員工崗位職責(集合15篇)

　　現如今，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的員工崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工崗位職責1

　　1、工作職責

　　1)嚴格按照餐具的衛生要求，做一次清洗:兩次清洗、三次消毒。

　　2)按要求分類(lèi)清洗:存放各種餐具、器皿。

　　3)貴重的餐具和用具應記錄。

　　4)協(xié)助廚師做好餐具工作:工具盤(pán)點(diǎn)。

　　5)做好工作區域的環(huán)境衛生工作。

　　2、工作要求

　　1)至少一年餐廳服務(wù)工作經(jīng)驗和酒店服務(wù)的`一般知識:餐廳服務(wù):包括服務(wù)、餐廳衛生和其他知識；

　　2)餐廳布局:衛生清潔、服務(wù)能力；

　　3)善于處理人際關(guān)系。

員工崗位職責2

　　1、碩士及以上學(xué)歷；

　　2、具有標準化研究背景，熟悉國家標準和行業(yè)標準；能完成設計資料的標準化審查工作；

　　3、思維活躍，具有良好的溝通能力，英語(yǔ)熟練；

　　4、計算機信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；組織和文案工作能力強者優(yōu)先；

員工崗位職責3

　　鞋吧服務(wù)員崗位職責

　　1、面部清潔、頭發(fā)梳理整齊；

　　2、工服穿著(zhù)規范、工牌佩戴在左胸前，表面無(wú)污損；

　　3、精神飽滿(mǎn)、標準站姿服務(wù)；

　　4、準時(shí)參加全體員工例會(huì )，之后，參加班組例會(huì )；

　　5、例會(huì )結束后與上班次人員進(jìn)行一對一交接；

　　6、檢查設施設備（沙發(fā)、設施等）是否完好，發(fā)現問(wèn)題由上班次人員報大堂

　　副理維修；

　　7、核兌好手牌，手牌與鞋牌要一致； 8、打掃鞋吧衛生，注意地面、鞋架的衛生；

　　9、清洗拖鞋，并整齊排放在臺面，注意鞋號配對擺放； 10、檢查火源（沙發(fā)附近的煙頭）、電源開(kāi)關(guān)，杜絕火災隱患；

　　◇開(kāi)牌員發(fā)放手牌●當聽(tīng)到迎賓/門(mén)童報備唱客，開(kāi)箱員按所報人數準備

　　好手牌及鞋牌，交給鞋吧服務(wù)員；

　　●開(kāi)箱員將手牌號（組合牌員號）錄入電腦，同時(shí)填寫(xiě)客流量登記表，

　　記錄賓客進(jìn)入時(shí)間；

　　●為了方便賓客更衣，不要將上下和左右緊挨的衣柜作為一個(gè)組合發(fā)放，

　　應該有序發(fā)放手牌，在發(fā)放過(guò)程中積極促銷(xiāo)皮鞋護理

　　●如有同來(lái)賓客去停車(chē)，需預留手牌，并與同來(lái)賓客記錄在一組：應注

　　意觀(guān)察，待該賓客進(jìn)入后發(fā)給預留的手牌；

　　●詢(xún)問(wèn)賓客是否需要寄存貴重物品，如需要，指導至總臺寄存；

　　●伸手示意，指引賓客進(jìn)入更衣室：“貴賓您好．里邊請，一更貴賓XX位；

　　●結帳后憑帳單取鞋，請賓客換鞋，“貴賓您好，這是您的鞋，同時(shí)取

　　下鞋牌交還鞋吧”。

　　◇清理拖鞋●將賓客換下的`拖鞋收入消毒筐．拖鞋超過(guò)l/2筐時(shí)必須清洗；

　　●拖鞋清洗要做到一客一清洗、一客一消毒；

　　●隨時(shí)整理臺面上的拖鞋．保持整齊、干凈、無(wú)異味；◇保留手牌●遇有保留手牌中途離店的賓客，退牌員需查詢(xún)電腦，確認已在總臺預留足額押金后，方可通知服務(wù)員取鞋，并保留鞋牌；◇下班前交接工作●做好兩班人員的交接工作，避免出現漏崗，如有漏崗，由

　　本班次人員立刻報告大堂副理解決；

　　●檢查設施設備（電腦等）是否完好，發(fā)現問(wèn)題由本班次人員報

　　大堂副理維修。

　　●完成上級領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

員工崗位職責4

　　1、根據生產(chǎn)線(xiàn)主管或組長(cháng)的安排，按照生產(chǎn)工藝單的要求，按時(shí)按質(zhì)完成當天的任務(wù)。保證產(chǎn)品質(zhì)量，達到各道工序的廢品率和返工率的要求。

　　2、嚴格遵守公司各項規章制度及各項安全保障制度。

　　3、嚴格按照設備操作規范進(jìn)行生產(chǎn)和使用設備，一旦出現異常情況應及時(shí)地向組長(cháng)或生產(chǎn)主管匯報，以便及時(shí)地排除。

　　4、保證各項精益生產(chǎn)要求在生產(chǎn)中的.嚴格執行。對質(zhì)量必須做到自檢互檢。

　　5、認真、及時(shí)、正確地填寫(xiě)所有生產(chǎn)相關(guān)的表格，包括每道工序的每小時(shí)產(chǎn)出跟蹤板、工時(shí)記錄、領(lǐng)料記錄、隨車(chē)卡（返工記錄、廢品記錄等）。

　　6、按照6s現場(chǎng)管理要求、負責對設備進(jìn)行日常的保養清掃。環(huán)境衛生、各種工位器具和WIP擺放必須達到6s的要求。

　　7、努力提高生產(chǎn)技術(shù)、設備操作及產(chǎn)品質(zhì)量的水平。

員工崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責內涵段子產(chǎn)品中文字、圖片、視頻內容審核監控工作，保證信息處理的及時(shí)性及準確性；

　　2、參與審核規則制定，提高審核效率和安全性；

　　3、及時(shí)發(fā)現并上報審核中發(fā)現的問(wèn)題，為產(chǎn)品、運營(yíng)質(zhì)量改進(jìn)提供支持；

　　4、整理互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)法律法規和行業(yè)資訊新動(dòng)態(tài)，為審核工作提供支持。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有過(guò)審核經(jīng)驗更好；

　　2、工作責任心強，執行力高，耐心細致，適應繁瑣的海量信息處理，有良好的'自學(xué)能力，具備一定的概括能力；

　　3、興趣廣泛，多涉獵：政治敏感度高，對國內外重大新聞事件和歷史信息了然于胸，愛(ài)混論壇，玩過(guò)微博、貼吧，對政壇、時(shí)事有八卦之心，了解互聯(lián)網(wǎng)管理法律法規的尤佳；

　　4、可接受倒班。

員工崗位職責6

　　崗位名稱(chēng)：行政部負責人（1人）

　　直接上級：總裁

　　下屬崗位：后勤主管、前臺、行政文員、電腦網(wǎng)絡(luò )維護員、司機班長(cháng)、

　　司機、清潔工、廚工

　　管理權限：受總裁的委托，行使對公司行政后勤、總務(wù)工作的協(xié)調、監督、管理的權力，并承擔執行公司各項規程、工作指令的義務(wù)。 主要職責：

　　1、負責主持本部的全面工作組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)；

　　2、公司行政規章制度的制定、監督、執行，收集和了解公司各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，加強與有關(guān)部門(mén)協(xié)作配合；

　　3、代表公司負責來(lái)賓的接待事宜，做好公司的接待安排；

　　4、負責對公司人事工作的管理、監督、協(xié)調、培訓、考核；

　　5、負責對公司財務(wù)工作的監管，辦公，接待業(yè)務(wù)費用的審核；

　　6、負責公司發(fā)展規劃、行政預算的編制；

　　7、負責召集公司辦公會(huì )議，檢查督促辦公會(huì )議和公司領(lǐng)導布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況；

　　8、負責公司辦公用品和固定資產(chǎn)的購買(mǎi)、管理、分配和維修，做好物品進(jìn)、出、存統計核算工作，采購嚴格按照采購流程進(jìn)行；

　　9、統計員工考勤和處理各種請假，合理分配各部門(mén)公車(chē)的使用；

　　10、做好公司租金、水、電，員工宿舍的管理工作；

　　11、負責公司各項活動(dòng)、節目的籌劃、組織、安排。

　　崗位名稱(chēng)：前臺文員（2人）

　　直接上級：行政部負責人

　　下屬崗位：無(wú)

　　主要職責：

　　1、負責前臺服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和電話(huà)轉接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；

　　2、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，嚴格執行公司的服務(wù)規范，熟悉掌握泡茶的方法，保持良好的禮節禮貌；

　　3、對客戶(hù)的投訴電話(huà)，謹慎處理，并做好記錄；留意傳真機的最新傳真，把傳真件歸類(lèi)；

　　4、負責公車(chē)使用登記及管理公車(chē)鑰匙，做好相關(guān)人員進(jìn)出的記錄，特別是采樣人員的外出記錄；

　　5、負責檢測部檢測樣品交接和各類(lèi)任務(wù)通知單的填寫(xiě)及檢測報告的快遞并跟蹤檢測報告的寄送情況；

　　6、負責公司員工每天的報餐，跟進(jìn)消餐與增餐的情況并與飯堂協(xié)調好員工用餐事宜；

　　7、熟悉飯店和酒店及車(chē)票，船票、機票的預定方法，并清楚其預定電話(huà)；

　　8、負責公司室內植物日常的養護，熟悉室內植物的養護方法，定時(shí)

　　定量地澆水；

　　10、 接受行政的工作安排，協(xié)助做好行政部的相關(guān)工作。

　　崗位名稱(chēng)： 行政文員（2人）

　　直接上級： 行政部負責人

　　下屬崗位：無(wú)

　　主要職責：

　　1、協(xié)助采購辦公用品，負責統計辦公用品的庫存情況，做好辦公用品的領(lǐng)用登記，每一至兩個(gè)月做一次采購計劃，保證辦公用品的正常供給；

　　2、負責公司接待用品的管理：如茶具的清潔與擺放，保證接待用品，如茶葉、一次性紙杯正常供應等；

　　3、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；

　　4、協(xié)助后勤人員的工作，如：中午取飯、辦公用具的簡(jiǎn)單維修等等；

　　5、負責公司的傳真收發(fā)和辦公文件、文檔等檔案管理事務(wù)；

　　6、認真對待公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的事項。

　　崗位名稱(chēng)：后勤主管（1人）

　　直接上級： 行政部負責人

　　下屬崗位：司機班長(cháng)、司機、電腦維護員

　　主要職責：

　　1、負責貫徹公司領(lǐng)導指示，做好上下聯(lián)絡(luò )溝通，及時(shí)準確向領(lǐng)導反映情況、反饋信息、配合領(lǐng)導搞好本部和各部門(mén)之間相互配合、綜合協(xié)調工作；

　　2、負責員工每天午飯的取送，保證公司所有員工的午餐準時(shí)送達公司；

　　3、負責公司綠色植物的養護。按植物對陽(yáng)光的需求，定期把植物搬到陽(yáng)光充足的地方，保證室內植物的健康生長(cháng)，定期對需要修理的植物修枝剪葉；

　　4、負責公司車(chē)輛的養護、維修和年檢工作；

　　5、協(xié)助公司各部門(mén)的采購工作和檢測部的外出采樣工作；

　　6、每月定期檢查單位及員工宿舍的水電以及與之配套的設施好壞，并負責水電設施的維修工作，能修則修，盡量節約公司費用開(kāi)支；

　　7、落實(shí)安全責任制，維護單位內部治安秩序，預防犯罪、刑事案件和災害事故的發(fā)生，保護單位財產(chǎn)安全，確保公司順利運營(yíng)；

　　8、服從行政部的工作安排，按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位名稱(chēng)：司機班長(cháng)（1人）

　　直接上級： 后勤主管

　　下屬崗位：司機

　　主要職責：

　　1、司機班長(cháng)負責日常用車(chē)的組織、管理、合理調配車(chē)輛使用；

　　2、協(xié)助公司車(chē)輛的養護、維修和年檢工作，重點(diǎn)做好交通安全的宣

　　傳和學(xué)習；

　　3、負責組織司機班交通安全的學(xué)習和宣傳工作；

　　4、嚴格遵守公司的各項規章制度，愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守，積極為公司服務(wù)；

　　5、嚴格執行交通法規，講究職業(yè)道德，遵守社會(huì )公德，牢固樹(shù)立“安全第一”的.思想。按時(shí)出車(chē)，不違章嚴防交通事故；

　　6、嚴禁酒后駕車(chē)，嚴禁疲勞駕駛。不開(kāi)斗氣車(chē)，不超速行駛，不開(kāi)帶病車(chē)上路，杜絕人為事故發(fā)生；

　　7、模范遵守《交通法規》對駕駛員的“十三”不準的規定，積極參加交通安全學(xué)習，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和駕駛技能，確保行車(chē)安全；

　　8、積極完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作和出車(chē)任務(wù)；

　　9、完成公司及行政部交給的其它工作任務(wù)。

　　崗位名稱(chēng)：司機（3人）

　　直接上級： 司機班長(cháng)

　　下屬崗位：無(wú)

　　主要職責：

　　1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車(chē)。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規章制度；

　　2、司機應愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛正常行駛；

　　3、司機應每天抽適當時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛，以保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔)；

　　4、出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現不正常時(shí)，要立即加補或調整。出車(chē)回來(lái)，要檢查存油量；

　　5、司機發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì )檢修的，應立即報告司機班長(cháng)，并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修，違者費用不予報銷(xiāo)；

　　6、出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準停車(chē)的路段或危險地段停車(chē)。司機離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，要鎖好保險鎖，防止車(chē)輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車(chē)；

　　7、司機對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全；

　　8、司機酒后駕車(chē)或私自用車(chē)造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

　　崗位名稱(chēng)：電腦維護員（1人）

　　直接上級： 后勤主管

　　下屬崗位：無(wú)

　　主要職責：

　　1、負責電腦、公司網(wǎng)絡(luò )維護與維修和公司電子產(chǎn)品（如打印機、傳真機、電話(huà)等）的保養與維修；

　　2、對電腦系統各部、各機進(jìn)行經(jīng)常性的維護、保養工作，保障電腦中心的電腦主機、各部門(mén)的終端機正常運轉，操作正常；

　　3、對于系統硬件及軟件出現故障、錯誤及時(shí)處理，并報告本部門(mén)負責人；

　　4、對任何操作要認真、細致、準確，不準抱有嘗試，進(jìn)行無(wú)把握及非授權的指令操作；

　　5、安排人員認真完成數據的備份工作和當班資料歸檔工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)編制和打印各種報表，并做好數據保密工作；

　　6、負責培訓和輔導各部門(mén)使用電腦人員正確操作硬件及使用軟件，熟悉操作程序，并懂得利用電腦功能去管理業(yè)務(wù)；

　　7、保持機房適當的溫度、溫度及環(huán)境衛生；

　　8、保證網(wǎng)絡(luò )的安全性，及時(shí)查殺各種病毒，密切注意特殊日期病毒的發(fā)作；

　　9、做好電腦設備維修所需備品、備件計劃和機房用品計劃，并做好所有資料、文件、數據的歸類(lèi)存檔的管理工作；

　　10、掌握各終端機操作人員使用號碼，控制各功能操作密碼，對違反操作規定的人員進(jìn)行干預，并作出記錄，提出處理意見(jiàn)，向部門(mén)負責人報告；

　　12、維護公司網(wǎng)站建設與維護更新工作；

　　13、OA系統的維護與推廣；

　　14、協(xié)助電子檔案的管理。

　　崗位名稱(chēng)：廚工（1人）

　　直接上級： 后勤主管

　　下屬崗位：無(wú)

　　主要職責：

　　1、 熱情周到為公司員工服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；

　　2、 負責餐具、用具的清洗消毒、洗菜、蒸飯、切菜、端菜、分菜、清理剩菜等工作；

　　3、 講究個(gè)人衛生，保證員工的飲食衛生；

　　4、 積極服從和努力完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位名稱(chēng)：清潔工（1人）

　　直接上級： 后勤主管

　　下屬崗位：無(wú)

　　主要職責：

　　1、 負責公司衛生保潔工作，做到地面每天拖兩次，臟物隨時(shí)清掃；保持桌、椅、電腦等表面清潔、無(wú)灰塵；

　　2、積極服從和努力完成領(lǐng)導安排的其他工作。

員工崗位職責7

　　一、食堂主管崗位職責

　　1、負責食堂所有員工的管理工作，抓好員工的勞動(dòng)紀律及思想教育工作，經(jīng)常組織員工學(xué)習《食品衛生法》 ；

　　2、負責食堂的伙食安排和原料的采購工作；

　　3、掌握每天的食品用量，嚴格掌控液化氣、衛生清潔用品等食堂運營(yíng)所開(kāi)支的各項費用，抓好成本核算，嚴格管理，減少浪費，及時(shí)平衡盈虧；

　　4、做到全程質(zhì)量管理，把握各道工序質(zhì)量關(guān)；

　　5、安排并督促食堂的安全管理及衛生工作，督促全體食堂員工辦好健康證；

　　6、以身作則，嚴以律己，要經(jīng)常征求就餐者意見(jiàn)，并積極改進(jìn)；

　　7、嚴格遵守勞動(dòng)紀律和各項規章制度，帶領(lǐng)全體廚師和輔助工搞好伙食。

　　8、協(xié)助負責人管好食堂全體廚師及輔助工的生產(chǎn)工作，經(jīng)常了解就餐職工意見(jiàn)，不斷改進(jìn)飲食質(zhì)量；

　　9、負責制定菜單，核定菜、料等的投放數量，把握原料質(zhì)量，保證菜肴的供應品種和數量，做到不浪費；

　　10、負責根據菜單及數量加工切配（變質(zhì)食品應拒絕切配和烹飪），努力增加花色品種；

　　11、負責廚房的'物品、餐具以及各種設備的保管保養，負責廚房的安全工作和衛生工作，及時(shí)消除廚房安全陷患，協(xié)助負責人及時(shí)處理突發(fā)事件；

　　12、食堂負責人安排的其他工作。

　　二、 核算員崗位職責

　　1、做好倉庫保管工作，材料出入庫要認真及時(shí)做好記錄，要做到帳物相符；

　　2、嚴格管理流動(dòng)資金，現金收支要票據齊全并及時(shí)登記，不得挪用資金；

　　3、嚴格驗收。各種原材料購進(jìn)后，應根據票據所列的品種、規格、單價(jià)、數量、金額等認真細致地逐一點(diǎn)收，要做到各類(lèi)品種重新清點(diǎn)、重量復稱(chēng)、金額復核，對于定型的包裝產(chǎn)品要查驗合格證、出廠(chǎng)日期、保質(zhì)期等，質(zhì)量不符合、很差甚至霉爛變質(zhì)的材料拒絕驗收，不得入庫。

　　4、每日清理、核對當天就餐人員的刷卡金額、餐券銷(xiāo)售額和食堂現金帳，數據要及時(shí)反饋給食堂負責人，更新“食堂日報表”、“食堂現金收支表”、“食堂收入表”等電子表格，并及時(shí)保存到共享文檔。每周進(jìn)行一次自查，根據各項開(kāi)支進(jìn)行結算，以便及時(shí)平衡盈虧。月底做好盤(pán)庫工作（財務(wù)人員、食堂負責人同時(shí)參加），并根據各項收支數據和實(shí)際庫存進(jìn)行核算，并將“食堂月度盈虧報表”和裝訂好的各項票據憑證一起上報上級領(lǐng)導。

　　5、做好食堂員工的考勤記錄工作，協(xié)助食堂負責人做好其他管理工作。

　　三、 食堂輔助工崗位職責

　　1、上遵守公司規章制度，服從食堂負責人和廚師組長(cháng)的管理；在崗時(shí)勞保用品穿戴齊全，講究個(gè)人衛生，頭發(fā)要放在帽子里面，不穿工作服上衛生間；

　　2、按照負責人、廚師組長(cháng)的要求完成選菜、洗菜和切菜工作。選菜和洗菜時(shí)要把好衛生關(guān)，腐爛變質(zhì)的要去掉。蒸煮米飯前大米要清洗至白凈，沒(méi)有砂粒才能進(jìn)蒸柜；

　　生熟食品要分開(kāi)，熟食必須使用專(zhuān)一工具，不得直接用手拿放；

　　3、上班時(shí)要認真工作，特別是使用機械設備、切菜時(shí)思想要集中，不得交談，以防安全事故發(fā)生；

　　4、負責售飯、售菜工作，出售飯菜只可以刷卡或收取飯票，嚴禁收取現金；對待用餐職工要做到積極主動(dòng)、態(tài)度和藹、文明服務(wù)，但必須嚴格按照菜單價(jià)格，嚴禁出現人情飯菜；

　　5、負責食堂所有衛生工作，及時(shí)清潔桌面、臺凳、餐具，每周一次大掃除，包括餐廳、廚房、倉庫、冰柜（箱）等，定期清潔墻壁門(mén)窗、風(fēng)扇、燈管等，保持下水管道通暢。

員工崗位職責8

　　1、工作職責和要求

　　1)飯前準備。

　　2)確保使用的餐具:清潔餐具、衛生、亮度、無(wú)縫隙，桌布、清潔口布、酥脆、無(wú)損傷、無(wú)污漬。

　　3)按照服務(wù)程序歡迎客人入席，協(xié)助客人點(diǎn)菜，向客人介紹特色菜或時(shí)令菜，回答客人的問(wèn)題或傳達客人的要求，客人選好菜后，賬單送賬單并傳遞菜肴。

　　4)客人應按照程序提供各種服務(wù)，并注意清潔桌子。

　　5)協(xié)助客人退房，并在晚餐后送客人。

　　6)飯后，做好餐廳的`清潔衛生工作。

　　2、工作要求

　　1)教育水平:高中以上教育水平。

　　2)了解菜單和酒水單，掌握餐廳服務(wù)流程，具備熟練的服務(wù)技能，能夠進(jìn)行餐廳服務(wù)英語(yǔ)會(huì )話(huà)。

　　3)自制力強，處事靈活，目光敏銳。

員工崗位職責9

　　1、模范遵守國家的法律、法規和本酒店的規章制度，不得損害酒店的榮譽(yù)和利益，爭當一名好員工。

　　2、要牢固樹(shù)立安全意識。熟記、熟知安全管理規定，確保自身安全。要嚴格保守酒店經(jīng)營(yíng)、客源等一切事務(wù)秘密。

　　3、保持衣冠、頭發(fā)整潔，常剪指甲。女員工要淡裝上崗，男員工不留長(cháng)發(fā)、胡須。

　　4、要有認真的工作態(tài)度、嚴格的工作標準，努力學(xué)習本崗位業(yè)務(wù)知識，熟知操作流程，提高工作技能。

　　5、接待客人時(shí)要面帶微笑，語(yǔ)氣溫和文雅，使用“您好”“歡迎您”“不客氣”等禮貌用語(yǔ)。聽(tīng)到批評、意見(jiàn)時(shí)不辯解，冷靜對待。遇到客人詢(xún)問(wèn)，做到有問(wèn)必答，不得以生硬、冷淡的態(tài)度待客。

　　6、保持有序的工作秩序，上、下班不遲到、不早退，要提前三分鐘進(jìn)到崗位作好工作準備。

　　7、不在班前和工作時(shí)間飲酒，嚴禁在不允許吸煙場(chǎng)所吸煙，不在工作場(chǎng)地做與工作無(wú)關(guān)的事情。工作時(shí)間不串崗，不窩工、不辦私事。未經(jīng)允許，夜間禁止離開(kāi)駐地，嚴禁私自下海野浴。

　　8、要養成講衛生的美德，不隨地吐痰、不亂丟紙屑、煙頭及雜物，自覺(jué)維護酒店的公共衛生。

　　9、工作時(shí)間要著(zhù)裝整齊，要求必須著(zhù)工作服的'崗位要穿著(zhù)工作服。不準穿拖鞋、高跟鞋上崗工作。

　　10、發(fā)揚團隊精神，同事間要做到友愛(ài)、互讓、互助，不搞幫派，不作有損團結之事。杜絕吵架、無(wú)理取鬧等不文明行為。

　　11、要樹(shù)立以酒店為家的意識，時(shí)刻為酒店利益著(zhù)想，養成勤儉節約習慣，下班之前要檢查門(mén)窗、水閥、電燈等是否關(guān)好。杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水等現象。節約使用日常消耗品，不浪費飯菜，愛(ài)惜酒店一切物品和設備。

　　12、員工因其它原因要辭去現職工作，要提前向酒店負責人提出辭職申請。

　　員工凡違反上述規定一項扣10分；情節嚴重一項扣20分；每10分為２0元人民幣。累計扣分達50分的將予以辭退。

員工崗位職責10

　　1、聽(tīng)從領(lǐng)班的工作安排、領(lǐng)取鑰匙。

　　2、做好交接工作，了解當天客房的房態(tài)內容并整理好工作車(chē)。

　　3、按照打掃房間順序進(jìn)行打掃，特殊情況可調整做房順序，進(jìn)行打掃。

　　4、一般情況下，打掃一間退房不得超過(guò)30分鐘，住客房不超過(guò)20分鐘并原則上要求在中午12點(diǎn)以前做完，抹一間空房不超過(guò)5分鐘。

　　5、收取住客送洗的衣服。

　　6、清潔樓層工作區域，并巡視樓層安全。

　　7、負責對走客房進(jìn)行檢查，包括代銷(xiāo)品、小酒吧、付費商品等使用情況，并及時(shí)將查房結果報于服務(wù)中心和前臺收銀。

　　8、中午吃飯時(shí)間不得超過(guò)30分鐘，吃飯時(shí)本樓層鑰匙要交于協(xié)助樓層人員。

　　9、房間全部清掃完畢后需做以下工作：

　�。�1）將撤下的.布件清點(diǎn)、核對好數量用專(zhuān)用車(chē)送至洗衣房，雙方要認真做好交接手續。

　�。�2）清潔工具必須保持干凈、吸塵器里面的垃圾要每天清除，所有的清潔工具要放置在規定的地方，整理的有條不紊。

　�。�3）工作車(chē)整理干凈，并配備齊全，為明天工作做好準備。工作車(chē)整理完畢后要放在固定位置。

員工崗位職責11

　　1、參與起草企業(yè)標準、行業(yè)標準,國家標準，以及相關(guān)白皮書(shū)/倡議書(shū)；與相關(guān)專(zhuān)家共同推動(dòng)技術(shù)方案和需求等進(jìn)入行業(yè)/國家標準；

　　2、承擔標準化的后臺支撐工作，標準的梳理和匯總，標準需求的'收集與管理；與國內、國際標準化組織聯(lián)絡(luò )對接，負責企標、團標標準化工作具體事務(wù)；

　　3、執行標準化的培訓、宣貫、指導、檢查、考核；

　　4、搜集、整理和分析有關(guān)標準化的國內外技術(shù)資料；

　　5、文案撰寫(xiě)等工作；

員工崗位職責12

　　1、工作職責

　　1)根據案板的要求，按規格完成食品原料的清洗:屠宰和加工。

　　2)協(xié)助案板采購數量、質(zhì)量好的原材料。

　　3)注意原材料的綜合利用，避免浪費。

　　4)負責冷藏海鮮的`統計。

　　5)清理工作場(chǎng)所，保留各種用具。

　　6)在市場(chǎng)關(guān)閉后做好健康方面的工作。

　　2、工作要求

　　對與荷蘭人相同職責的要求。

員工崗位職責13

　　1、負責定制生產(chǎn)車(chē)間相關(guān)管理工作、組織并監督部門(mén)內咳嗽比面完成生產(chǎn)本部職責范圍內各項工作任？

　　2、負責編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進(jìn)行生產(chǎn)調度、管理和控制；

　　3、負責控制生產(chǎn)效率和質(zhì)量，密切與銷(xiāo)售、計劃、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；

　　4、負責優(yōu)化生產(chǎn)流程，組織協(xié)調生產(chǎn)線(xiàn)上五大生產(chǎn)要素；

　　5、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查等管理制度的`擬訂、修改、監督及實(shí)施執行。

員工崗位職責14

　　崗位職責：

　　負責目標城市與行業(yè)代理商和零售商進(jìn)行深度合作；

　　負責供應商的平臺入駐；

　　對合作供應商進(jìn)行網(wǎng)站/APP培訓操作；

　　負責市場(chǎng)信息的`收集和分析；

　　管理維護客戶(hù)關(guān)系及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；

　　職位要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品地推經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2.具有良好的邏輯思維與系統分析能力，良好的溝通能力和文字組織能力；

　　3.具備較強的學(xué)習能力和團隊合作意識，能承受一定的工作壓力。

　　微信

　　市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣崗位

員工崗位職責15

　　1、執行分公司、部、中心、車(chē)站的'有關(guān)規章制度，作到有令必行，有禁必止。

　　2、在客運值班員領(lǐng)導下，負責車(chē)站售票工作。

　　3、按規定時(shí)間開(kāi)關(guān)售票窗口。

　　4、嚴格執行“一驗、二售、三找、四清”的作業(yè)程序，準確發(fā)售票、卡，按規定提示乘客確認票卡面值，不得拒收分幣。

　　5、熱情接待乘客，對乘客提出的問(wèn)題，要按規定妥善解決。

　　6、對無(wú)法過(guò)閘票卡進(jìn)行分析，并按規定處理。

　　7、準確填寫(xiě)結算單，交清當班票款。

　　8、正確使用設備，確保售票亭內整潔和設備內部清潔。

　　9、加強防范，確保票款安全。

　　10、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。

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