班主任崗位職責【精選15篇】

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的班主任崗位職責，希望對大家有所幫助。

班主任崗位職責1

　　為發(fā)揮班主任在班級管理中的主導作用，充分調動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規范化，并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據，根據我校實(shí)際，特制定本細則。

　　一、考核辦法：

　　1、班主任考核分為少先隊常規工作、學(xué)�；顒�(dòng)、后勤管理及教導處工作四部分，滿(mǎn)分為100分，分值各為40分、30分、20分、10分。

　　2、班主任工作考核分值依以上三項內容為依據，采用得分制和扣分制相結合的方法。

　　二、考核內容及考核細則：

　　少先隊常規工作考核：

　　1、以少先隊每周檢查為依據，檢查內容包括紀律、衛生、路隊、眼保健操四項，每周評出各項積分前兩名班級頒發(fā)流動(dòng)紅旗，若大隊委抽查不合格，則扣除先進(jìn)班級流動(dòng)紅旗數一次。

　　2、能認真開(kāi)展好學(xué)校布置的班級主題隊會(huì )活動(dòng)課，做到有內容、有記錄，并按時(shí)上交記錄，此項檢查優(yōu)秀等級相當于兩次流動(dòng)紅旗，合格相當于一次流動(dòng)紅旗，不開(kāi)展或不能按時(shí)上交記錄不計分。

　　3、班級黑板報檢查計分方法參照主題隊會(huì )計分方法標準執行。

　　4、升旗儀式輪流制，國旗下的獻詞演講和旗手三至六年級輪流，任務(wù)完成情況優(yōu)秀加3分，良好加2分，合格加1分，較差扣1分。

　　5、計分方法：學(xué)期結束，統計各班流動(dòng)紅旗總數和隊會(huì )記錄情況，第一名的班級為滿(mǎn)分40分，其他班級計分辦法：40分÷第一名班級紅旗數×該班紅旗數。

　　6、扣分事項：

　�、倜恐芤坏�'升旗儀式，要認真組織學(xué)生全員參加，班級中發(fā)現有學(xué)生不參加升旗儀式，每人次扣0.5分。

　�、谡n間、課外活動(dòng)和日常行為是否規范，一周內班級中有兩人次打架或隨地扔紙等其他與學(xué)校要求不符的不文明行為的，取消該班本周流動(dòng)紅旗評選資格。

　　學(xué)校及少先隊各項活動(dòng)

　　1、每學(xué)期少先隊活動(dòng)分值30分，次數不限，每次活動(dòng)分數=30÷活動(dòng)次數。

　　2、計分方法：按每次活動(dòng)細則和評分標準選出前三名為一等獎，計滿(mǎn)分； 四至七名為二等獎，減3分；其余為三等獎，減5分；不開(kāi)展活動(dòng)不計分。

　　、班級財產(chǎn)管理考核內容：

　　1、學(xué)期初班主任和后勤簽訂財產(chǎn)管理登記表，期末后勤處負責驗收。

　　2、班級財產(chǎn)管理優(yōu)秀為滿(mǎn)分。有輕微損壞，視情節每次扣1-5分。班級財產(chǎn)損壞嚴重，視情節每次扣5-10分。

　　3、班級財產(chǎn)管理不善，靜校后不關(guān)鎖門(mén)窗，不關(guān)燈，每發(fā)現一次扣1分。

　　、教導處工作考核：

　　1、以班主任任教學(xué)科成績(jì)分期中、期末兩次考核，每次5分�？己藘热轂槿谓虒W(xué)科兩次考試平均分為依據。

　　2、計分方法：第一名為5分，第二名3分，第三名2分。

　　三、其它加分、扣分情況：

　　1、承擔學(xué)校一次任務(wù)，完成優(yōu)秀的加3分，良好加2分，合格加1分，不能按時(shí)完成或不合格減1分。

　　2、班級中隊長(cháng)參與大隊部活動(dòng)情況，優(yōu)秀等級加3分，良好加2分，合格加1分，不合格不計分。

　　3、班級學(xué)生在校級大型活動(dòng)中被學(xué)校選拔一人加0.5分。

　　4、班級學(xué)生在少先隊布置的活動(dòng)中獲獎均給班主任加分，區級一、二、三等獎依次加3、2、1分；市級依次加4、3、2分；省級依次加5、4、3分；國家級依次加6、5、4分。

　　四、班主任津貼發(fā)放辦法。

　　1、班主任津貼標準：一等每月為65元，二等每月為55元，三等每月為45元。每學(xué)期期末統一發(fā)放，不足月班主任費為：實(shí)際天數÷30天×所獲得等級月獎金數。

　　2、按四項量化考核總分高低，取一、二、三等獎。前三名為一等獎，四至七名為二等獎，其余為三等獎。

　　五、學(xué)校每學(xué)期區級優(yōu)秀班主任評選，參照本積分量化細則執行。其它未盡事宜，學(xué)校研究解決。

班主任崗位職責2

　　1、協(xié)助德育班主任制訂切實(shí)可行的班隊工作計劃，并按計劃進(jìn)行日常的品德教育和德育管理。

　　2、協(xié)助德育班主任培養健全的'班集體組織，有計劃進(jìn)行小干部培養，指導小干部開(kāi)展班級工作。

　　3、協(xié)助德育班主任組織開(kāi)展豐富多彩的班隊活動(dòng)，每學(xué)年至少舉行一次德育活動(dòng)觀(guān)摩，并作好記載。

　　4、協(xié)助德育班主任組織帶領(lǐng)學(xué)生參加學(xué)�；顒�(dòng)和有意義的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，提高學(xué)生的實(shí)踐能力。

　　5、做好家校聯(lián)系工作。

　　6、主管班級衛生工作，有計劃對學(xué)生進(jìn)行衛生習慣培養，負責每周一次大掃除。

　　7、協(xié)助德育班主任管理校圖書(shū)角。

　　8、經(jīng)常學(xué)習德育經(jīng)典文章，不斷提高自身德育管理水平。

　　9、認真進(jìn)行日常管理工作，到位到崗有成效：早自學(xué)2天/周，升旗儀式1次/周，早操2次/周，午膳管理5天/周，課間、午間管理2天/周。

　　10、完成學(xué)校布置的臨時(shí)性任務(wù)。

班主任崗位職責3

　　為發(fā)揮班主任在班級管理中的主導作用，充分調動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規范化，并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據，根據我校實(shí)際，特制定本細則。

　　一、考核辦法：

　　1、班主任考核分為少先隊常規工作、學(xué)�；顒�(dòng)、后勤管理及教導處工作四部分，滿(mǎn)分為100分，分值各為40分、30分、20分、10分。

　　2、班主任工作考核分值依以上三項內容為依據，采用得分制和扣分制相結合的方法。

　　二、考核內容及考核細則：

　�。ㄒ唬┥傧汝牫Ｒ幑ぷ骺己耍海�40分）

　　1、以少先隊每周檢查為依據，檢查內容包括紀律、衛生、路隊、眼保健操四項，每周評出各項積分前兩名班級頒發(fā)流動(dòng)紅旗，若大隊委抽查不合格，則扣除先進(jìn)班級流動(dòng)紅旗數一次。

　　2、能認真開(kāi)展好學(xué)校布置的班級主題隊會(huì )活動(dòng)課，做到有內容、有記錄，并按時(shí)上交記錄，此項檢查優(yōu)秀等級相當于兩次流動(dòng)紅旗，合格相當于一次流動(dòng)紅旗，不開(kāi)展或不能按時(shí)上交記錄不計分。

　　3、班級黑板報檢查計分方法參照主題隊會(huì )計分方法標準執行。

　　4、升旗儀式輪流制，國旗下的獻詞演講和旗手三至六年級輪流，任務(wù)完成情況優(yōu)秀加3分，良好加2分，合格加1分，較差扣1分。

　　5、計分方法：學(xué)期結束，統計各班流動(dòng)紅旗總數和隊會(huì )記錄情況，第一名的班級為滿(mǎn)分40分，其他班級計分辦法：40分÷第一名班級紅旗數×該班紅旗數。

　　6、扣分事項：

　�、倜恐芤坏�'升旗儀式，要認真組織學(xué)生全員參加，班級中發(fā)現有學(xué)生不參加升旗儀式，每人次扣0。5分。

　�、谡n間、課外活動(dòng)和日常行為是否規范，一周內班級中有兩人次打架或隨地扔紙等其他與學(xué)校要求不符的不文明行為的，取消該班本周流動(dòng)紅旗評選資格。

　�。ǘ�）學(xué)校及少先隊各項活動(dòng)（30分）

　　1、每學(xué)期少先隊活動(dòng)分值30分，次數不限，每次活動(dòng)分數=30÷活動(dòng)次數。

　　2、計分方法：按每次活動(dòng)細則和評分標準選出前三名為一等獎，計滿(mǎn)分；四至七名為二等獎，減3分；其余為三等獎，減5分；不開(kāi)展活動(dòng)不計分。

　�。ㄈ�）、班級財產(chǎn)管理考核內容：（20分）

　　1、學(xué)期初班主任和后勤簽訂財產(chǎn)管理登記表，期末后勤處負責驗收。

　　2、班級財產(chǎn)管理優(yōu)秀為滿(mǎn)分。有輕微損壞（桌凳損壞兩套以?xún)龋�，視情節每次�?—5分。班級財產(chǎn)損壞嚴重（桌凳損壞兩套以上），視情節每次扣5—10分。

　　3、班級財產(chǎn)管理不善，靜校后不關(guān)鎖門(mén)窗，不關(guān)燈，每發(fā)現一次扣1分。

　�。ㄋ模�、教導處工作考核：（10分）

　　1、以班主任任教學(xué)科成績(jì)分期中、期末兩次考核，每次5分�？己藘热轂槿谓虒W(xué)科兩次考試平均分為依據。

　　2、計分方法：第一名為5分，第二名3分，第三名2分。（同年級兩個(gè)班的以分差3分為限，3分以?xún)葹橐�、二名，超過(guò)3分含3分，為一、三名）

　　三、其它加分、扣分情況：

　　1、承擔學(xué)校一次任務(wù)，完成優(yōu)秀的加3分，良好加2分，合格加1分，不能按時(shí)完成或不合格減1分。

　　2、班級中隊長(cháng)參與大隊部活動(dòng)情況，優(yōu)秀等級加3分，良好加2分，合格加1分，不合格不計分。

　　3、班級學(xué)生在校級大型活動(dòng)中被學(xué)校選拔一人加0。5分。

　　4、班級學(xué)生在少先隊布置的活動(dòng)中獲獎均給班主任加分，區級一、二、三等獎依次加3、2、1分；市級依次加4、3、2分；省級依次加5、4、3分；國家級依次加6、5、4分。

　　四、班主任津貼發(fā)放辦法。

　　1、班主任津貼標準：一等每月為65元，二等每月為55元，三等每月為45元。每學(xué)期期末統一發(fā)放，不足月班主任費為：實(shí)際天數÷30天×所獲得等級月獎金數。

　　2、按四項量化考核總分高低，取一、二、三等獎。前三名為一等獎，四至七名為二等獎，其余為三等獎。

　　五、學(xué)校每學(xué)期區級優(yōu)秀班主任評選，參照本積分量化細則執行。其它未盡事宜，學(xué)校研究解決。

班主任崗位職責4

　　一、嚴格執行規定，按計劃、數量、規格、型號采購所需物資。

　　二、按照食譜采購主付食品，不隨意更改。

　　三、購物做到價(jià)廉物美，質(zhì)量?jì)?yōu)等，不買(mǎi)腐爛、變質(zhì)、過(guò)期的"三無(wú)"食品。

　　四、及時(shí)購物物品與食品，保證幼兒三餐一點(diǎn)準時(shí)發(fā)放。

　　五、發(fā)票手續齊全，符合規定要求，做到抬頭、品種、單價(jià)、數量金額四相符。

　　六、遇急需物品要及時(shí)購買(mǎi)，不拖延。

　　七、要掌握庫存物資，做好供應部脫節，不積壓。

　　八、及時(shí)將班級、部門(mén)需要維修的物品送到部門(mén)修理。

　　九、勤儉節約，把好購物數量關(guān)，做到不浪費。

　　十、購物票證日清月結。

班主任崗位職責5

　　幼兒園班主任與教師的質(zhì)量直接關(guān)系到整個(gè)學(xué)校的教學(xué)水平，因此對于幼兒園班主任與教師崗位職責也要進(jìn)行嚴格的`規范。

　　1.嚴格遵守學(xué)�！督處熜袨橐幏丁泛透黜椧幷轮贫�。

　　2.全面負責本班教育和保育工作，根據《幼兒園工作規程》提出的要求，結合本班實(shí)際，制定教育工作計劃(包括觀(guān)察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況)，并認真執行。

　　3.對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結協(xié)作，搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。

　　4.努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習。積極創(chuàng )編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。

　　5.堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書(shū)面交接。家長(cháng)特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

　　6.做好家長(cháng)工作，向家長(cháng)宣傳正確的教養方法，每周向家長(cháng)公布本周及下周的教育內容，以便家長(cháng)心中有數，積極配合。

　　7.認真填寫(xiě)“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長(cháng)保持聯(lián)系，及時(shí)交換意見(jiàn)。

　　8.認真做好教研活動(dòng)記錄和每周教育小結，每學(xué)期寫(xiě)出質(zhì)量較高的教育工作總結或論文一至兩篇。

　　9.認真執行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內容，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長(cháng)。

　　10.主持召開(kāi)每周班務(wù)會(huì )議，共同確定下周工作重點(diǎn)，與本班教師和保育員共同搞好班內的工作。

　　11.堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。

班主任崗位職責6

　　一、根據本園的教育層次目標，結合年級計劃、本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異，對本年級的各項教育活動(dòng)計劃進(jìn)行設計、調整、補充。制定班級計劃，幼兒學(xué)期發(fā)展目標及組織實(shí)施、評估工作：

　　1、自覺(jué)執行幼兒教師職業(yè)道德規范，遵守各項規章制度。

　　2、每學(xué)期第三周前完成班計劃，最后一周完成幼兒評估記錄。

　　3、每主題結束前完成本主題的觀(guān)察評估記錄、教養筆記（教育隨筆）及下主題計劃。

　　4、每周四完成下周安排。

　　5、指導配班老師完成幼兒的個(gè)案觀(guān)察記錄。

　　6、積極參與課題教研活動(dòng)，并注重研究、探索過(guò)程。做到有分析、有目標、有實(shí)施方案、有觀(guān)察評估、有總結。

　　7、努力學(xué)習幼教專(zhuān)業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習，勇于改革、創(chuàng )新、不斷提高自身的'業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　8、擔任上午半日活動(dòng)的組織工作。

　　二、負責管理本班班務(wù)工作

　　1、為幼兒創(chuàng )設和保持一個(gè)良好的活動(dòng)環(huán)境（材料充足、安全健康、整潔有序、美觀(guān)舒適、師生關(guān)系融洽）。

　　2、指導配班老師做好班級財產(chǎn)物品登記、保管、清理等工作。

　　3、處理好幼兒的事務(wù)。

　　4、組織好班級大活動(dòng)（如郊游、半日活動(dòng)等）。

　　5、負責考核配班老師的工作。

　　6、定期匯報工作，接受檢查和指導。

　　三、開(kāi)展家長(cháng)工作：

　　1、每學(xué)期對每個(gè)幼兒家訪(fǎng)1-2次，并做好記錄。

　　2、每周五公布下周計劃安排、家長(cháng)宣傳欄內容。

　　3、每學(xué)期召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )。

　　4、每月發(fā)放家園聯(lián)系冊一次。

班主任崗位職責7

　　1、熱情關(guān)懷和愛(ài)護學(xué)生，負責做好本班德育工作，組織班會(huì )和主題班會(huì )活動(dòng)等。教育學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》及學(xué)校有關(guān)規章制度，努力使本班形成一個(gè)具有尊師守紀、勤奮好學(xué)、團結互助、積極向上、朝氣蓬勃的文明集體。

　　2、經(jīng)常與科任老師聯(lián)系，了解和研究學(xué)生的思想情況和學(xué)習情況，教育學(xué)生明確學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習方法，學(xué)好各門(mén)功課，提高學(xué)習質(zhì)量。

　　3、關(guān)心學(xué)生的.生活和身體健康，加強生活管理，組織和指導本班學(xué)生參加文體活動(dòng)，搞好清潔衛生，培養學(xué)生具有良好的衛生習慣。

　　4、培養學(xué)生干部，組織領(lǐng)導班委會(huì )的工作，指導本班少先隊開(kāi)展活動(dòng)。

　　5、組織和領(lǐng)導本班學(xué)生參加生產(chǎn)勞動(dòng)、公益勞動(dòng)。積極組織學(xué)生參加課外活動(dòng)。

　　6、聯(lián)系學(xué)生家長(cháng)和社區有關(guān)方面，互通情況，協(xié)調步驟，共同搞好對學(xué)生的教育工作。

　　7、負責學(xué)生的日常思想工作，處理偶發(fā)事件。

　　8、要全面地、經(jīng)常地考查學(xué)生的德智情況，搞好操行評定，對學(xué)生的獎懲等事宜提出意見(jiàn)。

　　9、學(xué)期初訂出班主任工作計劃，學(xué)期末做好班主任工作總結。

班主任崗位職責8

　　班主任是班級的組織者、領(lǐng)導者，是協(xié)調全班幾十名學(xué)生、幾十個(gè)家庭、科任教師和團隊工作的“設計師”和總導演，主要職責是：

　　一、 根據學(xué)校工作計劃和本班實(shí)際，制定班級工作計劃，并認真實(shí)施、落實(shí)，期末寫(xiě)出書(shū)面總結。

　　二、 有計劃地對學(xué)生進(jìn)行理想、法制、國情等方面的教育，經(jīng)常檢查學(xué)生遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》及學(xué)校各項規章制度的情況。對學(xué)生進(jìn)行青春期教育，防止早戀現象。

　　三、 教育學(xué)生尊重全體教職員工，服從領(lǐng)導和管理。

　　四、 領(lǐng)導班委的工作，開(kāi)好班會(huì )，指導團隊活動(dòng)，培養良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)及生活習慣，努力使本班成為團結友愛(ài)、勤奮好學(xué)、積極向上的班集體。

　　五、 經(jīng)常與學(xué)生交流，因材施教，做好后進(jìn)生的轉化工作。

　　六、 加強與各任課老師的聯(lián)系，商討本班的.教育教學(xué)工作，促進(jìn)各科教學(xué)的整體提高，經(jīng)常向教導處、政教處匯報班級工作情況。

　　七、 教育學(xué)生堅持鍛煉身體，組織學(xué)生開(kāi)展有意義的文體娛樂(lè )、知識競賽活動(dòng)及有益的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。

　　八、 做到早操、課間操、午睡、課外活動(dòng)、集會(huì )、夕會(huì )、自習課、晚睡跟班到現場(chǎng)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　　九、 指導學(xué)生辦好黑板報，搞好本班宣傳工作。

　　十、 加強與學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系，互通情況，共同做好學(xué)生的教育工作。

　　十一、 經(jīng)常教育學(xué)生講文明、懂禮貌、愛(ài)集體、愛(ài)公物，保護學(xué)生不受精神污染，保證學(xué)生安全，發(fā)生重大事故及時(shí)上報。

　　十二、 教育、組織學(xué)生認真按時(shí)完成學(xué)校分配的衛生打掃及其他勞動(dòng)任務(wù)，承擔學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。

班主任崗位職責9

　　班主任崗位職責

　　1.干訓部是干部崗位培訓的基本單位。班主任是干訓班集體的組織者、教育者和指導者，是實(shí)施干部崗位培訓教育、教學(xué)工作的得力助手。

　　2.班主任要有高尚的師德和修養，為人師表，以身作則，在工作等方面堪稱(chēng)學(xué)員的`表率。

　　3.進(jìn)行班級的日常管理，建立班級常規。組織好學(xué)員的學(xué)習、總結、考核評定等工作,保證教育教學(xué)任務(wù)的完成。

　　4.負責聯(lián)系和組織任課教師商討本班教育教學(xué)工作，互通情況,協(xié)調活動(dòng)。

　　5.成立班級學(xué)委會(huì )，組織指導學(xué)委會(huì )的工作；定期召開(kāi)學(xué)委會(huì )議，及時(shí)了解和反映學(xué)員對教育教學(xué)工作的要求和意見(jiàn),以利于改進(jìn)工作。

　　6.深入班級了解情況，全面關(guān)心學(xué)員的思想、學(xué)習和生活，做好思想工作，抓好學(xué)員考勤，對缺勤學(xué)員及時(shí)家訪(fǎng)，解決困難，熱心為學(xué)員服務(wù)。

　　7.班主任要積累總結經(jīng)驗，不斷改進(jìn)教育工作。

班主任崗位職責10

　　一、小學(xué)代班領(lǐng)導安全職責

　　1、每天早7:00負責到校迎接學(xué)生上學(xué)。

　　2、課間要及時(shí)到操場(chǎng)看學(xué)生的課間活動(dòng)，遇到突發(fā)事情及時(shí)處理。

　　3、上課時(shí)，要巡視各班教師上課情況，巡視有無(wú)教師在班級上課。

　　4、午休時(shí)，巡視學(xué)生不要離開(kāi)校園。

　　5、放學(xué)后，督促學(xué)生要及時(shí)離開(kāi)校園，不要在學(xué)校逗留。

　　6、在學(xué)生全部離校后，要清理、檢查各樓層教室的安全隱患。

　　7、認真填寫(xiě)校務(wù)日志。

　　二、小學(xué)副班主任工作職責

　　為了明確職責，規范管理，協(xié)助班主任做好班級和少先隊工作，特制定我校副班主任工作職責。

　　1、總任務(wù)：

　　副班主任是班級工作的重要管理者，擔負協(xié)助班主任做好班隊一切工作的職責，共同營(yíng)造團結奮進(jìn)的良好班風(fēng)，促進(jìn)學(xué)生身心安全、健康、和諧發(fā)展，共創(chuàng )優(yōu)秀班集體。

　　2、具體職責：

　�。�1）副班主任要經(jīng)常深入班級，了解學(xué)生情況，主動(dòng)協(xié)助班主任管理好班級。當班主任不在崗時(shí)（如遇班主任外出學(xué)習、請假等），全面履行班主任職責，管理班級的各項工作。

　�。�2）協(xié)助班主任做好本班學(xué)生的思想、學(xué)習、生活、紀律等諸方面的管理，對所在班的學(xué)生進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)和行為習慣的養成教育、必要的.心理疏導，開(kāi)展好班級日常各項工作和活動(dòng)，共同參與班隊計劃制定、實(shí)施、檢查及總結工作。

　�。�3）在課間操、集會(huì )、班隊活動(dòng)、各種外出活動(dòng)、家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)等時(shí)協(xié)助班主任做好工作；協(xié)助組織學(xué)生參加校內外各重大活動(dòng)，以學(xué)生的安全和紀律教育管理為重點(diǎn)；每學(xué)期跟班主任進(jìn)行必要的家訪(fǎng)。

　�。�4）配合班主任管好教室及包干區衛生、協(xié)助班主任每天放學(xué)后檢查教室門(mén)窗、電燈等是否關(guān)好，衛生用具是否安放有序。

　�。�5）協(xié)助班主任做好學(xué)期初注冊、期末謄寫(xiě)素質(zhì)報告單工作及收費等工作，協(xié)助班主任老師指導學(xué)生出好班級的板報工作。

　�。�6）配合做好各項學(xué)生工作及共同處理偶發(fā)事件，溝通家長(cháng)與學(xué)校的關(guān)系；每學(xué)期應配合做好后進(jìn)生的轉化工作。

　�。�7）做好班主任交給的各項臨時(shí)性工作。

　�。�8）在工作上與班主任互相支持，工作效果好，工作關(guān)系融洽。

　�。�9）副班主任在平時(shí)要對自己所做的工作進(jìn)行記載，填好工作手冊，工作認真負責的教師才能繼續擔任新一年的副班主任。

班主任崗位職責11

　　班主任崗位職責

　　1、熱愛(ài)本職工作，熱愛(ài)幼兒，對本班工作全面負責。團結班級工作人員，開(kāi)展班級各項工作，包括班級教育教學(xué)工作、保育保健工作、家長(cháng)工作、安全工作、員工思想工作及班級財產(chǎn)管理工作。

　　2、負責指導配班老師和保育老師工作，促進(jìn)全班教師業(yè)務(wù)水平的`提高。

　　3、詳細記錄各項會(huì )議內容，定時(shí)召開(kāi)班務(wù)會(huì )議，準時(shí)、準確下達園務(wù)精神，按質(zhì)、按量、按時(shí)完成幼兒園的各項工作。

　　4、制定班級工作計劃，撰寫(xiě)學(xué)期班級工作總結。

　　5、每學(xué)年有較高水平的經(jīng)驗論文1—2篇。

　　6、對班上突發(fā)事件及家長(cháng)意見(jiàn)應立即向園領(lǐng)導匯報，并及時(shí)、妥善處理，防止事態(tài)擴大，造成不良影響。

　　7、完成指導配教老師的工作職責。

　　8、完成幼兒安排的其他工作。

班主任崗位職責12

　　一、在校長(cháng)與教導處領(lǐng)導下，負責本班學(xué)生的思想、學(xué)習、勞動(dòng)和生活教育與管理，全面了解和研究學(xué)生，制訂并實(shí)施班級工作計劃，做好班級工作總結。

　　二、根據《小學(xué)德育綱要》《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規范》等有關(guān)法規，運用多種形式向學(xué)生進(jìn)行政治、思想、道德品質(zhì)教育，逐步使學(xué)生肯有正確的政治方向、高尚的道德品質(zhì)、良好的行為規范。

　　三、會(huì )同任課教師，教育、幫助學(xué)生明確學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度、掌握科學(xué)的學(xué)習方法，不斷提高學(xué)習成績(jì)，較好地完成學(xué)習任務(wù)。

　　四、指導并幫助學(xué)生組織豐富多彩的校內外文體活動(dòng)、科技活動(dòng)、公益勞動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。教育學(xué)生上好體育課，培養學(xué)生良好的衛生習慣，協(xié)助學(xué)校貫徹體育與衛生工作條例。

　　五、培養和建設好班集體。指導好班委會(huì )、少先隊中隊部的工作，發(fā)揮班隊干部的模范作用，培養好學(xué)生干部，提高學(xué)生自理能力，把班級建設成團結友愛(ài)、奮發(fā)向上的集體。

　　六、聯(lián)系、邀請任課教師共同商量班級工作，協(xié)調各學(xué)科課外活動(dòng)和作業(yè)負擔。

　　七、做好學(xué)生的個(gè)別教育工作。從每個(gè)學(xué)生的`個(gè)性特點(diǎn)和具體情況出發(fā)，因勢利導。尤其要做好后進(jìn)學(xué)生的轉化工作，努力幫助每個(gè)學(xué)生進(jìn)步。

　　八、做好學(xué)生的操作評定，在有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導下做好學(xué)生的獎懲工作，處理好本班學(xué)生中的偶發(fā)事件。

　　九、做好家訪(fǎng)等社會(huì )聯(lián)系工作，配合學(xué)校開(kāi)好家長(cháng)會(huì )，努力爭取家庭和社會(huì )對班級工作的支持。

班主任崗位職責13

　　1、作為一班之長(cháng)，必須模范遵守助教教師工作制度。

　　2、指導班級其他老師共同做好幼兒每日觀(guān)察記錄，積累整理幼兒成長(cháng)檔案冊。（確保每月完成對全班每位幼兒的觀(guān)察記錄。）

　　3、熱情接待家長(cháng)，了解全體幼兒家長(cháng)的基本情況及家教情況，有計劃的進(jìn)行家訪(fǎng)，并做記錄。與助班教師共同做好家園欄工作，采用多種渠道加強與家長(cháng)的溝通與聯(lián)系。

　　4、負責管理本班班務(wù)，帶領(lǐng)本班教師共同創(chuàng )設與保教相適應的良好生活、教育環(huán)境，設置合理、有利于幼兒發(fā)展的.區域，指導助教老師及時(shí)提供和更換區域材料；協(xié)助保持教室環(huán)境的整潔工作。

　　5、根據“一日生活即課程”的課程理念，運用多種方法合理組織安排幼兒一日活動(dòng)，做到動(dòng)靜交替，戶(hù)內外交替。

　　6、注重與配班教師的班級工作、主題進(jìn)展的溝通，保證一周一次對課程計劃目標實(shí)施的有效探討，做好分析記錄。

　　7、每學(xué)期開(kāi)放1——2次教學(xué)研討活動(dòng)。

　　8、為人師表，熱愛(ài)尊重幼兒，模范遵守園內規章制度。隨時(shí)接受園長(cháng)及教研組長(cháng)的檢查、指導與考核并及時(shí)整改。

班主任崗位職責14

　　一、樹(shù)立正確的兒童觀(guān)、教育觀(guān)，熱愛(ài)幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關(guān)心、細心、耐心，不偏愛(ài)，堅持正面教育，耐心細致地作幼兒的思想工作，教師要在各方面為幼兒作出表率。禁止任何形式的體罰或變相體罰。

　　二、認真貫徹執行《幼兒園工作規程》和幼兒園培養目標，結合每學(xué)期教研計劃及本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異及時(shí)制定好每學(xué)期班務(wù)計劃，各種教育教學(xué)工作計劃，并認真實(shí)施、調整，有計劃有步驟地開(kāi)展班級教育教學(xué)工作。

　　三、自覺(jué)執行幼兒教師職業(yè)道德規范，遵守各項規章制度。教書(shū)育人，為人師表，儀表整潔大方，語(yǔ)言文明，舉止端莊，態(tài)度和藹，動(dòng)作輕柔，不穿奇裝異服，不在教室里化妝和飲食。

　　四、每天進(jìn)班前必須做好一切準備工作，帶班時(shí)做到"人到、心到、手到"精力集中，盡心盡責，嚴格執行幼兒園一日作息制度，確保各項活動(dòng)順利開(kāi)展及幼兒的`健康和安全。不隨便離開(kāi)班級，密切關(guān)注幼兒的活動(dòng)及需求，及時(shí)提供適當的指導。不允許私自串課。

　　五、按每周教學(xué)計劃，認真備課，上好每節教學(xué)活動(dòng)課。

　　六、科學(xué)、合理地安排幼兒一日活動(dòng)，引導幼兒主動(dòng)學(xué)習，寓教育于游戲中。因材施教，促使幼兒的和諧、健康發(fā)展。

　　七、每半月定期參加集體教研、備課和專(zhuān)題班主任會(huì )議，總結安排班級周工作及各項班級活動(dòng)。

　　八、發(fā)生事故，立即匯報，及時(shí)采取措施。

　　九、做好每天交接班工作。接班教師未進(jìn)班不能離開(kāi)幼兒，幼兒離園一定要將幼兒交給保育老師才能離開(kāi)。每日做好幼兒安全日志記錄。

　　十、做好每天的幼兒入班晨檢工作，做到一摸：幼兒有無(wú)發(fā)熱現象，可疑者測量體溫。二看：一般情況下，觀(guān)察幼兒精神狀態(tài)、面色等，傳染病的早期表現，咽部、皮膚有無(wú)皮疹等。三問(wèn)：個(gè)別幼兒飲食、睡眠、大小便情況。四查：有無(wú)攜帶不安全的物品，發(fā)現問(wèn)題迅速處理。杜絕責任事故的發(fā)生。

　　十一、根據教育需要，及時(shí)創(chuàng )設良好、適宜的環(huán)境，班級的環(huán)境布置，做到美觀(guān)、實(shí)用、有教育意義。做好班級財產(chǎn)物品登記、保管、清理等工作，做好教室內的衛生清潔工作。

　　十二、星期一上午8：10打掃操場(chǎng)清潔區。

　　十三、做好家長(cháng)工作，平時(shí)要加強與家長(cháng)聯(lián)系，共同教養好幼兒，每學(xué)期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )一次，加強家園聯(lián)系與聯(lián)系欄。

　　十四、建立本班幼兒檔案。

　　十五、積極完成幼兒園、學(xué)校分配的各項任務(wù)，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。

班主任崗位職責15

　　崗位職責

　　1、全面貫徹教育方針，學(xué)習并運用先進(jìn)的教育思想、教育理念對學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育、創(chuàng )新精神培養。教育學(xué)生遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》和學(xué)校各項規章制度，培養有理想、有道德、有文化、守紀律的好學(xué)生。

　　2、堅持德育首位，全面了解學(xué)生，了解他們的需要和興趣，熱心做好學(xué)生的思想政治工作。高一要側重進(jìn)行集體主義、社會(huì )主義道德教育，良好生活習慣和學(xué)習習慣培養，高二要側重進(jìn)行愛(ài)國主義、科學(xué)世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、遵紀守法教育，高三要側重進(jìn)行社會(huì )主義和理想前途教育，進(jìn)行就業(yè)和升學(xué)指導。

　　3、每學(xué)期根據學(xué)校教育工作計劃和班級實(shí)際情況，制訂切實(shí)可行的工作計劃，記好班主任工作手冊，期末做好學(xué)生思想政治品德操行考核評定，各項先進(jìn)的'評定，做好班主任工作總結。

　　4、組織和管理班集體：

　　管理協(xié)調本班的教育、教學(xué)、文體、安全、衛生、生活等工作。

　　選拔和培養班級學(xué)生干部，組成班集體的領(lǐng)導核心。定期召開(kāi)學(xué)生干部會(huì )，團支委會(huì )，指導班干部的工作進(jìn)行。

　　精心設計和組織班集體活動(dòng)，定期召開(kāi)主題班會(huì )。

　　健全和落實(shí)課堂常規、值日、衛生、財產(chǎn)管理、思想品德量化考核等制度。積極開(kāi)展班級常規管理達標創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，努力爭創(chuàng )先進(jìn)班。

　　預防和及時(shí)處理偶發(fā)事件和某些特殊問(wèn)題；做好后進(jìn)生的轉化工作。

　　形成正確的輿論導向，弘揚正氣。

　　5、學(xué)習指導：

　　開(kāi)發(fā)智力因素，提高非智力因素水平。

　　關(guān)心了解學(xué)生的學(xué)習情況，教育他們明確學(xué)習目的，端正學(xué)習動(dòng)機和態(tài)度，指導他們掌握科學(xué)的學(xué)習方法。

　　指導本班學(xué)生的課外閱讀，拓寬知識面，提高人文素養，杜絕內容不健康的書(shū)刊的影響。

　　經(jīng)常與各任課教師聯(lián)系，促進(jìn)各科平衡與提高。

　　幫助學(xué)生尋找學(xué)習的興趣、樂(lè )趣。

　　6、組織并參加本班學(xué)生的義務(wù)勞動(dòng)，配合有關(guān)學(xué)科教師督促學(xué)生參加課外科技活動(dòng)和競賽輔導。鼓勵學(xué)生個(gè)性發(fā)展，培養一技之長(cháng)。

　　7、開(kāi)好班級家長(cháng)會(huì )，做好家校聯(lián)系和家訪(fǎng)工作，協(xié)調家庭教育與學(xué)校教育。

　　8、指導學(xué)生開(kāi)展藝術(shù)活動(dòng)，充分利用好早唱講評時(shí)間，指導學(xué)生早唱內容的選擇，提高音樂(lè )鑒賞力。

　　9、對學(xué)生進(jìn)行青春期教育和心理衛生教育，優(yōu)化他們的心理品質(zhì)和情感的協(xié)調，預防早戀現象。

　　10、指導學(xué)生通過(guò)現代信息技術(shù)獲取科學(xué)知識，教育制止學(xué)生進(jìn)入網(wǎng)吧、游戲廳。

　　11、進(jìn)行安全教育，強化安全宣傳。

　　12、完成其它的教育任務(wù)。

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