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就業(yè)調研策劃部崗位職責
在生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的就業(yè)調研策劃部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
就業(yè)調研策劃部崗位職責1
一、部門(mén)職責
�、迨袌�(chǎng)調研、策劃：宏觀(guān)調查；區域內外市場(chǎng)供、需調查；競爭樓盤(pán)調查；相關(guān)市場(chǎng)調查報告編寫(xiě)（包括綜合及個(gè)案分析報告）；相關(guān)項目的各種文案策劃及推廣素材積累；消費者座談會(huì )及時(shí)掌握了解準客戶(hù)需求積累收集相關(guān)信息和資料并對產(chǎn)品的定位隨時(shí)進(jìn)行調整；編寫(xiě)項目可行性研究報告及論證（內、外部環(huán)境分析及市場(chǎng)、技術(shù)、經(jīng)濟的可行性分析）。
�、骓椖客顿Y營(yíng)銷(xiāo)策劃：項目用地周邊環(huán)境分析；地塊區域發(fā)展現狀及其趨勢判斷；土地SWOT分析；項目市場(chǎng)定位（包括形象、目標客戶(hù)、功能、規劃形態(tài)等）；項目投入產(chǎn)出分析（項目成本估算報告編寫(xiě)）；項目定價(jià)模擬；投資風(fēng)險分析及其規避方式提示；開(kāi)發(fā)進(jìn)度總計劃擬定。
�、珥椖拷ㄖ巹澋臓I(yíng)銷(xiāo)策劃：項目規劃任務(wù)設計書(shū)編寫(xiě)、論證；項目地塊分析；物業(yè)形態(tài)定位、總體規劃布局；建筑風(fēng)格、外立面風(fēng)格、色彩定位；戶(hù)型配比定位、戶(hù)型結構設計定位；建筑工藝、主要建材、設備選擇定位建議；室內空間布局裝修概念提示；項目環(huán)境設計及藝術(shù)風(fēng)格提示；營(yíng)銷(xiāo)中心概念設計提示；小區未來(lái)生活方式提示。
�、韪鞣N資源的整合能力：適應公司發(fā)展及項目開(kāi)發(fā)、推廣需要的各種優(yōu)勢資源的有效整合；廣告、園林景觀(guān)公司、模型、印刷、展覽設計相關(guān)合作單位甄選；合作單位的管理。
�、轫椖啃蜗笳故静邉潱喉椖磕Ｐ�、效果圖、3D動(dòng)畫(huà)設計；樓書(shū)、海報、宣傳冊、紙袋；項目視覺(jué)識別系統核心部分；延展及應用部分（包括戶(hù)外、車(chē)身等）；工地環(huán)境包裝設計；售樓中心包裝設計；物業(yè)管理系統包裝設計。
�、觏椖繝I(yíng)銷(xiāo)推廣策劃：客戶(hù)群定位分析；價(jià)格定位及策略；入市時(shí)機策劃；物業(yè)強勢、弱勢提示與處置方法；主賣(mài)點(diǎn)及廣告語(yǔ)薈萃、儲備、；分階段廣告策略及主題制訂；媒介策略及組合；階段性系列公關(guān)活動(dòng)策劃、現場(chǎng)包裝、組織實(shí)施；推廣費用預算、計劃；對營(yíng)銷(xiāo)推廣效果的監控、評估及修正。
�、肫渌ぷ鳎轰N(xiāo)售部架構策劃及組建工作；市場(chǎng)信息收集整理反饋；公司品牌建設策劃；企業(yè)刊物編輯工作；公司網(wǎng)站建設；配合其他職能部門(mén)充分發(fā)揮團隊精神完成項目的各項策劃工作；完成公司布置的其他工作。
二、崗位職責㈠總監
1、主持策劃部的全面工作；
2、負責公司房地產(chǎn)全程營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，3、組織制定項目的相關(guān)策劃推廣案、市場(chǎng)調查報告、促銷(xiāo)策略及廣告創(chuàng )意等；
4、組織設計、制作、采購各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)宣傳品；
5、整合各種優(yōu)勢資源，與廣告商、各類(lèi)媒體建立良好的合作關(guān)系；
6、統觀(guān)大局，深刻認知房地產(chǎn)宏觀(guān)、微觀(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論，并將其演繹到房地產(chǎn)的全程開(kāi)發(fā)之中；
7、加強管理工作，工作要有目標和計劃，過(guò)程要監控，發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)進(jìn)行修正，結果要考核，信息要及時(shí)反饋；
8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。㈡文案策劃師
1、按照總監要求，做好項目文案的策劃工作；
2、制定項目策劃推廣、促銷(xiāo)策略，建立相關(guān)素材推廣庫；
5、獨立完成項目的相關(guān)策劃文案、市場(chǎng)調查報告、企業(yè)刊物文案、廣告策劃案的編寫(xiě)；
6、編寫(xiě)項目樓書(shū)、各種宣傳冊、宣傳期刊等；
7、配合廣告公司做好項目報版廣告主題擬定及廣告創(chuàng )意設計；
8、深刻認知房地產(chǎn)宏觀(guān)、微觀(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論；
9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。㈢平面廣告設計師
1、按照總監以及項目文案要求，做好相關(guān)廣告設計工作；
3、做好VI系統延展、設計應用、集團員工手冊設計、公司畫(huà)冊設計；
4、參與戶(hù)外廣告設計、項目裝飾設計及制作、售樓處平面布局示意圖設計；售樓處銷(xiāo)控表及其它銷(xiāo)售資料設計；
5、設計制作項目施工現場(chǎng)看板設計、指示圖；
6、擬定及運作印刷品廣告方案；
7、負責項目促銷(xiāo)及公關(guān)廣告活動(dòng)的現場(chǎng)設計，參與項目房交會(huì )展銷(xiāo)展示活動(dòng)設計及制作；
8、項設計及制作目樓書(shū)、各種宣傳冊、宣傳期刊，參與電視廣告、廣播廣告的策劃設計；
9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
三、考核規定
策劃部是企業(yè)執行前營(yíng)銷(xiāo)的主要職能部門(mén)，80%的工作應該在項目的前期定位階段，20%需要貫穿在整個(gè)項目開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節中，為項目的開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售提供支持的平臺。
策劃部是公司的技術(shù)部門(mén)，工作專(zhuān)業(yè)性強。策劃部工作考核按崗位工作績(jì)效、勞動(dòng)紀律、工作標準三部分進(jìn)行，工作績(jì)效與勞動(dòng)紀律范疇的.獎懲，分別按策劃人員績(jì)效考核制度與公司相關(guān)規章制度實(shí)施。各崗位工作標準的獎懲規定如下：
�、濯剟�
1、策劃、文案、市場(chǎng)研究及設計崗位評選獎勵以提拔制度為準；
2、設計作品發(fā)表年鑒類(lèi)200元/項目；
3、課題類(lèi)獎勵；
4、特別事宜獎勵單項申請處理；
5、業(yè)務(wù)范圍類(lèi)有提成標準核定不作額外獎勵。㈡罰則
1、策劃、文案崗位：
�、懦鼋值脑O計作品中，如出現錯、別字，處以撰稿人50元/字的罰款；
�、撇邉潏蟾婊蚴袌�(chǎng)研究報告大量采用網(wǎng)上下載資料者，視為剽竊及盜用他人作品的行為，處以500元罰款；
�、切孤豆就卣鬼椖抠Y料者，處以1000元罰款；給公司造成重大損失者，公司有權解聘及追究其法律責任；
�、茸髌酚∷⒅�，撰稿人簽字確認，否則罰款50元；⑸數據或論據不真實(shí)或錯誤處以200元罰款。
無(wú)論是哪個(gè)崗位，若同樣的錯誤出現二次以上（含二次），無(wú)論事發(fā)間隔時(shí)限長(cháng)短，一律對直接責任人處以行政級別降一級的處罰。
2、平面設計崗位
�、懦鼋值脑O計作品中，如在色標偏差上出現問(wèn)題（除印刷廠(chǎng)因素），處以100元罰款；⑵出街的設計作品中，如缺少重要項目資料（如：地圖、電話(huà)、開(kāi)發(fā)商、整合推廣、效果圖等）及出現不符合或與本項目無(wú)關(guān)的圖片或資料，處以200元罰款；
�、窃O計作品中有剽竊及盜用他人作品的行為，不屬原創(chuàng )（參考除外），處以500元罰款；對公司名譽(yù)造成重大損失者，公司有權解聘及追究其法律責任；
�、刃孤豆就卣鬼椖抠Y料者，處以1000元罰款；給公司造成重大損失者，公司有權解聘及追究其法律責任；
�、捎∷⒅�，設計師簽字確認，否則罰款50元。
就業(yè)調研策劃部崗位職責2
1、協(xié)助策劃經(jīng)理、項目策劃負責人完成項目前期市場(chǎng)調研工作，協(xié)助撰寫(xiě)項目可行性分析報告，參與項目核心策劃案的制定工作。
2、項目運作時(shí)，配合策劃經(jīng)理、項目策劃負責人、項目經(jīng)理與各單位、部門(mén)聯(lián)系，撰寫(xiě)廣告文案及軟文。
3、撰寫(xiě)策劃報告并負責對有關(guān)方面講解。
4、負責每月策劃部會(huì )議的記錄工作，會(huì )議后第二天將會(huì )議記錄遞交總經(jīng)理。
5、負責策劃部辦公用品的`配備、管理，負責策劃部日常的文件打印、排版和校對等工作。
6、對策劃部進(jìn)行其他必要性的工作。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
就業(yè)調研策劃部崗位職責3
1、遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2、協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理做好本部門(mén)的日常管理工作，執行工作計劃；
3、負責重要項目的策劃方案的撰寫(xiě)與溝通匯報工作；
4、協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理做好各項目營(yíng)銷(xiāo)推廣工作把控與執行監督工作；
5、負責公司操作項目與外拓項目所在區域的市場(chǎng)調研工作，撰寫(xiě)市場(chǎng)調研報告、可行性研究報告與營(yíng)銷(xiāo)策劃報告；
6、與項目銷(xiāo)售經(jīng)理充分溝通，結合銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標，制定各階段的營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃；
7、出席所負責項目的相關(guān)例會(huì )，負責與開(kāi)發(fā)商、項目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排，保證工作的'有序開(kāi)展；
8、負責協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
9、負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng )意思路、物料制作的落實(shí)等工作；
10、協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開(kāi)企業(yè)文化工作，營(yíng)造部門(mén)團結協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；
11、自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)領(lǐng)導權威；
12、服從公司及部門(mén)領(lǐng)導的其他工作安排。
就業(yè)調研策劃部崗位職責4
一、策劃部部門(mén)職責
1、負責房地產(chǎn)市場(chǎng)調研，項目可行性報告、項目的定位與策劃報告的撰寫(xiě)；
2、根據公司的經(jīng)營(yíng)方針，結合各項目的銷(xiāo)售目標，制訂各項目各階段推廣方案，按時(shí)上報開(kāi)發(fā)商主管
部門(mén)；
3、負責各階段營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃的執行、落實(shí)及公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施工作；
4、負責協(xié)調與新聞媒體的公共關(guān)系；
5、負責公司企業(yè)文化的創(chuàng )建、組織及開(kāi)展工作；適時(shí)制定各季度員工文化活動(dòng)。
二、策劃部人員崗位職責
策劃總監崗位職責：
1、遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2、領(lǐng)導公司策劃工作，審核部門(mén)工作計劃，并提出調整意見(jiàn)，上報公司副總；
3、合理配置人力資源，負責部門(mén)人員的培訓指導與管理人員的.績(jì)效考核工作；
4、負責公司外拓業(yè)務(wù)策劃部工作的組織、協(xié)調、指導、監督；
5、負責公司企劃文化的組織開(kāi)展工作，自覺(jué)提升公司文化形象，維護公司利益；
6、服從公司的其他工作安排。
就業(yè)調研策劃部崗位職責5
1、配合公司行政部、策劃部等部門(mén)，設計公司標識、宣傳品、名片、文件及其他與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的材料。
2、配合公司項目運作，設計項目所需的'各種材料，包括項目運行（賽事宣傳）期間所需的印刷品、戶(hù)內戶(hù)外廣告牌、指示牌等。
3、負責公司其它項目的所需設計工作。
4、負責項目運作、設計制作發(fā)布于各種媒體的宣傳廣告。
5、配合策劃經(jīng)理進(jìn)行與設計制作有關(guān)的外聯(lián)、協(xié)調工作。
6、學(xué)習本市及外省優(yōu)秀優(yōu)秀設計作品，并對本公司階段性產(chǎn)生的平面作品進(jìn)行總結。
7、提高自己的文學(xué)修養和廣告創(chuàng )意水平，不要把自己局限于平面操作員的水平。
就業(yè)調研策劃部崗位職責6
1、遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2、負責重要項目的策劃方案的撰寫(xiě)與溝通匯報工作；
3、負責公司操作項目與外拓項目所在區域的.市場(chǎng)調研工作，撰寫(xiě)市場(chǎng)調研報告、可行性研究報告與營(yíng)銷(xiāo)策劃報告；
4、與項目銷(xiāo)售經(jīng)理充分溝通，結合銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標，制定各階段的營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃；
5、出席所負責項目的相關(guān)例會(huì )，負責與開(kāi)發(fā)商、項目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排，保證工作的有序開(kāi)展；
6、負責協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
7、負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng )意思路、物料制作的落實(shí)等工作；
8、協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開(kāi)企業(yè)文化工作，營(yíng)造部門(mén)團結協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；
9、對中級策劃師、助理策劃師、實(shí)習策劃的日常工作予以幫助、指導；
10、自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)領(lǐng)導權威；
11、服從公司及部門(mén)領(lǐng)導的其他工作安排。
就業(yè)調研策劃部崗位職責7
1、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設計報告的撰寫(xiě)；
2協(xié)調公司內部的運作實(shí)施，并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評估，提出改進(jìn)方案。
3、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責完成特技籃球項目的市場(chǎng)調研工作，協(xié)助撰寫(xiě)項目可行性分析報告，參與項目核心策劃案的制定工作。
4、在公司關(guān)于籃球項目運作時(shí)與各單位、部門(mén)聯(lián)系，撰寫(xiě)策劃報告并負責對有關(guān)方面進(jìn)行講解。
5、保持和項目部的溝通，密切關(guān)注項目的市場(chǎng)招商情況，并制定合理的商業(yè)計劃書(shū)。負責與銷(xiāo)售經(jīng)理共同制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，包括每月的銷(xiāo)售任務(wù)等。
6、根據公司和部門(mén)的要求，參與其他項目的策劃研討，有義務(wù)向其他項目的運作提出各種意見(jiàn)并提供必要的幫助。
7、負責接收公司項目的進(jìn)展信息，并組織本部門(mén)員工及時(shí)學(xué)習。
8、協(xié)助總經(jīng)理與分公司(俱樂(lè )部)的.日常溝通與協(xié)調，負責協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行賽事規則、賽事組織、運營(yíng)等工作。并與廣告公司、媒體等相應單位進(jìn)行聯(lián)系、溝通和協(xié)調工作。
9、了解相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，并根據公司的發(fā)展方向進(jìn)行創(chuàng )新、制定每月的發(fā)展目標。
10、工作計劃，定期進(jìn)行工作總結，安排、計劃各階段工作；
就業(yè)調研策劃部崗位職責8
1、遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2、負責制定部門(mén)工作計劃安排提交策劃總監，對部門(mén)成員的`工作予以監督、指導；
3、負責部門(mén)人員初步面試、培訓與績(jì)效考核工作；
4、負責與設計部溝通，把控各項目推廣設計的調性定位及推廣主線(xiàn)；
5、負責審核各項目的宣傳推廣計劃，并跟蹤執行實(shí)施過(guò)程；
6、負責重點(diǎn)項目開(kāi)發(fā)商的高層溝通與對接工作，保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
7、負責公司外拓項目的前期調研，及時(shí)完成定位工作的組織、落實(shí)與實(shí)施；
8、負責公司企劃文化的組織開(kāi)展工作，自覺(jué)提升公司文化形象，維護公司利益；
9、服從公司的其他工作安排。
就業(yè)調研策劃部崗位職責9
1、遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2、協(xié)助策劃經(jīng)理做好部門(mén)的`日常管理工作，組織本部成員執行工作計劃；
3、負責重點(diǎn)項目的策劃方案的撰寫(xiě)與溝通匯報工作；
4、協(xié)助策劃經(jīng)理做好各項目營(yíng)銷(xiāo)推廣工作把控與執行監督工作；
5、負責組織部門(mén)成員的培訓，對其工作予以指導與幫助；
6、負責組織公司外拓項目的市場(chǎng)調研工作；
7、負責與銷(xiāo)售部、設計部溝通，做好各項推廣執行的落實(shí)工作；
8、協(xié)助策劃經(jīng)理組織展開(kāi)企業(yè)文化工作，營(yíng)造部門(mén)團結協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；
9、自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)經(jīng)理權威；
10、服從公司及經(jīng)理的其他工作安排。
就業(yè)調研策劃部崗位職責10
1、遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2、對策劃助理的日常工作予以幫助、指導；
3、負責操作項目所在區域的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析，競爭樓盤(pán)的動(dòng)態(tài)分析，并上報市場(chǎng)調研報告；
4、與項目銷(xiāo)售經(jīng)理充分溝通，結合銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標，制定各階段的營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃；
5、出席所負責項目的營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )，與開(kāi)發(fā)商、項目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排；
6、負責公司外拓項目的市場(chǎng)調查研究工作，并撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告、項目可行性報告與營(yíng)銷(xiāo)策劃報告；
7、負責協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的.推廣費用計劃；
8、負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng )意思路、物料制作的落實(shí)等工作；
9、自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)領(lǐng)導權威；
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