營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責
在現在的社會(huì )生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責1
1、根據年度計劃和實(shí)際業(yè)務(wù)需要，制定部門(mén)月度計劃并進(jìn)行指標拆解和執行督促檢查;
2、搭建客戶(hù)信息獲取渠道，以多渠道的方式獲得客戶(hù)信息，并對其渠道進(jìn)行時(shí)常維護與更新;
3、組織部門(mén)對營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的`執行過(guò)程和結果進(jìn)行總結分析，形成投入產(chǎn)出;
4、協(xié)助家裝顧問(wèn)邀約客戶(hù)、進(jìn)行客戶(hù)咨詢(xún)以及重點(diǎn)客戶(hù)的回訪(fǎng)和邀約，利于提升轉化率;
5、根據經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要，定期對行業(yè)、市場(chǎng)及競爭對手的產(chǎn)品、信息、措施、數據等進(jìn)行監控性整理匯總，形成分析報告或信息報表;
6、考核部門(mén)內員工績(jì)效，根據績(jì)效結果進(jìn)行心態(tài)輔導或獎懲輸出
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責2
1.負責對同行業(yè)、客戶(hù)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調研，對產(chǎn)品市場(chǎng)的銷(xiāo)售潛力進(jìn)行調查和分析;
2.貫徹執行公司銷(xiāo)售政策、制定業(yè)務(wù)激勵方案與年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃;
3.全面負責業(yè)務(wù)部日常管理工作;
4.對本部門(mén)的業(yè)務(wù)和運進(jìn)行監督，指導業(yè)務(wù)人員完成銷(xiāo)售任務(wù);
5.對下屬進(jìn)行教育和培訓，指導業(yè)務(wù)人員的工作，對業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jì)進(jìn)行考評;
6.領(lǐng)導市場(chǎng)拓展與客戶(hù)開(kāi)發(fā)、控制合同簽訂、下單生產(chǎn)、出貨與收款等關(guān)鍵程序;
7.審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，為客戶(hù)的.信貸評估提供客觀(guān)意見(jiàn)，協(xié)助處理客戶(hù)及投訴問(wèn)題，建立信息反饋機制;
8.組織業(yè)務(wù)部業(yè)績(jì)的統計與分析工作、定期向公司匯報;
9.協(xié)調本部門(mén)內外關(guān)系，配合其它部門(mén)完成與市場(chǎng)相關(guān)的工作;
10.對分配客戶(hù)進(jìn)行跟蹤處理工作，如出貨、回款等。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、熟悉區域市場(chǎng)，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果；
2、銷(xiāo)售團隊建設、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍；
3、進(jìn)行銷(xiāo)售數據庫建立，客戶(hù)分析，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域；
4、負責公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的推廣；
5、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
6、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
7、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；
8、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績(jì)指標。
任職要求：
1、1年以上服務(wù)行業(yè)或網(wǎng)絡(luò )科技行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，較強的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能；
2、人際關(guān)系技巧出色，擅長(cháng)打造有執行力的`團隊；
3、具備較強的時(shí)間管理能力和工作管理能力；
4、表達溝通能力強，善于開(kāi)拓，任務(wù)目標清晰，有較強的事業(yè)心和責任感。
職位描述：
1、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行電話(huà)邀約及網(wǎng)絡(luò )邀約商家進(jìn)行手機百度及支付寶口碑營(yíng)銷(xiāo)
2、管理10-20人的銷(xiāo)售團隊及幫助團隊員工促成單
3、在會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)會(huì )場(chǎng)上做總指揮
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責4
一、崗位名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)部副經(jīng)理（分部經(jīng)理）
二、崗位級別：副經(jīng)理
三、直接上司：營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理
四、直接下級：所屬客戶(hù)經(jīng)理
五、崗位概要：根據門(mén)店經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，在營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理的指導下負責所轄區域的市場(chǎng)拓展及員工管理工作。
六、主要職責：
1、在營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理的指導下負責對所轄區域市場(chǎng)進(jìn)行拓展工作及各種銷(xiāo)售方案的具體實(shí)施，招徠客源。
2、直接領(lǐng)導分部所屬客戶(hù)經(jīng)理，積極組織開(kāi)展銷(xiāo)售工作。主動(dòng)與各類(lèi)集團客戶(hù)、機構、旅游中間商保持聯(lián)系，隨時(shí)向他們提供門(mén)店的變化情況和產(chǎn)品信息，以吸引顧客前來(lái)消費。
3、參與部門(mén)銷(xiāo)售計劃的制定、修改和實(shí)施；主動(dòng)收集市場(chǎng)信息和客源情況，將銷(xiāo)售情況統計分類(lèi)、歸檔并提出建設性意見(jiàn)，供部門(mén)經(jīng)理參考；對同行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)舉措要及時(shí)收集并向部門(mén)經(jīng)理匯報，并提出相應的對策、建議。
4、根據部門(mén)經(jīng)理的指示和銷(xiāo)售計劃，確定銷(xiāo)售重點(diǎn)，制定具體的銷(xiāo)售拓展計劃，并認真加以實(shí)施，確保銷(xiāo)售計劃的完成。
5、制定客戶(hù)走訪(fǎng)計劃，組織客戶(hù)經(jīng)理有效開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，認真填寫(xiě)銷(xiāo)售報告及各類(lèi)分析報表，及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理反映有關(guān)客戶(hù)需求、價(jià)格策略、促銷(xiāo)手段等方面的情況。
6、不斷通過(guò)培訓更新下屬員工的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念和銷(xiāo)售手段，以適應市場(chǎng)變化的需要（即客戶(hù)的需要），使客戶(hù)持續保持忠誠度，并愿意接受門(mén)店的服務(wù)推薦。
7、主動(dòng)協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部與門(mén)店各部門(mén)的關(guān)系，使各個(gè)工作環(huán)節運轉順利，一切以顧客為中心，在公眾中樹(shù)立起人人有敬業(yè)精神的群體形象。
8、與門(mén)店相關(guān)部門(mén)建立聯(lián)系，掌握相關(guān)產(chǎn)品的預訂情況，及時(shí)處理好銷(xiāo)售工作中的日常事務(wù)工作，并按程序將信息傳遞到有關(guān)部門(mén)或責任人，做好各類(lèi)客人的`接待工作。
9、擬寫(xiě)接待計劃，落實(shí)細節安排，迎送重要賓客，努力實(shí)現銷(xiāo)售承諾，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意，發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；及時(shí)建立客戶(hù)檔案，并以電話(huà)、傳真、函件等形式與他們保持聯(lián)系。
10、做好當日銷(xiāo)售工作記錄，每日向部門(mén)經(jīng)理報告拜訪(fǎng)客戶(hù)及其它相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況。
11、參加有關(guān)會(huì )議，督導下屬員工開(kāi)展工作，建立良好的團隊合作精神。
12、高效完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
七、任職條件：
1、基本素質(zhì)：注重細節，責任心強；性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵章守紀，工作以身作則，不謀私利；身體健康、精力充沛。
2、文化程度：大專(zhuān)學(xué)歷，門(mén)店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè). 3、語(yǔ)言能力：普通話(huà)流利，有較強的語(yǔ)言表達能力，善于社交，親和力強。
4、儀容儀表：端莊大方氣質(zhì)佳。
5、工作經(jīng)驗：三年以上高星級門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗；具備較強的市場(chǎng)拓展及銷(xiāo)售計劃的執行能力；能夠勝任壓力環(huán)境下開(kāi)展工作；熟練使用現代辦公設備，具有一定的培訓及團隊管理能力。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責5
1、基本素質(zhì):有高尚的道德品質(zhì)和良好的思想作風(fēng),真誠、友善,善于用人。有強烈的事業(yè)心和責任感。勇于開(kāi)拓,工作認真負責,一絲不茍。
2、自然條件:外表形象端莊、大方、干凈整潔;言行舉止機警、靈活,彬彬有禮,有良好的氣質(zhì)和風(fēng)度。外向型性格、待人熱情、真誠、口齒伶俐,善交朋友。年齡在28-45歲,身體健康之男女均可。身高:男1.74-1.79米,女1.65-1.68米。
3、文化程度:大學(xué)文化程度,通曉營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的`理論和酒店營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的內容,熟練掌握銷(xiāo)售的方法手段和推銷(xiāo)技巧,并能在工作中靈活運用。了解酒店前廳部、客房部、餐飲部前后臺動(dòng)作過(guò)程和相互關(guān)系。
4、外語(yǔ)水平:流利英語(yǔ)水平,熟練掌握和運用英語(yǔ),會(huì )第二外語(yǔ)者更佳。
5、工作經(jīng)驗:2年以上旅*業(yè)工作經(jīng)驗,在四星級以上酒店中做過(guò)銷(xiāo)售部經(jīng)理3年以上。
6、特殊要求:具有相當的管理知識和組織領(lǐng)導能力。有較強的社交能力和應變能力。除熟悉酒店目標市場(chǎng)客人的生活習慣外,還要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知識以便有針對性地為客人提供服務(wù)。勇于承擔經(jīng)濟指標與責任。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責6
崗位職責
�。�1）負責團隊的日常統籌管理工作，保障團隊合規正常經(jīng)營(yíng)。
�。�2）負責團隊業(yè)務(wù)的拓展和管理，開(kāi)展各項業(yè)務(wù)，完成分行下達的任務(wù)指標。
�。�3）負責制定經(jīng)營(yíng)策略，組織新客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與現有客戶(hù)的維護工作。
�。�4）負責團隊員工的`業(yè)務(wù)分解與指導，調動(dòng)團隊員工積極性，提高團隊業(yè)績(jì)。
�。�5）負責貫徹執行國家的各項金融法律、法令和政策及總分行的各項規章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責7
1.建立和維護高凈值客戶(hù)群及其家庭，包括收集和管理客戶(hù)資料，分析和挖掘客戶(hù)需求等；
2根據客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供理財咨詢(xún)、投資建議、財務(wù)分析和規劃等全方位的理財服務(wù)，做好客戶(hù)的風(fēng)險偏好、財務(wù)狀況評估工作，并根據評估結果向客戶(hù)推薦適宜的投資產(chǎn)品；
3、通過(guò)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
4、完成季度的業(yè)績(jì)考核指標。
崗位要求：
1、品行端正，思維敏捷、嚴謹細致、踏實(shí)負責，具備較強的團隊協(xié)作精神；
2、具備良好的市場(chǎng)拓展能力，以往的工作中業(yè)績(jì)突出；
3、良好的`溝通、組織能力，能承擔較大的工作壓力。
崗位職責：
1.與推廣平臺、各類(lèi)應用市場(chǎng)、網(wǎng)盟和垂直網(wǎng)站等渠道建立合作關(guān)系，管理推廣賬戶(hù)并進(jìn)行精準營(yíng)銷(xiāo)推廣；
2.維護合作渠道，優(yōu)化推廣賬戶(hù)，完成流量及推廣績(jì)效的工作目標；
3.定期進(jìn)行推廣數據報表及分析；并根據效果分析，對推廣工作進(jìn)行針對性調整；
4.定期收集并匯報市場(chǎng)趨勢信息及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；
5.配合團隊進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )整合營(yíng)銷(xiāo)
崗位要求：
1.至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，擁有一定的推廣資源，企業(yè)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先；
2.熟悉線(xiàn)上媒體、線(xiàn)下媒介、網(wǎng)盟、SEM的任意一種廣告投放渠道，熟悉效果類(lèi)DSP（如mediaV等）、賬戶(hù)類(lèi)（baidu、360、谷歌、搜狗等）、移動(dòng)端（如今日頭條等）資源等賬戶(hù)的操作；
3.具備良好的數據分析能力，并能熟練運用統計分析工具；營(yíng)銷(xiāo)或者數據相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
職位描述：
1、負責線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)策略的制訂；
2、負責線(xiàn)上宣傳、推廣方案的落實(shí)與把控；
3、負責營(yíng)銷(xiāo)人員的產(chǎn)品知識和營(yíng)銷(xiāo)技巧的培訓；
4、負責對客戶(hù)、供應商關(guān)系的建立和維護；
5、負責上級領(lǐng)導交辦的其他市場(chǎng)工作事務(wù)。
任職資格：
1、有一定線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，善于接受新鮮事物，善于開(kāi)發(fā)新?tīng)I銷(xiāo)渠道；
2、較強的邏輯思維能力、分析能力、溝通協(xié)調能力；
3、良好的團隊合作意識，能承受一定的工作壓力。
崗位職責：
1、對用戶(hù)場(chǎng)景尤其是吃喝玩樂(lè )等生活服務(wù)領(lǐng)域有深入的理解；
2、關(guān)注用戶(hù)，對用戶(hù)需求有深入的理解；
3、監控競品信息，及時(shí)了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，比較分析優(yōu)劣勢，促進(jìn)市場(chǎng)份額提升；
4、負責網(wǎng)站、公眾號、線(xiàn)上商城等平臺的管理、運營(yíng)及推廣；
5、負責會(huì )員系統的管理和相關(guān)運作；
6、對用戶(hù)進(jìn)行分層，制定不同層級用戶(hù)維護策略和活動(dòng)，并跟進(jìn)落實(shí)。提升會(huì )員率、會(huì )員活躍度和忠誠度；
7、拓展并管理相關(guān)第三方渠道、平臺及外部合作方資源（支付寶、大眾點(diǎn)評、外賣(mài)平臺、媒體等），并從中篩選出值得推進(jìn)的，進(jìn)行落地；
8、發(fā)掘公司品牌或產(chǎn)品某一特點(diǎn)的價(jià)值及差異點(diǎn)，并對其進(jìn)行針對性的傳播；
9、參與產(chǎn)品上線(xiàn)前的測試、驗收等產(chǎn)品生命周期各個(gè)環(huán)節的數據分析和用戶(hù)反饋收集，從數據中發(fā)現用戶(hù)痛點(diǎn)，優(yōu)化體驗，跟進(jìn)研發(fā)過(guò)程，確認產(chǎn)品符合用戶(hù)需求；
10、產(chǎn)品上線(xiàn)后，配合運營(yíng)和市場(chǎng)，將產(chǎn)品線(xiàn)上線(xiàn)下多渠道推向用戶(hù)，確保業(yè)績(jì)；
11、負責在項目推進(jìn)過(guò)程中的跨部門(mén)協(xié)調溝通工作，確保項目按時(shí)并高質(zhì)量完成，推動(dòng)項目落地。
任職資格：
1、2-3年品牌傳播或整合營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗，有1-2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗；
2、有C端產(chǎn)品經(jīng)驗和良好的產(chǎn)品體驗直覺(jué)；
3、強自驅能力與抗壓能力，有獨立工作的習慣，能不斷自設目標，有不斷挑戰自我的習慣；
4、善于調動(dòng)內外部各種資源；
5、敏銳的數據分析能力，及圖表展現能力，能根據數據波動(dòng)挖掘問(wèn)題所在，并給出可優(yōu)化的方案。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責8
崗位職責：
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理完成公司銷(xiāo)售目標
2、參與商務(wù)洽談，協(xié)助銷(xiāo)售任務(wù)的達成
3、積極客戶(hù)關(guān)系，收集客戶(hù)反饋
4、協(xié)助開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售市場(chǎng)
5、處理營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的一切行政事務(wù)
6、完成領(lǐng)導布置的其他任務(wù)
崗位要求：
1、裝飾設計專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、年齡30周歲以上；
3、有5年以上的同行業(yè)市場(chǎng)拓展管理經(jīng)驗，能獨立帶團隊工作，熟悉房地產(chǎn)及家裝行業(yè)，營(yíng)銷(xiāo)功底扎實(shí)，熟悉裝飾裝修流程，良好的'營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)拓展工作能力，熟悉家裝及工裝行業(yè)業(yè)務(wù)流程；
工作職責：
1、主持部門(mén)日常全面工作，考核部門(mén)員工接待、簽單情況，協(xié)助家裝設計師簽單工作，負責處理設計師談單過(guò)程中的特殊情況；
2、做好部門(mén)的組織建設，確保部門(mén)各項工作有序開(kāi)展，監督部門(mén)各項管理規章辦法及工作流程的有效執行；
3、負責定期對銷(xiāo)售人員培訓專(zhuān)業(yè)話(huà)術(shù)及營(yíng)銷(xiāo)技能；
4、積極制作營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計劃，協(xié)助運營(yíng)總監出具營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，提高公司的簽單率；
5、負責對營(yíng)銷(xiāo)部的月份、季度、年度工作總結、工作計劃的起草及上報。職責描述：
1、協(xié)助經(jīng)理制定業(yè)務(wù)人員行動(dòng)計劃，安排出差和拜訪(fǎng)，根據公司要求安排準備并參加展會(huì )，并予以檢查控制。
2、協(xié)助經(jīng)理完成每年兩季色卡的安排。
3、處理和客戶(hù)的業(yè)務(wù)往來(lái)與跟進(jìn)。
4、傳達其他部門(mén)的通知，協(xié)調銷(xiāo)售和其他部門(mén)的工作。
5、配合完成銷(xiāo)售ERP建設和維護。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，國際貿易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、同職3年以上工作經(jīng)驗。
3、英語(yǔ)6級，口語(yǔ)流利。
4、較強組織協(xié)調能力、靈活應變能力。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責9
電氣類(lèi)機械設計工程師埃特博朗咨詢(xún)(上海)有限公司埃特博朗咨詢(xún)(上海)有限公司,埃特博朗工作內容:
1.根據項目要求進(jìn)行非標柜體設計,包括柜體結構,風(fēng)道、銅排等
2.制作公共母排圖
3.制作項目BOM表,導入SAP系統。
4.對項目中發(fā)生的更改(物料清單變化等),發(fā)ECN。
5.圖紙版本升級維護
6.維護非標產(chǎn)品BOM,將做過(guò)的非標項目可視化,并對特殊產(chǎn)品編寫(xiě)設計指導
7.部門(mén)間支持,特別是對生產(chǎn)線(xiàn)的`支持,解決現場(chǎng)問(wèn)題
任職要求:
1.機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上畢業(yè),并有3年以上成套設備產(chǎn)品設計經(jīng)驗
2.熟練掌握Pro-E或者其它三維設計軟件
3.熟悉鈑金材料和制造過(guò)程,能夠熟練進(jìn)行銅排設計和鈑金設計者優(yōu)先
4.了解變頻器產(chǎn)品設計,能夠根據用戶(hù)的特殊需求進(jìn)行柜體結構設計者優(yōu)先
5.有柜體風(fēng)道設計經(jīng)驗者優(yōu)先
6.熟悉低壓電器及傳動(dòng)產(chǎn)品標準,能夠看懂傳動(dòng)系統產(chǎn)品主回路圖紙
7.熟練掌握MS辦公軟件和AutoCAD軟件
8.良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能夠流暢閱讀和表達技術(shù)解決方案者優(yōu)先
9.良好的溝通和團隊合作能力
10.有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責10
1、向CEO匯報工作,負責管理所轄部門(mén)的各項管理工作。
2、參與戰略規劃,組織制定營(yíng)銷(xiāo)計劃、營(yíng)銷(xiāo)策略,建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理制度;
3、組織建立營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò ),完成公司制定的各項業(yè)績(jì)考核指標,指導營(yíng)銷(xiāo)團隊的日常工作;
4、組織做好市場(chǎng)調查、分析和預測工作,為公司制定發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)目標提供可靠的`依據,實(shí)現公司智慧城市行業(yè)資源的整合,
5、編制并按時(shí)向CEO匯報每月?tīng)I銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及經(jīng)營(yíng)指標完成情況;
6、參與分管部門(mén)人員的聘用與考核,提出人員的調配、晉升及激勵機制等建議;
7、完善分管部門(mén)與公司其他部門(mén)的工作協(xié)調關(guān)系。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責11
外貿營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理（鋼鐵貿易行業(yè)/國貿）展志集團上海展志實(shí)業(yè)集團有限責任公司，展志集團，展志工作職責：
工作職責：負責本崗位年度出口任務(wù)的完成
縱向職權關(guān)系：直接匯報上級————部門(mén)長(cháng)
具體內容描述：
1、負責本崗位年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)方案及預算編制，報部門(mén)長(cháng)審批后執行；
2、負責落實(shí)本崗位年度鋼材出口工作計劃，及時(shí)反饋工作中的.進(jìn)度情況、計劃調整情況，做到能確保出口工作處于受控狀態(tài)和及時(shí)有效調整；
3、在部門(mén)長(cháng)領(lǐng)導下，獨立負責鋼鐵出口客戶(hù)和鋼廠(chǎng)資源的開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)管理和關(guān)系維護，評估、跟蹤外貿詢(xún)單、落實(shí)訂單的商務(wù)談判、合同簽訂和合同執行，落實(shí)資金回款，協(xié)調合同執行緊急意外情況處理、組織處理交付后的質(zhì)量異議；
4、負責本崗位與公司內部的技術(shù)、財務(wù)、法務(wù)、運營(yíng)管理部等綜合管理部門(mén)的協(xié)調，必要時(shí)提請部門(mén)長(cháng)協(xié)調，確保橫向協(xié)調順暢，崗位工作得到有效保障；
5、嚴格落實(shí)公司出口管理制度及流程，防控業(yè)務(wù)風(fēng)險，并有權利提出優(yōu)化業(yè)務(wù)制度和流程的建議；
6、根據工作任務(wù)合理編制經(jīng)營(yíng)費用預算提請部門(mén)長(cháng)審批，有效控制支出；
7、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，冶金行業(yè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，或者國際貿易等經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上外貿業(yè)務(wù)經(jīng)驗或5年以上鋼鐵外貿經(jīng)驗，熟悉外貿進(jìn)出口法律條規和商業(yè)規則；在前任公司的出口貿易崗位上業(yè)績(jì)突出，能組織獨立的銷(xiāo)售團隊或有成熟穩定的外貿客戶(hù)群體；
3、英語(yǔ)6級以上，有外銷(xiāo)員證書(shū)；
4、年齡小于40歲，能適應海外出差工作要求；
5、具備以下條件可以?xún)?yōu)先考慮：mba學(xué)歷和國際商務(wù)師證書(shū)、大型外資企業(yè)或者央企外貿機構的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、業(yè)績(jì)突出的鋼材外貿銷(xiāo)售經(jīng)理。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責12
按照公司市場(chǎng)推廣計劃定期組織市場(chǎng)調研，收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行門(mén)店市場(chǎng)推廣活動(dòng)，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，并對活動(dòng)反饋，匯總分析，效果評估，執行并完成公司年度目標
結合市場(chǎng)和品牌定位負責制定營(yíng)銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)、渠道、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合策略和執行;
負責恒晟連鎖店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組織、營(yíng)銷(xiāo)策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理，確保門(mén)店市場(chǎng)工作的正常運行;
根據公司的'經(jīng)營(yíng)指標，對公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略和策略提出建議，并組織制定和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，及時(shí)了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境和監督營(yíng)銷(xiāo)計劃的執行情況，提出修訂方案;
能借助公司平臺和自身的優(yōu)勢，積極開(kāi)發(fā)市場(chǎng)潛在客戶(hù)，理解客戶(hù)需求，客戶(hù)分類(lèi)，消費特點(diǎn)，組織營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)策略;
協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)運中心的日常運營(yíng)管理工作。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責13
jtppyx—市場(chǎng)策劃經(jīng)理(營(yíng)銷(xiāo)拓展)易車(chē)公司北京易車(chē)互聯(lián)信息技術(shù)有限公司，易車(chē)，易車(chē)二手網(wǎng)，易車(chē)互聯(lián)，易車(chē)公司，易車(chē)崗位職責:
1、負責視頻項目的內容營(yíng)銷(xiāo)方案溝通、策劃、撰寫(xiě)、美化;
2、整合資源運作，核心策略及營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )意方向輸出，事件營(yíng)銷(xiāo)內容策劃;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的'運營(yíng)以及產(chǎn)品思路、根據相關(guān)特點(diǎn)策劃內容方案;
4、策劃和制作視頻類(lèi)原創(chuàng )內容方案。
任職要求:
1、統招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中文、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉視頻類(lèi)項目的行業(yè)規則和運作流程;
4、有汽車(chē)行業(yè)背景優(yōu)先;
5、有職業(yè)道德，品行端正。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責14
1、根據公司的`經(jīng)營(yíng)戰略和經(jīng)營(yíng)計劃，組織制定產(chǎn)品規劃和市場(chǎng)運營(yíng)推廣計劃;
2、配合公司業(yè)務(wù)及項目執行，策劃各種運營(yíng)活動(dòng)或內容專(zhuān)題，帶動(dòng)活躍度和提升產(chǎn)品忠誠度;
3、組織制定公司市場(chǎng)部門(mén)(營(yíng)運、品牌策劃)制度規范;
4、負責公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調研，組織制定可行性方案，并監督實(shí)施;
5、深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域動(dòng)向，及時(shí)、準確地研究、監控、分析并提出對策;
6、負責部門(mén)的運營(yíng)統籌工作，制訂年度規劃，安排日常工作計劃，監督部門(mén)的工作目標和經(jīng)費預算的執行情況;
7、培訓新人，管理建設團隊，參與公司決策。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責15
1)、負責重點(diǎn)客戶(hù)協(xié)助保鹼理賠、續期繳費提醒、保單年檢、保單保全,資料信息變更、新老險種咨詢(xún)答疑,制定企業(yè)、家庭理財規劃, 遞送分紅報告等服努
2)、和團隊一起對所負責的區域進(jìn)行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
3)、為客戶(hù)提供個(gè)性化的家庭保險理財方案;
4)、建立和管理區域團隊。
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