育嬰師崗位職責

　　在當下社會(huì )，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的育嬰師崗位職責，希望對大家有所幫助。

育嬰師崗位職責1

　　工作職責:

　　一、生活照料工作

　　1、飲食與營(yíng)養

　　2、照料嬰幼兒睡眠、二便、三浴鍛煉

　　3、包裹、穿脫衣服和抱孩子

　　4、清潔衛生的操作

　　5、傳染病的消毒

　　6、營(yíng)養學(xué)知識的`運用

　　二、日常生活保健與護理工作

　　1、生長(cháng)監測

　　2、預防接種

　　3、常見(jiàn)疾病護理

　　4、危險因素識別

　　5、預防鉛中毒

　　6、早期發(fā)現發(fā)育偏離與異常

　　7、常見(jiàn)發(fā)育行為問(wèn)題識別

　　8、了解兒童康復治療的基礎知識與方法

　　三、教育工作

　　1、動(dòng)作與運作能力培養

　　2、語(yǔ)言、感知與認知能力的培養

　　3、良好情感與社會(huì )性行為的培養

　　四、指導與培訓工作

　　1、家長(cháng)指導

　　2、家長(cháng)培訓

　　五、配合并協(xié)助中心工作

　　任職資格:

　　1、具有月嫂證書(shū)

　　2、了解月嫂、育嬰工作工作性質(zhì);

　　3、外表端正，有親和力，有愛(ài)心，熱愛(ài)母嬰專(zhuān)護事業(yè)，有強烈的責任心及個(gè)人品德;

　　4、普通話(huà)標準及溝通能力強。

　　5、對條件優(yōu)秀的從業(yè)者可提拔為管理崗位

育嬰師崗位職責2

　　職責描述:

　　1.為3個(gè)月~6歲嬰幼兒提供生活照料，護理和早期教育;

　　2.需要掌握嬰幼兒的養護、教，包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛生、生長(cháng)檢測、動(dòng)作技能訓練、智力開(kāi)發(fā)、社會(huì )行為及人格培養、個(gè)性化教學(xué)等;

　　3.需要指導教師、客戶(hù)掌握正確的保健方法和育嬰方法，傳播正確的育嬰觀(guān)念。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有育嬰師上崗證(必備條件)

　　2.具有托幼機構衛生保健基礎知識，掌握衛生消毒、傳染病管理和營(yíng)養膳食管理等技能優(yōu)先考慮;

　　3.喜歡孩子，熱愛(ài)教育行業(yè);

　　4.有特別好的.親和力，耐心，熱心;

　　5.有較好的學(xué)習能力，善于溝通;

　　6.有非常好的溝通能力

育嬰師崗位職責3

　　崗位職責

　　1、根據培訓需求開(kāi)發(fā)培訓課件，進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)養知識、育兒知識、銷(xiāo)售技巧、消費心理、售后服務(wù)等培訓。

　　2、策劃和組織與產(chǎn)品相關(guān)的各類(lèi)活動(dòng)，對客戶(hù)所提出營(yíng)養知識疑難，進(jìn)行分析講解;

　　3、收集主要競品的產(chǎn)品信息、培訓信息以及推廣活動(dòng)信息;

　　4、與營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行溝通交流，了解他們的心理狀態(tài)和需要，做好針對性輔助指導等工作;

　　5、做好培訓記錄并跟進(jìn)培訓后的效果反饋，提出培訓管理與課程完善合理化建議，并將成果內容形成報告提交上級領(lǐng)導;

　　崗位要求:

　　1、食品工程、營(yíng)養學(xué)、藥學(xué)、護理學(xué)、臨床醫學(xué)及生物工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有育嬰師或公共營(yíng)養師資格證優(yōu)先;

　　2、有較強的銷(xiāo)售培訓能力，設計培訓課程，編寫(xiě)培訓教材，組織培訓活動(dòng)，跟蹤和評估培訓效果的綜合能力;

　　3、從事?tīng)I養師相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗，并持有國家公共營(yíng)養師或健康管理師資格證書(shū);

　　4、良好的服務(wù)意識、責任心、主動(dòng)性及堅韌性，能承受較大的'工作壓力，適應不定期出差。

　　5、普通話(huà)標準，較強的培訓溝通能力佳，精通培訓話(huà)術(shù)和培訓現場(chǎng)氛圍的控制;有主持大型培訓會(huì )經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、可接受出差。

育嬰師崗位職責4

　　1、根據培訓需求開(kāi)發(fā)培訓課件，進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)養知識、育兒知識、銷(xiāo)售技巧、消費心理、售后服務(wù)等培訓。

　　2、策劃和組織與產(chǎn)品相關(guān)的各類(lèi)活動(dòng)，對客戶(hù)所提出營(yíng)養知識疑難，進(jìn)行分析講解;

　　3、收集主要競品的產(chǎn)品信息、培訓信息以及推廣活動(dòng)信息;

　　4、與營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行溝通交流，了解他們的'心理狀態(tài)和需要，做好針對性輔助指導等工作;

　　5、做好培訓記錄并跟進(jìn)培訓后的效果反饋，提出培訓管理與課程完善合理化建議，并將成果內容形成報告提交上級領(lǐng)導;

　　崗位要求:

　　1、食品工程、營(yíng)養學(xué)、藥學(xué)、護理學(xué)、臨床醫學(xué)及生物工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有育嬰師或公共營(yíng)養師資格證優(yōu)先;

　　2、有較強的銷(xiāo)售培訓能力，設計培訓課程，編寫(xiě)培訓教材，組織培訓活動(dòng)，跟蹤和評估培訓效果的綜合能力;

　　3、從事?tīng)I養師相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗，并持有國家公共營(yíng)養師或健康管理師資格證書(shū);

　　4、良好的服務(wù)意識、責任心、主動(dòng)性及堅韌性，能承受較大的工作壓力，適應不定期出差。

　　5、普通話(huà)標準，較強的培訓溝通能力佳，精通培訓話(huà)術(shù)和培訓現場(chǎng)氛圍的控制;有主持大型培訓會(huì )經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、可接受出差。

育嬰師崗位職責5

　　職責描述:

　　1、負責母嬰護理/育嬰信息授課，根據培訓需求開(kāi)發(fā)培訓課件，進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)養知識、育兒知識、銷(xiāo)售技巧、消費心理、售后服務(wù)等培訓

　　2、協(xié)助開(kāi)發(fā)和優(yōu)化各類(lèi)產(chǎn)品、專(zhuān)業(yè)育兒知識培訓課程，不斷對培訓形式、方法進(jìn)行改良和創(chuàng )新;

　　3、做好培訓記錄并跟進(jìn)培訓后的效果反饋，提出培訓管理與課程完善合理化建議，并將成果內容形成報告提交上級領(lǐng)導;

　　4、負責公司內外部育兒社群的日常維護，對客戶(hù)所提出營(yíng)養知識疑難，進(jìn)行分析講解;

　　5、負責培訓人員資料的分類(lèi)歸檔和管理，及內部公眾號軟文編寫(xiě)。

　　任職要求:

　　1、兩年或以上的工作經(jīng)驗，如月子中心、醫院兒科等，持有育嬰師或公共營(yíng)養師資格證優(yōu)先;

　　2、有較強的銷(xiāo)售培訓能力，設計培訓課程，編寫(xiě)培訓教材，組織培訓活動(dòng)，跟蹤和評估培訓效果的綜合能力;

　　3、熱愛(ài)母嬰專(zhuān)護行業(yè)，具有一定的產(chǎn)婦及嬰兒健康評估及緊急狀況處理操作技能和健康專(zhuān)業(yè)知識;

　　4、外貌五官端正，性格樂(lè )觀(guān)積極，普通話(huà)流利。

　　公司待遇:

　　1、彈性上班時(shí)間，尊重你的自由和夢(mèng)想，支持你的.個(gè)人成長(cháng);

　　2、合理合法的薪酬體系，超越合理性的額外福利;

　　3、包吃住，讓你的健康更有保障，解決居住問(wèn)題;

　　4、社會(huì )保險:公司為全體員工購買(mǎi)醫療保險，養老保險，工傷保險，失業(yè)保險，生育保險，重大醫療補助;

　　5、住房公積金:減輕員工的購房壓力;

　　6、帶薪假期:公司根據法律規定為員工提供法定假日及帶薪病假、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;

　　7、員工活動(dòng):公司不定期開(kāi)展業(yè)余活動(dòng)、團隊聚會(huì )、戶(hù)外拓展訓練，只為讓你更好的工作更好的生活;

　　8、員工體檢:公司為員工提供每年一次員工體檢，關(guān)注員工身體健康;

　　9、春節、端午節、中秋節等節日發(fā)放禮金或禮品，季度獎勵、月度全勤獎、豐厚年終獎。

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