機械研發(fā)崗位職責集合
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的機械研發(fā)崗位職責集合，歡迎大家分享。
機械研發(fā)崗位職責集合1
機械研發(fā)設計經(jīng)理工作范圍：
對內與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場(chǎng)，銷(xiāo)售等部門(mén)合作，對外與供應商以及客戶(hù)等方面合作。
工作職責：
技術(shù)中心行政管理
�。�1）技術(shù)中心整體管理：根據亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰略和本工廠(chǎng)的發(fā)展戰略，制定本部門(mén)產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)計劃。
�。�2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門(mén)內員工設定水平等級，制定開(kāi)發(fā)工程師評價(jià)機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點(diǎn)安排內部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進(jìn)行系統的技術(shù)知識培訓。負責對本部門(mén)人員的年終評價(jià) 。
2、工程技術(shù)管理
�。�1）協(xié)調天津工廠(chǎng)和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開(kāi)發(fā)項目。
�。�2）和客戶(hù)技術(shù)溝通，為客戶(hù)提供整體解決方案，設計滿(mǎn)足客戶(hù)需要的產(chǎn)品。
�。�3）負責各新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目工作的進(jìn)度評估和項目開(kāi)發(fā)結果的評定。
�。�4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問(wèn)題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門(mén)解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項的實(shí)際問(wèn)題。
�。�5）負責供應商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機械工程專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標準：
參加設計或改進(jìn)項目。
生產(chǎn)及用戶(hù)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準確率。
通過(guò)設計改進(jìn)產(chǎn)品性能，降低成本。工作范圍：
對內與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場(chǎng)，銷(xiāo)售等部門(mén)合作，對外與供應商以及客戶(hù)等方面合作。
工作職責：
技術(shù)中心行政管理
�。�1）技術(shù)中心整體管理：根據亞太事業(yè)部的`產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰略和本工廠(chǎng)的發(fā)展戰略，制定本部門(mén)產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)計劃。
�。�2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門(mén)內員工設定水平等級，制定開(kāi)發(fā)工程師評價(jià)機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點(diǎn)安排內部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進(jìn)行系統的技術(shù)知識培訓。負責對本部門(mén)人員的年終評價(jià) 。
2、工程技術(shù)管理
�。�1）協(xié)調天津工廠(chǎng)和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開(kāi)發(fā)項目。
�。�2）和客戶(hù)技術(shù)溝通，為客戶(hù)提供整體解決方案，設計滿(mǎn)足客戶(hù)需要的產(chǎn)品。
�。�3）負責各新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目工作的進(jìn)度評估和項目開(kāi)發(fā)結果的評定。
�。�4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問(wèn)題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門(mén)解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項的實(shí)際問(wèn)題。
�。�5）負責供應商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機械工程專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標準：
參加設計或改進(jìn)項目。
生產(chǎn)及用戶(hù)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準確率。
通過(guò)設計改進(jìn)產(chǎn)品性能，降低成本。
機械研發(fā)崗位職責集合2
1. 負責食品機械設備的`研發(fā)、設計工作;
2. 組織人員開(kāi)發(fā)、樣機調試,參加現場(chǎng)試驗并處理一切故障,提出產(chǎn)品改進(jìn)措施;
3. 負責食品機械生產(chǎn)工藝的編寫(xiě)與審核;
4. 負責組織制訂和修改產(chǎn)品標準等技術(shù)文件;
5. 相關(guān)技術(shù)文件、專(zhuān)利和研究文獻的撰寫(xiě);
任職資格:
有10年以上食品機械(食品原材料處理、加工、輸送等機械)或包裝機械(如液體灌裝機、旋蓋機、貼標機或后期包裝機械等)設計開(kāi)發(fā)或加工工藝管理經(jīng)驗。
機械研發(fā)崗位職責集合3
崗位職責:
1. 協(xié)助研發(fā)設計團隊,負責新產(chǎn)品的結構三維模型設計和二維工程圖設計;
2. 協(xié)助研發(fā)設計團隊,負責bom表編制和維持;
3. 協(xié)助研發(fā)設計團隊,負責處理產(chǎn)品開(kāi)發(fā),試制,測試中的相關(guān)技術(shù)文件的編制和管理;
4. 協(xié)助部門(mén)主管,完成現有產(chǎn)品圖紙改良變更的跟蹤與驗證;
5. 負責新產(chǎn)品公差的尺寸鏈的計算;
6.由部門(mén)主管安排的.其他工作。
崗位要求:
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 二年以上工作經(jīng)驗,制圖理論知識扎實(shí),學(xué)習能力強;
3. 熟悉國家制圖標準及國際標準;
4. 熟練使用solidworks,三維及二維制圖軟件;
5. 思維敏捷、工作務(wù)實(shí),良好的溝通能力與團隊合作精神;
6. 有公差分析和尺寸鏈累積計算經(jīng)驗優(yōu)先;
7. 有金屬加工知識和模具成型方法知識優(yōu)先。
機械研發(fā)崗位職責集合4
崗位職責:
1、根據項目規劃書(shū)設計產(chǎn)品的機械結構,并繪制裝配圖及零部件圖紙;
2、跟蹤產(chǎn)品加工及制造過(guò)程;
3、對產(chǎn)品的'生產(chǎn)和裝配進(jìn)行技術(shù)指導;
4、對產(chǎn)品的現場(chǎng)安裝及調試工作進(jìn)行技術(shù)指導;
5、對產(chǎn)品的售后服務(wù)給予技術(shù)支持。
任職要求:
1、機械相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年及以上工作經(jīng)驗,有獨立設計能力;
2、機器人相關(guān)應用如搬運、碼垛、檢測或其他非標自動(dòng)化設備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先(主要項目服務(wù)客戶(hù)工程機械行業(yè));
3、熟練使用機械設計軟件solidwork、cad等;
4、了解基本的電氣控制原理;
5、工作認真,積極主動(dòng),具有團隊協(xié)作精神。
機械研發(fā)崗位職責集合5
工作職責:
1、帶領(lǐng)機械及工藝開(kāi)發(fā)工程師團隊進(jìn)行可穿戴醫療器械相關(guān)的機械,材料以及生產(chǎn)工藝的開(kāi)發(fā)及驗證。
2、負責測試或生產(chǎn)用各種治具的機械設計及零部件選擇。
3、負責硅膠、塑料、金屬等零部件的設計及可生產(chǎn)性評估確認。
4、組織相應的`設計審核并提供完整的支持文件。
5、管理各類(lèi)產(chǎn)品的設計文檔,包括圖紙,零部件規格書(shū),實(shí)驗數據等。
6、支持產(chǎn)品的工藝開(kāi)發(fā),生產(chǎn)測試,可靠性測試,醫療認證以及生產(chǎn)維護。
7、對下屬員工進(jìn)行指導及培訓。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械設計、材料、化學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、七年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上團隊或者項目管理經(jīng)驗。
3、具備很強的研究和開(kāi)發(fā)能力,包括材料的特性分析,設計,生產(chǎn),供應鏈及客戶(hù)技術(shù)支持。有醫療設備整體開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉醫療電子產(chǎn)品的制造工藝,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅膠成型,膠布模切,膠水粘合,以及各種治具的機械加工工藝,材料性能的測試方法等。
5、會(huì )熟練使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等軟件,至少一種精通。
6、具有良好的數據統計知識和經(jīng)驗,比如spc、doe等。
7、熟練操作辦公軟件,能適應短期出差。
9、英語(yǔ)水平六級以上,至少保證讀寫(xiě)熟練。如果以上其他條件優(yōu)秀,可以放寬這條要求。
機械研發(fā)崗位職責集合6
崗位職責：
1、根據開(kāi)發(fā)項目的要求，制訂機械結構、外形的設計方案；
2、按時(shí)完成上級分配的機械、外形設計任務(wù)；
3、負責其自己設計的結構及外形安裝，并解決安裝過(guò)程中出現的問(wèn)題；
4、協(xié)助其設計產(chǎn)品的材料選購及外發(fā)加工，并協(xié)助解決加工工藝問(wèn)題；
5、收集、整理、完善所負責的項目技術(shù)文檔書(shū)及使用說(shuō)明，并交有關(guān)人員備案；
6、與各部門(mén)溝通，逐步完善其設計，保證升級質(zhì)量；
7、不斷學(xué)習新技術(shù)、新工藝，提高產(chǎn)品的設計水平；
8、根據市場(chǎng)需求提出合理化建議；
9、完成領(lǐng)導交辦的.其他任務(wù)。
任職資格：
1、機械制造、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉金屬、工程塑料等材質(zhì)的理化特性及其機械零部件的加工工藝；
3、有大型輕工設備（精密機床、印刷、印染機械、紡織機械設備、醫療成套設備）的整機研發(fā)設計及非標準機械零部件的設計開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
4、熟練使用CAD、PRO/E（必備要求）軟件，能即刻運用；
5、有良好的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)基礎，會(huì )一定的閱讀寫(xiě)能力；
6、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng )新精神和團隊精神；
7、有良好的溝通能力，抗壓力和學(xué)習能力。
機械研發(fā)崗位職責集合7
1機械技術(shù)主管崗位職責
1、以全公司機械設備為對象進(jìn)行技術(shù)管理。
2、負責公司機械設備的全部技術(shù)指導工作，指導解決機械設備發(fā)生的疑難技術(shù)問(wèn)題，確保公司機械設備的正常利用率和完好率。
3、負責審定和貫徹機械設備的操作規程，安全運行規程、檢修規程和各項管理制度。
4、審核公司機械設備管理臺帳，審核機械設備管理工作計劃，大（項）修計劃，年度檢修計劃和備件加工計劃，對外購機械設備和備件計劃進(jìn)行指導審核。
5、負責對機修車(chē)間綜合組和維管組的綜合技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導。
6、堅持設備事故“三不放過(guò)”的原則，主持召開(kāi)公司內發(fā)生的設備事故分析會(huì )，并提出處理意見(jiàn)和防范措施，組織檢查整改事故隱患
7、參加公司技術(shù)改造規劃及生產(chǎn)設備更新選型、購置的經(jīng)濟技術(shù)論證，并按照職責分工，分頭組織實(shí)施。
8、組織制定公司機械設備維修人員技術(shù)培訓工作計劃，并具體組織貫徹落實(shí)，保證培訓工作任務(wù)的完成。
2機械技術(shù)主管崗位職責
(1)研究和開(kāi)發(fā)工藝技術(shù)；
(2)編制工藝規劃，設計平面布置方案；
(3)進(jìn)行工藝設計和編寫(xiě)工藝文件；
(4)進(jìn)行工藝管理；
(5)設計、制造、裝配、安裝和調試工藝裝備；
(6)研究、設計測量幾何尺寸的方法；
(7)對制造過(guò)程的質(zhì)量進(jìn)行監控，并分析失效原因；
(8)進(jìn)行材料、毛坯、零部件的無(wú)損檢測和設備、設備的無(wú)損檢測及可靠性分析與評估；
(9)研究、開(kāi)發(fā)、推廣、應用加工和測試的新技術(shù)；
(1)編制、推廣、應用加工工藝、測試方法及所需裝備的標準；
(11)進(jìn)行設備的技術(shù)鑒定、評估和仲裁等；
(12)對材料和毛坯進(jìn)行化學(xué)分析、力學(xué)性能測試、金屬材料的金相組織及冶煉質(zhì)量的檢驗。
3機械行業(yè)技術(shù)總監崗位職責
1.參與制定公司發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案;
2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰略規劃;
3.管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
4.及時(shí)了解和監督技術(shù)發(fā)展戰略規劃的執行情況;
5.領(lǐng)導分管部門(mén)制度并組織實(shí)施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標;
6.主持新產(chǎn)品項目所需的.設備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線(xiàn)布局等工作;
7.研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，規劃公司產(chǎn)品;
8.指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估;
9.與用戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶(hù)在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶(hù)提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題;
10.對潛在或具體的項目、用戶(hù)進(jìn)行跟蹤，管理所在區域內的用戶(hù)拜訪(fǎng)、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;
11.制定技術(shù)人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓。
機械研發(fā)崗位職責集合8
任職要求:
5年以上機械研發(fā)背景,35歲以下;
本科以上學(xué)歷,985、211優(yōu)先,碩士、海外教育背景優(yōu)先;
英語(yǔ)口語(yǔ)流利;
優(yōu)秀的溝通能力以及項目管理能力;
蘇州某新建外企招聘機械研發(fā)專(zhuān)家職位,成長(cháng)型公司,注重研發(fā),企業(yè)文化好,入職即有海外培訓機會(huì ),無(wú)綁定協(xié)議。
機械研發(fā)崗位職責集合9
崗位職責:
主要負責研發(fā)設備設計開(kāi)發(fā);
任職要求:
1.本科學(xué)歷,經(jīng)驗不限,有機械設備安裝及調試經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟練ug solidworks pro-e cad;
3.邏輯思維清晰,能吃苦。
機械研發(fā)崗位職責集合10
職位描述:
負責對相關(guān)自動(dòng)化設備開(kāi)發(fā)項目的機械方面進(jìn)行可行性論證
負責設計研發(fā)過(guò)程中的相關(guān)技術(shù)試驗,并完成相關(guān)試驗報告
負責開(kāi)發(fā)自動(dòng)化設備的相關(guān)機械結構設計及其自動(dòng)化控制
負責在生產(chǎn)裝配調試過(guò)程中的`技術(shù)指導和問(wèn)題攻關(guān)
負責撰寫(xiě)自動(dòng)化設備的操作使用說(shuō)明書(shū)等相關(guān)文件資料
職位要求:
學(xué)歷背景:重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,機械設計及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
技術(shù)能力:深刻理解掌握機械設計等相關(guān)理論知識,具備扎實(shí)的機械設計功底,熟練掌握autocadsolidworks等三維軟件操作,能獨立完成自動(dòng)化設備機械部分的研發(fā)設計
從業(yè)經(jīng)歷:五年以上非標自動(dòng)化設備機械設計工作經(jīng)驗
其他條件:心態(tài)積極、有較強的執行力及團隊合作能力
機械研發(fā)崗位職責集合11
1、參與機械開(kāi)發(fā)設計工作、設計評審、設計驗證和設計確認；
2、負責機器人機械本體，包括關(guān)節結構、外形結構等的設計、開(kāi)發(fā)工作；
3、負責機器人外圍設備的開(kāi)發(fā)及技術(shù)改進(jìn)；
4、參與產(chǎn)品樣機制作、測試、改進(jìn)、質(zhì)量提升、定型等工作；
5、新產(chǎn)品試制生產(chǎn)、裝配等階段的技術(shù)指導和工藝改進(jìn)、設計優(yōu)化等工作；
6、配合電氣工程師完成進(jìn)行相關(guān)結構設計。
7、對銷(xiāo)售、制造、生產(chǎn)裝配、工程安裝提供技術(shù)支持；
8、整理技術(shù)文獻，編寫(xiě)技術(shù)文檔。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機械設計制造及自動(dòng)化、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 3年以上機器人機械本體結構設計工作經(jīng)驗。熟悉機器人、機器手、操控界面的機械及外觀(guān)設計及開(kāi)發(fā)，熟悉絲桿、滑軌、步進(jìn)電機、伺服電機、減速機、同步傳動(dòng)、氣缸等傳動(dòng)裝置的.選型及使用；
3、具有較強的設計開(kāi)發(fā)理念，精通三維建模及制圖，能獨立完成設計，熟練使用相關(guān)辦公軟件，有一定ADAMS動(dòng)力學(xué)分析基礎。
機械研發(fā)崗位職責集合12
崗位職責:
1、根據技術(shù)要求,主導生產(chǎn)線(xiàn)及設備整體方案設計;
2、負責關(guān)鍵機臺及新研制項目的3d模型設計,并對各設備的3d設計模型及細化內容審核;
3、針對所負責的項目,安排項目組人員設計任務(wù),并跟進(jìn)各設計節點(diǎn)完成情況;
4、對所負責項目裝配、調試的技術(shù)問(wèn)題處理;
5、負責團隊下屬成員的技術(shù)指導、培訓,負責下屬的績(jì)效管理;
6、協(xié)助進(jìn)行研發(fā)項目申報、評審工作。
任職要求:
1. 8年以上工程機械設計經(jīng)驗;
2. 有總體設計經(jīng)驗,完成過(guò)2個(gè)以上項目的'總體設計;
3. 具備設計計算的能力。
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