公司崗位職責4

　　總經(jīng)理崗位職責

　�。�1）總經(jīng)理是本公司最高行政領(lǐng)導，對本公司檢測業(yè)務(wù)、行政等工作全面負責；

　�。�2）認真貫徹執行本公司的方針、政策和國家有關(guān)的法規、條例，以及上級管理部門(mén)的指示和決定；

　�。�3）負責制定并授權發(fā)布本公司質(zhì)量方針和目標，負責管理體系的整體運作，批準質(zhì)量手冊和程序文件，主持實(shí)施管理體系管理評審：

　�。�4）提供建立和保持管理體系，以及持續改進(jìn)其有效性的承諾和證據；

　�。�5）確保在本公司內部建立適宜的溝通機制，并就與管理體系有效性的事宜進(jìn)行溝通；

　�。�6）及時(shí)將滿(mǎn)足客戶(hù)要求和法定要求的重要性傳達給全體員工；

　�。�7）確保管理體系變更時(shí)，能有效運行：

　�。�8）組織起草階段性和年度工作總結，并及時(shí)在本公司相關(guān)會(huì )議中報告；

　�。�9）保障本公司各項管理、技術(shù)工作獲得足夠的資源保證

　�。�10）負責設備、設施的采購、報廢的批準；

　�。�11）行使必須由最高管理者處理或特殊情況下需由最高管理者處理的重大問(wèn)題。

　�。�12）批準檢測站關(guān)健崗位人員的任免，賦予質(zhì)量負責人在任何時(shí)候使管理體系得到實(shí)施和遵循的責任和權力

　　公司法定代表人崗位職責

　　1、法定代表人，是公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的決策人，對本公司的物質(zhì)文明建設和精神文明建設負有全面責任；

　　2、遵守和貫徹國家的法律、法規，上級主管部門(mén)的指示和決定；

　　3、制定公司發(fā)展計劃，審定年度各種計劃，指出各個(gè)時(shí)期公司的.奮斗目標和公司工作及重大措施與方案和年度目標；

　　4、組織制定公司的各種規章制度，并組織貫徹實(shí)施；

　　5、為質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和改進(jìn)提供必要的資源；

　　6、維護和保障職工的權益，充分的發(fā)揮員工勞動(dòng)熱情和愛(ài)崗精神，調動(dòng)員工創(chuàng )造性的開(kāi)展工作及員工參與公司管理的積極性；

　　7、負責協(xié)調內部關(guān)系，充分發(fā)揮員工最佳作用。

　　前臺崗位職責

　　1、前臺協(xié)助客戶(hù)收樣、清點(diǎn)、開(kāi)單、收款，檢測完成后的入單等工作；

　　2、各類(lèi)客戶(hù)的資料和數據匯總、銜接工作；

　　3、前臺和接待區域的清潔衛生打掃和正式客戶(hù)的接待工作；

　　4、協(xié)助人事行政資料的收集和整理，以及員工入職和離職手續的辦理和銜接。

　　5、協(xié)助檢測人員與客戶(hù)進(jìn)行檢測任務(wù)前、后的聯(lián)系和溝通工作。

　　6、辦公用品的申請、發(fā)放管理等工作、固定資產(chǎn)的管理。

　　7、完成公司上級領(lǐng)導指派的其他任務(wù)。

　　收樣員崗位職責

　　1、負責接收客戶(hù)的試驗委托合同和試驗樣品，仔細核對客戶(hù)填寫(xiě)的委托協(xié)議和試驗樣品是否一至。

　　2、負責對已接收樣品的登記與管理，做好樣品的唯一性標識，做好委托協(xié)議和試驗樣品與檢測人員的交接工作。

　　3、負責檢測報告的發(fā)放工作。

　　4、協(xié)助財務(wù)人員對檢測費用的收取。

　　5、負責接收客戶(hù)的投訴，及時(shí)上報相關(guān)負責人。

　　6、負責客戶(hù)的滿(mǎn)意度調查。

　　財務(wù)后勤科

　　1、負責提供檢測收費標準，并監督執行，負責公司里的財務(wù)工作。

　　2、負責檢測站的后勤保障工作。

　　3、負責外部支持服務(wù)和供應商的選擇、評定活動(dòng)的組織落實(shí)工作及證明材料的收集、維護工作；——負責公司內所需儀器設備、消耗性材料的采購申請的接收、落實(shí)。

公司崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和制定與新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝及檢驗標準；

　　2、對所負責的`生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)配方、產(chǎn)品品質(zhì)予以監控；

　　3、負責公司項目中工藝技術(shù)管理；項目的前期工作及技術(shù)方案等工作。

　　4、完成領(lǐng)導安排的其它工作。

　　任職資格：

　　1、化工工藝、煉油工藝、機械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2、具有石油、石化公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、1年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗；

　　4、具備良好的溝通、協(xié)調能力；

　　5、根據工藝設計標準及實(shí)際技術(shù)要求，設計出相應的工藝方案和操作參數，能夠獨立完成新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設計及改進(jìn)。

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