陳列崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的陳列崗位職責，希望對大家有所幫助。

陳列崗位職責1

　　一、對內崗位職責：

　　1、制定VM企劃：

　　1.1掛桿色塊模擬企劃制作1.2搭配模擬企劃制作1.3內審會(huì )、選款會(huì )1.4街拍搭配方案1.5開(kāi)季陳列培訓視頻1.6搭配培訓視頻錄制

　　2、產(chǎn)品VM視覺(jué)創(chuàng )意推廣落地：

　　2.1品牌陳列標準方案制作

　　2.2每季陳列手冊制作2.3即時(shí)陳列指引制作2.4搭配方案制作2.5奧萊貨品陳列重組方案制作2.6活動(dòng)店鋪賣(mài)場(chǎng)陳列規劃方案制作

　　3、訂貨會(huì )

　　3.1訂貨會(huì )陳列方案制作

　　3.2訂貨會(huì )單品側桿、側桿圖拍攝制作3.3訂貨會(huì )DP點(diǎn)模特搭配

　　二、對外崗位職責：

　　1、對終端培訓指導和執行監管

　　1.1陳列標準培訓1.2出差巡店實(shí)地檢查跟進(jìn)1.3新品陳列轉場(chǎng)照片回傳審核1.4終端人員培訓帶教、考核

　　2、重點(diǎn)店鋪的'VMD管控

　　2.1數據化管理2.2增加日常陳列的管理2.3增加出差的頻率

　　3、新開(kāi)店支持

　　3.1模特搭配、SKC測算、衣褲架測算、陳列指引3.2出差支援

陳列崗位職責2

　　1.協(xié)助各品牌部門(mén)的陳列專(zhuān)員、督導辦理陳列小幫手的任免、晉升、調動(dòng)、獎懲等

　　2.負責公司陳列管理制度的建立、實(shí)施和修訂

　　3.負責公司日常陳列管理

　　4.組織公司平時(shí)考核及月度考核工作

　　5.組織公司產(chǎn)品陳列培訓工作

　　6.組織個(gè)部門(mén)進(jìn)行品牌陳列專(zhuān)員、店鋪陳列小幫手的編制陳列小幫手職責

　　1.認真學(xué)習《陳列小幫手管理制度》、《陳列巡店評分表》和品牌基礎陳列原則，并店鋪的`陳列工作中嚴格執行

　　2.負責店鋪的日常陳列維護工作

　　3.負責店鋪員工的產(chǎn)品知識和產(chǎn)品陳列的培訓，當陳列小幫手請假時(shí)應有人代理其工作

　　4.根據品牌公司各階段的推廣活動(dòng)，主動(dòng)做好店鋪陳列調整

　　5.參與公司新開(kāi)店、特賣(mài)場(chǎng)和整改店鋪的陳列調場(chǎng)工作

　　6.負責每月到貨的新品陳列調整工作

　　7.向陳列主管及時(shí)匯報店鋪的陳列情況

　　8.從陳列角度單店庫存情況作出分析、并于品牌貨管溝通、做好調貨整合工作

　　9.在節假日、公司促銷(xiāo)日、配合陳列專(zhuān)員做出輔助銷(xiāo)售的陳列計劃

　　10.定期按時(shí)參加公司組織的產(chǎn)品和陳列培訓、學(xué)習后應該向店內人員傳達

陳列崗位職責3

　　1、深入理解公司品牌理念，把握店面整體形象，注時(shí)尚流行趨勢及行業(yè)形象特點(diǎn)，熟悉制作材質(zhì)，提出陳列設計方案，跟進(jìn)執行；

　　2、根據品牌形象、產(chǎn)品及風(fēng)格定位，配合每季新品上市，編寫(xiě)陳列手冊，并進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)陳列的相關(guān)指導，出差培訓及跟進(jìn)推廣；

　　3、節日/新季形象物料的搜集；有計劃地進(jìn)行季節陳列、節日陳列及促銷(xiāo)陳列等主題陳列設計創(chuàng )意；

　　4、全面負責店鋪內的產(chǎn)品(服裝、服飾及飾品)在專(zhuān)柜、櫥窗的陳列和展示工作；

　　5、店鋪日常形象的指導、維護工作，確保店鋪形象及陳列的統一及規范控制；

　　6、相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)陳列形象的跟進(jìn)、支持、執行與維護；

　　7、制定新品說(shuō)明書(shū)、店鋪陳列搭配辦法和效果圖；

　　4.負責品牌公司各階段市場(chǎng)活動(dòng)的`推廣、根據品牌公司的陳列模式、做好重點(diǎn)店鋪的陳列調整，并此模式推廣到其余各店鋪

　　5.負責公司新開(kāi)店、整改店鋪的陳列調場(chǎng)工作，并依據平面圖提出合理的陳列布局意見(jiàn)、在后期進(jìn)行合理局部調整

　　6.做好開(kāi)店前店鋪SKU、模特與陳列道具的數量統計工作，如有問(wèn)題及時(shí)與品牌公司聯(lián)系

　　7.負責與商品部溝通各店鋪貨品的現有問(wèn)題

　　8.負責每月新品到貨的陳列調整工作，并做好每月的陳列培訓工作

　　9.進(jìn)行周陳列巡檢、月度陳列評比和季度陳列評比最佳陳列小幫手工作

　　10.負責與品牌公司VMD（VMD視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)或商品企劃的視覺(jué)化）的聯(lián)系工作、定期向品牌

　　公司反鎖本地區的陳列報告

陳列崗位職責4

　　主要工作：

　　對各家店鋪商品的分析、調配制定陳列和銷(xiāo)售計劃；對陳列方案的制定，實(shí)際操作、維護、監督；店鋪陳列實(shí)操培訓。

　　1、按照陳列與商品專(zhuān)員的賣(mài)場(chǎng)系列分區圖及貨品展示要求，在陳列專(zhuān)員的指導下，負責陳列方面的具體執行工作。

　　2、對店鋪陳列工作（包括店鋪陳列方面的問(wèn)題）進(jìn)崗位職責：行記錄，并填寫(xiě)工作日記。

　　3、觀(guān)察并分析每家店銷(xiāo)售情況，及時(shí)做出各家店賣(mài)場(chǎng)商品及陳列的調整；

　　4、熟悉所轄品牌的產(chǎn)品知識、陳列規則及要求；

　　5、協(xié)助更換賣(mài)場(chǎng)內的應季宣傳畫(huà)及POP；

　　6、對店面形象進(jìn)行檢查、監督；

　　7、對陳列維護進(jìn)行監督；

　　8、對店面設施的維護進(jìn)行監督、檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并上報直接上級；

　　9、負責店鋪員工的貨品FAB與陳列的實(shí)操培訓

　　10、了解員工貨品知識及展示水平，制定培訓需求給各家店店長(cháng)并上報給經(jīng)理

　　主要責任：

　　1.對維護公司賣(mài)場(chǎng)形象和產(chǎn)品形象負責；

　　2.對在規定期間內完成個(gè)人的`工作及結果負責；

　　3.對各家店店鋪新員工的實(shí)操能力提升負責；

　　4.對因為個(gè)人工作給公司造成的影響負責；

　　5.對POP及宣傳品的合理使用負責；

　　6.對店面陳列規范的合理性負責；

　　7.對維護范圍內設備的完好性負責；

　　主要權力

　　1.對各家店店面形象及陳列維護有監督檢查權；

　　2、對公司內人員營(yíng)私舞弊及不合理現象有直接向上級投訴權；

　　3、對各家店鋪陳列的不合理性有調整建議及直接投訴權；

　　4、對新員工培訓后的實(shí)操能力有評核權；

　　5、對本店鋪的陳列培訓需求有建議權；

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