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倉庫經(jīng)理崗位職責（精選17篇）
在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的倉庫經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
倉庫經(jīng)理崗位職責 1
1、物料的.驗收與配送，以及記錄的及時(shí)登記、更新、完善，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔，保證數據正確性，帳實(shí)相符；
2、確保倉庫貨物存放安全合理，庫存管理準確無(wú)誤；
3、負責倉庫相關(guān)文件的編寫(xiě)；
4、負責倉庫物料的接收、請檢、入庫、儲存、發(fā)放等符合GMP規范要求。
倉庫經(jīng)理崗位職責 2
崗位職責：
1、負責組織收集各地設備市場(chǎng)信息，建立并維護“設備成本價(jià)格庫”；
2、負責設備采購合同（含支付標準）與設備采購合同管理。
3、對設備設施管理制度的執行情況進(jìn)行監控，對其進(jìn)行管理并不斷完善；
4、完成各種設備設施申請的審核；包括申購、維修、保養、使用、報廢、處理、調撥等的申請審核；
5、對各物流中心設備臺帳進(jìn)行監控和管理，并保存完整的單證文檔和定期檢查盤(pán)點(diǎn)，完成設備設施管理報表的`提交；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備一定的管理學(xué)知識、設備管理知識商務(wù)談判知識；
2、交通運輸或物流行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上；
3、商務(wù)談判能力；對倉儲設備性能、規格了解能力；
4、具備良好的設備管理能力、事務(wù)緊急處理能力、溝通能力；
5、為人正直、責任心強、性格外向、勤奮敬業(yè)、抗壓力強、具有成本控制意識和客戶(hù)服務(wù)意識。
倉庫經(jīng)理崗位職責 3
1、全面統籌大型倉庫管理事務(wù)（包括倉庫正常運作、倉庫規劃、貨物保管準確、進(jìn)出庫管理、倉庫安保等），持續完善倉庫的管理制度及流程；
2、負責倉儲部門(mén)日常管理工作，合理、高效進(jìn)行員工工作安排，檢查、監督并考核員工的考勤和工作態(tài)度，考核員工執行工作程序與標準的情況；
3、負責監督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理，并制訂盤(pán)點(diǎn)計劃，確保庫存準確率，保證庫存數量真實(shí)準確和貨物安全；
4、督導并參與庫房每月盤(pán)點(diǎn)，抽檢商品庫存量，核查盤(pán)點(diǎn)準確率，做到帳物卡相符，按照規定嚴格處理商品差錯情況，及時(shí)報告盤(pán)點(diǎn)情況及差異分析；
5、制訂庫房員工培訓計劃并執行，定期考核評估員工工作質(zhì)量，客觀(guān)、公正實(shí)施對員工的績(jì)效激勵；
6、監督實(shí)施物流體系職責與管理標準，合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程，有效控制倉庫運作成本；
7、高效、科學(xué)管理倉儲商品庫位，針對倉儲運營(yíng)現狀持續進(jìn)行工作優(yōu)化并提出改進(jìn)方案，確保庫房使用率的'最大化；
8、及時(shí)、高效處理倉庫發(fā)生各種重大突發(fā)事件，推動(dòng)倉庫運作往更高水平發(fā)展。
任職要求：
1、有8年以上的倉儲物流管理領(lǐng)導經(jīng)驗，管理團隊100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司附近，能夠接受全國范圍的出差。
3、有豐富大型高架倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先，有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有較強的領(lǐng)導能力、雷厲風(fēng)行的現場(chǎng)管理能力，服從公司狼性文化，有魄力�？梢蚤L(cháng)期在廣東省佛山市工作。
倉庫經(jīng)理崗位職責 4
1、負責倉庫組織管理與工作安排，做到高效、準確、有序；
2、負責貨物存放區域的規化和實(shí)施；
3、負責倉庫職工崗位培訓，人員梯隊建設；
4、跟進(jìn)倉庫貨品、物料、半成品及成品帳目的及時(shí)性與準確性。
倉庫經(jīng)理崗位職責 5
崗位職責：
1、負責倉儲中心的日常經(jīng)營(yíng)管理，制定部門(mén)工作計劃及預算，規范并不斷完善工作流程及規章制度；
2、監督管理倉庫收料、盤(pán)點(diǎn)、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作；
3、庫存的控制、管理和分析，及時(shí)提出補貨計劃；
4、維護、操作ERP系統，確保及時(shí)、完整、正確的提供庫存動(dòng)態(tài)信息，確保帳、卡、物相符；
5、了解所存物資的質(zhì)量現狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象，確保庫存物資安全；
6、提出連續改進(jìn)方法和技巧，提高效率、降低成本；
7、本部員工的工作績(jì)效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的`指導和培訓；
8、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調和溝通工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流、倉儲、供應鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系，具備物流專(zhuān)業(yè)知識，精通ERP管理軟件者優(yōu)先考慮；
4、具有較強的計劃組織能力、執行力和計劃落實(shí)能力；具良好的溝通協(xié)調能力，熟練使用電腦；
5、有良好的責任感與創(chuàng )新意識，能承受工作壓力。
倉庫經(jīng)理崗位職責 6
1、負責城市倉庫選址、談判、報批工作；
2、負責倉庫合理規劃，使倉庫得到充分使用，制定倉庫工作目標及發(fā)展規劃；
3、負責倉庫改造進(jìn)度跟進(jìn)；
4、負責倉儲物資的安全管理，組織對所有倉庫的安全措施進(jìn)行監督檢查；
5、負責周?chē)謧}的調拔、補給工作；
6、負責協(xié)調城市投訴處理工作；
7、負責城市費用審計與報批工作；
8、負責城市年度預算與報批工作。
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、 5年以上物流、倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有分倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、較強的.計劃組織能力、計劃落實(shí)能力、執行力和抗壓能力；
4、良好的溝通協(xié)調能力，熟練使用電腦；
5、熟悉物流、倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系；
6、有籌建期及運營(yíng)初期倉儲和配送經(jīng)驗者優(yōu)先。
倉庫經(jīng)理崗位職責 7
1、全面統籌倉庫管理事務(wù)（包括倉庫運作費用核算、倉庫規劃、貨物保管、進(jìn)出庫管理等），并不斷完善倉庫的管理制度及流程；
2、負責實(shí)現場(chǎng)地、物料、人員、倉儲設備的.合理規劃，并加以控制；
3、負責建立倉庫高效運營(yíng)項目的標準化作業(yè)體系、供應商管理體系；
4、負責倉庫各項工作的督促、檢查和管理；
5、負責與其他部門(mén)的溝通協(xié)調工作；
6、完成領(lǐng)導臨時(shí)交代的任務(wù)。
倉庫經(jīng)理崗位職責 8
崗位職責：
1、負責配合完成倉庫的籌建工作及gsp驗收；
2、負責倉庫團隊的'建設和管理；
3、負責執行公司標準化流程和制度，完成收貨、上架、退貨、訂單處理及商品的在庫管理；
4、負責商品庫存周轉管理，組織定期清理過(guò)期、滯銷(xiāo)、損耗等產(chǎn)品，降低庫存金額和商品流轉周期；
5、根據公司發(fā)展戰略，制定部門(mén)年度預算和年度發(fā)展計劃；
6、負責倉庫團隊各崗位考核制度建設及實(shí)施；
7、保持倉儲運營(yíng)的正常運作，進(jìn)行合理的流程優(yōu)化和成本控制。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，5年及以上倉儲行業(yè)經(jīng)驗，3年以上電商倉庫管理經(jīng)驗；
2、熟悉wms、erp等信息管理系統，并有實(shí)施經(jīng)驗；
3、有較強的經(jīng)營(yíng)數據分析、邏輯判斷及溝通表達能力；
4、具有創(chuàng )業(yè)精神，有良好的責任心和執行力；
5、有較好的抗壓能力和一定的危機處理能力；
6、有藥品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
倉庫經(jīng)理崗位職責 9
管理和領(lǐng)導操作團隊，確保按項目服務(wù)協(xié)議提供卓越的`物流服務(wù)，同時(shí)實(shí)現公司的KPI和盈利目標；
合理利用倉儲資源，改善及維護倉儲運營(yíng)體系；
負責倉儲運營(yíng)總成本控制及倉儲效率提升工作；
協(xié)助BD部門(mén)完成潛在客戶(hù)開(kāi)拓及新業(yè)務(wù)的實(shí)施；
通過(guò)持續增長(cháng)擴展現有業(yè)務(wù)；
推動(dòng)倉儲管理組人才培養與團隊建設；
在團隊內部建立高績(jì)效服務(wù)文化
負責團隊及個(gè)人績(jì)效評估，包括培訓及員工技能提升
合理分配和利用人力資源以實(shí)現事業(yè)部目標
倉庫經(jīng)理崗位職責 10
職位描述
工作職責
1. 負責銀行數據倉庫類(lèi)系統的項目管理、需求分析及系統設計
2. 通過(guò)與相關(guān)部門(mén)和團隊的積極有效溝通,確保系統研發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量
3. 項目管理、需求分析、系統分析、
任職要求
1、8年以上數據倉庫、大數據平臺的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
2、掌握并熟練使用oralce/teradata/hadoop等主流數據庫/大數據平臺;
3、擁有數據倉庫基礎平臺搭建的經(jīng)驗;熟悉數據倉庫的.模型、框架或者調度;
4、擁有5年以上管理團隊或廠(chǎng)商的經(jīng)驗;
5、有一定的抗壓能力,善于發(fā)現項目中的潛在風(fēng)險并匯報;
6、善于溝通,有良好的團隊協(xié)作能力;
倉庫經(jīng)理崗位職責 11
1、制定及完善倉庫管理制度并監督有效執行，確保倉庫管理任務(wù)的完成;
2、合理安排倉庫工作日常工作有效進(jìn)行;
3、合理規劃倉庫庫位區域，倉庫物品要求分區分類(lèi)存放、標簽標識、記錄臺賬、衛生清潔、領(lǐng)料發(fā)放等工作，確保所保管物料的帳、物、卡三相符;
4、及時(shí)處理ERP系統物料的.出入庫管理;
5、負責倉庫物料涉及的單據、記錄、臺賬的填寫(xiě)、保管、整理歸檔;
6、負責倉庫備貨物料的申購，確保有效安全庫存;
7、負責庫存物資的保管養護和倉庫"7S"管理工作
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
倉庫經(jīng)理崗位職責 12
職責描述：
1、進(jìn)行項目機會(huì )跟蹤和售前方案工作
2、負責相關(guān)項目的交付及管控工作
3、負責相關(guān)的技術(shù)解決方案制定和交付工作
4、負責相關(guān)的`產(chǎn)品化工作
5、專(zhuān)利編寫(xiě)
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 至少具備10年以上工作經(jīng)驗，6年以上數據倉庫或大數據技術(shù)平臺工作經(jīng)驗，3年以上架構師相關(guān)經(jīng)驗；
3. 熟悉主流數據倉庫或大數據生態(tài)的技術(shù)路線(xiàn)、架構、技術(shù)功能、應用功能和與周邊多系統集成等工作內容；
4. 善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強；
倉庫經(jīng)理崗位職責 13
崗位職責
1、設計、推行修訂倉儲管理制度，規范作業(yè)流程，優(yōu)化內部流程、并確保其有效實(shí)施; 根據倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉庫盤(pán)點(diǎn)，確保庫存數據的正確性;
2、制定部門(mén)每月工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)，對各項工作制度的執行情況進(jìn)行跟蹤檢查;
3、制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現場(chǎng)管理工作，及時(shí)排查各種隱患;
4、制定倉庫規劃，實(shí)現場(chǎng)地、物料、人員、倉儲設備的合理規劃，并加以控制;
5、有計劃地培養、訓練所屬人員，并隨時(shí)施予機會(huì )教育，以提高其工作能力與素質(zhì);
6、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。
任職要求:
1.3年以上的`倉儲中心、物流中心或大中型工廠(chǎng)的倉儲部門(mén)運營(yíng)主管職位工作經(jīng)驗;具備現代化倉儲精益管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉倉庫管理流程以及各類(lèi)相關(guān)指標和報表;
3.對金蝶k3系統熟悉;熟練使用倉庫管理信息系統和辦公管理軟件;
4.熟悉倉儲物流運行的各個(gè)環(huán)節(訂單處理、出貨、盤(pán)點(diǎn)驗收、車(chē)輛調度、現場(chǎng)管理等日常工作)。
倉庫經(jīng)理崗位職責 14
崗位職責：
1、負責物品的收發(fā)放工作，根據要求裝卸貨物；
2、核對貨物的入出庫憑證，正確對商品進(jìn)行打包包裝，粘貼入出庫標簽貨面單，清晰交接貨物；
3、確保賬物的數據相符，填制、報送各種相關(guān)單，定期盤(pán)點(diǎn)并上報；
4、對品管檢驗的'判定不同品質(zhì)狀態(tài)的貨物進(jìn)行分類(lèi)存放；
5、貫徹執行倉庫的安全管理，確保公司物資安全；
6、負責倉庫5s管理，保持庫區干凈整齊，庫內物品按類(lèi)別存放、堆碼杜絕亂堆亂放現象，物品發(fā)放應堅持先進(jìn)先出原則；
7、其他上級主管臨時(shí)交辦的工作事項，遵守公司各項規章制度。
任職要求：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、誠實(shí)穩重，具備辦公軟件word，excel操作經(jīng)驗；
3、良好的溝通與服務(wù)意識；
4、熟悉快銷(xiāo)商品流轉流程；
5、學(xué)習能力強，誠實(shí)，細心，踏實(shí)肯干；
6、有一定倉儲辦公文員操作經(jīng)驗。
倉庫經(jīng)理崗位職責 15
1、處理倉儲配送倉庫日常管理實(shí)務(wù)，執行和落實(shí)倉庫相關(guān)規章制度;
2、制定倉庫管理工作計劃，完成運營(yíng)任務(wù)和KPI考核指標，并反饋執行過(guò)程中遇到的各種情況;
3、改進(jìn)優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度;
4、負責與相關(guān)部門(mén)確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標準，合理調配倉庫人力資源;
5、能進(jìn)行有效數據分析，合理規劃庫區，提高倉庫利用率;
6、定期抽查賬物相符情況，監督數據系統錄入與手工登記情況，確保倉儲系統和臺賬登記數據準確;
7、負責對倉庫基層人員進(jìn)行培訓、績(jì)效考核等;
8、協(xié)助處理倉儲配送倉庫日常管理實(shí)務(wù)，上級領(lǐng)導交付其他任務(wù)。
倉庫經(jīng)理崗位職責 16
崗位職責:
1、設計并優(yōu)化公司倉儲/配送物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò )和現代化倉儲庫內布局;
2、對物流數據進(jìn)行統計分析，出具分析報告和優(yōu)化方案，不斷提高物流效率、降低物流成本;
3、全國物流新開(kāi)倉、新項目、新服務(wù)、新模式的規劃及解決方案編制;
4、與產(chǎn)品、研發(fā)等部門(mén)合作，不斷迭代和優(yōu)化物流服務(wù)產(chǎn)品與信息系統;
5、上級交辦的其他日常工作。
任職要求:
1、本科及以上，工科背景，研究生優(yōu)先;
2、3年以上物流園區規劃或庫內規劃項目經(jīng)驗;
3、精通數據分析，流程設計和倉庫布局設計，熟練使用ms office、spss和cad軟件;
4、良好的.溝通表達能力和團隊合作能力;
5、適應短期出差。
倉庫經(jīng)理崗位職責 17
1.負責組織人員接收廠(chǎng)家發(fā)貨和驗收入庫。
2.負責倉庫管理。(貨物清點(diǎn)、進(jìn)出貨物盤(pán)點(diǎn)、進(jìn)出貨管理)。
3.負責配件分類(lèi)及盤(pán)點(diǎn),及時(shí)提供售后服務(wù)部維修使用。
4.負責有質(zhì)量問(wèn)題三包件的回收,與廠(chǎng)家聯(lián)系更換。
5.對進(jìn)出貨相關(guān)數據及時(shí)跟進(jìn)、實(shí)時(shí)監控。
6.及時(shí)提供倉庫和配件的`數據和報表,供領(lǐng)導層決策參考。
7.與相關(guān)部門(mén)配合,做好本公司內部發(fā)貨和二批商、專(zhuān)賣(mài)店發(fā)貨工作。
8.發(fā)貨及時(shí)、準確,使客戶(hù)滿(mǎn)意。
9.與運輸部門(mén)(本公司車(chē)隊或第三方物流)合作保證貨物運輸暢通。
10.負責本部門(mén)人員的考核、培訓和獎懲。
11.及時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
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