行政崗位職責精華【14篇】

　　在現在的社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的行政崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　行政崗位職責 篇1

　　1、辦理員工入職及轉正、調動(dòng)、離職等異動(dòng)相關(guān)手續;

　　2、負責員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽及內部員工檔案建立與管理;

　　3、進(jìn)行辦公用品及固定資產(chǎn)管理、員工關(guān)系管理;

　　4、懂勞動(dòng)法，有處理過(guò)勞動(dòng)糾紛經(jīng)驗的`優(yōu)先;

　　5、領(lǐng)導交代的其他臨時(shí)性工作。

　　行政崗位職責 篇2

　　1、負責總務(wù)、保衛、車(chē)隊、政府對接等行政后勤保障事務(wù)處理及日常運行管控；

　　2、負責公司相關(guān)行政管理類(lèi)文件制訂審核張貼宣貫落實(shí)及重要合同\資料管理；

　　3、負責公司相關(guān)會(huì )務(wù)旅游娛樂(lè )文體活動(dòng)的組織安排及公司重要會(huì )議配合；

　　4、負責國內外社會(huì )各界來(lái)賓禮儀接待的資源配備落實(shí)及后勤服務(wù)事項安排；

　　5、負責工作環(huán)境、公共設施維保及辦公用品的`調配和管理；

　　6、負責公司（“6S”、安全、職業(yè)衛生等）企業(yè)文化活動(dòng)宣貫落實(shí)及組織配合；

　　7、負責下屬部門(mén)各類(lèi)資源配置使用、工程項目的成本核算控制；

　　8、負責公司和上級布置任務(wù)、工作目標、指令傳達等宣貫落實(shí)；

　　9、負責與相關(guān)政府部門(mén)、業(yè)務(wù)機構等社會(huì )組織的友好合作及事項處理；

　　10、負責管轄部門(mén)、部屬員工工作目標、計劃方案制訂審核及業(yè)績(jì)考核；

　　11、協(xié)助管理本部指導與監督行政、總務(wù)、保衛、車(chē)隊等后勤保障工作的正常運行及質(zhì)量保證，并予不斷持續完善；

　　12、協(xié)助公司發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)目標、企業(yè)形象廣告宣傳的制訂、制作配合。

　　行政崗位職責 篇3

　　1. 公司日常辦公環(huán)境管理，辦公設施的維護與綠植養護;

　　2. 負責組織公司辦公費用的.計劃;固定資產(chǎn)的統計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備的采購與發(fā)放。

　　3. 負責員工關(guān)系管理、員工福利、禮品等

　　4. 負責各類(lèi)會(huì )務(wù)的安排工作、負責公司客戶(hù)接待

　　5. 起草及歸檔公司相關(guān)文件，負責文檔資料整理存放，嚴格執行檔案資料保密制度。

　　6. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作

　　行政崗位職責 篇4

　　1、負責員工內部員工檔案的'簡(jiǎn)歷與管理

　　2、監督及執行公司管理規章制度;

　　3、負責員工轉正通知各部領(lǐng)導及員工相關(guān)手續辦理;

　　4、實(shí)時(shí)更新員工的信息電子表格;

　　5、每月的作息表制作及發(fā)布通知;

　　6、深圳單位社保員工調入、停保;

　　7、負責深圳職工每周福利統計、下發(fā)相關(guān)工作。

　　8、協(xié)助處理主管交代的其他工作。

　　行政崗位職責 篇5

　　1、整理公司全年項目申報計劃，對申報項目進(jìn)項可行性分析、推進(jìn)意見(jiàn)及前期準備；

　　2、負責協(xié)調整合公司資源，參與公司項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節工作，并負責申報項目的報送，直至項目完成；

　　3、收集項目申報、批復文件等相關(guān)數據，并進(jìn)行文字匯總、編寫(xiě)申報材料；

　　4、查找、搜集公司各類(lèi)產(chǎn)品的項目申報信息及相關(guān)部門(mén)的.溝通與協(xié)調；

　　5、緊跟國家發(fā)布的最新政策，搜集跟公司戰略發(fā)展相關(guān)的重要項目及政策信息；

　　6、組織開(kāi)展政府項目申報及全流程管理，做好各環(huán)節風(fēng)險控制，確保資金合理合規；

　　7、及時(shí)了解掌握政府各類(lèi)扶持政策及審批注冊流程；

　　8、協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作、對外交流以及其他臨時(shí)性工作。

　　行政崗位職責 篇6

　　1、負責管理行政綜合事務(wù)，不斷完善行政管理制度，對行政日常工作的執行落實(shí)、開(kāi)展協(xié)調督導，確保行政工作合規、有序、高效;

　　2、負責公司相關(guān)文件、信息的上傳下達各項材料、信息數據收集、文書(shū)起草、公文指定，指導文件收發(fā)，檔案管理工作;

　　3、負責辦公服務(wù)的日常運營(yíng)，滿(mǎn)足公司的各種行政需求;

　　4、負責公司公務(wù)車(chē)輛的安排與管理、調度;

　　5、負責辦公用品采購控制、水費、電費、電話(huà)費、管理費管理;

　　6、負責植物租擺公司選擇與管理，優(yōu)化辦公環(huán)境;

　　7、負責新員工辦公設備(電話(huà)、電腦、座位)的安排與管理;

　　8、負責領(lǐng)導、員工出差的機票、火車(chē)票與酒店預訂的.選擇與管理;

　　9、負責公司企業(yè)文化建設及內部各項活動(dòng)策劃及執行;

　　10、負責固定資產(chǎn)、日常行政物品采購及費用控制管理、定期盤(pán)點(diǎn)工作;

　　11、快遞收發(fā)，辦公室飲水，文件打印掃描相關(guān)工作;

　　12、負責公司重要客人來(lái)訪(fǎng)的接待、會(huì )議場(chǎng)所的安排與布置;

　　13、負責營(yíng)造舒適、健康的辦公環(huán)境，樹(shù)立積極向上的工作氛圍;

　　14、上級交辦的其他工作。

　　行政崗位職責 篇7

　　1、組織做好公司安保工作，確保公司員工的人身、財產(chǎn)安全，辦公、生活秩序不受外界干擾；

　　2、承擔公司固定資產(chǎn)管理，做到分類(lèi)清晰、帳物相符。做好行政類(lèi)辦公設施的統一調配及總務(wù)行政設施維護、維修工作，提高各項財產(chǎn)的`利用率和使用壽命；

　　3、統籌管理公司食堂、宿舍、車(chē)隊、商務(wù)中心，做好員工后勤服務(wù)及福利發(fā)放工作；

　　4、優(yōu)化公司辦公環(huán)境，做好綠化及保潔工作；建立、健全良好的辦公秩序；協(xié)調辦公設施、設備、用品的發(fā)放；

　　5、做好車(chē)隊商務(wù)服務(wù)，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)及辦公用車(chē)需要；

　　6、制定部門(mén)內成本與績(jì)效管控目標，監督實(shí)施 。

　　行政崗位職責 篇8

　　1、依據總部及大區市場(chǎng)、品牌策略，制定經(jīng)銷(xiāo)商年度市場(chǎng)計劃并推動(dòng)落實(shí);

　　2、高效執行總部、大區下達的各類(lèi)品牌及市場(chǎng)活動(dòng)方案;

　　3、管控經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)費用，包括年度預算制定及使用審核;

　　4、負責經(jīng)銷(xiāo)商零售終端的品牌顯現及售點(diǎn)包裝、終端品管理;

　　5、收集分析經(jīng)銷(xiāo)商所在地市場(chǎng)及競品信息。

　　6、及時(shí)完成上級布置的.臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　行政崗位職責 篇9

　　1、負責分部本部年度預算編制、預算調整、使用管控及區域門(mén)店整體運營(yíng)費用管控；

　　2、負責區域運營(yíng)費用項目統籌、落地、執行；

　　3、負責分部本部資產(chǎn)生命周期管理，協(xié)助分部人力行政經(jīng)理進(jìn)行區域門(mén)店整體資產(chǎn)管控；

　　4、負責區域證照工作組織實(shí)施，協(xié)助分部人力行政經(jīng)理保管證照副本，對門(mén)店證照管理工作進(jìn)行合規檢核；

　　5、協(xié)助分部人力行政經(jīng)理進(jìn)行印章管理，對用印行為進(jìn)行合規管控；

　　6、負責區域所有紙質(zhì)及電子版合同歸檔；

　　7、協(xié)助分部人力行政經(jīng)理組織、籌備分部各類(lèi)會(huì )議，輸出會(huì )議紀要，跟蹤會(huì )議結果；

　　8、負責對服務(wù)類(lèi)供應商進(jìn)行維護與管理；

　　9、負責建立與公司業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的部門(mén)及單位的工作聯(lián)系，并進(jìn)行關(guān)系維護，控制區域重大事件發(fā)生，協(xié)助分部人力行政經(jīng)理協(xié)調、解決區域重大事件；

　　10、根據分部年度預算，對區域各項采購行為及產(chǎn)生成本進(jìn)行核價(jià)、合規管控；

　　11、協(xié)助分部人力行政經(jīng)理對門(mén)店行政團隊進(jìn)行能力提升，提高工作效率；

　　12、協(xié)助分部人力行政經(jīng)理對門(mén)店行政工作進(jìn)行檢核，結合門(mén)店實(shí)際工作情況進(jìn)行激勵考核；

　　13、完成上級安排的.其他工作。

　　行政崗位職責 篇10

　　1、根據公司人員編制及流失情況，制定年度和月度招聘計劃，并根據實(shí)際情況完成招聘任務(wù)。

　　2、做好新入職員工進(jìn)行入職培訓及集團培訓任務(wù)，并做好培訓檔案管理工作。

　　3、推動(dòng)績(jì)效考核管理，進(jìn)行員工績(jì)效面談，并反饋考核結果。

　　4、負責員工入離職手續，處理員工關(guān)系，搞高雇主形象。

　　5、推行集團下發(fā)的各項通知、制度、流程及決議性文件，確保落實(shí)全員知曉并監督執行。

　　6、負責固定資產(chǎn)管理、車(chē)輛管理及其他行政后勤事務(wù)管理工作。

　　7、負責分院與上級管理部門(mén)的對接工作。

　　行政崗位職責 篇11

　　1、負責辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、歸檔

　　2、負責上傳下達，配合其他部門(mén)各類(lèi)活動(dòng)及工作；

　　3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關(guān)報表的制作工作；

　　4、負責部門(mén)考勤管理工作；

　　5、負責企業(yè)文化平臺的信息管理；

　　6、負責會(huì )議紀要和文字材料的`管理；

　　7、負責固定資產(chǎn)管理；

　　8、負責辦公室的日常管理工作。

　　行政崗位職責 篇12

　　1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動(dòng)、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導合理安排公司內部人力資源增減調配等；

　　2、負責員工轉正后社會(huì )保險投保、申報，公司社�；鶖瞪陥�、調整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規政策；

　　3、負責公司的`環(huán)保、安全、職業(yè)衛生等與園區的接恰工作及文字工作；

　　4、組織、安排公司會(huì )議，或會(huì )同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì )議記錄，整理會(huì )議記要；

　　5、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續；

　　6、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)；

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　行政崗位職責 篇13

　　1.負責各校區內員工進(jìn)行考勤日常管理;

　　2.負責各校區各類(lèi)物資的申請、采購，校區固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)維護;

　　3.負責營(yíng)造清潔衛生、溫馨舒適的校區環(huán)境，杜絕安全隱患;

　　4.負責接聽(tīng)校區公共電話(huà)，做好記錄傳達，并做好校區到訪(fǎng)人員的接待;

　　5.負責各校區水電、物業(yè)、房租費用的處理;

　　6.負責各校區每日已收現金的保管、轉賬，每日收入明細的'處理，及校區備用金與日常財務(wù)報銷(xiāo);

　　7.配合校區、總部完成其它需要完成的事項;

　　8.負責各校區學(xué)員排課、課時(shí)管理等教務(wù)工作;

　　9.協(xié)助完成校區業(yè)績(jì)目標。

　　行政崗位職責 篇14

　　1，建立健全的固定資產(chǎn)管理制度，統籌管理、檢查、指導系統內各公司固定資產(chǎn)管理工作；

　　2，建立健全的`合同管理制度，統籌管理公司合同工作；

　　3，負責企業(yè)辦公用品采購，統籌管理工作；

　　4，負責門(mén)店端行政事務(wù)對接；

　　5，負責門(mén)店人員住宿管理；

　　6，完成上級安排的其他工作。

【行政崗位職責】相關(guān)文章：

行政崗位職責06-23

行政崗位職責07-18

行政的崗位職責04-13

行政it崗位職責12-28

人事行政行政文員崗位職責05-29

行政前臺行政助理崗位職責07-02

行政運營(yíng)崗位職責05-18

行政部崗位職責05-17

行政總監崗位職責05-21

行政文員崗位職責05-21