醫護崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的醫護崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

醫護崗位職責1

　　一、認真學(xué)習醫療衛生法規和政策，努力鉆研業(yè)務(wù)，遵守職業(yè)道德，為師生員工提供必要的疾病診治和保健服務(wù)。

　　二、做好醫務(wù)室常規藥品和醫療器械的采購、管護、使用工作，為師生員工及家屬提供及時(shí)有效的醫療服務(wù)。

　　三、做好藥品、醫療器械的采購計劃，報后勤處處長(cháng)、主管后勤院長(cháng)審批，做好辦理工作。

　　四、做好學(xué)生食堂衛生、防疫、消毒等方面的檢查和督促工作，定期抽檢，及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題，防止學(xué)生食物中毒等事故的發(fā)生。

　　五、做好師生員工的衛生、健康宣傳教育工作，并配合有關(guān)部門(mén)做好師生員工的體檢和衛生防疫工作。

　　六、認真做好流行病和傳染病的防治工作，采取有力措施，對患者實(shí)施治療和隔離，防止擴散。

　　七、配合學(xué)院計劃生育領(lǐng)導小組和婦委會(huì )，積極開(kāi)展計劃生育宣傳、教育工作，并做好已婚育齡婦女的環(huán)孕情檢測、報告工作。

　　八、協(xié)助有關(guān)部門(mén)辦理師生員工的醫療保險、就醫證等，提供相關(guān)的技術(shù)服務(wù)。

　　九、對師生員工和家屬中發(fā)生的危重病人，要積極主動(dòng)地急救并配合有關(guān)部門(mén)護送醫院治療，協(xié)助辦理住院手續等。

　　十、積極做好滅蠅、滅鼠工作，創(chuàng )建衛生、安全的'校園環(huán)境。

　　十一、認真做好校醫室財務(wù)帳目、藥物管理、核算工作，每季度向后勤處長(cháng)和主管院長(cháng)作出書(shū)面匯報；及時(shí)做好過(guò)期失效藥品的報告、處理工作。

　　十二、在搞好校內醫療服務(wù)的前提下，努力創(chuàng )造條件，積極開(kāi)展對外服務(wù)，提高醫療服務(wù)的經(jīng)濟效益。

　　十三、在醫術(shù)上要精益求精，為病人進(jìn)行準確治療，嚴防醫療事故的發(fā)生。

　　十四、堅守崗位，認真履行醫務(wù)工作職責，為病患者提供及時(shí)、有效、滿(mǎn)意的服務(wù)。

　　十五、認真完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

醫護崗位職責2

　　1、制訂部門(mén)工作職責、規章制度、操作規范及質(zhì)控標準;

　　2、做好相關(guān)醫療政策的收集整理;

　　3、外部醫療機構、醫保等政府部門(mén)的外聯(lián)工作;

　　4、協(xié)助參與培訓及質(zhì)控。

　　5、負責醫技人員招聘和全面管理工作。

醫護崗位職責3

　　1、藥房的藥品調劑(需經(jīng)培訓獲得市衛協(xié)藥劑上崗證書(shū));

　　2、藥房的藥品配送及現金收費結算;

　　3、注射、換藥等工作及注射臺、換藥臺的.清潔和急救藥品的管理;

　　4、醫務(wù)室消毒敷料供應(需經(jīng)培訓獲得市疾控中心高壓鍋上崗證書(shū));

　　5、醫保日對帳及上報明細，文件的上傳下載及查詢(xún)對帳結果。發(fā)現問(wèn)題能及時(shí)與醫保溝通處理。

　　6、制作醫保月報表(A表、B表及支付憑證);

　　7、藥品采購平臺的輸入工作。

醫護崗位職責4

　　1、負責在西安市兒童醫院門(mén)診導診工作，完成接待、指引、介紹等流程；

　　2、負責關(guān)注現場(chǎng)服務(wù)環(huán)境、按照標準為患者提供完善服務(wù)；

　　3、負責向患者宣傳相關(guān)預約就診的`便利服務(wù)，并推廣公司的相關(guān)業(yè)務(wù)；

　　4、完成上級主管交辦的其他任務(wù)。

醫護崗位職責5

　　1、依照值班時(shí)間按時(shí)上下班，不遲到早退。

　　2、上班期間，不得玩手機、打牌、看電視、睡覺(jué)、擅離職守，不得在電腦上有非業(yè)務(wù)性行為。

　　3、按時(shí)巡房，發(fā)現異常立即報告值班醫生。

　　4、值班人員不得長(cháng)時(shí)間離開(kāi)監控范圍。

　　5、監督病人用餐時(shí)值班醫護人員必須在場(chǎng)，用餐前后必須清點(diǎn)人數。

　　6、接班需提前10-20分鐘，查看衛生、病人、物品等。物品丟失由值班醫護人員負責。

　　7、病歷必須在三天內完成，醫護人員按時(shí)填寫(xiě)病歷的相關(guān)內容。

　　8、值班人員不得隨意換崗（每月每人只能換崗一次）。

　　9、主班人員負責全日主要工作，包括區域衛生，副班人員協(xié)助搞好工作。

　　10、對于兼職工作，應盡職盡責，盡力完成。

　　11、如業(yè)務(wù)需要，休班人員應無(wú)條件立即返崗。

　　12、請假一律要有請假條，需領(lǐng)導簽字批準。

醫護崗位職責6

　　1、認真履行崗位職責，嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程；

　　2、每天早晚各查房一次、將母乳喂養、產(chǎn)婦乳汁分泌和嬰兒吸吮情況納入查房?jì)热�，及時(shí)解決醫療母乳喂養有關(guān)問(wèn)題。

　　3、深入休養室，向產(chǎn)婦及家屬宣傳母乳喂養相關(guān)知識、技巧，并指導產(chǎn)婦正確母乳喂養；耐心解答查房及家屬提出的有關(guān)母乳喂養過(guò)程中問(wèn)題并給予解決。

　　4、嚴格執行母乳喂養醫學(xué)指征，對加奶、加水的新生兒要有醫囑，并在病程記錄中寫(xiě)明；

　　5、母嬰若有特殊情況需及時(shí)處理，并做好記錄和交接班；

　　6、實(shí)行整體護理、24小時(shí)母嬰同室，定時(shí)巡視病房，針對母嬰不同情況進(jìn)行產(chǎn)褥期、母乳喂養技巧和新生兒護理指導，及時(shí)做好記錄；

　　7、幫助母親在產(chǎn)后1小時(shí)內開(kāi)始母乳喂養，鼓勵按需哺乳；

　　8、指導母親如何喂奶，以及在需與其嬰兒分開(kāi)的情況下如何保持泌乳；

　　9、母嬰有母乳喂養條件的.，禁止給新生兒吃任何食物和飲料；

　　10、不給母乳喂養的嬰兒吸人工奶頭，或使用奶頭作安慰物；

　　11、認真做好出院宣教工作，對產(chǎn)婦進(jìn)行母乳喂養知識評估。并將出院的母親轉給母乳喂養支持組。

　　12、及時(shí)總結母嬰同室，母乳喂養工作對經(jīng)驗，開(kāi)展有關(guān)科研活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)水平。

醫護崗位職責7

　　1．遵守國家法律法規，遵守社會(huì )公德及醫生職業(yè)道德，嚴格按照醫療常規操作。

　　2．嚴格遵守上下班時(shí)間，不遲到，不早退。有事或生病要請假。自覺(jué)維護醫護形象,做到行為舉止文明禮貌，語(yǔ)言規范健康。不準利用工作之便為自己謀取私利，工作期間不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧、閑聊天、打瞌睡，上班著(zhù)裝要統一，做到著(zhù)裝整潔得體，樸素大方，舉止端莊，不穿戴奢靡，不留長(cháng)指甲，不佩戴指環(huán)，長(cháng)發(fā)必須盤(pán)起或戴工作帽，工作期間不允許吸煙、酗酒。

　　3．熱愛(ài)本職工作，接待患者積極主動(dòng)，要尊重患者，來(lái)有迎聲去有笑語(yǔ)，建立良好的.醫患關(guān)系，不得諷刺，挖苦，歧視患者，更不能與患者頂嘴，辱罵，吵架。

　　4．服從組織各項安排，完成任務(wù)，關(guān)心集體，尊重同事，不做有損集體聲譽(yù)和不利于同事團結的事。

　　5．愛(ài)護醫療器械和醫療設備，輕拿輕放，不得損壞設備與器械。在使用醫用材料時(shí)做到勤儉節約。

　　6．工作期間無(wú)重要事情不得接打手機，不準在處置患者時(shí)接打電話(huà)。

　　7．熱愛(ài)勞動(dòng)，講究整潔，保持個(gè)人和單位衛生，自己的工作臺及分擔區自己負責，治療臺及技工的工作臺附近不允許放雜物。

　　8．愛(ài)崗敬業(yè) 恪盡職守，不違反專(zhuān)科各項規章制度。

醫護崗位職責8

　　1、嚴格遵守上下班制度，不遲到，不早退。當月出現一次者：罰款10元;當月出現兩次者退回臨護中心。

　　2、著(zhù)裝整齊，淡妝上崗，態(tài)度和藹，儀表端莊。站姿、坐姿、走姿、面部表情，按護士禮儀去做。不符合要求者不予上崗。

　　3、認真做好本職工作，堅守崗位，有事應給老師打招呼，速去速回，不串崗，不脫崗。當月出現一次者：罰款30元;當月出現兩次者退回臨護中心。

　　4、給患者引導時(shí)應主動(dòng)耐心，使用禮儀手勢，語(yǔ)言表達準確簡(jiǎn)潔，通俗易懂。遇到自己不知道的問(wèn)題時(shí)，應想辦法給予解決，絕不能說(shuō)不知道、推諉患者。

　　5、在上班期間嚴禁嬉笑打鬧，聚眾聊天，看雜志，發(fā)短信，手機上網(wǎng)等。當月出現一次者：罰款30元;當月出現兩次者退回臨護中心。

　　6、實(shí)行患者投訴制度。當月被患者投訴，根據情節輕重經(jīng)核心小組調查落實(shí)，給予處罰，罰金50-100元，被患者投訴兩次者退回臨護中心。

　　7、每季度經(jīng)民主評議和核心小組評議，評選出2-3名優(yōu)秀導醫護士并給予50元獎勵。

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