服裝設計師崗位職責(通用15篇)

　　在生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的服裝設計師崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

服裝設計師崗位職責1

　　職責：

　　1、根據公司品牌定位，結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及流行趨勢，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體控制和建議;

　　2、協(xié)助團隊產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量。就產(chǎn)品設計方面的信息及要求與代工工廠(chǎng)的信息溝通，對設計圖稿的.面輔料、顏色、版型、成品等進(jìn)行跟進(jìn);

　　3、樣衣完成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法。并編寫(xiě)產(chǎn)品資料與大貨指示書(shū)等;

　　4、跟蹤貨品的銷(xiāo)售狀況，在銷(xiāo)售中發(fā)現問(wèn)題、分析情況，提升開(kāi)發(fā)質(zhì)量。根據市場(chǎng)銷(xiāo)售數據，設計、組合流行元素開(kāi)發(fā)延伸新款;

　　5、針對性地區市場(chǎng)調查，目標品牌調查。以服裝產(chǎn)品的旺銷(xiāo)程度為主線(xiàn)思路寫(xiě)市場(chǎng)調查報告;

　　6、完成上級交付的其他臨時(shí)性工作。

服裝設計師崗位職責2

　　1.根據設計師要求，負責描圖、配色等輔助設計工作;

　　2.收集主、輔料市場(chǎng)信息，受設計師指派采購合適的主、輔料;

　　3.設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;

　　4.配合紙樣師對款式的'尺寸及工藝的要求確定。

　　5.聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì )，收集流行面料色卡;

　　6.協(xié)調版師和樣衣工的工作，可控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　7.可穿版，熟悉各個(gè)面料市場(chǎng)

服裝設計師崗位職責3

　　職責：

　　1.主要負責服裝面料圖案開(kāi)發(fā),結合流行趨勢和市場(chǎng)需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進(jìn)行圖案創(chuàng )意，規劃和協(xié)調圖案設計;

　　2.進(jìn)行市場(chǎng)考察和調研，將產(chǎn)品圖案設計和流行趨勢及市場(chǎng)銷(xiāo)售緊密結合;

　　3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。

　　任職要求：

　　1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經(jīng)驗，有原創(chuàng )中國風(fēng)、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的'開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先

　　2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能;

　　3.敏銳的市場(chǎng)動(dòng)察力，準確把握市場(chǎng)動(dòng)向和流行趨勢;

　　4.有良好的溝通、協(xié)調能力，責任心強，富有團隊合作精神。

　　5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝設計師崗位職責4

　　職責;

　　1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，搜集童裝流行主題，色彩等資訊;對流行趨勢和時(shí)尚元素有很強的洞察力和敏銳度;

　　2、熟悉各種面、輔料的特點(diǎn)并能夠合理的使用;

　　3、新面、輔料的開(kāi)發(fā)、調樣，采集與設計稿中相對應的面輔料。

　　4、負責提出產(chǎn)品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產(chǎn)品設計的主題、色系、面料、款式及產(chǎn)品上市波段等，并完成與相關(guān)技術(shù)材料的交接工作;

　　5、根據品牌定位結合市場(chǎng)，按規定時(shí)間完成產(chǎn)品系列設計圖稿，報批，并繪制效果圖;

　　6、參與跟進(jìn)制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進(jìn);

　　7、參與商場(chǎng)、目標品牌產(chǎn)品的動(dòng)銷(xiāo)調查，了解產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài);

　　8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;

　　9、能夠無(wú)障礙的`與國外設計團隊交流、溝通。

　　任職要求：

　　1、服裝設計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經(jīng)驗;

　　2、能獨立完成童裝的開(kāi)發(fā)和設計工作，進(jìn)行打樣跟進(jìn)及工藝單制作;

　　3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場(chǎng)感覺(jué)，清晰的設計思路，對面料、輔料、產(chǎn)品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產(chǎn)流程及制作工藝;

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力;

　　5、英語(yǔ)4級以上，口語(yǔ)能力強;

　　6、具體薪資可根據個(gè)人實(shí)際情況面議。

服裝設計師崗位職責5

　　1、協(xié)助完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考，跟進(jìn)樣衣及設計稿的打板進(jìn)度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;

　　2、針對不同供應鏈制作并及時(shí)更新版單，如打版過(guò)程中有任何問(wèn)題，需向團隊內部反應溝通，及時(shí)解決問(wèn)題;

　　3、跟供應鏈進(jìn)行持續有效溝通，包括詢(xún)問(wèn)成本價(jià)、貨期、返單速度、起訂量，信息收集等;

　　4、及時(shí)更新供應鏈工作進(jìn)度表，整理大貨生產(chǎn)下單數量;

　　5、整理商品資料，如一維和二維linesheet;

　　6、配合輔料的設計，了解輔料的大貨價(jià)、貨期、起訂量等;

　　7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場(chǎng)服裝、面輔料等流行信息，參與對競爭品牌信息的收集和整理;

　　8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的.收集整理，參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)配合工作。

服裝設計師崗位職責6

　　1、根據電商貨品需求，制定季度電商產(chǎn)品企劃，選擇合適的`面料打版，確保貨品符合品牌風(fēng)格

　　2、參與收集核心顧客群的潛在需求，了解顧客的潛在需求;

　　3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃;

　　4、參與貨品款式評定，確�？钍綕M(mǎn)足市場(chǎng)需求;

　　5、確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。

服裝設計師崗位職責7

　�。�1）注重市場(chǎng)調查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，了解穿著(zhù)對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時(shí)開(kāi)發(fā)應市產(chǎn)品。

　�。�2）了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng )造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時(shí)合理的款式定位。

　�。�3）繪制服裝效果圖，并按照新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序填寫(xiě)有關(guān)報告單，組織財務(wù)經(jīng)理、供銷(xiāo)、生產(chǎn)主管等人參加的作品會(huì )審，并認真進(jìn)行修改和設計答辯。

　�。�4）配合打版組對企業(yè)的各類(lèi)公共關(guān)系人員認真服務(wù)，提出優(yōu)秀的'個(gè)性化服裝設計方案，使客戶(hù)滿(mǎn)意。

　�。�5）團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。

　�。�6）建立設計及有關(guān)資料的檔案，保管好有關(guān)圖書(shū)資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

　�。�7）積極參加各類(lèi)大獎賽，并借機會(huì )宣傳本企業(yè)。積極參加各類(lèi)媒體的工藝活動(dòng)，積極向報刊、雜志投稿，參加電視臺的生活時(shí)尚欄目，為企業(yè)創(chuàng )品牌做出貢獻。

　�。�8）提出本部門(mén)各項管理制度的建議，報請總經(jīng)理批準，貫徹執行場(chǎng)里的各項規章制度。

服裝設計師崗位職責8

　　1.負責根據設計師要求收集相應款式

　　2.負責協(xié)助設計師完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和樣衣試穿等工作

　　3.負責服裝工藝說(shuō)明PPT整理&跟進(jìn)服裝尺寸

　　4.負責跨部門(mén)溝通及樣衣的管理工作

　　5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場(chǎng)

　　6.完成設計師安排的`其它工作。

服裝設計師崗位職責9

　　1、熟悉國內外服裝流行風(fēng)格與趨勢，能夠把握服裝色彩、面料特質(zhì)、剪裁等流行趨勢，善于分析目標顧客的消費需求，具備產(chǎn)品分析能力;

　　2、進(jìn)行市場(chǎng)調查，并根據調研情況確定款式設計、跟進(jìn)面輔料、樣板制作、與技術(shù)部門(mén)溝通工藝;

　　3、熟悉服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重色澤、手感，用現代最新潮流的'服裝輔料，設計創(chuàng )造出最新的款式，掌握成本基數，選定合理的款式定位;

　　4、負責服裝設計、開(kāi)發(fā)全過(guò)程，熟悉服裝制作流程工藝標準，精通面料知識，可獨立設計服裝系列;

　　5、負責設計款式圖，打樣跟進(jìn)，熟悉工藝及結構;

　　6、根據公司整體進(jìn)度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進(jìn)行確認;

　　7、負責跟進(jìn)所設計款式的定款和修改

　　8、給與視覺(jué)呈現的表達，并出具拍攝方案。

服裝設計師崗位職責10

　　1、根據公司產(chǎn)品的主題、風(fēng)格，進(jìn)行款式的收集、開(kāi)發(fā)及設計，配合制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標，完成四季產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā)，在規定時(shí)間內完成產(chǎn)品圖稿設計工作;

　　2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產(chǎn)品規劃方向完成產(chǎn)品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、對款式設計的數量、風(fēng)格、面輔料的'選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進(jìn)。

　　4、跟蹤上市貨品的銷(xiāo)售狀況，對銷(xiāo)售環(huán)節中發(fā)生的問(wèn)題，配合營(yíng)銷(xiāo)部及時(shí)解決;

　　5學(xué)習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

　　6、個(gè)性化設計方案的制作。

服裝設計師崗位職責11

　　1、負責對熱賣(mài)款式進(jìn)行分析和開(kāi)發(fā)新款，熟悉新款開(kāi)發(fā)策略;

　　2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析賣(mài)點(diǎn)趨勢，開(kāi)發(fā)具有潛力的優(yōu)質(zhì)新款;

　　3、做好服裝的前期調查，了解面料特性，提取款式賣(mài)點(diǎn)，推進(jìn)款式的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，獨立完成開(kāi)發(fā)任務(wù)

　　4、不定期到市場(chǎng)了解當下流行并承擔買(mǎi)手的'責任。

　　5、與各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行需求溝通，服從公司以及上級領(lǐng)導的安排

　　6、其余公司或者領(lǐng)導的臨時(shí)安排工作

服裝設計師崗位職責12

　　1、 協(xié)助設計師搜集每季產(chǎn)品開(kāi)的流行色彩，面料，輔料及工藝(健身瑜伽);

　　2、 協(xié)助設計師完成樣衣、輔料的管理、跟進(jìn)樣板的制作工作 ;

　　3、 樣板面輔料的采購，并跟蹤采購的`進(jìn)度;

　　4、 設計相關(guān)資料的及時(shí)整理歸檔。

服裝設計師崗位職責13

　　1.了解公司品牌風(fēng)格，把握品牌方向，協(xié)助總監控制設計進(jìn)度，定期討論開(kāi)發(fā)方向及進(jìn)度;

　　2.參與完成每季的設計企劃，商品企劃，提供建議與支持;

　　3.根據產(chǎn)品結構要求，結合流行趨勢，確認具體產(chǎn)品設計過(guò)程及效果;

　　4.內外資源協(xié)調、整合，部門(mén)內設計、技術(shù)研發(fā)問(wèn)題溝通、決策，提高團隊工作能力;

　　5.系統全面的.掌握服裝工藝版型，制定版型標準化，工作流程化;

　　6.負責審核確認工廠(chǎng)大貨樣衣，在規定時(shí)間內審核確認正確、完整的款式資料提供給各部門(mén);

　　7.了解市場(chǎng)趨勢，討論參與分析調研報告，關(guān)注商品銷(xiāo)售情況，及時(shí)調整;

　　8.在針織類(lèi)服裝設計方面有豐富經(jīng)驗;

服裝設計師崗位職責14

　　1、參與市場(chǎng)調研，把握流行趨勢;

　　2、依據客戶(hù)設計師要求進(jìn)行產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)及圖案設計;

　　3、根據客戶(hù)設計師的要求完成面輔料的'調樣，跟蹤樣料到庫情況;

　　4、根據客戶(hù)設計師要求填寫(xiě)《項目計劃書(shū)》，跟蹤打版、打樣、修改進(jìn)度;

　　5、能積極跟板式溝通，跟進(jìn)產(chǎn)前樣進(jìn)度

　　5、協(xié)助客戶(hù)設計師建立、更新產(chǎn)品研發(fā)檔案，包括企劃案的電子文檔、產(chǎn)品設計圖稿、花版、面輔料信息等;

　　6、協(xié)助完成服飾的搭配，及產(chǎn)品目錄的拍攝工作;

　　7、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)指派的臨時(shí)性工作。

服裝設計師崗位職責15

　　1、負責公司嬰幼兒床品的設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼席、尿墊、床墊等)。

　　2、負責產(chǎn)品大貨工藝單的'制作以及設計稿落地，跟進(jìn)打樣，產(chǎn)前樣確認樣的確認。

　　3、負責公司安排的其他事件。

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