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質(zhì)量負責人崗位職責（通用21篇）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的質(zhì)量負責人崗位職責，歡迎大家分享。
質(zhì)量負責人崗位職責 1
1、根據公司的發(fā)展戰略及年度目標,負責組織、完善質(zhì)量保證體系的實(shí)施運行,確保達到年度質(zhì)量管理目標要求。
2、確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊批準的要求和質(zhì)量標準;
3、負責對成品放行前完成對批記錄的審核,決定成品是否放行,確保已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關(guān)法規、藥品注冊要求和質(zhì)量標準;
4、確保完成所有必要的檢驗;
5、批準質(zhì)量標準、取樣方法、檢驗方法和其它質(zhì)量管理的操作規程;
6、審核和批準所有與質(zhì)量有關(guān)的變更;
7、確保所有重大偏差和檢驗結果超標已經(jīng)過(guò)調查并得到及時(shí)處理;
8、監督廠(chǎng)房和設備的維護,以保持其良好的運行狀態(tài);
9、確保完成各種必要的確認或驗證工作,審核和批準確認或驗證方案和報告;
10、評估和批準物料供應商
11、完成產(chǎn)品的.持續穩定性考察計劃,提供穩定性考察的數據;
12、確保產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析完成;
13、負責對退回的藥品及不合格產(chǎn)品的處理。
14、負責制定qa/qc職責,及員工安全和技能培訓,并確保其工作的正常進(jìn)行;
15、負責產(chǎn)品質(zhì)量投訴事件及報告,確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴經(jīng)過(guò)調查,并得到及時(shí)、正確處理;
16、負責組織gmp自檢工作;
17、負責專(zhuān)項檢查、認證工作的協(xié)調,加強各方面的溝通,保證各項工作的順利完成;
18、完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。
質(zhì)量負責人崗位職責 2
質(zhì)量負責人崗位職責
1、在主任的領(lǐng)導下，負責試驗室的檢測質(zhì)量工作。
2、負責制訂、修訂試驗室的質(zhì)量保證措施。
3、對試驗室的各項檢測質(zhì)量負責，領(lǐng)導質(zhì)量保證體系的正常運行，定期向主任報告檢測工作質(zhì)量情況。
4、審查檢測報告，負責質(zhì)量事故的處理和對檢測質(zhì)量爭議的處理。
5、負責檢查各類(lèi)人員的檢測質(zhì)量和工作質(zhì)量。
6、負責質(zhì)量管理體制條例的執行。
7、負責定期或不定期對各工地試驗室的.工作和試驗質(zhì)量進(jìn)行審查或抽查。
8、主持事故分析會(huì )和質(zhì)量分析會(huì )。
9、技術(shù)負責人不在崗時(shí)，履行技術(shù)負責人的職責。
工程質(zhì)量負責人崗位職責
1. 負責建立質(zhì)量保證體系。
2. 對施工現場(chǎng)進(jìn)行全方位質(zhì)量監督檢查。
3. 熟悉各種質(zhì)量檢查技術(shù)標準、規章制度、規范規定。
4. 堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。
5. 做好管區內的質(zhì)量達標和文明施工管理。
6. 參加值班經(jīng)理組織的每周一次文明施工綜合檢查和不定期質(zhì)量檢查。
7. 嚴格貫徹執行工程施工及驗收規范、工程質(zhì)量檢驗評定標準、質(zhì)量管理制度。
8. 掌握和督促檢查指令責任制在各分包單位的落實(shí)情況。
9. 參加每周綜合檢查。
10. 組織質(zhì)檢人員學(xué)習和貫徹執行質(zhì)量管理目標、規程、標準和上級質(zhì)量管理制度。
11. 按規定和標準健全質(zhì)量臺賬，評定單位工程質(zhì)量，向技術(shù)經(jīng)理提供質(zhì)量動(dòng)態(tài)管理情況。
12. 參加新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備的質(zhì)量鑒定。參加質(zhì)量事故調查，對發(fā)生質(zhì)量事故的人員進(jìn)行處理。
13. 按工程技術(shù)資料管理標準收集、匯總有關(guān)原始資料、質(zhì)量驗評資料。
14. 參加現場(chǎng)生產(chǎn)協(xié)調會(huì )，報告施工質(zhì)量動(dòng)態(tài)情況和文明施工情況。
15. 真實(shí)填寫(xiě)每日質(zhì)量工作日報。
醫品質(zhì)量負責人崗位職責
1. 負責建立質(zhì)量保證體系。
1、負責制藥工藝流程設計及藥材提取工藝設計；
2、負責中藥及仿制藥的技術(shù)開(kāi)發(fā)；
3、解決生產(chǎn)過(guò)程中的一般現場(chǎng)問(wèn)題；
4、對藥品生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監控，保證藥品質(zhì)量；
5、負責進(jìn)行醫院檢驗的產(chǎn)品技術(shù)支持；
6、負責制藥設備的定購、接受、安裝、調試，以及操作人員培訓；
7、負責下屬及新進(jìn)員工的培訓指導
器械質(zhì)量負責人崗位職責
1、督促相關(guān)部門(mén)和崗位人員執行醫療器械管理的法律法規法規；
2、編寫(xiě)質(zhì)量管理體系文件及監督執行；
3、供銷(xiāo)單位合法性審核；
4、經(jīng)營(yíng)管理系統職責權限設置；
5、不合格品的管理；
6、質(zhì)量事故的調查處理；
7、協(xié)助開(kāi)展培訓；
8、其它應該質(zhì)量部門(mén)履行的職責。
質(zhì)量負責人崗位職責 3
職責描述:
1、負責建立并維護實(shí)驗室的質(zhì)量管理體系,熟悉體系運行過(guò)程,編制并修訂體系文件,組織提供必要的資源,支持過(guò)程的運行、監視、測量和改進(jìn);
2、通過(guò)內部審核、管理評審對體系的`運行進(jìn)行維護和指引,確保體系得到有效實(shí)施和保持;
3、組織內部管理知識培訓,貫徹質(zhì)量體系要求,致力于質(zhì)量目標的實(shí)現,并組織組內人員分析和持續改進(jìn);
4、對本部門(mén)出現的不符合項進(jìn)行調查和分析,提出糾正措施并組織實(shí)施,為實(shí)驗室的發(fā)展提供富有建設性的意見(jiàn)和方向。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級以上(含中級)職稱(chēng);
2、具有實(shí)驗室檢測工作經(jīng)驗和三年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;
3、熟悉藥典和相關(guān)法律法規,了解實(shí)驗室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(包括iso/iec17025等);
5、良好的組織、溝通、協(xié)調能力,具備團隊合作精神;
6、有職業(yè)道德,獨立工作能力強,應變能力突出,有良好的口頭及書(shū)面表達能力;
7、原則性強,思維敏捷、嚴謹,工作踏實(shí)、認真,有較強的敬業(yè)精神。
質(zhì)量負責人崗位職責 4
1、組織整理、編制符合質(zhì)量認證體系的質(zhì)量手冊和文件程序，并申請通過(guò)認證；
2、組織質(zhì)量體系認證和推廣、實(shí)施與監督完善工作；
3、根據公司的實(shí)際情況和客觀(guān)條件的變化對各項認證體系進(jìn)行維護，促進(jìn)其順利實(shí)施；
4、負責質(zhì)量管理體系的內審工作，對質(zhì)量管理內審過(guò)程進(jìn)行監督；
5、分析公司質(zhì)量管理狀況，并上報高層領(lǐng)導作為決策依據；
6、參與制定公司質(zhì)量方針、目標；
7、協(xié)調公司內外部相關(guān)部門(mén)，積極組織各項質(zhì)量體系的'運作和實(shí)施；
8、負責與公司對外質(zhì)量管理合作伙伴的溝通與合作。
質(zhì)量負責人崗位職責 5
職責描述:
1.全面主持聚光檢測質(zhì)量管理工作;
2.負責組織建立質(zhì)量體系并保持其有效運行;
3.負責組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件;
4.主持質(zhì)量體系審核和組織管理評審;
5.負責新開(kāi)展項目的評審,各項計量認證/認可的準備工作;
6.負責實(shí)驗室間比對(能力驗證)的.組織實(shí)施;
7.負責指導和組織質(zhì)量監督活動(dòng)的開(kāi)展;
8.負責外部服務(wù)和供應質(zhì)量保證的監督;
9.負責組織對公司分包方能力的評審;
10.負責顧客抱怨的處理;
11.負責公司質(zhì)量活動(dòng)中允許偏離的批準;
12.負責公司檢測報告質(zhì)量、測量設備管理狀況和樣品管理狀況的監督;
13.負責公司質(zhì)量事故的分析調查和編寫(xiě)事故分析報告;
14.完成公司總經(jīng)理交辦的其它事項;
15.報告審核等工作。
任職資格:
1.環(huán)境監測行業(yè)五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2.中級工程師以上職稱(chēng)。
質(zhì)量負責人崗位職責 6
1、主持質(zhì)量手冊和程序文件的編寫(xiě)、修訂工作，維持管理體系文件的現時(shí)有效性；
2、負責組織管理體系文件的`宣貫和質(zhì)量培訓；
3、策劃和組織內部審核工作，確保管理體系有效運行；
4、建立管理體系的反饋機制，保持和改進(jìn)管理體系；
5、組織對客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題申訴和質(zhì)量事故的處理工作；
6、主持公司質(zhì)量監督管理工作。
7、負責對檢測報告的審核；
質(zhì)量負責人崗位職責 7
1、建立、實(shí)施、宣貫質(zhì)量管理體系，組織編制、修訂質(zhì)量管理體系文件并保持其有效性;
2、負責質(zhì)量手冊、程序文件、質(zhì)量記錄格式的審核;
3、制定內審年度計劃，提出內審組成員及內審組長(cháng)名單，組織質(zhì)量管理體系內部審核;并負責糾正措施實(shí)施的跟蹤和驗證工作;
4、定期向公司負責人報告質(zhì)量管理體系運行狀況;
5、對問(wèn)詢(xún)者提供試驗選擇、實(shí)驗室服務(wù)應用及實(shí)驗數據解釋的`咨詢(xún)服務(wù)
質(zhì)量負責人崗位職責 8
一、在企業(yè)負責人的直接領(lǐng)導下，負責質(zhì)量管理工作，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認真學(xué)習并貫徹執行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等法律、法規，落實(shí)企業(yè)的各項規章制度及崗位職責；
二、加強企業(yè)的'全面質(zhì)量管理工作，對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監督、指導、協(xié)調，有效實(shí)施質(zhì)量否決權；
三、負責組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度，實(shí)施和維護公司質(zhì)量管理制度的有效運行，主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，負責向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理的執行情況；
四、定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )，及時(shí)掌握質(zhì)量管理工作動(dòng)態(tài)，研究解決有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題；
五、負責對首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種質(zhì)量審批；
六、負責協(xié)調部門(mén)之間質(zhì)量管理工作的有效開(kāi)展；
七、主管質(zhì)量方面培訓教育工作的實(shí)施；
八、研究、部署、檢查質(zhì)量管理工作，對質(zhì)量工作獎懲提出建議，并根據企業(yè)負責人的授權，具體實(shí)施質(zhì)量獎懲。
質(zhì)量負責人崗位職責 9
一、全面負責質(zhì)量體系的運行，并組織質(zhì)量體系審核工作；
二、負責質(zhì)量事故的處理；
三、負責檢測質(zhì)量爭議的處理，并向所長(cháng)報告結果；
四、保證質(zhì)量監督網(wǎng)的`有效工作，負責接受偏離的反饋和組織糾正；
五、組織編制質(zhì)量文件，建立質(zhì)量保證體系；
六、負責《質(zhì)量管理手冊》的貫徹執行和檢查；
七、負責報怨的處理。
質(zhì)量負責人崗位職責 10
1、 負責醫療器械經(jīng)營(yíng)過(guò)程的質(zhì)量管理工作，貫徹執行國家法律、法規和行政規章，行使質(zhì)量否決權。
2、 組織編制質(zhì)量管理文件，并指導、檢查、督促實(shí)施。
3、 審核供貨單位、購進(jìn)產(chǎn)品及購貨單位合法資格，建立質(zhì)量檔案。
4、 收集分析質(zhì)量信息，負責質(zhì)量查詢(xún)、投訴或質(zhì)量事故的調查處理及報告。
6、 負責指導和監督產(chǎn)品收貨、驗收、保管、養護、出庫、運輸等過(guò)程的質(zhì)量工作。
7、 負責不合格品的審核，對不合格品的`銷(xiāo)毀處理過(guò)程實(shí)施監督。
8、 負責組織儲運設施設備校準及驗證工作。
9、 協(xié)助人事行政部開(kāi)展質(zhì)量管理方面的教育或培訓。
質(zhì)量負責人崗位職責 11
1、根據GSP要求對公司實(shí)行全面質(zhì)量管理和國家相關(guān)政策、法規對公司經(jīng)營(yíng)實(shí)行監督、編寫(xiě)和修改質(zhì)量管理文件;
2、對公司供貨單位資料審核、銷(xiāo)售單位審核，首營(yíng)品種、首營(yíng)企業(yè)資質(zhì)審核。
3、配合質(zhì)管總監做好各級監管部門(mén)稽查、參觀(guān)及接待工作。
4、對不合格產(chǎn)品進(jìn)行確認、報告及報損。
5、協(xié)助質(zhì)管總監做好各類(lèi)報表工作。
質(zhì)量負責人崗位職責 12
1、組織公司質(zhì)量管理體系的建立和運行，負責質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實(shí);
2、負責本公司質(zhì)量工作，組織編制、修訂手冊和程序文件;
3、組織處理檢測工作中的質(zhì)量事故，負責糾正措施/預防措施的審查和組織跟蹤驗證;
4、負責組織內審策劃，委派內審員，審批內部審核計劃，簽發(fā)內部審核報告;
5、組織對評審和審核中發(fā)現的問(wèn)題，采取糾正或預防措施，并進(jìn)行跟蹤驗證;
6、負責組織編制管理評審計劃、評審報告并組織實(shí)施;
7、負責檢測報告的`審核、簽發(fā);
8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
質(zhì)量負責人崗位職責 13
崗位職責：
1、負責全面質(zhì)量管理工作。
2、負責復制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作，并指導督促文件的執行。
3、組織質(zhì)量管理體系的內審、風(fēng)險評估和質(zhì)量管理制度的'考核。
4、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價(jià)，并對藥品召回、不良反應、假劣藥品報告負責。
5、協(xié)助質(zhì)量副總做好質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢(xún)和質(zhì)量事故的調查、處理和記錄。
6、參與自采商品質(zhì)量驗收與來(lái)貨商品、銷(xiāo)后退回商品的驗收，協(xié)助組織開(kāi)展質(zhì)量管理教育與培訓。
7、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1、統招全日制本科以上學(xué)歷。
2、藥學(xué)或者醫學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、五年以上藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
4、具備執業(yè)藥師和經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)量負責人證書(shū)，熟悉新版GSP。
5、高度責任感，具管理能力，會(huì )基礎的計算機操作能力，善于溝通協(xié)調。
6、能夠獨立解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。
7、身體健康無(wú)任何傳染疾病。
質(zhì)量負責人崗位職責 14
1、負責職業(yè)衛生檢測與評價(jià)管理體系的建立、實(shí)施和維護，有效運行和技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量保證;
2、負責質(zhì)量管理活動(dòng)中不符合工作的控制，組織糾正、預防措施的實(shí)施并跟蹤驗證;
3、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫(xiě)、審核、宣貫，修訂和改版;
4、負責內部審核并任命內審組長(cháng)，評價(jià)內審員的工作和水平;
5、對管理體系的運行進(jìn)行日常監督和檢查;
6、組織內部管理體系核查、計劃、實(shí)施和總結報告，驗證管理體系運行的'有效性;
7、參與處理客戶(hù)的投訴，對外部協(xié)作和支持的資質(zhì)審查。
質(zhì)量負責人崗位職責 15
1、負責協(xié)調部門(mén)之間質(zhì)量管理工作的有效開(kāi)展；
2、主管質(zhì)量方面培訓教育工作的實(shí)施；
3、研究部署檢查質(zhì)量管理工作，對質(zhì)量工作獎懲提出提議，并根據企業(yè)負責人的`授權，具體實(shí)施質(zhì)量獎懲。
4、定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )，及時(shí)掌握質(zhì)量管理工作動(dòng)態(tài)，研究解決有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題；
5、在企業(yè)負責人的直接領(lǐng)導下，負責質(zhì)量管理工作，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認真學(xué)習并貫徹執行《藥品管理法》《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等法律法規，落實(shí)企業(yè)的各項規章制度及崗位職責；
6、加強企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作，對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監督指導協(xié)調，有效實(shí)施質(zhì)量否決權；
7、負責組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度，實(shí)施和維護公司質(zhì)量管理制度的有效運行，主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，負責向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理的執行情景；
8、負責對首營(yíng)企業(yè)首營(yíng)品種質(zhì)量審批；
質(zhì)量負責人崗位職責 16
�。ㄒ唬┰谄髽I(yè)負責人的直接領(lǐng)導下，分管質(zhì)量管理工作，貫徹執行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等國家有關(guān)的法律法規及行政規章，保證公司經(jīng)營(yíng)行為的`規范、合法。
�。ǘ┙M織編制符合相關(guān)法律、法規要求的質(zhì)量管理體系文件，并指導、監督執行。
�。ㄈ┴撠煂|(zhì)量管理體系文件的審核。
�。ㄋ模┤尕撠熕幤焚|(zhì)量管理工作，獨立履行職責，在企業(yè)內部對藥品質(zhì)量管理具有裁決權。
�。ㄎ澹┴撠煂徍速|(zhì)量管理體系內審計劃。
�。┙M織質(zhì)量管理體系的內審和風(fēng)險評估。
�。ㄆ撸┲笇肆Y源部和質(zhì)量管理部對員工的質(zhì)量教育培訓。
�。ò耍┍O督指導藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調查及處理；當經(jīng)營(yíng)管理或質(zhì)量管理需改善時(shí)，提出和采取必要的糾正、預防措施。
質(zhì)量負責人崗位職責 17
一、工作職責:
1、負責火山質(zhì)量管理組的業(yè)務(wù)管理,合理調配人力,完成工作指標。
2、負責火山質(zhì)量管理組的人員管理、制度建設、文化建設。
3、負責從內部發(fā)掘、培養或從外部引入優(yōu)秀人才。
4、優(yōu)化質(zhì)量管理組工作流程、創(chuàng )新業(yè)務(wù)范圍,產(chǎn)出數據化分析報告,為整個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)提供策略性支持。
5、挖掘業(yè)務(wù)部門(mén)現存問(wèn)題,并提供解決方案。
二、任職要求:
1、本科學(xué)歷以上,2年以上互聯(lián)網(wǎng)或媒體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具有較強學(xué)習能力強和自律性,工作投入度較高,時(shí)間觀(guān)念強。
3、具有創(chuàng )新思維和從數據化角度分析問(wèn)題的'能力,善于總結與復盤(pán)。
4、具有跨部門(mén)溝通能力和出色的判斷力。
5、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、有數據分析相關(guān)工作者優(yōu)先。
質(zhì)量負責人崗位職責 18
1、建立健全質(zhì)量管理體系并監督體系的運行、維護、監控、持續改進(jìn)，貫徹公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標；
2、負責公司質(zhì)量管理體系的`標準化工作，建立并完善部門(mén)工作流程、管理制度，并組織培訓和實(shí)施；
3、按照GMP要求，參與車(chē)間建設，進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險評估分析，進(jìn)行有效的風(fēng)險管理，制訂相關(guān)文件；負責確保完成新建藥廠(chǎng)各種必要的確認或驗證工作，審核和批準確認或驗證方案和報告；
4、建立和優(yōu)化GMP體系，確保GMP質(zhì)量體系合規性和實(shí)時(shí)性；組織公司年度GMP內審，現場(chǎng)檢查等；
5、負責組織、迎接各級部門(mén)和所有外部審核，并確保順利通過(guò)；
6、作為公司的質(zhì)量授權人，負責審核所有與質(zhì)量有關(guān)的文件，確保相關(guān)物料和產(chǎn)品符合注冊要求和質(zhì)量標準；
7、負責對原輔料及包材等生產(chǎn)相關(guān)物料的供應商質(zhì)量體系進(jìn)行評估、審計和批準；
8、負責制定不合格品的判定、處置、分析，對糾正和預防措施跟蹤驗證辦法；
9、上級領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。
質(zhì)量負責人崗位職責 19
職責描述：
1、根據研發(fā)質(zhì)量體系要求，把控解決方案（咨詢(xún)類(lèi)服務(wù)）項目流程及細節，并完成項目的申報、實(shí)施及收尾工作，提交各階段的`記錄文件
2、基于材料的工藝仿真模型及檢測數據，對工藝問(wèn)題提出相應解決方案；
3、根據仿真分析結果的殘余應力及變形給予指導意見(jiàn)；
4、完成工藝仿真模塊及軟件的研發(fā)工作，參與軟件詳細方案設計，完成軟件界面、數據轉換等模塊的開(kāi)發(fā)任務(wù)；
5、負責對實(shí)驗結果進(jìn)行力學(xué)分析；
6、cnas實(shí)驗室相關(guān)工作。
任職要求：
1、機械、材料或力學(xué)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2、了解毛坯成型（如軋制、鍛造、鑄造等）、熱處理、機加工等工藝中的一種以上；
3、熟悉質(zhì)檢相關(guān)知識，了解gjb9001及iso17025質(zhì)量管理體系
4、具備閱讀材料學(xué)、力學(xué)等相關(guān)中英文文獻、標準的能力
5、負責cnas實(shí)驗室建立，運行及能力驗證提供者優(yōu)先
6、參與過(guò)有關(guān)“殘余應力”與“加工變形”的工藝研究或實(shí)際項目者優(yōu)先考慮；
7、具有良好的團隊協(xié)作精神和職業(yè)素養。
質(zhì)量負責人崗位職責 20
�。�1）認真貫徹執行國家有關(guān)實(shí)驗室質(zhì)量體系和安全管理的法律、法規、標準和規范；遵守本公司的.各項規章制度，認真履行實(shí)驗室質(zhì)量管理體系和安全監督工作職責。
�。�2）建立和完善質(zhì)量體系，定期組織內部質(zhì)量體系審核工作，保證質(zhì)量體系的有效運作。
�。�3）認真貫徹執行質(zhì)量手冊、檢驗工作程序和各項規章制度，確保質(zhì)量體系正常有效運行。
�。�4）負責組織對比試驗和能力驗證試驗，負責對不符合檢測工作進(jìn)行處理。
�。�5）負責對分包實(shí)驗室的調研情況組織評審。
�。�6）負責對原始記錄、隱患整改報告和檢測報告等技術(shù)文件的審核工作，如基本內容要完整、格式及用語(yǔ)要專(zhuān)業(yè)、隱患情況描述要準確、字跡要清晰規范。
�。�7）負責修正質(zhì)量管理體系及組織全體人員對質(zhì)量管理體系進(jìn)行培訓和考核工作。
�。�8）組織本科室人員做好計量認證、監督評審、復評審和認可、擴項評審等準備工作。負責和CNAS的日常事務(wù)聯(lián)系。
�。�9）開(kāi)展內部質(zhì)量審核工作，定期對檢驗工作質(zhì)量進(jìn)行抽查和分析，并提出考核意見(jiàn)和改進(jìn)意見(jiàn)。對檢驗質(zhì)量事故進(jìn)行調查分析；
�。�10）完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
質(zhì)量負責人崗位職責 21
1、在總監理工程師的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)監理員開(kāi)展監理工作；
2、熟悉相關(guān)工程設計、施工圖紙、施工管理和有關(guān)的施工規范，并按要求指導規范施工單位工作；
3、負責水電設計監理，電氣項目的技術(shù)、質(zhì)量、計量和檢查工作；
4、堅持經(jīng)常性的`檢查、監督和旁站，及時(shí)對施工單位在工地的人力、設備、材料等提出要求和建議。
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