行政崗位職責通用

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的行政崗位職責通用，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

行政崗位職責通用1

　　崗位職責：

　　1.負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考核、選拔工作；

　　2.負責做好公司員工勞動(dòng)紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀律執行情況，及時(shí)考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動(dòng)等管理工作；

　　3.嚴格遵守"勞動(dòng)法"及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司勞動(dòng)管理制度，負責崗位職責職位要求、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動(dòng)合同，依法對員工實(shí)施管理；

　　4.負責核定各崗位工資標準。做好勞動(dòng)工資統計工作，負責對日常工資、出差工資、績(jì)效工資的報批和審核工作；

　　5.南京方面的行政管理工作：制度管理、文檔管理、考勤記錄、辦公支出及公關(guān)接待等

　　職位要求：

　　1、熟練運用計算機；

　　2、有較好的`親和力；

　　3、本人常駐北京或南京，能經(jīng)常出差處理兩地的人事事務(wù)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

行政崗位職責通用2

　　1.負責公司所有費用報銷(xiāo);

　　2.員工入職、離職手續辦理，員工勞動(dòng)合同簽訂，續簽與管理;

　　4.負責對員工的'居住證積分、積分落戶(hù)等事項;

　　5.考勤補貼數據明細編寫(xiě);

　　6.社保、公積金數據統計事務(wù);工商年報、社保年報、統計局等統計事務(wù);

　　7.采購辦公用品;公司涉及固定資產(chǎn)等稍大金額事項簽呈提請，并走釘釘流程;

　　8.配合員工做好消息溝通及賬務(wù)溝通工作;

　　9.公司供應商合同的簽訂、續簽及法務(wù)審核及簽訂;

　　10.安排的其他工作;

行政崗位職責通用3

　　1.校區物資管理(辦公用品管理)，并對接總部進(jìn)行物資申請、調撥、盤(pán)點(diǎn)、入庫出庫等相關(guān)工作

　　2.校區日常巡場(chǎng)，對校區環(huán)境標準化進(jìn)行過(guò)程監控，并對校區消防器材等消耗品進(jìn)行檢查

　　3.各類(lèi)表格提交：客戶(hù)意見(jiàn)表，退費流程提交及退費表格匯總

　　4.各類(lèi)費用報銷(xiāo)：獎學(xué)金、轉介紹費、電話(huà)費、物業(yè)費、水電費、廣告費等

　　5.課時(shí)核對：每月月底進(jìn)行校區課時(shí)核對，并對接總部

　　6.期中考試及家長(cháng)會(huì )物資準備

　　7.校區維修類(lèi)工作：對接總部或供應商，解決校區突發(fā)性或偶發(fā)性維修類(lèi)事件

　　8.倉庫管理：倉庫物資出庫登記物資盤(pán)點(diǎn)負責環(huán)境衛生等

行政崗位職責通用4

　　1、負責公司政府補貼及資質(zhì)的申報及年檢工作;

　　2、負責公司資產(chǎn)管理，包括日常辦公用品采購領(lǐng)用，固定資產(chǎn)卡片采管理，專(zhuān)利、域名等無(wú)形資產(chǎn)管理;

　　3、負責接待管理，包括外來(lái)人員接待、車(chē)票酒店預訂等;

　　4、負責公司所有文件的起草、收集、下發(fā)、存檔等管理工作(包括公司合同、、函件、會(huì )議紀要等);

　　5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動(dòng);

　　6、負責辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作，整體形象、辦公衛生、綠化植物的`管理;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的行政有關(guān)工作。

行政崗位職責通用5

　　1、負責總務(wù)、保衛、車(chē)隊、政府對接等行政后勤保障事務(wù)處理及日常運行管控。

　　2、負責公司相關(guān)行政管理類(lèi)文件制訂審核張貼宣貫落實(shí)及重要合同資料管理。

　　3、負責公司相關(guān)會(huì )務(wù)旅游娛樂(lè )文體活動(dòng)的組織安排及公司重要會(huì )議配合。

　　4、負責國內外社會(huì )各界來(lái)賓禮儀接待的資源配備落實(shí)及后勤服務(wù)事項安排。

　　5、負責工作環(huán)境、公共設施維保及辦公用品的調配和管理。

　　6、負責公司(“6S”、安全、職業(yè)衛生等)企業(yè)文化活動(dòng)宣貫落實(shí)及組織配合。

　　7、負責下屬部門(mén)各類(lèi)資源配置使用、工程項目的'成本核算控制。

　　8、負責公司和上級布置任務(wù)、工作目標、指令傳達等宣貫落實(shí)。

　　9、負責與相關(guān)政府部門(mén)、業(yè)務(wù)機構等社會(huì )組織的友好合作及事項處理。

　　10、負責管轄部門(mén)、部屬員工工作目標、計劃方案制訂審核及業(yè)績(jì)考核。

　　11、協(xié)助管理本部指導與監督行政、總務(wù)、保衛、車(chē)隊等后勤保障工作的正常運行及質(zhì)量保證，并予不斷持續完善。

　　12、協(xié)助公司發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)目標、企業(yè)形象廣告宣傳的制訂、制作配合。

行政崗位職責通用6

　　1、負責公司的行政、后勤管理工作，提供完善的后勤保障工作;

　　2、負責行政部與其他部門(mén)間的協(xié)調工作，配合各部門(mén)做好各項服務(wù)工作;

　　3、負責制定、完善各項行政辦公管理規范、督促、檢查、反饋制度的執行情況并提出具體措施;

　　4、負責制定物資管理制度，落實(shí)相關(guān)責任實(shí)施督導，保障資產(chǎn)安全;

　　5、組織公司定期或不定期的集體活動(dòng)，開(kāi)展文化、體育、旅游，豐富員工的精神文化生活;

　　6、協(xié)助上級處理日常重要事務(wù)以及和其他部門(mén)、外部的'溝通協(xié)調，樹(shù)立良好企業(yè)形象;

　　7、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立和宣傳推廣工作;

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

行政崗位職責通用7

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)統招本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)；

　　2、接受過(guò)企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理、財務(wù)管理等相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓；

　　3、十年以上工作經(jīng)驗（同崗位經(jīng)驗三年以上）；

　　4、具備較好的管理思維，較強的管理能力和執行力，具有較好的判斷與決策能力、公關(guān)能力、領(lǐng)導能力以及影響力；

　　5、通曉企業(yè)管理知識，具備行政管理專(zhuān)業(yè)知識和技能，了解教育行業(yè)，具備一定財會(huì )常識；

　　6、為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信，具有高度的工作熱情、良好的團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通、組織與開(kāi)拓能力，較強的觀(guān)察力和應變能力。

　　7、了解服務(wù)外包市場(chǎng)，熟悉外包洽談、招投標流程，可獨立完成與外包供應商的對接工作。

　　崗位職責：

　　1、負責制定學(xué)校行政管理、后勤保障等相關(guān)制度，協(xié)助參與學(xué)校經(jīng)營(yíng)戰略策劃、制定，完成學(xué)校行政管理規劃，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，積極配合做好內部管理工作；

　　2、組織實(shí)施和監督各項規章制度的執行情況，并根據學(xué)校發(fā)展修改完善各項制度；

　　3、在董事長(cháng)領(lǐng)導下，協(xié)調、平衡各部門(mén)之間關(guān)系，匯總各部門(mén)的規章制度，制定并修改學(xué)校有關(guān)行政管理方面的`制度并監督執行；

　　4、負責處理學(xué)校日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決，制定措施防止類(lèi)似問(wèn)題的再次發(fā)生；

　　5、負責學(xué)校行政費用的預算與控制；

　　6、組織、安排重要客人來(lái)訪(fǎng)的接待工作，協(xié)調內外部關(guān)系，宣傳華蘭文化與理念，梳理良好的企業(yè)形象；

　　7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

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