運營(yíng)官崗位職責(合集15篇)
在生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編收集整理的運營(yíng)官崗位職責,歡迎大家分享。
運營(yíng)官崗位職責1
職責:
1、根據行業(yè)、市場(chǎng)競爭情況等信息分析,根據CEO戰略目標制定公司短、中、長(cháng)期運營(yíng)策略和運營(yíng)目標;
2、全面負責公司的內部管理;參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營(yíng)管理;
3、建立公司內部信息系統,推進(jìn)公司財務(wù)、行政、人力資源的管理;
4、負責協(xié)調各小組工作,建立有效的團隊協(xié)作機制。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,4年以上運營(yíng)管理工作經(jīng)驗;
2、出眾的.領(lǐng)導管理才能和良好的商業(yè)理念;
3、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧,熟練的計算機應用及操作能力;
4、辦事認真嚴謹;追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。
運營(yíng)官崗位職責2
一、管理公司業(yè)務(wù)的運營(yíng),確保公司業(yè)績(jì)取得穩健增長(cháng)
1、協(xié)助CEO確認公司的戰略定位以及設定未來(lái)中長(cháng)期的發(fā)展戰略方向并提出可實(shí)現的具體方案;
2、全面負責公司業(yè)務(wù)的籌備、拓展、策劃及運營(yíng)管理等工作,根據公司發(fā)展戰略,制定和落實(shí)年度發(fā)展經(jīng)營(yíng)規劃,并實(shí)現營(yíng)運增效和運營(yíng)能力的提升;
3、完成年度戰略目標,對業(yè)績(jì)負責并實(shí)現持續穩定的增長(cháng)勢頭。
二、管理并優(yōu)化公司主要職能部門(mén)的業(yè)務(wù)體系,完善制度流程
1、提升主要職能部門(mén)作戰能力,明確其職責和考核標準,以實(shí)現更加高效的管理和日常運營(yíng)以及資源在各個(gè)部門(mén)之間合理分配;
2、完善制度體系建設,通過(guò)常態(tài)化預算、監督和績(jì)效管理強化執行力,繼續提升標準化、精細化、信息化管理水平,強化對主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊和業(yè)務(wù)流程的監督、指導與服務(wù);建立科學(xué)、合理、公平的激勵機制,推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)指標及經(jīng)營(yíng)任務(wù)的.順利完成;
三、實(shí)現人才梯隊建設的體系
1、選聘、培訓和發(fā)展一支具有高水準專(zhuān)業(yè)能力和富于責任心的高管隊伍;
2、著(zhù)重加強人力資源管理能力,為集團的迅速發(fā)展儲備優(yōu)秀的繼任力量。同時(shí)助力建設良好的工作氛圍,以使員工得以目標明確、心情舒暢地工作并獲得良好的職業(yè)發(fā)展機會(huì )。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,熟悉市場(chǎng)策略、品牌、運營(yíng)、風(fēng)控、用戶(hù)市場(chǎng)推廣等各項業(yè)務(wù);
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)尤其是食品電商平臺的運作模式,對互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)架構、產(chǎn)品邏輯、運營(yíng)規則和流程非常熟悉;
3、有豐富的行業(yè)人脈關(guān)系、渠道資源優(yōu)先;
4、有較強的溝通、組織、協(xié)調、領(lǐng)導能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力,有很強的市場(chǎng)敏銳性和職業(yè)判斷力;
5、責任心強、有激情、善于創(chuàng )新、樂(lè )于接受挑戰。
運營(yíng)官崗位職責3
1、負責抓好公司經(jīng)營(yíng)規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃,制定標準化、規范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準后監督執行。
2、負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專(zhuān)項研究報告。負責定期為公司提出當前企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預測報告。
3、管理協(xié)調各個(gè)部門(mén)之間的工作,確保公司經(jīng)營(yíng)系統整體功能發(fā)揮,對重大問(wèn)題上報總經(jīng)理裁決。
4、負責組織制定公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實(shí)施細則,按月考核評分及時(shí)公布。
5、主持公司經(jīng)營(yíng)系統總體設計方案,負責全公司經(jīng)營(yíng)投資預算方案、在批準后組織實(shí)施。
6、密切關(guān)注國際國內信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢,評估重大信息技術(shù)的影響,為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見(jiàn)和建議。
7、負責策劃和制定公司整體的商業(yè)計劃,關(guān)注企業(yè)的`各項經(jīng)濟效益指標,指定計劃為企業(yè)創(chuàng )收和實(shí)現融資。
8、負責審查部門(mén)提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問(wèn)題加以處理,定期聽(tīng)取直接下級述職,并做出工作評定。
9、負責指導、管理、監督各部門(mén)下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰。
10、負責組織完善各部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。
11、負責組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓。
12、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
運營(yíng)官崗位職責4
職責:
1、參與公司戰略發(fā)展制定,在符合整體戰略及當前資源配置情況下制定具有創(chuàng )新性及突破性的運營(yíng)規劃,協(xié)助CEO實(shí)現運營(yíng)管理目標。
2、領(lǐng)導管理運營(yíng)團隊,帶領(lǐng)團隊進(jìn)行市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)規劃和開(kāi)拓。
3、負責項目的搭建與運營(yíng)、線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運營(yíng)。
4、負責與項目的商務(wù)拓展與資源合作的整合。
5、進(jìn)行市場(chǎng)競爭態(tài)勢、目標客戶(hù)群體、客戶(hù)需求等市場(chǎng)調查,研究旅游市場(chǎng)環(huán)境與發(fā)展趨勢,分析競爭對手,為項目營(yíng)銷(xiāo)戰略制定提供相關(guān)依據。
6、定期向公司董事會(huì )提出經(jīng)營(yíng)和財務(wù)狀況報告。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)公司營(yíng)銷(xiāo)策劃及執行經(jīng)驗的成功項目者優(yōu)先;
2、熟悉旅游行業(yè)、市場(chǎng)及發(fā)展趨勢,具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),對互聯(lián)網(wǎng)、有獨特見(jiàn)解,有旅游行業(yè)上下游資源者優(yōu)先考慮;
3、熟悉并掌握微信運營(yíng)、H5運營(yíng)、小程序推廣等的各種方式方法,熟悉用戶(hù)分層運營(yíng)及用戶(hù)體系,有較強的`數據分析、歸納能力;
4、具備良好的溝通能力和自我管理能力,思維活躍,具有創(chuàng )新能力、優(yōu)秀的活動(dòng)策劃及文案撰寫(xiě)能力,并單獨策劃、執行過(guò)整個(gè)運營(yíng)方案;
5、具備良好的數據敏感度、數據分析能力,能夠通過(guò)各種運營(yíng)數據的收集、歸納、分析、對產(chǎn)品的運營(yíng)策略進(jìn)行及時(shí)的調整改善。
運營(yíng)官崗位職責5
職責:
1、根據公司戰略制定平臺運營(yíng)計劃,組織、協(xié)調各種資源,確保公司整體經(jīng)營(yíng)目標的達成。
2、針對平臺現狀、用戶(hù)價(jià)值及市場(chǎng)狀況制定運營(yíng)規劃、發(fā)展策略、布局和實(shí)施。
3、負責公司運營(yíng)管理,及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及趨勢,對APP風(fēng)格、頻道架構、功能、產(chǎn)品等提出改進(jìn)方案,并推動(dòng)實(shí)施。
4、制定公司運營(yíng)管理策略,明確相應運營(yíng)方案、計劃,并監管相應執行。
5、負責日常運營(yíng)管理工作,牽頭進(jìn)行內容運營(yíng)、產(chǎn)品運營(yíng)、數據運營(yíng)、活動(dòng)運營(yíng)、商品運營(yíng)、用戶(hù)運營(yíng)等各項工作,并組織推動(dòng)相關(guān)協(xié)作部門(mén)。
6、負責平臺活動(dòng)方案的制定和實(shí)施。
7、負責分析用戶(hù)行為,保證用戶(hù)行為的良性健康,對用戶(hù)各項行為指標以及未來(lái)的營(yíng)收負責。
8、挖掘市場(chǎng)用戶(hù)需求,組織產(chǎn)品內容,對平臺用戶(hù)體驗和功能模塊進(jìn)行分析評估,優(yōu)化平臺功能。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,6年以上電商運營(yíng)經(jīng)驗。
2、有豐富的電商平臺運營(yíng)經(jīng)驗,有阿里,云集、環(huán)球捕手等大型電商平臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力,善于分析并運用運營(yíng)數據,制定運營(yíng)策略。
4、對平臺架構,交易規則、客戶(hù)體驗熟悉,并能制定各項流程以及執行。
5、思維活躍,具有良好的.溝通談判和協(xié)調能力,具備創(chuàng )新思路,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)策略、品牌、運營(yíng)、風(fēng)控、用戶(hù)市場(chǎng)推廣等各項業(yè)務(wù)。
6、具備團隊管理經(jīng)驗和團隊合作精神,富有工作激情和責任感,能承受較大的工作壓力。
7、做事思路清晰,執行力好,有較強的結果意識、狼性思維;
運營(yíng)官崗位職責6
職責:
1、全面負責集團旗下孝行天下公司文化產(chǎn)業(yè)板上市并對公司版通的營(yíng)運、推廣和三級市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng);
2、根據公司總的.戰略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場(chǎng)渠道策略并監督實(shí)施;
3、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規,及時(shí)為董事局提出戰略調整建議,為重大決策事項提供數據支持和專(zhuān)項研究報告;
4、協(xié)同公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),組織各部門(mén)參與公司的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;參與戰略合作項目的談判,維護與戰略合作伙伴的關(guān)系;
5、建立、健全各項規章制度,推動(dòng)公司營(yíng)運系統管理的規范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營(yíng)隊伍;
6、根據公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要,合理設置部門(mén)組織結構和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開(kāi)發(fā)和培養員工能力,對員工績(jì)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)工作效率,提高員工滿(mǎn)意度;
職位要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有非常強的執行力;
2、三十五歲左右,有過(guò)五年副總或營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)運總監經(jīng)歷,從事互聯(lián)網(wǎng)金融、通證經(jīng)濟相關(guān)工作經(jīng)驗
3、有開(kāi)拓市場(chǎng),有帶團隊經(jīng)驗,有較高的業(yè)務(wù)能力較強的組織能力,團隊精神職業(yè)素養強,人品好,協(xié)調能力強。
運營(yíng)官崗位職責7
職責:
1、高層管理職位,全面主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,制定年度業(yè)務(wù)目標、業(yè)務(wù)計劃及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略方案、整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案等實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標,并定期向公司董事會(huì )提出經(jīng)營(yíng)和財務(wù)狀況報告;
2、監督、控制整個(gè)業(yè)務(wù)運營(yíng)實(shí)施過(guò)程,對運營(yíng)結果負責,組織實(shí)施財務(wù)預算方案及利潤分配,使用方案等;
3、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,組織完善各部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度;
4、負責審查各部門(mén)提交的`各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問(wèn)題加以處理,不斷優(yōu)化公司的業(yè)務(wù)架構組織,持續提升公司整體的組織活力;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有至少100人以上團隊運營(yíng)管理經(jīng)驗,包括第三方電商平臺,自營(yíng)平臺;
3、具備深厚的產(chǎn)品、運營(yíng)、市場(chǎng)運作經(jīng)歷、精通各類(lèi)經(jīng)營(yíng)策略,整合應用并完成經(jīng)營(yíng)指標,有成功案例;
4、對電商行業(yè)有深刻的理解和高度的商業(yè)敏感度,過(guò)往企業(yè)有操盤(pán)成功案例。
運營(yíng)官崗位職責8
崗位職責:
1、負責制定公司信息化戰略并實(shí)施:制定公司制度和執行標準,推動(dòng)企業(yè)戰略經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現;
2、領(lǐng)導企業(yè)內部團隊建設,內部管理機制的完善;
3、協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門(mén)資源,最大化利用資源;
4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營(yíng),監測指標,完成運營(yíng)審計,建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運效益;
5、帶領(lǐng)公司的管理團隊,執行公司的.經(jīng)營(yíng)戰略,完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃;
6、主持公司的營(yíng)運會(huì )議,協(xié)調推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運作,推行公司的戰略方針和經(jīng)營(yíng)理念,持續優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上運營(yíng)管理工作經(jīng)理;
2、良好的溝通、協(xié)調和組織能力;
3、熟悉運營(yíng)發(fā)展趨勢,運營(yíng)管理模式和工作流程;
4、有良好的戰略規劃、統籌分析能力;
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養,具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。
運營(yíng)官崗位職責9
崗位職責:
1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰略,設置業(yè)務(wù)目標、模式、戰略、預算和獎勵計劃;
2、能夠依據公司戰略目標塑造與之匹配的戰略和實(shí)施計劃,拓展和管理全國分公司。
3、能有效合理的安排各部門(mén)工作,協(xié)調各方資源,達成目標;
4、建立高績(jì)效團隊:通過(guò)招聘、績(jì)效、培訓、輔導、文化等打造強戰斗力的團隊;
5、客戶(hù)關(guān)注度/關(guān)系維護:快速和準確的`了解客戶(hù)當前需求和未來(lái)需求,及時(shí)采取有效的行動(dòng)滿(mǎn)足客戶(hù)的需求;
6、業(yè)務(wù)流程體系化能力:應用系統和流程來(lái)衡量、管理、監控并最終影響結果。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上大型企業(yè)運營(yíng)管理工作經(jīng)驗,并有相關(guān)線(xiàn)上、線(xiàn)下運營(yíng)管理經(jīng)驗;
3、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法,對市場(chǎng)戰略規劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理等方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗;
4、有較強的市場(chǎng)感知能力及敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;具備大型活動(dòng)的現場(chǎng)管理能力;
運營(yíng)官崗位職責10
職責:
1、制定公司運營(yíng)中心的`組織架構和管理體系,做好業(yè)務(wù)規范、運營(yíng)成本及風(fēng)險管控;
2、根據行業(yè)、市場(chǎng)競爭情況等信息分析,制定公司運營(yíng)戰略規劃和運營(yíng)目標;
3、帶領(lǐng)團隊制定年度、季度運營(yíng)策略和目標,并具體推動(dòng)實(shí)施,對平臺交易額、轉化率、活躍度等核心運營(yíng)指標負責;
4、制定出公司智能洗車(chē)網(wǎng)點(diǎn)的整體布局規劃,項目方案實(shí)施管控,優(yōu)化推廣平臺。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35—45歲;
2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年及以上同崗位工作經(jīng)驗;其中,具有3年以上連鎖或者汽車(chē)4S店統籌運營(yíng)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和洗車(chē)行業(yè)法律法規;
4、有汽車(chē)整車(chē)、汽車(chē)租賃、洗車(chē)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)項目推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、對線(xiàn)上線(xiàn)下結合,互聯(lián)網(wǎng)+等創(chuàng )新的商業(yè)模式有深刻的見(jiàn)解;
6、有全局觀(guān),對整體效率,整體提升提出優(yōu)化建議并執行。
運營(yíng)官崗位職責11
職責描述:
1、集團公司財務(wù)管控。
2、IPO。
3、融資。
4、主導國際并購。
5、資本運作。
6、財務(wù)內控體系。
任職要求:
1、第一學(xué)歷必須是985或211統招本科(參考全國統一高考),會(huì )計專(zhuān)業(yè)或財務(wù)管理等相關(guān)財務(wù)專(zhuān)業(yè)(關(guān)鍵條件);
2、有主板、中小板或創(chuàng )業(yè)板IPO實(shí)操經(jīng)驗(關(guān)鍵條件);
3、在世界三大會(huì )計師事務(wù)所擔任高級職位者優(yōu)先(本條不是關(guān)鍵條件);
4、經(jīng)歷過(guò)的企業(yè)要求:制造企業(yè)、環(huán)保、地產(chǎn)(必要條件);
5、37歲以上,男女不限。
運營(yíng)官崗位職責12
職責:
1、全面負責公司業(yè)務(wù)部門(mén)和業(yè)務(wù)子公司的風(fēng)險控制和流程監管。
2、參與公司整體戰略規劃,健全公司各項制度,完善公司運營(yíng)管理。
3、組織、監督執行公司的運營(yíng)策略和目標;規范和管理運營(yíng)業(yè)務(wù)制度、流程。
4、敏銳的觀(guān)察和分析、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向,對每日的.營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、產(chǎn)品管理、客戶(hù)管理進(jìn)行監控管理。
5、負責協(xié)調各部門(mén)工作,建立有效的團隊協(xié)作機制。
職位要求:
1、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上高級管理經(jīng)驗,具有較強的運營(yíng)管理能力和風(fēng)控意識。
2、熟悉運營(yíng)指標數據分析,擅長(cháng)根據數據分析提出調整策略及可行方案,并具有良好市場(chǎng)分析和創(chuàng )新思維能力。
3、具有把握互聯(lián)網(wǎng)電商發(fā)展趨勢的敏銳眼光,出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的商業(yè)理念。
4、具備很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧。
運營(yíng)官崗位職責13
職責:
1.根據珠海市場(chǎng)特性,制定招商、食材配送計劃;
2.負責珠海招商、食材配送目標的達成;
3.全面規劃珠海市場(chǎng)的門(mén)店分布;
4.開(kāi)發(fā)新加盟商,維護好加盟商關(guān)系;
5.依據公司品牌和市場(chǎng)戰略,推動(dòng)品牌推廣。
任職要求:
1.具有5年以上餐飲行業(yè)招商拓展經(jīng)驗;
2.熟悉珠海餐飲行業(yè)市場(chǎng)情況;
3.全局觀(guān)強,能統籌各項資源;
4.優(yōu)秀的.商務(wù)溝通能力與談判技巧;
5.敏銳的市場(chǎng)洞察能力和良好的市場(chǎng)判斷能力;
6.能適應出差或外派,抗壓能力強。
運營(yíng)官崗位職責14
職責:
1、負責制定公司不同階段的營(yíng)運及營(yíng)銷(xiāo)目標并落地執行。
2、負責制定公司業(yè)務(wù)流程SOP,建立規范、高效的管理體系。
3、負責公司初期直營(yíng)店的籌建與經(jīng)營(yíng)管理,包括選址裝修、門(mén)店形象打造、門(mén)店及團隊的運營(yíng)管理等。
4、負責制定并推進(jìn)公司業(yè)務(wù)計劃并組織協(xié)調各職能執行、實(shí)現公司階段性營(yíng)運目標。
5、負責相關(guān)團隊的招募、培訓、績(jì)效考核與管理。
6、負責客戶(hù)服務(wù)流程制定與實(shí)施,并監控客戶(hù)投訴內容及處理時(shí)限,關(guān)注客戶(hù)滿(mǎn)意度,維護公司品牌與形象。
7、負責品牌建設與推廣,同時(shí)負責加盟工作的展開(kāi)。
8、完成與公司戰略目標實(shí)現相關(guān)的其他工作內容。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,知名連鎖餐飲品牌高級管理經(jīng)驗,具有良好英語(yǔ)能力者優(yōu)先。
2、具有豐富的戰略管理、人力資源管理、項目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)管理等方面的知識或經(jīng)驗。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊。
4、具有敏銳的'洞察力,具有解決復雜問(wèn)題的能力,很強的計劃性和實(shí)施執行的能力。
5、具有較強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心強。
運營(yíng)官崗位職責15
職責:
1、負責統籌產(chǎn)品運營(yíng)管理工作,網(wǎng)絡(luò )運營(yíng),新媒體運營(yíng),產(chǎn)品運營(yíng)等包括線(xiàn)上、線(xiàn)下、產(chǎn)品、活動(dòng)、內容、數據運營(yíng)工作;
2、帶領(lǐng)團隊達成公司整體KPI目標,對公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的完成負有組織和協(xié)調責任;
3、了解行業(yè)趨勢,把握市場(chǎng)機會(huì ),關(guān)注競品,對產(chǎn)品發(fā)展方向做出規劃與建議;
4、利用數據,分析用戶(hù)行為路徑,洞察用戶(hù)需求,能根據數據分析優(yōu)化產(chǎn)品設計;
5、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個(gè)品牌,貫徹執行網(wǎng)絡(luò )口碑和推廣方案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品市場(chǎng)運營(yíng)經(jīng)驗,熟悉APP運營(yíng)管理流程;
2、善于利用互聯(lián)網(wǎng)各種資源進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )推廣,在社會(huì )化媒體的.運營(yíng)策略、口碑營(yíng)銷(xiāo)上有自己獨到見(jiàn)解;
3、具有敏銳的新聞嗅覺(jué),對互聯(lián)網(wǎng)、傳統媒體有較深的理解,有獨特見(jiàn)解和執行操作能力;
4、具備較強的統籌管理能力、縱向目標管理能力和橫向協(xié)同推進(jìn)能力;
5、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗,有較豐富的策劃、項目規劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗,具備良好的執行能力。
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