策劃設計總監崗位職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的策劃設計總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

策劃設計總監崗位職責1

　　1、人員招聘工作：

　　及時(shí)補充部門(mén)內人力資源，人才儲備。以及內部崗位調整。擬招聘人事要求，給與公司財務(wù)部發(fā)布，做好人員面試各項工作準備。擬定面試內容和上機操作內容。

　　2、新人員培訓工作：

　　新員工熟悉公司各個(gè)項目，熟悉策劃部（設計部）工作流程和工作內容。

　　3、策劃（設計）部管理工作：

　　做好每一周部門(mén)內工作計劃和總結，協(xié)調工作安排。

　　對部門(mén)相關(guān)用品進(jìn)行管理和控制（購買(mǎi)設計素材及設計年鑒）。

　　4、策劃和設計，創(chuàng )意指導工作。

　　5、負責作品的提案工作。

　　6、監督和指導正稿的制作，把控全局。

　　7、收集和整理相關(guān)資料，定期對下屬做培訓。

策劃設計總監崗位職責2

　　崗位職責

　　1. 負責中部集團所屬項目的市場(chǎng)定位與產(chǎn)品策劃管理。

　　2. 負責中部集團所屬項目的`產(chǎn)品定位與整體設計管控。

　　3. 協(xié)同華僑城集團創(chuàng )新研究院完成中部集團所屬項目的前期策劃。

　　4. 負責組織中部集團所屬項目的營(yíng)銷(xiāo)策劃評審與經(jīng)營(yíng)方案評審。

　　5. 負責建立華僑城中部集團策劃與設計管理體系的各項制度與流程。

　　6. 負責建立華僑城中部集團住宅產(chǎn)品標準化體系。

　　7. 負責華僑城中部集團所屬項目的產(chǎn)品巡檢與反饋。

　　8. 負責中心年度工作計劃編制與中心員工的計劃考評。

　　9. 負責華僑城中部集團所屬公司年度策劃設計工作初評。

　　任職資格:

　　1. 全日制本科及以上學(xué)歷,規劃、建筑與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè),雙一流大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2. 年齡在35歲左右,一線(xiàn)地產(chǎn)公司策劃或規劃設計同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年。

　　3.了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢,具有良好的職業(yè)眼界和素養。

　　4.性格隨和穩重、工作細致踏實(shí),具有良好的組織能力與協(xié)調能力。

　　5.有高端住宅或大型文旅項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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