市場(chǎng)督導崗位職責(集合15篇)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是組織考核的依據。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的市場(chǎng)督導崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)督導崗位職責1
崗位職責
健康體檢銷(xiāo)售導師廣州美年醫療門(mén)診部有限公司廣州美年醫療門(mén)診部有限公司，美年招聘職位：健康體檢跟進(jìn)員。
1、開(kāi)發(fā)個(gè)人健康體檢客戶(hù)，售賣(mài)體檢卡；
2、開(kāi)拓私營(yíng)企業(yè)、政府部門(mén)、事業(yè)單位、上市公司及大型國企央企的年度體檢，與客戶(hù)溝通，銷(xiāo)售體檢項目以及安排體檢；
3、協(xié)助上級領(lǐng)導完成其他相關(guān)事宜。
要求：
4、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
5、具備良好的.銷(xiāo)售理念和強烈的服務(wù)意識。
6、善于處理人際關(guān)系，擁有良好的心理素質(zhì)。
7、誠實(shí)守信，勤奮樂(lè )觀(guān)，愛(ài)崗敬業(yè)。
8、勇于創(chuàng )新，敢于挑戰。
市場(chǎng)督導崗位職責2
1、月度市場(chǎng)活動(dòng)的監督和稽核，及時(shí)反饋監督過(guò)程中的問(wèn)題并督促更正完善;
2、協(xié)助導購主管完成促銷(xiāo)導購的.月度管理和稽核工作;
3、對促銷(xiāo)活動(dòng)評估以及銷(xiāo)售數據進(jìn)行分類(lèi)和處理，編制通路分析報表;
4、收集市場(chǎng)通路上競爭品牌資訊，進(jìn)行匯總分析，以便及時(shí)的調整市場(chǎng)行為;
5、每月市場(chǎng)部門(mén)報表收集及整理，部門(mén)內部監督工作;
6、完成部門(mén)經(jīng)理布置的其他相關(guān)工作。
市場(chǎng)督導崗位職責3
1、區域銷(xiāo)售目標管理：制定區域工作計劃、銷(xiāo)售目標并組織實(shí)施和報告；完成所轄區域各項費用的審核工作（店鋪工資、報銷(xiāo)、對賬、開(kāi)票）
2、區域人員管理：對售賣(mài)人員的培訓（陳列、產(chǎn)品知識、售賣(mài)技巧等）；
3、區域貨品管理：對所負責區域的`店鋪進(jìn)行訂貨、補貨和調貨控制，降低店鋪庫存，保證貨品安全，組織盤(pán)點(diǎn)并核對清楚；
4、區域商場(chǎng)溝通：競品信息收集、分析報告；負責市場(chǎng)裝修跟進(jìn)；各類(lèi)促銷(xiāo)和廣告計劃實(shí)施和報告；商場(chǎng)合作條件的談判；
5、完成其他臨時(shí)性任務(wù)。
市場(chǎng)督導崗位職責4
1、負責所轄區域門(mén)店手機促銷(xiāo)員招聘、培訓、管理。
3、負責各店柜臺陳列檢查，按照公司的`統一標準進(jìn)行陳列，使專(zhuān)柜陳列更加生動(dòng)化。
4、負責傳達公司下達的各項指標與臨時(shí)任務(wù)并跟進(jìn)落實(shí)情況。
5、負責所轄區域的物料、禮品分配。
市場(chǎng)督導崗位職責5
1.所管轄區域促銷(xiāo)人員的管理，包括日常工作安排、管理促銷(xiāo)員日報表、監控并評估其工作表現。
2.及時(shí)準確填寫(xiě)并提交分公司要求的相關(guān)報表。
3.對零售商、店員和臨時(shí)促銷(xiāo)員進(jìn)行企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售技巧及售后服務(wù)政策的培訓。
4.建立及定期更新當地零售商及經(jīng)銷(xiāo)商檔案，并對零售商進(jìn)行分級以加強在地區的終端銷(xiāo)售。
5.作為公司代表與當地零售商建立、維系和進(jìn)一步改善關(guān)系。
6.協(xié)助業(yè)務(wù)員加強硬終端的建設，通過(guò)和零售商的緊密聯(lián)系提出終端建設的合理化建議。
7.協(xié)助業(yè)務(wù)員拓展新渠道，開(kāi)發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)。
8.協(xié)助公司零售計劃的.實(shí)施，包括維護市場(chǎng)價(jià)格體系。
9.協(xié)助執行促銷(xiāo)活動(dòng)及其他市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng)。
10.負責宣傳品、禮品的管理：包括派發(fā)、陳列、維護、更新及庫存管理等。
11.為宣傳品、燈箱、門(mén)頭、專(zhuān)柜等在零售店爭取最佳陳列位置。
12.確保產(chǎn)品、模型及相關(guān)宣傳品的外觀(guān)質(zhì)量(清潔、美觀(guān)、醒目)。
13.在銷(xiāo)售、市場(chǎng)及售后等方面收集本公司、營(yíng)運商、競爭同行和本地銷(xiāo)售渠道的第一手市場(chǎng)信息。
市場(chǎng)督導崗位職責6
1、制訂分支機構服務(wù)目標,并確保按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現工作計劃;
2、負責對公司各項金融產(chǎn)品指標、服務(wù)活動(dòng)在分支機構的.推進(jìn)情況進(jìn)行督導;
3、負責對分支機構客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行督導及檢查,定期出具服務(wù)質(zhì)量檢查報告,督促服務(wù)質(zhì)量不達標的分支機構進(jìn)行整改。
4、負責對公司各項服務(wù)流程進(jìn)行跟蹤督導,發(fā)現流程中存在的問(wèn)題并定期出具改進(jìn)建議報告和技術(shù)完善。
市場(chǎng)督導崗位職責7
1、與研究人員溝通，制定項目的具體運作方案；
2、組織、實(shí)施并監控現場(chǎng)數據采集工作;
3、完成問(wèn)卷初步審核,負責對項目中訪(fǎng)問(wèn)員的培訓、管理及考核;
4、尋找并監控代理的項目執行質(zhì)量、負責對外地代理的'培訓及監控。
市場(chǎng)督導崗位職責8
1、負責執行項目的綜合管理(包括神秘顧客招募、議價(jià)、項目計劃、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、資料審核、勞務(wù)費結算、資料歸檔等);
2、可獨立勝任項目的執行;
3、公司內外部的.主動(dòng)、及時(shí)的溝通;
4、完成領(lǐng)導交代的其他督導工作。
市場(chǎng)督導崗位職責9
崗位職責
職責描述：
1、負責分管課程的課程升級工作；
2、負責新課程的研發(fā)工作；
3、負責分管課程的教師培訓考核；
4、負責分管課程聽(tīng)課評課，保證教學(xué)質(zhì)量；
5、負責分管課程教研評課例會(huì )的組織與安排；
6、負責分管課程教學(xué)研究，制定課程提升方案；
7、負責協(xié)助其他部門(mén)完成分管課程的課程推廣工作；
8、完成領(lǐng)導交付的'臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、研究生學(xué)歷或本科以上優(yōu)秀者，教育、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或教學(xué)培訓行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
2、受過(guò)學(xué)校專(zhuān)業(yè)知識、課程教學(xué)、辦公常用軟件及心理學(xué)等方面的培訓，一年以上相關(guān)培訓學(xué)校教學(xué)/研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具備服務(wù)理念和服務(wù)談話(huà)技巧，有一定管理能力和溝通能力，熟悉辦公軟件。
4、熱愛(ài)教育行業(yè)、做事踏實(shí)認真，樂(lè )于鉆研。具有良好的團隊合作精神，具備較強的工作計劃性和執行力。責任心強，有事業(yè)心和大局觀(guān)。
市場(chǎng)督導崗位職責10
1、編制市場(chǎng)調研計劃：
2、根據企業(yè)實(shí)際需要和市場(chǎng)開(kāi)拓計劃，協(xié)助主管領(lǐng)導策劃市場(chǎng)調研項目;
3、負責編制市場(chǎng)調研計劃和市場(chǎng)調查費用預算;
4、開(kāi)展市場(chǎng)調研工作;
5、根據市場(chǎng)開(kāi)拓計劃，開(kāi)展前期的專(zhuān)項工作;
6、負責收集、分析、提供市場(chǎng)信息，為平臺上線(xiàn)新品提供市場(chǎng)依據;
7、調查公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的`銷(xiāo)售狀況;
8、對潛在客戶(hù)開(kāi)展評估工作，包括對指定目標群體的特定要求、經(jīng)濟實(shí)力、消費心理等進(jìn)行調研;
9、及時(shí)提交市場(chǎng)調研報告，自主研究調研項目，撰寫(xiě)市場(chǎng)調研報告，向管理層提供決策建議。
市場(chǎng)督導崗位職責11
1、負責處理或上報各類(lèi)市場(chǎng)投訴;
2、聯(lián)絡(luò )協(xié)調多個(gè)部門(mén)，以確�？蛻�(hù)的'滿(mǎn)意及市場(chǎng)的推廣;
3、開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)、統計銷(xiāo)售數據;
4、日常巡店，把握客戶(hù)需求，整合客戶(hù)資源，促進(jìn)客戶(hù)關(guān)系;
5、領(lǐng)導交辦的其他事情。
市場(chǎng)督導崗位職責12
1、負責對所負責的店鋪或區域的銷(xiāo)售目標進(jìn)行分解，制定激勵方案，確保銷(xiāo)售目標的達成；
2、負責店鋪各種促銷(xiāo)活動(dòng)的`策劃和執行及促銷(xiāo)結果的反饋工作；
3、負責對轄區內門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導，對終端人員進(jìn)行陳列培訓和貨品知識培訓及銷(xiāo)售培訓；
4、制定培訓計劃，完成區內有效培訓，對培訓效果負責；
5、協(xié)助提升店面運營(yíng)團隊的管理水平與服務(wù)質(zhì)量，完成銷(xiāo)售計劃。
6、通過(guò)終端巡查，統一標準，使品牌在市場(chǎng)上達到有序、規范。
市場(chǎng)督導崗位職責13
1、依據公司市場(chǎng)政策及規劃，對所轄區域店面指導、稽核;
2、完成所轄區域店面月度市場(chǎng)銷(xiāo)售目標;
3、所轄區域內新店店址審核、評估;
4、負責所轄區域新店開(kāi)業(yè)指導、活動(dòng)執行;
4、定期匯報工作，提交區域內店鋪經(jīng)營(yíng)分析報告;
市場(chǎng)督導崗位職責14
門(mén)店督導(食品安全方向)杭州速派餐飲管理有限公司杭州速派餐飲管理有限公司,杭州速派餐飲管理,速派,速派協(xié)調區域內人員、物料、設備,確保區域內所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展,執行公司政策達到公司目標,創(chuàng )造xxQSC和最合理利潤。
1、象對待顧客一樣對待管理組并給他們建議幫助其完成工作目標。
2、對餐飲的衛生檢查、消防訓練進(jìn)行改進(jìn)。
3、訓練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。
4、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營(yíng)運體系。
5、完成現金和保全審核。
6、幫助餐廳經(jīng)理開(kāi)設新店。
7、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃，達到管理組人員目標。
8、有多年5S培訓資質(zhì)。
市場(chǎng)督導崗位職責15
崗位職責：
1、分解區域和分公司銷(xiāo)售任務(wù)，督導業(yè)務(wù)開(kāi)展，推動(dòng)銷(xiāo)售目標達成；
2、推進(jìn)分公司銷(xiāo)售團隊的管理工作，發(fā)現診斷問(wèn)題、提供解決措施；
3、落實(shí)各項營(yíng)銷(xiāo)政策、榮譽(yù)體系及營(yíng)銷(xiāo)方案的宣導及推動(dòng)，追蹤達成情況；
4、統計分析營(yíng)銷(xiāo)數據，制作營(yíng)銷(xiāo)報表。
5、制定激勵方案，提出銷(xiāo)售策略和業(yè)務(wù)激勵，并監督執行，月度激勵方案、年度半年度榮譽(yù)體系建設；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上金融行業(yè)銷(xiāo)售督導經(jīng)驗；
3、具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)企劃、營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)督導、營(yíng)銷(xiāo)培訓相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、具有較好的`邏輯思維能力、問(wèn)題處理能力和數據分析能力；
5、具有較好的計劃執行能力、組織協(xié)調能力和溝通能力；
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