金融崗位職責18篇[優(yōu)秀]

　　在現在的社會(huì )生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的金融崗位職責，歡迎大家分享。

金融崗位職責1

　　1、負責制定金融項目的發(fā)展戰略規劃、年度計劃并落地執行；

　　2、負責對公司產(chǎn)品平臺的運營(yíng)，并完成運營(yíng)中心的.年度營(yíng)收目標；

　　3、隨時(shí)掌握金融監管規定等相關(guān)信息，及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣、渠道建設；

　　4、制定金融平臺產(chǎn)品策略、支付渠道策略，并針對市場(chǎng)的變化制定和調整后續運營(yíng)戰略；

　　5、根據公司前端產(chǎn)品，從金融的角度進(jìn)行產(chǎn)品策略探討、設計

　　6、負責對團隊成員的業(yè)務(wù)指導、監督和培訓工作，

金融崗位職責2

　　1、負責公司法人治理及整體管控,向董事會(huì )及股東會(huì )負責,負責公司戰略發(fā)展及規劃;

　　2、建立和完善公司業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險合規體系、人力資源體系、資金運營(yíng)體系等工作;

　　3、統籌公司整體資源,管控重大項目進(jìn)展;

　　3、負責與大客戶(hù)及資金機構的溝通對接;

　　4、負責集團交辦的專(zhuān)項任務(wù)。

金融崗位職責3

　　一、崗位職責：

　　1、根據客戶(hù)的不同需求，有針對性的.為客戶(hù)設計及推銷(xiāo)合適的產(chǎn)品和服務(wù)；

　　2、每月完成既定的銷(xiāo)售指標；

　　3、協(xié)助經(jīng)理完成銷(xiāo)售部其他相關(guān)事宜。

　　4、定期收集市場(chǎng)信息，對客戶(hù)信息數據進(jìn)行有效管理與及時(shí)更新；

　　5、結合客戶(hù)需求與公司產(chǎn)品，整合資源提交解決方案。

　　二、任職要求：

　　1、男女不限，年齡在25—36歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者不受此限制）；

　　2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，工作責任心強，有大客戶(hù)銷(xiāo)售的工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3、具有較強的成就動(dòng)機，以客戶(hù)為中心的服務(wù)意識，勤奮進(jìn)取、積極正面；

　　4、有培訓行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗或客戶(hù)資源者優(yōu)先。

金融崗位職責4

　　一、崗位職責

　　1、具備良好的演講和營(yíng)銷(xiāo)推廣能力。

　　2、擁有自己獨立的戰法系統、交易手法并能結合公司產(chǎn)品特色開(kāi)展推廣營(yíng)銷(xiāo)。

　　3、負責研究行情及操作策略，總結目前行情現狀的操作方向，支持和協(xié)助銷(xiāo)售團隊完成任務(wù)。

　　4、能從對行業(yè)和公司基本面的連續跟蹤和準確分析中，挖掘具有投資價(jià)值的領(lǐng)域和潛力股，及時(shí)形成有較強實(shí)用價(jià)值的投資分析報告。

　　5、對內為營(yíng)銷(xiāo)團隊提供專(zhuān)業(yè)知識支持，對外參加各種投資交流活動(dòng)。

　　6、具有實(shí)盤(pán)操作經(jīng)驗，能提供有效行情策略、即時(shí)操作建議等。

　　7、能快速響應業(yè)務(wù)部門(mén)需求，提供專(zhuān)業(yè)支持。

　　二、任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，具有證券投資咨詢(xún)執業(yè)資格證書(shū)。

　　2、具有3年以上金融公司直播講課經(jīng)驗和股票等證券類(lèi)投資分析經(jīng)驗，熟悉各類(lèi)分析工具，熟練掌握證券投資技術(shù)和基本理論分析，對技術(shù)分析有獨到見(jiàn)解。

　　3、具有較強的股票研究能力，善于進(jìn)行題材挖掘能力，擁有良好的分析思考能力。

　　4、對國內外重大經(jīng)濟事件有較高的敏感度及對該類(lèi)事件的'影響有獨立的判斷。

　　5、熟悉宏觀(guān)經(jīng)濟研究、策略研究或行業(yè)研究，對證券信息有比較敏銳的市場(chǎng)感覺(jué)，善于把握市場(chǎng)運行規律和節奏。

　　6、對于專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)分析和成功的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能有很好的平衡把握。

金融崗位職責5

　　職責描述:

　　1、管理銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標,帶領(lǐng)團隊拓展和維護金融行業(yè)客戶(hù);

　　2、制定面向金融行業(yè)的銷(xiāo)售策略、指標和計劃,維護客戶(hù)關(guān)系,完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　3、了解客戶(hù)需求,收集相關(guān)的市場(chǎng)信息,提出有效的市場(chǎng)運作及銷(xiāo)售建議;

　　4、獲取行業(yè)市場(chǎng)狀況和競品信息,向公司提供相關(guān)的`客戶(hù)需求意見(jiàn)和產(chǎn)品建議;

　　5、拓展和管理相關(guān)的供應商及合作伙伴,指導行業(yè)相關(guān)的公關(guān)、推廣、策劃工作;

　　6、完成團隊日常管理和梯隊培養。

　　任職要求:

　　1、金融行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、具有優(yōu)秀的團隊建設能力;

　　3、具有金融行業(yè)資源者優(yōu)先。

金融崗位職責6

　　職責描述:

　　區塊鏈行業(yè)和數字金融行業(yè)，新聞、專(zhuān)題分析、專(zhuān)訪(fǎng)等內容策劃和撰稿。

　　1、負責公司微博、微信和官網(wǎng)的建設和日常運營(yíng)，包括內容編輯和更新，活動(dòng)策劃，推廣與傳播，信息監測，日常運營(yíng)等工作;

　　2、撰寫(xiě)各類(lèi)推廣宣傳稿件(新聞稿、邀請函、合作函)、策劃方案、報告等建立企業(yè)文化、形象品牌

　　3、負責公司官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售渠道拓展和維護相關(guān)的原創(chuàng )內容或專(zhuān)題策劃、撰寫(xiě)、更新，配合互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售渠道業(yè)務(wù)相關(guān)的內容運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)策劃及推廣等，促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售轉化;

　　4、策劃并執行公司自媒體平臺活動(dòng)，跟蹤活動(dòng)效果，分析數據并反饋，發(fā)現問(wèn)題并解決;

　　5、公司業(yè)務(wù)方面的.文字材料編寫(xiě)、宣傳資料編寫(xiě);

　　6、收集行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，新聞資料，制定營(yíng)銷(xiāo)方案、推廣計劃

　　7、做好企業(yè)宣傳、形象建立、品牌推廣等方面其他工作

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，新聞、中文、廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)內容營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;

　　2、具有發(fā)散性創(chuàng )意思維，善于獨立思考，洞察力強，比具備良好的企業(yè)形象意識

　　3、具有扎實(shí)的文字功底，思維活躍，有較強的專(zhuān)題策劃和信息采編能力，表達流暢，寫(xiě)作經(jīng)驗豐富，能駕馭各種文風(fēng)，有較強的邏輯和新聞敏感度，有豐富的提案經(jīng)驗

　　4、有自媒體運營(yíng)經(jīng)驗，熟悉自媒體行文、表達、編輯及運營(yíng)方式，熟練使用photoshop等各類(lèi)辦公及制圖軟件;

　　5、熟悉金融或互聯(lián)網(wǎng)，擅于快速準確切中熱點(diǎn)素材，對產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)渠道的營(yíng)銷(xiāo)推廣形式比較了解;

　　6、熟悉市場(chǎng)推廣、品牌策劃活動(dòng)策劃的整個(gè)流程，有一定市場(chǎng)分析能力

　　7、隊合作意識較強，執行能力強

金融崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、為企業(yè)客戶(hù)提供現金管理顧問(wèn)服務(wù),主要是對接企業(yè)ceo和cfo,完成企業(yè)現金管理指標;

　　2、挖掘并分析客戶(hù)需求,制定現金管理服務(wù)方案;

　　3、對接渠道資源:不限于孵化器,聯(lián)合辦公空間等企業(yè)客戶(hù)渠道;

　　4、根據公司市場(chǎng)活動(dòng)和金融市場(chǎng)變化制定或調整銷(xiāo)售策略;

　　5、信息收集:不限于銷(xiāo)售、客戶(hù)數據收集。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)學(xué)科背景;

　　2、有高凈值客戶(hù)管理或對企業(yè)客戶(hù)有良好的人脈資源或者ka銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、性格開(kāi)朗,愛(ài)學(xué)習,有良好的'溝通表達能力以及團隊協(xié)作能力;

　　4、愿意加入創(chuàng )業(yè)團隊,喜歡年輕蓬勃有朝氣的氛圍。

金融崗位職責8

　　崗位職責：

　　1.利用網(wǎng)絡(luò )渠道進(jìn)行公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)及推廣；

　　2.通過(guò)企業(yè)產(chǎn)品平臺開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

　　3.積極拓展和開(kāi)發(fā)客戶(hù)，維護、跟蹤、反饋客戶(hù)需求；

　　4.通過(guò)網(wǎng)絡(luò )渠道進(jìn)行市場(chǎng)信息收集，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品信息。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡20-28歲；

　　2.善于學(xué)習成長(cháng)，喜歡且敢于挑戰自我；

　　3.具有良好的溝通能力和執行力；

　　4.熟悉網(wǎng)絡(luò )推廣方式和技巧者優(yōu)先。

金融崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、向客戶(hù)宣傳、介紹、銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品，達成公司各階段的銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、參加公司組織的各項銷(xiāo)售活動(dòng)，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的推廣、實(shí)施；

　　3、維護公司各銷(xiāo)售渠道，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的.推廣、實(shí)施；

　　4、維護客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷。

　　2、有信用卡，消費貸款，房地產(chǎn)等相關(guān)金融信貸產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、良好的溝通能力，信息收集力，數據分析力和團隊合作力；

金融崗位職責10

　　職責描述:

　　1.積極開(kāi)拓各金融機構融資渠道,保持與銀行、非銀等合作機構或相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的良好合作系;

　　2.定期制定融資機構合作及營(yíng)銷(xiāo)規劃、調整授信及產(chǎn)品方案,并進(jìn)行客戶(hù)走訪(fǎng)、溝通、簽約等融資相關(guān)工作;

　　3.負責同業(yè)資產(chǎn)的拓展,包括但不限于尋找優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)項目;從事非標準化產(chǎn)品投資及交易。

　　任職要求:

　　1.年齡38周歲以下;

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　3.熟悉銀行金融同業(yè)業(yè)務(wù),從事過(guò)5年以上同業(yè)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作;

　　4.具有較強的市場(chǎng)公關(guān)意識,語(yǔ)言表達、人際溝通及計劃執行等能力較強;

　　5.有良好的.同業(yè)關(guān)系者優(yōu)先。

金融崗位職責11

　　職責描述：

　　1、協(xié)助團隊主管建立完善的客戶(hù)分層管理、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)機制。實(shí)施批量拓客，不斷提升我行基礎客戶(hù)規模。負責我行高凈值客戶(hù)群建設、資產(chǎn)值提升。

　　2、新客戶(hù)的拓展，通過(guò)客戶(hù)的認識、選擇和開(kāi)發(fā)將目標客戶(hù)和潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā)為現實(shí)客戶(hù)。

　　3、協(xié)助團隊主管負責個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理隊伍建設及管理，加強個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理的'崗位準入、資質(zhì)管理、績(jì)效通報和培訓管理，提升客戶(hù)經(jīng)理隊伍的專(zhuān)業(yè)能力。

　　4、定期對存量客戶(hù)的整體情況進(jìn)行分析（包括概況分析、行為分析、產(chǎn)品分析等等），提升客戶(hù)粘度。

　　5、協(xié)助團隊主管負責客戶(hù)關(guān)系管理系統的管理和維護，指導客戶(hù)經(jīng)理的日常行為規范，幷進(jìn)行檢查、監控。

　　6、定期收集客戶(hù)、分行反饋及同業(yè)信息，與產(chǎn)品部門(mén)溝通，提出新產(chǎn)品或產(chǎn)品組合設想，推動(dòng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售，滿(mǎn)足客戶(hù)需求。

　　7、上級主管安排的其他工作。

金融崗位職責12

　　職責描述:

　　1、負責開(kāi)拓新的目標客戶(hù),挖掘市場(chǎng)大型行業(yè)客戶(hù)、高端客戶(hù),并維護好客戶(hù)關(guān)系,建立良好的戰略合作關(guān)系;

　　2、負責調研和聯(lián)系潛在的客戶(hù)和合作機構,并及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導;

　　3、結合公司產(chǎn)品特點(diǎn),配合公司做好整體營(yíng)銷(xiāo)與推廣工作;

　　4、多方位與客戶(hù)進(jìn)行溝通、談判、聯(lián)絡(luò )達成合作事宜;

　　5、及時(shí)掌握客戶(hù)需要,收集客戶(hù)信息,形成匯總后及時(shí)、準確的進(jìn)行信息反饋;

　　6、負責維護已開(kāi)拓的客戶(hù),提高客戶(hù)對公司產(chǎn)品的忠誠度;

　　7、配合策劃并組織市場(chǎng)活動(dòng),如行業(yè)論壇、主題沙龍、營(yíng)銷(xiāo)推廣展會(huì )等活動(dòng)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、1年以上信貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗;

　　3、有一定的.行業(yè)資源,善于整合資源,風(fēng)控意識強;

　　4、善于溝通,擅長(cháng)商務(wù)談判;

　　5、敬業(yè)、嚴謹,良好的職業(yè)素養和職業(yè)道德。

金融崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責產(chǎn)品整體運營(yíng)，帶領(lǐng)團隊執行運營(yíng)計劃和指標；包括注冊用戶(hù)、活躍用戶(hù)、粘性、下載量、自媒體內容更新等；

　　2、在公司經(jīng)營(yíng)戰略指導下，統籌數據埋點(diǎn)植入及提取設計和分析，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化、運營(yíng)工作實(shí)施；

　　3、組織目標市場(chǎng)、競爭對手、客戶(hù)需求等的調查，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評述，策劃產(chǎn)品運營(yíng)、內容運營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展及綜合推廣營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等，推動(dòng)商業(yè)模式的順利實(shí)施和相關(guān)產(chǎn)品的設計、優(yōu)化；

　　4、根據產(chǎn)品定位及運營(yíng)項目策劃，與內容運營(yíng)團隊協(xié)調確定產(chǎn)品內容的具體規劃，并制定用戶(hù)運營(yíng)、產(chǎn)品運營(yíng)的.整體策略；

　　5、根據市場(chǎng)反饋等對運營(yíng)、產(chǎn)品及客服團隊進(jìn)行監督、控制和績(jì)效評估，及時(shí)調整應對策略與內容，保證產(chǎn)品運營(yíng)目標的持續達成。

　　任職要求：

　　1、45歲以下，專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及其趨勢有較深入的認知，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣和運營(yíng)管理有豐富經(jīng)驗，精通移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)，有深厚的職業(yè)資源背景，具備創(chuàng )造性思維及邏輯思維能力；

　　3、對市場(chǎng)發(fā)展有很強的洞察能力；

　　4、具有較強的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析的能力與看法，對市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強的分析能力，了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)社交產(chǎn)品用戶(hù)的服務(wù)需求，能夠根據需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應；

　　5、熟悉并具有大型項目管理的能力，性格開(kāi)朗，善于溝通，責任心強，具備良好的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊成員完成移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)貸款理財產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、改版及運營(yíng)工作；

　　6、互金行業(yè)、媒體行業(yè)等有股票及理財客戶(hù)資源及渠道者優(yōu)先。

金融崗位職責14

　　工作職責:

　　1.負責制定本部門(mén)工作計劃,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù),維護客戶(hù)關(guān)系;

　　2.組織實(shí)施分行下達的營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成本部門(mén)業(yè)績(jì)任務(wù),監督控制本部門(mén)業(yè)務(wù)風(fēng)險;

　　3.主持本部門(mén)各項日常管理事務(wù),定期組織工作研討培訓,識別并培養本部門(mén)內的關(guān)鍵人才。

　　任職要求:

　　1.認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念;

　　2.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;

　　3.熟悉佛山區域經(jīng)濟特點(diǎn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力強,能夠指導團隊制定營(yíng)銷(xiāo)規劃,并靈活運用產(chǎn)品組合營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù);

　　4.具有營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃策劃和組織的能力,較強的產(chǎn)品組合和創(chuàng )新能力;

　　5.具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力,有能力建立、整合不同的'工作團隊,責任心強,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。

　　注:如您對職位感興趣,請到民生銀行官網(wǎng)進(jìn)行投遞,謝謝!

金融崗位職責15

　　職責描述：

　　1、大資管平臺的架構設計，核心編碼。進(jìn)行需求分析并產(chǎn)出技術(shù)設計，項目計劃，編碼和自測；

　　2、負責技術(shù)基礎設施的研發(fā)運維，工程規范的制定和落地；解決各個(gè)業(yè)務(wù)項目的技術(shù)疑難雜癥；提升團隊技術(shù)氛圍和水平；

　　3、保障所開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)模塊的穩定性和故障的及時(shí)處理

　　任職要求：

　　1、5年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，精通運用java語(yǔ)言和常用框架、中間件技術(shù).如：spring，mybatis，dubbo，rocketmq等；

　　2、有大型互聯(lián)網(wǎng)架構設計經(jīng)驗；有一定的'金融業(yè)務(wù)或支付，資管系統，風(fēng)控的設計開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟練使用linux操作系統和數據庫，如mysql；

　　4、協(xié)作能力強，有很強的責任心和團隊精神

金融崗位職責16

　　1、 統一管理各部門(mén)的財務(wù)支出，對各部門(mén)的'費用作日、周、月統計；

　　2、 負責各部門(mén)一切有關(guān)的財務(wù)手續的辦理，對各種業(yè)務(wù)報表進(jìn)行分類(lèi)歸檔管理；

　　3、 制作日報表、周報表、月報表，對每天銷(xiāo)售和回款情況作詳細記錄，上報總經(jīng)理；

　　4、 提醒相關(guān)部門(mén)對已成交客戶(hù)的款項催交；

金融崗位職責17

　　1、負責創(chuàng )建并管理金融團隊，制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃并監督執行，完成公司的業(yè)績(jì)目標；

　　2、制定各項業(yè)務(wù)管理制度和工作流程，掌控項目執行各環(huán)節的實(shí)施；

　　3、負責業(yè)務(wù)咨詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理、市場(chǎng)調查、拓展、行業(yè)信息的`搜索與反饋工作；

　　4、做好每周銷(xiāo)售情況匯報，積極反饋銷(xiāo)售及市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)；

　　5、管理、培訓、監督本部門(mén)隊伍，規范工作流程，明確其職責；

金融崗位職責18

　　1.金融規劃師中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司1.建立和維護客戶(hù),根據公司提供資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)

　　2.定期拜訪(fǎng)客戶(hù),了解客戶(hù)動(dòng)態(tài),與客戶(hù)進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶(hù)需要;

　　3.善于溝通,有上進(jìn)心,責任心強,有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團隊精神;

　　4.基于客戶(hù)需求,幫助客戶(hù)不斷完善其家庭風(fēng)險保障規劃,向客戶(hù)提供風(fēng)險保障與財產(chǎn)保全等方面的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　工資福利

　　1.薪資構成:新人津貼+優(yōu)才津貼+高傭金+續期傭金+服務(wù)津貼+推薦新人獎+晉升獎(5600-15000)+管理津貼+團隊獎金+季度獎金+年度獎金(首年年收入保底10萬(wàn)元);

　　2.完善的`培訓制度;崗前培訓+金融保險理財知識培訓+綜合素質(zhì)培訓+晉升培訓+管理層培訓+海內外高端培訓;

　　3.透明公開(kāi)的晉升體系,入職后朝著(zhù)管理方向發(fā)展;組經(jīng)理-部經(jīng)理-資深部經(jīng)理-區域總監;

　　4.商業(yè)保險福利:員工意外、醫療保險、養老保險補償。

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