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金融公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責
在當今社會(huì )生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的金融公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
1、負責編制年、季、月度銷(xiāo)售目標、計劃，并按時(shí)提交給總經(jīng)理。
2、根據市場(chǎng)需求及時(shí)調整銷(xiāo)售策略，不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )，擴大市場(chǎng)的覆蓋面與提高市場(chǎng)占有率；
3、根據公司長(cháng)期發(fā)展經(jīng)營(yíng)目標，針對客戶(hù)特性制訂相應可行的銷(xiāo)售方案。
4、負責跟進(jìn)目標計劃的實(shí)施，合理下達銷(xiāo)售方案，并認真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結。
5、負責監督所屬部門(mén)對于營(yíng)銷(xiāo)目標的執行情況，并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)報告；
6、協(xié)助上級領(lǐng)導部門(mén)管理、協(xié)調市場(chǎng)，跟蹤并監察各項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃的執行；協(xié)助公司對產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行調研活動(dòng)。
7、負責市場(chǎng)調查及預測工作的實(shí)施，認真聽(tīng)取本部門(mén)業(yè)務(wù)人員的匯報，及時(shí)進(jìn)行分析，作出戰略性調整，制訂應對準備策略。
8、負責依據市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行整合，并提出相關(guān)措施；
9、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷(xiāo)售策略，成為具有競爭力的供應商。
10、負責收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶(hù)對產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息。
11、負責做好交易往來(lái)客戶(hù)名簿及競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實(shí)施。
12、要掌握客戶(hù)的資信狀況，防止出現呆賬和死賬；對任何原因產(chǎn)生的超賬期或呆賬、
13、按計劃完成每月任務(wù)定額，監控營(yíng)銷(xiāo)項目的實(shí)施，督導下屬工作的高效達成。
14、負責在本部門(mén)推行目標管理模式，以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。
15、負責加強完善分銷(xiāo)商合同，監控各類(lèi)合約的簽訂、建檔工作。
16、根據營(yíng)銷(xiāo)目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施。
17、負責營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)的管理，以及所屬人員的考核考評工作的實(shí)施；并督導所屬文員進(jìn)行統計、歸類(lèi)并存檔。
18、負責協(xié)助制訂本部門(mén)相關(guān)管理制度，推行企業(yè)文化管理體制，提升全體業(yè)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平。
19、負責對大中型客戶(hù)的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤。
20、參與或主持相關(guān)的工作會(huì )議。
21、負責處理營(yíng)銷(xiāo)雜務(wù)，并做好營(yíng)銷(xiāo)策略參謀。
22、完成上級領(lǐng)導下達的其它臨時(shí)工作任務(wù)。死賬都應承擔相對責任。
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