工程經(jīng)理的崗位職責通用
在生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的工程經(jīng)理的崗位職責通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工程經(jīng)理的崗位職責通用1
1、跟進(jìn)工程前期現場(chǎng)管理及辦理開(kāi)工前的各項施工手續；
2、負責工程在設計階段與設計院的.協(xié)調溝通，并跟蹤設計結果；
3、能夠獨立進(jìn)行工程前期的項目預算，會(huì )CAD繪圖；
4、全面負責監督總承包公司對項目管理中的安全、進(jìn)度、質(zhì)量等的管理，并且隨時(shí)與總公司管理層匯報；
5、協(xié)調與當地各政府機關(guān)的關(guān)系確保項目的順利進(jìn)行；
6、完成上級安排的其他工作。
工程經(jīng)理的崗位職責通用2
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，帶領(lǐng)工程部全體員工執行有關(guān)工程能源管理方面的規定和制度，努力完成年度目標任務(wù)。
2、建立健全工程設備的運行和操作程序，確保設備的正常運行，為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好的工作環(huán)境。
3、根據酒店系統不同季節的運行要求，擬訂和修改工程部運行預算，并嚴格控制工程運行和維修費用。
4、根據酒店要求，建立、制訂全面的`維能滿(mǎn)意進(jìn)行。
5、分析項目報價(jià)單，組織討論并做出決定，對完成項目進(jìn)行檢查，評估和驗收，并使日常維修工作滿(mǎn)意進(jìn)行。
6、經(jīng)常抽查酒店各系統，水、電、煤氣、熱水的能源消耗，保證能源消耗指示不超過(guò)最大限度，并向人力資源部提出獎懲建議。
7、緊密跟蹤控制能源，制定消耗記錄統計，提供節能措施。
8、負責工程部各工程師(主管)、領(lǐng)班的績(jì)效評估;和人力資源部一起為工程部選擇、面試新員工。
9、負責建立工程部各部門(mén)崗位職責。
10、負責建立、健全部門(mén)培訓計劃，保證工程部員工掌握必備的技術(shù)和技能。
工程經(jīng)理的崗位職責通用3
1)貫徹項目的指令，負責工程部的日常管理。
2)全權調配工程部技術(shù)和設備，界定各專(zhuān)業(yè)工作范圍及職責，確保工程部全面工作正常運轉。
3)負責組織審定、編制本部門(mén)、預算等文件及月度工作，并報總經(jīng)理審批后執行。
4)遵守政府各職能部門(mén)的相關(guān)規定，確保物業(yè)所有屋宇、專(zhuān)業(yè)設備符合規定和法律要求，定期接受檢查，測試和保養。
5)嚴格執行公司的各種和體系文件。
3.人員管理及組織環(huán)境建設
1)負責工程部人員面試考核工作并出具面試考核意見(jiàn)。
2)負責工程部人員的績(jì)效考評工作。
3)負責工程部人員日常人事管理工作及日常問(wèn)題的'解決。
4)負責工程部隊伍建設，調動(dòng)員工積極性，營(yíng)造良好團隊氛圍。
5)對工程部人員的調整、晉升、處罰具有建議權。
4.行政管理
工程經(jīng)理的崗位職責通用4
1、全面主持工程部的工作，包括與外部檢查機構的接洽。
2、制定設備、設施維修改造計劃和項目工程部全年費用預算；
3、負責設備設施接管驗收及具體實(shí)施組織二次裝修方案的審核工作；
4、負責公共設施設備維護保養計劃的編制、組織，安排及實(shí)施；
5、負責監管本項目工程材料的儲備，嚴格出入庫手續，控制工程材料成本，并制定合理采購計劃；
6、負責日常巡查各崗位的工作狀況，審閱各值班記錄、設備運行表，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)了解并組織采取有效措施；
7、對報修記錄、工作質(zhì)量記錄進(jìn)行收集、整理、分類(lèi)并存檔，及時(shí)安排工程人員處理保修問(wèn)題，并負責跟蹤回訪(fǎng)驗證工作質(zhì)量；
8、制定應急預案，及時(shí)、有效處理突發(fā)事件，有重大事故處理能力；
9、完成上級領(lǐng)導交辦的.其它工作。
工程經(jīng)理的崗位職責通用5
綜合管理副總監/經(jīng)理(工程物業(yè)中心)新城控股集團商業(yè)管理事業(yè)部新城商業(yè)管理集團有限公司上海分公司,新城商管,新城控股集團商業(yè)管理事業(yè)部,新城序號具體職責內容
1計劃與績(jì)效:負責中心及各部門(mén)年度kpi指標、專(zhuān)項工作計劃、專(zhuān)項培訓計劃的制定、跟進(jìn)及考核
2督辦工作:負責中心各部門(mén)節點(diǎn)及督辦事項的跟進(jìn)及銷(xiāo)項(含公司級和部門(mén)級);
3培訓工作:負責中心級各類(lèi)培訓課程的開(kāi)發(fā)、組織和評估;
4管理建設:負責中心各類(lèi)管理方案的.評審組織、跟進(jìn)和發(fā)布;
5會(huì )務(wù)管理:負責中心各類(lèi)會(huì )務(wù)(周會(huì )、月會(huì )、半年度總結會(huì )、年度總結會(huì )、專(zhuān)項提報會(huì )等)的組織及會(huì )議紀要撰寫(xiě)及跟進(jìn);
6跨部門(mén)對接:負責中心對外相關(guān)部門(mén)的事項組織和協(xié)調;
7基礎工作:負責完成中心各基礎基礎(行政、人事)工作;
8完成領(lǐng)導交辦的其它業(yè)務(wù)。
工程經(jīng)理的崗位職責通用6
1.參與公司產(chǎn)品規劃，酒店產(chǎn)品標準的`建立，不斷完善產(chǎn)品標準;
2.制定與推進(jìn)相關(guān)項目業(yè)務(wù)工作的技術(shù)與項目管理體系;
3.協(xié)調、推進(jìn)成本預算、采購、設計與各項目實(shí)施工程的銜接;力保項目各階段、各項工作的順利展開(kāi)和目標達成;
工程經(jīng)理的崗位職責通用7
1、負責監督、指導各項目設施設備運行管理工作；
2、負責組織工程業(yè)務(wù)方面的培訓管理工作；
3、負責組織工程管理規章制度的建立修訂；
4、負責指導、監督各項目接管驗收，并跟進(jìn)、推動(dòng)遺留問(wèn)題整改的'工作；
5、負責指導、監督各項目節能降耗的工作；
6、負責審核各項目設施設備維護保養計劃，指導、監督各項目設施設備維保；
7、負責組織、檢查、監督各項目外委單位維保質(zhì)量的工作。
工程經(jīng)理的崗位職責通用8
1）配合總經(jīng)理、副總經(jīng)理建立、保持、實(shí)施和持續改進(jìn)質(zhì)量管理體系。
2）負責監督指導公司內部品質(zhì)管理部體系的正常運行，協(xié)作現場(chǎng)品質(zhì)督導主管完成各項工作。
3）負責監督公司各項規章制度和指令性文件正確執行。
4）督促對內部審核中發(fā)現的不合格進(jìn)行糾正。
5）負責品質(zhì)活動(dòng)的策劃，以及品質(zhì)事故的'處理。
6）負責公司各部門(mén)管理服務(wù)質(zhì)量的考核，建立考核檔案。
7）負責管理體系文件修訂、整理、復印、控制發(fā)放、回收的資料存檔等工作，每接新項目，必須在一個(gè)月內制定其工作質(zhì)量檢查表及目標責任書(shū)。
8）每月要按照公司所定員工考核細則中所有內容對各客服中心進(jìn)行一次徹底的質(zhì)量檢查并督導品質(zhì)督導主管每月每個(gè)客服中心至少進(jìn)行一次以上神秘客戶(hù)、查夜情況抽查。
9）檢查中必須保持客觀(guān)中立、反映事實(shí)真相、不能包庇袒護或歪曲事實(shí)者或敷衍了事。
10）每月必須對每個(gè)項目的客戶(hù)進(jìn)行溝通，填寫(xiě)《客戶(hù)滿(mǎn)意度調查表》并分類(lèi)匯總，包括現場(chǎng)訪(fǎng)問(wèn)、電話(huà)或投訴接待,對所存在的問(wèn)題督促相關(guān)責任人進(jìn)行處理,并對處理結果進(jìn)行回訪(fǎng)，直至客戶(hù)滿(mǎn)意為止。
11）每月10日之前將上月的檢查匯總編寫(xiě)質(zhì)量簡(jiǎn)報報公司總經(jīng)理處及財務(wù)處。
12）負責接待客戶(hù)對各客服中心工作人員投訴的處理。
13）根據物業(yè)大小每個(gè)月組織、落實(shí)各客服中心進(jìn)行一部分客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，一年之內必須調查完所有的客戶(hù)，并統計好呈送總經(jīng)理。
14）如遇狂風(fēng)暴雨、臺風(fēng)時(shí)須提前發(fā)《預防通知單》。
15）20xx向各客服中心推廣、檢查、并確保各客服中心落實(shí)執行。
16）負責與公司相關(guān)單位建立良好關(guān)系，收集行業(yè)信息和法規，負責公司對外相關(guān)業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò )，指導并協(xié)助公司參加各級社會(huì )和行業(yè)評比。
17）向上級報告質(zhì)量體系的運行情況，包括組織的業(yè)績(jì)和存在的問(wèn)題。
18）組織全體員工持續改進(jìn)質(zhì)量體系，以滿(mǎn)足顧客不斷變化的需求和期望。
19）完成上級安排的其它工作任務(wù)。
工程經(jīng)理的崗位職責通用9
職責描述：
1、負責大客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā)與維護；
2、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系；
任職要求：
1、從事過(guò)渠道、銷(xiāo)售等工作；
2、大專(zhuān)學(xué)歷以上，能吃苦耐勞，培養團隊的`能力；
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；
4、具有良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強的組織管理能力；
6、具有較強談判能力，出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力。
工程經(jīng)理的崗位職責通用10
職責描述:
1、制定和完善商場(chǎng)、寫(xiě)字樓、商業(yè)綜合體物業(yè)工程標準、服務(wù)操作流程和管理制度,形成標準化的服務(wù)要求并監督執行;
2、負責商業(yè)物業(yè)工程的前期介入,對籌備商業(yè)項目的建筑工程設計、施工、裝修等提供專(zhuān)業(yè)的指導意見(jiàn);
3、負責對商業(yè)物業(yè)的空調、給排水、消防、電梯等工程各系統設備設施安全運行與維護管理工作提供專(zhuān)業(yè)的指導意見(jiàn),對存在問(wèn)題的整改落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查;
4、負責組織對商業(yè)物業(yè)的消防安全監督檢查工作;
5、負責組織工程管理培訓,監督項目培訓執行情況。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,水電消防相關(guān)專(zhuān)業(yè),五年以上現場(chǎng)工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)項目籌備期及運營(yíng)期物業(yè)管理各項工作;
2、熟悉消防工程系統、暖通系統、給排水系統、消火栓系統、火災報警系統;熟悉安裝工藝及相關(guān)材料;熟悉工程設計、施工等方面的'專(zhuān)業(yè)知識;
3、精通消防各系統工藝流程及技術(shù)要求,掌握消防法規和技術(shù)規范;
4、有較強的表達溝通能力,能妥善協(xié)調各單位處理現場(chǎng)問(wèn)題。
工程經(jīng)理的崗位職責通用11
1.負責編制本部門(mén)的年、月度維修及保養計劃，并組織實(shí)施。
2.負責項目所有公共設施、設備的日常管理，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)處理、上報，確保共用部位完好，滿(mǎn)足使用條件。
3.負責條線(xiàn)員工年、月培訓計劃的制定及組織實(shí)施。
4.負責日常報修處理的'監督檢查，同事做好有償服務(wù)、維修項目的月度統計分析。
5.負責做好各種應急預案、迅速處理突發(fā)事件。
6.負責項目公共區域能耗管理，制定節能計劃，按月分析能用消耗情況。
7.項目維修養護所用物料管理分配。
工程經(jīng)理的崗位職責通用12
1、負責和貫徹落實(shí)國家和地方各級政府頒發(fā)的有關(guān)部門(mén)工程建筑的'各種方針、政策、規定、標準；負責公司工程施工組織、實(shí)施，對工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明全權負責；
2、參與各項目施工現場(chǎng)管理、施工組織與協(xié)調、施工技術(shù)、質(zhì)量管理、工程成本控制、施工安全管理等工作；參與檢查各個(gè)工程項目的進(jìn)度，督促項目確保工程如期完成；
3、組織項目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì )，負責解決施工中的重大技術(shù)問(wèn)題；
4、組織現場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監控和指導，解決工程實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題；
5、參與規劃設計方案論證，參與工程材料設備招投標及合同的評審與簽定；
工程經(jīng)理的崗位職責通用13
1、從物業(yè)管理的角度對項目的各種設施、設備等方面提供專(zhuān)業(yè)建議。
2、執行公司標準化程序，指導分子公司工程日常與專(zhuān)項工作。
3、根據公司相關(guān)標準，指導、跟進(jìn)各項目前期介入工作的考核并負責現場(chǎng)工作的`跟蹤與審核。
4、負責分管片區設備設施的接管驗收、工程各系統設備安全運行管理工作。
5、監管各項目設備設備的年度保養計劃的執行，并督促、檢查、落實(shí)。推進(jìn)信息化的應用與監管;
6、對工程類(lèi)突發(fā)事件及設備重大缺陷，進(jìn)行檢查分析，提供預防改善措施和建議，確保事件及時(shí)、有效處理。
7、上行下達，完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
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