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房地產(chǎn)策劃總監崗位職責 房地產(chǎn)策劃總監是干什么的
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的房地產(chǎn)策劃總監崗位職責 房地產(chǎn)策劃總監是干什么的,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
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房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責
1、負責在總經(jīng)理指導下,主持本部門(mén)的日常管理工作,協(xié)調與其他部門(mén)的工作關(guān)系。
2、負責根據公司下達的定員編制和部門(mén)職責范圍,組織制定和修訂本部門(mén)的組織架構、工作流程、定崗、定編、員工的崗位職責、相關(guān)的規章制度和崗位作業(yè)指導書(shū),做到責任分明,辦事有據,提高工作效率。
3、負責本部門(mén)新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作,并公正、客觀(guān)地提出轉正建議。負責本部門(mén)員工辭職報告的審核及上報工作。
4、負責本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓的組織安排工作。
5、負責按照公司制定的考核方案和規章制度,對本部門(mén)員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核,根據員工的實(shí)際表現,提出晉升、獎罰等相關(guān)建議。
6、負責本部門(mén)核定費用的控制,做好費用開(kāi)支的審核,用車(chē)的審批,杜絕不合理費用的發(fā)生。
7、負責本部門(mén)的辦公用具、家私和設備的日常維護和使用管理工作,并根據需要對購置、領(lǐng)用或報廢處理的報告進(jìn)行審核。
8、負責組織編制和修改以下各項報告、方案和規定:
1)公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目的市場(chǎng)調研報告;
2)公司擬投資房地產(chǎn)項目的可行性報告;
3)公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目的項目市場(chǎng)定位方案和營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;
4)公司房地產(chǎn)項目的銷(xiāo)售定價(jià)方案、付款方式及優(yōu)惠的規定;
5)公司出租物業(yè)的租金定價(jià)方案及優(yōu)惠的規定;
6)公司售樓員的提成方案;
7)公司房地產(chǎn)項目的促銷(xiāo)活動(dòng)、封頂儀式、入伙慶典活動(dòng)的策劃方案;
8)公司房地產(chǎn)項目營(yíng)銷(xiāo)費用(含媒體廣告發(fā)布)預算及調整補充方案。
9、根據公司房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)計劃,及時(shí)督導辦理下列有關(guān)手續:
1)房地產(chǎn)初始登記手續;
2)房地產(chǎn)轉移(二、三級市場(chǎng))登記手續;
3)商品房《房產(chǎn)證》的申辦手續;
4)商品房退購備案登記手續;
5)慶典活動(dòng)露天環(huán)境布置等有關(guān)城管部門(mén)的申辦手續。
10、負責提出公司擬開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)項目的規劃設計思路,參與公司房地產(chǎn)項目的.總體與單體設計。
11、負責房地產(chǎn)項目租售方案的跟進(jìn)、調整和實(shí)施,確保租售計劃的完成。
12、負責房地產(chǎn)項目促銷(xiāo)活動(dòng)的組織實(shí)施,適時(shí)做好媒體廣告宣傳,嚴格控制營(yíng)銷(xiāo)費用的開(kāi)支,并在事后督導完成總結報告。
13、負責對廣告公司、禮儀公司等外協(xié)單位的業(yè)績(jì)和策劃水平的調查評估,提出比選報告,做好與公司選定的外協(xié)單位之間的溝通和聯(lián)系工作,參與廣告策劃、廣告創(chuàng )意的審定和廣告的設計制作工作。根據營(yíng)銷(xiāo)需要,適時(shí)開(kāi)展廣告發(fā)布,并負責廣告效果的測評工作。
14、負責售樓書(shū)和各種宣傳資料的委托設計、校對審核、印制發(fā)放工作。
15、負責組織實(shí)施公司房地產(chǎn)項目開(kāi)盤(pán)的各項準備工作,包括:
1)編制銷(xiāo)售手冊;
2)現場(chǎng)售樓員的招聘、培訓及考核上崗;
3)售樓模型的設計制作;
4)售樓現場(chǎng)和樓盤(pán)環(huán)境的設計和布置。
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崗位職責:
1、負責制訂整體營(yíng)銷(xiāo)工作計劃并監督營(yíng)銷(xiāo)工作的完成,負責整體營(yíng)銷(xiāo)思路和方向的把控,負責對營(yíng)銷(xiāo)中心總體工作的全面統籌安排;并對整體推廣效果及費用進(jìn)行把控。在公司核準權限內負責額外折扣的批準與確認;
2、組織制定項目的銷(xiāo)售策略,對市場(chǎng)變化運籌帷幄,完成銷(xiāo)售任務(wù)指標,制定并推行銷(xiāo)售流程,管理日常銷(xiāo)售隊伍,培養銷(xiāo)售人員;
3、負責所管轄部門(mén)的戰略性規劃,包括部門(mén)建設、業(yè)務(wù)拓展、人力資源配置、管理制度,規范基礎業(yè)務(wù)流程,建立營(yíng)銷(xiāo)管理系統;
4、負責按公司既定的發(fā)展規劃不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)資源和渠道,負責在銷(xiāo)售現場(chǎng)及對外工作中推廣和維護公司的品牌形象,保障公司經(jīng)營(yíng)的良性發(fā)展;
5、參與開(kāi)發(fā)項目論證評估及談判;參與開(kāi)發(fā)項目的物業(yè)定位、推廣方案、綜合策略、價(jià)格策略、廣告策略、廣告計劃及專(zhuān)項預算,討論、調整和審定工作;
6、負責與銷(xiāo)售相關(guān)的政府行業(yè)主管部門(mén)、新聞媒體及有關(guān)社會(huì )資源建立良好的公共關(guān)系,以獲得廣泛的社會(huì )支持和配合;
7、負責與各相關(guān)合作單位的工作對接,管理指導監督協(xié)調落實(shí)及組織召開(kāi)銷(xiāo)售工作會(huì )議;
8、負責組織落實(shí)部門(mén)開(kāi)展房地產(chǎn)銷(xiāo)售市場(chǎng)調研,信息收集和政策法規的研究工作;
9、主持所管轄部門(mén)日常管理、協(xié)調、例會(huì )、監督、指導、考核、培訓等工作;
10、參與公司重大投資項目的論證、評估,并提出建設性的構想及可行性操作方案;
11、參與公司營(yíng)銷(xiāo)決策討論;
12、依照公司的管理規范和工作流程與公司各部門(mén)建立良好的工作配合協(xié)作關(guān)系;
13、協(xié)助公司領(lǐng)導完成物業(yè)管理公司的引入及引入后的工作對接;
14、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
領(lǐng)導責任:
1、對本部門(mén)年度及月度工作目標和計劃的完成情況負責;
2、對本部門(mén)直屬下級的'工作績(jì)效、紀律行為、工作秩序負責;
3、對本部門(mén)的工作作風(fēng)與精神面貌、部門(mén)預算支出、公司管理制度的執行負責;
4、對本部門(mén)所掌握與了解的公司商業(yè)秘密、信息文件等情況負責;
5、對本部門(mén)所管理的設備、設施的正常使用負責。
主要權力:
1、有對本部所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作、職責范圍內緊急事件的權宜處理的管理權和指揮權。
2、有對本部門(mén)員工人選的提名建議權;
3、有對本部門(mén)員工獎勵、任用、處罰、辭退等措施實(shí)施的建議權。
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房地產(chǎn)銷(xiāo)售總監崗位職責項目主管職責
1、在銷(xiāo)售部經(jīng)理領(lǐng)導下負責具體銷(xiāo)售工作。
2、根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標,參與制定銷(xiāo)售計劃,同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計劃,掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。
3、定期組織匯報銷(xiāo)售情況,編制銷(xiāo)售報表,定期報送經(jīng)理。
4、主持周會(huì )和每日例會(huì )。
5、每日確認各業(yè)務(wù)員當日業(yè)績(jì)。
6、根據銷(xiāo)售計劃,參與制定和調整銷(xiāo)售方案(策略),并負責具體銷(xiāo)售方案實(shí)施。
7、銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作。
8、根據公司規定,定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。
9、參與并制定現場(chǎng)銷(xiāo)售工作流程和標準,組織員工研究確定。
10、組織銷(xiāo)售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的`實(shí)踐。
11、做好項目解釋?zhuān)F場(chǎng)業(yè)主投訴等工作。
12、負責對銷(xiāo)售代表的日常管理。
13、負責培訓及市場(chǎng)調研,收集房地產(chǎn)信息并進(jìn)行分析、評估,提交市場(chǎng)調查報告。
14、協(xié)助本組銷(xiāo)售
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