開(kāi)發(fā)設計工程師崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的開(kāi)發(fā)設計工程師崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

開(kāi)發(fā)設計工程師崗位職責1

　　職責范圍

　　1、收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料、信息。

　　2、根據公司生產(chǎn)計劃及設計要求，進(jìn)行產(chǎn)品的設計、研發(fā)。

　　3、撰寫(xiě)《可行性研究報告》提交公司相關(guān)領(lǐng)導審核后，按《可行性報告》內容進(jìn)行開(kāi)發(fā)設計。

　　4、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的整體策劃、設計圖紙、編寫(xiě)工藝標準，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，確定產(chǎn)品檢驗標準、方法、手段。

　　5、負責產(chǎn)品試驗、通過(guò)全部進(jìn)程工作，明確提出制造輔助工具、工裝、夾具的方案，擬定所需購買(mǎi)的設備、儀器清單，確定項目所需的原材料。

　　6、不斷改善加工工藝、制造方法。

　　7、跟蹤指導產(chǎn)品首件的'生產(chǎn)、檢測，監督生產(chǎn)過(guò)程，解決生產(chǎn)過(guò)程中的材料替換、工藝執行、生產(chǎn)流程等一切問(wèn)題。

　　8、產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程完全成熟后，移交整套工藝技術(shù)性文件、檢驗指導文件，指導、協(xié)助生產(chǎn)系統人員進(jìn)行生產(chǎn)管理。

　　9、完成主管交辦的臨時(shí)工作。

　　責任權限

　　1、對企業(yè)內部設計的各項機械圖紙有審核、審批權。

　　2、對經(jīng)本崗位審核的各項技術(shù)資料、圖紙的正確性、準確性負責。

　　3、對本崗位設計的技術(shù)文件的正確性、準確性負責。

　　4、按部門(mén)工作要求編寫(xiě)個(gè)人工作計劃，在規定的時(shí)間內完成工作。

　　5、按質(zhì)量管理體系使用文件資料，編號交技術(shù)部負責人簽字，交檔案員編號存檔。

　　6、對新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)過(guò)程有指導、參與、全程跟蹤責任。

　　7、完成部門(mén)主管交給的其它工作。

　　工作流程

　　1、根據合同中設備清冊及協(xié)調辦公室提供的工程任務(wù)單，結合生產(chǎn)部車(chē)間生產(chǎn)情況制定生產(chǎn)計劃，根據計劃按時(shí)提供設備圖紙及相關(guān)技術(shù)資料。

　　2、根據合同中設備清冊給工藝、土建、電氣設計人員提供相關(guān)設備三視圖、外形尺寸圖及相關(guān)技術(shù)特征參數，且必須有雙方簽字的交付記錄。

　　3、審核圖紙中技術(shù)文件各項標注滿(mǎn)足技術(shù)文件格式要求并簽字確認。

　　4、安排機械組員工將圖紙及技術(shù)文件經(jīng)檔案管理員登記并下發(fā)生產(chǎn)部并做好交付記錄。

　　5、處理車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中出現的特殊問(wèn)題。

　　6、參與設備出廠(chǎng)前的調試、檢測工作，并對設備檢測結果負責。

　　7、監督設備銘牌及設備檔案的完成情況。

開(kāi)發(fā)設計工程師崗位職責2

　　職責描述：

　　1、提供硬件技術(shù)可行性分析和方案設計；

　　2、制定硬件專(zhuān)業(yè)線(xiàn)的.研發(fā)計劃，并推進(jìn)硬件研發(fā)子計劃的按時(shí)達成；

　　3、負責項目硬件方案設計，解決項目研發(fā)中的硬件問(wèn)題，解決試產(chǎn)來(lái)料（電子料）的硬件問(wèn)題；

　　4、解決售后硬件設計類(lèi)問(wèn)題。

　　任職要求：

　　1、全日制本科學(xué)歷；

　　2、機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3、具有良好的溝通及抗壓能力。

開(kāi)發(fā)設計工程師崗位職責3

　　工作職責：

　�。�1）負責空調、冷卻系統各零部件設計開(kāi)發(fā)，按項目計劃完成設計開(kāi)發(fā)任務(wù)；

　�。�2）負責空調、冷卻系統零部件相關(guān)的驗證試驗，按項目計劃完成設計驗證任務(wù)；

　�。�3）負責空調、冷卻系統零部件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題整改，以及產(chǎn)品的設計優(yōu)化和降成本工作；

　�。�4）負責空調、冷卻系統零部件供應商日常工作協(xié)調，以及供應商研發(fā)能力評估和能力提升輔導；

　�。�5）負責空調、冷卻系統零部件3d數據、2d圖紙、產(chǎn)品技術(shù)條件、fmea、dvp、結構圖冊、維修手冊、使用說(shuō)明書(shū)等相關(guān)的技術(shù)文件編制；

　�。�6）負責空調、冷卻系統零部件售后質(zhì)量問(wèn)題投訴應對及技術(shù)支持工作。

　�。�7）負責空調、冷卻系統零部件的設計規范、測試規范、開(kāi)發(fā)流程等技術(shù)標準文件的.編制。

　　任職資格：

　�。�1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)汽車(chē)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的相關(guān)經(jīng)驗，工作年限久者優(yōu)先；

　�。�2）熱能與動(dòng)力工程、制冷與低溫技術(shù)、暖通工程、發(fā)動(dòng)機、車(chē)輛工程、機械工程、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　�。�4）了解公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)制度和文件，熟悉空調系統產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)流程、方法；

　�。�5）熟練掌握《工程熱力學(xué)》、《傳熱學(xué)》、《流體力學(xué)》、《制冷技術(shù)》、《空調調節》等課程的專(zhuān)業(yè)知識；

　�。�6）熟練使用catia、autocad等設計工具，以及office、erp系統等辦公軟件；

　�。�7）、具備較好的團隊協(xié)作能力、執行能力、親和力、學(xué)習能力、溝通表達能力、協(xié)調能力、應變能力、寫(xiě)作能力。

開(kāi)發(fā)設計工程師崗位職責4

　　職位描述：

　　處理器開(kāi)發(fā)工程師

　　主要從事基于開(kāi)放指令集的嵌入式cpu/dsp的設計開(kāi)發(fā)與驗證，保障產(chǎn)品的快速交付。

　　崗位職責：

　　1、從事cpu/dsp的`設計與實(shí)現；

　　2、負責模塊設計，即完成需求分解形成電路的詳細設計，并完成開(kāi)發(fā)工作；

　　3、負責模塊的驗證，保證模塊的交付質(zhì)量；

　　4、負責模塊的時(shí)序/功耗/面積的迭代優(yōu)化；

　　任職要求：

　　1、 3年以上工作經(jīng)驗精通數字集成電路的基礎知識；熟悉計算體系結構；

　　2、有cpu/dsp/isp相關(guān)模塊的設計或者經(jīng)歷；

　　3、精通verilog，熟悉數字電路設計，具有timing優(yōu)化、功耗優(yōu)化等經(jīng)驗；

　　4、熟悉一種或多種驗證方法學(xué)，熟悉芯片驗證流程和eda工具；

　　5、精通c/c++/python語(yǔ)言中的一種或多種；

　　6、熟悉匯編語(yǔ)言，熟悉perl/tclsh等腳本語(yǔ)言；

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