營(yíng)運助理的崗位職責15篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的營(yíng)運助理的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

營(yíng)運助理的崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、接受品牌總監布置的相關(guān)工作任務(wù)，幫助總監處理文書(shū)、合同、行政手續等工作;

　　2、根據部門(mén)的業(yè)務(wù)流程，協(xié)助總監安排同事工作，監督、考評部門(mén)同事的工作績(jì)效;

　　3、協(xié)助總監處理跨部門(mén)的事物;

　　4、協(xié)助總監處理人員入職、離職等的交接、培訓工作;

　　5、組織部門(mén)會(huì )議，做好相關(guān)記錄，組織部門(mén)進(jìn)行4R的相關(guān)工作和評估;

　　6、經(jīng)常與營(yíng)運經(jīng)理、區域負責人溝通部門(mén)執行相關(guān)文件;重要文件下發(fā)終端傳達、執行，收集等結果;

　　7、對接終端下單pop、形象畫(huà)、高峰周、會(huì )員系統標準、以及培訓資料的下發(fā)等事項;

　　8、與財務(wù)溝通終端工資、獎金等事項;每月直營(yíng)店鋪的費用安排以及每月直營(yíng)店鋪終端人員的考勤核對，績(jì)效的`核查以及工資的核算;

　　9、各分公司每天每周每月的銷(xiāo)售目標的下發(fā)以及業(yè)績(jì)達成情況的分析匯總。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，秘書(shū)或者管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、有1年以上的零售助理或者是服裝零售管理的工作經(jīng)驗，熟悉服裝終端操作流程;

　　3、做過(guò)數據分析優(yōu)先;

　　4、有較好的文書(shū)能力，熟悉辦公軟件的運用;

　　5、溝通能力強，有一定的服務(wù)精神，能吃苦，加班，敬業(yè)、樂(lè )業(yè)。

營(yíng)運助理的崗位職責2

　　1、協(xié)助安排領(lǐng)導的日常工作時(shí)間表和差旅行程；

　　2、按照領(lǐng)導需求，收集、整理各種會(huì )議所需資料、信息以及各類(lèi)報表、PPT的制作；

　　3、收集需要部門(mén)負責人審批的資料，以待批復；

　　4、協(xié)調及跟進(jìn)部門(mén)內部各功能團隊的相關(guān)工作；

　　5、協(xié)助領(lǐng)導與各商場(chǎng)總經(jīng)辦之間的溝通聯(lián)絡(luò )；

　　6、日常工作的安排及文檔管理；

　　7、處理電子郵件、信件及相關(guān)辦公室后勤工作；

　　8、及時(shí)高效完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的`任務(wù)

營(yíng)運助理的崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責對公司商戶(hù)臺賬建立、更新、管理及催繳租金核算、統計;

　　2、負責對公司商戶(hù)信息、資證等檔案資料歸檔、管理;

　　3、負責部門(mén)下發(fā)文件的編寫(xiě)、打印工作;

　　4、負責商場(chǎng)內的巡場(chǎng)工作，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決

　　5、負責招商運營(yíng)部日常管理工作，包括排班、作息時(shí)間的調整、輪休安排;

　　6、每月月底報告下月工作計劃及執行方案、部門(mén)費用預算、部門(mén)辦公用品采購計劃;

　　7、協(xié)助商管做好營(yíng)運決策信息系統的建立與管理;

　　8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立工作標準，并負責監督和檢查;

　　9、協(xié)助進(jìn)行本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)指導、培訓、考核工作;

　　10、協(xié)助建立投訴反饋機制、及時(shí)有效處理好商戶(hù)、顧客的投訴及意見(jiàn)，對服務(wù)質(zhì)量監控;

　　11、做好商戶(hù)、商管、物業(yè)等部門(mén)之間工作的協(xié)調工作，建立與其他部門(mén)良好的溝通關(guān)系;

　　12、負責商管部其他的日常工作事項;

　　任職要求：

　　1、文秘、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、熟悉檔案管理，了解商業(yè)管理流程;

　　3、具備極強的責任心、原則性和忠誠度;

　　4、具有較強的`執行能力及靈活運用知識的能力;

　　5、具有較強的溝通、協(xié)調能力，有較強的應變能力、口頭表達和書(shū)面表達能力，抗壓能力較強;

　　6、熟練使用辦公軟件;

　　7、具有商場(chǎng)客戶(hù)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

營(yíng)運助理的崗位職責4

　　商場(chǎng)營(yíng)運助理崗位職責

　　1.在營(yíng)運部經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助經(jīng)理全面開(kāi)展各項工作。

　　2.直接負責商場(chǎng)的管理工作，對商場(chǎng)顧客、經(jīng)營(yíng)戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)、咨詢(xún)、接待與投訴的處理，并與經(jīng)營(yíng)戶(hù)建立良好關(guān)系。

　　3.負責商場(chǎng)巡場(chǎng)工作，檢查商戶(hù)上崗情況、占道經(jīng)營(yíng)、消防設備、公共環(huán)境衛生等。

　　4.發(fā)現安全隱患、商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)及時(shí)匯報，并在能力范圍內解決。

　　5.負責向領(lǐng)導提供各項新增服務(wù)舉措，活動(dòng)策劃的建議，并按決策層的決議組織實(shí)施。

　　6.起草和修改報告、文稿。

　　7.協(xié)助經(jīng)理對經(jīng)營(yíng)戶(hù)應繳費用的催收。

　　8.完成上級安排的其他工作。

　　商場(chǎng)營(yíng)運助理崗位職責

　　一、營(yíng)運職能：

　　1.每日保證巡場(chǎng)4-5次：營(yíng)業(yè)準備巡視、營(yíng)業(yè)中巡視、營(yíng)業(yè)后巡視。巡場(chǎng)范圍：營(yíng)業(yè)狀況檢查、場(chǎng)內清潔狀況檢查、工作人員狀況檢查、物業(yè)情況檢查、店鋪商品陳列檢查。

　　2.巡場(chǎng)中發(fā)現的問(wèn)題需通知相關(guān)責任方立即解決，無(wú)法立即解決的問(wèn)題填寫(xiě)《整改通知單》。

　　3.每次巡視填寫(xiě)《日常運營(yíng)巡視記錄表》。

　　二、客服工作：

　　1.負責客戶(hù)服務(wù)工作(包括裝修、經(jīng)營(yíng)、環(huán)境、物業(yè)、人員管理等)。

　　2.負責與客戶(hù)的溝通和協(xié)調，及時(shí)做好報修等服務(wù)的對接和回訪(fǎng)。

　　3.負責對需要幫助的顧客提供主動(dòng)服務(wù)。

　　4.負責將公司各類(lèi)信息、工作安排及時(shí)傳達到各租戶(hù)。

　　三、培訓工作多種經(jīng)營(yíng)營(yíng)業(yè)員培訓。

　　商場(chǎng)營(yíng)運助理崗位職責

　　1、部門(mén)會(huì )議的召開(kāi)與主持;

　　2、人員工作績(jì)效的評估及士氣與績(jì)效的提高;

　　3、公司營(yíng)運目標的.協(xié)助達成;

　　4、負責監督處理顧客投訴，監督退換貨管理、物價(jià)管理、商品陳列;

　　5、負責商場(chǎng)銷(xiāo)售績(jì)效數據的收集、分析、反饋;

　　6、負責監督現場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現場(chǎng)紀律的管理;

　　7、負責研究商圈、開(kāi)發(fā)會(huì )員，建立會(huì )員檔案，接待會(huì )員來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)，處理、答復會(huì )員投訴，負責經(jīng)營(yíng)中大宗客戶(hù)服務(wù)的管理;

　　8、與分公司部門(mén)經(jīng)理會(huì )議，及時(shí)完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作;

　　9、部門(mén)費用預算的計劃、控制;

　　10、工作成果報告，營(yíng)運成果效益評估、改善報告;

　　11、工作檢討計劃，部門(mén)年度計劃的編訂;

　　12、有關(guān)部門(mén)運作制度建立及修訂;

　　13、與分公司各項制度及各種會(huì )員章程擬定事項;

　　14、人員升遷的資格評審規劃、人員出勤狀況;

　　15、本部門(mén)人力發(fā)展的規劃與推動(dòng);

　　16、短、中、長(cháng)期營(yíng)運策略擬定與呈報;

　　17、配合策劃部組織好各種促銷(xiāo)活動(dòng);

　　18、其他相關(guān)營(yíng)運部的營(yíng)運管理事項;

　　19、配合策劃部組織好各種促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　商場(chǎng)營(yíng)運助理崗位職責

　　1、熟練掌握本部門(mén)各項工作流程、操作要點(diǎn)和注意事項，并且具備改進(jìn)和創(chuàng )新的管理意識;

　　2、負責參與制定營(yíng)運部門(mén)階段工作目標并帶領(lǐng)所屬員工實(shí)現目標;

　　3、負責所屬員工的人事考勤、儀容儀表、導購推銷(xiāo)、接待服務(wù)等軟件的規范管理控制;

　　4、負責處理賣(mài)場(chǎng)的一般突發(fā)性情況，如：顧客爭議、商戶(hù)糾紛等;

　　5、監督賣(mài)場(chǎng)各專(zhuān)柜銷(xiāo)售狀況，積極分析經(jīng)驗狀況和各相關(guān)因素并即使、全面的向上級主管反應和請示;

　　6、負責定期與專(zhuān)柜商戶(hù)進(jìn)行全面、準確的溝通，積極掌握專(zhuān)柜的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài);

　　7、本著(zhù)誠信、雙贏(yíng)的原則，與各專(zhuān)柜商戶(hù)保持互惠互利的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　8、貫徹落實(shí)主管上級的各項精神、指示，確保所屬員工遵照執行;

　　9、完成主管上級安排的各項工作任務(wù)。

營(yíng)運助理的崗位職責5

　　職責：

　　1.協(xié)助品牌營(yíng)運主管對生意的管理，服務(wù)于所屬品牌，是代表我司在品牌方的次要負責人;

　　2.對代墊費用預算，使用及核銷(xiāo)的進(jìn)行管控，確保所有廠(chǎng)方給予的`市場(chǎng)費用在正常使用范圍內，以及及時(shí)核銷(xiāo)反饋回到我司;

　　3.匯總生意報表并給出初步分析結論;向營(yíng)運主管提出改善生意賬款的初步建議;

　　4.每月根據主管確認的訂貨計劃完成訂貨明細，分析庫存結構，確保庫存結構合理;

　　5.對品牌促銷(xiāo)活動(dòng)結果進(jìn)行分析

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)歷;

　　2、熟練操作辦公軟件(尤其擅長(cháng)EXCEL表格運用)及ERP軟件運用;

　　3、邏輯思維清晰，有較強的學(xué)習能力和數據分析，服務(wù)意識強;

　　4、有責任心，抗壓能力強;

營(yíng)運助理的崗位職責6

　　職責：

　　1、日、月、年的數據分析及模板的整合;

　　2、店鋪銷(xiāo)售分析、競品銷(xiāo)售分析;

　　3、店鋪日常維修匯總，負責提醒工程維修進(jìn)度;

　　4、零售店鋪人員信息統計對接工作;

　　5、完成領(lǐng)導交付的臨時(shí)性工作。

　　任職資格:

　　1、具有良好的`溝通意識、服務(wù)意識和銷(xiāo)售意識;

　　2、形象良好,誠實(shí)開(kāi)朗,有高度的工作責任心;

　　3、具有服裝零售行業(yè)(例如百貨公司、專(zhuān)賣(mài)店等)的助理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、能夠適應零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求。

營(yíng)運助理的崗位職責7

　　1、對全國終端VIP數據進(jìn)行統一管理；

　　2、制定VIP完善體系；

　　3.、接待公司來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，介紹相關(guān)業(yè)務(wù)內容；

　　4、負責記錄客戶(hù)的相關(guān)意向，維護良好的客戶(hù)關(guān)系，定期回訪(fǎng)客戶(hù)，協(xié)調客戶(hù)咨詢(xún)和爭議，做好與客戶(hù)的后期服務(wù)和再次開(kāi)發(fā)；

　　5、完成銷(xiāo)售合同制作、項目訂單跟蹤、月度銷(xiāo)售統計、銷(xiāo)售方案跟蹤等數據報表，并向公司及部門(mén)負責人做工作匯報；

　　6、協(xié)調與其他部門(mén)的合作；

　　7、能夠發(fā)現實(shí)際工作中的問(wèn)題，并結合情況做出合理性的`建議；

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

營(yíng)運助理的崗位職責8

　　一、職位名稱(chēng)：營(yíng)運經(jīng)理助理

　　二、直接上級：營(yíng)運部經(jīng)理

　　直接下級：樓層主任、副主任

　　三、主要職責：協(xié)助經(jīng)理負責以下工作

　　1、部門(mén)會(huì )議的召開(kāi)與主持；

　　2、人員工作績(jì)效的評估及士氣與績(jì)效的提高；

　　3、公司營(yíng)運目標的協(xié)助達成；

　　4、負責監督處理顧客投訴，監督退換貨管理、物價(jià)管理、商品陳列；

　　5、負責商場(chǎng)銷(xiāo)售績(jì)效數據的收集、分析、反饋；

　　6、負責監督現場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現場(chǎng)紀律的管理；

　　7、負責研究商圈、開(kāi)發(fā)會(huì )員，建立會(huì )員檔案，接待會(huì )員來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)，處理、答復會(huì )員投訴，負責經(jīng)營(yíng)中大宗客戶(hù)服務(wù)的管理；

　　8、與分公司部門(mén)經(jīng)理會(huì )議，及時(shí)完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作；

　　9、部門(mén)費用預算的計劃、控制；

　　10、工作成果報告，營(yíng)運成果效益評估、改善報告；

　　11、工作檢討計劃，部門(mén)年度計劃的編訂；

　　12、有關(guān)部門(mén)運作制度建立及修訂；

　　13、與分公司各項制度及各種會(huì )員章程擬定事項；

　　14、人員升遷的資格評審規劃、人員出勤狀況；

　　15、本部門(mén)人力發(fā)展的規劃與推動(dòng)；

　　16、短、中、長(cháng)期營(yíng)運策略擬定與呈報；

　　17、配合策劃部組織好各種促銷(xiāo)活動(dòng)；

　　18、其他相關(guān)營(yíng)運部的營(yíng)運管理事項；

　　19、配合策劃部組織好各種促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　四、主要職權

　　1、對下屬各項工作的'檢查、考核權；

　　2、對營(yíng)運部經(jīng)理的工作報告權；

　　3、對公司其它工作的建議權；

　　4、下屬的人事聘免、獎懲、人事異動(dòng)的建議權；

　　5、下屬勞動(dòng)督查權；

　　6、部門(mén)相關(guān)費用審核權、控制權；

　　7、下屬工作指揮指導權；

　　8、處理顧客投訴的對外代表權。

營(yíng)運助理的崗位職責9

　　崗位職責

　　1.協(xié)助生產(chǎn)營(yíng)運經(jīng)理報據公司下達的訂單、出運計劃，制訂合資工廠(chǎng)、訂單工廠(chǎng)的生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)營(yíng)運助理崗位職責，管理制度《生產(chǎn)營(yíng)運助理崗位職責》。

　　2.協(xié)助生產(chǎn)營(yíng)運經(jīng)理跟蹤、監督、指導工廠(chǎng)的生產(chǎn)計劃實(shí)施,確保質(zhì)量、產(chǎn)量按時(shí)完成。

　　3.定期對工廠(chǎng)的生產(chǎn)計劃、采購計劃、質(zhì)量、成本、確保運行等進(jìn)行分析，提出修正、改善的`具體實(shí)施意見(jiàn)。

　　4.協(xié)助工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)維護、確保各種質(zhì)量體系確實(shí)有效地正常運轉。

營(yíng)運助理的崗位職責10

　　1、參與公司營(yíng)運戰略的制定工作，協(xié)助營(yíng)運總監完成營(yíng)運規劃、年度預算的制定并督導其有效執行。

　　2、負責所有門(mén)店銷(xiāo)售數據的'匯總、統計、分析工作。

　　3、協(xié)助營(yíng)運總監落實(shí)相關(guān)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)工作的執行。

　　4、協(xié)助營(yíng)運總監完成公司品牌的管理與推廣。

　　5、負責同行業(yè)市場(chǎng)信息的收集和反饋。

　　6、完成營(yíng)運總監交辦的其他工作。

營(yíng)運助理的崗位職責11

　　職責：

　　1、負責店鋪營(yíng)運績(jì)效數據的收集、反饋，完成各種經(jīng)營(yíng)數據分析報表;

　　2、業(yè)績(jì)跟蹤分析，促進(jìn)營(yíng)業(yè)指標達成;

　　3、每天日跟進(jìn)店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績(jì)動(dòng)態(tài);

　　4、配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷(xiāo)售活動(dòng)方案的執行;

　　5、根據上級要求聯(lián)系各店鋪、跟進(jìn)工作，提供各項物料及其他后勤支援;

　　6、每日銷(xiāo)售數據更新及檢查信息準確性及工作群互動(dòng)維護。

　　任職資格：

　　1、21-32歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、熟練掌握EXCERWordPPT等辦公軟件;

　　3、做事認真負責，具備較強的分析能力和數據處理能力;

　　4、有較強的溝通能力，及良好的.學(xué)習態(tài)度和上進(jìn)心;

營(yíng)運助理的崗位職責12

　　1、協(xié)助店長(cháng)做好門(mén)店得整體運作管理；

　　2、在店長(cháng)領(lǐng)導下，主管門(mén)店員工與總部駐店人員；

　　3、維持店內正常運轉，處理異常情況；

　　4、嚴格規范員工得日常行為規范。

　　5、店內員工招聘工作得落實(shí)及跟進(jìn)，對門(mén)店崗位空缺得推薦；

　　6、負責執行協(xié)作規劃員工培訓工作；

　　7、協(xié)助店長(cháng)，提供考核績(jì)效并提出改進(jìn)方法；

　　8、負責門(mén)店人事資料得整理，記錄，收集反饋和存檔工作；

　　9、確保有關(guān)人事規定得順利執行；

　　10、協(xié)助總部、人力資源部各項工作得執行（人事預算得控管）；

　　11、負責督監，檢查，店內員工執行規范得情況；

　　12、熟悉營(yíng)運得工作流程；

　　13、制定各區域量化工作指標，追蹤各區域報表完成情況，及時(shí)采取糾正措施并將異常情況反饋給店長(cháng)；

　　14、在店長(cháng)得領(lǐng)導下行使分管工作或被授權處理店長(cháng)不在時(shí)店內事務(wù)；

　　15、對店內人員得合理定編、增編、縮編，向店長(cháng)提出建議；

　　16、審查門(mén)店各員工業(yè)績(jì)考評記錄，并報店長(cháng)；

　　17、檢查門(mén)店“營(yíng)運規范”得執行情況并組織輔導、考評；

　　18、公司制度宣布后，負責向下發(fā)門(mén)店員工解釋、傳達、監督并反饋其執行情況；

　　19、起草店內各項費用預算及其送審、申報工作；

　　20、做好消防安全，及時(shí)處理各項突發(fā)事件；

　　21、加強各部門(mén)間得溝通與協(xié)調，及時(shí)解情況，并提出整改意見(jiàn)；

　　22、協(xié)助店長(cháng)監督檢查門(mén)店內執行崗位職責和行為運作規范得情況；

　　23、檢查店內清潔衛生；

　　24、檢查設備維護及管理得情況；檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故得工作。

　　25、檢查開(kāi)店無(wú)重大異常，員工服裝、儀容是否到位；

　　26、檢查端架、促銷(xiāo)區商品飽滿(mǎn)、整齊、清潔；

　　27、檢查正常排面要求整齊、飽滿(mǎn)；

　　28、檢查各走道保持暢通，地面環(huán)境清潔是否到位；

　　29、檢查商品價(jià)格卡、POP標示清楚正確；

　　30、檢查DM商品缺貨情況；

　　31、檢查零散商品及時(shí)回收處理；

　　32、檢查員工得顧客服務(wù)、員工工作習慣是否到位；

　　33、檢查排面商品陳列配置合理性；

　　34、檢查專(zhuān)柜員工到崗，服務(wù)態(tài)度及貨品準備是否到位；

　　35、負責檢查手推車(chē)、購物籃、購物袋及其耗材得月管理報告；

　　36、負責檢查供貨商商品到貨率、收貨問(wèn)題報表；

　　37、跟蹤調查會(huì )員卡推廣情況和會(huì )員消費分析；

　　38、店績(jì)效分析，掌握及分析各組每月績(jì)效表；

　　39、完成店長(cháng)交辦得其它工作事項。

營(yíng)運助理的崗位職責13

　　1.所轄樓層區域經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)

　　2.對所轄區域的服務(wù)設施、環(huán)境衛生、溫度、營(yíng)業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理

　　3.跟進(jìn)轄區內品牌整改項的改進(jìn)，按規定時(shí)間完成銷(xiāo)項

　　4.所轄區域商鋪經(jīng)營(yíng)分析

　　5.所轄區域后三名品牌經(jīng)營(yíng)輔導

　　6.所轄區域品牌租費催繳

　　7.導購員入職崗前培訓

　　8.定期對所轄區域的'品類(lèi)、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調研，為經(jīng)營(yíng)決策提供有效信息

營(yíng)運助理的崗位職責14

　　1、組織本區域工作會(huì )議和每日早晚例會(huì )，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用;

　　2、協(xié)助部門(mén)主管工作，落實(shí)每天的工作內容，發(fā)現違規及時(shí)糾正;遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規章制度，培養員工銷(xiāo)售技巧和工作熱情;

　　3、所轄商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況及消費動(dòng)態(tài)信息的分析、整理。對相關(guān)的市場(chǎng)進(jìn)行調研工作，包括潛在客戶(hù)的跟進(jìn)、電話(huà)溝通和走訪(fǎng)工作的具體實(shí)施;

　　4、負責所轄區域商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續和裝修手續的'辦理及資料的整理歸檔工作;

　　5、定期分析工作現狀，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標，及時(shí)與品牌的溝通，反饋信息;

　　6、學(xué)習有關(guān)的銷(xiāo)售和管理知識，關(guān)注工作中的細節;

　　7、完成上級下達的其他工作任務(wù)。

營(yíng)運助理的崗位職責15

　　職責：

　　1、組織樓層工作會(huì )議和每日早晚例會(huì )，傳達上級指示精神，反映商戶(hù)情況，起承上啟下的作用。

　　2、負責所轄區域商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的`準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續和裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作。

　　3、定期分析工作現狀，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標，及時(shí)與品牌的溝通，反饋信息；

　　4、完成上級下達的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　2、有企業(yè)的營(yíng)運管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具備現代營(yíng)銷(xiāo)管理理念；

　　4、熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規；

　　5、熟練使用辦公軟件。

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