物業(yè)公司品質(zhì)崗位職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的物業(yè)公司品質(zhì)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

物業(yè)公司品質(zhì)崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、全面主持部門(mén)品質(zhì)相關(guān)的日常工作的安排和開(kāi)展，包括日常的園區品質(zhì)巡查、安全巡查計劃和方案的審核和其他領(lǐng)導安排的督辦事項；

　　2、對各項目現場(chǎng)有關(guān)品質(zhì)、安全方面的`問(wèn)題積極組織整改落實(shí)；

　　3、組織開(kāi)展各項目品質(zhì)服務(wù)（含客戶(hù)滿(mǎn)意度）提升工作，并形成總結；

　　4、組織開(kāi)展質(zhì)量/環(huán)境/安全管理體系在公司的運行、維護和修訂等工作；

　　5、研究掌握本行業(yè)的各項法規、政策、標準并組織內部開(kāi)展培訓工作；

　　6、積極組織開(kāi)展外部調研及標桿項目學(xué)習；

　　7、參與新項目接管的前期交接驗收工作；

　　8、審核年度及專(zhuān)項應急演練方案及組織落實(shí)；

　　9、完成上級主管部門(mén)和領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　教育培訓：本科以上學(xué)歷，持物業(yè)經(jīng)理上崗證、動(dòng)車(chē)駕駛證，同時(shí)持有安全工程師證、內審員資格證優(yōu)先考慮；

　　工作經(jīng)驗：具有10年以上從事物業(yè)管理工作經(jīng)驗，同等職位工作6年以上；

　　能力要求：

　　1、熟悉物業(yè)行業(yè)的質(zhì)量管理體系和流程，能夠運用先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和各種質(zhì)量工具進(jìn)行質(zhì)量管理；

　　2、具有豐富的質(zhì)量、安全管理和質(zhì)量改善項目的經(jīng)驗及強烈的安全風(fēng)險意識；

　　3、熟悉信息化系統及設備，了解基本的土木、機電、給排水知識；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力、分析能力、執行力和快速解決問(wèn)題的能力。

物業(yè)公司品質(zhì)崗位職責2

　　1、協(xié)助本部門(mén)其他工作人員完成文字錄入性工作；

　　2、負責本部門(mén)文件收發(fā)、登記、打印、分抄、傳閱、復印、建檔、銷(xiāo)毀等。

　　3、協(xié)助本部門(mén)相關(guān)文件的收集、整理、存檔工作；

　　4、在體系運行過(guò)程中負責現場(chǎng)檢查等各項檢查實(shí)施工作；

　　5、保管使用公司文件受控章；

　　6、負責做好每日工作記錄，并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理跟蹤本部門(mén)工作進(jìn)行情況；

　　7、完成部門(mén)經(jīng)理布置的其他工作。

物業(yè)公司品質(zhì)崗位職責3

　　品質(zhì)管理崗負責組織實(shí)施公司范圍內質(zhì)量策劃、品質(zhì)監控、品質(zhì)保證、品質(zhì)改善以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)改善等工作，確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升，滿(mǎn)足公司發(fā)展需要。具體職責如下：

　　1、全面負責公司品質(zhì)管理的工作，確保各項工作符合公司體系文件和各項管理制度的要求，并向綜合辦公室主任匯報。

　　2、負責審核作業(yè)指導書(shū)及表格，審核程序文件，組織和落實(shí)有關(guān)更改體系文件審批后的文字打印和發(fā)放、核對工作。

　　3、負責公司新項目的前期介入、收集原始數據和資料，組織有關(guān)人員討論制定新項目物業(yè)管理方案，組織項目的招、投標管理。

　　4、負責與政府質(zhì)量管理部門(mén)對接有關(guān)質(zhì)量管理的工作。

　　5、負責審核內部質(zhì)量審核計劃、不合格報告及審核報告，維護改善內部質(zhì)量審核制度，確保內部審核能公正、公平、有效、持續的開(kāi)展。

　　6、負責協(xié)助處理公司范圍內重大質(zhì)量事故和相關(guān)糾正、預防措施的.制定和落實(shí)。

　　7、負責處理上訴到公司、媒介和政府機關(guān)的投訴。

　　8、監督業(yè)務(wù)部門(mén)對環(huán)境清潔綠化、機電設備的管理情況，審批環(huán)境清潔綠化改造、機電設備年度檢修計劃并督導實(shí)施過(guò)程。

　　9、監督、檢查各業(yè)務(wù)部門(mén)的服務(wù)提供過(guò)程。

　　10、負責公司內部質(zhì)量審核，編制審核計劃，組織有關(guān)人員予以實(shí)施。監督、檢查各部門(mén)對不合格報告的糾正情況，驗證糾正預防措施的不效性，親將內審結果及相關(guān)糾正預防措施提交管理評審。

　　11、負責每年年底前向綜合辦公室主任提交品質(zhì)管理年度工作總結和下年度工作計劃與目標。

　　12、負責每年12月25日前編制下一年度內部質(zhì)量審核計劃，并提交綜合辦公室主任審核。按照年度內審計劃審核月審核計劃，并監督實(shí)施。

　　13、負責組織安排每年度的顧客意見(jiàn)調查和半年一次的員工申訴工作，并將調查結果提交管理評審。

　　14、向公司管理層提出合理化建議，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

物業(yè)公司品質(zhì)崗位職責4

　　1、負責xx物業(yè)公司iso9001：20xx；iso14001：1996管理體系的慣標工作；

　　2、通過(guò)品質(zhì)管理,對公司物業(yè)管理理念進(jìn)行全面的實(shí)施,在過(guò)程中進(jìn)行監督、檢查、協(xié)調,保障本部門(mén)職責目標的實(shí)現；

　　3、負責確保各項工作符合公司體系文件和各項管理制度的要求；

　　4、負責內部質(zhì)量計劃、不合格報告及審核報告,維護改善內部質(zhì)量審核制度,確保內部審核能公正、公平、有效、持續的`開(kāi)展；

　　5、負責協(xié)助總經(jīng)理處理公司范圍內重大質(zhì)量事故和相關(guān)糾正、預防措施的制定和落實(shí)；

　　6、負責xx物業(yè)公司物業(yè)前期接管工程介入工作；

　　7、負責監督和指導品質(zhì)管理組每年兩次顧客意見(jiàn)調查活動(dòng)和每季度顧客信息分析活動(dòng),確保公正、公平、科學(xué)、合理,審批調查、分析結果,并監督相關(guān)改善措施的落實(shí),提高各部門(mén)服務(wù)水平；

　　8、負責公司和公司承接項目的有關(guān)企業(yè)形象的各類(lèi)廣告宣傳資料、業(yè)務(wù)用品、標識牌等的策劃設計和制作跟蹤、監督；

　　9、完成物業(yè)公司總經(jīng)理布置的其他工作。

物業(yè)公司品質(zhì)崗位職責5

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成公司iso9001：20xx；iso14001：1996管理體系的貫標工作；

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對公司物業(yè)管理理念進(jìn)行全面的'實(shí)施，在體系運行過(guò)程中進(jìn)行監督、檢查、協(xié)調，保障本部門(mén)職責目標的實(shí)現；

　　3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理確保各項工作符合公司體系文件和各項管理制度的要求；

　　4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理工作確保內部審核能公正、公平、有效、持續的開(kāi)展；

　　5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理監督和指導品質(zhì)管理組每年兩次顧客意見(jiàn)調查活動(dòng)和每季度顧客信息分析活動(dòng)；

　　6、負責公司和公司承接項目的有關(guān)企業(yè)形象的各類(lèi)廣告宣傳資料、業(yè)務(wù)用品、標識牌等的策劃設計和制作跟蹤、監督。

　　7、負責物業(yè)公司物業(yè)項目前期介入。

　　8、從本專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗，提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)合理化建議。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

物業(yè)公司品質(zhì)崗位職責6

　　1、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司提供準確的行業(yè)市場(chǎng)信息反饋。

　　2、做好市場(chǎng)的.調研和維護，擴大客戶(hù)資源。

　　3、進(jìn)行項目的獨立勘查、測算，獨立制作標書(shū)。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)拓市場(chǎng)，挖掘潛在客戶(hù)。

　　4、完成公司下達的物業(yè)市場(chǎng)拓展任務(wù)。

物業(yè)公司品質(zhì)崗位職責7

　　1、負責公司iso9001：20xx；iso14001：1996管理體系的慣標工作及體系運行；

　　2、對公司物業(yè)管理理念進(jìn)行全面的實(shí)施，在體系運行過(guò)程中對工程設施設備運行進(jìn)行監督、檢查、協(xié)調；

　　3、審核各項部的年度保養計劃，并對其實(shí)施的過(guò)程進(jìn)行監督管理、技術(shù)指導；

　　4、在公司內部審核過(guò)程中負責對各項目部工程專(zhuān)業(yè)的審核、不合格項的跟蹤驗證工作；

　　5、協(xié)助經(jīng)理處理公司范圍內重大工程質(zhì)量事故和相關(guān)糾正、預防措施的制定和落實(shí)；

　　6、負責新項目的物業(yè)前期接管，工程方面的`工作介入的指導和協(xié)調；

　　7、協(xié)助工程維修部解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，并進(jìn)行相關(guān)指導；

　　8、以本專(zhuān)業(yè)知識，建議或指導工程維修人員工作技能。

　　9、從本專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗，提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)合理化建議。

　　10、完成領(lǐng)導布置的其他工作。

物業(yè)公司品質(zhì)崗位職責8

　　一、貫徹國家法律法規，遵守公司管理制度，執行公司決策，完成工作目標。

　　二、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的法律法規及公司的各項規章制度。

　　三、按iso9001：20xx要求編制管理體系文件并對文件進(jìn)行管理。

　　四、定期對質(zhì)量工作、質(zhì)量記錄進(jìn)行檢查，協(xié)助主任受理、處理及跟蹤落實(shí)各項投訴事件。

　　五、組織內部審核、監督，協(xié)助主任對質(zhì)量管理體系的修訂、更新、發(fā)布，負責各種資料的文件的`收集、整理和存檔。

　　六、對客戶(hù)意見(jiàn)調查并進(jìn)行結果分析，制定糾正和預防措施。

　　七、各種質(zhì)量資料和檔案管理。

　　八、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

物業(yè)公司品質(zhì)崗位職責9

　　1、負責xx物業(yè)公司iso9001：20xx;iso14001：1996管理體系的慣標工作;

　　2、利用品質(zhì)管理,對公司物業(yè)管理理念舉行全面的實(shí)施,在過(guò)程中舉行監督、檢查、協(xié)調,保障本部門(mén)職責目標的實(shí)現;

　　3、負責確保各項工作符合公司體系文件和各項管理制度的'要求;

　　4、負責內部質(zhì)量方案、不合格報告及審核報告,維護改善內部質(zhì)量審核制度,確保內部審核能公平、公正、有效、持續的開(kāi)展;

　　5、負責幫助總經(jīng)理處理公司范圍內重大質(zhì)量事故和相關(guān)訂正、預防措施的制定和落實(shí);

　　6、負責xx物業(yè)公司物業(yè)前期接管工程介入工作;

　　7、負責監督和指導品質(zhì)管理組每年兩次顧客看法調查活動(dòng)和每季度顧客信息分析活動(dòng),確保公平、公正、科學(xué)、合理,審批調查、分析結果,并監督相關(guān)改善措施的落實(shí),提升各部門(mén)服務(wù)水平;

　　8、負責公司和公司承接項目的有關(guān)企業(yè)形象的各類(lèi)廣告宣揚資料、業(yè)務(wù)用品、標識牌等的策劃設計和制作跟蹤、監督;

　　9、完成物業(yè)公司總經(jīng)理布置的其他工作。

物業(yè)公司品質(zhì)崗位職責10

　　主要工作職責：

　　1.認識物業(yè)管理行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和相關(guān)法律規矩,把握公司各項管理制度和物業(yè)公司質(zhì)量管理體系文件。

　　2.全面統籌本部門(mén)的日常管理工作,帶領(lǐng)本部門(mén)增進(jìn)物業(yè)公司屬下各單位的管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提升。

　　3.負責制定落實(shí)物業(yè)公司品質(zhì)管理制度及崗位工作規范。

　　4.按照公司整體進(jìn)展目標、節點(diǎn)工作方案、會(huì )議決議事項等內容,編制本部門(mén)工作方案,組織檢查各項工作的落實(shí)狀況。

　　5.負責對屬下各單位物業(yè)公司質(zhì)量管理體系運作、公司規則制度的執行情況舉行有效監督。

　　6.定期對各樓盤(pán)管理服務(wù)質(zhì)量舉行調研,形成質(zhì)量評估報告,為各樓盤(pán)提高管理服務(wù)質(zhì)量提出建設性的看法和建議。

　　7.負責物業(yè)公司“總經(jīng)理信箱”“總經(jīng)理熱線(xiàn)”轉來(lái)的業(yè)戶(hù)投訴,從管理上分析緣由,總結存在不足,增進(jìn)各樓盤(pán)工作。

　　8.負責對各樓盤(pán)人、財、物重大問(wèn)題、嚴峻不合格項目及重大投訴確實(shí)定及調查取證工作。

　　9.負責對屬下各單位管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的'月度考評工作。

　　10.負責本部門(mén)員工的工作分配、指導監督、培訓和考核。

　　11.負責本部門(mén)固定資產(chǎn)和辦公設備、設施的管理。

　　12.準時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦其它工作任務(wù)。

　　工作閱歷及技能：

　　學(xué)歷：第一學(xué)歷為高校本科。

　　知識：認識物業(yè)管理實(shí)操和相關(guān)法律規矩。

　　技能/才干：具較強的領(lǐng)導和管理能力,良好的交流表述能力及內外協(xié)調能力;較強的組織能力,持物業(yè)管理上崗證;認識各類(lèi)辦公軟件及網(wǎng)絡(luò )應用。

物業(yè)公司品質(zhì)崗位職責11

　　1、負責物業(yè)項目?jì)瓤蛻?hù)需求的受理、收集、跟進(jìn)、回訪(fǎng)、統計工作，加強與業(yè)戶(hù)的溝通，增強業(yè)戶(hù)的滿(mǎn)意度;

　　2、每日巡查相應的`物業(yè)區域，按各種工作量化標準要求，督促相關(guān)工作人員，做好清潔衛生、綠化養護、設備設施維護等工作;

　　3、負責跟進(jìn)處理各項工程質(zhì)量遺留問(wèn)題，妥善處理業(yè)主各種投訴;

　　4、擬定和制作并向各業(yè)戶(hù)派發(fā)或公布各類(lèi)信函、通知、簡(jiǎn)報、公告，做好物業(yè)服務(wù)、管理信息的推廣工作;

　　5、每月配合財務(wù)進(jìn)行物業(yè)服務(wù)費的收(催)繳工作;

　　6、配合公司舉辦各種活動(dòng)，完成公司安排的工作任務(wù)。

　　7、合同資料及工程結算資料的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作。

物業(yè)公司品質(zhì)崗位職責12

　　一、熟悉了解國家相關(guān)的方針政策和行業(yè)的管理服務(wù)標準，對事物的觀(guān)察、分析、判斷、協(xié)調處理具有較強的工作能力。

　　二、在總經(jīng)理(分工副總經(jīng)理)領(lǐng)導下，實(shí)施公司品牌的規劃、完善、督查管理，管理制度《物業(yè)公司品質(zhì)部工作職責》。

　　三、協(xié)助總經(jīng)理搞好質(zhì)量管理體系的建立，每月末定期向總經(jīng)理報告，提高服務(wù)質(zhì)量所采取的措施及效果。

　　四、負責制訂公司員工行為規范，服務(wù)質(zhì)量的'考核，獎懲標準。隨時(shí)檢查執行情況，及在督查過(guò)程中發(fā)現的新情況、新問(wèn)題，供領(lǐng)導決策參考。

　　五、協(xié)同人事行政部共同抓好提高員工整體素質(zhì)的培訓，為行業(yè)的發(fā)展培養合格員工，提供儲備人才。

　　六、作風(fēng)民主，堅持原則，辦事公道，不循私情，深入基層調查研究，針對服務(wù)質(zhì)量存在的問(wèn)題，及時(shí)反饋，迅速處理，保證管理服務(wù)，政令通暢，良性循環(huán)。

　　七、主管員工獎懲工作，受理業(yè)主投訴、員工申訴，在查明原因后向總經(jīng)理提交處理意見(jiàn)報告，做到條條有記載，件件有落實(shí)，事事有回復。

　　八、負責組織管理人員年度述職報告，主持部門(mén)領(lǐng)班年度工作總結，對其考核情況及時(shí)呈報總經(jīng)理。

　　九、有權向公司總經(jīng)理建議對物業(yè)服務(wù)中心主任級人員做出調整或辭退處罰，有權對各物業(yè)服務(wù)中心主任級以下人員予辭退或罰款處理。負責向公司總經(jīng)理發(fā)現推薦內部管理人員。

物業(yè)公司品質(zhì)崗位職責13

　　品質(zhì)資料管理負責對公司受控文件的管理，監督檢查各部門(mén)體系文件的有效性、完整性、執行情況。具體職責如下：

　　1、負責本部門(mén)質(zhì)量記錄和文檔資料的標識、收集、整理、編目、借閱、歸檔等工作，包括電子文檔的管理，綜合辦公室對外發(fā)文須每月底打印存檔。

　　2、負責管理類(lèi)體系文件的初審工作，確保該類(lèi)體系文件科學(xué)合理，維護體系文件的適用性。

　　3、負責質(zhì)量體系文件的電腦錄入工作，且須用磁盤(pán)備份兩份一套，并做好相關(guān)標識，妥善保管。

　　4、負責組織新更改（新編制）體系文件的發(fā)放及培訓工作。

　　5、負責收集新頒布的有關(guān)法令、法規、條例以及行業(yè)規定，確保無(wú)遺漏。重要法規、條例等及時(shí)報部門(mén)經(jīng)理確認后下發(fā)各部門(mén)。

　　6、及時(shí)傳達公司相關(guān)信息，負責本部門(mén)共用的辦公用品的保管和打印機、復印紙的使用。

　　7、負責在每月第一個(gè)工作日統計本部門(mén)辦公用品的需求情況，負責本部門(mén)辦公用品的賬目建立及領(lǐng)用登記。

　　8、負責跟進(jìn)本部門(mén)人員對各類(lèi)投訴和緊急事件的`處理情況，及時(shí)提醒、協(xié)助相關(guān)質(zhì)量記錄的完善工作，并做好歸檔及保管工作。

　　9、負責管理評審會(huì )議記錄及紀要整理工作。

　　10、協(xié)助綜合辦公室主任保持與政府質(zhì)量管理部門(mén)及審核機構的聯(lián)系。

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

物業(yè)公司品質(zhì)崗位職責14

　　經(jīng)理是住宅區實(shí)施物業(yè)綜合管理的責任人，對業(yè)主和住宅區業(yè)主委員會(huì )負責，保證住宅的環(huán)境舒適優(yōu)美、房屋及公共設施完好、機電設備運轉正常、水電供應正常、文化娛樂(lè )活動(dòng)豐富多彩，住戶(hù)生活寧靜。除帶頭遵守各項房管法規、政策法令及社區的各種規章制度外，還必須履行下列職責：

　　一．根據房管法規、政策法令、社區的各種規章制度和住宅物業(yè)管理合同規定的條款，實(shí)行“管理目標、經(jīng)濟指標”責任制，對住宅區的房屋、公共設施組織驗收、接管，對住宅區的交通車(chē)輛治安、衛生綠化、維修養護、財務(wù)收支及有關(guān)小區建設、社區文化等實(shí)施全面管理。

　　二．主持、審查、簽定對外的各項經(jīng)濟合同。

　　三．結合住宅區的實(shí)際，建立、健全各項規章制定，檢查、督促員工認真貫徹、執行，并督促員工堅持原則，秉公辦事，敬業(yè)守紀，維護集體榮譽(yù)。

　　四．組織員工學(xué)習政治、業(yè)務(wù)，嚴格按培訓制度培訓各類(lèi)員工，提高管理服務(wù)水平。加強員工的團結協(xié)作，定期對員工進(jìn)行考核；公正、公平地評價(jià)員工的工作和獎懲員工，關(guān)心員工的生活、福利，調動(dòng)員工的積極性。

　　五．審批房屋、公建設施的維修、養護計劃和住戶(hù)裝修申請，組織維修人員按時(shí)保質(zhì)完成各項任務(wù)，并檢查督促住戶(hù)按規定進(jìn)行裝修。

　　六．堅持“取之于民、用之于民”的'收費和使用原則，審批資金收支，嚴格按財務(wù)制度辦事，努力增收節支，合理使用管理費，不得挪作他用或向住戶(hù)亂攤派，亂收費。

　　七．對外來(lái)參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)和住戶(hù)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，要熱情接待，接受居民監督，提高服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)處理住戶(hù)投訴，堅持定期回訪(fǎng)制度，聽(tīng)取合理化建議，并根據住宅區一體化管理的特點(diǎn)，結合實(shí)際，總結、推廣管理新經(jīng)驗，提高管理水平。

　　八．參加物業(yè)管理業(yè)務(wù)培訓，不斷提高自身素質(zhì)，完善小區各項管理規章制度和崗位責任制度。

　　九．組織開(kāi)展社區文體娛樂(lè )活動(dòng)，根據管理規章制度的要求舉辦文體娛樂(lè )競賽和各種培訓班，豐富居民的生活內容，搞好精神文明建設。

　　十．積極配合有關(guān)部門(mén)做好住宅區有關(guān)的工作。

物業(yè)公司品質(zhì)崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、全面主持部門(mén)品質(zhì)相關(guān)的日常工作的支配和開(kāi)展，包括日常的園區品質(zhì)巡查、平安巡查方案和計劃的審核和其他領(lǐng)導支配的督辦事項;

　　2、對各項目現場(chǎng)有關(guān)品質(zhì)、平安方面的問(wèn)題樂(lè )觀(guān)組織整改落實(shí);

　　3、組織開(kāi)展各項目品質(zhì)服務(wù)提高工作，并形成總結;

　　4、組織開(kāi)展質(zhì)量/環(huán)境/平安管理體系在公司的運行、維護和修訂等工作;

　　5、討論把握本行業(yè)的`各項規矩、政策、標準并組織內部開(kāi)展培訓工作;

　　6、樂(lè )觀(guān)組織開(kāi)展外部調研及標桿項目學(xué)習;

　　7、參加新項目接管的前期交接驗收工作;

　　8、審核年度及專(zhuān)項應急演練計劃及組織落實(shí);

　　9、完成上級主管部門(mén)和領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資歷：

　　教導培訓：本科以上學(xué)歷，持物業(yè)經(jīng)理上崗證、動(dòng)車(chē)駕駛證，同時(shí)持有平安工程師證、內審員資歷證優(yōu)先考慮;

　　工作閱歷：具有10年以上從事物業(yè)管理工作閱歷，同等職位工作6年以上;

　　能力要求：

　　1、認識物業(yè)行業(yè)的質(zhì)量管理體系和流程，能夠運用先進(jìn)的質(zhì)量管理辦法和各種質(zhì)量工具舉行質(zhì)量管理;

　　2、具有豐盛的質(zhì)量、平安管理和質(zhì)量改善項目的閱歷及劇烈的平安風(fēng)險意識;

　　3、認識信息化系統及設備，了解基本的土木、機電、給排水學(xué)問(wèn);

　　4、具備優(yōu)秀的交流能力、分析能力、執行力和迅速解決問(wèn)題的能力。

　　1、幫助部門(mén)經(jīng)理完成公司iso9001：20xx;iso14001：1996管理體系的貫標工作;

　　2、幫助部門(mén)經(jīng)理對公司物業(yè)管理理念舉行全面的實(shí)施,在體系運行過(guò)程中舉行監督、檢查、協(xié)調,保障本部門(mén)職責目標的實(shí)現;

　　3、幫助部門(mén)經(jīng)理確保各項工作符合公司體系文件和各項管理制度的要求;

　　4、幫助部門(mén)經(jīng)理工作確保內部審核能公平、公正、有效、持續的開(kāi)展;

　　5、幫助部門(mén)經(jīng)理監督和指導品質(zhì)管理組每年兩次顧客看法調查活動(dòng)和每季度顧客信息分析活動(dòng);

　　6、負責公司和公司承接項目的有關(guān)企業(yè)形象的各類(lèi)廣告宣揚資料、業(yè)務(wù)用品、標識牌等的策劃設計和制作跟蹤、監督。

　　7、負責物業(yè)公司物業(yè)項目前期介入。

　　8、從本專(zhuān)業(yè)閱歷,提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)合理化建議。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

【物業(yè)公司品質(zhì)崗位職責】相關(guān)文章：

物業(yè)公司品質(zhì)部崗位職責03-31

品質(zhì)qc的崗位職責07-15

行銷(xiāo)品質(zhì)崗位職責07-26

品質(zhì)主任崗位職責01-04

品質(zhì)助理崗位職責12-20

品質(zhì)工程崗位職責10-08

工程品質(zhì)崗位職責10-08

品質(zhì)部崗位職責10-27

品質(zhì)質(zhì)檢崗位職責03-09