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物業(yè)拓展經(jīng)理崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編整理的物業(yè)拓展經(jīng)理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
物業(yè)拓展經(jīng)理崗位職責1
職責描述:
1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調,制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。
2、負責組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。
3、負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導 審批。
4、負責組織、實(shí)施招投標活動(dòng)。
5、負責對標書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢(xún)其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),并報公司領(lǐng)導 審核。
6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。
7、負責組織建立健全部門(mén)崗位職責、規章制度、操作程序等。
8、負責處理對外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門(mén)工作。
9、完成公司領(lǐng)導安排的.其他工作。
任職要求:
1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,具備較強的溝通協(xié)調能力;
2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、男女不限,須具備較強的抗壓能力及執行能力
物業(yè)拓展經(jīng)理崗位職責2
職責描述:
1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調,制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。
2、負責組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。
3、負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導 審批。
4、負責組織、實(shí)施招投標活動(dòng)。
5、負責對標書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢(xún)其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),并報公司領(lǐng)導 審核。
6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。
7、負責組織建立健全部門(mén)崗位職責、規章制度、操作程序等。
8、負責處理對外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門(mén)工作。
9、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,具備較強的'溝通協(xié)調能力;
2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、男女不限,須具備較強的抗壓能力及執行能力
物業(yè)拓展經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、 根據物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略和目標,收集整合市場(chǎng)信息,制定拓展計劃與方案;
2、 負責拓展項目的.實(shí)地考察及聯(lián)系接洽,選擇合適的管理模式;
3、 負責項目可行性研究報告編制、標書(shū)制作、投標管理、合同簽訂等工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理資格上崗證;
2、五年以上物業(yè)管理及物業(yè)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)拓展流程及運作,良好的社會(huì )資源,有各類(lèi)物業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位
物業(yè)拓展經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、 根據物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略和目標,收集整合市場(chǎng)信息,制定拓展計劃與方案;
2、 負責拓展項目的`實(shí)地考察及聯(lián)系接洽,選擇合適的管理模式;
3、 負責項目可行性研究報告編制、標書(shū)制作、投標管理、合同簽訂等工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理資格上崗證;
2、五年以上物業(yè)管理及物業(yè)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)拓展流程及運作,良好的社會(huì )資源,有各類(lèi)物業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
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