辦公室主任崗位職責（通用26篇）

　　在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的辦公室主任崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　辦公室主任崗位職責 1

　　1、傳達貫徹總裁會(huì )議、總裁辦公會(huì )議的決議、指令、命令及會(huì )議精神；

　　2、負責檢查督辦，重點(diǎn)督辦集團各項重大決策、重大部署的落實(shí)情況；

　　3、協(xié)調集團領(lǐng)導之間、各中心之間、領(lǐng)導與各單位之間的關(guān)系；

　　4、協(xié)助總裁（經(jīng)營(yíng)班子）開(kāi)展公關(guān)、接待工作，協(xié)調處理外部相關(guān)部門(mén)關(guān)系，優(yōu)化總裁及集團對外形象，并做好相關(guān)資源整合等；

　　5、總裁召集的.各類(lèi)重要會(huì )議的組織、召集、會(huì )務(wù)籌備協(xié)調與會(huì )議記錄。

　　6、保障總裁（經(jīng)營(yíng)班子）交辦工作的及時(shí)完成。

　　辦公室主任崗位職責 2

　　1、負責領(lǐng)導辦公室工作范圍內的一切工作并完成年度計劃。

　　2、負責擬訂、審核公司的有關(guān)對外的一切文件。

　　3、負責組織檢查公司計劃、制度、職責的落實(shí)情況。

　　4、負責人力資源發(fā)展計劃的擬訂和檢查、名額編制、控制及執行。

　　5、人員的任免、考勤、獎懲、差假、遷調、退休、工資、保險等事項的辦理。

　　6、員工教育與培訓計劃的擬訂和實(shí)施。

　　7、員工工作安全、福利、保險、退休等辦法的擬訂和實(shí)施。

　　8、有關(guān)法律事務(wù)的`接洽與辦理。

　　9、員工違反公司規程與失職的調查及處理。

　　10、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作。

　　11、負責公司的接待工作。

　　辦公室主任崗位職責 3

　　一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責分管部門(mén)的各項工作；

　　二、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)計劃；

　　三、組織、監督公司各項決策和計劃的.實(shí)施；

　　四、提名分管部門(mén)經(jīng)理，指導協(xié)調分管部門(mén)工作的開(kāi)展與總結；

　　五、總經(jīng)理因故不能履行職責時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；

　　六、完成總經(jīng)理臨時(shí)授權的其他工作。

　　辦公室主任崗位職責 4

　　1、負責湛江徐聞項目綜合辦公室人事、行政日常運營(yíng)管理，包括組織團建、會(huì )議管理、接待工作;

　　2、負責當地政府資源的對接，重要文檔資料的`整理工作;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導對外聯(lián)接待及活動(dòng)管理;

　　4、負責公司重大活動(dòng)的籌劃準備工作;

　　5、協(xié)助項目總其他相關(guān)工作。

　　辦公室主任崗位職責 5

　　作為一名辦公室管理者辦公室主任，怎樣才能有效地完成上級布置的任務(wù)，要明白哪些崗位職責定義及內容呢?請看以下為您詳細提供的辦公室主任崗位職責：

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司辦公室的全面工作。

　　2、負責組織編制公司和各中心的年度預算和專(zhuān)項經(jīng)費工作。

　　3、負責籌備、組織、安排公司召開(kāi)的會(huì )議和全體員工大會(huì )工作，并檢查、督促會(huì )議決策的落實(shí)執行情況。

　　4、負責草擬公司的文件，并做好會(huì )議紀要、會(huì )議通知、會(huì )議文件等行政文書(shū)的撰寫(xiě)收集、整理和公司宣傳工作的`落實(shí)。

　　5、及時(shí)收集各部門(mén)的工作信息，對協(xié)助做好綜合、協(xié)調各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)工作負責。

　　6、負責公司對上級兄弟部門(mén)的工作聯(lián)系和公司有關(guān)法律咨詢(xún)聯(lián)系工作。

　　7、負責處理文件傳遞、審核以公司形式發(fā)出的稿件工作。

　　8、對公司的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和對外交流工作負責。

　　9、執行落實(shí)公司的考核計劃，對各部門(mén)考核及表彰工作的組織實(shí)施負責。

　　10、按校本部檔案管理相關(guān)規定，做好公司的文件資料收集、整理、歸檔工作，并對公司大事記資料編寫(xiě)負責。

　　11、按�！肮澞苻k”工作安排，組織、落實(shí)各部門(mén)的節能工作，并對各項節能指標執行情況上報工作負責。

　　12、對公司各部門(mén)節假日值班的安排、落實(shí)、檢查、匯總工作負責。

　　13、對學(xué)校電話(huà)費和車(chē)公司票托管的發(fā)放、統計等管理和服務(wù)性工作負責。

　　14、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　辦公室主任崗位職責 6

　　一、向總經(jīng)理負責，主持辦公室全面工作，嚴格執行總經(jīng)理各項指令，有權詢(xún)問(wèn)、檢查督促各部門(mén)工作執行情況。

　　二、負責安排公司各類(lèi)文稿的草擬、審核工作，有權檢查、督促崗位責任制在操作層的執行情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，落實(shí)獎懲制度。

　　三、加強與各個(gè)部門(mén)的.聯(lián)系和溝通，對工作中的具體問(wèn)題不扯皮推諉，有權協(xié)調各部門(mén)工作的動(dòng)作和人際關(guān)系。

　　四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高綜合能力，促使各部門(mén)工作實(shí)施標準化、科學(xué)化、現代化，有權向公司領(lǐng)導提出創(chuàng )新改革的意見(jiàn)和建議。

　　五、恪守保密原則，督促有關(guān)部門(mén)及辦公室工作人員加強文件管理，嚴格會(huì )議制度，增強保密觀(guān)念，凡屬公司尚未正式公布的決定、決議、指導等，無(wú)權傳播。

　　六、負責公司人事管理，涉及到人員招聘及公司員工的升、調、降、辭退等人事調整工作時(shí)，應拿出合理化建議報總經(jīng)理審批。

　　七、從節約出發(fā)，審批公司物料的購置。

　　八、有權處理分管工作范圍內的突發(fā)事件。

　　九、負責發(fā)現運作中不合格的服務(wù)項目，進(jìn)行跟蹤、驗證，處理各種業(yè)務(wù)投訴。

　　十、完成總經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。

　　辦公室主任崗位職責 7

　　1.根據上級主管部門(mén)確定的工作方針，制訂本單位的工作計劃，經(jīng)主管局長(cháng)審定后組織實(shí)施。

　　2.負責全市水行政立法、執法工作。

　　3.負責水法規宣傳、培訓及水事糾紛調處工作。

　　4.組織編制全市水資源規劃和保護規劃工作。

　　5.組織實(shí)施取水許可制度、人河排污口的審批和水資源費征收制度。

　　6.組織重大建設項目的`水資源論證工作。

　　7.指導和監督計劃用水和節約用水工作。

　　8.指導城市供水水源規劃工作。

　　辦公室主任崗位職責 8

　　職責描述：

　　負責機構行政人事事務(wù)管理工作，包括對外日常行政事務(wù)、公共關(guān)系協(xié)調以及日常接待，公文收發(fā)、起草、修改、處理等工作，機構印章、保密工作、證照與證書(shū)的統一管理，基層員工招募管理；

　　負責機構內勤效管理工作，包括組織建立健全機構內各類(lèi)規章制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，對機構內各部門(mén)實(shí)施績(jì)效考核，監督檢查各部門(mén)內部的`績(jì)效考核，改善工作質(zhì)量與服務(wù)態(tài)度；

　　負責協(xié)調機構內各部門(mén)之間的工作關(guān)系，為各部門(mén)提供暢通的信息溝通渠道，確保良好的機構內部環(huán)境；

　　負責后勤系統運營(yíng)管理工作，包括食堂、保潔、安保、維修等模塊日常管理；

　　負責項目籌開(kāi)期間運營(yíng)物資的采購工作，包括與供應商接洽、招標定標、物資入庫等工作；

　　協(xié)助院長(cháng)日常工作開(kāi)展。

　　職位要求：

　　大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有三年及以上辦公室綜合管理工作經(jīng)驗，有大型養老機構、大型酒店、大型商場(chǎng)或超市等人事行政綜合管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　有良好的溝通能力與管理能力，能夠有效協(xié)調后勤部門(mén)各個(gè)方面的人員；

　　在院長(cháng)的領(lǐng)導下按照規章制度的要求完成行政和后勤工作；

　　熱衷于老年事業(yè)，具有孝心、愛(ài)心、誠心、熱心及奉獻精神。

　　辦公室主任崗位職責 9

　　第一條：在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責本公司的行政管理、人力資源管理及內外部協(xié)調和后勤管理工作，并接受集團歸口業(yè)務(wù)部門(mén)的指導。

　　第二條：建立健全公司各項規章制度，并監督、檢查各項規章制度的貫徹落實(shí)。

　　第三條：負責組織本公司各類(lèi)會(huì )議，并監督、檢查會(huì )議決議的執行。

　　第四條：按照逐級管理權限負責本公司員工招聘、培訓、考核、社保、勞保福利、員工關(guān)系等日常人事工作的具體管理與實(shí)施。

　　第五條：負責本公司的.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及內外部關(guān)系的協(xié)調，積極配合總經(jīng)理處理好與相關(guān)單位和政府職能部門(mén)的關(guān)系。

　　第六條：負責本公司各類(lèi)文件的起草、審核，以及印鑒和檔案管理工作。

　　第七條：負責公司各類(lèi)證照辦理與審驗，及固定實(shí)物資產(chǎn)和公務(wù)車(chē)輛管理。

　　第八條：負責本公司安全、保衛、環(huán)境衛生、員工食堂、宿舍及員工業(yè)余文化生活的管理工作。

　　第九條：協(xié)助本公司的黨團、工會(huì )工作的開(kāi)展，并負責本公司的品牌建設和企劃宣傳工作。

　　第十條：完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　以上崗位職責，我已經(jīng)認真閱讀，并理解每一條職責所包含的工作內容和要求，我承諾嚴格執行本崗位職責各條款。

　　承 諾 人：

　　承諾日期：

　　辦公室主任崗位職責 10

　　1、負責辦公室日常事務(wù)的處理;

　　2、負責起草及處理辦公室各位行政公文及信函郵件;

　　3、協(xié)助辦公室主任撰寫(xiě)并跟進(jìn)落實(shí)公司會(huì )議等紀要或決議;

　　4、對接好相關(guān)數據統籌工作、文件歸檔、整理會(huì )議記錄、協(xié)助安排及監督領(lǐng)導下達的各部門(mén)工作等日常事務(wù)、能獨立協(xié)調各部門(mén)工作;

　　5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的`工作。

　　辦公室主任崗位職責 11

　　崗位職責

　　1、負責與省會(huì )級公共資源（如相關(guān)政府職能部門(mén)、社會(huì )團體、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì )等）建立良好的溝通機制和關(guān)系管理

　　2、審批集團公共關(guān)系活動(dòng)、企業(yè)形象宣傳計劃

　　3、負責集團重大媒體危機事件的處理

　　4、協(xié)助上級領(lǐng)導協(xié)調各部門(mén)及各級公司之間的工作關(guān)系

　　5、負責政府領(lǐng)導、行業(yè)管理部門(mén)領(lǐng)導及重要客人的`接待工作

　　6、組織分管部門(mén)工作計劃和資金計劃的審定，并控制、分析計劃與預算

　　7、負責董事長(cháng)辦公室管理及協(xié)助公司管理等

　　辦公室主任崗位職責 12

　　管理責任：

　　1. 參加公司年度總結會(huì )、計劃平衡協(xié)調會(huì )及其重在會(huì )議；

　　2. 參加季、月度總經(jīng)理辦公會(huì )、經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )、考核評比等會(huì )議；

　　3. 參加臨時(shí)緊急會(huì )議與總經(jīng)理參加的有關(guān)專(zhuān)題會(huì )議；

　　4. 參加本部門(mén)召開(kāi)的有關(guān)工作會(huì )議。

　　5. 對分管的工作全面負責

　　崗位要求：

　　1. 具有大專(zhuān)以上文化程度和較強的文字組織能力；

　　2. 熱愛(ài)本公司，有較強的`工作能力和綜合管理協(xié)調能力；

　　3. 努力學(xué)習，積極進(jìn)取，有較強的工作責任感和事業(yè)心。

　　辦公室主任崗位職責 13

　　1、負責辦公室日常工作和公司車(chē)輛、后勤管理工作。

　　2、負責督促、落實(shí)公司的各項規章制度，負責員工考勤登記工作。

　　3、負責對公司員工考評、晉級、招聘、辭退、轉正的審批及相關(guān)手續辦理工作。

　　4、負責公司相關(guān)文件、檔案、圖書(shū)和印鑒的管理工作。

　　5、負責辦理公司證件的年檢工作。

　　6、負責組織、安排公司的各項會(huì )議、活動(dòng)。

　　7、負責有關(guān)業(yè)務(wù)單位到公司洽談或考察的接待工作。對于公司外部需會(huì )見(jiàn)總經(jīng)理的人員，做好接待工作。

　　8、負責協(xié)調各部門(mén)及相關(guān)單位之間的關(guān)系。

　　9、負責打印公司文件，辦公室電話(huà)、傳真、復印機等設備的`使用與管理。

　　10、負責辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購及保管和發(fā)放工作。

　　11、負責報刊、信件的發(fā)放、轉送工作。

　　12、保證各部門(mén)聯(lián)絡(luò )暢通，并了解各部門(mén)工作內容。

　　13、負責起草總經(jīng)理交辦的各種文件及相應的會(huì )議記錄，并將各部門(mén)對每次會(huì )議的落實(shí)情況及時(shí)向總經(jīng)理匯報。

　　14、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　辦公室主任崗位職責 14

　　1、負責辦公室管理工作。

　　2、負責項目部各項規章制度的制定和完善，并監督檢查落實(shí)情況。

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理組織實(shí)施安全文明施工。

　　4、負責組織做好文書(shū)管理。

　　5、組織并做好公共關(guān)系工作。

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　辦公室主任崗位職責 15

　　1.在局長(cháng)和分管局長(cháng)的領(lǐng)導下，負責局辦公室全面工作，研究制訂辦公室工作計劃并組織實(shí)施。

　　2.組織協(xié)調機關(guān)工作，負責檢查、落實(shí)、督促局黨組局務(wù)會(huì )和局領(lǐng)導有關(guān)決定、安排的執行完成情況，組織機關(guān)工作計劃、工作總結、報告和綜合性文件的草擬、審核。

　　3.負責局黨組會(huì )、局務(wù)會(huì )等重要會(huì )議的.組織工作。

　　4.負責信息的收集、反饋和推進(jìn)辦公自動(dòng)化建設工作。

　　5.負責文秘、文書(shū)檔案和值班工作。

　　6.負責承辦外事接待工作。

　　7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　辦公室主任崗位職責 16

　　1、全面統籌公司財務(wù)管理工資，推動(dòng)公司戰略發(fā)展規劃;

　　2、以資金預算與支付計劃為管控，在公司內部統籌調撥資金，組織各部門(mén)/子公司編制預算并審核其預算指標，保證現金流健康穩定;

　　3、熟悉并掌握當地稅務(wù)政策法規，通過(guò)前瞻性及統籌性策劃，合理避稅，降低公司稅務(wù)風(fēng)險;

　　4、參與公司項目投資決策及方案的制定，組織可行性分析，測算投資回報，評估投資風(fēng)險等;

　　5、關(guān)注公司財務(wù)指標變動(dòng)的情況，與同期數據、預算數據、盈虧等進(jìn)行對比，保障利潤增長(cháng)點(diǎn);

　　6、做好項目核算與成本控制，合理化控制項目費用控制項目費用，并對成本支出進(jìn)行嚴格把關(guān);

　　7、遵循會(huì )計準則及會(huì )計政策，完善公司內控財務(wù)管理體系，簡(jiǎn)歷健全、有序、高效的財務(wù)管理制度;

　　8、負責財務(wù)人員的'選拔、任用及激勵，并對財務(wù)團隊的專(zhuān)業(yè)培訓及實(shí)踐業(yè)務(wù)輔導;

　　9、完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作事項。

　　辦公室主任崗位職責 17

　　(1)負責集團對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草及審核;

　　(2)負責外聯(lián)工作對外形象宣傳、公共關(guān)系、公司網(wǎng)站宣傳、公司企業(yè)文化建設;負責組織策劃公司的.重大公關(guān)和慶典活動(dòng);負責組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對外事務(wù);

　　(3)協(xié)助集團綜合管理規章制度的建立、修訂及執行監督;

　　(4)協(xié)助建立行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行;

　　(5)完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

　　辦公室主任崗位職責 18

　　1、負責商場(chǎng)行政、人事相關(guān)工作，協(xié)助上級的各項日常管理工作及外聯(lián)工作。

　　2、完善商場(chǎng)各項制度、流程。

　　3、負責對商場(chǎng)各部門(mén)工作協(xié)調及制度、工作執行力的`監督、考核、獎懲;保障食堂、員工宿舍、固定資產(chǎn)、人員管理等工作的高效運行。

　　4、負責檔案管理、印章管理、合同管理、文件管理、商場(chǎng)5S管理、團隊建設、培訓和企業(yè)文化建設等。

　　5、上級安排的其它工作及協(xié)助集團人力資源部相關(guān)的工作等。

　　辦公室主任崗位職責 19

　　1、公司文件的上傳下達，數據統計、表格的制作。

　　2、監督所在門(mén)店的.營(yíng)銷(xiāo)人員，輔助店長(cháng)監督管理門(mén)店，防止員工在辦公時(shí)間偷懶、做私單等。

　　3、負責門(mén)店的人事管理，招聘銷(xiāo)售人員，了解員工的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助門(mén)店人員的穩定增長(cháng)。

　　辦公室主任崗位職責 20

　　(一)在院長(cháng)、副院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全院的秘書(shū)、行政管理工作。

　　(二)安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責綜合醫院的`工作計劃，總結及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。

　　(三)負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記，轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　(四)負責本室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習。領(lǐng)導有關(guān)人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、人民群眾來(lái)訪(fǎng)處理、參觀(guān)及來(lái)賓的接待等工作。

　　(五)負責緊急事件匯報、處理；

　　(六)醫院負責院長(cháng)的聯(lián)系工作，衛生局負責主任的聯(lián)系。

　　辦公室主任崗位職責 21

　　1.負責督促、檢查行政部門(mén)對黨和國家的方針政策、上級指示和廠(chǎng)長(cháng)辦公會(huì )、廠(chǎng)務(wù)會(huì )決議及廠(chǎng)長(cháng)決定的貫徹執行。

　　2.定期收集、分析、綜合全廠(chǎng)生產(chǎn)、行政各方面的情況，主動(dòng)做好典型經(jīng)驗的調查總結，及時(shí)向廠(chǎng)長(cháng)匯報、請示工作，并定期向上級書(shū)面匯報。

　　3.根據廠(chǎng)長(cháng)指示，負責廠(chǎng)長(cháng)主持的工作會(huì )議，安排做好會(huì )務(wù)工作。

　　4.負責起草廠(chǎng)長(cháng)授意的綜合性工作計劃、總結和工作報告，主動(dòng)為廠(chǎng)長(cháng)當好參謀。

　　5.起草廠(chǎng)文件（對各職能科室以廠(chǎng)部名義起草的文件負責審核），做好全廠(chǎng)文件的編號、打印、發(fā)放以及行政文件的.立卷、歸檔、保管工作。

　　6.做好廠(chǎng)部印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作，及時(shí)編寫(xiě)工廠(chǎng)大事記。

　　7.會(huì )同黨辦負責協(xié)調安排涉及多部門(mén)領(lǐng)導參加的各種會(huì )議。

　　8.做好來(lái)客接待和小車(chē)的管理工作。

　　9.指導做好電話(huà)話(huà)務(wù)與機線(xiàn)維修工作。

　　10.根據廠(chǎng)長(cháng)方針目標要求，及時(shí)編制本室方針目標展開(kāi)，并檢查、診斷、落實(shí)。

　　11.負責全廠(chǎng)公辦用房的分配調整及辦公用品用具標準的制訂和管理，并對辦公用品、用具標準化及各科室文明辦公進(jìn)行檢查督促。

　　12 .負責完成廠(chǎng)長(cháng)臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。

　　辦公室主任崗位職責 22

　　1.全面負責公司生產(chǎn)技術(shù)改造、設備挖潛工作。

　　2.負責擬訂公司年度大修技改計劃，報批后監督實(shí)施。

　　3.負責技改項目立項申報等前期工作。

　　4.負責技改工程的預決算，參與工程驗收工作。

　　5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　辦公室主任崗位職責 23

　　1、處理有關(guān)投訴，根據總經(jīng)理的指示，回復客人意見(jiàn)。

　　2、負責酒店印章的管理。

　　3、指導安保部做好酒店的安全保衛工作；指導工程部做好酒店的設施設備的維修、保養等工作；指導食宿管理做好酒店員工食宿等后勤保障等工作。

　　4、負責協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導交辦的其它行政工作。

　　5、負責酒店交通安全工作以及宣傳、教育和管理。

　　6、負責酒店企業(yè)文化的'宣傳工作，并與酒店傳媒部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)發(fā)布重大活動(dòng)信息。

　　7、負責酒店區域的質(zhì)檢工作，檢查問(wèn)題并督促整改。

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　辦公室主任崗位職責 24

　　1、負責項目部?jì)韧獾?工作協(xié)調、信息溝通和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實(shí)和執行;

　　2、負責對公司各項管理制度的掌握及對外宣傳工作，負責項目部辦公室行政管理;

　　3、組織項目部常規會(huì )議，并形成紀要;

　　4、負責外聯(lián)工作對外形象宣傳、公司企業(yè)文化建設;負責組織策劃項目部的各類(lèi)活動(dòng);負責組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對外事務(wù);

　　5、負責項目部績(jì)效考核與整理。

　　辦公室主任崗位職責 25

　　1. 安排及組織公司的重大會(huì )議，制定會(huì )議議程，整理會(huì )議決議;

　　2. 根據決策層的要求及相關(guān)會(huì )議紀要，對集團各部門(mén)及各二級公司的.工作進(jìn)行協(xié)調、督辦及考核，確保公司各項工作的有效落實(shí);

　　3. 負責聯(lián)系、維護外部公共關(guān)系，重要來(lái)賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作以及各項危機的協(xié)調處理工作;

　　4. 負責起草各種文件，籌備相關(guān)會(huì )議并做好會(huì )議記錄;

　　5. 負責總結材料，政府匯報材料撰寫(xiě)

　　辦公室主任崗位職責 26

　　1、負責制定并完善集團資產(chǎn)管理體系、行政費用控制指標及控制管理辦法、集團司費用報銷(xiāo)政策參與行政資產(chǎn)信息化管理平臺建設。

　　2、負責編制集團公司年度辦公資源配置標準及修訂、集團公司辦公室及員工行為規范管理制度、集團資產(chǎn)招標采購及供應商管理制度。

　　3、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及采購(資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)審計制定集團行政資產(chǎn)集采年度規劃與實(shí)施);

　　4、資產(chǎn)運營(yíng)維護(負責集團總部辦公資產(chǎn)日常管理并督導區域公司) ;

　　5、后勤管理：行政費用控制(編制行政費用預算并制定控制指標、過(guò)程督導、年度總結修訂指標);

　　6、日常后勤服務(wù)(含日常行政服務(wù)、車(chē)務(wù)管理工作、會(huì )務(wù)管理等)費用管理、制度體系建設。

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