[熱]銷(xiāo)售部崗位職責15篇

　　在現在社會(huì )，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的銷(xiāo)售部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

銷(xiāo)售部崗位職責1

　　1、在銷(xiāo)售經(jīng)理的授權下，分管流通、特通或商超業(yè)務(wù)管理工作

　　2、嚴格按照相關(guān)工作流程及制度，組織安排負責崗位以及市場(chǎng)的各項工作

　　3、制定年度、月度銷(xiāo)售計劃提交上級經(jīng)理

　　4、制定渠道開(kāi)發(fā)策略，并負責組織實(shí)施，提供渠道服務(wù)支持

　　5、制定促銷(xiāo)計劃，并負責組織實(shí)施

　　6、負責對大客戶(hù)的洽談、維護、指導、監督工作

　　7、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作

　　8、相關(guān)崗位人員的培訓及績(jì)效考核和評估

　　9、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息收集工作，定期向上級經(jīng)理提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)報告

　　10、依據相關(guān)制度和工作流程指導、巡視、檢查屬下的各項工作

　　11、負責對業(yè)務(wù)員、促銷(xiāo)員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導，提高人員素質(zhì)，建設一支過(guò)硬的銷(xiāo)售團隊

　　12、負責組織做好商超客戶(hù)管理、員工管理、業(yè)務(wù)管理、進(jìn)銷(xiāo)存管理等各項工作

　　13、上級經(jīng)理下達的其他工作任務(wù)

　　14、每日各項工作傳達到人，落實(shí)并跟蹤好每一項工作，并及時(shí)根據實(shí)際情況進(jìn)行整修正。

　　15、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況收集、整理，針對市場(chǎng)問(wèn)題提出可行性解決方案上報上級經(jīng)理并組織落實(shí)實(shí)施

　　16、與商超采購、部門(mén)經(jīng)理、主管事件處理并上報銷(xiāo)售經(jīng)理17、根據銷(xiāo)售情況進(jìn)行周工作總結并調整下周工作安排

　　18、每周必須聽(tīng)取業(yè)務(wù)員對于市場(chǎng)情況的報告，對上周工作進(jìn)行總結及下周工作計劃的安排

　　19、每周一必須對銷(xiāo)售經(jīng)理上報上周銷(xiāo)售情況。（周銷(xiāo)售數據、門(mén)店存在的問(wèn)題、后期調整）

　　20、每月2日上報上月度工作總結，分析問(wèn)題，按照月度銷(xiāo)售目標制定月銷(xiāo)售計劃

　　21、不定期到各市場(chǎng)巡視、檢查商超、市場(chǎng)售情況，了解市場(chǎng)信息，匯總并匯總上報

　　22、有對促銷(xiāo)員、業(yè)務(wù)員的人事任免有建議權、管理權

　　23、在授權范圍內按制度和要求，對導購、業(yè)務(wù)有現場(chǎng)的考核處罰權

　　24、責任

　　25、對工作目標的完成和經(jīng)營(yíng)效益負責

　　26、對屬下工作效率、紀律行為、團隊精神負責

　　27、對營(yíng)銷(xiāo)利潤和銷(xiāo)售成本負責

　　28、對各項制度和規章的.執行情況負責

　　29、對銷(xiāo)售目標的及時(shí)完成和賬務(wù)安全負責

　　30、對促銷(xiāo)品的管控，投放物料的有效使用負責

銷(xiāo)售部崗位職責2

　　1、全面負責本部門(mén)日常行政管理；

　　2、負責本部門(mén)年度方針目標的分解落實(shí)及經(jīng)營(yíng)目標的落實(shí)與實(shí)施；

　　3、負責本部門(mén)各項規章制度的建立，完善與推進(jìn)執行工作；

　　4、負責本部門(mén)所有配套銷(xiāo)售業(yè)務(wù)安排及相關(guān)的協(xié)調；

　　5、負責公司評審程序，服務(wù)控制程序，顧客滿(mǎn)意度調查程序體系的貫徹和執行。

　　6、負責確保年度銷(xiāo)售回款任務(wù)的完成；

　　7、負責常規合同正式文本的'合同評審及合同簽訂工作；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。

銷(xiāo)售部崗位職責3

　　1、主管上級：銷(xiāo)售部主管

　　2、工作職責：

　�。�1）在銷(xiāo)售部主管的領(lǐng)導下開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。

　�。�2）極參加集體活動(dòng)及合理化建議活動(dòng)。

　�。�3）做好置業(yè)顧問(wèn)的月、周、日來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)、約訪(fǎng)、認購、簽約客戶(hù)的統計工作。

　�。�4）負責協(xié)調管理置業(yè)顧問(wèn)的接電、接訪(fǎng)、約訪(fǎng)工作。

　�。�5）負責協(xié)調管理置業(yè)顧問(wèn)的考勤工作。

　�。�6）負責認購、簽約日報表的.統計、制作工作。

　�。�7）注意學(xué)習，不斷提高個(gè)人的品德修養和業(yè)務(wù)素養，自覺(jué)遵守規章制度，嚴守工作紀律和保密制度，以對公司事業(yè)高度負責的態(tài)度，為部門(mén)提供力所能及的服務(wù)。

　�。�8）及時(shí)、認真地完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

銷(xiāo)售部崗位職責4

　　1、負責公司銷(xiāo)售及其他銷(xiāo)售相關(guān)文件資料歸類(lèi)、管理工作。

　　2、負責各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)數據整理，并隨時(shí)答復領(lǐng)導對銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況質(zhì)詢(xún)；協(xié)助銷(xiāo)售總監對相關(guān)市場(chǎng)數據做匯總、整理工作。

　　3、負責銷(xiāo)售人員周報匯總統計，并就相關(guān)信息整理歸檔。

　　4、協(xié)助銷(xiāo)售總監對銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售費用、市場(chǎng)費用做初期審核，并做好歷史記錄。

　　5、接受委托，幫助區域經(jīng)理安排、聯(lián)系、接待來(lái)京重要客戶(hù)。

　　6、協(xié)助銷(xiāo)售總監做好部門(mén)內務(wù)、部門(mén)例會(huì )組織召開(kāi)，并做好會(huì )議記錄。

　　7、協(xié)助銷(xiāo)售總監做好市場(chǎng)活動(dòng)組織、召開(kāi)工作，執行具體會(huì )務(wù)性事務(wù)。

銷(xiāo)售部崗位職責5

　　1、協(xié)助部門(mén)負責人處理部門(mén)日常行政事務(wù)。

　　2、管理本部門(mén)業(yè)務(wù)案、行政公文等。

　　3、協(xié)助其他崗位進(jìn)行行業(yè)資料收集、業(yè)務(wù)資料收集、統計分析。

　　4、協(xié)助其他崗位進(jìn)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的準備工作。

　　5、完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

銷(xiāo)售部崗位職責6

　　1、負責學(xué)院的網(wǎng)絡(luò )宣揚推廣工作，有效達成網(wǎng)站平臺的訪(fǎng)問(wèn)量等相關(guān)推廣指標，并不斷的.探究新的運營(yíng)思路和推廣方法；

　　2、負責監測百度、google收錄和關(guān)鍵詞排名，討論競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，按階段優(yōu)化提升網(wǎng)站；

　　3、負責網(wǎng)絡(luò )廣告投放，及第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、反連接交換，專(zhuān)題活動(dòng)合作，增加網(wǎng)站的流量；

　　4、負責網(wǎng)絡(luò )活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃和實(shí)施，針對節假日、社會(huì )大事活動(dòng)策劃可執行的有效網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

　　5、策劃執行軟文、在線(xiàn)活動(dòng)、病毒式營(yíng)銷(xiāo)等傳播方案，擅長(cháng)發(fā)覺(jué)炒作點(diǎn)并形成文案；

　　6、協(xié)作平面和媒體廣告，準時(shí)更新、轉載軟文，擴大網(wǎng)站和品牌的影響力；

　　7、每天查看合作網(wǎng)站，對其適當調整，保持網(wǎng)站權重不被降低；

　　8、其他方式建立品牌美譽(yù)度，幫助完成推廣效果；

　　9、對數據，網(wǎng)站概況、有效資訊數據進(jìn)行整理評估，上交統計報表；

　　10、負責定期組織學(xué)院對競爭對手廣告調研；

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

銷(xiāo)售部崗位職責7

　　1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)無(wú)調查報告，一年無(wú)新市場(chǎng)一次一項考核50元。

　　2、達不到一年一個(gè)新用戶(hù)，分析、調查不準確，無(wú)書(shū)面分析報告，給公司造成損失的，一次一項考核10元。

　　3、顧客意見(jiàn)、建議不聞不問(wèn)，一次考核50元。

　　4、銷(xiāo)售臺帳、電話(huà)記錄不健全，一次考核50元。

　　5、售后服務(wù)不及時(shí)，無(wú)記錄，臺帳不健全顧客不滿(mǎn)意，一次一項考核50元。

　　6、無(wú)故不完成領(lǐng)導交辦的其他工作，一次考核20元。

銷(xiāo)售部崗位職責8

　　崗位描述：

　　1、職務(wù)名稱(chēng)：銷(xiāo)售部經(jīng)理

　　2、直接上級：營(yíng)銷(xiāo)策劃中心副總經(jīng)理

　　3、直接下屬：銷(xiāo)售主任，租后服務(wù)主任

　　4、本職工作：本公司所有物業(yè)的銷(xiāo)售工作

　　5、直接責任：

　　負責本部門(mén)人員的崗位培訓，提高銷(xiāo)售人員的營(yíng)銷(xiāo)技巧。

　　負責公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，獲取最新市場(chǎng)銷(xiāo)售信息，為市場(chǎng)策劃提供可靠信息和依據。

　　了解市場(chǎng)及周邊鋪位寫(xiě)字樓、住宅信息狀況，開(kāi)拓新的租售策略和租售方案。

　　編制本部門(mén)月、季、年度租售計劃和工作總結，確保完成公司下達的各項任務(wù)，并監控本部門(mén)的銷(xiāo)售費用。

　　負責主動(dòng)尋求各部門(mén)對銷(xiāo)售的配合，并將信息反饋給相關(guān)部門(mén)。

　　督促本部門(mén)人員妥善做好檔案資料管理。

　　妥善處理客戶(hù)投訴。

　　配合相關(guān)部門(mén)，協(xié)調好與客戶(hù)之間的關(guān)系。

　　搜集和整理客戶(hù)的'租售資料，并妥善分類(lèi)、保管和存檔，每月編寫(xiě)統計及分析報表，呈送有關(guān)部門(mén)。

　　協(xié)助辦理客戶(hù)簽約手續。

　　協(xié)助人事行政部做好租售部員工聘任、考核、培訓等工作。

　　協(xié)助財務(wù)部做好應收款工作。

　　協(xié)助公司其他部門(mén)的工作。

　　積極完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。

銷(xiāo)售部崗位職責9

　　1、制定銷(xiāo)售計劃，努力完成和超完成預算額。

　　2、對酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作和建議。

　　3、詳細了解房態(tài)、類(lèi)型和折扣規定，餐飲的'菜品、菜式、口味等方面知識并進(jìn)行市場(chǎng)推廣。

　　4、監督做好客戶(hù)資料、客戶(hù)協(xié)議的整理存檔工作。

　　5、做好客戶(hù)拜訪(fǎng)記錄，迅速、高效、禮貌的解決客戶(hù)問(wèn)題。

　　6、及時(shí)做好協(xié)議客戶(hù)合同到期的續簽工作。

　　7、與各部門(mén)做好協(xié)調、溝通。

　　8、嚴格遵守酒店的各項規章制度，絕不做出有損酒店形象和利益的事情。

　　9、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，合理的開(kāi)發(fā)新客源。

　　10、嚴守職業(yè)道德，不泄露客戶(hù)資料，做好保密工作。

銷(xiāo)售部崗位職責10

　　崗位簡(jiǎn)介

　　協(xié)作店長(cháng)做好本品類(lèi)各類(lèi)商品的銷(xiāo)售與人員、服務(wù)、環(huán)境的全面管理，指導銷(xiāo)售與服務(wù)，分解、傳達并完成銷(xiāo)售指標；處理客戶(hù)投訴，管理現場(chǎng)行為規范。

　　1、解決銷(xiāo)售一線(xiàn)實(shí)際性問(wèn)題并督查相關(guān)人員的工作狀況；

　　2、銷(xiāo)售終端與公司之間的橋梁：傳達公司相關(guān)信息、政策，準時(shí)向公司反饋相關(guān)信息；

　　3、公司營(yíng)銷(xiāo)方案和政策執行的督查考核者，VI形象的維護和推廣。銷(xiāo)售督導的基本素養

　　1、仔細負責的工作態(tài)度；

　　2、具備裝修的基本學(xué)問(wèn)；

　　3、具備良好的組織溝通力量、語(yǔ)言表達力量、文字組織力量及觀(guān)看力；

　　4、熟識連鎖專(zhuān)賣(mài)管理，熟識產(chǎn)品的基本學(xué)問(wèn)及店堂操作的基本學(xué)問(wèn)；

　　5、具備肯定培訓力量；

　　6、工作原則：快速、精確、保密、實(shí)事求是。銷(xiāo)售督導的工作內容。

　　一、負責銷(xiāo)售終端的營(yíng)運管理和維護。

　　1、開(kāi)業(yè)系列工作；

　　2、日常指導工作（貨品指導、陳設指導、服務(wù)指導、巡店扶持），并做好總結；

　　3、專(zhuān)賣(mài)VI形象的監督、建設和推廣；

　　4、針對各店鋪（包括代理商）的扶持，樹(shù)立店員和代理商的信念，引導規范經(jīng)營(yíng)；

　　5、準時(shí)接受顧客及代理商的投訴，仔細處理、準時(shí)反饋；

　　6、以月為單位，評估各店鋪、加盟店的盈虧率，提出合理化建議。

　　二、銷(xiāo)售終端檔案的建立和管理

　　店鋪情報的建立和管理（店況、專(zhuān)柜、優(yōu)秀加盟店和代理商檔案）；

　　1、評估代理商信譽(yù)；

　　2、定時(shí)分析目標市場(chǎng)（競爭品牌、流行趨勢、消費人群），準時(shí)反饋公司并存檔，以取得市場(chǎng)決策主動(dòng)性；

　　3、指導各店鋪、加盟店建立顧客資訊和檔案。

　　三、培訓、考核工作

　　1、針對各店鋪、專(zhuān)柜的店長(cháng)、業(yè)務(wù)員、營(yíng)銷(xiāo)員開(kāi)展培訓；

　　2、針對自營(yíng)店的'店長(cháng)、導購胡培訓及監督考核工作；

　　3、協(xié)作開(kāi)展地區及全國性的培訓工作；

　　4、針對各市場(chǎng)基層管理人員和店鋪工作人員工作的監督和考核，并準時(shí)入檔。

　　四、店鋪的考察工作

　　1、考察加盟店鋪的商圈、人氣、框架結構，所處區域的消費力量等；

　　2、考察代理商的經(jīng)濟實(shí)力、信譽(yù)度、管理力量，經(jīng)商閱歷等；

　　3、幫助新區域市場(chǎng)的拓展工作，提出下一步的工作思路及建議。

　　五、促銷(xiāo)活動(dòng)管理

　　包括新款上市、單品推廣、節假日、店慶、老款降價(jià)、季末特賣(mài)、滯銷(xiāo)品等促銷(xiāo)活動(dòng)的管理：

　　1、對企劃提出的活動(dòng)詳細方案進(jìn)行選擇和預估，提出合理性建議；

　　2、跟蹤促銷(xiāo)宣揚品制作進(jìn)度及促銷(xiāo)貨品的配送，加強部門(mén)之間的溝通；

　　3、指導各店鋪、代理商合理補足貨源、跟進(jìn)宣揚品發(fā)放，確�；顒�(dòng)能夠充分開(kāi)展；

　　4、向各店鋪、代理商做好賣(mài)場(chǎng)的促銷(xiāo)pop和貨品陳設以及氣氛引導；

　　5、督促各店鋪、代理商準時(shí)上報各項數據，包括庫存、銷(xiāo)售等并做好統計分析；

　　6、信息反饋及促銷(xiāo)活動(dòng)總結。

　　六、相關(guān)其他責任

　　1、執行公司制定的直營(yíng)銷(xiāo)售方案，并分解到各銷(xiāo)售直營(yíng)/托管終端，定期匯報直營(yíng)片區銷(xiāo)售狀況；

　　2、對各直營(yíng)/托管零售銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)成果負責，跟進(jìn)店鋪銷(xiāo)售進(jìn)度，促進(jìn)店鋪每月高質(zhì)量完成銷(xiāo)售任務(wù)，巡查店鋪營(yíng)造店鋪良好的賣(mài)場(chǎng)氛圍，執行和跟進(jìn)店鋪陳設工作；

　　3、負責各管轄區域專(zhuān)柜的貨品陳設狀況與監督指導終端銷(xiāo)售維護工作，提交銷(xiāo)售報表并對直營(yíng)片區銷(xiāo)售提出合理建議；

　　4、負責所轄店柜營(yíng)業(yè)人員的招募、選拔、培訓、考核與管理，重點(diǎn)培訓和培育高效店長(cháng)；

　　5、對接直營(yíng)/托管商場(chǎng)的日常維護與結算工作，同時(shí)幫助辦理各類(lèi)商場(chǎng)審批手續；

　　6、審核店鋪的排班表、工資表，報銷(xiāo)店鋪的相關(guān)費用，落實(shí)和指導專(zhuān)柜的產(chǎn)品陳設等終端形象工作；

　　7、監督和抽查店鋪賬務(wù)、考勤、例會(huì )、清潔衛生等日常事務(wù)狀況；幫助做好移柜、撤柜、進(jìn)柜等工作并幫助調撥貨品；

　　8、定期召開(kāi)店長(cháng)例會(huì )，總結、分析、溝通店鋪中存在的問(wèn)題尋求解決方法，并跟進(jìn)整改狀況；負責收集各類(lèi)銷(xiāo)售數據和競爭品牌信息；

　　9、負責終端店鋪的培訓工作，輔導店鋪運作、貨品管理、促銷(xiāo)管理、提升零售業(yè)績(jì)；

　　10、店鋪各項費用的掌握（包括人員費用、水電費、辦公費等）；

　　11、跟進(jìn)所轄店柜的貨品供應，分析和總結所轄店柜的進(jìn)、銷(xiāo)、存狀況，維持各店柜合理的存銷(xiāo)比，組織各店柜作好盤(pán)點(diǎn)工作；

　　12、跟蹤所轄各店每日銷(xiāo)售營(yíng)運狀況，進(jìn)行歷史同期對比分析，對升降幅度較大的店柜進(jìn)行單店分析，找出緣由并制定優(yōu)化方案。

銷(xiāo)售部崗位職責11

　　1、向市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理提銷(xiāo)售拜訪(fǎng)概況報告，提交月銷(xiāo)售拜訪(fǎng)計劃;

　　2、反饋信息，保持聯(lián)系及加強相關(guān)合作單位間合作;

　　3、修改有關(guān)報價(jià)信函、合同、推銷(xiāo)文書(shū)及《備忘錄》;

　　4、執行訂房業(yè)務(wù)，尤其是旅行社、訂房中介及代售異地房業(yè)務(wù)的預訂工作;

銷(xiāo)售部崗位職責12

　　1、保證銷(xiāo)售部人流、物流、信息流的順暢，主持部門(mén)的早會(huì )、周例會(huì )、月總結會(huì )。

　　2、明確銷(xiāo)售部各崗位職責，落實(shí)各項規章制度的執行情況。

　　3、編制銷(xiāo)售部工作計劃，報公司領(lǐng)導（按月、季、年）。

　　4、督促和檢查本部門(mén)各項工作完成情況，并加強日常工作的'管理。

　　5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取相應對策并報公司領(lǐng)導。

　　6、調配公司商品車(chē)輛資源，并與廠(chǎng)家建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

銷(xiāo)售部崗位職責13

　　1、了解國家有關(guān)酒店行業(yè)的.管理規定，熟悉國內酒店發(fā)展狀況;

　　2、制定銷(xiāo)售部相關(guān)管理規定和工作程序;

　　3、制定及審核酒店的促銷(xiāo)計劃和方案，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并組織重要客戶(hù)的接待;

　　4、指導、監督檢查下屬工作，掌握工作情況，對下屬人員進(jìn)行績(jì)效考核等。

銷(xiāo)售部崗位職責14

　�。ㄒ唬┱�確掌握市場(chǎng)

　　1、定期組織市場(chǎng)調研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。

　　2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息，掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)競爭發(fā)展狀況，提出改進(jìn)方案和措施。

　　3、負責收集、整理、歸納客戶(hù)資料，對客戶(hù)群進(jìn)行透徹的分析。

　�。ǘ�）確定銷(xiāo)售策略，建立銷(xiāo)售目標，制定銷(xiāo)售計劃。

　　1、完成公司下達的'銷(xiāo)售任務(wù)為目的，確定銷(xiāo)售目標，制定銷(xiāo)售計劃。

　　1、監督計劃的執行情況，將銷(xiāo)售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理。

　　2、根據項目的賣(mài)點(diǎn)（賣(mài)點(diǎn)是可以創(chuàng )造的）和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。

　　3、完善房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，制定執行系統并監控執行結果。

　�。ㄈ�）管理銷(xiāo)售活動(dòng)

　　1、制定銷(xiāo)售管理制度、工作程序，并監督貫徹實(shí)施。

　　2、營(yíng)銷(xiāo)隊伍的組織、培訓與考核。

　　3、客觀(guān)、及時(shí)的反映客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，不斷完善工作。

銷(xiāo)售部崗位職責15

　　1。在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷(xiāo)售組織工作。定期組織市場(chǎng)調研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略，確定主要目標市場(chǎng)、市場(chǎng)結構和銷(xiāo)售方針，報總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

　　2。根據企業(yè)的近期和遠期目標、財務(wù)預算要求，協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系，提出銷(xiāo)售計劃編制原則、依據，組織銷(xiāo)售部人員分析市場(chǎng)環(huán)境，制定和審核銷(xiāo)售預算，提出產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施方案，向銷(xiāo)售部人員下達銷(xiāo)售任務(wù)，并組織貫徹實(shí)施。

　　3。掌握產(chǎn)品市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，每周在分管副總主持下，分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、各部門(mén)銷(xiāo)售成本、存在問(wèn)題、市場(chǎng)競爭發(fā)展狀況等，提出改進(jìn)方案和措施，監督銷(xiāo)售計劃的順利完成。

　　4。協(xié)調銷(xiāo)售部和各經(jīng)濟組織的關(guān)系，經(jīng)常駐保持同上級部門(mén)的密切聯(lián)系，并同各客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的良好協(xié)作關(guān)系。

　　5。提交產(chǎn)品重要銷(xiāo)售活動(dòng)和參加產(chǎn)品展銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施方案，組織人員、準備材料，參加銷(xiāo)售活動(dòng)，廣泛宣傳企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，對銷(xiāo)售效果提出分析，向總經(jīng)理報告。

　　6。定期檢查銷(xiāo)售計劃實(shí)施結果，定期提出銷(xiāo)售計劃調整方案，報總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

　　7。掌握產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施情況，控制公司不同客戶(hù)對象及其不同季節的價(jià)格水平，定期檢查平均房租計劃實(shí)施結果，及時(shí)提出改進(jìn)措施，保證企業(yè)較高的'平均盈利水平。

　　8。定期走訪(fǎng)客戶(hù)，征求客戶(hù)意見(jiàn)。掌握其它銷(xiāo)售情況和價(jià)格水平，分析競爭態(tài)勢，調整產(chǎn)品銷(xiāo)售策略，適應市場(chǎng)競爭需要。

　　9。參加企業(yè)收款分析會(huì )議，掌握客戶(hù)拖欠款情況，分析原因，負責客戶(hù)拖欠款催收組織工作，阻止長(cháng)期拖欠。

　　10。培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)隊伍。

　　11。制定銷(xiāo)售部管理制度、工作程序，并監督貫徹實(shí)施。嚴格控制銷(xiāo)售費用開(kāi)支、簽發(fā)開(kāi)支范圍和標準，監督銷(xiāo)售費用的使用。

【銷(xiāo)售部崗位職責】相關(guān)文章：

銷(xiāo)售部崗位職責07-30

銷(xiāo)售部的崗位職責08-09

銷(xiāo)售部長(cháng)崗位職責10-08

銷(xiāo)售部崗位職責07-22

銷(xiāo)售部門(mén)崗位職責07-14

銷(xiāo)售部總監崗位職責07-25

銷(xiāo)售部文員崗位職責09-08

銷(xiāo)售部崗位職責的表述11-25

(精華)銷(xiāo)售部崗位職責07-16

渠道銷(xiāo)售部崗位職責05-18