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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責

時(shí)間:2024-10-02 08:26:38 崗位職責 我要投稿

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責集錦

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編為大家收集的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責集錦,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責集錦

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責集錦1

  崗位職責

  1、負責公司海外項目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰略分析、戰略定位、業(yè)務(wù)架構、運營(yíng)模式、競爭戰略、實(shí)施規劃等方面的管理工作。

  2、開(kāi)拓全球市場(chǎng)并取得目標市場(chǎng)份額;制訂并監督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果,并對公司海外地產(chǎn)項目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jì)(軟指標和硬指標)負責。

  3、制訂客戶(hù)評級標準并針對不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì),制定系統化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對公司重要客戶(hù),總結并形成一對一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導并監督各項策略的實(shí)施成效。

  4、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。

  5、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的.方向和進(jìn)度,宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

  6、建立有效的協(xié)同機制,促使營(yíng)銷(xiāo)中心內部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

  5、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

  6、建立有效的協(xié)同機制,促使營(yíng)銷(xiāo)中心內部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

  任職要求

  1、有八年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,兩年以上綜合體項目營(yíng)銷(xiāo)負責人管理崗位工作經(jīng)驗,熟知國家相關(guān)法律法規;

  2、掌握行業(yè)管理規范,有魄力、有能力,有嚴謹、細致的工作作風(fēng);工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維;

  3、有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執行能力,并能承受較大的工作壓力;

  4、具有較強的工作熱情和責任感,有全局觀(guān)、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性及團隊建設能力。

  5、有海外地產(chǎn)及渠道開(kāi)拓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。

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  崗位職責

  1、研究市場(chǎng)變化,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),為產(chǎn)品差異化研發(fā)提供合理化建議

  2、深入了解產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)并與消費者需求結合整理出各產(chǎn)品關(guān)鍵點(diǎn)信息

  3、策劃SEM著(zhù)陸頁(yè)邏輯結構,提高流量轉化為咨詢(xún)的.轉化率

  4、針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提出優(yōu)化改進(jìn)措施方案。

  任職要求

  1、本科及以上學(xué)歷,策劃過(guò)SEM著(zhù)陸頁(yè)

  2、教育行業(yè)負責過(guò)頁(yè)面策劃者優(yōu)先

  3、能夠熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件

  4、具有良好的語(yǔ)言文字表達能力、數據分析能力、溝通協(xié)調能力。

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  崗位職責

  1、根據公司市場(chǎng)推廣策略,配合技術(shù)市場(chǎng)部完成國內市場(chǎng)活動(dòng)的策劃,推廣及執行。

  2、獨立完成國內和國際市場(chǎng)活動(dòng)的客戶(hù)報名,注冊,行程安排及其他會(huì )務(wù)工作。

  3、通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)傳播的專(zhuān)業(yè)手段與專(zhuān)家建立深度合作,提升專(zhuān)家學(xué)術(shù)知名度,例如書(shū)籍制作,xxx推廣等。

  4、根據年度市場(chǎng)資料計劃,完成市場(chǎng)資料的設計,制作與廣審。

  5、以婦科和骨科為主。

  任職要求

  1、本科及以上學(xué)歷,3—5年工作經(jīng)驗,醫療行業(yè)優(yōu)先。

  2、團隊協(xié)作,細致,沉穩,良好的溝通能力,優(yōu)先的'報告及寫(xiě)作能力,有一定的創(chuàng )新能力。

  3、英語(yǔ)良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě),CET6優(yōu)先

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  崗位職責:

  1、組織制定公司線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)整體策略及平臺搭建;

  2、負責公司業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò )與線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)策劃與組織實(shí)施,協(xié)同銷(xiāo)售一同達成公司網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)目標;

  3、負責各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )與線(xiàn)下推廣客戶(hù)全案的組織、策劃、實(shí)施,達成預定的網(wǎng)絡(luò )與線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)目標(如曝光率、客戶(hù)轉化率等);

  4、協(xié)助銷(xiāo)售設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃;

  5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

  6、善于玩轉微信,直播,微博等社交平臺,提高粉絲活躍度和用戶(hù)量,與微信的粉絲做好互動(dòng),對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò )行為進(jìn)行分析與總結。

  7、對社交網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)有較高敏感度,可捕捉目標消費群心理,精通口碑營(yíng)銷(xiāo)。

  8、有線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事智能硬件網(wǎng)絡(luò )品牌推廣、線(xiàn)下品牌推廣等營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)。

  2、3年以上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)整體策劃及組織實(shí)施經(jīng)驗,對線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)發(fā)展趨勢有較深的認識;

  3、具有敏感的.商業(yè)和市場(chǎng)意識,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  4、深刻理解搜索引擎優(yōu)化、病毒式營(yíng)銷(xiāo)、微信/微博/視頻/軟文營(yíng)銷(xiāo)、自媒體/新媒體營(yíng)銷(xiāo)等的原理并具有實(shí)操經(jīng)驗;

  5、擁有較豐富的線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)推廣渠道;

  6、良好的溝通協(xié)調能力及資源組織能力;

  7、為人正直,有上進(jìn)心,責任感強,具備良好的策劃能力,談判能力強,有影響力,在未來(lái)3年愿意以創(chuàng )業(yè)心態(tài)和奮斗精神獲得豐厚職業(yè)回報者優(yōu)先;

  8、豐厚的業(yè)務(wù)提成。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責集錦5

  崗位職責:

  1、根據公司整體發(fā)展戰略,制定并執行營(yíng)業(yè)部中期、長(cháng)期開(kāi)發(fā)策略;

  2、依據營(yíng)業(yè)部總體發(fā)展需要,組建并管理團隊,以確保人員符合履職要求和必備技能;

  3、根據營(yíng)業(yè)部的業(yè)績(jì)目標,負責帶領(lǐng)團隊推動(dòng)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、實(shí)施各項產(chǎn)品的銷(xiāo)售及后續跟進(jìn),以達成營(yíng)業(yè)部整體目標;

  4、制定有效地營(yíng)業(yè)部管理和績(jì)效考核制度,以確保管理的規范性,績(jì)效考核的有效性。

  任職要求:

  1、管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具備證券執業(yè)資格或從業(yè)資格證;

  2、5年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,4年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗,擁有客戶(hù)/人脈資源;

  3、具有較強的計劃、控制、協(xié)調能力和表達能力;

  4、有能力喚起、激勵員工的工作熱情和目標承諾,帶動(dòng)成員完成組織目標;

  5、能創(chuàng )建并培養和客戶(hù)長(cháng)期合作的伙伴關(guān)系;

  6、能有效控制營(yíng)銷(xiāo)目標實(shí)施的.過(guò)程;

  7、精力充沛,能承受較大的工作壓力;

  8、本人條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件。

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