- 相關(guān)推薦
熱金融公司崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的熱金融公司崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
熱金融公司崗位職責1
一、部門(mén)職責
1、根據總分行的業(yè)務(wù)發(fā)展戰略和規劃,研究制定分行公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)定位和發(fā)展規劃,擬定相應的實(shí)施方案并組織實(shí)施;
2、貫徹執行國家有關(guān)法律法規和總分行各項規章制度,制訂完善公司金融條線(xiàn)的管理規范,強化各項監督檢查機制,保障業(yè)務(wù)合規穩健發(fā)展;
3、分解、下達并落實(shí)年度或階段性經(jīng)營(yíng)指標任務(wù),組織考核評價(jià),推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)團隊完成各項經(jīng)營(yíng)指標,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、構建公司金融業(yè)務(wù)信息渠道網(wǎng)絡(luò ),銜接溝通相關(guān)政府管理部門(mén)及監管部門(mén),采集、分析、挖掘大企業(yè)、行業(yè)信息資料,調研同業(yè)發(fā)展狀況,及時(shí)了解宏觀(guān)經(jīng)濟發(fā)展情況及調控政策的變化動(dòng)態(tài);
5、建立分行公司業(yè)務(wù)的各類(lèi)操作規范,組織對轄內公司金融業(yè)務(wù)進(jìn)行規范檢查和指導;
6、為營(yíng)銷(xiāo)人員提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)的支撐和保障,并聯(lián)動(dòng)同業(yè)、中介、保險、證券等機構,開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的宣傳、策劃、推廣,包括與分行內的其它業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行交叉配合,實(shí)現整體營(yíng)銷(xiāo)、聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo);
7、開(kāi)展客戶(hù)資源的二次開(kāi)發(fā),對已有客戶(hù)發(fā)掘其潛在需求,通過(guò)個(gè)性化產(chǎn)品與服務(wù)方案設計,提升營(yíng)銷(xiāo)層次和成效;
8、組織進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系管理,建設、運行、維護客戶(hù)關(guān)系管理系統,制訂統一的標準和規范;
9、根據業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,配合總分行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,組織階段性市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
10、協(xié)調解決一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中遇到的各種困難和問(wèn)題;
11、進(jìn)行公司業(yè)務(wù)統計和經(jīng)營(yíng)分析,負責總行、銀監局、人民銀行等對上、對外的各類(lèi)報表統計、報送,及業(yè)務(wù)分析等;
12、組織開(kāi)展對公司金融業(yè)務(wù)從業(yè)人員的各類(lèi)培訓,協(xié)助進(jìn)行從業(yè)人員資格認定工作,以及總分行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)條線(xiàn)各類(lèi)成功案例的總結和推廣;
13、對分行公司金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行管理,確保各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)有序進(jìn)行,杜絕不正當競爭行為;
14、負責公司金融業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理考核系統的操作、運行及維護。
。ǘI(yíng)銷(xiāo)部門(mén)(團隊)職責
1、按照分行公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰略和工作部署,擬定具體營(yíng)銷(xiāo)方案,并組織實(shí)施;
2、負責對目標客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)、合作及客戶(hù)關(guān)系管理,落實(shí)交叉銷(xiāo)售、提升客戶(hù)滲透率,不斷開(kāi)拓市場(chǎng)份額,擴大各類(lèi)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體;
3、遵守國家的各項法律法規及總分行的各項管理規定,合規經(jīng)營(yíng)、規范操作、正當競爭、優(yōu)化服務(wù);
4、負責本部門(mén)授信客戶(hù)的風(fēng)險管理,針對不同客戶(hù)制定相應的風(fēng)險控制方案,認真貫徹落實(shí),確保業(yè)務(wù)穩健發(fā)展;
5、了解、收集相關(guān)客戶(hù)信息,挖掘客戶(hù)潛在需求,配合總分行推廣產(chǎn)品,依托中后臺創(chuàng )新業(yè)務(wù),努力創(chuàng )造價(jià)值,實(shí)現銀行與客戶(hù)的合作雙贏(yíng);
6、積極組織參與市場(chǎng)競爭,依靠技術(shù)、服務(wù)和先進(jìn)的理念開(kāi)展正當競爭,以“服務(wù)客戶(hù),創(chuàng )造價(jià)值,創(chuàng )建品牌”為目標,把“以客戶(hù)為中心,以市場(chǎng)為導向,急客戶(hù)所急,想客戶(hù)所想,幫客戶(hù)所需”作為客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的行動(dòng)準則;
7、按照總分行發(fā)展規劃,適應銀行業(yè)發(fā)展趨勢,優(yōu)化客戶(hù)結構和業(yè)務(wù)結構,確保各項業(yè)務(wù)持續快速增長(cháng)。
二、崗位職責
。ㄒ唬┕窘鹑诓块T(mén)負責人
1、組織制訂和實(shí)施全行公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和工作計劃,協(xié)調開(kāi)展公司金融業(yè)務(wù)的整體營(yíng)銷(xiāo)方案和活動(dòng);
2、貫徹執行有關(guān)金融法規及政策制度,落實(shí)分行公司金融業(yè)務(wù)工作的各類(lèi)規章制度,做好內控管理和風(fēng)險防范,加強對業(yè)務(wù)流程和操作規范的監督檢查,確保公司金融業(yè)務(wù)健康合規發(fā)展;
3、根據分行對公司金融業(yè)務(wù)的工作部署,制訂年度、季度和月度工作計劃以及階段性營(yíng)銷(xiāo)計劃及方案,組織進(jìn)行公司金融業(yè)務(wù)任務(wù)目標的分解、落實(shí)、考核與評價(jià);
4、組織開(kāi)展公司金融業(yè)務(wù)調研,了解宏觀(guān)調控政策導向,掌握同業(yè)發(fā)展狀況,注重業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)與客戶(hù)結構分析,及時(shí)向分行領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)反映公司金融業(yè)務(wù)的發(fā)展情況及遇到的問(wèn)題,并提出合理建議;
5、負責開(kāi)拓、建立并維護與綜合經(jīng)濟主管部門(mén)、商務(wù)機構、新聞媒體、金融同業(yè)以及社會(huì )中介機構的溝通,搭建營(yíng)銷(xiāo)信息平臺、促進(jìn)整體市場(chǎng)份額增長(cháng),確保完成分行公司金融業(yè)務(wù)的目標任務(wù);
6、組織公司金融從業(yè)人員的崗位培訓,提高專(zhuān)業(yè)隊伍的整體素質(zhì);
7、負責部門(mén)日常事務(wù)及人員的管理工作,確保部門(mén)各項工作正常有序進(jìn)行;
8、完成行長(cháng)室交辦的其他各項工作和任務(wù)。
。ǘ┊a(chǎn)品經(jīng)理崗
1、推廣實(shí)施總行公司金融系列產(chǎn)品,組織產(chǎn)品講解及培訓,提高全行對產(chǎn)品的認知度、熟悉度和把握度,幫助客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品應用;
2、響應客戶(hù)要求,關(guān)注公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),為重點(diǎn)客戶(hù)提供合適的解決方案,滿(mǎn)足客戶(hù)的各類(lèi)結算、融資及創(chuàng )新業(yè)務(wù)需求,支持營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)和客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售,并跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展,及時(shí)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù);
3、通過(guò)與總行和當地同業(yè)在投行、公司理財、及供應鏈融資等業(yè)務(wù)上的聯(lián)動(dòng)服務(wù)與創(chuàng )新,謀求與客戶(hù)之間的雙贏(yíng);
4、開(kāi)展對宏觀(guān)經(jīng)濟、政策、市場(chǎng)、同業(yè)等的信息跟蹤、收集與調研,確定產(chǎn)品的市場(chǎng)、客戶(hù)、行業(yè)與地區定位,制定產(chǎn)品的年度計劃與中長(cháng)期規劃,進(jìn)行產(chǎn)品動(dòng)態(tài)分析,提供研究報告,提出營(yíng)銷(xiāo)策略,制定營(yíng)銷(xiāo)方案;
5、針對分行的區域經(jīng)濟特性,負責分行公司金融產(chǎn)品的屬地化開(kāi)發(fā)創(chuàng )新,進(jìn)行產(chǎn)品的需求調研與可行性分析,確定開(kāi)發(fā)目標與要素,進(jìn)行產(chǎn)品流程設計與市場(chǎng)測試,實(shí)施產(chǎn)品立項開(kāi)發(fā),進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化,功能完善及個(gè)性化改良推動(dòng),不斷提升產(chǎn)品的市場(chǎng)適應性;
6、負責產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和推廣,圍繞品牌戰略制定產(chǎn)品整體推廣方案,牽頭開(kāi)展市場(chǎng)策劃與宣傳推廣;
7、主動(dòng)開(kāi)展客戶(hù)資源二次開(kāi)發(fā),推動(dòng)各類(lèi)金融產(chǎn)品的交叉銷(xiāo)售和組合營(yíng)銷(xiāo),致力提升產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和市場(chǎng)形象;
8、負責公司金融產(chǎn)品的日常管理,跟蹤、評估產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)效果與客戶(hù)反饋,制定和調整業(yè)務(wù)標準、管理辦法和操作規程,實(shí)施產(chǎn)品的收入管理與定價(jià)管理,進(jìn)行產(chǎn)品咨詢(xún)與業(yè)務(wù)指導,開(kāi)展產(chǎn)品規范運作檢查監控,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險,推動(dòng)產(chǎn)品合規經(jīng)營(yíng);
9、負責收集整理分行各類(lèi)成功營(yíng)銷(xiāo)案例,撰寫(xiě)產(chǎn)品手冊,定期組織案例講解分析,重點(diǎn)從產(chǎn)品應用、創(chuàng )新角度幫助營(yíng)銷(xiāo)人員提高營(yíng)銷(xiāo)技巧;
10、負責分行各類(lèi)大型貸款項目的評估、認定,負責大型貸款項目貸后跟蹤管理的組織、落實(shí);
11、完成行長(cháng)室交辦的其它任務(wù)。
。ㄈ┕窘鹑诓烤C合崗
1、承擔分行公司銀行條線(xiàn)的文檔管理和公司金融部門(mén)文秘工作;
2、負責各類(lèi)公司金融業(yè)務(wù)的數據統計、整理、分析與上報工作,將各類(lèi)分析的結果及時(shí)通報行內相關(guān)部門(mén),保證各類(lèi)統計數據的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性;
3、負責分行營(yíng)銷(xiāo)人員、團隊績(jì)效考核系統的運行、維護,及相關(guān)的.數據分析與上報工作,建立分行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)臺帳;
4、負責公司金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中各類(lèi)資料文本(包括各類(lèi)制式合同文本、產(chǎn)品或業(yè)務(wù)宣傳資料、各項業(yè)務(wù)操作規則規程等)的保管和領(lǐng)用;
5、負責各類(lèi)綜合性會(huì )務(wù)及培訓事務(wù)的組織承辦;
6、負責綜合建立公司客戶(hù)核心數據系統,包括重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)行業(yè)數據、重大客戶(hù)名錄,重要關(guān)系人員的相關(guān)資料等;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
。ㄋ模I(yíng)銷(xiāo)部門(mén)(團隊)負責人崗
1、根據分行下達的經(jīng)營(yíng)指標和統一部署,擬定本部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案,并組織實(shí)施,確保完成團隊營(yíng)銷(xiāo)目標;
2、負責本部門(mén)的業(yè)務(wù)風(fēng)險控制,做到四個(gè)了解,“了解員工,了解客戶(hù),了解客戶(hù)業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù)單據”,針對不同客戶(hù)的不同情況,擬定相應的風(fēng)險防范方案,并予以落實(shí);
3、帶領(lǐng)并指導本部門(mén)客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作,積極維護客戶(hù)關(guān)系,組織對本部門(mén)各類(lèi)客戶(hù)的調查研究,通過(guò)挖掘客戶(hù)潛在需求,提高我行業(yè)務(wù)層次和市場(chǎng)份額,推動(dòng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品創(chuàng )新;
4、按照分行營(yíng)銷(xiāo)秩序管理相關(guān)規定,積極開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)競賽活動(dòng),促進(jìn)全行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作和諧協(xié)調進(jìn)行;
5、嚴格遵章守紀,依法合規經(jīng)營(yíng),督促本部門(mén)客戶(hù)經(jīng)理按照分行制定的營(yíng)銷(xiāo)行為規范進(jìn)行合規開(kāi)拓,切實(shí)防范風(fēng)險;
6、組織本部門(mén)員工參加業(yè)務(wù)培訓,按照總分行上崗資格規定,獲取相應的上崗資格證書(shū),并不斷提高團隊成員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);
7、完成分行領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
。ㄎ澹┛蛻(hù)經(jīng)理崗
1、按照分行業(yè)務(wù)發(fā)展規劃進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),對總分行確認的目標客戶(hù)群進(jìn)行重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo),保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項營(yíng)銷(xiāo)工作任務(wù);
2、針對目標客戶(hù)進(jìn)行調查和研究,了解其業(yè)務(wù)種類(lèi)、范圍、規模、經(jīng)營(yíng)模式、資金流向、盈利點(diǎn)等全方位的動(dòng)態(tài)信息,通過(guò)深入研究客戶(hù)需求,為其提供具針對性的產(chǎn)品與解決方案;
3、推廣現有的各類(lèi)公司金融產(chǎn)品,根據需要為客戶(hù)提供創(chuàng )新金融業(yè)務(wù)服務(wù),做好深度營(yíng)銷(xiāo)和交叉營(yíng)銷(xiāo),提高客戶(hù)在我行的業(yè)務(wù)總量、綜合回報和資產(chǎn)質(zhì)量;
4、積極維護客戶(hù)關(guān)系,做好客戶(hù)和銀行的橋梁溝通工作,保障客戶(hù)合理需求能夠得到及時(shí)充分的滿(mǎn)足,提高客戶(hù)忠誠度和業(yè)務(wù)貢獻度;
5、負責對有授信需求的客戶(hù)進(jìn)行資信調查,操作和管理具體授信業(yè)務(wù),主動(dòng)防范和化解可能產(chǎn)生的各類(lèi)風(fēng)險;
6、收集和分析目標客戶(hù)的各種信息,建立并定期整理和更新客戶(hù)文檔資料,做好客戶(hù)日常信息維護工作;
7、積極收集并研究同業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息,制定相應的工作計劃,主動(dòng)參與競爭;
8、在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程中,遵守國家的各項法律法規,執行總分行的各項規章制度,確保合規經(jīng)營(yíng),正當競爭,持續發(fā)展。
熱金融公司崗位職責2
1、協(xié)助領(lǐng)導制定和執行部門(mén)年度及各階段工作計劃、工作目標,完善各項管理制度和流程;
2、根據公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標,帶領(lǐng)團隊完成相應的業(yè)績(jì)指標;
3、拓展各類(lèi)資金渠道,與銀行、信托、資管等金融機構建立良好的合作關(guān)系;
4、監督融資項目的'執行情況,在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域提出建議和咨詢(xún)意見(jiàn),對所投項目進(jìn)行后續的監控、分析、評估和管理。
熱金融公司崗位職責3
1、負責分公司現金收付及保管,做到日清月結,及時(shí)登記現金日記賬,確保賬實(shí)相符;
2、負責分公司各種轉賬收支業(yè)務(wù),及時(shí)登記銀行存款日記賬,每日核對銀行交易明細與企業(yè)日記賬,確保賬賬相符;
3、每周上報現金日記賬、銀行日記賬、銀行交易明細、銀行存款余額及收付款業(yè)務(wù)原始憑證,交財務(wù)主管審核;
4、審核分公司各類(lèi)付款單據及報銷(xiāo)單據,確保簽批手續齊全;
5、負責電話(huà)催收分公司客戶(hù)到期應收款項,及時(shí)統計客戶(hù)還本付息情況,每周提交財務(wù)主管審核、備查管理;
6、根據公司業(yè)務(wù)協(xié)議登記意向金臺賬、會(huì )員費臺賬、合作服務(wù)費臺賬、借款人臺賬等,每周提交財務(wù)主管審核、備查管理;
7、負責分公司原始憑證整理及財務(wù)憑證裝訂;
8、負責分公司房?jì)r(jià)查詢(xún)、業(yè)務(wù)合同制作、喜報編制、登記與臺賬管理等工作;
9、妥善保管分公司財務(wù)專(zhuān)用章、企業(yè)公章;
10、負責分公司工商年檢、工商變更、營(yíng)業(yè)執照變更、稅務(wù)變更等;
11、其他臨時(shí)工作。
熱金融公司崗位職責4
1.負責公司現金、票據及各項銀行往來(lái)收支業(yè)務(wù)的日常管理與核對;
2.負責銀行各種單據的`購買(mǎi)及保管工作,管理銀行賬戶(hù)往來(lái);負責與銀行溝通保證公司與銀行賬務(wù)相符無(wú)誤;
3.每日盤(pán)點(diǎn)庫存現金,做到日清月結,帳實(shí)相符,并做好財務(wù)系統的錄入工作;
4.編制資金日/月報表及資金預算報銷(xiāo);
5.負責公司日常的費用報銷(xiāo);
6.完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作事宜。
熱金融公司崗位職責5
1、負責日,F金及票據的收付、保管及費用報銷(xiāo);
2、劃轉、核算內部往來(lái)款項,到款確認,及時(shí)登記現金、銀行日記賬;
3、現金、銀行憑證制作、裝訂、保管;
4、固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的賬務(wù)管理、核對與盤(pán)點(diǎn);
5、協(xié)助會(huì )計準備每日、月單據及報表,完成月末結賬報稅等工作。
熱金融公司崗位職責6
崗位職責:
1、熟悉股票、基金、外匯、期貨、黃金等投資手段,善于和客戶(hù)進(jìn)行有效地溝通;
2、講解具有較強的親和力和感染力;較好的專(zhuān)業(yè)文字能力,應變能力強,講演能力突出;
3、負責銷(xiāo)售團隊各職級人員入職培訓和晉升培訓的組織和授課;
4 、負責公司面向外部客戶(hù)的.理財講座的策劃安排及實(shí)施;
5、具備良好的協(xié)調、溝通能力,人際交往能力;有很強的責任心和團隊合作精神;
6、能有效地制訂培訓計劃,整合培訓資源并進(jìn)行有效的培訓講解。
7、熟練操作word、Powerpoint等軟件;
任職資格:
1、金融或投資類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,對金融投資有濃厚興趣;
2、三年以上的培訓/講師經(jīng)驗,能熟練主持金融講座,具備講師氣質(zhì);
3、有證券、期貨及分析師講師經(jīng)歷,或有從事金融、保險經(jīng)紀人的培訓工作經(jīng)歷;獨立講授銷(xiāo)售技巧類(lèi)相關(guān)課程經(jīng)驗至少1年;
4、具備優(yōu)秀的講課能力,豐富的授課經(jīng)驗(尤其在會(huì )銷(xiāo)及講座方面);
5、具備較強的課件編寫(xiě)和開(kāi)發(fā)能力;
6、較強的責任心、溝通能力及服務(wù),意識形象氣質(zhì)好,有親和力;
7、熟悉國際及國內金融市場(chǎng),及時(shí)跟蹤國內外宏觀(guān)經(jīng)濟動(dòng)向和行業(yè)政策動(dòng)態(tài),收集、分析相關(guān)行業(yè)信息數據。
8、有直播室經(jīng)驗和喊單經(jīng)驗的優(yōu)先。
熱金融公司崗位職責7
崗位要求:
1、熱愛(ài)金融行業(yè),對金融行業(yè)有一定了解,并具備初步的金融基礎知識;
2、大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷,金融專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗的人士?jì)?yōu)先;
3、良好的`客戶(hù)溝通能力,為人有親和力及優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧;
4、敢于挑戰、對工作充滿(mǎn)激情;
5、工作全部在公司辦公室內完成,不需要出差。
6、形象佳、談吐清晰者優(yōu)先。
福利待遇:
1、工作構成:底薪+業(yè)務(wù)提成+獎金(現金獎+績(jì)效獎、全勤獎、年獎)等
2、每個(gè)季度公司組織國內或國外的免費旅游;
3、五天八小時(shí)工作制,工作環(huán)境好;
4、人才晉升機制完善,不必擔心才能被埋沒(méi)。
熱金融公司崗位職責8
1、對分公司總經(jīng)理負責,協(xié)助分公司總經(jīng)理開(kāi)展金融同業(yè)業(yè)務(wù),管理本部門(mén)員工,達成業(yè)績(jì)指標;
2、負責帶領(lǐng)團隊開(kāi)展委外、通道增值合作、銷(xiāo)售交易、產(chǎn)品承銷(xiāo)等金融同業(yè)業(yè)務(wù);
3、負責與公司投行、資管、機構等相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調工作;
4、負責分公司同業(yè)合作業(yè)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的`陪訓、輔導;
5、帶領(lǐng)團隊成員對銀行、證券、保險、信托、基金、財務(wù)公司、第三方銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓,達成公司金融同業(yè)合作業(yè)務(wù);
6、協(xié)同分公司其他業(yè)務(wù)部門(mén)促進(jìn)業(yè)務(wù)開(kāi)展。
熱金融公司崗位職責9
崗位職責:
1、具有會(huì )計從業(yè)資格證,熟悉財務(wù)各工作環(huán)節,熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件、能夠獨立完成小規模及一般納稅人申報、編制會(huì )計報表;
2、負責公司客戶(hù)的會(huì )計憑證、報表,對帳、查詢(xún)、單據審核,財務(wù)檔案資料的裝訂保管以及移交;
3、制作記帳憑證,銀行對帳,開(kāi)具與保管發(fā)票,負責公司納稅的基礎核算工作。
4、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成;
職位要求:
1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有金融公司財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗;
2、工作細致,責任感強,良好的溝通能力,能吃苦耐勞;
3、具備良好的職業(yè)素養與職業(yè)道德,敬業(yè)、誠信、務(wù)實(shí);
4、 2年以上金融行業(yè)會(huì )計工作經(jīng)驗。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
一、管理工作
1、負責制訂年度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃,并呈報領(lǐng)導;
2、負責跟進(jìn)目標計劃的實(shí)施;
3、負責營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)的管理,并督導所屬文員進(jìn)行統計、歸類(lèi)并存檔;
4、負責監督所屬部門(mén)對于營(yíng)銷(xiāo)目標的`執行情況,并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)報告;
二、市場(chǎng)信息管理
1、負責市場(chǎng)調查及預測工作的實(shí)施,制訂應對準備策略;
2、負責做好交易往來(lái)客戶(hù)名簿的登記管理制度,并指導實(shí)施;
3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度,并指導實(shí)施;
4、負責依據市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨,對本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行整合;
三、績(jì)效管理
1、根據營(yíng)銷(xiāo)目標計劃,制訂月度考核計劃。
2、負責制訂本部門(mén)的崗位責任制,輔助提升全體營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;
3、負責按計劃完成每月貨款回籠;
4、負責收集產(chǎn)品信息,不定期征求客戶(hù)對產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息,并反饋給公司。
5、負責監控營(yíng)銷(xiāo)項目的實(shí)施,督導下屬工作的高效達成;
6、負責在本部門(mén)推行目標管理模式,以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展;
四、對外、公關(guān)管理
1、負責制訂營(yíng)銷(xiāo)外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行;
2、負責根據市場(chǎng)狀況,整合市場(chǎng)信息,并提出相關(guān)措施;
3、負責加強完善經(jīng)銷(xiāo)商合同,監控各類(lèi)合約的簽訂、建檔工作;
4、負責對大中型客戶(hù)的溝通與管理,做好服務(wù)跟蹤;
五、其他管理
1、參與或主持相關(guān)的工作會(huì )議;
2、負責在本部門(mén)推行企業(yè)文化管理體制;
3、負責處理營(yíng)銷(xiāo)雜務(wù),并做好營(yíng)銷(xiāo)策略參謀;
4、負責所屬人員的考核考評工作的實(shí)施;
5、負責完成上級下達的臨時(shí)工作任務(wù);
6、做好領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作;
【熱金融公司崗位職責】相關(guān)文章:
金融崗位職責熱02-23
金融公司崗位職責12-06
熱金融市場(chǎng)崗位職責02-24
推薦金融公司崗位職責12-06
金融公司崗位職責通用12-15
金融公司崗位職責薦12-05
金融公司崗位職責熱門(mén)03-07
金融公司崗位職責推薦03-07