倉儲經(jīng)理崗位職責集錦
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的倉儲經(jīng)理崗位職責集錦，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
倉儲經(jīng)理崗位職責集錦1
1、貨品入庫，倉管員要親自核對貨號、規格明細及數量與供應商發(fā)貨單是否一致，物料入庫時(shí)要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨；
2、入庫的物料和成品應分類(lèi)存放，及時(shí)入賬；并開(kāi)據入庫驗收單，交予財務(wù)部門(mén)，以便做賬。
3、把好驗收關(guān)，拒絕一切不合質(zhì)量要求的`貨物進(jìn)入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。
4、收發(fā)貨后相關(guān)的單據應及時(shí)分發(fā)到相關(guān)部門(mén)，避免延誤甚至遺失。
5、合理安排庫內堆放，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。
6、適時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫存，做到帳實(shí)相符。嚴格按照工具發(fā)放借用規則保管工具，對借用的工具及時(shí)催還。
7、按照領(lǐng)用單、發(fā)貨單發(fā)貨，無(wú)相關(guān)提貨手續禁止發(fā)貨。
8、日清月結，憑單下賬，在每月的5號之前向財務(wù)、總經(jīng)理、辦公室主任、提交各類(lèi)相關(guān)報表。
9、定期盤(pán)點(diǎn)倉庫庫存，發(fā)現異常及時(shí)上報；
10、保證倉庫物資及貨品的安全。
11、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀(guān)，使物料分類(lèi)排列，存放整齊，數量準確。
12、隨時(shí)掌握產(chǎn)品庫存狀態(tài)（包括原料紙、基材等等），保證物料的及時(shí)。
倉儲經(jīng)理崗位職責集錦2
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，收集本區域的倉儲物流市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息，對所收集的信息進(jìn)行分析、預測并制定對策；
2、深入了解倉儲、物流行業(yè)狀況，并熟知行業(yè)內主要客戶(hù)，識別和尋找目標潛在客戶(hù)，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和開(kāi)發(fā)。
3、負責市場(chǎng)區域內客戶(hù)倉儲需求信息的'收集，倉儲新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)，促成合作，落實(shí)倉儲推廣業(yè)務(wù)。
4、負責公司市場(chǎng)開(kāi)拓、倉盟發(fā)展和管理工作；整合倉庫與貨主資源，為倉庫與貨主雙方提供更好的合作渠道。
5、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，維護倉儲與客戶(hù)之間良好的關(guān)系，促進(jìn)雙方長(cháng)期的戰略合作；
6、及時(shí)對市場(chǎng)推廣進(jìn)行數據分析；反饋倉儲推廣進(jìn)度給公司；按時(shí)、按量、按標準完成部門(mén)領(lǐng)導臨時(shí)下達的任務(wù)。
7、從事倉儲業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作3年以上，在區域內有一定的倉儲資源者。
倉儲經(jīng)理崗位職責集錦3
崗位職責：
1、負責倉庫規劃管理，確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質(zhì)控制等倉儲工作正常進(jìn)行；
2、制定倉庫日常管理制度、操作流程、KPI考核指標；
3、主導倉庫布局，使用規劃，設施運行保障及安全控制等工作的開(kāi)展；
4、負責對倉庫運營(yíng)效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統計、分析、改進(jìn)。
5、監督檢查倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉庫管理的各項流程和標準執行情況；
6、負責對倉庫人員進(jìn)行管理和培訓，分配工作并充分調動(dòng)倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上倉儲物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有大型倉儲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉倉儲布線(xiàn)、質(zhì)量管控、成本管控等精細化管理方法；
4、較強的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的.辦公管理軟件；
5、具備較強的責任心和團隊精神，能承受一定工作壓力。
1、根據倉儲體系規劃，負責全國倉儲運營(yíng)管理及基礎KPI推進(jìn)，并保證倉儲KPI達成率99%。
2、根據倉儲體系目標，負責分倉審計盤(pán)點(diǎn)及監察督導等工作。
3、全面開(kāi)展全國倉儲體系運營(yíng)管理，流程、體系優(yōu)化，合理控制成本費用，提升倉儲效率。
4、倉儲安全運營(yíng)，保證全國倉儲業(yè)務(wù)收貨，上架，存儲，揀貨，打包，復核，發(fā)貨流程監控和數據異常監控。
5、與客戶(hù)經(jīng)常溝通、保持良好客戶(hù)關(guān)系保證倉儲容積合理利用并提升。
6、負責倉儲體系倉儲現場(chǎng)管理能力提升與倉儲體系團隊建設。
倉儲經(jīng)理崗位職責集錦4
1、根據企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃及戰略發(fā)展規劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規劃。
2、根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實(shí)施。
3、根據企業(yè)倉儲工作特點(diǎn)編制各項工作流程及操作標準并監督執行。
4、貫徹執行企業(yè)下達的倉儲工作任務(wù)并將各項任務(wù)落實(shí)到人。
5、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用。
6、掌握各類(lèi)物資的收發(fā)動(dòng)態(tài)，審查統計報表，定期撰寫(xiě)倉儲工作分析報告，并上報有關(guān)領(lǐng)導。
7、定期組織盤(pán)點(diǎn)，對盤(pán)盈、盤(pán)虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見(jiàn)。
8、參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系，參與建設服務(wù)標準體系，監督倉儲質(zhì)量體系實(shí)施情況。
9、負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見(jiàn)，并協(xié)助實(shí)施。
10、做好倉儲部團隊建設，協(xié)助人力資源做好員工的.選拔、配備、培訓和績(jì)效考核工作。
11、合理調配下屬員工，知道他們開(kāi)展工作，監督他們執行計劃，努力提高他們的積極性和服務(wù)意識。
12、負責倉儲部與其他部門(mén)的溝通，協(xié)調事宜。
13、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
倉儲經(jīng)理崗位職責集錦5
崗位職責：
1、執行和完善配送中心的規章制度、規范配送中心作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；
2、制定本部門(mén)預算，合理控制配送成本，合理組織配送裝卸，提高配送服務(wù)效率；
3、對倉儲數據準確性負責，并定期盤(pán)點(diǎn)，保持帳目清晰、規范，保證系統有效、穩定運行；
4、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的`使用率；
5、監督執行倉庫內的盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析，并提出改進(jìn)方案；
6、負責配送中心團隊管理，提高團隊凝聚力和工作技能。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物流、供應鏈等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、6年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗，有生鮮食品等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設備的使用和維護規范，有erp系統操作經(jīng)驗；
4、較強的溝通、解決問(wèn)題和團隊管理能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、誠信、敬業(yè)，有韌性，適應性好。能接受外派更好。
倉儲經(jīng)理崗位職責集錦6
一．工作內容
1．公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審核、報批與實(shí)施工作。
2．公司物流倉儲調整，協(xié)助各部門(mén)及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進(jìn)行管理。
3．保證物流部所屬部門(mén)正常運作的準確無(wú)誤與高效率，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向回訪(fǎng)部、客戶(hù)服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。
4．針對國內大宗物流各項業(yè)務(wù)分為兩塊業(yè)務(wù)大宗物流業(yè)務(wù)中運輸項目對外主要的職責：
針對大宗物流的特殊性，定期與歷年客戶(hù)保持客情關(guān)系，適時(shí)拜訪(fǎng)，搜集市場(chǎng)信息，分析判斷準確把握好市場(chǎng)。
對潛在的客戶(hù)及時(shí)上門(mén)溝通，展現本單位各方面的綜合服務(wù)能力，拓展客戶(hù)，保持客戶(hù)的`粘度。
定期安排各業(yè)務(wù)整理分析客戶(hù)檔案，跟蹤客戶(hù)發(fā)貨情況尋找時(shí)機適時(shí)介入，增加發(fā)貨量。
大宗物流業(yè)務(wù)中運輸項目對內主要的職責：
確保在接到大宗物流訂單批次后及時(shí)合理有效的安排到各業(yè)務(wù)員，督促業(yè)務(wù)員及時(shí)詢(xún)價(jià)并上報各路線(xiàn)報價(jià)，經(jīng)整理綜合考慮價(jià)格最終確定車(chē)輛，車(chē)次。督導各業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過(guò)程中嚴格遵照公司既定的發(fā)貨流程，抽樣調查相關(guān)單據是否齊全，確保每一批發(fā)出去的貨合法、合規。
督促檢查各業(yè)務(wù)員在貨物發(fā)出后每天上報個(gè)批次貨物在途運輸情況，確保貨物運輸安全狀況隨時(shí)可查隨時(shí)可尋。
檢查并審核各業(yè)務(wù)員上報匯總表（貨物簽收表、支付申請表、榜單表、過(guò)路過(guò)橋費單據等）并及時(shí)督促各業(yè)務(wù)上報公司財務(wù)，按時(shí)、準確的向司機支付相關(guān)費用。
保證業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過(guò)程中貨物整批次，不余留散貨監督業(yè)務(wù)員落實(shí)對在途物資的跟蹤，相關(guān)票據的收集整理。
6．控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。
8．提供每周實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報告，確保計算機系統和手工操作系統數據精確。
9、安置、組織并調動(dòng)整個(gè)團隊充分執行目標要求的任務(wù)。
二、權責范圍：
�。ㄒ唬�、權力：
1、經(jīng)總經(jīng)理授權后，對公司各部門(mén)的物流情況有總體監督權；
2、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導權和考核權；
3、對各部門(mén)提交的物流相關(guān)計劃需求情況有檢查權、審核權；
4、對違反物流規定的行為與要求，有權拒絕執行；
�。ǘ�、責任：
1、對公司物流計劃的完成負監督實(shí)施責任；
2、對進(jìn)出庫情況，倉儲數目，物流配送等負組織責任；
3、對物流計劃的執行負直接責任，如因人為原因給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任、行政責任直至法律責任。
倉儲經(jīng)理崗位職責集錦7
崗位職責：（服裝電商行業(yè)倉儲管理）
1、依據項目年度銷(xiāo)售計劃，做出年度工作計劃和預算；
2、深入分析運營(yíng)情況，協(xié)同各部門(mén)優(yōu)化運營(yíng)，不斷改善運營(yíng)指標及成本結構；
3、電商B2C、B2B、唯品會(huì )、天貓、淘寶等主流電商平臺的訂單業(yè)務(wù)的處理；
4、對收、上、分、發(fā)、存、退等各項工作流程制度的梳理和優(yōu)化；
5、針對新款、舊款、特定款做出不同的分揀方式，提升工作效率；
6、人員組織架構調整，制定各崗位KPI績(jì)效考核指標；
7、負責部門(mén)員工日常操作業(yè)務(wù)培訓與指導，團隊建設和人才梯隊培養，績(jì)效體系搭建；
8、良好的系統及邏輯思維能力，理解事物的復雜性，能從全局的角度考慮問(wèn)題，同時(shí)具備較強的項目執行能力。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗要求：同行業(yè)相關(guān)崗位任職3年以上的.管理人員，熟悉WMS、ERP、SAP等系統及辦公軟件操作；
3、工作認真細心，責任心強，學(xué)習和適應能力強；
4、自我驅動(dòng)力強，執行力強，快速響應問(wèn)題、結果導向；
5、具有良好的溝通、表達及協(xié)調能力，具有豐富的管理經(jīng)驗。
倉儲經(jīng)理崗位職責集錦8
職責描述：
1、建立科學(xué)高效的倉儲物流管理體系，建立并完善各項規章制度和流程；
2、根據生產(chǎn)采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實(shí)；
3、改善倉儲物流的'各項作業(yè)規范及流程，提高內部運作效率，有效降低倉儲物流成本；
4、合理利用庫存空間，負責庫房的全面安全管理工作，發(fā)現庫存管理中的問(wèn)題并提出改進(jìn)方案；
5、負責成品、輔料的日常驗收，貨物入庫到出庫的全流程管理，定期盤(pán)點(diǎn)和對賬工作；
6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司，協(xié)調內外部資源，確保物流體系的良性運轉；
7、負責倉儲物流部門(mén)團隊建設及管理。
任職要求：
1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
3、熟悉大型倉庫管理流程，以及物流管理各關(guān)鍵環(huán)節；
4、具備較強的組織、安排、協(xié)調溝通能力；
5、工作細致，謹慎，責任心強。
倉儲經(jīng)理崗位職責集錦9
1、全面負責倉儲人員日常工作分配及人員管理；
2、負責倉庫貨物出、入庫及在庫6s管理工作；
3、負責數據管理，保證倉庫erp數據清晰、準確，帳物相符；
4、負責倉庫內收發(fā)貨各項協(xié)調工作；
5、加強與提高倉庫的各崗位人員工作能力；
6、保證倉庫所有貨品的`庫存準確率及出入庫的準確率；
7、加強與其他部門(mén)的工作協(xié)調及上級領(lǐng)導的工作匯報。
倉儲經(jīng)理崗位職責集錦10
1、設計、推行修訂倉儲管理制度，規范作業(yè)流程，優(yōu)化內部流程、并確保其有效實(shí)施；根據倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉庫盤(pán)點(diǎn)，確保庫存數據的正確性；
2、制定部門(mén)每月工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)，對各項工作制度的執行情況進(jìn)行跟蹤檢查；
3、制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的'現場(chǎng)管理工作，及時(shí)排查各種隱患；
4、制定倉庫規劃，實(shí)現場(chǎng)地、物料、人員、倉儲設備的合理規劃，并加以控制；
5、運用有效領(lǐng)導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導其按照工作標準或要求，有效執行其工作，確保本部門(mén)目標的達成；
6、有計劃地培養、訓練所屬人員，并隨時(shí)施予機會(huì )教育，以提高其工作能力與素質(zhì)；
7、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。
倉儲經(jīng)理崗位職責集錦11
1、負責制定、執行和改進(jìn)倉儲管理制度及其作業(yè)流程，并監督確保其有效實(shí)施。
2、負責研究與分析倉庫空間、設備、人力與產(chǎn)品銷(xiāo)售形態(tài)等因素，擬定完善的物資管理制度及作業(yè)程序。
3、負責對進(jìn)庫物品外觀(guān)質(zhì)量進(jìn)行檢查并實(shí)施入庫驗收。
4、負責對在庫物品進(jìn)行養護和管理工作。
5、負責對出庫物品進(jìn)行驗發(fā)等相關(guān)工作。
6、負責協(xié)助對不合格物品進(jìn)行處理申報，以及按照相關(guān)程序要求對廢舊物料進(jìn)行處理。
7、負責各類(lèi)物品及包裝的回收、清潔、處理等工作。
8、負責公司的`物資貯存管理工作，加強對入庫、貯存、發(fā)貨的質(zhì)量。
9、負責確保倉庫存儲設施符合要求，做好庫內溫濕度、通風(fēng)等工作，并做記錄。
10、負責協(xié)助財務(wù)部對倉庫的管理工作，參與財務(wù)部定期組織的盤(pán)點(diǎn)對賬工作，以及組織部門(mén)人員定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)核對工作。
11、負責定期向財務(wù)部、銷(xiāo)售部提供庫存情況的相關(guān)報表。
12、負責現場(chǎng)的物資及倉庫的安全防火、防盜工作，杜絕安全隱患。
13、對本部門(mén)員工的言行負責，因管理不善造成的部門(mén)員工工作失誤承擔連帶責任。
14、本職責自責任人簽字之日生效，有效期等同于勞動(dòng)合同。
【倉儲經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
倉儲經(jīng)理崗位職責03-18
倉儲部經(jīng)理崗位職責08-30
倉儲經(jīng)理崗位職責通用04-10
倉儲物流經(jīng)理崗位職責01-11
倉儲經(jīng)理崗位職責15篇04-04
倉儲崗位職責11-11
倉儲經(jīng)理述職報告12-30
倉儲總監崗位職責08-19