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熱能動(dòng)力崗位職責
在現在的社會(huì )生活中，各種崗位職責頻頻出現，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的熱能動(dòng)力崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
熱能動(dòng)力崗位職責1
職責描述:
掌握制冷、低溫原理、人工環(huán)境自動(dòng)化、暖通空調系統、低溫技術(shù)學(xué)、熱工過(guò)程自動(dòng)化、流體機械原理、流體機械系統仿真與控制等方面的`知識。
任職要求:
1、熟悉制冷空調系統、低溫系統,制冷空調與低溫各種設備和裝置,各種軸流式、離心式壓縮機和各種容積式壓縮機的基本理論和知識。
2、有三年以上熱泵、制冷工程方面的研究與設計、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗,和一年制造、安裝調試工作經(jīng)歷。
3、本科及以上學(xué)歷,熟練使用計算機及相關(guān)工程軟件
熱能動(dòng)力崗位職責2
職位描述：
1、碩士研究生以上學(xué)歷，熱能動(dòng)力、工程熱物理、流體力學(xué)、化工機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備燃燒學(xué)、傳熱學(xué)、流體力學(xué)等相關(guān)理論知識；
3、熟練掌握某一種或多種熱分析軟件，可完成飛機和發(fā)動(dòng)機熱部件的數值仿真工作，模擬燃燒室或渦輪的.溫度場(chǎng)分布，并能夠進(jìn)行設計改進(jìn)；
4、有較強的英文閱讀能力；
5、好奇心強，具備良好的職業(yè)道德；
6、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
7、有航空專(zhuān)業(yè)背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
熱能動(dòng)力崗位職責3
技能要求:
活塞蒸汽機、發(fā)動(dòng)機熱力設計，pv圖，聯(lián)合循環(huán)、雷頓循環(huán)，蒸汽聯(lián)合循環(huán)，狄賽爾循環(huán)
核心工作:
1、燃氣輪機、發(fā)動(dòng)機總體熱力學(xué)設計;
2、pv圖的分析與熱力學(xué)仿真;
3、簡(jiǎn)單循環(huán)、聯(lián)合循環(huán)、布雷頓循環(huán)、狄賽爾循環(huán)的組合應用分析。
技能要求/專(zhuān)業(yè)水平:
1、熱能與動(dòng)力工程、航空發(fā)動(dòng)機、流體力學(xué)專(zhuān)業(yè)背景，掌握傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、供熱工程、流體力學(xué)、等專(zhuān)業(yè)知識，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、具備燃氣輪機、航空發(fā)動(dòng)機總體熱力學(xué)設計等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉布雷頓循環(huán)、蒸汽聯(lián)合循環(huán)分析;熟悉國內外各種發(fā)動(dòng)機的熱力學(xué)原理與結構;
3、懂總體設計，會(huì )制pv圖，可獨立優(yōu)化數學(xué)模型，熟練應用flotherm、 fluent等主流熱力學(xué)仿真軟件完成工程項目的優(yōu)先;
4、理論基礎扎實(shí)，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，且了解理論和實(shí)踐的經(jīng)驗差值，有鉆研和創(chuàng )新精神;
5、熟悉主流熱力學(xué)仿真軟件，熟練應用matlab等工具;
6、有較好的英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力，有較好的'表達能力、交流能力、團隊精神、業(yè)務(wù)組織能力;
7、有活塞蒸汽機經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資結構:月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資:起薪8000元/月，成績(jì)優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資:起薪15000元/月，須有三年以上項目經(jīng)驗
高級工程師固定薪資:起薪25000元/月，至少五年以上項目研究經(jīng)驗
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