項目負責人崗位職責（精選20篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的項目負責人崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　項目負責人崗位職責 1

　　1、負責項目管理（立項、方案、進(jìn)度管控、交付等），建立并推動(dòng)項目運作計劃性和規范性；

　　2、負責土建圖紙的.審核，工地現場(chǎng)考察、勘察、測繪，進(jìn)行土建工程概預算；

　　3、施工過(guò)程中，負責土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現的具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題；

　　4、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結算核定意見(jiàn)，辦理結算單。

　　項目負責人崗位職責 2

　　1、依托集團現有的全日制教育品牌與教學(xué)理念建立培訓中心；

　　2、負責整個(gè)培訓中心的運營(yíng)及管理；

　　3、根據公集團下達的任務(wù)，按時(shí)完成中心的`銷(xiāo)售指標和利潤指標；

　　4、做好教學(xué)、教務(wù)、銷(xiāo)售的管理，開(kāi)展好銷(xiāo)售、教學(xué)及學(xué)員跟蹤服務(wù)等工作；

　　5、依據市場(chǎng)變化，在中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作；

　　6、與集團總部協(xié)調溝通，貫徹落實(shí)各項規定和政策。

　　項目負責人崗位職責 3

　　1、負責所管小區各項公共管理服務(wù)按質(zhì)按量的完成。

　　2、負責就管理區域事項和開(kāi)發(fā)商、相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行銜接和溝通。

　　3、負責所管區域各項費用的收取。

　　4、負責所管區域各項重大投訴的`處理和上報。

　　5、負責小區團隊的建設，完善內部管理，使各項工作程序均達到公司要求的品質(zhì)。

　　6、負責所管理區域的成本控制。

　　7、管理處第一責任人，負責保證公司資產(chǎn)的安全。

　　8、負責對下屬的督促、培訓 、指導，為公司培養選拔人才。

　　項目負責人崗位職責 4

　　根據設計方案、場(chǎng)地勘察等資料，組織編制項目策劃報告；

　　組織各專(zhuān)業(yè)工程師、招采、成本、設計等對接人編制招標和合同文件；

　　參加施工單位、監理單位等的招標工作，提出考察意見(jiàn)和評標意見(jiàn)；

　　參加設計單位的設計交底，提出圖紙問(wèn)題和修改意見(jiàn)，并組織好后期的圖紙會(huì )審工作；

　　組織各專(zhuān)業(yè)工程師審核施工方案和進(jìn)度計劃，督促施工單位按方案和計劃落實(shí)；

　　審核月、周進(jìn)度計劃并按計劃落實(shí)，跟蹤檢查實(shí)際進(jìn)度，分析進(jìn)度偏差原因，及時(shí)調整糾正進(jìn)度計劃；

　　主持施工過(guò)程中的重要會(huì )議以及工程例會(huì )，解決相關(guān)問(wèn)題；

　　復核專(zhuān)業(yè)工程師、設計對接人申報的`工程洽商及設計變更，簽署審核意見(jiàn)；

　　審核月度工程報量及付款申請，確認形象部位和形象進(jìn)度的準確性；

　　協(xié)調監理、施工、勘察、設計之間的配合關(guān)系；

　　組織竣工驗收；

　　定期組織本項目的團隊建設；

　　組織編制項目后評估報告。

　　項目負責人崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、負責藥物合成研發(fā)項目，與外委機構對接項目合成工藝，完成技術(shù)轉移。

　　2、對項目進(jìn)行文獻調研，科學(xué)合理設計試驗方案，優(yōu)化工藝合成參數等。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學(xué)歷，藥物化學(xué)或化工合成相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、三年以上藥品合成、原料藥研發(fā)經(jīng)驗，能獨立承擔新原料藥的合成研發(fā)工作，具備優(yōu)化合成工藝參數能力，有團隊領(lǐng)導經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　項目負責人崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、負責統籌大語(yǔ)文學(xué)科的.管理標準和成長(cháng)規劃；

　　2、全面負責語(yǔ)文教學(xué)教研建設工作，對教學(xué)產(chǎn)品（教材、課件、講義等）進(jìn)行研發(fā)、創(chuàng )新、編寫(xiě)及審核，保證產(chǎn)品質(zhì)量，并輸出建設化成果

　　3、負責語(yǔ)文學(xué)科教師團隊的建設、培訓和管理，主導教師隊伍考核測評工作；

　　4、根據業(yè)務(wù)全年規劃，制定并執行師資選聘活動(dòng)。定期組織教研活動(dòng)，進(jìn)行教學(xué)效果評估，

　　5、參與授課并主導核心學(xué)科體系搭建，指導課程設計并進(jìn)行課程講授，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，211或985院校背景；

　　2、4年以上教培行業(yè)（培優(yōu)產(chǎn)品）經(jīng)歷，有知名機構語(yǔ)文學(xué)科任職經(jīng)歷；

　　3、具備實(shí)際教學(xué)教研團隊管理經(jīng)驗，有成功的教研核心輸出成果；

　　4、語(yǔ)言表達能力強，情商高，具有較好的溝通技巧，具備統籌、決策、綜合分析及解決問(wèn)題的能力。

　　項目負責人崗位職責 7

　　1、主持項目日常管理工作。根據各時(shí)期的實(shí)際狀況，提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見(jiàn)措施。

　　2、負責召集員工周例會(huì )，檢查工作落實(shí)情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調員工關(guān)系，就管理執行中的問(wèn)題提出解決方案；若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公司匯報；

　　3、監管項目各類(lèi)款項的收支，督促帳目日結日清，控制成本、編制預算；

　　4、負責參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評審的`相關(guān)工作；

　　5、負責外部的溝通和聯(lián)系，及時(shí)處理投訴，并向當事人通報處理意見(jiàn)和結果；

　　項目負責人崗位職責 8

　　醫療器械超聲項目負責人深圳市鴻樂(lè )嘉科技有限公司深圳市鴻樂(lè )嘉科技有限公司，鴻樂(lè )嘉職位信息

　　1、制定醫療器械pc、us銷(xiāo)售全國渠道營(yíng)銷(xiāo)戰略，建立細分市場(chǎng)及渠道經(jīng)銷(xiāo)商，擴大市場(chǎng)覆蓋率，拓展、調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )；

　　2、負責制定公司市場(chǎng)年銷(xiāo)售預測及實(shí)施計劃，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案；

　　3、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。

　　4、負責分解下達年度的工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制。

　　5、負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。

　　6、對工程師提供技術(shù)支持或談判支持。

　　任職要求：

　　1、年齡28—38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；有超聲/監護現場(chǎng)服務(wù)經(jīng)驗、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具有成功的`管理經(jīng)驗及優(yōu)良的工作業(yè)績(jì)；

　　2、精通醫療行業(yè)日常運營(yíng)管理，有品牌運作和市場(chǎng)拓展意識，并能付之實(shí)施；

　　3、熟悉行業(yè)的市場(chǎng)狀況，能夠明確本企業(yè)整體發(fā)展戰略、框架，具有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)運作經(jīng)驗；

　　4、出色的溝通協(xié)調能力、社會(huì )交際能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力；

　　5、具有良好的敬業(yè)精神和責任心；能夠創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益；

　　6、具備優(yōu)良的團隊整合及執行力能力，善于帶動(dòng)、管理團隊并完成運營(yíng)目標的綜合素質(zhì)；

　　項目負責人崗位職責 9

　　1、負責勘探設計方案和勘探設計的編制工作，按時(shí)提請總工審批。

　　2、做好各項勘探工程的施工安排，明確各項工程質(zhì)量要求，按批準的設計要求取全、取準各種原始資料并妥善保管。

　　3、做好地質(zhì)“三邊”工作，開(kāi)展經(jīng)常性的研究和組織必要的`專(zhuān)題研究工作，嚴格遵守公司保密制度。

　　4、負責地質(zhì)報告編制工作，保證按時(shí)提交符合質(zhì)量要求的地質(zhì)報告。

　　5、貫徹規范、規程和其它技術(shù)規定，組織項目組地質(zhì)成員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)培訓。

　　6、學(xué)習使用新技術(shù)、新方法，不斷提高技術(shù)水平。

　　7、組織領(lǐng)導地質(zhì)組的日常工作，及時(shí)向總工匯報工作。

　　8、對各種勘探工程的成果進(jìn)行質(zhì)量驗收，決定對未達到設計目的的項目采取補救措施。

　　9、對一切違反規范、規程和設計要求的行為，有權責令其停止工作，并向總經(jīng)理或總工程師提出處理意見(jiàn)。

　　10、認真貫徹執行公司QEO管理方針。

　　項目負責人崗位職責 10

　　1、對市政工程綜合管廊、地鐵區間隧道、地下車(chē)行隧道、人行過(guò)街通道、等項目的技術(shù)指導編制和設計項目施工技術(shù)方案；

　　2、組織參加圖紙會(huì )審，解決施工過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，提出改決方案并組織解決；

　　3、負責工程項目的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣及應用；

　　4、參加安全設施防范、施工機械設備的.檢查和驗收從技術(shù)上提出防范

　　5、參加質(zhì)量事故、安全事故的調查工作，從技術(shù)上分析事故原因并提出防范措施

　　6、對施工組織設計、施工方案、進(jìn)度計劃等進(jìn)行監督檢查。

　　項目負責人崗位職責 11

　　項目負責人領(lǐng)導和組織本項目部安全生產(chǎn)工作，對本項目安全生產(chǎn)負總的責任，其職責如下：

　　1.在組織管理本項目生產(chǎn)過(guò)程中，具體貫徹執行安全生產(chǎn)方針、政策、法令和本單位的安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)規章制度和操作規程及事故應急預案制度。

　　2.確保安全生產(chǎn)費用的有效使用，并負責制定資金使用計劃，監督使用情況，防止資金被挪作他用。

　　3.根據工程特點(diǎn)組織制定安全施工技術(shù)措施，消除事故隱患，保護作業(yè)人員生產(chǎn)與健康及財產(chǎn)的損失。

　　4.定期組織專(zhuān)項施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工大檢查，發(fā)現隱患按三定（定人、定時(shí)間、定措施）進(jìn)行整改，發(fā)現危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業(yè)，撤出人員。

　　5.經(jīng)常向職工進(jìn)行勞動(dòng)紀律、規章制度和安全知識、操作技術(shù)教育，對特種作業(yè)人員要經(jīng)考核合格，領(lǐng)取操作證后方準獨立操作，對新工人、新調換工種人員在其上崗前進(jìn)行安全教育。

　　6.發(fā)生事故后應立即報告，組織搶救，保護現場(chǎng)，參加事故調查，組織編制和落實(shí)整改措施，并對職工進(jìn)行安全教育。

　　7.定期組織安全生產(chǎn)事故應急預案的'現場(chǎng)演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協(xié)調工作。

　　8.召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，對所提出問(wèn)題應及時(shí)解決，或按規定權限向有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)提出報告，組織班組安全活動(dòng)，支持安全員工作。

　　9.教育職工正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護用品。

　　10.做好對女工特殊保護的具體工作。

　　項目負責人崗位職責 12

　　職責描述：

　　1、作為項目Leader負責組織指定項目的研發(fā)（包括但不限于制訂項目計劃書(shū)，文獻調研，處方/質(zhì)量研究，中試放大，產(chǎn)品注冊資料撰寫(xiě)和注冊問(wèn)題回復，以及批準后的`技術(shù)轉移等），并對項目的進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)文件等負責。

　　2、及時(shí)審核項目組成員提交的研發(fā)報告和注冊資料。

　　3、組織解決項目組技術(shù)難題（包括組織SME/外部專(zhuān)家召開(kāi)技術(shù)難題討論會(huì )）。

　　4、定期組織項目成員會(huì )議，檢查項目進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)文件；隨時(shí)接受DQA審計。

　　5、根據需要調用內外資源，組織跨部門(mén)協(xié)作，以達成項目目標。

　　6、提供專(zhuān)業(yè)知識內部培訓和技術(shù)指導，發(fā)現和反饋研究當中的共性問(wèn)題，減少錯誤發(fā)生率，提高項目組成員的工作效率。

　　7、組織研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)轉移。

　　8、協(xié)助開(kāi)展員工績(jì)效評估。

　　9、完成上司交給的其他工作。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：碩士或以上學(xué)歷，藥物制劑專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

　　2、5年以上醫藥研發(fā)工作，擁有管理崗位工作經(jīng)驗。

　　3、精通生產(chǎn)工藝過(guò)程及原理、研發(fā)項目管理、藥事法規、產(chǎn)業(yè)政策、藥品注冊等知識，有帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成項目的經(jīng)驗豐富。

　　4、熟悉制劑研發(fā)流程及注冊申報要求，具有一定的中試放大經(jīng)驗。

　　項目負責人崗位職責 13

　　職責描述：

　　1、建立部門(mén)的研發(fā)項目管理體系，制定所負責的制劑產(chǎn)品項目的開(kāi)發(fā)計劃并組織實(shí)施，以保證研發(fā)項目如期順利完成；

　　2、參與課題的制劑研究工作，負責藥物制劑處方篩選、工藝研究和優(yōu)化，并實(shí)現小試向大生產(chǎn)的.技術(shù)轉移；

　　3、負責撰寫(xiě)項目相關(guān)方案及總結，包括小試研究總結報告、中試研究方案及總結報告、工藝驗證方案及報告等；

　　4、審核、撰寫(xiě)申報資料，配合注冊部完成所負責研發(fā)項目的注冊申報工作；

　　5、把握制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢以及技術(shù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，配合新產(chǎn)品的篩選與立項；

　　6、制劑部門(mén)的日常管理工作。

　　任職要求：

　　1、藥劑學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士或以上學(xué)歷；

　　2、五年以上藥物制劑研發(fā)工作經(jīng)驗；

　　3、以制劑項目負責人完成3項以上藥品注冊申請，有獲批案例者優(yōu)先；

　　2、熟悉藥品管理法規、藥品注冊法規等法規性文件；

　　4、具有良好的職業(yè)道德，善于溝通，有團隊合作和敬業(yè)精神。

　　項目負責人崗位職責 14

　　1、獨立完成各項審計業(yè)務(wù)、審計現場(chǎng)工作和盡職調查工作；

　　2、負責編制審計業(yè)務(wù)工作底稿、編寫(xiě)審計報告；

　　3、根據國際會(huì )計準則，協(xié)助客戶(hù)調整各類(lèi)會(huì )計報表；

　　4、能獨立的去了解客戶(hù)的.內控程序，完成內控測試工作，編制內控相關(guān)的工作底稿。

　　5、能指導和復核下級同事工作，獨立帶隊完成審計工作；

　　項目負責人崗位職責 15

　　崗位職責：

　　1、全面負責項目投資部各項工作，做好業(yè)務(wù)管理及團隊管理工作；

　　2、負責管理項目投資部各項目募集、投資、管理、退出全流程工作；

　　3、帶領(lǐng)團隊負責養老、醫療領(lǐng)域的行業(yè)分析，跟蹤產(chǎn)業(yè)政策及市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，實(shí)施市場(chǎng)調查，對相關(guān)領(lǐng)域內的商業(yè)模式、發(fā)展策略和投資運營(yíng)策略進(jìn)行深入研究；

　　4、帶領(lǐng)團隊負責開(kāi)拓新項目投資機會(huì )，對擬投資項目進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分析和判斷，主導完成項目的.前期調研、盡職調查、財務(wù)測算、盈利模式分析，主持商務(wù)談判和投融資方案設計等前期工作，提出投資建議書(shū)和可行性研究報告；

　　5、帶領(lǐng)團隊負責監督、管理已投資項目的有效運轉，協(xié)調處理公司與已投資公司的業(yè)務(wù)往來(lái)；完成部門(mén)分配的其他職責和工作。

　　任職資格：

　　1、投資、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有5年以上股權投資經(jīng)驗，具有2年以上團隊管理經(jīng)驗，對行業(yè)分析、盡職調查、交易架構設計、財務(wù)分析、戰略制定等工作有豐富的經(jīng)驗；熟悉并靈活掌握投融資工具；

　　3、熟悉養老、醫療、教育、IT或服務(wù)行業(yè)的優(yōu)先；

　　4、具備較強的團隊管理能力、領(lǐng)導能力及溝通協(xié)調能力。

　　項目負責人崗位職責 16

　　1、編制項目管理實(shí)施規劃，并對項目目標進(jìn)行系統管理；對資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；建立各種專(zhuān)業(yè)管理體系，并組織實(shí)施；組織完成工程各階段驗收工作；

　　2、負責領(lǐng)導及指導項目團隊，在工作效率與工作質(zhì)量以及項目團隊的有效合作等各方面；

　　3、負責項目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度，完成公司要求的項目質(zhì)量保證制度，確保項目質(zhì)量、成本和進(jìn)度目標，項目驗收的達成。

　　4、收集整理客戶(hù)信息，定期溝通及維護，負責在小紅書(shū)上運營(yíng)游戲，吸引玩家，運營(yíng)賬號；

　　5、服務(wù)和維護客戶(hù)并與客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)有效的.溝通，獨立完成與客戶(hù)的洽談和合同的簽訂；

　　6、通過(guò)各種方式挖掘潛在客戶(hù)，將其轉為意向客戶(hù)。

　　項目負責人崗位職責 17

　　負責開(kāi)發(fā)項目現場(chǎng)工程管理，作好質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全控制，作好各方主體、內外部干系的協(xié)調，作好條約管理。

　　1.要求熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目工作程序：熟悉相關(guān)法律法規；

　　2.嚴格控制工程項目按公司要求實(shí)施，協(xié)調解決各項問(wèn)題；

　　3.參與項目可行性研究、項目前期規劃方案論證，參與設計方案論證，參與施工圖會(huì )審；協(xié)助前期工作的`丌展，確保工程按時(shí)開(kāi)工；

　　4.審批監理單位編寫(xiě)報批的監理規劃；審批施工單位施：[組織設計和專(zhuān)項方案；

　　5.對所有工程建設進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全負責。協(xié)調各方主體及內外部工作關(guān)系，負責對各項目提供服務(wù)和控制；

　　6.組織并主持工程驗收，與物業(yè)公司進(jìn)行交接；

　　7.管理、參加各單項工程的竣工驗收及分部評定工作；

　　8.協(xié)調處理好周邊關(guān)系、政府關(guān)系、各分包單位、各專(zhuān)業(yè)、各工種間的關(guān)系；

　　9.完成上級交辦的其他各項工作，做好銷(xiāo)售配合、物業(yè)交接工作及相關(guān)售后工作。

　　項目負責人崗位職責 18

　　職責描述：

　　1、熟悉并監控項目需求，量化任務(wù)，制定項目開(kāi)發(fā)計劃，合理分配給相應的人員；

　　2、根據項目開(kāi)發(fā)計劃跟進(jìn)項目進(jìn)度，管控項目風(fēng)險；

　　3、根據項目需求以及項目計劃協(xié)調并分配項目資源；

　　4、協(xié)調項目組成員之間的合作，協(xié)助定位、推動(dòng)、甚至解決項目問(wèn)題；

　　5、監督項目過(guò)程中的.文檔以及代碼規范；

　　6、項目轉產(chǎn)時(shí)需要提交測試相關(guān)的文檔；

　　7、項目完成，需要提交項目總結以及產(chǎn)生的項目文檔。

　　任職要求：

　　1、電子、通信、計算機、自控類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上；

　　2、熟悉路由、交換、ipran、ptn等數通或傳輸產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)和知識；

　　3、熟悉華為ipd或者cmmi開(kāi)發(fā)流程優(yōu)先考慮；

　　4、有5年以上工作經(jīng)驗，并且至少成功擔任過(guò)一個(gè)項目的負責人。

　　項目負責人崗位職責 19

　　1、幫忙建立公司內掌控度體系；

　　2、幫忙項目負責人對控股子公司實(shí)施管理審計（包含財務(wù)收支、經(jīng)濟效益、內部掌控等）、離任審計、專(zhuān)項審計、舞弊審計等；在審計過(guò)程中做好審計記錄、審計證據的收集、調查取證工作；獨立編制工作底稿，撰寫(xiě)審計報告，確認審計發(fā)覺(jué)，提出審計建議，跟進(jìn)審計發(fā)覺(jué)點(diǎn)；

　　3、幫忙開(kāi)展風(fēng)險評估和風(fēng)險管理工作；

　　4、完成審計資料整理匯總、立卷與歸檔等工作。

　　項目負責人崗位職責 20

　　根據設計方案、場(chǎng)地勘察等資料，組織編制項目策劃報告； 組織各專(zhuān)業(yè)工程師、招采、成本、設計等對接人編制招標和合同文件；

　　參加施工單位、監理單位等的招標工作，提出考察意見(jiàn)和評標意見(jiàn)； 參加設計單位的設計交底，提出圖紙問(wèn)題和修改意見(jiàn)，并組織好后期的圖紙會(huì )審工作；

　　組織各專(zhuān)業(yè)工程師審核施工方案和進(jìn)度計劃，督促施工單位按方案和計劃落實(shí)；

　　審核月、周進(jìn)度計劃并按計劃落實(shí)，跟蹤檢查實(shí)際進(jìn)度，分析進(jìn)度偏差原因，及時(shí)調整糾正進(jìn)度計劃；

　　主持施工過(guò)程中的`重要會(huì )議以及工程例會(huì )，解決相關(guān)問(wèn)題； 復核專(zhuān)業(yè)工程師、設計對接人申報的工程洽商及設計變更，簽署審核意見(jiàn)；

　　審核月度工程報量及付款申請，確認形象部位和形象進(jìn)度的準確性；

　　協(xié)調監理、施工、勘察、設計之間的配合關(guān)系； 組織竣工驗收；

　　定期組織本項目的團隊建設；

　　組織編制項目后評估報告。

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