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技術(shù)負責人崗位職責

時(shí)間:2023-07-03 11:04:10 崗位職責 我要投稿

技術(shù)負責人崗位職責集錦15篇

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,很多地方都會(huì )使用到崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編整理的技術(shù)負責人崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

技術(shù)負責人崗位職責集錦15篇

技術(shù)負責人崗位職責1

  職責:

  1、組織編制項目施工組織設計、施工技術(shù)方案,負責授權范圍內各類(lèi)施工技術(shù)方案的編寫(xiě)與審核;

  2、組織項目工程、技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)管理工作,執行工程建設標準、規范、規程;

  3、負責現場(chǎng)施工技術(shù)交底,并對現場(chǎng)有關(guān)人員進(jìn)行交底;指導各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員工作;

  4、主持工程技術(shù)會(huì )議、組織解決項目中的`技術(shù)質(zhì)量難題,負責全工程的技術(shù)工作;

  5、負責項目圖紙會(huì )審、提出設計變更意見(jiàn);

  6、日常工作檢查、技術(shù)資料匯總整理等常規工作;

  7、組織單位工程、分部分項工程質(zhì)量驗收;

  8、負責處理現場(chǎng)出現的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題;

  9、配合項目經(jīng)理完成交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;年齡30—50歲;

  2、5年以上施工企業(yè)技術(shù)管理或項目技術(shù)管理經(jīng)歷,主持過(guò)大、中型土建工程或綜合性工程技術(shù)管理工作;

  3、熟悉建設工程標準、規范、規程和土建工程施工工藝;

  4、具備一定的文字處理能力,熟練使用CAD、BIM等技術(shù);

  5、具備對項目的決策、組織、領(lǐng)導和溝通能力,有較強的技術(shù)管理能力和應對突發(fā)事件的能力。

技術(shù)負責人崗位職責2

  1。嚴格執行質(zhì)量自檢、互檢、交接檢制度及時(shí)進(jìn)行工程隱檢預檢;

  2。每道工序完后先經(jīng)班組驗收,后專(zhuān)職質(zhì)量員復驗合格后,報監理驗收;

  3。施工中發(fā)現發(fā)生質(zhì)量或安全問(wèn)題,要立即報告項目經(jīng)理;

  4。堅持做好技術(shù)資料和驗收資料的積累;

  5。安排技術(shù)人員對施工現場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)支持。

技術(shù)負責人崗位職責3

  1.貫徹落實(shí)安全、文明施工的政策、法令、標準、規范,結合施工圖說(shuō)及操作要點(diǎn),認真做好技術(shù)交底;

  2.編制施工組織設計,參加圖紙會(huì )審,力求在開(kāi)工前解決設計問(wèn)題和不同專(zhuān)業(yè)施工相互交叉配合的各種問(wèn)題;

  3.制定技術(shù)措施和階段計劃的.施工方案和作業(yè)指導書(shū),經(jīng)總工程師審定后,在實(shí)施中進(jìn)行技術(shù)指導,并對作業(yè)指導書(shū)的編寫(xiě)質(zhì)量和實(shí)施質(zhì)量負責;

  4.對項目施工中所采用的新工藝、新材料、新技術(shù)及時(shí)上報,嚴格把關(guān),對成功的技術(shù)和經(jīng)驗加以認真總結推廣;

  5.建立相關(guān)的管理制度,對質(zhì)量分部質(zhì)評,技術(shù)資料審核簽字;

  6.參加質(zhì)量和安全事故調查,從技術(shù)角度分析事故原因,討論事故處理意見(jiàn);

  7.組織工程技術(shù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習,提高施工管理人員整體素質(zhì);

  8.配合項目經(jīng)理搞好竣工驗收、結算;

  9.督促項目員工按規范、標準做好各種技術(shù)資料;

  10.處理解決施工中的技術(shù)和施工質(zhì)量問(wèn)題。

技術(shù)負責人崗位職責4

  工程部負責人華潤置地(廣州)有限公司廣州璟侖房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,華潤廣州,華潤置地(廣州)有限公司,華潤置地(廣州)有限公司,廣州華潤,璟侖職責描述:

  1.全面負責項目的工程管理,協(xié)助項目總經(jīng)理制定項目的工程計劃,并指導落實(shí),監督執行,確保項目工程如期完成;

  2.審核項目的工程進(jìn)度、計劃執行情況,組織監督工程的施工質(zhì)量,及時(shí)協(xié)調解決施工中的重大問(wèn)題;

  3.負責工程管理質(zhì)量標準推行落地;參與重大質(zhì)量缺陷整改的方案制定和效果評估,建立預控措施;

  4.參與項目重要技術(shù)方案的審核和技術(shù)疑難問(wèn)題的`處理;

  5.負責建立和完善項目工程管理體系,提升項目工程整體管理水平;

  6.負責對員工的工作進(jìn)行指導、監督、培訓與協(xié)調等

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.具有大型房地產(chǎn)企業(yè)5年以上工程負責人管理經(jīng)驗(內部員工可放寬條件);

  3.有完整項目經(jīng)歷;

  4.具有較強的團隊管理和組織搭建能力;

  5.有較強的突發(fā)事件處理能力。

技術(shù)負責人崗位職責5

  1、企業(yè)的項目技術(shù)負責人是企業(yè)項目上的工程技術(shù)帶頭人和項目主管技術(shù)的總負責人,負責項目工程技術(shù)管理,對項目經(jīng)理負責。貫徹執行公司管理方針和目標。

  2、主持工程項目施工前本企業(yè)對圖紙會(huì )審的前期看圖、審圖工作,是企業(yè)參與圖紙會(huì )審時(shí)項目上的召集人,并負責工程施工中技術(shù)管理的技術(shù)管理和審核工作。

  3、編制工程項目施工組織設計和施工技術(shù)方案,呈報公司審批。

  4、編制特殊工程或技術(shù)復雜的重要專(zhuān)項工程施工技術(shù)方案,編制施工工藝標準及工序設計、作業(yè)指導書(shū),負責組織項目技術(shù)交底工作。

  5、負責項目的質(zhì)量策劃,主持編制質(zhì)量保證計劃并督促落實(shí)。制訂質(zhì)量保證措施,技術(shù)管理方案,進(jìn)行技術(shù)交底,對施工過(guò)程有關(guān)質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行有效控制。

  6、協(xié)同安全主任負責指導管理體系中各層次過(guò)程的環(huán)境因素、危險源的辨識、評價(jià),對風(fēng)險進(jìn)行控制,制定職業(yè)健康安全控制方案,制定詳細切實(shí)可行的安全生產(chǎn)、禮貌施工措施方案并付之實(shí)施。

  7、組織編制項目環(huán)境管理方案和環(huán)保作業(yè)指導書(shū),督促各職能部門(mén)填寫(xiě)各項環(huán)境管理運行記錄,負責檢查自導環(huán)保文件的控制、記錄的保存;獲取法律法規及其它要求,指導、協(xié)助項目環(huán)境管理員(禮貌施工及安全管理員)制訂環(huán)境管理不合格項的糾正和預防措施,督促、監督項目施工的環(huán)保工作。

  8、組織領(lǐng)導施工員等質(zhì)量技術(shù)人員和各專(zhuān)業(yè)班組嚴格按設計圖紙、施工規范、操作規程、施工組織設計、專(zhuān)項施工技術(shù)方案進(jìn)行管理和施工,并經(jīng)常檢查監督。認真按公司規定進(jìn)行管理,保證工程質(zhì)量到達合同或公司要求的質(zhì)量目標。

  9、做好分部和重要分項工程的技術(shù)復核和技術(shù)交底工作,安排、檢查指導其它工程技術(shù)人員進(jìn)行其它技術(shù)復核和技術(shù)交底,及時(shí)檢查督促和做好技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系工作及隱蔽驗收記錄工作的執行狀況。全面負責工程施工質(zhì)量技術(shù)的工作,指導、督促、協(xié)助質(zhì)檢員認真落實(shí)質(zhì)量管理制度的嚴謹執行。

  10、深入施工現場(chǎng),指導施工生產(chǎn),隨時(shí)糾正施工中存在技術(shù)、質(zhì)量和安全禮貌施工等方面的問(wèn)題。對復雜節點(diǎn)工程施工等的'放樣,發(fā)現施工實(shí)際與圖紙不貼合(施工實(shí)際很難到達圖紙設計意圖或圖紙設計與客觀(guān)實(shí)際不相符)時(shí),要及時(shí)與有關(guān)部門(mén)(業(yè)主、監理或設計單位)進(jìn)行溝通處理。

  11、按照公司規章制度、公司全面質(zhì)量管理體系文件精神和相關(guān)施工工藝的要求,做好各級質(zhì)量技術(shù)安全管理人員和各專(zhuān)業(yè)班組長(cháng)的思想工作,提高員工的質(zhì)量、安全、環(huán)境保護意識,并引導他們去自覺(jué)地、努力地做好各自崗位職責范圍內工作。

  12、直接安排領(lǐng)導項目部相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(施工員、質(zhì)量員、資料員等)做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的質(zhì)量檢查、質(zhì)量評定工作,負責內部預驗收,組織分項、分部工程質(zhì)量檢查評定工作,參加竣工驗收。指導、督促督促項目部相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理好班組進(jìn)行自檢、互檢、交接檢工作,對不合格項不準驗收和交接施工。

  13、及時(shí)檢查審核質(zhì)檢員、資料員填報的質(zhì)量報表,主持每月一次的質(zhì)量檢查,對施工的工程質(zhì)量及交付的不合格工程負責。負責對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制,并及時(shí)檢查審核相關(guān)的檢查驗收記錄。

  14、對分包工程進(jìn)行質(zhì)量監督、驗收,對不合格項務(wù)必督促其返工處理到合格,否則不予驗收和報請公司不準結算和支付工程款。

  15、對項目工程質(zhì)量隱患、事故,負責做好質(zhì)量事故的技術(shù)分析,并查明原因以及制訂糾正預防措施并處理、上報。

  16、協(xié)同安全主任,嚴格督促各專(zhuān)業(yè)班組、施工員、質(zhì)量員、執行公司質(zhì)量體系文件精神、安全禮貌等規章制度,并以身作則,嚴格做好本職崗位工作,腳踏實(shí)地、實(shí)事求是。對不服從指揮及違章操作規程情形,有權給予停工及處罰;情節嚴重者有權提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權和簽字權。

  17、協(xié)助項目經(jīng)理做好對工程材料、設備的選型,報批工作及材質(zhì)的控制工作;協(xié)助項目經(jīng)理及時(shí)做好材料、人力、機械使用計劃及月報,并按公司相關(guān)規定及時(shí)(提前)上報。

  18、負責引進(jìn)與推廣有實(shí)用價(jià)值的新技術(shù)、新工藝、新材料。

  19、負責組織并落實(shí)工程質(zhì)量持續改善工作,不斷提高工程質(zhì)量施工管理水平。

技術(shù)負責人崗位職責6

  1.負責貫徹執行上級和本廠(chǎng)有關(guān)技術(shù)管理等規章制度。負責建立和實(shí)施企業(yè)機動(dòng)車(chē)維修質(zhì)量保證體系,對質(zhì)量保證體系進(jìn)行監控及文件修訂。

  2.負責制定和完善各項技術(shù)質(zhì)量管理制度和工藝流程,并組織實(shí)施、檢查和修訂,不斷提高工作效率和維修質(zhì)量。

  3.負責維修設備和計量器具的采購、安裝、使用、維護等管理工作,并建立臺帳。

  4.負責企業(yè)日常技術(shù)管理工作,對機動(dòng)車(chē)維修質(zhì)量負責,組織解決機動(dòng)車(chē)維修中出現的疑難技術(shù)問(wèn)題,對機動(dòng)車(chē)維修質(zhì)量事故和質(zhì)量糾紛提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施。

  5.負責制定本企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)革新方案并組織實(shí)施,對技術(shù)成果組織推廣運用。

  6.負責制定技能培訓計劃并組織實(shí)施。

  7.按需要收集、整理、保管有關(guān)技術(shù)標準、汽車(chē)維修資料,并發(fā)揮其作用。

  8.貫徹執行機動(dòng)車(chē)維修工時(shí)定額和收費標準。

  9.完成廠(chǎng)長(cháng)分配的`其它工作任務(wù)。

技術(shù)負責人崗位職責7

  技術(shù)負責人崗位職責

  作為一名施工現場(chǎng)技術(shù)負責人,我認為主要做好以下幾個(gè)方面的工作:

  1、施工技術(shù)方案的編制。要注意要有針對性,且方案先行,審批和報審通過(guò)后才能以方案指導施工;

  2、施工方案的技術(shù)交底工作。技術(shù)交底工作要做到全面和交底簽字,不能走形式。這很重要;

  3、和設計院、監理單位和建設單位的溝通協(xié)調工作(當然主要是涉及設計變更和技術(shù)等方面的工作),這能很好體現一名技術(shù)負責人能力水平。要想提拔,這很重要!

  4、和合約預算部門(mén)的及時(shí)溝通,涉及到設計變更的內容能及時(shí)做好相應的簽證工作;

  5、工程技術(shù)資料的管理。主要控制好原材料、成品、半成品的送檢一定要符合規范和當地質(zhì)檢部門(mén)的要求,因為這部分資料等工程竣工資料最后整理時(shí)是沒(méi)法補充的,當然各工序的資料的部位、時(shí)間等也要閉合;

  6、新材料、新工藝、新技術(shù)的總結。每個(gè)工程完工后,這都是技術(shù)負責人要做或組織做的事情,只有總結,才能有提高,才能推動(dòng)企業(yè)技術(shù)的進(jìn)步。

  第一條 主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負責。

  第二條 在施工中嚴格執行現行國家建筑法律、法規、規范、強制規范和標準,嚴格按圖施工。

  第三條 編制施工組織設計、總平面布置圖,制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專(zhuān)項方案。

  第四條 根據公司下達的年度、月度總的進(jìn)度目標,負責編制項目詳細的月、周進(jìn)度計劃。

  第五條 組織工程的圖紙自審、會(huì )審,及時(shí)解決施工中出現的各種技術(shù)問(wèn)題。

  第六條 負責各項技術(shù)交底工作,組織技術(shù)人員、工人學(xué)習貫徹技術(shù)規程、規范、質(zhì)量標準,并隨時(shí)檢查執行情況。

  第七條 負責本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。

  第八條 督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量,確保工程按設計圖及規范標準施工,并負責組織質(zhì)量檢查評定工作。

  第九條 主持本項目的質(zhì)量會(huì )議,對質(zhì)量問(wèn)題提出整改措施并監督及時(shí)處理。

  第十條 檢查安全技術(shù)交底,參與安全教育和安全技術(shù)培訓,參與對安全事故的調查分析,提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。

  第十一條 負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬工程施工總結。

  第十二條 做好同設計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系,避免施工過(guò)程中因技術(shù)失誤造成的損失。 第十三條 對本項目技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核,可根據技術(shù)人員的工作表現提出獎懲意見(jiàn),對不稱(chēng)職的可建議退回公司。

  第十四條 搞好團結、協(xié)作、配合,完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

  項目總工(技術(shù)負責人)崗位責任制

  1、貫徹執行國家技術(shù)政策、規范及標準,在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,對本項目的技術(shù)管理工作負責

  2、主持單位工程設計交底、圖紙會(huì )審;主持編制施工組織設計,施工方案及作業(yè)設計,主持(或參加,有質(zhì)量總監)編制本項目的`質(zhì)量計劃,負責向項目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底。

  3、主持制定安全技術(shù)措施,指導項目管理人員執行施工組織設計

  4、深入施工現場(chǎng),及時(shí)發(fā)現和解決施工中存在的各種問(wèn)題,主持管理項目的計量、試驗和測量工作。

  5、指導督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查,組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收,參與單位工程質(zhì)量的評定工作。

  6、負責項目技術(shù)資料、項目信息化管理,主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。

  7、辦理項目設計變更、技術(shù)核定、現場(chǎng)簽證索賠工作。

  8、督促上報公司各部門(mén)的各項報表。

  9、參與項目預結算工作。

  10、受理合理化建議,推廣“四新”技術(shù),開(kāi)展技術(shù)革新,完成項目的技術(shù)效益計劃。

  11、主持項目的各項培訓工作,培養一專(zhuān)多能的復合型人才。

  12、完成項目經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

技術(shù)負責人崗位職責8

  職責:

  1、負責工程招投標過(guò)程中的技術(shù)工作;

  2、負責組織工程項目施工圖設計的審查;

  3、負責工程變更、計量支付的審核工作;

  4、負責工程交工、竣工驗收和環(huán)保方面工作計劃安排、協(xié)調組織、檢查工作;

  5、負責組織對技術(shù)規范、監理規程的`制定、補充和修改;

  6、參與制定重大施工技術(shù)方案和重大質(zhì)量事故的處理方案;

  7、負責組織安全對工程開(kāi)工報告、施工組織設計的審批工作;

  8、參與工程安全生產(chǎn)管理;

  9、管理協(xié)調項目部的所有大小事情和技術(shù)方面的所有事情。

  9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、具有建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷。

  2、具有20xx年以上大型工程管理經(jīng)驗,6年以上總工程師等高層工程管理職位經(jīng)驗,精通工程建設專(zhuān)業(yè)知識,設計、施工技術(shù)標準、技術(shù)規范;熟悉工程設備、材料相關(guān)指標;了解施工工藝與工程量的計算;工程項目開(kāi)發(fā)成本全過(guò)程控制等知識。

  3、能獨立并帶領(lǐng)團隊完成各階段、各專(zhuān)業(yè)的設計圖紙的協(xié)調、審核,提出更加經(jīng)濟合理的審計方案,并促進(jìn)落實(shí)對設計方案的修改和調整;主持各種技術(shù)方案的審定、各種技術(shù)變更,組織各種技術(shù)會(huì )議。

  4、較強的項目管理能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力,嚴謹細密的工作作風(fēng),良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

  5、具有卓越的領(lǐng)導能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃于執行能力。

  6、有從事過(guò)仿古建筑經(jīng)驗的優(yōu)先。

技術(shù)負責人崗位職責9

  一、對本工程施工中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等一切技術(shù)問(wèn)題負全面責任,并協(xié)助項目經(jīng)理加強本工程的全面管理。

  二、組織項目部有關(guān)人員進(jìn)行施工圖自審及交底工作。

  三、負責施工項目的技術(shù)、質(zhì)量、計量的標化管理工作,組織學(xué)習和貫徹執行有關(guān)的技術(shù)標準、規范及質(zhì)量檢驗標準。

  四、負責與業(yè)主、設計單位洽商施工項目的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題,并負責技術(shù)資料的.簽證。

  五、負責對重要分項工程和關(guān)鍵部位進(jìn)行技術(shù)交底,負責技術(shù)協(xié)調、技術(shù)難關(guān)處理,并督促落實(shí)整改措施。

  六、負責審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。

  七、組織推廣應用新技術(shù)、新工藝,新材料。參與調查處理質(zhì)量事故和安全事故。

  八、自覺(jué)遵守公司財務(wù)制度,加強自身廉正建設,杜盡本工程的一切不正之風(fēng)和腐敗現象。

技術(shù)負責人崗位職責10

  1、協(xié)助項目經(jīng)理指導、督促并組織實(shí)施公司質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件及其運行,督促項目施工技術(shù)人員履行其質(zhì)量職責。

  2、主持編制施工組織設計及項目質(zhì)保計劃,負責組織編制特殊過(guò)程和專(zhuān)題施工方案及作業(yè)指導書(shū),督促施工組織設計、項目質(zhì)量保證計劃的實(shí)施,組織分部分項工程驗收。

  3、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下對工程質(zhì)量進(jìn)行控制、管理和督促。

  4、負責施工過(guò)程中的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題處理。

  5、組織項目有關(guān)人員參與工程的設計交底及圖紙會(huì )審并負責組織整理。負責對施工員、作業(yè)隊等圖紙交底,如:設計意圖;重點(diǎn)、難點(diǎn)部位的`施工,并確保下發(fā)的交底圖準確無(wú)誤。

  6、負責檢查、指導工程測量及項目原材料的送驗、試驗工作及技術(shù)復核工作。

  7、組織項目管理體系文件的發(fā)放、修改、換版和管理控制。

  8、負責組織工程施工中一般不合格的評審、處置、制定糾正和預防措施,并實(shí)施跟蹤檢查。負責組織對項目統計技術(shù)工作進(jìn)行管理和控制。

  9、負責組織科技成果推廣應用以及施工技術(shù)總結。

  10、負責審批項目施工員、技術(shù)員(包括作業(yè)隊技術(shù)員)的技術(shù)交底,并對所做的技術(shù)交底進(jìn)行檢查、監督執行。

  11、負責對本工程技術(shù)資料的檢查,確保與施工進(jìn)度同步。

  12、負責對月、旬施工進(jìn)度計劃及資源需用計劃的審核。

  13、負責及時(shí)完善技術(shù)核定單,設計變更等資料的簽字蓋章手續。

  14、負責本部門(mén)技術(shù)員、資料員、試驗員(兼計量員)的崗位職責進(jìn)行檢查、落實(shí)。

技術(shù)負責人崗位職責11

  職責描述:

  在公司技術(shù)總監領(lǐng)導下,全面負責公司技術(shù)管理工作。

  1.組織制訂、監督實(shí)施安全評價(jià)、安全生產(chǎn)標準化技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)及審核、風(fēng)險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓等作業(yè)文件;

  2..負責編制和實(shí)施公司安全評價(jià)、安全生產(chǎn)標準化技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)及審核、風(fēng)險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓等項目月度、季度和年度工作計劃和工作總結;

  3.負責安全評價(jià)、消防安全評估項目報告第二階段的審核;

  4.根據需要,對安全評價(jià)、安全生產(chǎn)標準化技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)及審核、風(fēng)險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓工作中涉及的技術(shù)性問(wèn)題進(jìn)行解釋,并組織處理關(guān)鍵性的技術(shù)問(wèn)題。

  5. 負責安全評價(jià)、安全生產(chǎn)標準化技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)及審核、風(fēng)險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓等項目過(guò)程控制,檢查改進(jìn),處理委托方對評價(jià)、評估質(zhì)量異議投訴,組織分析、處理安全評價(jià)、安全評估等項目過(guò)程中的質(zhì)量事故;

  6.組織開(kāi)發(fā)、學(xué)習、推廣新的評價(jià)、評估方法及應用新的法律、法規、標準、規范等文件,并定期組織技術(shù)人員培訓教育;

  7.特殊項目的參與;

  8.負責組織收集、整理安全生產(chǎn)相關(guān)的.法律、法規、標準、規范等文件,為相關(guān)部門(mén)提供技術(shù)支持;

  9.安全完成公司總經(jīng)理、技術(shù)總監安全的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷;

  2. 安全工程、化工、機電一體化、冶金、建筑、交通運輸、礦山等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)五年以上;

  3. 身體健康,有志于從事安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作;

  4. 從事安全評價(jià)、安全生產(chǎn)標準化技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)與評審、風(fēng)險評估、隱患排查等工作3年以上;

  5. 具有注冊安全評價(jià)二級和注冊安全工程師資格證書(shū)優(yōu)先;

  6. 具備高級及以上技術(shù)職稱(chēng)。

技術(shù)負責人崗位職責12

  1、負責整體技術(shù)方案與架構設計,完善優(yōu)化技術(shù)策略;

  2、負責制定信用飛技術(shù)發(fā)展規劃,制定技術(shù)部門(mén)的戰略發(fā)展目標和工作方案;

  3、建立規范、高效的技術(shù)開(kāi)發(fā)管理體系并優(yōu)化完善,持續提升公司整體技術(shù)開(kāi)發(fā)能力;

  4、組織核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)工作,指導并參與核心代碼的'書(shū)寫(xiě),組織解決項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;

  5、指導和激勵團隊成員,持續提升團隊工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率,引領(lǐng)高效團隊;

  6、對新技術(shù)、行業(yè)動(dòng)向保持敏銳的感知度,對公司未來(lái)技術(shù)走向提出重要建議。

技術(shù)負責人崗位職責13

  1、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量,確保工程按設計圖及規范標準施工,并負責組織質(zhì)量檢查評定工作。

  2、主持本項目的質(zhì)量會(huì )議,對質(zhì)量問(wèn)題提出整改措施并監督及時(shí)處理。

  3、檢查安全技術(shù)交底,參與安全教育和安全技術(shù)培訓,參與對安全事故的調查分析,提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。

  4、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬工程施工總結。

  5、做好同設計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系,避免施工過(guò)程中因技術(shù)失誤造成的損失。

  6、對本項目技術(shù)人員的'工作進(jìn)行考核,可根據技術(shù)人員的工作表現提出獎。

  7、搞好團結、協(xié)作、配合,完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

技術(shù)負責人崗位職責14

  崗位職責:

  1、負責裝飾技術(shù)工作,以及繪制公司裝飾裝修項目的施工圖及效果圖;

  2、負責在工程部同事的.指導下完成工程項目的施工圖及CAD深化設計;

  3、負責施工圖繪制、修改、項目跟進(jìn),做好項目過(guò)程中的配合工作;

  4、負責能獨立完成施工組織設計及各項專(zhuān)項方案編制工作,及時(shí)辦理項目洽商變更,簽證工作;

  5、負責參與項目施工的勘察、與交涉,解決施工難點(diǎn)等;

  6、完成上級安排的其他設計工作。

  任職要求:

  1、土木工程、建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、有設計院背景者優(yōu)先考慮;

  3、有過(guò)三年以上大型項目工地負責人經(jīng)驗,能夠用CAD繪圖軟件繪制施工節點(diǎn)圖;

  4、能夠帶領(lǐng)團隊根據甲方要求按時(shí)完成施工進(jìn)度;

  5、良好的溝通管理協(xié)調能力,具有團隊合作精神。

技術(shù)負責人崗位職責15

  技術(shù)負責人崗位職責

  一、技術(shù)負責人在企業(yè)總工程師和項目經(jīng)理領(lǐng)導下,對本項目工程的技術(shù)工作負責。

  二、技術(shù)負責人必須嚴格執行國家、行業(yè)相關(guān)的技術(shù)法規標準和本公司的工藝表示準,在項目經(jīng)理領(lǐng)導下公司有關(guān)部門(mén)的配合下從事技術(shù)工。

  三、技術(shù)負責人負責施工組織設計編制及施工方案編制等工作,同時(shí)負責整套竣工資料的編制工作并及時(shí)歸檔。

  四、負責安全質(zhì)量書(shū)面技術(shù)交底等工作。

  五、技術(shù)負責人在施工中必須隨工程進(jìn)度提供合格的工程資料,積極做好各項技術(shù)資料收集、整理工作,必須保證技術(shù)資料的真實(shí)性和完整性。

  六、技術(shù)負責人在工程施工中,應隨時(shí)提供工程技術(shù)數據相關(guān)的技術(shù)規范、標準,協(xié)同施工員、材料員搞好工程質(zhì)量的技術(shù)問(wèn)題。

  七、技術(shù)負責人必須同時(shí)接受公司以及上級部門(mén)的監督、檢查,配合項目部人員做好工程自檢工作。

  技術(shù)負責人崗位職責

  一、對本工程施工中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等一切技術(shù)問(wèn)題負全面責任,并協(xié)助項目經(jīng)理加強本工程的全面管理。

  二、組織項目部有關(guān)人員進(jìn)行施工圖自審及交底工作。

  三、負責施工項目的技術(shù)、質(zhì)量、計量的標化管理工作,組織學(xué)習和貫徹執行有關(guān)的技術(shù)標準、規范及質(zhì)量檢驗標準。

  四、負責與業(yè)主、設計單位洽談施工項目的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題,并負責技術(shù)資料的簽證。

  五、負責對重要分項工程和關(guān)鍵部位進(jìn)行技術(shù)交底,負責技術(shù)協(xié)調、技術(shù)難關(guān)處理,并督促落實(shí)整改措施。

  六、負責審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。

  七、組織推廣應用新技術(shù)、新工藝,新材料。參與調查處理質(zhì)量事故和安全事故。

  八、自覺(jué)遵守公司財務(wù)制度,加強自身廉正建設,杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和貪腐現象

  作為一名施工現場(chǎng)技術(shù)負責人,我認為主要做好以下幾個(gè)方面的工作:

  1、施工技術(shù)方案的編制。要注意要有針對性,且方案先行,審批和報審通過(guò)后才能以方案指導施工;

  2、施工方案的技術(shù)交底工作。技術(shù)交底工作要做到全面和交底簽字,不能走形式。這很重要;

  3、和設計院、監理單位和建設單位的溝通協(xié)調工作(當然主要是涉及設計變更和技術(shù)等方面的工作),這能很好體現一名技術(shù)負責人能力水平。要想提拔,這很重要!

  4、和合約預算部門(mén)的及時(shí)溝通,涉及到設計變更的.內容能及時(shí)做好相應的簽證工作;

  5、工程技術(shù)資料的管理。主要控制好原材料、成品、半成品的送檢一定要符合規范和當地質(zhì)檢部門(mén)的要求,因為這部分資料等工程竣工資料最后整理時(shí)是沒(méi)法補充的,當然各工序的資料的部位、時(shí)間等也要閉合;

  6、新材料、新工藝、新技術(shù)的總結。每個(gè)工程完工后,這都是技術(shù)負責人要做或組織做的事情,只有總結,才能有提高,才能推動(dòng)企業(yè)技術(shù)的進(jìn)步。

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