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司機崗位工作職責
在當下社會(huì )，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的司機崗位工作職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
司機崗位工作職責1
1.認真完成公司的派車(chē)任務(wù)要求，服從派車(chē)調度人員指揮。
2.堅持行車(chē)安全檢查，每次行車(chē)前檢查車(chē)輛，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)排除，確保車(chē)輛運行。
3.安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽(tīng)從交通管理人員的指揮，行車(chē)時(shí)集中精力駕駛，嚴禁酒后開(kāi)車(chē)，不開(kāi)“英雄車(chē)”、“賭氣車(chē)”。
4.每次出車(chē)回來(lái)后，如實(shí)填寫(xiě)行車(chē)記錄，向派車(chē)主管簡(jiǎn)要匯報出車(chē)情況。
5.車(chē)輛用畢后，車(chē)輛停泊在指定位置，鎖好方向盤(pán)、門(mén)窗等。
6.做好車(chē)輛的`維護、保養工作，保持車(chē)輛常年整潔和車(chē)況良好。
7.認真填寫(xiě)車(chē)輛檔安，對車(chē)輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報，寫(xiě)好情況匯報。對車(chē)輛運行里程和耗油情況進(jìn)行統計分析，提出報告和降低成本的確良建議。
8.駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車(chē)。
9.駕駛員應有敬業(yè)精神，熟悉交通法規、路況和車(chē)輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車(chē)經(jīng)驗。
10.駕駛員要衣著(zhù)整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)，不藐視公司其他普通員工。
11.出車(chē)送達時(shí)，未經(jīng)乘車(chē)人允許不得離開(kāi)車(chē)輛，應聽(tīng)從帶車(chē)車(chē)人安排。
12.駕駛員在工作中不該聽(tīng)的不聽(tīng)，不該看的不看，不該說(shuō)的不說(shuō)，不散播消息，保守機密，守口如瓶，完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
司機崗位工作職責2
第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車(chē)。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規章制度。
第二條 司機應愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛正常行駛。
第三條 司機應每天抽適當時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛，以保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔)。
第四條 出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現不正常時(shí)，要立即加補或調整。出車(chē)回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現存油不足一格時(shí)，應立即加油，不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。
第五條 司機發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì )檢修的，應立即報告車(chē)隊長(cháng)，并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修，違者費用不予報銷(xiāo)。
第六條 出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準停車(chē)的路段或危險地段停車(chē)。司機離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，要鎖好保險鎖，防止車(chē)輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車(chē)。
第七條 司機對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。
第八條 晚間司機要注意休息，不準開(kāi)疲勞車(chē)，不準酒后駕車(chē)。
第九條 司機酒后駕車(chē)或私自用車(chē)造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。
第十條 司機駕車(chē)一定要遵守交通規則，文明開(kāi)車(chē)，不準危險駕車(chē)(包括高速、追尾、爭道、賽車(chē)等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車(chē)途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決;如必須現場(chǎng)處理，應當立即報警待處，不得逃離現場(chǎng)。如因違反交通規則而發(fā)生事故的，司機應承擔全部后果和責任。
第十一條 司機因違章或證件不全被罰款的，當月罰款金額超過(guò)60元的，超過(guò)部分不予報銷(xiāo)。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條 車(chē)內不準吸煙。本公司員工在車(chē)內吸煙時(shí)，應當即有禮貌地制止;公司外的客人在車(chē)內吸煙時(shí)，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三條 司機對乘車(chē)人要熱情、禮貌，說(shuō)話(huà)應文明。車(chē)內客人談話(huà)時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話(huà)，不準隨便插嘴。
第十四條 公司用車(chē)時(shí)，要準時(shí)出車(chē)，不得誤點(diǎn)。出車(chē)后，按要求作好行車(chē)記錄，詳細記錄行車(chē)時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認)，次日將行車(chē)記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門(mén)統計當月行車(chē)里程總數，各部門(mén)合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。
第十五條 上班時(shí)間內司機未被派出車(chē)的，應隨時(shí)在司機室等候出車(chē)。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開(kāi)司機室時(shí)，要告知管理人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準后方可離開(kāi);出車(chē)外出回來(lái)，應立即到管理人員處報到。
第十六條 司機對管理人員的工作安排，應無(wú)條件服從，不準借故拖延或拒不出車(chē)。對工作安排有意見(jiàn)的，事后可向上級領(lǐng)導反映。
第十七條 司機出車(chē)執行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應及時(shí)設法通知管理人員，并說(shuō)明原因。
第十八條 公司每月給予司機手機補貼50元。任何時(shí)候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實(shí)不能應答的`，事后一定要說(shuō)明原因。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補貼費。
第十九條 司機未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導批準同意將車(chē)交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車(chē)人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車(chē)型及駕照真實(shí)性);嚴禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛或練習開(kāi)車(chē);任何人不得利用公司車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。
第二十條 司機全年安全行車(chē)，未出交通事故的，給予獎勵20xx元，年終獎發(fā)放時(shí)兌現。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車(chē)輛保險部門(mén)理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過(guò)20xx元的，取消獎勵;損失20xx元以?xún)鹊�，減去實(shí)際損失后的剩余部分作為獎勵。
第二十一條 由人事部門(mén)每年負責對司機進(jìn)行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節給予警告、記過(guò)、降級直至除名處理。
第二十二條 工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機每年實(shí)行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按年度考核的成績(jì)，決定薪資等級的升降。加班以小時(shí)計，累計8小時(shí)為一天，按公司加班規定計入當月加班費中。因特殊情況，當天工作時(shí)間延遲1小時(shí)以?xún)鹊�，不計入加班。每月末統計當月加班情況并注明加班乘坐人。
第二十四條 費用報銷(xiāo)：司機所有因公費用(停車(chē)費、過(guò)路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷(xiāo)憑證，由駕駛員整理粘貼報銷(xiāo)憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷(xiāo)。原則上一周報銷(xiāo)一次。每月末匯報當月報銷(xiāo)情況，以及停車(chē)費、過(guò)路費使用人。
第二十五條 違反本管理規定第一、二、三、四條款，用車(chē)保養不當,予以口頭警告處分，兩次以上書(shū)面警告處分，三次以上記過(guò)并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十六條 違反本管理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車(chē)違規，予以口頭警告處分，兩次以上書(shū)面警告處分，三次以上記過(guò)并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十七條 違反本管理規定第六、十八條款，車(chē)輛管理不當，予以書(shū)面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過(guò)并扣罰當月獎金100元。因車(chē)輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十八條 本規定須對上崗司機公示。無(wú)異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起存檔。
第二十九條 本規定即日起執行，未盡部分將會(huì )適時(shí)予以補充，以前該方面規定同時(shí)廢止。
司機崗位工作職責3
1、在室主任的領(lǐng)導下，認真遵守交通規則和操作規程，堅守工作崗位，做好開(kāi)車(chē)前的一切準備工作，服從調配，接到出車(chē)通知后，按時(shí)出車(chē)，嚴格執行行車(chē)計劃，保證按時(shí)完成任務(wù)。
2、定期做好車(chē)輛檢修，保養和清潔工作，保持車(chē)輛運行良好，安全行駛，如實(shí)記錄車(chē)輛運行情況。
3、嚴格執行用車(chē)制度，完成用車(chē)任務(wù)后立即返回，不準私自出車(chē)(私人用車(chē)須經(jīng)領(lǐng)導批準)，嚴禁將車(chē)輛交無(wú)駕駛證人員駕駛。
4、愛(ài)護公物，管好汽車(chē)工具、備件、證件和車(chē)輛;車(chē)輛不亂停、亂放;車(chē)輛晚上十時(shí)前一定要入庫，如下工地等超過(guò)晚上十時(shí)三十分方可開(kāi)回家，但車(chē)輛要放保管站保管。
5、節約用油，做好防火、防盜工作，嚴禁酒后開(kāi)車(chē)。
6、要有良好的駕駛作用和職業(yè)道德。要保證參加每月的'安全學(xué)習，認真學(xué)習駕駛技術(shù)和車(chē)輛保養知識，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
7、每天保證正常出車(chē)(包括早、晚接送人);沒(méi)有出車(chē)任務(wù)時(shí)，在本辦公室等待工作，不能擅自離崗或到其它崗位玩電腦游戲或做其它與本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事。
8、在保證出車(chē)的同時(shí)，做好辦公用品的采購工作，根據一線(xiàn)設計人員的需要，做好辦公用品的物資供應工作。要樹(shù)立為一線(xiàn)服務(wù)的思想，服務(wù)態(tài)度要好。
9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
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