省區經(jīng)理崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的省區經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
省區經(jīng)理崗位職責1
1、根據公司及業(yè)務(wù)部的銷(xiāo)售戰略和銷(xiāo)售策略,收集和分析市場(chǎng)情況,制定有效的省區銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計劃;
2、負責省內區域內醫學(xué)院校及醫院的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及醫學(xué)教育解決方案的'推廣和銷(xiāo)售工作;
3、制定有效客戶(hù)跟進(jìn)計劃、新客戶(hù)開(kāi)拓方案及老客戶(hù)的維護工作,提高客戶(hù)轉化率和滿(mǎn)意度,確保完成省區的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標;
4、組織并執行省區內相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)、學(xué)術(shù)會(huì )議;
5、掌握公司的產(chǎn)品、解決方案和銷(xiāo)售策略,具備了解、引導、記錄和反饋客戶(hù)需求的能力;
6、負責組織與用戶(hù)的技術(shù)交流、方案宣講、理念傳遞、系統演示、招投標等工作;
7、負責省區內團隊建設,包括省區內銷(xiāo)售經(jīng)理的選、用、育、留等工作,維持團隊活力,保證團隊高效運作;完成上級交辦的其他事項。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗、具有醫學(xué)教育、大型醫療設備、教育整體解決方案及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有較強的語(yǔ)言表達及溝通能力,強烈的責任心和工作熱情。
4、為人誠信、勤奮、有責任感、執行力強、具有團隊領(lǐng)導能力和合作精神。
5、有良好的職業(yè)素質(zhì),對客戶(hù)認真負責,有較強的學(xué)習能力,抗壓能力強。
6、接受出差。
省區經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、負責轄區客戶(hù)維護，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；
2、完成公司制定的年度任務(wù)指標；
3、負責轄區招投工作；
4、負責外省區域。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，藥學(xué)或營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、同崗位1年以上有相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、可長(cháng)期在外出差；
4、愿長(cháng)期在公司發(fā)展；
5、熟悉招商所有流程。
省區經(jīng)理崗位職責3
職責描述：
1、負責公司省區內分公司或代表處的`全面管理工作；
2、負責公司省區客戶(hù)資源管理工作，重點(diǎn)拓展、開(kāi)發(fā)、維護核心政商資源；
3、負責公司區域內品牌建設工作；
4、負責公司省區內公共關(guān)系建設、管理；
5、負責公司區域內團隊管理和協(xié)調工作；
任職要求：
1、在所屬省內有豐富的政商資源（省市縣級）；
2、對環(huán)保產(chǎn)業(yè)感興趣，能通公司平臺和解決方案，推動(dòng)省區內環(huán)保事業(yè)發(fā)展；
3、有房地產(chǎn)前期拓展、ppp業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4、有良好的商業(yè)機會(huì )洞察力。
省區經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1.完成本區域市場(chǎng)的銷(xiāo)售目標和開(kāi)發(fā)計劃;
2.根據公司整體運營(yíng)策略,提煉出適合各城市市場(chǎng)的運作模式;
3.確保銷(xiāo)售貨款的回收和監督貨品的發(fā)送;
4.在本區域內建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率;
5.收集本地區行業(yè)信息、競品信息并整理上報;
6.建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案,完成相關(guān)銷(xiāo)售報表;
7..參加公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì )議或組織的'培訓;
8.按公司要求上報日報、周報、月報及出差期間向內勤報崗工作業(yè);
9.負責維護老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),與客戶(hù)建立良好關(guān)系,及時(shí)處理客戶(hù)投訴,維護企業(yè)形象;
10.根據公司財務(wù)制度,報銷(xiāo)相關(guān)費用,確保簽字后票據的真實(shí)性、準確性;
11.完成上級領(lǐng)導安排的其它相關(guān)工作;
任職資格:
教育背景:
◆學(xué)歷不限制,但市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先。
培訓經(jīng)歷:
◆受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓。
經(jīng)驗:
◆5年以上食品原料((如植脂末、奶粉、豆粉、五谷粉、大豆濃縮蛋白、分離蛋白等原輔料)、液體飲料的原料、烘焙食品原料的銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先考慮。
技能技巧:
◆對銷(xiāo)售工作有較深刻認知;
◆有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有極強的組織管理能力;
◆有區域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )和銷(xiāo)售關(guān)系;
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài)度:
◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
◆較強的觀(guān)察力和應變能力。
省區經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
負責該區域內產(chǎn)品的銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )。
任職要求：
1、具有強烈的'事業(yè)心、責任心、上進(jìn)心。
2、具備良好的語(yǔ)言溝通能力。
3、崗前必須到總公司進(jìn)行技能、銷(xiāo)售培訓，時(shí)間2—3個(gè)月，培訓期有實(shí)習工資，任職期有保底工資。
省區經(jīng)理崗位職責6
崗位職責：
1、根據公司的銷(xiāo)售規劃，制訂并實(shí)施所轄區域內的銷(xiāo)售計劃；
2、達成轄區內GT客戶(hù)銷(xiāo)售指標及費用管理指標；
3、維護與開(kāi)拓客戶(hù)，擴大有效覆蓋，促進(jìn)生意增長(cháng)；
4、管理所轄區域內的經(jīng)銷(xiāo)商和重點(diǎn)零售客戶(hù)；
5、執行公司的促銷(xiāo)政策與計劃；
6、掌握行業(yè)信息，負責市場(chǎng)信息、銷(xiāo)售數據的分析整理；
7、負責所轄區域內的銷(xiāo)售隊伍建設，人員培訓及管理；
8、負責部門(mén)內部與跨部門(mén)溝通與協(xié)調；
9、其他與職責相關(guān)的工作
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷；
2、5年以上快速消費品行業(yè)銷(xiāo)售管理方面的工作經(jīng)驗（食品/日化行業(yè)優(yōu)先）或 3年以上代理商銷(xiāo)售管理工作；
3、具有省區市場(chǎng)管理統籌工作，在現代渠道、傳統渠道、直超便利、代理商等方面都有具體的經(jīng)驗與成績(jì)；
4、有良好的'市場(chǎng)敏感度和客情關(guān)系，對負責的業(yè)務(wù)區域有較深的了解；熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現狀；具有很強的市場(chǎng)規劃能力；
5、有較強的談判能力，能執行公司GT渠道的經(jīng)營(yíng)與開(kāi)發(fā)；有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴；
6、有良好的口頭及書(shū)面表達能力，具備良好的團隊協(xié)作精神、溝通能力、銷(xiāo)售能力、團隊管理能力、業(yè)務(wù)規劃能力和服務(wù)意識。
7、較強的溝通協(xié)調能力，能獨立處理突發(fā)事件的應變能力，富有創(chuàng )新精神，勤奮敬業(yè)，能承受工作壓力。
8、熟練使用辦公軟件。
省區經(jīng)理崗位職責7
1、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，負責重要客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護
2、按照公司的遠景規劃及銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售政策，規劃省級市場(chǎng)的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作及團隊建設與培養、渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)建設工作；
3、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理，按照公司要求完成月度、季度、年度銷(xiāo)售目標；
4、高效執行力，嚴格執行公司的銷(xiāo)售政策及產(chǎn)品價(jià)格體系。
5、獨立策劃月度、季度促銷(xiāo)活動(dòng)的能力，要求執行、監督、管控與后期評估的能力。
6、按照產(chǎn)品、渠道、客戶(hù)的特點(diǎn)及貢獻率掌控、分配、使用市場(chǎng)費用及各種公司可以提供的資源，將投入產(chǎn)出比率控制在合理的范圍內。
7、指導、協(xié)助省區其他銷(xiāo)售人員做好銷(xiāo)售推廣工作。包括：指導渠道經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理工作、新老客戶(hù)更換工作、業(yè)務(wù)團隊管理協(xié)調工作。
8、根據市場(chǎng)的特點(diǎn)及經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的特點(diǎn)，適時(shí)進(jìn)行合理的市場(chǎng)調整，以保證銷(xiāo)售目標的.達成及客戶(hù)、團隊的穩定并充滿(mǎn)工作激情。
9、按照公司要求按時(shí)上報各種工作報表。完成上級領(lǐng)導安排的其它相關(guān)工作。
10、完成本團隊的工作考核，注重團隊合作，注重團隊合作精神的培養。
崗位描述：
1.有三年或以上母嬰類(lèi)別銷(xiāo)售經(jīng)驗并有相關(guān)渠道資源；
2.負責線(xiàn)下實(shí)體店渠道開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售跟進(jìn)；
3.執行銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標；
4.負責門(mén)店培訓工作；
5.制定工作進(jìn)行月底總結，月度計劃，數據分析；
6.負責市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向，滿(mǎn)足客戶(hù)需求；
崗位要求：
1.積極主動(dòng)，溝通能力和說(shuō)服能力強，具備綜合處理問(wèn)題能力；
3.誠實(shí)勤奮，工作認真仔細，有責任心和良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
4.具有吃苦耐勞精神及敬業(yè)精神，具有一定的抗壓能力和堅強的意志力；
5.具有良好的市場(chǎng)觀(guān)察力和分析力，能獨立完成工作；
6.勇于挑戰高薪，公司提供完善的晉升機制和培訓體系。
省區經(jīng)理崗位職責8
崗位職責：
1、執行公司銷(xiāo)售政策，不斷完善銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，落實(shí)區域銷(xiāo)售指標；
2、協(xié)同經(jīng)銷(xiāo)商制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護計劃，并跟進(jìn)組織實(shí)施；
3、與重點(diǎn)客戶(hù)及專(zhuān)家建立并保持良好關(guān)系，協(xié)調解決各項終端問(wèn)題；
4、收集市場(chǎng)競爭信息，推進(jìn)學(xué)術(shù)活動(dòng)開(kāi)展，提升產(chǎn)品形象，促進(jìn)銷(xiāo)售增長(cháng)；
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具備3年以上在轄區從事處方藥招商、營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通協(xié)調能力；
4、具有醫學(xué)專(zhuān)業(yè)背景或學(xué)術(shù)推廣經(jīng)驗及有一定客戶(hù)資源者優(yōu)先；
省區經(jīng)理崗位職責9
崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品在江西的銷(xiāo)售及推廣；
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)；
3、負責轄區市場(chǎng)信息的.收集及分析、競爭對手信息的掌握；
4、負責策劃和執行轄區內的銷(xiāo)售活動(dòng)，完成銷(xiāo)售目標。
任職要求：
1、從事醫學(xué)檢驗設備銷(xiāo)售三年以上經(jīng)驗，在上述區域有經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)資源。
2、負責區域：江西省。
3、工作地點(diǎn)：南昌。
4、推廣產(chǎn)品：尿沉渣分析儀、糞便分析儀。
省區經(jīng)理崗位職責10
崗位職責：
1、銷(xiāo)售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助大區總監設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃；
6、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標；
7、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的'客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；
4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力；
6、能適應工作區域范圍內出差。崗位職責：
1、銷(xiāo)售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助大區總監設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃；
6、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標；
7、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；
4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力；
6、能適應工作區域范圍內出差。
省區經(jīng)理崗位職責11
1.在轄區內進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù)
2.開(kāi)拓潛在的'客戶(hù)
3.充分了解市場(chǎng)狀態(tài),制定與所負責區域相匹配的市場(chǎng)拓展戰略
4.建設省區營(yíng)銷(xiāo)團隊
5.建設省區營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )
要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫藥類(lèi)優(yōu)先
2.五年以上醫療器械行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,熟悉所負責區域市場(chǎng)
3.具有較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力
4.具有團隊激勵和提升能力
省區經(jīng)理崗位職責12
職責描述：
1、完成公司的下達的銷(xiāo)售任務(wù)；執行公司的銷(xiāo)售政策；完成地區銷(xiāo)售目標；根據銷(xiāo)售目標及任務(wù)制定營(yíng)銷(xiāo)策略。
2、構建銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )；進(jìn)行地區市場(chǎng)規劃；拓展市場(chǎng)，進(jìn)行分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )規劃。規劃經(jīng)銷(xiāo)商布局
3、管理銷(xiāo)售團隊；指導下屬管理經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)；制定銷(xiāo)售計劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，市場(chǎng)費用的管控。
4、市場(chǎng)信息反饋。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。有較強工作能力的`可以適當放寬條件。
2、有極強的執行力！從事快消品5年以上。從事過(guò)飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮；
3、有較強的溝通協(xié)調能力。能夠有效的管理下屬及經(jīng)銷(xiāo)商。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
省區經(jīng)理崗位職責13
1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的'制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
省區經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
職責1：品牌管理
1、對省區內品牌形象和元素的運用進(jìn)行規范與管理
2、在總部指引策略下，負責省區品牌形象凸顯和布建，制定省區內終端生動(dòng)化管理方案，發(fā)現生動(dòng)化制作機會(huì )點(diǎn)，指導落實(shí)并跟蹤、評估，持續優(yōu)化
職責2：推廣活動(dòng)管理
1、負責總部推廣項目的落地執行
2、負責省區內推廣活動(dòng)的規劃、執行和評估
3、負責省區內推廣活動(dòng)供應商的開(kāi)發(fā)和管理
職責3：推廣費用管理
1、依據年度預算，進(jìn)行省區內推廣費用的規劃和設計，聚焦重點(diǎn)
2、負責省區內活動(dòng)費用的使用指引和申請，進(jìn)行系統流程發(fā)起、核銷(xiāo)，并進(jìn)行效果評估
職責4：物料管理
1、負責省區內物料的規劃、申請、分配與投放管理，建立進(jìn)出庫臺賬
2、收集意見(jiàn)，及時(shí)反饋促銷(xiāo)物料使用效果和開(kāi)發(fā)建議
職責5：消費者調研
1、收集省區內相關(guān)競品信息和行業(yè)發(fā)展信息
2、協(xié)助總部進(jìn)行消費者購物籃和品牌認知調研
3、協(xié)助總部進(jìn)行覆蓋率的'檢查和分析
職責6：日常工作
1、終端生動(dòng)化落地，銷(xiāo)售生動(dòng)化培訓、效果設計審核、報批、制作執行、驗收
2、消費者活動(dòng)落地，承接總部項目規劃落地，區域特性活動(dòng)規劃、執行
3、費用提報、總結核銷(xiāo)
4、物料管理，規劃、申請、分配、庫存管理，終端使用標準培訓，檢核，指導
5、每月市場(chǎng)終端協(xié)防，形成市場(chǎng)報告
6、承接總部各類(lèi)調研需求，配合執行
7、各類(lèi)品牌標準培訓，例如銷(xiāo)售終端物料使用標準、品牌知識培訓及其他
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有5年以上快速消費品工作經(jīng)歷，并熟悉區域市場(chǎng)執行，有區域市場(chǎng)團隊管理經(jīng)驗；
2、對市場(chǎng)有較高的敏感度，有一定的品牌管理能力，具備較強的邏輯思維能力；
3、具備良好的溝通協(xié)調和培訓指導能力；
4、具較強的口頭表達能力和文字書(shū)寫(xiě)、審核能力；
5、具備較強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，敢于創(chuàng )新；
6、熟練操作電腦及word，excel，powerpoint等辦公軟件的運用；
7、能適應短期出差。
省區經(jīng)理崗位職責15
職責描述：
1、負責所在區域整體銷(xiāo)售任務(wù)達成。
2、負責所在區域的開(kāi)發(fā)與維護工作。
3、駐點(diǎn)地可在浙江省內不限杭州、金華，具體可視工作情況安排
任職要求：
1、2年以上涂料企業(yè)工作經(jīng)驗，在職或離職一年內的；
2、有豐富建材企業(yè)工作經(jīng)驗的'優(yōu)秀人才也可考慮。
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