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投資部崗位職責(15篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的投資部崗位職責,希望對大家有所幫助。
投資部崗位職責1
1.針對于公司所投資的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,在投資經(jīng)理的'安排下對具體項目或者行業(yè)進(jìn)行調研,分析;
2.負責投資部各類(lèi)文件的整理、歸檔及分發(fā)呈送;
3.協(xié)助投資經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規劃;
4.協(xié)助、配合投資經(jīng)理進(jìn)行項目拓展;
5.協(xié)助投資經(jīng)理進(jìn)行溝通、記錄、匯總業(yè)務(wù)項目;
6.完成部門(mén)內部的其它工作;
投資部崗位職責2
崗位要求:
1、財務(wù)、法學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上大型地產(chǎn)公司的投資開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗,主持或參與過(guò)較大型項目的投資研究、分析論證工作;
3、熟悉土地管理、房地產(chǎn)政策及新項目投資開(kāi)發(fā)流程,具備較強的.戰略規劃能力,組織協(xié)調能力較強。
崗位職責:
1、負責收集目標市場(chǎng)土地招、拍、掛等交易信息,監控目標市場(chǎng)的各種投資機會(huì );
2、進(jìn)行市場(chǎng)判研,初步篩選投資目標,編制投資目標的初步分析研究報告供上級參考;
3、協(xié)助部門(mén)負責人明確投資目標,并開(kāi)展市場(chǎng)調研、數據收集和可行性分析;
4、協(xié)助負責投資執行工作,參與土地的招拍掛和項目轉讓過(guò)程;參與投資項目的談判。
投資部崗位職責3
崗位職責:
1、依據公司發(fā)展戰略,負責研究、編制、執行年度投資計劃、項目投資計劃以及資本計劃;
2、負責產(chǎn)業(yè)投資分析、可行性評估、盡職調查、財務(wù)估值、交易談判及并購交割,擬定并購項目管理方案,提供并購價(jià)值分析報告;
3、負責對集團所有投資項目運行情況進(jìn)行統計、分析和預測,對運行做出綜合評價(jià);
4、跟蹤項目進(jìn)展,及時(shí)提供反饋信息,為公司領(lǐng)導決策提供參考依據;
5、負責或協(xié)調已投資項目的投后管理和項目的退出,監控和分析投資項目的經(jīng)營(yíng)管理;
6、負責對投資結果進(jìn)行評估,并分析與預期的`差異,及時(shí)提出應對方案并采取應對措施;
7、負責檢查落實(shí)督促各部門(mén)和各子公司的各項戰略任務(wù)和月度季度工作計劃的完成情況;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
任職要求:
1.35--50歲,金融、投資相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.相關(guān)金融機構5年以上工作經(jīng)驗,精通國內資本市場(chǎng)和投資運作;
3.有成功負責運作項目開(kāi)拓、執行、投后管理、推出的案例,廣闊的市場(chǎng)及行業(yè)資源;
4.工作細致、認真、有責任心;具有良好的團隊意識,有很強的服務(wù)意識,具有良好的品格與職業(yè)操守,出眾的領(lǐng)導管理才能,團隊組織協(xié)調能力強。
投資部崗位職責4
投資部副總經(jīng)理 職責表述:對外投資
1.通過(guò)各種資源,積極尋找項目資源
2.組織對擬投資項目進(jìn)行盡調、合同起草、談判等相關(guān)工作
3.組織對ppp等項目的投標事項
4.編制可研報告,進(jìn)行項目立項審批等
考核重點(diǎn):成功投資項目個(gè)數
職責表述:年度投資計劃
責 二
1.組織編制集團年度投資計劃
2.定期對集團年度投資計劃進(jìn)行總結與調整
考核重點(diǎn):年度投資計劃實(shí)現情況
職責表述:發(fā)展規劃
1.根據集團發(fā)展戰略規劃,協(xié)助集團擬定和完善中、長(cháng)期發(fā)展規劃
2.適時(shí)完善集團對外投資管理制度和流程,為項目投資工作提供依據
考核重點(diǎn):發(fā)展規劃報告及制度建設情況
職責表述:部門(mén)建設
1.制定并監控實(shí)施本部門(mén)工作計劃、費用預算,努力實(shí)現部門(mén)目標
2.負責本部門(mén)員工的考核,不斷提升員工績(jì)效與能力
3.負責本部門(mén)團隊建設,提高部門(mén)員工凝聚力與執行力,營(yíng)造良好的工作氛圍
考核重點(diǎn):團隊管理情況
職責表述:其它
1.協(xié)調本部門(mén)與外部協(xié)作單位、政府監管部門(mén)關(guān)系
2.配合公司其它部門(mén)開(kāi)展日常工作
3.完成上級交辦的其它工作任務(wù)
考核重點(diǎn):工作推進(jìn)進(jìn)度及完成情況
任職資格
1.45周歲以下(年齡計算截止至xxxx年12月31日)
2.全日制本科及以上學(xué)歷,985、211、雙一流大學(xué)畢業(yè),給排水、環(huán)境工程、財務(wù)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3.具有7年以上環(huán)保水務(wù)、固廢、危廢等相關(guān)行業(yè)投資工作經(jīng)驗
4.有大型環(huán)保水務(wù)集團、券商或投行的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
5.掌握財務(wù)管理、投資管理、法務(wù)等相關(guān)基礎知識,具備履行崗位職責所必須的專(zhuān)業(yè)知識
6.具備良好的邏輯思維及判斷能力,較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、抗壓能力及書(shū)面表達能力
職責表述:對外投資
1.通過(guò)各種資源,積極尋找項目資源
2.組織對擬投資項目進(jìn)行盡調、合同起草、談判等相關(guān)工作
3.組織對ppp等項目的'投標事項
4.編制可研報告,進(jìn)行項目立項審批等
考核重點(diǎn):成功投資項目個(gè)數
職責表述:年度投資計劃
責 二
1.組織編制集團年度投資計劃
2.定期對集團年度投資計劃進(jìn)行總結與調整
考核重點(diǎn):年度投資計劃實(shí)現情況
職責表述:發(fā)展規劃
1.根據集團發(fā)展戰略規劃,協(xié)助集團擬定和完善中、長(cháng)期發(fā)展規劃
2.適時(shí)完善集團對外投資管理制度和流程,為項目投資工作提供依據
考核重點(diǎn):發(fā)展規劃報告及制度建設情況
職責表述:部門(mén)建設
1.制定并監控實(shí)施本部門(mén)工作計劃、費用預算,努力實(shí)現部門(mén)目標
2.負責本部門(mén)員工的考核,不斷提升員工績(jì)效與能力
3.負責本部門(mén)團隊建設,提高部門(mén)員工凝聚力與執行力,營(yíng)造良好的工作氛圍
考核重點(diǎn):團隊管理情況
職責表述:其它
1.協(xié)調本部門(mén)與外部協(xié)作單位、政府監管部門(mén)關(guān)系
2.配合公司其它部門(mén)開(kāi)展日常工作
3.完成上級交辦的其它工作任務(wù)
考核重點(diǎn):工作推進(jìn)進(jìn)度及完成情況
任職資格
1.45周歲以下(年齡計算截止至xxxx年12月31日)
2.全日制本科及以上學(xué)歷,985、211、雙一流大學(xué)畢業(yè),給排水、環(huán)境工程、財務(wù)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3.具有7年以上環(huán)保水務(wù)、固廢、危廢等相關(guān)行業(yè)投資工作經(jīng)驗
4.有大型環(huán)保水務(wù)集團、券商或投行的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
5.掌握財務(wù)管理、投資管理、法務(wù)等相關(guān)基礎知識,具備履行崗位職責所必須的專(zhuān)業(yè)知識
6.具備良好的邏輯思維及判斷能力,較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、抗壓能力及書(shū)面表達能力
投資部崗位職責5
戰略投資部項目經(jīng)理 華僑城旅游投資管理有限公司 華僑城旅游投資管理有限公司,華僑城 職位描述:
1.輔助上級或按上級指示進(jìn)行文旅投資項目、涉旅地產(chǎn)的項目拓展;
2.負責項目論證和經(jīng)濟測算;
3.參與項目投資的組織和實(shí)施
4.負責項目投后管理。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,投資學(xué)、房地產(chǎn)管理、技術(shù)經(jīng)濟、旅游管理、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),5年以上拓展相關(guān)經(jīng)驗。
2、較好溝通能力和口頭及書(shū)面表達能力,能適應長(cháng)期工作出差。
3、能獨立完成投資測算和可行性研究報告撰寫(xiě)。
4、熟悉房地產(chǎn)政策和市場(chǎng),有土地招掛拍操作經(jīng)驗。
5、精通excel等通用辦公軟件。
6、有文旅產(chǎn)品、創(chuàng )意策劃經(jīng)歷和經(jīng)驗優(yōu)先。
投資部崗位職責6
投資管理部部門(mén)總經(jīng)理 崗位職責:
? 市場(chǎng)與行業(yè)研究分析;
? 牽頭制訂總體投資策略及項目篩選標準;
? 項目搜尋,牽頭投資論證、報批及實(shí)施;
? 牽頭項目退出論證、報批及實(shí)施;
? 投委會(huì )辦公室日常管理事項。
任職資格:
? 研究生及以上學(xué)歷;
? 5年以上工作經(jīng)歷,有一定財務(wù)基礎;
? 擁有銀行、保險、基金、信托等金融行業(yè)從業(yè)資格。
崗位職責:
? 市場(chǎng)與行業(yè)研究分析;
? 牽頭制訂總體投資策略及項目篩選標準;
? 項目搜尋,牽頭投資論證、報批及實(shí)施;
? 牽頭項目退出論證、報批及實(shí)施;
? 投委會(huì )辦公室日常管理事項。
任職資格:
? 研究生及以上學(xué)歷;
? 5年以上工作經(jīng)歷,有一定財務(wù)基礎;
? 擁有銀行、保險、基金、信托等金融行業(yè)從業(yè)資格。
投資部崗位職責7
綜合投資部專(zhuān)員 雛菊機構成員之一 中菊資產(chǎn)管理有限公司,中菊資產(chǎn),雛菊機構成員之一,中菊 主要負責項目前期研判,商務(wù)條款磋商,投資方案設計,增信擔保措施落實(shí),投資等重大事項的實(shí)施及協(xié)議定稿簽署。
任職要求:
1.統招金融,財務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.具備3年以上券商/銀行投行部或其它金融類(lèi)機構投資崗位從業(yè)經(jīng)驗;
3.熟悉投資方案的`設計,熟悉投資架構設計,配資及項目退出方式的設計與實(shí)施;
4.具備扎實(shí)的理論及實(shí)踐基礎,接受階段性的出差及加班。
投資部崗位職責8
1、具備證券從業(yè)資格;
2、全日制本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、3-5年證券投資、財務(wù)顧問(wèn)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,擁有成功的證券投資項目經(jīng)驗;
4、具備扎實(shí)的金融理論基礎和豐富的'證券投資操作經(jīng)驗,掌握國家金融政策及相關(guān)的法律、法規,掌握證券投資的知識及交易規則,熟悉財務(wù)管理與財務(wù)分析知識;
5、具有較強的機會(huì )把握能力、風(fēng)險評估與控制能力,具有良好的表達能力、規劃組織能力及分析判斷能力,對突發(fā)事件較強的應變能力,善于獨立處理與解決問(wèn)題;
投資部崗位職責9
工作職責:
1、協(xié)助董事長(cháng)外出考察項目,對于投資并購項目提出建設性建議和方案
2、根據公司發(fā)展戰略和業(yè)務(wù)需求,尋找優(yōu)質(zhì)的并購項目,發(fā)現投資、并購標的',進(jìn)行項目?jì)?
3、熟悉盡職調查、交易、架構設計、談判等并購項目操作,領(lǐng)導執行投資并購項目,完成投資、收購兼并項目;
崗位要求:
1、有企業(yè)管理經(jīng)驗,服務(wù)意識強;對投資、并購、證券、金融、法律這些行業(yè)較熟悉了解;
2、有5年以上歐美英語(yǔ)國家留學(xué)工作經(jīng)歷,對東西方文化較了解;
3、有一定的眼界格局,情商、工作能力,學(xué)習能力強;
4、為人正直、踏實(shí)。
5、優(yōu)先選擇方向:候選人是金融畢業(yè)后做投資并購,或是法律專(zhuān)業(yè)做投資并購都可以,對海外(特別是歐洲)的投資并購業(yè)務(wù)流程很熟悉,有投行、私募等工作經(jīng)驗。有長(cháng)期在歐美學(xué)習和工作的經(jīng)歷。
投資部崗位職責10
1.全面主持投資部門(mén)工作;
2.負責對本部門(mén)職責范圍內的工作進(jìn)行指導、指揮、協(xié)調和監督管理;
3.定期監督部門(mén)人員工作任務(wù)完成情況,負責對下屬人員進(jìn)行考核、評比和激勵;
4.掌握國內外資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研究拓展融資渠道;
5.負責對公司的`投資項目進(jìn)行市場(chǎng)調研、數據收集和可行性分析;
6.負責組織設計、評估投資方案,并對投資方案進(jìn)行財務(wù)預測、風(fēng)險分析,降低投資風(fēng)險提高投資回報率;
7.重大投資項目的操作,負責項目經(jīng)濟分析與評價(jià);
8.負責組織、協(xié)調投資合作項目的實(shí)施和督辦;
9.負責對外投資合作的聯(lián)絡(luò )及談判,為公司決策提供參考;
10.組織制訂公司投資管理制度和流程;
11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
投資部崗位職責11
工作職責:
1、帶領(lǐng)團隊建立公司土地拓展模式,制定公司地產(chǎn)項目的發(fā)展計劃,并組織執行土地項目拓展計劃;
2、負責對潛在項目選址的前期市場(chǎng)調研、盈利水平進(jìn)行評估、項目可行性研究報告的編寫(xiě)與申報、概念方案設計等全面管理工作;
3、負責協(xié)調完成地產(chǎn)項目面向政府相關(guān)管理部門(mén)的項目投標、立項、報批、報審等工作;
4、關(guān)注國家房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)政策,以專(zhuān)業(yè)知識及經(jīng)驗與政府規劃設計部門(mén)等相關(guān)主管部門(mén)官員溝通,交流前期定位工作內容;
5、負責各類(lèi)公關(guān)拓展活動(dòng),代表公司維系政府部門(mén)及重要客戶(hù)等公共關(guān)系的工作,參與組織各項談判。
任職資格:
1、35歲以下,第一學(xué)歷為全日制統招一本以上學(xué)歷;
2、具備5年以上top30強項目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗,2年以上投資部門(mén)負責人經(jīng)歷,有華南區域完整項目經(jīng)歷;
3、熟悉地產(chǎn)相關(guān)政策法規,精通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程和管控體系。
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力、杰出的`行業(yè)發(fā)展趨勢判斷力以及良好的商業(yè)談判能力。
投資部崗位職責12
戰略投資部總監/VP工作內容:
1.主導/參與海外和國內的科技領(lǐng)域投資項目。包括標的的尋找,盡調,上會(huì ),投資,投后管理和退出
2.和外部顧問(wèn)一同管理交易的流程,參與交易談判,法律文件的把關(guān)和內部團隊的`協(xié)調
3.參與香港上市公司的資本運作
4.執行集團公司對團隊的投資和資本運作要求,包括制定的投資和資本運作
5.需要經(jīng)常在國內外出差
要求:
1. 4-8年的工作經(jīng)驗
2.可以用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言
3.擁有四大會(huì )計師事務(wù)所,投行,券商,或者PE/VC中一到兩種工作經(jīng)驗
4.熟悉信息技術(shù)行業(yè)中的某些子行業(yè),作為買(mǎi)方,或顧問(wèn),主導過(guò)該領(lǐng)域的投資項目
5.在投資領(lǐng)域有一定的法律知識
6. prefer有海外項目的投資經(jīng)驗,或在國外的工作經(jīng)驗,或主導/參與過(guò)香港上市公司的資本運作工作內容
投資部崗位職責13
職責描述:
1.獨立完成一定數量高凈值新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、開(kāi)拓新的項目機會(huì )并努力獨立推進(jìn)、促成投資代理的成交
2.持續性并及時(shí)向客戶(hù)介紹新的地產(chǎn)投資機會(huì ),向客戶(hù)介紹市場(chǎng)的變化和趨勢,以專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)水平贏(yíng)得客戶(hù)的信任
3.主動(dòng)的進(jìn)行客戶(hù)和項目的管理,并能同時(shí)勝任一定數量的不同工作任務(wù),明確任務(wù)的目標是促成客戶(hù)成交
4.具備一定的跨地域(國內外市場(chǎng))、跨行業(yè)銷(xiāo)售及業(yè)務(wù)關(guān)系拓展能力
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融或者經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有較強的'項目資源和銷(xiāo)售技巧;及較強的客戶(hù)服務(wù)意識和溝通技巧;
3.至少5年以上在商業(yè)地產(chǎn)顧問(wèn)公司、投資公司、房地產(chǎn)或信托公司工作經(jīng)驗;
4.良好的英語(yǔ)溝通能力,熟練的英文書(shū)寫(xiě)技巧。
投資部崗位職責14
職責描述:
1.負責開(kāi)展行內外結構化融資業(yè)務(wù),包括但不限于資產(chǎn)證券化、債權融資計劃、產(chǎn)業(yè)基金、私募股權投資基金等;
2.負責承攬承做供應鏈金融、消費金融、旅游及健康等場(chǎng)景的金融產(chǎn)品,參與項目的前期策劃、盡職調查、具體投資的落地、投后管理等工作,參與和項目企業(yè)、相關(guān)中介機構的.溝通工作;
3.負責開(kāi)拓各類(lèi)金融機構、政府及企業(yè)等業(yè)務(wù)渠道;
4.協(xié)助完成行內外資產(chǎn)承銷(xiāo)與流轉工作;
5.完成上級下達的業(yè)績(jì)指標。
任職要求:
1.35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,具備一定投行業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理或者公司信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具有較豐富的企業(yè)項目資源或者金融機構渠道資源;
3.具備良好的職業(yè)操守,誠實(shí)守信、品行端正,過(guò)往工作經(jīng)歷中無(wú)任何不良記錄。
投資部崗位職責15
1、會(huì )計主管崗位職責
(1)按照會(huì )計制度及有關(guān)規定,結合本單位的具體情況,主持起草本單位具體會(huì )計制度及實(shí)施辦法,科學(xué)地組織會(huì )計工作,并領(lǐng)導、督促會(huì )計人員貫徹執行;
(2)參與經(jīng)營(yíng)決策,主持制定和考核財務(wù)預算;
(3)經(jīng)常研究工作,總結經(jīng)驗,不斷改進(jìn)和完善會(huì )計工作;
(4)組織本單位會(huì )計人員學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高會(huì )計人員的素質(zhì),考核會(huì )計人員的能力,合理調配會(huì )計人員的工作,投資公司財務(wù)崗位職責。
2、出納崗位職責
(1)嚴格按照本單位的《貨幣資金內部會(huì )計控制實(shí)施辦法》的規定,對原始憑證進(jìn)行復核,辦理款項收付。
(2)辦理銀行結算,規范使用支票。
(3)認真登日記賬,保證日清月結,及時(shí)查詢(xún)未達賬項。
(4)保管庫存現金和有關(guān)印章,登記注銷(xiāo)支票。
(5)審核收入憑證,及時(shí)辦理銷(xiāo)售款項的結算,督促有關(guān)部門(mén)催收銷(xiāo)售貨款。
3、資金管理崗位職責
(1)反映資金預算的執行及控制狀況;
(2)籌措及調度資金;
(3)辦理借貸款事項及其清償;
(4)辦理投資業(yè)務(wù);
(5)記錄、保管各種有價(jià)證券;
(6)與財務(wù)調度有關(guān)的其他事項。
4、預算管理崗位職責
(1)編制各期資金預算;
(2)編制及考核生產(chǎn)預算;
(3)編制及控制成本費用預算;
(4)編制及分析銷(xiāo)售預算;
(5)編制及執行資本預算;
(6)處理其他與預算有關(guān)事項。
5、固定資產(chǎn)核算崗位職責
(1)會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂固定資產(chǎn)管理與核算、實(shí)施辦法;
(2)參與核定固定資產(chǎn)需用量,參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計劃;
(3)計算提取固定資產(chǎn)折舊、預提修理費用;
(4)參與固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)與報廢;
(5)分析固定資產(chǎn)的使用效果。
6、存貨核算崗位職責
(1)會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬定材料物資管理與核算實(shí)施辦法。
(2)審查采購計劃,控制采購成本,防止盲目采購。
(3)負責存貨明細核算,管理制度《投資公司財務(wù)崗位職責》。對已驗收入庫尚未付款的材料,月終要估價(jià)入賬。
(4)配合有關(guān)部門(mén)制定材料消耗定額,編制材料計劃成本目錄。
(5)參與庫存盤(pán)點(diǎn),處理清查賬務(wù)。
(6)分析儲備情況,防止呆滯積壓。對于超過(guò)正常儲備和長(cháng)期呆滯積壓的存貨,要分析原因,提出處理意見(jiàn)和建議,督促有關(guān)部門(mén)處理。
7、成本核算崗位職責
(1)核對各項原材料、物品、產(chǎn)成品、在產(chǎn)品入庫領(lǐng)用事項及收付金額;
(2)編制材料領(lǐng)用轉賬憑證;
(3)審核委托及受托外單位加工事項;
(4)計算生產(chǎn)與銷(xiāo)售成本及各項費用;
(5)進(jìn)行成本、費用的分配及賬目之間調整;
(6)分析比較銷(xiāo)售成本,做好成本日?刂;
(7)進(jìn)行內部成本核算及業(yè)績(jì)考核;
(8)編制公司有關(guān)成本報表;
(9)其他與成本核算、分析、控制有關(guān)的事項。
8、工資核算崗位職責
(1)審核有關(guān)工資的原始單據,辦理代扣款項(包括計算個(gè)人所得稅、住房基金、勞;、失業(yè)保險金等)。
(2)按照人事部門(mén)提供工資分配表,填制記賬憑證。
(3)協(xié)助出納人員發(fā)放工資。工資發(fā)放完畢后,要及時(shí)將工資和獎金計算明細表附在記賬憑證后或單獨裝訂成冊,并注明記賬憑證編號,妥善保管。
(4)計提應付福利費和工會(huì )經(jīng)費,并進(jìn)行賬務(wù)處理。
9、往來(lái)結算崗位職責
(1)執行往來(lái)結算清算辦法,防止壞賬損失。對購銷(xiāo)業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應收、應付、備用金等債權債務(wù)及往來(lái)款項,要嚴格清算手續,加強管理,及時(shí)清算。
(2)辦理往來(lái)款項的結算業(yè)務(wù)。對購銷(xiāo)業(yè)務(wù)以外的各種應收、暫付款項,要及時(shí)催收結算;應付、暫收款項,要抓緊清償。對確實(shí)無(wú)法收回的應收賬款和無(wú)法支付的應付賬款,應查明原因,按照規定報經(jīng)批準后處理。實(shí)行備用金制度的公司,要核定備用金定額,及時(shí)辦理領(lǐng)用和報銷(xiāo)手續,加強管理。對預借的差旅費,要督促及時(shí)辦理報銷(xiāo)手續,收回余額,不得拖欠,不準挪用。
(3)負責往來(lái)結算的明細核算。對購銷(xiāo)業(yè)務(wù)以外的各項往來(lái)款項,要按照單位和個(gè)人分戶(hù)設置明細賬,根據審核后的`記賬憑證逐筆登記,并經(jīng)常核對余額。年終要抄列清單,并向領(lǐng)導或有關(guān)部門(mén)報告。
10、收入利潤核算崗位職責
(1)負責銷(xiāo)售核算,核實(shí)銷(xiāo)售往來(lái)。根據銷(xiāo)貨發(fā)票等有關(guān)憑證,正確計算銷(xiāo)售收入以及勞務(wù)等其他各項收入,按照國家有關(guān)規定計算稅金。經(jīng)常核對庫存商品的賬面余額和實(shí)際庫存數,核對銷(xiāo)貨往來(lái)明細賬,做到賬實(shí)相符,賬賬相符。
(2)計算與分析利潤計劃的完成情況,督促實(shí)現目標。
(3)建立投資臺賬,按期計算收益。
(4)結轉收入、成本與費用,嚴格審查營(yíng)業(yè)外支出,正確核算利潤。對公司所得稅有影響的項目,應注意調整應納稅所得額。
(5)按規定計算利潤和利潤分配,計算應繳所得稅。
(6)結賬時(shí)的調整業(yè)務(wù)處理;
11、稅務(wù)會(huì )計崗位職責
(1)辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對、復核等事項;
(2)辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項;
(3)辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項;
(4)編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告;
(5)辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項。
12.總賬報表崗位職責
(1)負責保管總賬和明細賬,年底按會(huì )計檔案的要求整理與裝訂總賬及明細賬;
(2)編制會(huì )計報表并進(jìn)行分析,寫(xiě)出綜合分析報告;
(3)其他與賬務(wù)處理有關(guān)事項。
13、稽核崗位職責
(1)審查財務(wù)收支。根據財務(wù)收支計劃和財務(wù)會(huì )計制度,逐筆審核各項收支,對計劃外或不符合規定的收支,應提出意見(jiàn),并向領(lǐng)導匯報,采取措施,進(jìn)行處理。
(2)復核各種記賬憑證。復核憑證是否合法,內容是否真實(shí),手續是否完備,數字是否正確,記賬分錄是否符合制度規定。
(3)對賬簿記錄進(jìn)行抽查,看其是否符合要求。并將計算機中的數據與會(huì )計憑證進(jìn)行核對。
(4)復核各種會(huì )計報表是否符合制度規定的編報要求。復核中發(fā)現問(wèn)題和差錯,應通知有關(guān)人員查明、更正和處理;巳藛T要對審核簽署的憑證、賬簿和報表負責。
14、會(huì )計電算化管理崗位職責
(1)負責協(xié)調計算機及會(huì )計軟件系統的運行工作。
(2)掌握計算機的性能和財務(wù)軟件的特點(diǎn),負責財務(wù)軟件的升級與開(kāi)發(fā)。
(3)對計算機的文件進(jìn)行日常整理,對財務(wù)數據盤(pán)進(jìn)行備份,妥善保管。
(4)監督計算機及會(huì )計軟件系統的運行,防止利用計算機進(jìn)行舞弊。
(5)經(jīng)常進(jìn)行殺病毒工作,保證計算機的正常使用。
15、檔案管理崗位崗位職責
檔案管理崗位的職責是:依據《會(huì )計檔案管理辦法》的規定,建立會(huì )計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷(xiāo)毀等管理制度,保證會(huì )計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。
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